后勤管理员岗位职责

后勤管理员岗位职责共3篇(公司后勤管理员岗位职责)

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　　下面是范文网小编收集的后勤管理员岗位职责共3篇(公司后勤管理员岗位职责)，供大家品鉴。

后勤管理员岗位职责共1

　　后勤管理员岗位职责

　　一、负责办公室的管理工作及对外接待工作。

　　二、协助项目经理做好现场各单位之间的行政协调工作。 三、负责项目的后勤总务工作。

　　四、负责整理、保管各类文件，做好会议记录。 五、负责组织现场防火防盗工作。 六、完成领导临时交办的工作。

　　后勤管理人员岗位职责

　　食品后勤管理员岗位职责

　　后勤 宿舍管理员岗位职责

　　项目后勤管理员岗位职责

　　后勤事务管理岗位职责

后勤管理员岗位职责共2

　　劳动力管理员岗位职责

　　1、服从公司施工项目的双层领导，遵纪守法，办事公道；管好伙食，负责米、面、菜的联系和采购； 2、做好工人进场签订劳动合同工作； 3、每月上报项目部的考勤表、工资表；

　　4、负责施工项目的零星材料和其它有关用品的采购； 5、协助公司办理有关证件的所需备工作； 6、协同项目负责人搞好生活区的有关工作；

　　7、统计每日就餐实际人数，月底同考勤表报公司会计室； 8、按财务管理制度的要求，管好本月发生的手续，并分类按时上报，如：伙食费、招待费、电话费、办公费、生产材料费、其它费分别上报。

　　9、积极配合做好项目负责人安排的其它临时有关工作；

后勤管理员岗位职责共3

　　后勤管理员岗位职责

　　【篇1：后勤管理员岗位职责】

　　后勤管理员岗位职责

　　1.负责营地hse管理和建设，

　　安排项目部人员的住宿及外来人员的接待工作。 2.负责保证营地水、电、饭的

　　正常供应，为生产顺利进行提供足够后勤保障。 3.负责检查各宿舍卫生，搞好

　　营地环境保护。

　　4.负责保证正常业务必需办公

　　用品、后勤食物采购与供给，并做好记录。

　　5.负责食堂合理开支并登帐汇总，做好炊事员的管理工作，根据科学营养原则搞好职工伙

　　食，保证饭菜卫生。批评浪费， 提倡节约。

　　【篇2：后勤主管岗位职责】

　　后勤主管岗位职责

　　一， 岗位关系

　　1.岗位名称：后勤主管 2.所属部门：行政部

　　3.直接上级：行政副总经理

　　4.下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员）

　　1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序；

　　2.良好的组织、协调、沟通及推动能力； 3.具有较强的工作责任心。

　　三， 工作职责

　　1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作； 2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，

　　各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；

　　3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督； 4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；

　　5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂

　　伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；

　　6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计

　　划的执行情况；

　　7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；

　　8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定

　　期对此进行检查，发现问题及时纠正；

　　9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内；

　　10.完成上级临时交办的其他工作。

　　【篇3：后勤管理人员岗位职责】

　　辽宁大田户外用品有限公司文件

　　职字〔2012〕002号

　　后勤管理人员岗位职责

　　1、后勤管理员应对生厂厂长负责，服从安排，以工厂生产为中心，最大化提高后勤保障能力和服务水平，确保工厂生产有序进行。

　　2、遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷工，有事、有病必须请假，严格遵守工厂考勤制度，不得无故擅离工作岗位。

　　3、负责做好后勤员工的管理和检查，每月详细填写考勤记录，月末及时提交人事部存档。

　　4、负责厂房及屋顶的检查及维护，办公用品、桌椅板凳等的登记入册、维护和检查工作。

　　5、负责凭主管领导签字的《采购申请单》采购办公用品、生产用品及机器备件等物资，同时索要发票单据，所有采购回来的物品必须入备品库后方可领用，并由保管员签字确认后开据入库单，将入库单和采购票据一并妥善保管登记入账，以便月末累计、报销之用。 6、采购物资过程中，要勤俭自律，坚持对各供应商进行询价比价原则，选择价廉物美的商品，不做人情买卖，不吃回扣，不利用职责之便谋取私利。 7、供应商提供商品后要认真检查商品的质量和数量，不采购、不使用劣质的、性价比较低的商品。

　　8、负责工厂的接发货事项（大型货物可填写用车申请，由工厂司机出车发送），接发货出现的费用本着谁发货谁付费用的原则来处理，如果出现不合理的费用及时与货物接收人进行确认，不需要工厂承担的经主管领导同意后在票据（运单）上注明，届时财务结算时一并扣除。保管好各类接发货票据，记录好接发货账目。

　　9、发货过程中，统筹安排，能捎过去尽量不发车，能一次发的不要多次发，尽量选取多家物流公司或车主，留存电话等联系信息，询价比价的方式选择服务质量好的，运费低的司机进行合作。

　　10、没有极特殊的情况下每天发货次数控制在两次（上午9:00、下午15:00）以内，如果因生产急需经厂长批准可以追加发货次数。

　　11、负责与自来水公司水表计量的确认和水费及卫生费的协助支付。 12、负责定期检查明、暗下水道的堵漏故障，确保水路畅通，确保生产和饮用冷热水的正常供应。

　　13、搞好厂区内及车间卫生，冬季院内除雪及厂区外分担区的除雪和清扫工作，房前屋后杂草，煤渣、垃圾等及时倾倒。负责厂区内所有车辆的停放位置和整齐程度，负责厂区内的绿化和病虫害防治。 14、负责厂区内的治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护工厂财产的安全，确保工厂生产顺利进行。

　　15、负责厂区内防火、防盗、防灾害等事故的检查和预防。

　　16、严格门卫登记制度。一切进出工厂的物资，要严格检查，外出车辆必须有出门证，所有外来人员，必须登记后，发放访客证方可进厂。

　　17、负责员工宿舍的卫生检查和人员纪律的管理，监督检查不符合要求的取暖等用电设备。

　　18、负责节假日工厂值班人员的安排和检查。

　　19、确保联系方式畅通无阻，突发事件或紧急情况能联系上。

　　20、定期对后勤的各项规章制度进行监督检查，落实不到的要加强督促和处理。

　　辽宁大田户外用品有限公司/人事部 2012年6月2日