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保险公司单证管理岗位职责

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保险公司单证管理岗位职责(集锦6篇)

保险公司单证管理岗位职责(集锦6篇)

保险公司单证管理岗位职责1

  浙江龙飞进出口有限公司

  浙江龙飞进出口有限公司 篇2:外贸单证员岗位职责说明书

  外贸单证员岗位职责说明书

  岗位名称:单证员 所在部门:业务部 直接上级:业务部经理 业务代理人:无

  直接下级:无 代理权限:无

  职位描述

  负责公司进出口合同的核销归档工作及外汇核销归档工作,协助公司进出口合同的申报工作,负责公司进出口商品出货对账工作。

  职责与内容

  1、负责公司进出口商品相关合同的核销归档工作及外汇核销归档工作

(1)负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录。

(2)负责相关单据及海关单证的保管及文书处理

(3)负责相关合同的平衡测算及业务处理

(4)负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证

(5)负责外贸进出口货物的运输、报送等物流工作

  2、协助公司进出口合同的申报工作

(1)配合相关部门进出口合同申报资料的提供

(2)协助财务部门相关合同执行的税务处理

(3)配合相关部门对境外政府机构的工作关系协调

  3、负责公司进出口商品出货对账工作

(1)负责公司商品出货手续的办理及商品工作的安排

(2)配合业务人员涉外事务的处理

(3)负责广化寺商品出货运输安排及跟进

  工作权限

  1、外贸工作规划参与权

  2、市场推广方案、调研方案参与权

  3、选择货代、船务公司的建议权

  4、其他经经理批准赋予的权限

  协作关系

  内部协作关系:本部门及相关部门

  外部协作关系:各政府机关、海关、运输等部门

  单证员职责: 1.做好基本资料归档工作,要求对客户资料、报价单、订单合同(包含出口合同下的一切单据备份)进行清晰的分类,作为后来做客户跟踪、查询、统计的有效资料; 2.配合业务组缮制和准备相关出口单据:出口报关单、代理报关委托书、核销单、产地证、保险单、发票、装箱单、质检单、船证明、提单、汇票、银行交单申请书等必备单据; 3.及时跟踪已完成订单的银行结汇情况,反馈给业务组;已结汇的订单,及时取得水单等相关单据交财务部签收进行出口核销和退税工作,如有支付国外佣金的订单,还要进行佣金的支付工作; 4.协助业务组处理相关办公室工作,如:业务组人员不在接听电话留口讯,接发传真,叮嘱发货,邮寄样品,查询等工作。*********** 岗位名称 单证储运 岗位编号

  所在部门 国贸部 岗位分析日期 2004年10月 8 g% p1 a9 u# p 直接上级 国贸部经理 职务代理人 无(v6 v8 j!{8 q/ i& y0 w 直接下级 无 代理权限 无 g& n2 [)^: y/ o 职 位 描 述

  负责公司进出口合同的核销归档工作及外汇核销归档工作,协助公司进出口合同的申报工作,负责公司进出口商品出货对帐工作。

  职责与任务

  一、职责表述: 负责公司进出口合同的核销归档工作及外汇核销归档工作

  工作任务:

  1、负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录。

  2、负责相关单据及海关单证的保管及文书处理。

  3、负责相关合同的平衡测算及关务处理。

  4、负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证。

  5、负责外贸进出口货物的运输、报送等物流工作。

  二、职责表述:协助公司进出口合同的申报工作

  工作任务:

  1、配合相关部门进出口合同申报资料的提供。

  2、协助财务部门相关合同执行的税务处理。

  3、配合相关部门对外政府机构的工作关系协调。

  三、职责表述:负责公司进出口商品出货对帐工作

  工作任务:

  1、负责公司商品出货手续的办理及商控工作的安排。

  2、配合业务人员涉外事务的处理。

  3、负责公司商品出货运输安排及跟进。

  五、职责表述: 其它

  工作任务:其它国贸部经理交办事项

  工 作 权 限

  1、外贸工作规划参与权

  2、市场推广方案、调研方案参与权

  3、选择货运、船务公司的建议权

  4、其它经部门经理批准赋予的权限

  协 作 关 系

  内部协调关系: 本部门及相关各部门

  外部协调关系: 各政府机关、海关、运输等部门 任 职 资 格

  教育水平:中专及以上学历专业:国际贸易、管理和其他相关专业经验:5年以上工作经验,2年以上本行业或相近行业营销管理经历培训经历:单证员培训、公共关系培训知识:精通海

  关事务处理流程,通晓国际贸易、公共关系、法律等知识。技能技巧:熟练使用word,excel等办公软件和单证员资格证,具备基本的网络知识,具备熟练的英语应用及对话能力个人素质:具有判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

  考 核 指 标 kpi指标:合同申报及资料的准确及时性、合同用料核销的平衡、商检合格率及货运协调性。边际指标:预算控制情况、部门合作满意度

  能力指标:判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能

  备 注 岗位名称 外贸内勤 岗位编号

  所在部门 国贸部 岗位分析日期 2004年10月

  直接上级 国贸部经理 职务代理人 无

  直接下级 无 代理权限 无 : o3 d)c n(y 职 位 描 述 负责日常办公室事务处理,协助业务人员完成销售任务,负责统计业务人员销售情况。职责与任务

  一、职责表述:负责日常办公室事务处理

  工作任务:

