中医岗位职责

中医岗位职责8篇(中医工作职责)

　　下面是范文网小编整理的中医岗位职责8篇(中医工作职责)，供大家参考。

中医岗位职责1

　　护理副院长职责

　　1、在院长直接领导下，全面负责医院护理管理。严格执行有关医疗护理法律法规，对临床护理工作实施严格管理。

　　2、负责制定护理工作长期发展规划，审核护理部工作计划，督促、指导护理部具体落实。

　　3、指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权。

　　4、定期参加护理查房，了解护理管理系统的运行情况，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。

　　5、重视护理干部的培养，不断提高护理管理水平。

　　6、有计划地培养护理骨干，完成中医护理人才的梯队建设，造就一支素质优良的中医护理队伍。

　　7、指导护理部开展护理继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作，不断引进有关的新理论、新技术，提高医院整体护理水平。

　　8、指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，有效组织实施。

　　护理部主任职责

　　1、在主管院长的领导下，全面负责医院的护理行政与业务管理。

　　2、严格执行有关医疗护理的法律法规，对临床护理工作实行严格管理。

　　3、拟定全院护理工作计划，负责组织、实施，定期向主管院长汇报、总结。

　　4、负责院内护理人员调配；向主管副院长提出护理人员聘用、调配、奖惩的意见。

　　5、组织制定并完善全院护理常规与操作规程，各级人员岗位职责等。

　　6、定期检查各临床科室护理工作，提高护理质量和水平。

　　7、对护理缺陷定期组织研究讨论，制定改进措施。

　　8、及时协调解决各科护理工作中出现的行政和业务等问题。

　　9、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好中医基础理论、辨证施护与中、西医护理操作技能、职业道德的培训和考核。

　　10、做好临床护理新业务的推广和准入管理，保证医疗安全。

　　11、参加医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会的工作，做好相关的协调与管理工作。

　　12、承担护理院校教学任务，制定教学与实习计划并组织实施，检查临床教学质量。

　　13、制定护士梯队建设规划和人员培养计划，造就一支结构合理、素质优良的中医护理队伍。

　　14、组织并领导全院护理人员开展护理科研工作，不断总结临床经验，丰富中医护理内涵。

　　15、制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，并有效组织实施。

　　16、护理副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应工作。

　　科护士长职责

　　1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科室护理的行政、业务管理。

　　2、制定本科室护理工作计划，报护理部审批后组织实施。

　　3、负责制定本科护理质量要求并有效地组织实施、监控。

　　4、突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。

　　5、深入各病区，掌握患者动态。

　　6、做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗安全。

　　7、参加主任或主治医师查房，指导危重患者护理，落实辨证施护。

　　8、对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见和改进措施，并向主管部门汇报。

　　9、有计划地培养本科护理人员，使临床护理、科研、教学、管理等方面不断发展。

　　10、服从医院对护理人员的统一安排，负责本科护士的轮转和临时调配。

　　11、组织、安排本科护士继续教育和临床教学工作，完成教学任务。

　　12、开展“以患者为中心”的职业道德教育，增强全科护理人员的工作责任心，提高服务水平。

　　13、制定本科室突发事件处理预案，并能有效组织实施。

　　门诊部护士长职责

　　1、在护理部主任（总护士长）和门诊部主任的领导下负责门诊护理行政、业务管理。

　　2、负责制定门诊护理工作计划并组织实施。

　　3、督查护理人员严格执行岗位职责、护理常规和操作规程。

　　4、复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，保证医疗安全。

　　5、制定门诊突发事件处理预案，并有效组织实施。

　　6、采取有效措施，不断提高门诊服务质量。

　　7、组织并监督门诊各科护士完成继续教育任务。

　　8、指导并落实进修及实习护士的教学工作。

　　9、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。

　　护理部干事岗位职责

　　1、在护理部主任领导下，完成护理部主任所交的各项任务。

　　2、负责整理办公室各类档案，如文件归类、台账记录、信息收集、材料整理等。

　　3、负责临床教学工作，制定临床实习计划，定期召开带教老师、实习同学座谈会，广泛听取带教意见，及时改进工作，,提高教学质量。

　　4、协助护理部主任完成对各级护士的定期考试、考核工作以及新护士上岗前培训和青年护士轮转计划的实施、在职培训工作。

　　5、经常深入科室，了解各科护理工作情况、护理人员执行常规制度、各科危重抢救病人护理工作 ，重要信息及时向护理部主任汇报。

　　6、负责安排每日护士长总值班，发现问题及时协助处理解决。

　　7、参加护理部主任主持的各种会议，做好资料、会场的准备，认真记录，协助落实会议精神。

　　8、负责接待和联络工作，并做好护理部财产管理。

　　病区护士长职责

　　1、在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。

　　2、根据护理部及科内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施。

　　3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。

　　4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。

　　5、制定本病区应急预案，经常组织演习。

　　6、采取有效措施，不断完善本病区服务功能，提供优质服务。

　　7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。

　　8、负责各种物资的准备和保管。

　　9、定期组织护理查房，全面掌握本病区护理工作情况与患者动态。解决临床实际问题。

　　10、组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护。

　　11、参加科主任或主治医师查房，指导并做好危重患者的护理。

　　12、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

　　13、负责病区的护理安全、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。

　　14、指导、落实进修、实习护士的教学工作。

　　15、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

　　急诊科护士长职责

　　1、在护理部主任(总护士长)和急诊科主任或门诊部主任的领导下负责急诊科护理行政及业务管理。

　　2、制定工作计划并组织实施。

　　3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。

　　4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。

　　5、制定急诊室应急预案，经常组织演习。

　　6、采取有效措施，不断完善急诊服务功能，提供优质服务。

　　7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。

　　8、负责各种物资的准备和保管。

　　9、利用人力资源，合理分工，科学排班。

　　10、掌握患者的基本情况和护理工作实施情况，解决实际问题。

　　11、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

　　12、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

　　13、指导、落实进修、实习护士的教学工作。

　　14、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。

　　15、负责急诊的护理安全，对出现的护理缺陷组织讨论并有改进措施。

　　静点室护士长岗位职责

　　1、在护理部主任领导和门诊部主任的业务指导下，负责静点室的护理行政和业务管理工作。

　　2、负责本科室护理工作年度计划制定、实施、检查和总结。

　　3、负责建立健全、督促检查和有效落实有关护理工作制度、护理工作质量标准和护理技术操作规范。

　　4、负责护理质量的控制与考核。

　　5、负责组织业务训练和技术考核和实习、进修护士的带教、培训工作。

　　6、做好药品、器材的请领、使用和管理工作，做好各种登记、统计工作。

　　手术室护士长职责

　　1、在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责手术室护理行政及业务管理。

　　2、制定工作计划并组织实施。

　　3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序。

　　4、对复杂的手术要亲自执行或指导护士操作，保证医疗安全。

　　5、制定手术室应急预案，经常组织演习。

　　6、督促护士做好术前术后访视。

　　7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。

　　8、负责各种物资的准备和保管。

　　9、利用人力资源，合理分工，科学排班。

　　10、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

　　11、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

　　12、指导并落实进修及实习护士的教学工作。

　　13、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。

　　14、负责手术室的护理安全，对出现的护理缺陷组织讨论并有改进措施。

　　15、负责接待参观，按规定核定参观人数，保证手术安全。

　　供应室护士长职责

　　1、在护理部主任(总护士长)领导下负责供应室护理行政及业务管理。

　　2、制定工作计划并组织实施。

　　3、不断完善及落实各项规章制度、技术规程、岗位职责。

　　4、负责临床医疗护理用品的供应工作，保证物品发放、监测、回收各环节达到相关要求。

　　5、物品下收下送到临床科室。

　　6、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

　　7、负责各种物资的准备和保管。

　　8、利用人力资源，合理分工，科学排班。

　　9、定期征求临床意见，不断完善服务功能。

　　10、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

　　11、指导并落实进修及实习护士的教学工作。

　　血液透析室护士长职责

　　1、在护理部、科主任的领导下，全面负责血透室的管理工作。

　　2、安排、督促、指导透析护士完成维持性血液透析的常规工作，了解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。

　　3、制定新护士、进修护士、实习护士的培养计划，负责专业技能培训的理论和实践的考核，负责护理教学和科研工作。

　　4、掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的治疗信心，督促家属关心患者。 5根据患者的治疗安排患者的透析时间和机器；参加对透析患者的健康教育活动，举行丰富多彩的肾友会活动，增进医患关系。

　　6、定期组织护理教学查房和护理学术讲座，解决护理工作中的疑难问题。

　　7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度，负责透析护士的聘用和工作安排，根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。

　　8、做好透析室的各类物品保管，负责透析器材的登记和申领，协助进行血透室的成本核算和控制。

　　9、参加医生查房，协调医护和有关部门的关系。与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水处理机的大消毒。

　　10、定期督察各项规章制度的落实情况，特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医源性疾病的发生。

