林场负责人岗位职责

林场负责人岗位职责共3篇 林场工作职责职能

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林场负责人岗位职责共1

　　材 料 负 责 人 岗 位 职 责

　　1、深入市场调查，掌握市场规律，做到货比三家，优胜劣汰的原则。 负责对采购进场的各种建筑材料的规格、数量、单价、质量进行严格控制。

　　2、监督进料、收料、发料、统计、会签的各个重要环节，进场要登记，出场必须有手续。

　　3、负责订货合同的起草、审查、签定工作，对材料的规格、数量、单价、质量、进场时间负直接责任。

　　4、监督周转材料与机械设备的维修、保养、码放、使用、周转、清退的执行情况。

　　5、负责材料库房的库存量，保管、码放标识及使用情况。 按照ISO9002的标准，负责施工现场料具的标识工作。

　　6、监督施工现场料具、贵重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及现场的环境卫生。

　　7、当材料市场价格高于工程预算单价时，及时向项目部预算员作出解释，并提供经济洽商的依据。

　　8、负责监督采购员对材料计划的落实情况。

　　9、负责制定和落实本部门人员全员材料方面的业务培训计划，提高业务水平和职业道德，达到持证上岗。

　　市场负责人岗位职责

　　园林绿化负责人岗位职责

　　市场部负责人岗位职责

　　商场停车场负责人岗位职责

　　林区负责人岗位职责（共11篇）

林场负责人岗位职责共2

　　国营林场岗位职责

　　一、职责

　　1、贯彻执行国家有关法律、法规和政策，开展保护自然资源的宣传教育工作。

　　2、制定具体管理制度，保护和管理经营范围内的自然环境和自然资源。

　　3、组织调查森林资源和主要对象的分布、数量，掌握其消长变化情况。

　　4、进行植被、土坡、气象、生态等科学考察和研究，探索自然演变规律和合理利用森林资源的途径。

　　5、对珍稀动植物的生态进行观察、研究，负责珍稀动物资源的引种、驯化、保护和发展，拯救濒于灭绝的生物物种。

　　6、加强社会协作，为科学实验、教学实习、参观考察服务。

　　二、职责和年度工作分解

　　国营林场经营面积万亩，分药林寺、秋林、赵家三个作业区，具体工作分工如下：

　　1、场长禹银贵:负责全面工作，主要包括护林防火、业务生产、森林旅游、财务及对外联系等。

　　2、药林寺作业区:由副场长高洪泽负责，具体工作人员有张秀堂、王卫平、李彦军、王力强。

　　3、秋林作业区:由王世义负责，具体工作人员有梁玉平、王彦军、张瑞军。

　　4、赵家作业区:由聂广青负责，工作人员有石锁柱。

　　5、办公室及财务工作由张春明副场长负责，具体工作人员有贾建军、郝彦平。

　　三、职权及行为规范

　　1、护林防火：宣传国家有关森林防火的法律、法规；加强森林防火安全检查，及时掌握火情动态；组织、培训森林防火、灭火专业人员，制订扑火预案，并组织演练；配合有关机关查处森林火灾案件，并建立火灾档案。

　　2、森林资源管理：通过造林、育林、护林和合理利用森林资源等一系列经营活动，培育森林、保护森林和合理地采伐利用森林资源，使森林生产木材、各种林副产品及发挥生态效益的作用越来越大，从而使森林更好地服务于人类。

　　3、自然保护区的管理：执行国家有关自然保护区的方针、政策和规定，加强管理，开展宣传教育，保护和发展珍贵稀有野生动植物资源，进行科学研究，探索自然演变规律和合理利用森林资源的途径。

　　4、森林病虫害防治：防止危害植物的危险性病、虫、杂草的传播蔓延，确保林业生产的安全。

　　5、森林公园管理：依《山西省森林公园管理办法》进行管理，进行公园开发、建设必须按总体规划进行，与周围景观相协调，不得兴建破坏自然景观。森林公园应做好游览线路、防火、卫生、环保、安全等工作，维持正常的旅游秩序，确保人民生命、财产安全。

林场负责人岗位职责共3

1.制定造林规划。2.参与制定和完善造林技术规程(桉树、相思树、松树)。3.掌握取地标准。4.参与制定和完善造林承包合同。5.与造林事业部上下沟通顺畅，具有较高的人际沟通技能。6.懂电脑基本操作。7.具有培训下属员工业务能力。8.协调、组织现场施工能力。