  1、安排工作会谈、负责本部门来访人员的接待及安排工作。

  2、负责本部门电话的接听工作,并向电话询问者提供信息。

  3、负责本部门日常邮件收发,及普通文档管理。

  4、负责本部门相关文件的打印、复印等。

  二、职责表述:协助业务人员完成销售任务

  工作任务:

  1、协助业务人员完成客户的各项咨询事宜。

  2、负责客户档案的建立及更新,并协助业务人员完成客户信用调研及市场调查工作。

  3、协助业务人员完成客户询价、报价工作。

  4、协助业务人员完成招标、投标工作的各项事务性工作处理。

  5、收集到客户信息,及时通知业务人员,确保信息的及时有效性。

  三、职责表述:负责统计业务人员销售情况

  工作任务:

  1、及时对业务人员的销售情况进行统计。

  2、每月定时向财务及国贸部经理提交业务人员销售统计表。

  四、职责表述: 其它

  工作任务:其它国贸部经理交办事项

  工 作 权 限

  1、外贸工作规划建议权

  2、市场推广方案、调研方案建议权

  3、其它经部门经理批准赋予的权限

  协 作 关 系

  内部协调关系: 本部门及公司各相关部门

  外部协调关系: 客户

  任 职 资 格

  教育水平:中专及以上学历专业:国际贸易或相关专业经验:2年以上相关工作经验培训经历:行政管理培训、办公礼仪培训知识:具有相应的企业管理知识技能技巧:熟练使用自动化办

  公软件,具备较强的网络知识,能熟练应运英语写作及对话。个人素质:具有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际能力

  考 核 指 标

  kpi指标:表单处理工作的有效性、销售额、销售利润率、重大任务完成情况 边际指标:预算控制情况、部门合作满意度

  能力指标:判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能

  备 注

  岗位名称 客户服务 岗位编号

  所在部门 国贸部 岗位分析日期 2004年10月

  直接上级 国贸部经理 职务代理人 无

  直接下级 无 代理权限 无 职 位 描 述

  负责为本部门提供专业的技术支持,负责与公司生产技术及研发部门的沟通工作,负责出口产品的售后服务与跟踪。

  职责与任务

  一、职责表述:负责为本部门提供专业的技术支持

  工作任务:

  1、负责为业务人员提供专业的技术咨询服务。

  2、负责为所有客户提供专业的技术咨询服务。

  3、协助业务人员完成相关产品的海外市场调研活动,并及时提供相关数据及建议。

  二、职责表述:负责出口产品的售后服务与跟踪

  工作任务:

  1、负责及时的为现有客户提供产品的售后服务,及技术支持。

  2、负责建立客户产品信息跟踪卡,并及时对客户的投诉做出记录。

  3、及时的对客户投诉进行处理,并进行登记,直至客户满意。

  4、进一步完善客户售前、售中、售后的服务质量,保证公司与客户利益。

  三、职责表述:负责与公司生产技术及研发部门的沟通工作

  工作任务:

  1、负责与公司生产技术部门及研发部门的沟通工作,及时了解公司产品研发动态和产品质量及生产工艺等方面的知识。

  2、负责为业务人员提供最新的产品数据及新产品研发情况,以确保公司产品的市场占有率,为业务人员的市场推广提供快捷的服务及强有力的产品信息。

  四、职责描述:其它

  工作任务: 其它国贸部经理交办事项

  工 作 权 限

  1、外贸工作规划建议权

  2、市场推广方案、调研方案建议权

  3、其它经部门经理批准赋予的权限

  协 作 关 系

  内部协调关系: 本部门及公司各相关部门

  外部协调关系: 客户 任 职 资 格

  教育水平:中专及以上学历专业:机械专业和其他相关专业经验:3年以上工作经验,2年以上本行业或相近行业技术服务经历培训经历:客户服务、公共关系培训知识:精通机械专业知识,通晓客户管理、公共关系等知识,了解相关公司产品的专业知识技能技巧:熟练使用word,excel等办公软件,具备基本的网络知识,具备熟练的英语应用及对话能力个人素质:具有判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

  考 核 指 标

  kpi指标:客户满意度、客户信息反馈准确性、客诉处理及时性、重大任务完成情况

  边际指标:预算控制情况、部门合作满意度

  能力指标:判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能篇3:单证员工作职责

  单证员职务说明书 篇4:单证员的岗位职责

  单证员的岗位职责:

  1、接到业务员p/i,要了解客人定单内容,并随时关注相关客人的邮件内容,以便了解客人对定仓、单据的要求。

  2、要对客人汇款,包括定金和余款做好登记,并登记好与货款相对应的核销单号。

  3、与业务员和跟单员沟通,确定发货时间,并及时与货代联系(如有指定货代,就与指定货代联系)定仓,了解截关和开船日期,及时拿到进仓通知,督促跟单员按时将货物进仓。

  4、定仓的同时,制作准备报关所需单据并寄给货代,备案核销单,按照客人要求确认提单,协助货代报关,报关后,及时向货代索取报关预录单。

  5、船开以后,要催促货代及时将提单寄给我司。

  6、按照客人要求制作客人所需单据。

  7、跟业务员沟通,如没有任何问题,给客户寄单,并给业务员一份客人单据副本。

  8、与财务部沟通,及时将费用汇给货代,并及时向货代索取核销单、报关单、场站收据等单据,以便于退税。

  9、及时向财务部提供退税所需单据。

  单证员应妥善保管核销单、报关单、报关委托书、原产地证等相关单据,如有所缺,应及时购买,应妥善管理每一个客户的单据副本。篇5:单证部门的主要职责

  单证部门的主要职责:

  出口

  1,按照业务要求,顺利出口报关 2,控制国内货代包干费,海运费的支出。3,提供海运费,国内费用,等提供业务员报价 4,制作仪付单据,跟宗货物,使其顺利收汇 5,协助财务部顺利退税。6,根据业务经理提供的客户订单 7,日常事务

  8,信用证登记。

  出口工作流程: 1,业务员交单给单证部,2单证部审单,(审单内容包括:1,产品报关品名是否符合事实

  产品,如需商检,需确认与业务员确认 是否已经安排商检,2,本单出口是否符合外汇局规定的换汇成本在5-8之间,)3,安排订舱,4,产品的包装有无木制包装,5,其他出口需要的资料是否齐全)6,出口报关,7,提供报关预录单,供业务员开增值税发票,8制作仪付单据,以确保顺利出货和安全收汇,9,尽快将核销单提供财务部,使其尽快退税。10,出口单证完结归档。

  单证文件管理 1,单证明细出运表

  2,客人销售合同 或则 形式发票 3,采购销售合同 4,产品装箱明细 5,报关单证 6,国外仪付单据

  7,付款水单(包括货代杂费,工厂付款水单)8,报关预录单,出口报关单 9,提供给各个部门(商检局,海关等)情况说明。10,场站收据。

保险公司单证管理岗位职责2

  以高度的责任心努力开创XX公司 单证管理 工作新局面---XX保险 公司 单证管理 员 XX 同志事迹材料 XX,系中国人民财产保险股份有限公司 XX支公司 单证管理 员。自 2003 年 6 月入司,从此,她就在人保财险的舞台上一展身手、演绎精彩。翻开 XX 在人保财险的成长史,字里行间都诠释着自信、自强的深刻内涵。她曾说过:“我既然选择了保险,选择了人保,就要满怀信心、发奋图强。”正是有了这样的信念,她初出茅庐就很快进入了“角色”,不仅如饥似渴地刻苦学习保险理论及保险条款,而且在工作实践中不断探索办法、积累经验,还虚心诚恳地以每一能者为师,取长补短,不断完善、丰富自己的理论和实践水平。入司 8 年来一直从事 单证管理 工作,这 8 年她见证了公司 单证管理 工作从逐步重视到规范管理的全过程。XX 同志 2003 年 6 月进入人保财险公司任 单证管理 员,作为一位新入司的同志,她刻苦学习保险理论和条款,每天勤勤恳恳和老员工并肩作战,连续十天没有按时下过班,上班时间与交接人认真清点库存单证,利用下班时间自学 单证管理 业务知识,始终保持虚心好学的态度,多看、多问、多想,工作上主动向领导、同事请教业务,坚持边工作边学习,不断提高自身综合素质。正是她这种认真仔细、刻苦、自强的工作精神,得到了公司领导和同事的一致认可。

保险公司单证管理岗位职责3

  上海泽吉纺织品有限公司

  单证部岗位责任

  1、接到业务员订舱邮件通知,负责联系货代租船订舱并确认运价。 与业务员和跟单员沟通,确定工厂完货时间,并及时与货代联系(如有指定货代,就与指定货代联系;如没有指定货代,就联系我们自己的货代)定舱,了解截关和开船日期,及时拿到进仓通知,督促工厂按时将货物进仓。如是整柜出货,在比较好拖柜的价格后,确定最终的拖柜运送方式,并通知业务员和工厂准确装柜时间和进港箱单数据的填写。

  对于业务员提供的订舱资料,如有不完整或是有疑问的地方,需及时向业务员提出,沟通并确认无误后方可订舱。如因单证人员疏忽造成有误或是损失,所有的损失则由单证员个人承担;反之,则由业务员个人承担。

  2、定舱确认后,根据要求准备报关所需单据并寄给货代,按照客人要求确认提单和制作客人清关所需的其他资料。

  正常情况下,按照客人要求确认提单;但对于有特殊规定或是初次合作的客户,可以将提单确认件发给业务员,让其协助发给客户核对,确保提单内容的正确性。对于客户要求的其他所需的清关文件,操作也是如此。

  3、船开以后,要催促货代及时将正本提单寄给我司。并在收到提单后及时发一份客人单据副本给业务员(也可以让货代在寄出前先扫描一份给我们),以便业务员可以及时催促客户支付货款。

  4、负责货代开具运费发票的核对和付款工作。

  5、确认收到客户所有货款后,把全套清关用文件给业务员安排寄给客户;如是信用证交单,在收到货代寄出正本提单后,把全套单据交给银行。

  信用证制单和所需的文件,需要全部按照信用证的要求来操作。如有问题,应在收到国外开立信用证三天之内反馈给业务员,让业务员及时与客户沟通,并做出正确的判断。如是因为工厂交期需要延期,而且可能会超出信用证的最晚交期,需至少在信用证最晚交期前10天提醒业务员,并协助业务员与客户沟通更改信用证,以确保我们的利益。

  单证部人员工作需谨慎,对待本职工作不得有任何的推委,审核单据一定要仔细,不能有任何的疏忽和失误,否则将有可能给公司带来巨大损失。如是个人疏忽或是不细心造成的失误,所有的损失由个人全部承担;如是需要多个部门共同完成的,将追究相关人员的责任,承担相应的损失。