　　影像中心护士长职责

　　1、在护理部主任的领导下，负责本科的护理行政管理、护理、治疗工作，保持整洁、肃静。

　　2、根据影像科任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成诊察项目，必要时亲自参加。

　　3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格遵守无菌操作规程。

　　4、负责护士、卫生员的业务学习，指导进修，实习护士工作。

　　5、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，测试消毒效果。

　　6、认真执行查对制度和接班制度，严防差错事故发生。

　　7、负责导管室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品请领、报销工作，并随时检查相关用品的准备情况，检查科内药品及贵重器械的管理情况。

　　护士长夜间总值班岗位职责

　　1、负责全院夜间护理质量的监督、检查。

　　2、负责夜间年轻值班人员的业务技术指导。

　　3、负责夜间医院特殊情况及突发事件的护理人员协调、物资调配、病人抢救治疗、资料记录及上报等工作。

　　4、负责夜间护理工作安全管理，协助护理人员加强预见性护理，加强夜间护理服务细节，减少夜间护理缺陷、差错、纠纷发生。

　　5、参与夜间急危重病人的抢救与治疗工作，督促疑难、急危重病人护理计划的落实，提高危重病人的护理质量。

　　6、负责夜间各病区的大小夜班的巡视督导工作，加强护士素质、床头交接班、查对制度等护理质量的落实。

　　7、工作要求：（1）、值班护士长当日晚16:30前到公安科报到并签字后根据值班职责进行夜间查房。（2）、夜间值班护士长除常规查房外，每日质量按照护理部制定的查房重点进行质量检查。（3）、值班护士长认真准确填写总值交接班本，于次日

　　8：00将护士长总值交接班本交至公安科。

　　8、值班护士长对低年资护士值班、科室工作量大、危重病人多的科室应重点巡视指导，确保护理安全。

　　9、值班护士长将查房中存在的问题及时反馈护理部协调解决、限期改进。

　　重症监护病房（ICU、CCU）护士长职责

　　1、在护理部主任和科护士长的领导下，负责本病房的护理行政管理和业务工作。、2、根据病情需要，安排责任护士，实施整体护理。

　　3、每日主持晨会交班及床头交接班，随时合理调配护士工作。

　　4、督促检查各项护理活动，及时帮助解决疑难问题。

　　5、经常检查仪器、急救物品、贵重物品，保证性能良好，管理完善。

　　6、检查各项表格记录，保证其完整性及准确性。

　　7、经常检查各种消毒与灭菌物品及仪器、导管的消毒与灭菌。

　　8、有计划的组织护士学习与培训，使护士掌握新技术与新仪器的操作、使用、安装及消毒处理，不断地提高护理质量。

　　9、其他职责同病房护士长职责。

　　主任（副主任）护师职责

　　1、在护理部主任的领导下，负责指导本科护理、科研和教学工作。

　　2、挖掘、整理中医学中有关护理的理论，并应用于临床实践。

　　3、指导本科下级护士运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。

　　4、利用学科发展的最新成果，指导临床实践，提高护理质量。

　　5、指导护士制定本科急、重、疑难病证的护理常规。

　　6、组织危重患者的抢救及疑难患者的护理会诊。

　　7、协助护士长组织护理查房，解决查房中遇到的技术难题。

　　8、协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。

　　9、对临床护理工作中的缺陷，有能力分析原因并提出处理意见和改进措施。

　　10、协助护士长完成本科护理人员的继续教育工作。

　　11、制定本科护理科研计划，并组织实施。

　　12、协助护士长完成临床教学工作。

　　13、协助护理部主任做好医院护理业务建设。

　　14、副主任护师参照主任护师职责执行。

　　主管护师职责

　　1、在本科护土长领导和主任护师指导下，在参加临床护理工作的同时做好指导下级护士的工作。

　　2、协助护士长做好临床护理质量检查与技术指导。

　　3、掌握中医护理理论，运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。

　　4、参加护理查房，解决本科护理业务上的疑难问题。

　　5、指导并参与重、危、疑难患者的抢救及护理。

　　6、协助护士长拟定本科业务培训计划，完成继续教育工作。

　　7、带领下级护士制订本病区健康宣教计划并指导实施。

　　8、对本科发生的护理缺陷能协助护士长进行分析，提出防范措施。

　　9、协助护士长完成临床教学任务。

　　10、协助护士长做好护理新业务、新技术的推广和准入管理。

　　11、在上级护师帮助下开展护理科研工作，并撰写护理论文。

　　12、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的业务建设工作。

　　护师职责

　　1、在护士长领导和上级护师指导下做好临床护理教学工作。

　　2、参加护理临床实践。

　　3、正确执行医嘱及各项护理技术操作规程、中医护理常规和各班职责。

　　4、熟练运用护理程序，准确评估患者健康状态，实施整体护理，书写护理病历。

　　5、做好危重、疑难患者的护理工作。

　　6、带领护士完成中医常用护理技术以及新业务、新技术的临床实践。

　　7、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。

　　8、参加护理查房，解决本病房的临床护理问题。

　　9、在上级护师的指导下制定本病区健康教育计划并有效实施。

　　10、参加病房的教学工作，完成临床教学任务。

　　11、参加病房护理科研工作，撰写护理论文。

　　12、对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现，并能分析原因，提出防范措施。

　　护士职责

　　1、在护士长领导和上级护师指导下进行工作。

　　2、认真履行各班职责，准确、及时地完成各项护理工作，3、认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程。

　　4、在上级护师指导下，努力运用护理程序，实施整体护理，并做好护理记录。

　　5、参加部分护理教学和科研工作。

　　助理护士岗位职责

　　1、在护士长领导下，在护理老师业务指导下，从事部分基础护理工作。

　　2、认真执行各项规章制度，恪守职业道德、行为规范。

　　3、认真做好重症、一级护理以及需要帮助病员的生活，如：喂饭、洗刷、翻身、大小便以及功能锻炼等基础工作。

　　4、深入病房，观察病员需求为病员及时解决基本生活需求，发现病情变化或技术性问题，及时汇报护士。

　　5、在护士业务指导下，护送病员检查、领取物品、清理物品、清洁护理用具、病室、被服管理工作。

　　6、协助护士做好病员出、入院护理部分消毒工作。做好病室清洁、秩序及病员家属探视者管理工作。

　　病区保洁员岗位职责

　　工作概要：专门负责病区及公共办公区域卫生，为病房提供一个舒适整洁的环境。工作职责：

　　1．清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地、卫生间（200mg/L含氯消毒液）

　　标准：表面无肉眼可见的污渍；台面(包括窗户外台)不可出现手抹尘土；柜内清空清洁；地面清扫干净，每天2次。2．做好洗漱池、坐便池的清洁卫生。

　　标准：无肉眼可见的污渍；坐便池无黄色尿垢。（有患者的病房9：00清洁完毕）

　　3．保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。

　　标准：地面清扫整洁；其他无肉眼可见的污渍；表面不可出现手抹尘土。

　　4．对开水间、垃圾桶进行清洁、消毒。

　　标准：开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。垃圾桶清洁，及时更换倾倒垃圾。

　　5.保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。 标准：无异味；地、墙、门无污迹；便池无污垢。（7：30第一次清洁完毕）

　　6.工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长。

　　7．拖布做好红、黄、蓝、标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊 公共区域、楼梯，蓝色拖办公区）。

