食药所副所长岗位职责

【推】食药所副所长岗位职责（汇总4篇）

食药所副所长岗位职责1

　　食药监所所长2015年述职报告

　　食药监所所长2015年述职报告 食药监所所长2015年述职报告

　　今年以来，在区党工委、区办事处的正确领导下，在食药监所全体成员的密切配合下，我紧紧围绕 “保障群众饮食用药安全”这一工作目标，践行科学发展观，认真履行岗位职责，较完满完成了各项业务工作。现将我一年来的学习和工作情况总结如下: 一、勤于学习，努力提高自身理论和实践能力

　　平时积极参与区办事处组织的机关学习讲堂、领导干干部 组织的业务培训。通过学组习习，把思想和培训班和市食药监局 行动统一到落实科学发观，增强了工落作的责任感和使命感，作 进一步提高了新形势下对食一品药品监督管理工作的认品识。识 二、勤政务实，工工作扎实有效

(一)严把把行政审批，确保监管准入入到位

　　严格按行政许可的的条件、程序和时限要求进进行验收和审批，规范我区区食品药品的准入工作，今年，我共办理食品药今

　　品类行政审批约类520宗。

(二)日常监管与专项整整治相结合，确保监管到位位

　　我坚持日常监管与专项检查相结合的工作方式项，日常不，放松，专项整治抓重点。一是日常监管。抓严严格组织落实年初制定的日日常监管计划，确保我区的的食品药品安全监 管频次次符合市食品药品监督管理理局的工作要求。二是加强强专项整治。针对安全风险高发和群众反映强烈的险重点问题、重点区重 域、重点点品种、重点环节，开展了了覆盖了 食品、药品、化化妆品、医疗器械等领域多个专项整治，切实纠正多食食品安全方面损害群众利益行为，促使市场秩序持益续续好转。三是积极推进婴幼儿配方乳粉电子追溯平幼 台应用。我区婴幼儿配方方乳粉经营单位已100%%使用省婴幼儿配方乳粉追溯系统，持续追

　　上报率达100%1。四是积极开展餐饮服务单位“明厨亮灶餐””和食品安全示 范创建工作，并在辖区内开展幼工儿儿园及托幼机构灭c行动，创建了a级餐饮单位55家。五是落实重大活动和集体聚餐的食品安全保和障。今年我区累计完成餐障饮保障饮29餐次，保障了聚餐人次。六是开展“全民参与创建开

　　无假药城市”工作。全年共出药动动439人次，有计划地对药品对经营、使用单位进行日常，捣毁非法行行 医窝点数窝7处，药店日常检查查覆盖率达100%，全年共抽检药品年15批，快筛筛药品10批次。

(三)严肃查处，依法办案。)今年，组织我所执法人员处理了群众投诉处23宗，出具出责令整改通知书50份，进行当场行政处罚份3宗宗，立案19宗。

　　三、廉洁自律，认真落实党风廉廉廉政工作

　　我认真贯彻执行上级有关廉政建设的一行系列规定，做到系 自重、自警警、自省、自励，保持本色色，清正廉洁。

　　总之，一年来做了大量的工作，一取取得较好成绩，但与上级的要求和群众的希望还有的一段距离，主要体现在谋一划食品划药品监管工作的办法法不多。我将以这次述职考考核为 契机，在今后的工工作中养成终身学习、狠抓落实、有所作为、接受抓监监督的习惯，做一名政治坚定、作风扎实、工作勤坚奋、清正奋廉洁的干部。

食药所副所长岗位职责2

　　供电所副所长岗位职责

　　一、协助所长搞好供电所工作。

　　二、负责组织电力法规、政策、安全用电的宣传管理工作。

　　三、负责本所职工的安全思想教育和安全生产技术培训工作。

　　四、负责组织编制和实施辖区内高、低压电网建设和改造的规划设计工作。

　　五、负责组织高、低压电网建设改造及检修工作的安全生产施工、检查验收及资料管理工作。

　　六、完成上级部门和所长交办的工作任务。

食药所副所长岗位职责3

　　一、副所长在所长的领导之下，全面协助所长开展工作，严格执行土地管理法的有关政策法律法规。

　　二、坚决贯彻执行所内制订的各项规章制度，实施各项奖惩办法和各项工作内容。

　　三、及时贯彻执行上级有关会议精神，圆满完成上级交办的工作和任务，在工作人员中起到表率作用。

　　四、协助所长出好主意，力所能及全面做好工作，经常组织大家认真学习，提高业务水平。

　　五、正确处理好被领导与领导之间的工作关系，做到及时汇报，共同讨论，相互尊重，不争权夺利。

　　六、在所长领导之下，及时了解工作人员的动态和各项工作情况，帮助他们排忧解难，正确处理好被领导与工作人员之间的关系。

食药所副所长岗位职责4

　　国土资源所副所长岗位职责

　　一、副所长在所长的领导之下，全面协助所长开展工作，严格执行土地管理法的有关政策法律法规。

　　二、坚决贯彻执行所内制订的各项规章制度，实施各项奖惩办法和各项工作内容。

　　三、及时贯彻执行上级有关会议精神，圆满完成上级交办的工作和任务，在工作人员中起到表率作用。

　　四、协助所长出好主意，力所能及全面做好工作，经常组织大家认真学习，提高业务水平。

　　五、正确处理好被领导与领导之间的工作关系，做到及时汇报，共同讨论，相互尊重，不争权夺利。

　　六、在所长领导之下，及时了解工作人员的动态和各项工作情况，帮助他们排忧解难，正确处理好被领导与工作人员之间的关系。