  6、出货后40天,及时向货代索取报关单、场站收据等单据,及时交给财务部,以便于退税。同时,负责退税单据的备案整理工作(出口货物明细表,收购合同,提单复印件,场站收据复印件等),并将上述单证交给财务部门。

  为了确保所有单据的有效性、合法性、真实性,收购合同原则上要求提供最初的实际工厂合同(即业务员下单给工厂的合同),特殊情况我们再单据做一份合同给工厂协助填好并加盖公章寄回。

  要求提供的原始合同,请相关的业务员负责与工厂联系,并要求工厂加盖公章,在开具增票时一同寄回。

  7、与财务部沟通,并根据要求开立五联发票。

  8、负责银行付款的支付、现金的报销和工厂通知开票工作。 9、负责领导临时交办的其他工作。

  附:1、岗位绩效考核(自评)。

  对于具体工作及相应的表格要求请按如下时间执行: 1、工作周报

  在工作周报内,记录的是出货计划和跟进情况。工作周报每周五交给Fanny。如没有及时交,每次需扣10元;如果只是为了应付,随意简单的写每次扣5元。2、出运清单

  这是针对实际出运的汇总,以及收到工厂开具增票和是否支付货款的记录。出运清单每周五下班之前交给Fanny。如没有及时交,每次需扣10元。

  3、银行清单和现金清单

  这是针对银行和现金进出账的登记记录。银行清单和现金清单每周五下班之前交给Fanny。如没有及时交,每次需扣10元。

  4、自评

  这是给大家针对自己的工作、配合、积极主动性等方面做的一个自我评分,这个表格每周五下班之前交给Fanny。如没有及时交,每次需扣10元。

  5、工作计划

  在工作计划内,主要是计划当周需要做或计划要做的工作,帮助大家合理利用时间,避免盲目或不知该干什么在耗费时间,也避免处于被动的状态。到周五写工作总结的时候也可以针对计划完成的工作进行总结。工作计划每周一中午午饭前交给Fanny。如没有及时交,每次需扣10元。

  6、其它

  我们应按岗位要求,确保按质、按量、及时高效的完成工作。请大家自觉遵守,如未按照规定,需做如下处罚:

①邮件未及时回复扣10元;

②进仓通知或是拖柜时间未及时通知工厂,或是漏发给工厂,导致工厂来查问,扣10元;

③上周拖拉未做工作,每件扣款10元;(每周一需将上周开具的机打发票明细报送文件发给财务,没有开具发票也需要发,确保财务可以及时报税)

  关于我们的快乐基金,请大家注意,以后不再重复。凡是需要缴纳的快乐基金,需当天完成,不要给统计工作带来麻烦。如果是延迟不交到月底统一扣款的,按照双倍扣款处理。④个人的办公桌位臵及堆放样品间区域的个人样品等,必须在当天下班前整理干净,如遇特殊情况(当天加班到晚上九十点),可于次日早上九点前收拾干净。否则,按照制定的规章制度处罚,罚款5元;经提醒一次仍不及时整理干净,需扣2分。

⑤为了维护公司形象和提倡文明用语,收到投诉者,扣1分。

⑥发扬团队精神,提倡互帮互助,但前提必须保证个人的工作及时完成,且不能以聊天扎堆的形式在工作。否则需扣1分。

⑦工作期间外出办事,一个人独立能完成的指派一个人去完成;如果需要2人以上共同完成,需要提出申请;否则,擅自工作期间出去者,扣2分,同时扣除外出时间的工资。

⑧为了更好的统计快递费用和对应的信息资料,所有寄出的快递需要写申请单,如果没有写,一次扣1分;同时还需要协助行政部同事做好补登记录。

⑨公司下达的工作任务需由团队来合作完成的,应确保完成;如未完成,队员扣1分,队长扣2分。

⑩公司鼓励工作应积极向上,勇于主动承担责任,带领大家进步和分享的行为。每次组织一个主题,对于主动承担责任,自告奋勇成为带领人,并最终确认为带领人的员工,每次可以加2分;如是被动的推选为带领人或者被指派为带领人,每次可以加1分;实施主题活动中,如按照既定的目标完成任务,领队人每次可以加2分,其余积极配合的人员每人加1分;如未完成既定的任务,领队人每次需扣2分,不积极配合的人员每人扣1分。对于自己应该承担的责任,却推卸责任,需扣2分。

保险公司单证管理岗位职责4

  保险公司的单证管理

  保险公司的单证管理如同银行等金融企业的票据管理一样,是公司控制经营风险的重要环节。针对目前保险公司单证管理中存在的问题,笔者认为应从以下方面着手:

(一)财产保险公司重要单证管理的总体思路。 从以上的分析可以看出,财产保险公司单证管理是一项系统工程。财产保险公司重要单证具有种类多、数量大的特点,同时单证管理的风险环节特别多,使单证管理的工作量特别巨大,且容易产生单证管理风险。笔者认为,要想做好单证管理,就必须建立事前、事中、事后的管理模式,保证单证从印刷、使用、回销的过程都有人管理和监控,以有效减少财产保险公司的单证风险。

(二)财产保险公司重要单证的具体措施 根据重要单证管理的总体思路,笔者认为在单证管理的各个结算必须完成如下工作,才能有效地防范单证管理风险,提高公司的风险管控能力。