　　8． 抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用。9.出院患者床单位，按要求清洁打扫。

　　10、空病房每周二、六打扫一次，标准同前。（高间所有物品卫生标准同前）

　　护理员岗位职责

　　1、在护士长及责任护士的指导下工作 。

　　2、负责被服的物品清点、保洁、管理。

　　3、每日清理擦拭床头桌两次。

　　4、负责新入患者的床单元准备及出院患者床单元处置。床铺整理规范，每周更换被罩床单一次，遇有脏污随时更换。

　　5、协助护士送取申请单和化验标本，协助护送病人做有关检查。

　　6、新入及在院患者的卫生处置。

　　7、协助责任护士完成患者的生活护理。

　　8、协助病人将所有物品摆放整齐。

　　病区办公室护士岗位职责

　　1、在护士长的领导下工作。

　　2、负责执行、转抄及核对医嘱工作，联系有关辅助检查的预约和会诊工作。

　　3、负责病床调配和新入院病人的接待工作，整理出院、死亡、转科病历，并办理出院及转科手续，做好登记，同时做好转科病人的护送工作。

　　4、负责住院费用录入工作，并领取、发放口服药。

　　5、负责物品、器械的请领与保管。

　　6、负责联系科室所有物品、仪器的维修和检修。

　　7、负责保持各种护理技术操作物品的清洁、齐全。

　　8、负责向医务科上报病危通知单，并参加危重病人的抢救工作。

　　9、负责护理工作量的统计，填写日报表及划体温单。

　　10、负责护士办公室的卫生清洁工作。

　　病区处置室护士岗位职责

　　1、在护士长的领导下工作。

　　2、负责本病区处置室和抢救室内各种物品、器材、仪器和设备的清洁、消毒、更换和保管工作。

　　3、负责病人的药品和用品的领取、保管及处置收费管理。

　　4、负责手术病人术前备皮（外科系统）。

　　5、负责病人消毒隔离工作。

　　6、参加科室急、危重病人的抢救工作。

　　7、负责处置室的卫生清洁和管理工作。

　　供应室护士岗位职责

　　1、在护士长领导下进行工作。

　　2、负责接收、更换、发放和登记有菌物品与无菌物品。

　　3、负责器械清洗、消毒、包装工作。

　　4、负责敷料、棉球等的制作。

　　5、负责环境清洁卫生和接收室、涮洗室、精洗室、洁净室的空气消毒，并做好记录。

　　6、负责物品的下收下送工作。

　　7、负责检查医疗器械质量，如有损坏及时修补、登记，并及时报告。

　　8、协助护士长请领各种医疗器械、敷料和药品，经常与相关科室联系，征求意见，改进工作。

　　供应室消毒员岗位职责

　　1、在护士长领导下进行工作。

　　2、负责全院医疗器械、敷料和各种治疗包的灭菌工作。

　　3、负责高压灭菌物品标识的粘贴和灭菌效果的监测。

　　4、负责介入和手术室物品的下收下送，并做好登记。

　　5、负责卫生清扫、消毒工作并做好记录。

　　6、负责节假日值班工作。

　　急诊科办公室护士岗位职责

　　1、在护士长的领导下进行工作。

　　2、负责执行、转抄、核对医嘱。

　　3、负责联系有关辅助检查的预约、会诊和向医务科上报重患的病危通知单。

　　4、负责观察室的床铺整理。

　　5、负责微机录入处方及费用。

　　6、负责领取、发放口服药及领取办公用品。

　　7、负责病床调配和新入院病人的接待工作。

　　8、负责整理出院、死亡、转科病历，办理出院及转科手续，并做好登记。

　　9、负责各种护理盘的清洁及物品的配备。

　　10、负责抢救室的药品、物品、器械、仪器和设备的管理。

　　11、负责带领、督促和指导护理人员开展整体护理。

　　12、负责督促和指导下级护士和护生的工作。

　　13、参加病人的抢救工作。

　　14、负责护理工作量统计，填写并上交日报表。

　　急诊科处置室护士岗位职责

　　1、在护士长领导下进行工作。

　　2、负责急诊处置室各种物品、器械的清洁、消毒、更换和保管工作。参加医嘱核对。

　　3、负责病人的药品的领取、保管及处置收费管理。

　　4、负责病人的换药处置，配合医生外伤缝合等。

　　5、负责消毒隔离工作和各种消毒液的领取、配制和更换。

　　6、参加科内急、危重病人的抢救工作。

　　7、负责督促和指导下级护士和护生的工作。

　　8、负责处置室卫生清洁工作。

　　静点室护士岗位职责

　　1、在护士长领导下进行工作。

　　2、负责门诊病人的肌注、静点及相关护理工作。

　　3、负责落实护理工作制度和护理工作质量标准，执行各项护理技术操作规程，防止差错事故发生。

　　4、严格执行查对和交接制度，正确及时地转抄和执行医嘱。

　　5、负责执行护理常规，观察病人病情，发现异常，及时报告和处理。

　　6负责做好病人的心理护理及健康宣教等工作。

　　7、负责药品、物品、器械和急救设备的管理。

　　8、负责做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

　　9、负责保持室内卫生清洁整齐。

　　10、负责各项护理资料的记录。

　　门诊部采血室护士岗位职责

　　1、在门诊部护士长的领导下进行工作。

　　2、负责门诊病人的采血标本采集工作。

　　3、负责向采血病人告知采血前、后的注意事项及化验报告单领取的时间和地点。

　　4、负责维持采血室的工作秩序及病人的咨询解答工作。

　　5、负责采血室的消毒隔离工作。

　　6、负责对采集血标本的病人及家属进行健康教育和卫生保健指导。

　　7、负责采血室的卫生管理。

　　门诊部处置室护士岗位职责

　　1、在门诊护士长的领导下进行工作。

　　2、负责病人的治疗和处置工作。

　　3、负责各种物品、药品、器械的管理工作。

　　4、负责对病人及家属进行健康教育和卫生保健指导工作。

　　5、负责消毒隔离工作。

　　6、负责处置室的卫生工作。

　　门诊部导诊、分诊护士岗位职责

　　1、在门诊部护士长的领导下进行工作。

　　2、负责门诊病人的导诊、分诊工作。

　　3、负责引导病人就诊和咨询服务。

　　4、负责观察候诊病人的病情，对年老体弱、急危重症者安排提前就诊或护送病人到相关科室进行抢救。

　　5、负责维持就诊秩序、协调解决门诊病人及家属就医过程中出现的相关问题，并提供帮助。

　　6、负责对门诊病人及家属宣传健康知识和进行卫生保健指导。

　　7、负责传染病人及可疑传染病人的消毒隔离工作。

　　门诊部咨询台护士岗位职责

　　1、在门诊部护士长的领导下进行工作。

　　2、负责门诊病人及家属的咨询和答疑工作。

　　3负责指导和帮助病人及家属填写门诊病历上的有关资料，必要时协助导诊人员护送病人到相关科室检查或急救。

　　4、负责为病人及家属提供便民服务。

　　5、负责对门诊病人及家属宣传健康知识和进行卫生保健指导。

　　内窥镜室护士岗位职责

　　1、在护士长的领导下进行工作。

　　2、负责领取、使用和管理急救药品、器械和其它物品。

　　3、负责备好开诊前的各种物品、器械。

　　4、负责配制消毒液并保持有效浓度。

　　5、负责病人术前用药及术中配合。

　　6、负责病人术后所用的内镜及附属器械的清洗、消毒、保养和管理工作。

　　7、负责观察病人在镜检中的反应，发现异常，立即报告医生，配合医生进行抢救。

　　8、负责开展健康宣教工作。

　　9、负责卫生清洁、消毒和管理工作。

　　手术室办公室护士岗位职责

　　1、在护士长的领导下进行工作。

　　2、负责收费管理工作。

　　3、负责检查核对手术登记工作。

　　4、负责领取、发放和补充手术所需的耗材。

　　5、负责库房管理工作。

　　6、负责手术统计工作。

　　手术室护理员岗位职责

　　1、在手术室护士长领导和护士指导下进行工作。

　　2、负责术后用品的处理工作。

　　3、负责病理、检验标本的送检工作。

　　4、负责接送患者工具的管理工作。

　　5、负责进入手术室人员的管理工作。

　　6、负责手术环境的卫生清洁工作。

　　7、负责协助护士请领药品、物品。

　　手术室器械护士岗位职责

　　1、负责手术室物品及器械的交接并登记。

　　2、负责手术室器械的准备、消毒和保管。

　　3、负责手术室器械上油及打包，高压灭菌后按顺序摆放在无菌物品架上。

　　4、负责指导手术人员对器械的使用及保管，避免器械造成人为的损坏。

　　5、负责择期或急诊手术特殊器械的准备，保证手术器械的及时供应。

　　6、负责对损坏器械物品进行更换或及时修理。

　　7、负责仪器、设备的管理，建立使用登记本。

　　8、负责无菌物品室、器械打包室卫生清洁工作。

　　手术室洗手护士岗位职责

　　1、负责术前、术后访视工作。

　　2、负责术前准备及术中配合工作。

　　3、负责落实查对工作。

　　4、负责整理、定位放置台上用物，检查手术用物、器械完好情况。

　　5、负责观察手术进展情况，传递手术器械、物品。

　　6、负责无菌器械台及手术区的整洁工作。

　　7、负责将术中切下的组织、器官交给巡回护士妥善保管。

　　8、负责术后物品、器械的分类处理和消毒。

　　9、负责整理手术间，清点用物。

　　手术室巡回护士岗位职责

　　1、负责术前、术后访视工作。

　　2、负责手术病人的交接与核对工作。

　　3、负责协助指导病人摆放手术卧位，建立静脉通路。

　　4、负责准备手术所需的器械、用物、仪器和设备。

　　5、负责与洗手护士查对术前、术中、术后的用物和器械。

　　6、负责调整手术间温湿度。保持手术室肃静，有序，监督手术人员的无菌操作，限制参观的人数，参观人员距手术区域30cm。

　　7、负责观察病情和手术进行情况，执行医嘱。

　　8、负责填写手术护理记录单。

　　9、负责协助术者包扎伤口，与麻醉师、手术医生共同将患者安全送至病房。

　　10、负责手术登记，和洗手护士共同清理物品、器材等。

　　11、负责督促护理员清洁手术间。

　　透析室护士岗位职责

　　1、在护士长领导下配合医生做好透析工作。

　　2、负责病人透析前准备药品、物品、器材等的准备和检查工作。

　　3、负责透析机器的各种管道和导管的连接、使用、消毒、检修和管理。

　　4、负责监护透析病人的病情，执行医嘱和参加危重病人的抢救工作，负责医嘱和参加危重病人的抢救工作，负责各种标本的采集和送检。

　　5、负责密切观察透析机的各项参数。

　　6、负责书写透析记录。

　　7、负责急救药品的领取、查对和保管。

　　8、负责水处理树脂的再生。

　　9、负责透析室的卫生清洁和消毒。

中医岗位职责2

　　中医门诊部规章制度

　　一、门诊部主任岗位职责

　　二、门诊医师岗位职责

　　三、门诊内科医师职责

　　四、门诊针灸科医师职责

　　五、门诊推拿科医师职责

　　六、门诊康复科医师职责

　　七、门诊中医妇科医师职责

　　八、门诊护士工作职责

　　九、门诊护士工作制度

　　十、无菌技术操作制度 十

　　一、无菌物品管理制度

　　十二、医疗废物医院感染管理制度 十

　　三、处置室、治疗室工作制度

　　十四、门诊供应室消毒隔离制度及工作制度 十

　　五、药房工作人员岗位职责 十

　　六、门诊收费员岗位职责 十

　　七、门诊消毒管理制度

　　门诊部主任岗位职责

　　一、负责门诊部的医疗、护理、行政管理等工作。

　　二、贯彻集团下达的各项任务，组织制定门诊部的工作计划和实施方案，经集团领导批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　三、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。

