车队小车司机岗位职责

车队小车司机岗位职责共14篇 运输车队管理司机的工作职责

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车队小车司机岗位职责共1

　　小车司机安全岗位职责及管理制度

　　第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工治理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　第三条 司机应天天抽适当的时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队主管领导，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给主管领导。不准私自用车。

　　第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证照齐全。

　　第八条 晚间司机要注重休息，不准疲劳驾车，不准酒后驾车。

　　第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人 承担，并给予行政处罚。

　　第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

　　第十一条 司机因违章或证照不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

　　第十四条 公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求做好行车记录，具体记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交主管领导审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。

　　第十五条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开公司时，要告知主管领导去向和所需时间，经批准后方可离开，并且保持电话畅通；出车外出回来，应立即到主管领导处报到。 第十六条 司机对主管领导的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　第十七条 司机出车执行任务，遇到特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知主管领导，并说明原因。

　　第十八条 公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候，司机必须随身携带手机，并保持手机24小时畅通。对公司领导或其他人员的呼叫，应立即应答；特殊情况确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并给予每次罚款20元。

　　第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

　　第二十条 司机全年安全行车，未发生交通事故的，给予奖励500元，年终发放。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过1000元的，取消奖励；损失1000元以内的，减去实际损失后的剩余部分作为奖励。

　　第二十一条 由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

　　第二十二条 工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资治理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资。

　　初始岗位等级由公司主管人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。

　　第二十四条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交主管领导审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。

　　第二十五条 违反本治理规定第

　　一、

　　二、

　　三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月工资50元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十六条 违反本治理规定第

　　八、

　　九、十

　　三、十

　　四、十

　　五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月工资50元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十七条 违反本治理规定第

　　六、十八条款，车辆治理不当，予以书面警告处分并扣罚当月工资50元，两次以上记过并扣罚当月工资100元。因车辆治理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。 第二十八条 驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。违者视情况给予50—500元罚款。

　　第二十九条本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。

　　第三十条 本规定自2012年3月1日起执行，未尽部分将会适时予以补充。

　　郸城文玉食品有限公司

　　2012年2月3日

车队小车司机岗位职责共2

　　小车司机岗位职责

　　小车司机在公司总经理的直接领导下开展工作，其主要职责是：

　　1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，行车时，必须保持精神高度集中，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；不酒后驾车、疲劳驾驶。

　　2、自觉遵守公司各项规章制度，坚守工作岗位；

　　3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

　　4、坚持服务第一，做到领导满意；

　　5、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；

　　6、坚持节约用油，厉行节约；

　　7、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在指定位置之外；

　　8、如遇违章罚款、扣证由司机本人负责，并服从交警部门处理；如发生肇事，按交通规则划分责任（包括自身责任造成车辆受损），如肇事司机应负一定的经济责任时，按责任轻重给以一定处罚。

　　9、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证；

　　10、完成领导交办的其它工作任务。

车队小车司机岗位职责共3

　　车队司机岗位职责

　　1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加交通安全知识的学习，确立安全第一的思想。

　　2、出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。

　　3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。

　　4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出公司，回单位后及时填写好出车单，并做好出车日记。

　　5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。

　　6、出车过程中要按照用车单位和部门要求，完成各项运送（输）任务。

　　7驾驶员必须做到不无故缺席（特殊情况例外），出车回单位后须向车辆管理负责人报到，以示完成任务和安全返回；若要离开公司，须向车辆管理负责人请假，说明情况并批准后方可离开，但驾驶员中必须有一名在单位，以便应付应紧急情况。

车队小车司机岗位职责共4

　　小车司机岗位说明书

　　位名称: 小车司机

　　所属部门：办公室

　　直接上级: 办公室主任

　　本职工作：汽车驾驶

　　岗位职责:

　　1．根据公司用车计划安排，及时、安全、文明地执行出车任务；

　　2．爱护车辆，保持车辆整洁，坚持出车前和收车后做到“三检查”；

　　3．负责所掌管车辆的日常清洁、维护与保养；厉行节约相关费用；

　　4．根据部门用车需要，合理安排行车时间，生产经营用车优先安排；

　　5．负责办理车辆年检、保险、规费缴纳手续及相关事项；

　　6．遵守交通规则，及时参加交管部门举办的有关交通法规/安全知识的学习；

　　7．督促用车部门和相关人员共同遵守公司用车规定，做到文明乘车；

　　8．完成公司领导及直接上级交办的其它事项。

　　任职要求：

　　高中（中技）以上文化程度，三年以上的汽车驾驶经历，具备国家认可的驾驶执照，熟悉交通法律法规、规则，有较熟练的汽车维护、维修技能，有较强的安全观念和时间观念，责任感强，身体健康，无不符合本岗位要求的职业疾病。

车队小车司机岗位职责共5

　　车队队长岗位职责

　　一、在中心领导和接待部分管副主任的领导下，主持车队的全面工作。

　　二、负责车队各项经费支出、结算的登记、审核、报送工作，对车辆每季度及年度行驶里程、油耗、维修等情况的汇总和报送工作。

　　三、负责车辆保养、维修、年审、缴纳保险等工作

　　车队队长工作标准

　　1、每月3日将车队员工上月的出勤情况报与分管副主任

　　2、每半月一次对车辆状况进行全面检查；

　　3、每旬将上旬的出车情况报与分管副主任

　　4、每天必须对车辆内、外及车场的卫生情况进行检查

　　5、每季度对出车公里数、车辆油耗、车辆过路过桥费等数据进行统计报与分管副主任，并在每年1月3日前将车队全年报表报分管副主任。

　　6、每月至少两次组织车队司机进行专业技术学习。

　　驾驶员岗位职责

　　一、驾驶员在车队长的直接领导下，服从工作安排，完成各项任务。

　　二、严格遵守交通法规，严格遵守各项规章制度，每日认真做好出车前的准备工作。

　　驾驶员工作标准

　　1、认真参加交通法规及业务知识学习培训，做好学习记录。严格按照《汽车班安全责任制》规定工作，确保行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾车、臆测驾车、超载超速行车。

　　2、服从统一调度，严格出车单要求完成出车任务，做到提前10分钟到达指定地点，服务过程统一着装，注重仪容仪表、礼仪礼貌。

　　3、按技术要求做好车辆的检查、保养、维修。要求出车前需用10分钟对车辆的油（燃油、机油）、冷却水、刹车系统、轮胎气压、全车灯光及电路系统进行检查，保证车况完好；行车途中进入休息区必须进行例行检查，检查轮胎气压、胎温、轴温、车底是否有漏油现象。收车后对出车前所查项目进行检查，发现问题及时处理，使车况时刻保持良好状况。按车辆行使公里要求进行例行保养（机油、三滤、齿轮油、刹车油、方向助力油）和维护，

　　4、规范加油程序，严格执行一车一卡加油制，提高驾驶技术，掌握车辆性能，努力降低燃油消耗，做到燃油不超标。

　　5、出车前用十分钟时间全面检查一次车内外卫生，做到干净整洁，保持车内空气清新。收车后及时清理车内外卫生。坐垫套每半年更换一次、座位头靠每月更换一次，遇有特殊情况及重要接待任务及时更换。

