学校法律法规科岗位职责

学校法律法规科岗位职责共4篇 哪一部法律规定学校教职工岗位安全职责

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学校法律法规科岗位职责共1

1.科组长在教导处主任领导下，负责科组政治业务学习，团结全组同志，搞好教学研究、教学改革和教学总结，努力提高本学科的教学质量。 2.成立电教组，全面负责学校电教设备与电教场室的维护以及教师专用电脑的管理。（电教组组长由教师兼任） 3.每学期初根据学校工作计划，制订本组教学计划，审批本学期年级备课组的进度计划。期末要写好本组工作总结，并督促教师做好教学工作总结。 4.认真抓好备课组的备课，组织教师认真钻研新课程标准和教材，在个人备课基础上，组织好集体备课。 5.组织好教学理论学习与学科改革经验的学习。每一学年要有教学研究专题，经过一定时期的探讨与实践，写出专题论文或总结；每学期要组织好研讨课的准备，听课与评议。关心组内教师的进修，互相听课，互相观摩。 6.关心青年教师的成长，安排好指导教师。 7.团结同志，关心全组教师的思想与生活，及时向有关领导反映情况，尽可能解决一些实际困难，充分调动教师的积极性。 8.向教导处主任推荐各年级备课组长。关心每学期的复习、考试工作，了解、检查、指导备课组单元练习。 9.抓好本学科优秀生的培养工作，并认真组织他们参加市以上的学科竞赛，力争取得优异成绩。

学校法律法规科岗位职责共2

1.负责政策法规科日常管理工作。2.负责组织、协调、参与有关综合性经济规章、规范性文件的起草工作。3.负责组织开展职工法制宣传教育和培训工作。4.负责行政复议、行政诉讼工作，并对行政执法工作进行监督、检查，以及《行政执法证》、《执法监督证》的年审换证工作。5.研究区内外经济发展趋势，归口管理经济政策协调工作。6.完成领导交办的其他工作。

学校法律法规科岗位职责共3

　　总务科科长的职责权限与能力要求

　　1．岗位名称：总务科科长

　　2．直接上级：校长

　　3．直接下级：科员

　　4．职责与权限：

　　职责：执行上级领导的决议，组织管理本科室的日常工作。

　　在校长的领导下，全面主持总务科的工作，贯彻执行国家的各项方针政策和校领导及校长办公会的决定决议。

　　根据上级要求和学校计划及教学、训练和生活需要，组织拟订科内各项工作的管理细则和工作计划，合理组织人力物力落实实施了，督促所属人员高效率的开展工作。

　　认真审核、检查年度预决算和各项资金使用情况及有关购置，支出计划，采购措施，堵塞漏洞，杜绝浪费，节约开支，为校长当家理财当好参谋助手

　　全面掌握学校财产情况，组织好学校基建和各类维修工作，抓好学校基本设施建设，不断提高学校的各类设施的完好率和利用率。

　　督促有关人员抓好食堂管理，不断提高食堂的服务质量。协助有关部门办好职工生活福利，解除后顾之忧。

　　主持总务科工作会议，在抓业务工作的同时，注意抓职工的职业道德培养，使大家做到敬业爱岗，主动奉献。负责本科室职工的考核工作，对职工的使用，、奖惩、需求提出意见和建议。

　　负责各类物资物品购置，了解市场、筛选供货单位，起草订货合同，监督合同的履行情况，保障教学、训练需求。

　　负责全校园的绿化、美化工作。

　　完成校领导交办的其他工作。

　　． 领导责任：

　　 对工作计划的实施结果负责。

　　 对本部门职工的工作纪律、态度、责任负责。

　　 对提高本部门职工的业务水平负责。

　　 对本部门的文件、资料的保管和使用负责。

　　对本部门主控过程的实施结果及有效性负责。

　　．主要权限：

　　对下属员工有调度权、指挥权、检查权、考核权和外出派遣权。

　　横向工作有协调权。

　　向上级有请示权、汇报权和建议权。

　　向上级报告权。

　　对职责范围所发生的问题的处理权

　　5．能力及要求

　　 受过高等教育，并具有本科或以上学历，是中国共产党党员

　　具有较高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，能正确地领会领导的意图，并坚持执行领导的决议。