　　四、定期召开门诊系统会议，协调各科室关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。

　　五、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。

　　六、经常对全体人员进行医德教育，改进服务态度，提高服务质量，杜绝医疗事故。

　　七、及时完成领导交办的其它工作。

　　门诊医师岗位职责

　　一、在集团领导和门诊部主任的领导下，做好门诊患者的诊断和治疗工作；做好危重或疑难患者的会诊和抢救工作。

　　二、遵守劳动纪律，准时上班，不得迟到、早退，上班时专注于本职工作，不得做与本职工作无关的事情，不随意脱离岗位。

　　三、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程；维护门诊秩序；改进医疗作风；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗质量；避免医疗不良事件的发生；严防医疗差错事故。

　　四、规范遵守医务人员职业道德；热情接待患者，详细询问病史，仔细体格检查，努力完善诊断，合理检查，合理治疗，充分沟通，完善告知，认真书写医疗文书。

　　五、努力提高专业技术水平，努力掌握各种疾病的诊断和治疗技术，熟练掌握和使用各种抢救医疗仪器和设备，熟练掌握危重患者的抢救技术。

　　六、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。

　　七、完成领导交给的其它任务。

　　门诊内科医师工作职责

　　内科医师是诊断内科疾病，为患者提供非手术治疗的专业人员。通过对患者进行问询并记录，必要时开具相关化验检查，并对所开辅助检查报告做出分析判断，提出治疗和预防手段、保健方案，并开具处方。治疗方法主要为药物治疗，还包括利用医疗设备、器械提供物理疗法，输氧等。

　　一、以中医学基础理论为指导，运用中医药治疗内科常见病、多发病、疑难病及慢性病，采用中医传统诊疗手段，望、闻、问、切，辩证施治；

　　二、将中医疗法与现代医学相结合，合理利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧等替代治疗手段治疗各种内科疾病；

　　三、仔细分析各种化验和检查报告，对化验和检查结果做出判断，从而做出病情诊断，四、开具具体的治疗处方，对病人做出饮食、锻炼等保健建议；

　　五、询问病人病史、遗传史、过敏史等等，为病人做好各种身体检查，书写病历，记录病案；

　　针灸科医师职责

　　一、在门诊部主任的领导下开展日常医疗工作，保证医疗质量和医疗安全。

　　二、在针灸基本诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用药物和技术开展诊疗工作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。

　　三、开展针灸、理疗、中药熏治、耳穴埋豆、头皮针、腕踝针、中药足浴、穴位注射、穴位贴服等中医特色治疗。

　　四、积极开展优势中医病种的总结及评估，及时修订和落实。不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。

　　五、规范核心制度的落实，严格执行门诊工作制度，无菌操作技术，保持床位的清洁整齐；做好医疗器械的日常维护保养，并保持性能良好，保证医疗安全。

　　六、严格执行查对制度，防止差错事故的发生。严密观察患者病情,定时巡视，依据病情变化及时处理。严格执行医保政策，合理检查，合理用药。

　　七、努力学习理论知识，不断提高针灸医疗技术。

　　推拿科医师职责

　　一、在门诊部主任的领导下，负责完成按程序、个体化的推拿按摩等技术操作。

　　二、运用中医理论和中医推拿按摩的各种方法，为患者解除病痛。

　　三、明确疾病的中西医诊断，根据患者疾病确定推拿按摩等种类及疗程。

　　四、严格执行推拿按摩操作规程，并向患者交待注意事项，推拿按摩治疗过程中认真观察客人的生理反应及心理变化，发现异常，及时处理。

　　五、勤于学习和思考，对各种推拿按摩辅助仪器的适应病种及治疗效果要做到心中有数，并与相关医生经常沟通。

　　六、负责对患者进行治疗疾病的健康宣传和推拿按摩常识的介绍及注意事项。切实遵守推拿按摩工作中的安全规则和操作规程。

　　七、注意各种治疗适应、禁忌症，保证治疗效果，严防差错事故。

　　八、爱护各种推拿按摩辅助医疗仪器及设备，保证其使用完好，发现问题及时检修。

　　九、重视本工作区域的安全防火工作，下班前，认真检查各电源，切断后方可离岗。

　　康复科医师职责

　　一、严格遵守各项规章制度和各项操作规程，接待日常门诊、急诊康复医疗工作，认真检查患者病情，并记录。

　　二、根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的康复治疗方案。

　　三、运用针刺、推拿、穴位贴敷、刮痧、灸疗、穴位埋线、中药熏蒸等中医康复特色治疗手段治疗各种疾病。

　　四、充分跟患者沟通交流，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。

　　五、合理使用各种康复医疗设备，保证其使用完好，发现问题及时检修。

　　六、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

　　中医妇科医师职责

　　一、在门诊部主任的领导下，做好科内诊疗工作。

　　二、做好妇科常见病、多发病的防治工作。

　　三、认真执行各项规章制度、诊疗常规及操作规程，严防差错事故发生。

　　四、注重继承发扬中医传统诊疗技术，在保证医疗安全

　　和患者利益的前提下，积极探索中医诊疗新技术，不断提高中医诊疗水平。

　　五、做好门诊妇女疾病的预防保健咨询工作，开展妇女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。

　　六、做好计划生育宣传工作及技术服务工作。

　　门诊护士职责

　　一、在门诊部主任领导下进行工作。

　　二、协助医师的工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理。

　　三、负责门诊药品、器械的请领、维护、管理和记录。

　　四、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，做好交接班工作。

　　五、配合医师完成有关工作，做好专家预约病员的登记和资料建立。

　　六、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好宣传工作。

　　七、实施候诊教育、做好说服解释工作并采取改进措施、做好健康教育工作。

　　八、指导护生、护理员、清洁员工作。

　　九、按期分工，负责领取，认真做好诊室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。

　　十、认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。

　　门诊护士工作制度

　　一、保持办公人场所安静、严肃；做好开诊前的准备工作，维持好门诊秩序。

　　二、门诊区域功能室按要求规定，物品放置整齐、合理、定位、有序。导诊台桌面不得放私人物品。

　　三、工作人员在工作时间必须穿戴工作衣帽，着装整齐、仪表端庄、淡妆上岗。

　　四、门诊护理人员，要负责各种医疗器械及各种医疗用品的保管、维修和补充

　　以利于医疗护理工作的顺利进行。

　　五、接听电话时使用文明用语，无特殊情况不打私人电话。

　　六、保管好护士站内物品。交接班时应做到事清、物清、室内清洁整齐。

　　七、做好首接负责制，及时做好护士站内物品的维护。

　　八、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并坚持勤俭节约的原则。

　　九、积极向门诊患者宣传卫生常识、负责门诊的健康宣传工作，督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。

　　无菌技术操作制度

　　一、在执行无菌操作时，必须明确物品的无菌区和非无菌区。

　　二、执行无菌操作前，先戴帽子、口罩、洗手、并将手擦干，注意空气和环境清洁。

　　三、夹取无菌物品、必须使用无菌持物钳。

　　四、进行无菌操作时，凡未经消毒的手、臂均不可直接接触无菌物品或超过无菌区取物。操作者应与无菌区保持一定的距离、以免污染无菌区。

　　五、无菌物品必须保存在无菌包或灭菌容器内、不可暴露在空气过久。无菌物品与非无菌物品应分别放置。无菌包一经打开、即不能视为绝对无菌、应尽快使用、凡已取出的无菌物品虽未使用也不可再放回无菌容器内，超过24小时后必须重新灭菌，不得继续使用。