　　6、按时完成领导交办的其他工作。

车队小车司机岗位职责共6

　　车队司机岗位职责

　　1、职务：车队队长应认真、全面地履行以下各项职务

　　 在车队队长的领导下开展工作。

　　 严格遵守国家有关交通法律法规和企业企业安全生产等各项方针政策和规章制度，确保文明行车，安全行车。

　　 根据车队队长安排按时出车，确保相应的各项公务及生产活动顺利开展。

　　 爱护车辆， 保管好随车物品、工具，保护好运载货物。

　　 严格按照车辆操作规程作业。严禁无照驾车，严禁醉酒驾车，严禁违规驾车/行车（包括超载及违反交通规则）。

　　 严格按照公司规定和车辆的实际需要做好车辆各项维护保养工作，保证车容整洁，车况良好，性能稳定。

　　 认真填写并按时上交《行车记录》、《车辆日常维护保养记录》和《车辆维修（定保）记录》。

　　 按照安排传递各有关信息、表册、单据，确保准确、及时、完整。

　　 按时参加上级主管部门组织的各种培训，和车队组织的相关学习。

　　 协助车队队长办理各种年审、年检各项相关工作，和新增车辆的各项相关手续。

　　 服从工作安排，完成上级交办的其他各项任务。

　　2、职权：车队司机行使下列权利

　　 车队事务、管理规章的完善建议权。

　　 有权制止一切违反交通规则、车队安全生产及5S规范的行为。

　　3、责任：司机本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理

　　 违反交通法律法规。如违反交通规则而被罚款，其受罚款项由行为司机本人全额承担。

　　 将车辆交给无证、醉酒人员驾驶。

　　 未按时依队长安排保证公务、生产用车。

　　 随车工具、载运货物毁损或丢失。

　　 未按规定做好车辆维护保养工作，或未按规定如实、准确、及时做好相关记录。

　　 传递的有关信息、表册、单据等发生错漏、延迟或丢失。

　　 其他过失、失职及违规违纪。

车队小车司机岗位职责共7

　　小车司机岗位责任制

　　一、拥护公司章程，严格执行公司管理规章制度。

　　二、严格遵守国家交通安全法规，严禁违章驾驶，对违反国家交通安全法规的行为，公司将视情节追究司机一定的责任。

　　三、搞好车辆日常维护保养工作，随时保持车辆正常运行和整洁。

　　四、认真填写当日行车记录，严禁弄虚作假。

　　五、未经公司车辆管理部门同意，严禁将车交给他人驾驶。

　　六、外出执行任务车辆，按正常线路行驶，如需绕行的要先行请示，取得同意后才能绕行，并作好记录。

　　七、对车辆出现的故障，要及时给公司车辆管理部门汇报，保证行车安全。对需进行修理的经公司车辆管理部门同意后要及时进行修理。车辆修理过程司机要全程进行跟踪，保证修车质量。修理车辆所产生的费用开据正式发票经车辆管理部门审核后进行报销。

　　八、严格执行专车专卡加油制度。加油卡现金不足时要提前给公司车辆主管部门汇报，由车辆管部门通知财务部门打款。保证油卡畅通使用。禁止现金加油，特殊情况需用现金加油的要经车辆管理部门同意，每次不得超过100元，否则不予报销。

　　九、外派执行采购、接人的司机，要热情服务，听从采购安排调度，协助搞好物资装卸工作。保证运送货物完好无损，如造成货物途中丢失损坏，将视情节追究司机一定的责任。

　　十、完成好公司领导临时安排的工作任务。

　　贵州鑫光矿业有限公司

　　2013年1月

车队小车司机岗位职责共8

　　小车司机岗位职责

　　小车司机在局办公室主任的直接领导下开展工作，其主要职责是：

　　1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；

　　2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；

　　3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

　　4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；

　　5、坚持服务第一，做到领导满意；

　　6、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；

　　7、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新；

　　8、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外；

　　9、完成领导交办的其它工作任务。

　　在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下，严格遵守公司各项规章制度，努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。

　　1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车，须事前向办公室报告，司机应服从行车安排。

　　2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁，停放在公司门附近待命。上班时间司机不得随意离开公司，应做到随叫随到。

　　3、司机在行车执行任务时，必须保持精神高度集中，遵守交通规则，保证行车安全，杜绝安全事故的发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责，并服从交警部门处理；如发生肇事，按交通规则划分责任（包括自身责任造成车辆受损），如肇事司机应负一定的经济责任时，按责任重轻，除扣发当月奖金的10%~100%外，让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。

　　4、原则上做到专人驾驶专车，小车的维修保养，先由司机提出，再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修（按公司指定维修点检修）。

　　5、司机必须每天如实填写行车记录表，月末上交记录表，由班长、车辆主管、会计审核后送主管行政副总经理审查。实行车辆油耗单车定额考核，应做到尽量降低车辆的油耗，节约费用开支。此外，不得擅自用公司小车办私事或运私人物资。如有违反，将受处罚。