　　具有较高的政治素养和熟练的政治业务水平，具备较高的撰写各类文件的能力和口头表达能力，

　　具有较强的组织、协调、社会实践和掌控本科室全局的能力

　　具备调查、分析、汇总的能力。

　　总务科副科长的职责权限与能力要求

　　1．岗位名称：总务副科长

　　2．直接上级：总务科科长

　　3．直接下级：科员

　　4．职责及权限：

　　职责：执行上级领导的决议，组织管理本科室的日常工作。

　　在校长的领导下，主持本部门的工作，贯彻执行国家的各项方针政策和校领导及校长办公会的决定决议。

　　根据上级要求和学校计划及教学、训练和生活需要，配合科长组织拟订科内各项工作的管理细则和工作计划，合理组织人力物力落实实施了，督促所属人员高效率的开展工作。

　　主要权利：

　　对下属员工有调度权、指挥权、检查权、考核权和外出派遣权。

　　横向工作有协调权。

　　对上级有参谋权。

　　向上级请示权、汇报权、建议权。

　　5.能力及要求:

　　受过高等教育，并具有本科或以上学历，是中国共产党党员

　　具有较高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，正确地领会领导的意图，坚持执行领导的决议。

　　具有较高的政治素养和熟练的政治业务水平，具备较高的撰写各类文件的能力和口头表达能力，

　　具有较强的组织、协调、社会实践的能力

　　具备调查、分析、汇总的能力

　　总务科科员的职责权限与能力要求

　　1．岗位名称：总务科员

　　2．直接上级：总务科科长

　　3．职责及权利：执行上级的决议，组织管理办公室的日常工作。

　　职责：

　　协助科长开展工作,落实总务科的各项职责,草拟科内文件、文稿，掌握印鉴。

　　管理物资帐和固定资产帐，办理办公房屋和家具分配、调整事宜。

　　按科长授权，督促、检查各岗位人员执行公务和完成任务，负责本科考勤和统计工作。

　　权利:协助科长、副科长的工作的开展所具备的相应的权利。

　　向上级有请示权、汇报权、建议权

　　对分管和协助完成的工作有知情权。

　　4．能力及要求：

　　对本职工作的业务要熟练精通，具备能胜任本职工作的相关资格。

　　遵守校规校纪，服从学校的领导与安排，以学校的发展为重。

　　要求工作认真细致，有强烈的事业心和责任感，团结协作，创新意识强，做好领导的参谋助手。

　　刻苦钻研业务，能在较短时间内熟练地掌握本岗位专业技能，胜任本职工作。

　　要求工作勤奋效率高，在规定的时间内保质保量地完成任务，尽最大可能地减小工作失误率。

　　要求做到勤请示勤汇报，让上级领导掌控本科室的工作完成情况。

　　维修班工人的职责、能力和要求：

　　1．岗位名称：维修人员

　　2．直接上级：总务科科长

　　3．职责及权利：执行上级的决议，组织管理好维修工具及公共财务。

　　根据上级要求和资金可能，认真制定年度、学期维修计划，协同总务科长对各项维修工作做出可行性报告，为学校领导决策提供必要的依据。周密计划、安排落实维修项目，为教学、训练、生活、办公提供可靠的后勤保障。