　　六、无菌包应按消毒日期顺序放置在固定柜橱内、并保持清洁干燥，与非无菌物品分开放置，并经常检查无菌包或容器是否过期，过期物品重新消毒灭菌。

　　七、无菌溶液应根据要求避光保存或冷藏。

　　八、无菌盐水及酒精棉球罐每日消毒一次，容器内敷料，如干棉球、纱布块等，不可装得过满。以免在取物时接触容器外部而污染。

　　九、治疗室、要定期进行空气消毒，有条件进行细菌微生物监测。紫外线消毒有照射时间登记。

　　十、抽血一律使用一次性注射器，做到一人一巾一带，抽血后病人使用的止血棉球集中回收处理，防止病人随地乱扔或带出院外。 十

　　一、消毒物品（要有明显的标志，要写明消毒日期，一般消毒保存日期为3天（冬季不超过5天），每周消毒两次。

　　十二、针灸使用一次性针灸针，用后作为感染性医疗垃圾单独收集处理。

　　无菌物品管理制度

　　一、经灭菌的各种物品、要标记醒目，注明消毒日期和责任者。经效果监测合格后，进入无菌间存放，由专人经无菌物品发放口发放。

　　二、凡进入无菌间的无菌物品，根据消毒日期的先后，进入无菌间放。无菌物品应分门别类放在橱、柜内、物品排列整齐，以左进右出、上进下出为原则。

　　三、拿取无菌物品时，必须洗手、戴口罩、帽子，穿工作服。

　　四、每日检查无菌物品的有效期，过期者重新消毒，发现湿包、散包和标记不清者，要禁止发放。

　　五、发放时要认真仔细，按着先消先发、后消后发的原则，准确发放，不得有误。

　　六、对无菌包已打开但未使用者，也不可放回原处，要经重新灭菌。

　　七、无菌间每日工作完毕，整理单元环境卫生，放置处理，空气消毒净化1小时。

　　八、非工作人员不允许进入无菌物品发放间拿取无菌物品。

　　医疗废物医院感染管理制度

　　按照国务院《医疗废物管理条例》和卫生部《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等法规及相关精神，结合我院实际情况制定本制度。

　　一、医疗废物分类存放，警示、标识清楚。

　　二、医疗废物收集、存贮专人管理，交接责任明确。放置于指定地点，污物箱、痰杯等应带盖，并经常消毒。处理人员应注意安全，避免感染。

　　三、医疗废物不得露天存放，暂存时间不得超过2天。

　　四、医疗废物暂时储存地点应远离医疗区，食品加工区，工作人员活动区，以及生活垃圾存放场所。

　　五、存放地设置明显的标识和防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防盗以及防儿童接触等安全措施。

　　六、暂存设施、设备每天定时消毒。

　　七、检验室的检验物的处理，应严格遵守消毒隔离制度。

　　八、暂存处负责，转运，焚烧。

　　处置室、治疗室工作制度

　　一、保持室内清洁整齐，做好治疗前的准备工作

　　二、严格执行无菌管理，无关人员不得入内。

　　三、严格执行隔离消毒制度、防止交叉感染。

　　四、严格执行无菌操作规程，操作时必须穿工作服、戴工作帽及口罩。

　　五、凡规定做过敏试验的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验，注射后30分 钟以后方可离开门诊。

　　六、严格执行三查七对的操作原则。

　　七、无菌物品应注明灭菌日期，超过一周者重新灭菌。无菌钳浸泡于器械消毒液中，浸泡的高度为无菌钳轴节以上2—3cm处，器械浸泡液每周更换二次。治疗室每日用紫外线照射消毒30分钟。

　　八、器械物品分类放置在固定位置，标签明显，字迹清楚。损耗统计，及时请领，严格交接手续，每月清点一次物品。

　　供应室消毒隔离制度及工作制度

　　一、供应室周围环境应整洁，无污染源。严格区分无菌区、清洁区、污染区，路线采用强制通过的方式，不准逆行。严格区分无菌物品、清洁物品和污染物品，流水操作不逆行。消毒与未消毒物品须严格分开放置，并有明显标志，各个区域有专用抹布和拖把，不得交叉使用。

　　二、工作人员操作前后认真洗手；必须熟练掌握各类物品的消毒、洗刷、清洁和灭菌的方法程序和质量要求以及各类物品的性能、保养方法和使用范围。

　　三、供应室工人必须经培训后方可上岗，消毒员应持有上岗证。

　　四、供应室内保持清洁、整齐，墙上无灰尘、霉点、裂缝、蜘蛛网。每天用消毒液擦拭各个工作室内物体表面一次，地面用消毒液拖地，每周一次大扫除。

　　五、无菌物品收发、污染物品的接收，均应有单独窗口和专职人员。

　　六、送回供应室的医疗器械，必须先用多酶液浸泡后再洗净擦干，经高压蒸气灭菌后备用。

　　七、下收下送配有专人分别负责无菌物品的发送、污染物品的接收。下送车有明显标志，每次收发回来应用消毒液擦拭下送车，每周用消毒液彻底擦拭。

　　八、毒员必须做到培训后上岗，在压力蒸汽灭菌时，必须做到每锅五点灭菌指示卡监测灭菌质量，并有记录，指示卡保存。

　　九、已灭菌物品应立即存放于无菌间。无菌室应干燥通风，排气扇向外排风，室内、柜内清洁，无积灰。

　　十、进入无菌室前要洗手、戴口罩、更衣换鞋。

　　十一、无菌物品接收时，应检查无菌包标记是否完整、包布是否清洁干燥。

　　十二、灭菌合格物品必须有明确的灭菌标识和有效期，专室专柜存放，并且有效期不得超过七天。过期或有污染可疑的必须重新灭菌。

　　十三、进无菌室要把好三关（门、鞋、更衣），紫外线每日上下午照射消毒二次，每次一小时，每月空气培养一次，并有记录。

　　十四、供应室室内组装间、无菌间必须每月做空气监测一次；各区域的物表、工作人员的手必须每月进行一次微生物监测。所有的监测必须作好详细记录，资料保存3年备查。

　　十五、一次性使用无菌医疗用品，须拆除外包装后，方可进入无菌室单独存放，并严格按照一次性医疗用品管理办法实施管理。

　　药房工作人员岗位职责

　　一、工作认真负责，态度和蔼，礼貌待人，语言文明，解答病人提问要耐心细致。

　　二、认真执行各项规章制度和药剂人员专业技术操作规程，杜绝差错事故发生。对毒、麻、剧药品及贵重药品应单独妥善保管，并记好收、支帐目。

　　三、负责按医生的正式处方划价、发药，并监督医生科学、合理用药。不得擅自修改处方。如处方不合理，可以提出建议经医生更改后配发，凡处方错误者，药房有权拒绝发药。

　　四、严格按照《厦门市医疗收费标准》有关规定划价，不得擅自提价或降价，不得自立项目收费。

　　五、发药时认真核查处方姓名、性别、年龄、剂量，交待服法及注意事项。

　　六、负责药品的清理、领取及药品制剂的调配工作，掌握药品的使用动态及有效期限，避免缺药或过期失效发生。

　　七、主动深入各诊疗室征求意见，不断改进药品供应工作，检查药房药品的使用、管理情况，发现问题及时上报。

　　八、经常向医生介绍新药信息，按需制订购药计划并到医药公司购药品。 门诊收费员岗位职责

　　一、严格遵守国家的财经纪律，熟悉《会计法》、《医疗机构财务会计类部控制 规定（试行）》和医院各项财务管理制度。

　　二、在工作中严格执行财务部门制定的内部操作规程，熟悉收费和物价管理中的相关专业知识。

　　三、门诊收费人员严格按照规定的物价收费标准进行收费，做到不漏收、不重收、不多收。

　　四、熟练掌握药品和收费项目的名称以及收费输入规范。严格遵守收费部门收退费操作的相关管理规定。

　　五、收费人员应严格遵守本单位现金管理制度。

　　六、使用“窗口文明用语”，禁用“服务忌语”，不与病人争执，落实首接负责制，不得推诿病人，做好窗口服务工作。

　　七、收取现金要开具财政部门监制的票据，票据的书写或打印应清晰、工整；收付现金要“唱收唱付”，与病人当面点清，留有存根复核和备查。

　　八、每日交班前要编制门诊收入日报表，当日收入现金全部缴交财务部门或本单位开户银行，做到表款相符。交款凭证必须与收入报表同时报稽核人员复核。

　　九、每日盘点备用金，库存现金不得超过规定限额，特殊情况要及时报告收费负责人或财务部门。

　　十、认真保管和使用收费收据，作废的票据要按规定缴销，已用完的收据存根 应按序号及时销号。

　　十一、按照集团财务管理需要，完成相关工作。

　　门诊消毒管理制度

　　一、医务人员工作时应着装整洁。诊疗前后应洗手，接触传染病患者后必须用消毒液消毒，然后再用肥皂、流动水冲洗。

　　二、门诊、治疗室、换药室、注射室，每天用用消毒液消毒，如被传染病病人污染则应立即用消毒液消毒。

　　三、体温表用75%乙醇浸泡备用。

　　四、一次性注射器每人一针一筒，用后针头及针筒毁形，并浸泡于消毒液。

　　五、压舌板用后浸入消毒液溶液浸泡，清洗烘干，再高压锅消毒。

　　六、消毒镊子要专用，用后浸入消毒液。盛器要加盖，盛器每周高压消毒后更新消毒液。

　　七、敷料、油膏纱布均用高压消毒。

　　八、各种消毒物品应标明消毒人、消毒日期及有效期（消毒有效期一般为二周，梅雨季节为一周）及灭菌指示带；消毒液不得超期使用，碘伏与过氧乙酸稀释液有效期为1天，含氯消毒剂为3天，中性戊二醛为3—4周。