  1、事前管理。事前管理是为有效管理单证准备条件,防止由于事前准备不足带来的单证管理风险。笔者认为,事前管理应包括如下方面:单证管理制度的制定、单证系统的开发和完善、代理协议的完善等。

(1)建立严格的单证管理制度,明确单证管理责任。

  财产保险公司应建立统

  一、规范的单证管理办法,对财务、业务单证进行管理。单证管理办法中应明确各经手单证的部门单证管理的职责,明确各部门单证管理的具体负责人,单证的交接手续等,以保证单证在任何阶段都有人负责;同时,应对违反单证管理规定,非法使用单证的或遗失单证的行为,制定较为严格的处罚措施,以经济措施减少单证管理问题的出现。(2)建立完善的信息系统,提高单证管理的效率。

  由于保险公司属于服务行业,保险产品多(一般来说,保险公司的保险产品均超过100种),单证数量特别巨大,客观需要保险公司借助电子计算机技术,开发出功能强大的单证管理系统,提高单证管理得效率,满足单证管理的需要。同时,保险公司可以通过单证系统地庞大功能,全面了解单证的使用情况,合理选择单证的再印刷点,减少单证的储存成本和管理成本,降低公司管理成本。

(3)代理协议中规定代理机构单证的领用、使用、回收时间,并严格执行,从法律上减少单证在中介机构的滞留时间。

  从目前保险代理机构经营的实际来看,保险公司与保险代理机构发生业务往来时,大多将保险单证交给保险代理机构,并由代理机构直接出单,保险公司核保,这客观地为代理机构滞留保险单证、延长保费的结算时间提供了方便;但已生效保险单证结算时间的延后,增加了保险公司的经营风险,影响了被保险人的利益。因此,保险人与代理机构签订保险代理合同时,应严格规定单证使用、销号、回收时间,以保证保险资金能及时收取,减少应收保费,降低保险公司的经营风险。

  2、事中管理。事中管理是单证具体使用过程的管理,包括单证的印刷管理、使用过程的管理和监控、单证的回销管理等。

(1)建立单证实物和信息分开管理的模式,减少单证管理过程中的错误和舞弊行为。

  针对目前存在的故意遗失单证等问题,保险公司应建立相互约束的单证管理制度,以减少单证管理过程中的舞弊行为。由于保险作为商品的特殊性,是保险公司的单证处于非常重要的位置,因此单证管理过程中,也应尊须会计内部牵制制度的要求,将实物管理和信息管理分开,以减少舞弊行为;同时通过单证信息和实物的定期核对,减少单证管理中的错误。

(2)加强单证使用过程的管理,降低单证的过程风险。单证的使用过程是将空白单证转变为有价单证的过程。加强单证的过程管理,有利于提高保险公司对客户信息的掌握程度,也有利于保险公司掌握单证的使用情况,进而了解公司的业务发展情况,因此,单证的过程管理不只是单证管理过程,更是了解公司业务发展情况、保险产品倍市场接受情况的过程。

  鉴于单证使用过程管理的重要性,笔者认为,在单证的使用过程中,要建立严格的管理流程和监控制度,以准确反映单证的真实情况。首先,应建立详细的单证发放、使用台账,完善交接手续,明确管理责任;其次,各单证管理部门和使用部门应填制相关的单证报表,保证单证的使用部门、管理部门能及时了解本机构或部门的单证入库、出库、使用、作废、销毁的具体情况,同时可以了解各种产品的销售情况;最后,应将单证信息与库存的实物单证进行核对,以保证单证的账存数量与实际库存数量一致,对不一致的情况及时查找原因。

  3、单证的事后管理。单证的事后管理是对单证使用情况的事后监督和检查,发现问题,并反馈给单证管理部门,促进单证管理部门改善管理改进管理制度和流程。

(1)通过理赔资料的提供,事后监督单证使用的合法性。

(2)加强单证管理的内部稽核,减少和预防单证管理问题的发生。

保险公司单证管理岗位职责5

  单证管理员岗位职责

【篇1:外贸单证员岗位职责说明书】

  外贸单证员岗位职责说明书

  岗位名称:单证员所在部门:业务部

  直接上级:业务部经理业务代理人:无

  直接下级:无代理权限:无

  职位描述

  负责公司进出口合同的核销归档工作及外汇核销归档工作,协助公司进出口合同的申报工作,负责公司进出口商品出货对账工作。

  职责与内容

  1、负责公司进出口商品相关合同的核销归档工作及外汇核销归档工作

(1)负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录。

(2)负责相关单据及海关单证的保管及文书处理

(3)负责相关合同的平衡测算及业务处理

(4)负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证

(5)负责外贸进出口货物的运输、报送等物流工作 2、协助公司进出口合同的申报工作

(1)配合相关部门进出口合同申报资料的提供

(2)协助财务部门相关合同执行的税务处理

(3)配合相关部门对境外政府机构的工作关系协调 3、负责公司进出口商品出货对账工作

(1)负责公司商品出货手续的办理及商品工作的安排

(2)配合业务人员涉外事务的处理

(3)负责广化寺商品出货运输安排及跟进

  工作权限

  1、外贸工作规划参与权

  2、市场推广方案、调研方案参与权 3、选择货代、船务公司的建议权 4、其他经经理批准赋予的权限

  协作关系

  内部协作关系:本部门及相关部门

  外部协作关系:各政府机关、海关、运输等部门

  单证员职责: 1.做好基本资料归档工作,要求对客户资料、报价单、订单合同(包含出口合同下的一切单据备份)进行清晰的分类,作为后来做客户跟踪、查询、统计的有效资料;