　　坚持勤俭节约原则，处处精打细算，做到少花钱多办事，节省工料，修旧利废。

　　完成临时交办的和突发性应急的工作。

　　4．能力及要求：

　　具备相应的文化知识和业务能力，具备能胜任本职工作的相关资格。

　　司机的职责权限与能力要求

　　1.岗位名称：司机

　　2.真接上级：科长

　　3．职责及权利：服从上级安排，熟悉交通法规，确保车辆行驶安全。

　　坚守工作岗位，听从指挥，服从调度。

　　凭派车单出车，做到安全正点。不得以职务之便谋求私利或擅自提供私人用车。

　　严格遵守交通规则，讲究文明礼貌，保证安全行车。

　　爱护车辆设备，随时检修擦洗，定期保养，保持车况良好。备好随车用具。完成领导交办的其它任务。

　　4．能力及要求：

　　熟悉交通法规，确保车辆行驶安全。

　　具备相应的文化知识和业务能力，具备能胜任本职工作的相关资格。

　　会计的职责权限与能力要求

　　1.职位名称：会计

　　2.真接上级：总务科科长

　　3.职责及权利：服从上级安排，组织管理好学校财务。

　　在主管校长和总务科长领导下,按时编制、汇总学校经费的预算和决算，按计划控制经费，定期汇报各科室经费使用情况。

　　严格执行财经纪律，遵守财经制度，严格各项费用的开支范围和开支标准，分清资金渠道，切实管好预算内外各项资金帐目。

　　按照《会计法》及财务制度的规定，认真审查会计凭证，正确使用会计科目，正确及时地记帐、算帐、对帐、报帐。做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结。

　　妥善保管好会计凭证、帐簿、报表。按期检查财务计划执行情况，编写财务情况说明书，结算帐目，编制财务会计报表，保证数字真实、内容完整、帐表一致、报送及时。

　　负责固定资产、低值易耗品及材料的明细分类核算、验收入库，记录报废、遗失、损坏项目，要求手续齐备，帐、卡、物相符，并定期进行校对。

　　维护国家财产，实行会计监督，保证各类资产的合理使用，对违反国家财经纪律的行为，有权拒办并有责任及时向上级汇报。

　　完成领导交办的其它工作任务。

　　4．能力及要求：

　　财务人员须专业学校毕业，持有相关的资格证方可上岗工作。

　　对自身方面要加强道德修养的培养，保证财务工作不出现纰漏。熟悉财务法规，依法办事。

　　医务人员的职责权限与能力要求

　　1.岗位名称：医务室大夫

　　2.直接上级：科长

　　3.职责及权利：服从上级安排，组织管理好学校医务室。

　　负责草拟学校卫生工作计划和各项卫生制度,经批准后具体贯彻落实。

　　贯彻预防为主的方针根据不同季节、不同环境开展防病宣传工作。预防各种常见病、多发病和季节性疾病，提出预防措施，做好预防药品准备，及时掌握传染病的发生情况。

　　对学校的教学卫生、体育卫生、运动恢复、妇幼卫生、炊食卫生、环境卫生等进行业务指导和卫生监督。

　　负责全校师生员工医疗门诊，负责运动外伤的急救处理。对需要转诊、住院的病员和需急救的病人，要及时采取处理措施，必要时派人护送，做好热情礼貌服务。

　　负责具体组织以“除害灭病”为中心的爱国卫生运动指导全校灭蚊、蝇、蟑、鼠的活动。

　　负责做好计划生育宣传、技术指导等日常工作。

　　定期进行体格检查和健康监测。

　　合理掌握医疗经费开支。负责编制医疗设备、器材的购置计划，负责医疗器材的使用和维护工作。

　　组织医务人员学习政治、业务、技术，不断提高业务素质，增进文明医德，提高服务质量。

　　做好领导交办的其他工作。

　　4．能力及要求：

　　按照国家有关规定取得医学专业技术职称和医学专业技术职务,取得相应的医师资格。在上级机构注册并获得医师执业证书。

　　 具有丰富的临床和外伤处理的经验，有处理意外伤害的能力和经验。

学校法律法规科岗位职责共4

　　安保科岗位职责

　　一、牢固树立会员“安全第一”的理念，全面落实安全责任制，协助分管领导，制定安全管理制度和实施细则，出台年度安全工作计划，月度安全工作计划，并组织实施。

　　二、负责门卫的管理工作，对人员的出入、车辆出入做好登记，做好防火、防盗、防突发事件的预防工作，如门卫有特殊情况请假须临时安排人员换自己顶岗，确保门卫室24小时有人值班。

　　三、搞好教职员工及学员的安全知识教育和安全技能培训，提高全员安全素质。

　　四、建立生产会议制度，按照制度定期召开安全生产会议，建立节假日值班制度，加强“防火、防盗\\\"的检查，妥善保留易燃物品。

　　五、负责突发事件的应急处理，做好应急预案，对事故苗头，事故隐患及时发现，及时消化，发生重大或恶性事故先及时抢救伤员，保护现场，并立刻向领导及公安部报告。

　　珲春市博宇职业培训学校

　　2017年3月