　　6、经领导批准外单位人借车前后，应检查车内随车工具，物品不致丢失，车容车况应完好整洁，未及时发现者，将追究当车司机责任。

车队小车司机岗位职责共9

　　冠树家居小车司机岗位描述

　　编号：GZR-007

　　制定日期：2002年1月6日

　　修改日期：2008年2月25日

　　保密级别：A级

　　传达部门：人力行政部

　　一、岗位名称：小车司机

　　二、直接上级：人力行政部经理

　　三、本职工作：车辆的安全驾驶及维护

　　四、直接责任：

　　1． 服从调配，依据《用车申请单》出车；

　　2． 负责车辆的日常维修及保养；

　　3． 负责车辆的安全工作；

　　4． 按上级的安排，负责客户的接送、订房及购票等工作；

　　5． 负责物品的取送和邮寄工作；

　　6． 完成上级交待的临时性工作。

车队小车司机岗位职责共10

　　小车司机岗位职责

　　小车司机在综合管理部经理的直接领导下开展工作，其主要职责是：

　　1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；

　　2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；

　　3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

　　4、承担公司领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；

　　5、严禁酒后驾车，严禁醉酒驾车，杜绝违章，保证驾车安全；

　　6、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；

　　7、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新；

　　8、坚持车辆按要求停放在指定地点制度，未经批准车辆夜晚不能停放在指定地点之外；

　　9、完成领导交办的其它工作任务。

　　繁峙县平型关铁矿有限公司

　　2013年1月16日

　　车辆管理制度

　　1、各部门经理根据工作需要向综合管理部提出用车申请，由综合管理部合理安排用车，保证本部门业务正常开展；

　　2、业务用车由综合管理部批准，认真填写《派车单》，由综合管理部签字确认。

　　3、公司车辆由综合办公室统一负责管理，由专职司机驾驶；未经批准专职司机不得私自出车，严禁随意换车驾驶，严禁将车交给无关人员驾驶；

　　4、司机不得擅将车辆开回家，或作私用，违者受罚；

　　5、车辆驾驶，原则上由专职司机驾驶，对于特殊情况需要自己驾驶时，必须经综合管理部和部门经理批准；

　　7、车辆不得外借，如遇特殊情况须经公司总经理批准；

　　8、车辆应停放于指定位置、停车场或适当、合法位置；

　　9、用车费用经综合管理部审核、财务总监和总经理审批后方可到财务部报销；

　　10、车辆驾驶者必须遵守交通规则，安全驾驶，严禁司机酒后开车。由于违反交通规则（包括不按要求停车）导致的交通事故、违章处罚、损毁、失窃等，应由驾驶者负全部责任。

　　繁峙县平型关铁矿有限公司

　　2013年1月16日

车队小车司机岗位职责共11

　　车队队长岗位职责

　　1、在集团办的领导下，全面负责车队的经营管理工作。

　　2、制定车队各项管理及考核制度，激励和调动员工的工作积极性。为公司提供良好的后勤保障服务。

　　3、负责车辆的管理工作，加强内部管理，提高员工的职业道德和业务水平预防和杜绝重大责任事故的发生。

　　4、在保证公司用车的前提下，努力降低营运成本，充分利用车队现有资源，积极开拓营运市场，搞好车队对外创收。

　　5、认真做好出车工作，随时掌握车辆动态，正确执行车辆运行计划，及时处理日常工作中发生的问题。

　　6、对车队车辆的保养维修及维修项目进行审核，以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。

　　7、积极掌握各方面的信息，协调工作关系，协助队长科学合理安排车辆运行保养和维修。

　　8、定期对各车辆的例行保养，爱护使用和管理进行监控，以保持车辆随时处于良好的运行状态，并建立建全维修，保养相关管理制度。

　　9、科学安排行车路线，合理安排加班和调休。

　　10、倡导驾驶员端正驾驶作风，爱护车辆，保证机件外观良好，收车后按车辆技术要求进行检查保养，确保车容整洁，车况良好。

　　11、积极完成领导交给的其他任务。

　　驾驶员岗位职责

　　1、牢固树立“安全第一，服务至上”的宗旨，积极参加安全学习，服从领导，听从调度，按时完成出车任务。

　　2、执行出车任务时，做到安全、高效、准时无误、服务热情周到。不迟到早退，不中途溜号，更不准无故旷工，有事有病要做到请假。

　　3、定期对车辆进行例行保养，保持车况良好，车容整洁。

　　4、力戒做到：无违章、无责任交通事故、无责任机械事故。

　　5、未经领导批准，不准私自动用车辆，如确有事须动用车辆时须经车队领导批准。

车队小车司机岗位职责共12

　　小车司机职责

　　1、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全制度，遵守公司的各项规章制度，保持良好的职业道德。

　　2、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车，不危险驾车（包括超速、追尾、争道、赛车）。行车途中如发生交通事故，应立即报警待处和通知公司办公室，如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担后果和责任。

　　3、司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养和外观的清洁，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。

　　4、出车前，要例行检查车辆的水、电及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整；发现存油不足一格时，应立即向办公室汇报并由办公室人员陪同加油。