  2.配合业务组缮制和准备相关出口单据:出口报关单、代理报关委托书、核销单、产地证、保险单、发票、装箱单、质检单、船证明、提单、汇票、银行交单申请书等必备单据;

  3.及时跟踪已完成订单的银行结汇情况,反馈给业务组;已结汇的订单,及时取得水单等相关单据交财务部签收进行出口核销和退税工作,如有支付国外佣金的订单,还要进行佣金的支付工作;

  4.协助业务组处理相关办公室工作,如:业务组人员不在接听电话留口讯,接发传真,叮嘱发货,邮寄样品,查询等工作。 ***********

  岗位名称 单证储运 岗位编号

  所在部门 国贸部 岗位分析日期 2004年10月 8 g% p1 a9 u# p

  直接上级 国贸部经理 职务代理人 无(v6 v8 j!{8 q/ i y0 w

  直接下级 无 代理权限 无 g n2 [)^: y/ o

  职 位 描 述

  负责公司进出口合同的核销归档工作及外汇核销归档工作,协助公司进出口合同的申报工作,负责公司进出口商品出货对帐工作。

  职责与任务

  一、职责表述: 负责公司进出口合同的核销归档工作及外汇核销归档工作

  工作任务: 1、负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录。2、负责相关单据及海关单证的保管及文书处理。3、负责相关合同的平衡测算及关务处理。4、负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证。5、负责外贸进出口货物的运输、报送等物流工作。

  二、职责表述:协助公司进出口合同的申报工作

  工作任务:1、配合相关部门进出口合同申报资料的提供。2、协助财务部门相关合同执行的税务处理。3、配合相关部门对外政府机构的工作关系协调。

  三、职责表述:负责公司进出口商品出货对帐工作

  工作任务: 1、负责公司商品出货手续的办理及商控工作的安排。2、配合业务人员涉外事务的处理。3、负责公司商品出货运输安排及跟进。

  五、职责表述: 其它 工作任务:其它国贸部经理交办事项

  工 作 权 限

  1、外贸工作规划参与权 2、市场推广方案、调研方案参与权

  3、选择货运、船务公司的建议权 4、其它经部门经理批准赋予的权限

  协 作 关 系

  内部协调关系: 本部门及相关各部门

  外部协调关系: 各政府机关、海关、运输等部门

  任 职 资 格

  教育水平:中专及以上学历专业:国际贸易、管理和其他相关专业经验:5年以上工作经验,2年以上本行业或相近行业营销管理经历培训经历:单证员培训、公共关系培训知识:精通海

  关事务处理流程,通晓国际贸易、公共关系、法律等知识。技能技巧:熟练使用word,excel等办公软件和单证员资格证,具备基本的网络知识,具备熟练的英语应用及对话能力个人素质:具有判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

  考 核 指 标

  kpi指标:合同申报及资料的准确及时性、合同用料核销的平衡、商检合格率及货运协调性。边际指标:预算控制情况、部门合作满意度

  能力指标:判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能

  备 注

  岗位名称 外贸内勤 岗位编号

  所在部门 国贸部 岗位分析日期 2004年10月

  直接上级 国贸部经理 职务代理人 无

  直接下级 无 代理权限 无 : o3 d)c n(y

  职 位 描 述

  负责日常办公室事务处理,协助业务人员完成销售任务,负责统计业务人员销售情况。职责与任务

  一、职责表述:负责日常办公室事务处理

  工作任务:1、安排工作会谈、负责本部门来访人员的接待及安排工作。2、负责本部门电话的接听工作,并向电话询问者提供信息。3、负责本部门日常邮件收发,及普通文档管理。4、负责本部门相关文件的打印、复印等。二、职责表述:协助业务人员完成销售任务

  工作任务:1、协助业务人员完成客户的各项咨询事宜。2、负责客户档案的建立及更新,并协助业务人员完成客户信用调研及市场调查工作。3、协助业务人员完成客户询价、报价工作。4、协助业务人员完成招标、投标工作的各项事务性工作处理。5、收集到客户信息,及时通知业务人员,确保信息的及时有效性。

  三、职责表述:负责统计业务人员销售情况

  工作任务: 1、及时对业务人员的销售情况进行统计。2、每月定时向财务及国贸部经理提交业务人员销售统计表。

  四、职责表述: 其它

  工作任务:其它国贸部经理交办事项

  工 作 权 限

  1、外贸工作规划建议权 2、市场推广方案、调研方案建议权 3、其它经部门经理批准赋予的权限

  协 作 关 系

  内部协调关系: 本部门及公司各相关部门

  外部协调关系: 客户

  任 职 资 格

  教育水平:中专及以上学历专业:国际贸易或相关专业经验:2年以上相关工作经验培训经历:行政管理培训、办公礼仪培训知识:具有相应的企业管理知识技能技巧:熟练使用自动化办

  公软件,具备较强的网络知识,能熟练应运英语写作及对话。个人素质:具有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际能力

