研究室副主任岗位职责

研究室副主任岗位职责共5篇(科研室主任职责)

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研究室副主任岗位职责共1

1.负责理论研究室工作；组织教师开展调查研究、撰写理论调研文章，积极完成上级交办的科研任务。2.负责组织教学研究、理论研讨活动，草拟有关教学科研方面的文件材料，协助分管领导组织教师的理论学习。3.负责组织科研成果的登记、上报、汇总，执行奖励制度。4.参与教学授课及科研论文的撰写工作。5.完成领导交办的其他工作任务。

研究室副主任岗位职责共2

　　岗位说明书系列

　　编号：FS-ZD-04017

　　高教研究室主任岗位职责

　　Model Duties of Directors of Higher Education Research Offices

　　说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

　　1.负责制订高等教育研究的发展规划。

　　2.负责高等教育研究项目的申报、立项、管理工作。

　　3.负责高等教育研究项目成果的评审、鉴定、报奖工作。

　　4.负责高等教育研究有关资料的统计和档案的管理工作。

　　5.完成领导交办的其他工作。

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研究室副主任岗位职责共3

　　1、协助主任管理好本教研室的日常教学工作和课程建设等工作，主管教师的思想政治工作。

　　2、负责接待处理学生来访的有关学习事宜。

　　3、负责教学计划的实施、课表任务的拟定、考试工作的协调与安排，试卷的拟定、成绩的汇总与统计处理、体质健康测试与统计处理上报工作。

　　4、负责教学设备与器材的准备计划和安全检查、课堂教学场地与器材的协调及合理安排。

　　5、每天关注校园网上的相关信息，及时与本教研室主任协调工作、沟通信息。

　　6、负责本教研室各类文件的收集与建档和教师业务情况的建档。

　　7、对所属工作环境范围内的卫生、防火、防盗、安全等负责。

　　8、所属工作对本教学研究室主任和体育部主管副主任负责。

研究室副主任岗位职责共4

1.负责制订高等教育研究的发展规划。2.负责高等教育研究项目的申报、立项、管理工作。3.负责高等教育研究项目成果的评审、鉴定、报奖工作。4.负责高等教育研究有关资料的统计和档案的管理工作。5.完成领导交办的其他工作。

研究室副主任岗位职责共5

　　临床药学研究室主任岗位职责

　　1、在主管副院长领导下，负责本科室的临床药学、审方及行政管理工

　　作。

　　2、及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并实施

　　临床药学研究室相关的制度，使医院各项制度符合法律法规。

　　3、根据医院的任务和发展计划，负责每年向医院提交科室工作总结和

　　下一年工作计划，组织实施及督促检查。

　　4、指导并监督科室人员按照医院及科室制度、流程开展工作。随时观

　　察和监督科室人员的执行情况，确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。

　　5、组织安排本科室工作会议，讨论本科室计划和现阶段各岗位的工作

　　状况，分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题，及时调整和改进相关的流程，保证各项工作顺利，准时完成。

　　6、与临床相互配合，加强与临床、药学各部门的沟通，与所有相关临

　　床科室一起监测临床药物应用方面的质量，特别关注药物的合理使用和药品不良事件等方面的相关信息。

　　7、领导并组织科内业务学习（每月至少一次）和技术考核，为科室人

　　员提供相关专业培训，提高业务技术水平。鼓励本科室药师阅读专业杂志、参加相关学术会议、促进自身发展。支持、鼓励员工参与科研工作，尤其是与本专业相关的研究，提高他们的学术水平和实际工作能力。

　　8、与人力资源部、药学部一起商讨和制定科室各岗位人员的资历要求

　　工作职责和权限，并保存员工的相关档案记录。

　　9、根据岗位职责要求组织并完成员工的科室内部岗位培训工作，使新

　　员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。

　　10、负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人力资源部，参加院

　　统一组织本科室员工的招聘与面试。

　　11、负责做好本科室员工的年度考核工作，将考核结果及时与被考核者

　　进行面对面交流，并根据考核结果有针对性地培训员工的专业知识和操作技能，员工的年度考核表需按时上交医院人事科。

　　12、根据本岗位的工作职责及已制定的工作计划，领导本科室人员按

　　时完成每项工作以及临时指令性院内外活动。