运营督导岗位职责

运营督导岗位职责3篇(营运督导的工作职责)

　　下面是范文网小编整理的运营督导岗位职责3篇(营运督导的工作职责)，以供借鉴。

运营督导岗位职责1

　　运营督导专员岗位职责范本五篇

　　1.协助部门经理完善运营标准化体系的建设与实施方案;

　　2.加盟商店面的开业计划、营运、管理、培训等整店方案的指导;

　　3.通过巡店等形式及时发现店面运营的问题并及时进行反馈;

　　4.严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系。

　　运营督导专员岗位职责(二)

　　1、负责编制销售大区全员的绩效考核指标，并定期进行绩效考评;

　　2、负责督促销售大区日常行程执行;

　　3、负责督导销售大区工作计划安排，提高执行力;

　　4、负责为销售大区提供必要的数据信息支持;

　　5、负责组织、参加销售大区各项内部会议、合作商会议;

　　6、负责合作商促销计划的审核与实施;

　　7、负责响应销售大区各项需求，给予反馈和解决;

　　8、负责临时项目的跟踪与处理

　　运营督导专员岗位职责(三)

　　1、房源新增：负责咨询联系业主，得到最新的房源信息;

　　2、房源维护：针对公司的资源进行电话沟通，与业主建立良好的业务协作关系;

　　3、房源清理：针对公司的资源进行清理，使资源达到最大化的利用。

　　运营督导专员岗位职责(四)

　　1、续期指标竞赛活动的策划、推动、检视及追踪

　　2、收费单位续收推动工作的指导和评估

　　3、弱体收费服务单位的辅导与协调

　　4、机构督导计划的制定与实施

　　6、未收件回访、抽查

　　7、续期制度执行情况审计与稽查

　　8、保全员工作平台使用推广和检查

　　9、续期收费会议的参与、相关材料准备

　　10、日常业绩追踪及沟通协调

　　11、与前线相关部门的沟通协调

　　运营督导专员岗位职责(五)

　　1、在部门业务发展政策指导下，协助修订和完善业务管理制度相关细则;

　　2、组织区域内各级业务部门编制业务发展计划、提供业务人员管理建议，并在区域内监督落实执行;

　　3、协助进行区域内的日常业务追踪与评价、业务分析与建议，并组织分享相关经验和教训、推进落实;

　　4、提出区域内业务推动方案，协助业务激励方案制订，并推进落实执行;

　　5、负责区域数据主管、区域培训主管的区域管理相关工作;

　　6、协同城市经理，组织城市业务支持经理开展分中心管理相关工作，并监督落实执行;

　　7、其他业务支持相关工作。

运营督导岗位职责2

　　运营督导专员岗位职责模板

　　1.协助部门经理完善运营标准化体系的建设与实施方案;

　　2.加盟商店面的开业计划、营运、管理、培训等整店方案的指导;

　　3.通过巡店等形式及时发现店面运营的问题并及时进行反馈;

　　4.严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系。

　　督导专员岗位职责(二)

　　1、房源新增：负责咨询联系业主，得到最新的房源信息;

　　2、房源维护：针对公司的资源进行电话沟通，与业主建立良好的业务协作关系;

　　3、房源清理：针对公司的资源进行清理，使资源达到最大化的利用。

　　督导专员岗位职责(三)

　　1、负责编制销售大区全员的绩效考核指标，并定期进行绩效考评;

　　2、负责督促销售大区日常行程执行;

　　3、负责督导销售大区工作计划安排，提高执行力;

　　4、负责为销售大区提供必要的数据信息支持;

　　5、负责组织、参加销售大区各项内部会议、合作商会议;

　　6、负责合作商促销计划的审核与实施;

　　7、负责响应销售大区各项需求，给予反馈和解决;

　　8、负责临时项目的跟踪与处理

　　督导专员岗位职责(四)

　　1、通过线下活动，了解保洁师服务质量;

　　2、主要负责每日督导的跟踪;

　　3、与家政保洁服务人员一同上门，监控保洁的服务质量和执行情况，汇总数据反馈;

　　4、任务期间不需要在办公室坐班，需随机抽查保洁人员。

　　督导专员岗位职责(五)

　　1、续期指标竞赛活动的策划、推动、检视及追踪

　　2、收费单位续收推动工作的指导和评估

　　3、弱体收费服务单位的辅导与协调

　　4、机构督导计划的制定与实施

　　6、未收件回访、抽查

　　7、续期制度执行情况审计与稽查

　　8、保全员工作平台使用推广和检查

　　9、续期收费会议的参与、相关材料准备

　　10、日常业绩追踪及沟通协调

运营督导岗位职责3

　　督导的职责

　　1.对公司各项方针政策在店铺的执行情况追踪与反馈； 2.对店铺业商品销售分析； 3.负责店铺的陈列辅导；

　　4.负责店铺内新品上市的前期准备及店铺后期执行的追踪反馈； 5.监督店铺促销活动的执行及促销结果的追踪反馈； 6.确保店铺内递交的各项报表的准确性； 7.完成上级交给的各项调查任务； 8.根据市场状况，提供有效的促销方案； 9.协助店铺做好异常销售数据的分析；

　　10.对店铺节假日人员安排以及销售数据的预估； 11.节假日店铺装饰以及活动策划； 12.商店形象维护与管理；

　　13、门店人员发展训练；

　　14、日、周、月报表分析审核；

　　15、费用及存货控制；

　　16、对店铺来货情况的监督与反馈；

　　17.对店铺盘点数据的分析以及库存周转的控制； 18.督导巡店问题反馈与沟通；

　　19.对前期加盟店铺开店的货架商品的筹备工作； 20.开业时驻点辅导加盟主。