  考 核 指 标

  kpi指标:表单处理工作的有效性、销售额、销售利润率、重大任务完成情况

  边际指标:预算控制情况、部门合作满意度

  能力指标:判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能

  备 注

  岗位名称 客户服务 岗位编号

  所在部门 国贸部 岗位分析日期 2004年10月

  直接上级 国贸部经理 职务代理人 无

  直接下级 无 代理权限 无 职 位 描 述

  负责为本部门提供专业的技术支持,负责与公司生产技术及研发部门的沟通工作,负责出口产品的售后服务与跟踪。

  职责与任务

  一、职责表述:负责为本部门提供专业的技术支持

  工作任务: 1、负责为业务人员提供专业的技术咨询服务。2、负责为所有客户提供专业的技术咨询服务。3、协助业务人员完成相关产品的海外市场调研活动,并及时提供相关数据及建议。

  二、职责表述:负责出口产品的售后服务与跟踪

  工作任务:1、负责及时的为现有客户提供产品的售后服务,及技术支持。2、负责建立客户产品信息跟踪卡,并及时对客户的投诉做出记录。3、及时的对客户投诉进行处理,并进行登记,直至客户满意。4、进一步完善客户售前、售中、售后的服务质量,保证公司与客户利益。

  三、职责表述:负责与公司生产技术及研发部门的沟通工作

  工作任务:1、负责与公司生产技术部门及研发部门的沟通工作,及时了解公司产品研发动态和产品质量及生产工艺等方面的知识。2、负责为业务人员提供最新的产品数据及新产品研发情况,以确保公司产品的市场占有率,为业务人员的市场推广提供快捷的服务及强有力的产品信息。

  四、职责描述:其它

  工 作 权 限

  1、外贸工作规划建议权 2、市场推广方案、调研方案建议权 3、其它经部门经理批准赋予的权限

  协 作 关 系

  内部协调关系: 本部门及公司各相关部门

  外部协调关系: 客户 任 职 资 格

  教育水平:中专及以上学历专业:机械专业和其他相关专业经验:3年以上工作经验,2年以上本行业或相近行业技术服务经历培训经历:客户服务、公共关系培训知识:精通机械专业知识,通晓客户管理、公共关系等知识,了解相关公司产品的专业知识技能技巧:熟练使用word,excel等办公软件,具备基本的网络知识,具备熟练的英语应用及对话能力个人素质:具有判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 考 核 指 标

  kpi指标:客户满意度、客户信息反馈准确性、客诉处理及时性、重大任务完成情况

  边际指标:预算控制情况、部门合作满意度

  能力指标:判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能

【篇2:单证员工作职责】

  单证员职务说明书

【篇3:单证员岗位职责说明书】

  单证员岗位职责说明书

保险公司单证管理岗位职责6

  简述保险公司的单证管理风险

  王曦 中国人民健康保险股份有限公司大连分公司

  摘要:本文主要阐述了保险公司单证管理的必要性,在单证管理的过程中存在的主要问题,以及问题的成因,保险公司应采取的主要措施。关键词:保险公司 单证管理 控制措施

  社会各个行业,在经营管理过程中,都面临着这样或那样的风险,其有外部的影响因素,也有内部的影响因素,对于保险公司来说,其影响因素主要有汇率风险、投资风险、经营风险、系统风险、利差损风险、偿付能力不足的风险、由销售误导引起的退保风险等等,而在金融危机席卷全球的背景下,保险公司面临着更严峻的挑战,经营风险、误导风险,及由此而引起的品牌风险等将保险公司推到了经济浪潮的前沿。

  保险公司在采用各种方法应对各种风险的同时,控制内部的影响因素,加强内部管理也不失为应对风险的较好的方法,在保险公司特别是基层公司的内部管理中,加强保险公司的资金管理、单证管理等,是保险公司极为日常的管理方式,特别是对单证的管理,保险公司从初期的不重视,到现在做为日常管理的重要内容,其是由血的教训的积累起来的。

  一、单证管理的范围 保险公司的单证,是保险公司进行保险业务活动的依据,是与展业、承保、保单服务、理赔等核心业务流程直接相关的制式化单证。各类单证及由此形成的契约、经济合同既是取得各项业务收入的基础,更是承担经济责任、履行经济义务的重要法律依据。

  保险公司的单证品种特别多,但一般分为一般单证及有价单证,一般单证是指出具后不具备法律效力的单证,如各类投保书、条款、宣传单或折页等;有价单证是指出具后具备相关法律效力,如出现遗失等情况将给公司带来一定影响的单证,如发票、定额保单、空白保单等。由于其每一份都是风险源,如果管理不善,都会给保险公司带来巨大的潜在风险,所以对保险公司来说,对有价单证进行重点管理,是控制风险的必要手段。

  二、单证管理的必要性

  保险是一种合同行为,保险合同明确了保险人和被保险人的权利与义务、保险责任的范围,是被保险人向保险公司索赔或给付的依据。这就使得作为保险合同载体的保险单证的作用显得尤为突出,因此加强对合同载体的有价单证的管理有着非常重要的意义。

  1、加强有价单证的管理是明确合同双方的保险责任,保护被保险人利益的需要。

  保险做为经济生活中的一种特定商品,其以合同的形式存在,不具有实物的特性,投保人交纳一定的费用买到的只是对未来风险的承诺,这份承诺主要体现在保险公司出具给客户的保单上,而保单内容的完整、公正直接关系到投保人或被保险人的利益,因此,加强对保单等有价单证的管理,对保护合同双方利益有着相当重要的作用。