　　九、高压锅消毒要求消毒前先排尽冷空气，压力在20磅（120℃）维持15—20分钟。盛放容器要有透气孔，包装物品不宜过大，总容量不超过85%，物品间留有空隙。每锅用化学指示剂鉴定，每月一次，用嗜热脂肪芽孢生物指示剂检查高压锅灭菌效果，并作记录备查；高压锅要强检。

中医岗位职责3

　　中医(中西医结合)科

　　工作规范

　　1、严格遵守医院各项规章规范和各项操作规程，执行医院休、请假等规范，工作时间不准擅自离岗。

　　2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。

　　3、坚持周会规范，贯彻医院工作方针。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不欺瞒病人。加强科室各室间的协作，同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。

　　4、坚持专业学习规范，定期组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。

　　5、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。 运动治疗室工作规范

　　1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。

　　2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。

　　3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。

　　4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。

　　5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。

　　6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。

　　7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。 理疗室工作规范

　　1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。

　　2、理疗室技术人员应严格执行查对规范和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。

　　3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。

　　4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。

　　5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。

　　6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

　　7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围。

　　8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学术交流活动，提高理疗效果。 针灸室工作规范

　　1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。

　　2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。

　　3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。

　　4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。

　　5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。

　　6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。 推拿室工作规范

　　1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。

　　2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。

　　3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

　　4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。

　　5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

　　6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。

　　7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。 医师职责

（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。

（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。

（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。

（四）认真执行各项规章规范，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。

（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。

（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。

（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。

（八）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

（九）完成领导交办的临时医疗任务。 治疗师职责

（一）在科主任领导下，负责本科的技术、下级治疗师的培养和科研工作。

（二）参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。

（三）开展科研，指导进修、实习人员的学习，做好科内各类人员技术培养。

（四）协助科主任制定科研规划，督促实施，学习使用国内外新技术，不断改进检查方法。

　　护师职责

　　1、在科主任、护士长领导和主管护师指导下进行工作，完成各种指令性任务。

　　2、指导护士进行工作，核对检查结果。负责特殊检查技术的操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，严防差错事故。

　　3、负责药品、贵重器材的管理和材料的请领、报销等工作。

　　4、开展科学研究和技术革新，不断开展新项目，提高业务质量。

　　5、负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。

　　6、负责开展对本专业的质量控制工作。 主任（副主任）职责

　　一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。

　　二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。

　　三、组织制定本科室各项规章规范和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊、住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。

　　四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。

　　五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。

　　六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。

　　七、为适用改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的办法，组织制定本科室各级人员质效工资费的分配原则，并审核与协调其分配方案。

　　八、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。

　　各级医师职责

　　一、主任（副主任）医师职责

（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。

（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

（三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。

（五）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。

（六）督促下级医师认真贯彻执行各项规章规范，诊疗常规和操作规程。

（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。

（八）完成领导交办的临时医疗任务。

（九）副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。

　　主治医师职责

（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。

（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。

（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。

（六）认真执行各项规章规范，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。

（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。

（九）完成领交办的临时医疗任务。

　　住院总医师职责

（一）在科主任及主治医师指导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

（二）带头执行并检查督促各项医疗规章规范和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。

（三）负责组织和参加科内疑难、危害病人的会诊，抢救和治疗工作。带领下级医师做好查房和巡视工作。

（四）协助科主任和主治医师加强对住院、进修实习医师的培训和日常管理工作。

（五）组织病人出院及死亡病例的总结讨论，做好死亡率、治愈率、院内感染率、病床周转率、临床利用率及医疗事故、差错的登记、统计、报告工作。

（六）负责节假日排班及书写、登记科室各种文件。

中医岗位职责4

　　中医针灸科

　　中医针灸科工作职责

　　1.在科主任领导下开展日常医疗工作，保证医疗质量和医疗安全。 2.在针灸基本诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用药物和技术开展诊疗工作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。

　　3.开展针灸、推拿、理疗、中药熏治、耳穴埋豆、头皮针、腕踝针、中药足浴、穴位注射、穴位贴服等中医特色护理。

　　4.积极开展优势中医病种的总结及评估，及时修订和落实。不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。

　　5.规范核心制度的落实，严格执行门诊工作制度，无菌操作技术，保持床位的清洁整齐；做好医疗器械的日常维护保养，并保持性能良好，保证医疗安全。

　　6.门诊及专家门诊：负责中风、头痛、面瘫等疾病诊疗工作，并积极开展科室间协作，开展相关知识健康宣教。

　　7.严格执行查对制度，防止差错事故的发生。严密观察患者病情,定时巡视，依据病情变化及时处理。严格执行医保政策，合理检查，合理用药。

　　8.加强继续教育，做好中医师承工作，积极学习国内外的先进知识及技术，开展科研及教学工作，提高中医理论水平、诊治水平。

　　9.开展颈腰椎患者的基本诊疗，如：开展中风、头痛、面瘫的疾病各种针灸治疗、理疗、穴位注射、穴位贴敷等治疗。

　　针灸、理疗室医师职责

　　1.在院长的领导下进行工作。

　　2.负责病员的检诊，确定针灸式理疗。 3.针灸工作

（1）医师应态度和蔼、语言亲切，向病员详细了解病情，认真填写病案，明确诊断，掌握适应症和禁忌症。

（2）严格无菌操作，1人1穴1针，针具必须严格消毒，对针刺穴位应进行常规消毒。（3）经常检查针具是否完好，为针具有弯曲变形、脱柄、针尖带钩、生锈者应及时修理或更换。

（4）对留针病员，应注意观察病情变化，术者不得离开岗位。

（5）严格遵守针灸操作规程，应取穴准确，操作敏捷轻柔，取针后要仔细查点针数，严防漏针。

（6）对发生带针、滞针、折针、出血、血肿等意外情况应立即处理。（7）施灸和拔火罐时要防止烫伤。

（8）使用电针时，应首先检查器械是否完好，输出是否正常，有无接地装置，治疗完毕应将开关关闪，输出钮旋转至零位。

（9）进修人员或学员施行针灸术时，必须在针灸医师的指导下进行，不得独立操作。

（10）针灸室应当阳光充足，温度适宜、空气新鲜。必要时男女患者的针床用屏风隔开。

　　4.理疗工作 （1）凡需要理疗者，由医师填写治疗申请单，经理疗医师检查后，确定治疗种类与疗程。理疗工作人员应经常深入病房，了解病情，观察疗效，向病员介绍理疗方法，治疗作用和注意事项。

（2）严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常处理，治疗后认真记录；疗程结束后及时作出小结，存入病历中供临床参考；需继续治疗者，应研究确定；因故中断治疗，要查明原因。

（3）进行高频治疗时，应除去病员身上的一切金属物品，注意地面与病员的隔离。治疗过程中：病员不得触摸机器，病员和操作者切勿与砖墙、水管、潮湿的地板接触。高频的所有机器应当避免与地面接触，超高频率治疗器材，必须在电疗前检查导线接触是否完善，板极有无裂纹或破损，大型超短波禁用单极法。

（4）爱护仪器设备，使用前检查，每次治疗后应关闭十分钟左右；下班时，关闭所有的理疗仪器并切断电源。使用结束后立即进行擦拭，定期检查维修，尽量避免震动，以免损坏电子原件和紫外线灯管。

　　中医针灸科主任（副主任）职责

　　1.在院长及分管院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防、继续医学教育及行政管理工作。

　　2.按医院规定组织、领导本科室完成门诊、急诊、病房的诊治工作及院内外会诊工作；定时查房，负责组织解决疑难危重患者的诊疗问题。

　　3.根据医院指示参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务。

　　4.根据医院医疗质量检查要求建立完善本科室医疗质量管理体系。

　　5.合理安排科室人力资源，加强劳动纪律管理，督导本科人员认真执行各项规章制度和各项工作规范，减少医疗纠纷，防止医疗事故的发生。

　　6.妥善安排进修、实习人员及轮转医师的培训工作，组织并担当临床教学工作。

　　7.决定科室人员的进修学习安排，决定各级医师的手术权限，并监督实施。 8.按时参加每周的科主任会议，做好上传下达、沟通交流工作，并及时反馈科室的意见和建议。

　　9.带头和鼓励本科人员进行科学研究，结合临床实际争取多出科研成果及高质量的论文。

　　10.副主任协助主任负责相应的工作。

　　主任（副主任）中医师职责

　　1.在科主任领导下，负责本科室医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

　　2.每周定期门诊，定期查房并主持急、危重、疑难、死亡病例的抢救和讨论、会诊，解决本专业的复杂、疑难技术问题。

　　3.指导本科主治医师、住院医师做好医疗、教学、科研各项工作和基本功训练。

　　4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5.检查修改下级医师书写的医疗文书，决定患者出院，审签出（转）院病历，把好病历质量关。