　　5、发现所驾车辆有故障时，应立即报告办公室，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，必须由办公室人员或指定人员陪同方可进行维修，违者不予报销任何费用。车内需购置饰品时，先由司机提出购物申请，经办公室审核，总经理批准后交采购部购置。

　　6、负责对自己所开车辆各种证件的有效性检查且及时报告公司办公室，出车时一定保证证件齐全，并负责车辆各种税费的缴纳，及时办理车辆季审、年审以及变更等业务。

　　7、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车，司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗，并即时将钥匙交办公室。

　　8、司机因违章或证件不全被罚款的，由当事司机承担一切责任和后果。

　　9、上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。不准随意离开，如有事需离开办公室时，应向管理人员告知去向和所需时间，经批准后方可离开。

　　10、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知办公室，并说明原因。

　　11、服从办公室的工作安排，随时保证通信畅通，不准无故拖延或拒不出车。

　　12、下班后，应将车辆停放在规定地点保管。

　　13、未经总经理批准，不得将自己保管的车辆交给他人驾驶。严禁将车辆交给无证人员驾驶，否则由当事司机承担所造成的一切经济损失，并处罚1000元/次，二次以上者公司将予以辞退。

车队小车司机岗位职责共13

　　小车司机岗位职责

　　小车司机在办公室主任的直接领导下开展工作，其主要职责是：

　　1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，不准危险驾车和酒后驾车，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；

　　2、

　　3、

　　4、

　　5、

　　6、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位； 出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上的物品安全； 承担领导出差、开会、办理公司有关业务的接送服务任务； 坚持服务第一，做到领导满意； 坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，不开病车，保持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；

　　7、完成领导临时交办的其他任务；

车队小车司机岗位职责共14

　　车队司机岗位职责

　　1.驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理法》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车；同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　2.驾驶员应爱惜所驾车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机构。每月至少两个半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　3.驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保证车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

　　4.出车前，要例行检查车辆的水，电，油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。不得出车时才临时去加油。

　　5.驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告综合部，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致须要的经费等）。未经批准不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　6.驾驶员出车在外或出车归来停放车辆。一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时，要锁好车辆，防止车辆被盗。

　　7.驾驶员要注意休息，不准开疲劳车。不准酒后驾车。驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担。公司并给予相应的行政处罚。

　　8、驾驶员驾车一定要文明开车，不准危险驾车（包括高速、争道、赛车等），驾驶员因违章或证件不全被罚款的，由驾驶员自行承担，单位不予报销，违章造成事故的由驾驶员承担责任和后果。

　　9、单位用车时，要准时出车，不得误点，驾驶员对管理人员的工作安排应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　10、上班时间内驾驶员未被派出车的，应随时在司机室等候出车，不准随便乱窜其他办公室，有要事确要离开司机室时，要告知办公室去向和所需时间，经批准后方可离开。

　　11、驾驶员出车执行任务，遇到特殊情况不能按时返回的，应及时设法告知综合部，并说明原因，每次出车回来应立即到综合部报到。

　　12、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，如领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格，严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车，不得利用单位车辆学开车。