  2、加强有价单证的管理是档案管理及保护客户资源的需要。 由于保险合同特别是寿险合同的期限较长,为了保护合同当事人的利益,按相关法律的要求,需对投保人的投保资料,保险发票、理赔资料等与保险经营相关的有价单证进行长期保存。而对于保险公司来说,客户的多少决定了保险公司的市场地位,经营规模,在业内的话语权等,有效的保护客户资源,加强客户资源信息载体的管理就显得尤为重要。

  3、加强有价单证的管理是加强内控管理的需要。

  对于保险公司来说,其经营管理所面临的风险主要有资金风险、单证风险等,而对于经营风险的保险公司来说,承保是经营活动的首要环节,保险公司凭借一纸合同向投保人收取保费,并承诺保险赔付责任,可见这一纸合同的重要性,因此,在防范外部风险的同时应加强内控管理,尽量避免利用单证所进行的不法行为,以保护公司形象及声誉不受损害。

  4、加强有价单证的管理是主动适应监督管理的需要。 目前,保监会对保险公司日常监管的内容有许多,而在基础工作的监管中,对于单证的管理关注点比较多,如单证管理信息系统的建设,单证的入库、领用、回销的管理等等,以防止保险公司在经营过程中,利用单证进行违法行为。

  三、单证管理中存在的主要问题

  随着保险需求的不断扩大,保险公司的产品品种逐渐增多且数量较大,特别是为了方便客户,又出现了定额保单、激活式卡单等保险形式,这对单证的管理也提出了更高的要求。

  1、单证出入库手续不完善,管理混乱。

  单证的管理手续繁琐、工作量也比较大,而且产品品种繁多,由于单证管理人员的重视程度不够或责任心不强,导致单证的出入库交接手续不完整,致使责任不清,库存混乱。

  2、单证的使用过程失控,账实不符。

  目前,大多数保险公司对大部分产品都通过系统出单处理,对单证也进行系统核销,但由于操作失误或对系统的认识不足,也可能导致系统数据与实际不符,同时,也有可能出现恶意系统外出单的情况,因此,应加强分析,时实监控,防止违法违规行为的发生。

  3、存在“鸳鸯单”的情况。

  保险单证特别是财产保险公司的单证一般为一式多联,按规定应一起填写,但在实际工作中,有的保险公司为了逃避监管,或为了非法的目的,存在各联次不一致的情况,也就是业内所称的“鸳鸯单”。

  4、存在私印单证的情况。 保险单证一般由总机构统一印刷或由总机构授权分支机构印刷,但有的保险公司,在未经同意的情况下私印单证,以躲避监管,达到风险转嫁或非法占有的目的。

  5、存在以遗失单证为借口的恶意截留保费的情况。

  在保险公司的单证管理中,对遗失单证的责任未明确惩罚责任的情况下,若业务人员以保险公司的名义代收了客户的保险费,但未及时上交公司,在保险到期后,以单证遗失为借口申请注销保单,以达到占有保费的目的。

  四、单证管理问题的成因

  1、对单证管理的认识不足,内控制度缺失。

  加强单证的管理,是保险公司有效控制经营风险的重要手段,但由于近年来,保险市场的竞争过于激烈,通过单证的注销、损毁等来达到规避监管、换取竞争资金的目的的保险公司也是有的。而对单证管理的认识不到位,内控制度的缺失,也是导致单证管理出现问题的原因之一。

  2、单证管理信息系统不完善。

  随着保险业竞争的加剧,保险公司的产品不断创新,单证的品种、数量等也在不断增加,而在系统建设中,忽视了单证系统的开发,导致单证管理系统只能进行简单的入库、出库,而不能提供单证流转的全过程记录及预警、统计功能,弱化了单证管理的职能,也是单证管理过程中的突出问题。

  3、法律意识不强。

“鸳鸯”单、私印单证等违法违规行为的出现,也反映了行业内部分人员法律意识的淡薄,应加强学习,提高法律意识,同时加大处罚的力度,以有效遏制此类行为的发生。

  五、单证管理的办法

  1、制定有效的管理制度,建立完善的管理系统。

  要控制单证管理风险,首先保险公司应制定有效的单证管理制度,明确各部门的单证管理职责,同时对违反单证管理规定的行为,制定严格的处罚措施;其次应建立完善的信息系统,提高单证管理的效率,满足单证管理的需要。

  2、加强事中控制与管理。首先,应建立账实分开的单证管理模式,定期核对,减少单证管理中的错误。其次,应加强有价单证的印刷管理。由总机构集中统一编号、印刷或授权分公司印刷,在节约单证成本的同时,也减少私印单证的风险。再次,应加强单证流转过程的管理,建立详尽的单证管理台账,完善交接手续,明确管理责任;定期编制单证报表,及时掌握单证的入库、出库、使用、作废、销毁的具体情况;定期或不定期进行盘点,保证账实相符,对不一致的情况及时查明原因,进行处理。

  3、对单证使用情况进行监督和检查。在经营管理过程中,应加强对单证管理的内部审计,尽早发现管理漏洞,有效防止违法违规行为的发生,将单证管理风险控制在可承受的范围之内。

  总之,保险单证做为保险活动的重要凭证,其所特有的潜在风险使得保险公司将其做为防范化解风险的重要手段,同时,保险公司在加强管理赢得经济效益同时,也保护了被保险人的利益,这不仅维护了保险公司和行业的声誉,也促进了社会的发展。

保险公司单证管理岗位职责(集锦6篇)

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