　　6.督促下级医师认真执行各项规章制度和医疗操作规程。 7.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新项目，每年向课内介绍本专业的国内外发展情况，带头撰写和发表学术论文，在医院所辖范围内和专业内具有一定的知名度和影响力。

　　8.负责本科室的质控工作。

　　9.完成医务科和科主任交给的临时性工作任务。

　　主治中医师职责

　　1.在科主任和主任医师（副主任医师）指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研预防工作。

　　2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗和特殊诊疗操作。 3.掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡和医疗纠纷时，应及时处理，并向科主任汇报。

　　4.负责病房的临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师书写的医疗文书，决定患者出院审签出（转）院病历，把好病历质量关。

　　5.认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防医疗差错，协助护士长搞好病房管理。

　　6.组织本科室医师学习与运用先进医学技术，开展新技术、新疗法、新手术，进行科研工作，做好资料累计，及时总结经验。

　　7.担任临床教学，指导进修、实习工作。

　　8.按医院规定参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　住院中医师职责

　　1.严格按照住院医师规范化培训要求，完成规定数量患者的诊疗工作和住院医师各阶段培训工作。

　　2.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

　　3.对所管患者全面负责，每天至少上午、下午各巡视一次，危重患者及时巡视，下午下班前，必须与接班人员做好交接，书写好交接班记录，重点患者要做到床边交接。

　　4.对新入院患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。在规定的时间内按时完成病历书写，负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者出院纪录。病历书写要求真实、完整、规范，不得缺项。

　　5.充分了解所管患者的病情变化，出现病情变化及时向上级医师汇报，全面关心患者的心理、社会、经济状况，指导患者及家属正确对待疾病，及时发现潜在的医患问题。

　　6.认真落实上级医师的医嘱，不得在医疗活动中擅自改动上级医师的重要医嘱，如因客观原因不能落实或改动上级医师医嘱，要向上级医师汇报。

　　7.患者出院时，负责书写出院记录，并交代出院医嘱及注意事项。 8.负责分管患者的会诊、病例讨论医疗文书的准备工作，报告所管患者病情、诊疗情况，提出初步诊治意见，负责记录讨论记录。

　　9.认真执行各项规章制度、技术操作常规及科室的有关规定，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故，一旦出现问题除应紧急处理外，要及时向上级医师和科主任汇报。

　　10协助上级医师管理本科室医疗事务，负责指导进修、实习医师的代教工作。

　　总住院中医师职责

　　1.在科主任和上级医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

　　2.负责组织和参加科内疑难、危重病例的会诊、讨论、抢救和治疗工作，带领下级医师做好下午和晚间的查房和巡视，主治医师不在时代理主治医师工作，全面了解科内危重病例，及时报告上级医师或科主任。

　　3.检查督促各项规章指导、技术操作规程的实施，带头执行并检查各项规章制度、技术操作规程的贯彻执行严防差错事故发生。

　　4.协助科主任和上级医师做好对住院医师、进修、实习、轮转医师的培训和日常管理工作。

　　5.掌握全科流动、危重、疑难和手术患者的情况，组织并参加科内会诊、抢救和病例讨论，负责科间初级会诊。

　　6.协助科主任做好科室质量目标等相关数字的统计上报工作。 7.负责与医务科联系日常医疗工作，保管和填写好各种记录本。

中医岗位职责5

　　中医康复医师岗位职责

　　1、严格执行《中华人民共和国职业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医。

　　2、在科主任的领导下，做好本地区居民应急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等所致的功能障碍者的康复工作。

　　3、负责组织和指导有关康复医疗、预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。

　　4、负责康复医疗咨询、评定转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。

　　5、负责组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。

　　6、积极钻研业务，不断更新知识，掌握新技术、新疗法、为社区居民及患者提供优质的服务。

中医岗位职责6

　　中医骨伤科医师岗位职责

　　骨伤科科主任岗位职责

　　1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

　　3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

　　4、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研作,及时总结经验。

　　6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

　　7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　　8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

　　9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。

　　骨伤科主任医师,副主任医师岗位职责

　　1、在科主任领导下,指导全科医疗,教学,科研,技术培训与理论提高工作。

　　2、定期查房并亲自参加指导急,重,疑,难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

　　3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

　　4、担任教学和进修,实习人员的培训工作。

　　5、定期参加门诊工作。

　　6、运用国内,外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

　　7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　　8、指导全科结合临床开展科学研究工作。 副主任医师参照主任医师职责执行 骨伤科主治医师岗位职责

　　1、在科主任领导下，负责科室一定范围的的医疗，教学，科研工作。

　　2、参加早会集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。

　　3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。

　　4、学习和运用国内先进医疗技术，开展新技术，新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。

　　5、其他职责同住院医师。 骨伤科住院总医师岗位职责

　　1、在科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常 的医疗、行政管理工作。

　　2、住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班。

　　3、住院总医师负责院内的科间会诊，普通会诊24小时内完成，严禁电话会诊 （除特殊情况外），并做好会诊记录。如遇较为疑难的会诊或同一病人经两次会 诊后仍未明确诊治意见的应立即如实汇报科主任，由科主任安排副高及职称以上 医师处理。协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作；

　　4、住院总医师不具体分管病人，不参加择期手术（20张病床以下科室的住院 总医师可以分管床位和参加择期手术，分管床位数应低于科内其他管床医师的平均床位数），参加手术时，资历相同或以上的人员代为履行责任。

　　5、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作；每周一 次带领进修、实习医师开展小讲座。

　　6、参加和组织疑难危重病人的科内会诊、抢救和治疗工作。

　　7、按时参加医务处组织的住院总例会，并将会议精神及时传达给科主任及科室 医务人员。

　　8、每周定期检查科室病历质量，并做好登记和记录；参加医务部组织的病历互 查，促进全院病历质量的提高；督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯 彻执行，发现问题责成相关医师整改，相关医师必须服从，各科主任必须支持； 掌管床位周转率、床位使用率、平均住院数、医保等指标完成情况，及时通报科 主任。

　　9、每周一次检查各医疗组合理用药情况，对出现的问题及时报告科主任；认真 核查交班记录，发现问题时，责成相关医师立即纠正，并及时向科主任汇报；组 织病房死亡病例讨论、疑难病例讨论、术前讨论，并将结果记录到相应的记录本。

　　10、督促科室认真、及时地完成每日传染病报告卡和院内感染病例等的上报工 作，杜绝漏报、延报的发生。

　　11、协助病案室做好病历的归档工作，督促各医疗组在患者出院后3天内（死亡 病历7天内）及时将病历归档。

　　12、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。

　　13、完成其它各项指令性任务。 骨伤科住院医师岗位职责

　　1、在主治医师和上级医师管理下，履行患者的日常治疗和处理；承担病房、门 诊、急诊的工作。

　　2、必须参加所要求的值班任务。值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情 变化，并及时向上级医生汇报或在职权范围内作出相应的处理。

　　3、在上级医师的指导下开展工作。负责本组患者的医疗工作，充分了解所管患 者的每日的病情、体征变化、医疗、护理记录和辅助检查结果，负责填写辅助检 查单、会诊单等，负责填写医嘱单，并检查执行情况。

　　4、负责及时完成病史、病程录、操作记录和其它有关记录。认真填写各种报告 卡（传染病、院内感染卡）等。

　　5、在上级医师查房时负责汇报患者病史、体征的变化，汇报生命体征、新的辅 助检查资料以及患者病情变化，提出会诊、转科或出院意见。发生紧急情况，立 即报告上级医师。

　　6、对所管患者应全面负责。对所管患者每天上、下午至少各巡视1次，科主任 和上级医师查房（巡视）时应详细汇报患者的病情、诊断意见，在请他科会诊时，应陪同诊视，积极做好配合。下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值 班医师进行重点交待。必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。随时了解 患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，当患者出现明显的病 情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立即向上级医师和护士长报告。

　　7、认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故。

　　8、参加临床病例及术前讨论会，报告所管患者的病情、诊疗情况，并提出意见。

　　9、必须积极参加继续医学教育，学习新技术，参与科研。在上级医师指导下，承担一定数量的教学和科研任务，负责检查、指导实习医生的工作。

　　10、完成其它所指派的任务。

中医岗位职责7

　　门诊中医科医生岗位职责

　　1.贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

　　2.遵守门诊医师负责制度，工作认真，保证诊治质量，尽量缩短候诊时间。

　　3.热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进行全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查，做到早期诊断，及时治疗，迅速处理。

　　4.根据门诊条件及病情需要决定检验项目及治疗方法，并交代清楚注意事项，采用特殊疗法时，务必掌握好适应症和禁忌症。

　　5.遇有疑难或不能处理的疾病，或两次复诊尚未确诊者，及时请示上级医师或邀请会诊，并给与适当的治疗。

　　6.检查患者前、后应洗手，发现传染病时按消毒隔离常规处理，并填写传染病报告卡片。

　　7.注意保护性医疗，对某些预后不良的疾病，避免对患者直接说明，可向其家属或组织详细交代病情及预后。

　　8.对科室药品、仪器设备根据需要提出添置申请。

　　9.不断积累经验，更新知识，提高水平为患者解除痛苦，为医院争得荣誉。

中医岗位职责8

　　皮肤科、中医康复科护理人员工作职责。1.有敬业精神； 2.有团队精神；

　　3.有良好的思想道德品质； 4.有良好的身体素质和业务素质；

　　5.有高度的责任心及提供优质服务的能力。因个人主观原因造成严重医疗纠纷或医疗事故，个人将承担相应的责任。6.遵守科室劳动纪律：

(1)遵守并执行排班制度及各班职责；

(2)请假必须办理相关手续，持请假条请假。白班请假需于前一日下午5：30前办理相关手续；中夜班请假需于当日上午11：30前办理相关手续。临时有事可自行与同事协商调班，并报护士长同意，在排班表上注明调班时间和调班人员姓名。原则上不允许频繁调班，每月相互之间以三次为限。不按规定办理相关请假手续，按旷工处理。旷工一次，科室将不再聘用当事人，退回人事科处理。(3)按时上下班。迟到、早退按人事科处理方法进行处理。(4)上班时间不得做私事。及时完成各项护理工作。

(5)服从科室工作安排，包括服从排班，加班，临时调班，休假安排等。不服从科室工作安排的，科室将给予适当的处罚。(6)因科室人员紧张，无长期休假条件，需长期休假者，请人事科和护理部协调处理。(7)24小时保持通讯畅通，及时参加加班或调班，通讯障碍影响工作者，每次扣款50元，扣除当月正常休息2天，并在科室内书面检讨。年度内发生通讯障碍3次影响工作者，科室将上报医院相关部门。7.遵守医院及科室各项规章制度。8.遵守护理人员职业道德规范。9.能胜任以下工作：

(1)能参加科室护理人员三班倒工作。(2)能独立完成科室内各班职责。

(3)能独立完成科室手术室护理工作，包括手术室管理、手术室无菌物品准备、手术配合等工作。(4)完成皮肤病患者及中医康复患者的常规护理及健康指导。

(5)能独立完成以下皮肤科专科治疗：过敏原检测（包括体内试验及体外试验）、光疗法（包括CO2激光治疗、红蓝光光疗、氦氖激光治疗、窄谱UVB）、冷冻治疗、药浴、换药、擦药、拆线等。

　　护士长岗位职责：

　　一、行政管理职责：

　　1.在护理副院长、护理部主任及科护士长的领导下工作。

　　2.根据护理部和科内工作计划，制定本病区工作计划，并付诸实施，按期做好总结，取得经验，推动工作；认真作好督促、检察、记录和统计工作。3.负责本病室护理人员政治思想工作，使他们热爱护理工作，加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合，全心全意为人民服务。4.负责本病室护理人员的分工和排班工作，合理安排人力。

　　5.深入病房了解病人的思想情况，定期召开公休座谈会，听取病人对医院个方面的意见、建议，以便改进工作。

　　二、业务管理职责：

　　1.在护理副院长、护理部主任及科护士长的领导下进行工作。

　　2.根据护理部和科内业务技术管理要求，制定本病区业务技术管理具体计划，按计划实施，并定期评价，改进工作计划。 3.负责检查护理质量，督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术操作规程；密切观察病情，做好抢救和消毒隔离工作；严防差错事故，亲自参加危重病人的抢救及复杂的技术操作，做好传、帮、带。4.组织病室护理查房和护理会诊，并积极开展新业务、新技术、护理科研和护理经验总结，组织领导护理人员的业务学习和技术训练。5.随同科主任和主任医师查房，参加会议以及大手术或新手术的讨论，疑难病例和死亡病例的讨论等。6.清点和指定专人领取本病室的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等，并分别指定专人负责保管、保养和定期检查，遇有损坏或损失应查明原因，并提出处理意见。7.负责护生的见习、实习和护士进修工作，并指定有经验、有教学能力的护师或护师以上职称的人员担任带教工作。8.督促检查护理人员、卫生员的工作质量，搞好病房的卫生和消毒隔离工作。早班岗位职责: 1.上班时间:上午8：00～15：00。

　　2.参加晨会交班。对危重、一级护理及特殊病人进行床旁交接班。

　　3.熟悉所分管病人的诊断、病情、治疗、护理、阳性体征、心理、饮食、睡眠、大小便等“十知道”内容。 4.每日检查治疗室内物品,如稀肝素、RI、开瓶的液体、消毒剂、棉签的有效时间。5.铺无菌治疗盘，每4小时更换一次。更换吸氧病人湿化瓶。6.核对病人治疗单。

　　7.完成各种治疗、护理及病情观察。测10:00及15：00病人生命体征并绘制。8.抄静脉输液单，核对输液卡，摆大输液。归类静脉输液单、护理记录单并检查质量。9.协助主班办理入院手续。

　　10.进行中午紫外线消毒及登记。完成每月空气培养。11.每日14：00～15：00更换被服。12.做好治疗室清洁工作。中夜班岗位职责: 1.上班时间17:30至次日8：00。

　　2.接班，对危重、一级护理及特殊病人进行床旁交接班。

　　3.熟悉所分管病人的诊断、病情、治疗、护理、阳性体征、心理、饮食、睡眠、大小便等“十知道”内容。

　　4.完成各种治疗、护理及病情观察。测20:00及07：00病人生命体征并绘制。5.每日检查治疗室内物品,如稀肝素、RI、开瓶的液体、消毒剂、棉签的有效时间。6.准备抽血用物，核对并浸泡第二日用中药浴的中药（第一个夜班时更换中药）。清洗手术器械，清洗及晾晒手术包布。

　　7.每日监测含氯消毒剂浓度、登记及更换标签（体温计、手术室酶洗液）。治疗室含氯消毒剂周一、周四更换。

　　8.登记占床。登记病历数登记本。书写值班护士交班本。9.晨间紫外线消毒并登记,消毒前做好清洁工作。10.周日、周四浸泡消毒玻璃瓶。:30～07:30抽空腹血。12.扫床。

　　13.晨会交班，床旁交接班、。 14.送晨间标本。责任班岗位职责: 1.上班时间:上午8:00～11:30，下午14:00～17：30。2.协助早班输液、加液及其他治疗。

　　3.协助主班办理入院手续；周一、周五协助主班进行医嘱大查对。 4.每日14：00～15：00与早班共同更换被服。

　　5.每周一更换消毒液瓶、氧气湿化瓶及标签，为住院患者称体重、测血压、剪指甲。 准备消毒物品，保证无菌物品供应。

　　6.每周五擦拭紫外线灯并登记；更换手术室酶洗液；更换消毒液瓶及标签；用含氯消毒剂擦拭血压表、听诊器、电话机、病历夹；进行值班室、治疗室、医生办公室、病历车、护士站清洁工作。

　　7.无门诊班时，完成门诊班第3、第4、第7项工作。 门诊班岗位职责:

　　1.上班时间:上午8:0011～:30，下午14:00～17：30。 2.参加晨会交班。

　　3.准备消毒物品，保证无菌物品供应。

　　4.每日检查门诊各室、手术室管理质量。（无菌物品在灭菌有效期内；已经打开的换药碗、敷料缸、棉签、液体的有效期；2%戊二醛液面在钳关节上2-3cm；浸泡的器械关节是否打开、是否在液面以下等）。5.完成门诊治疗工作。6.准备中药3号。

　　7.做好门诊各室及手术室清洁工作。清洗手术包布。

　　8.参与病区优质护理管理病人工作。承担相应组内分管病人的优质护理。主班岗位职责：

　　1.上班时间:上午8:00～11:30；下午14:00～17：30。

　　2.参加晨会交班。对危重、一级护理及特殊病人进行床旁交接班。

　　3.熟悉所分管病人的诊断、病情、治疗、护理、阳性体征、心理、饮食、睡眠、大小便等“十知道”内容。

　　4.领取、分发病人日费用清单并提醒欠费病人缴费。（欠费300元即与主管医师沟通，考虑停药催费）。5.协助早班配液、输液、加液。

　　6.取药、发药、处理医嘱、记帐。办理出入院手续。7.查对医嘱并登记。周一、周五医嘱大查对。 8.登记病历数登记本。书写值班护士交班本。9.每月核查急救车内药品、物品并登记1次。10.每日14：00～15：00与早班共同更换被服。