食材采购岗位职责和日常工作

食材采购岗位职责和日常工作共4篇(物料采购岗位职责)

本文由吾小秘【www.wxiaomi.cn】会员分享，供您参阅。文内整理了4篇相关范文，平均每篇1143个字，阅读大概需要3分钟。

　　下面是范文网小编收集的食材采购岗位职责和日常工作共4篇(物料采购岗位职责)，供大家赏析。

食材采购岗位职责和日常工作共1

　　江西得鑫电子新材料有限公司

　　采购岗位责任制

一、岗位名称：采购专员

二、所辖区域：国内市场采购

三、直接上级：直接上级领导

四、岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度，坚决贯彻执行公司的工作方针、政策、计划及决策，并与各部门密切配合完成工作。

2、认真贯彻公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。

3、运用好公司现有资源和沈阳总部公司的采购信息，并将相关信息及时回馈给销售部门。

4、整合优质的供应信息，争取做到以供促销。

5、积极按时完成采购计划，深入了解市场行情，广开采购渠道，减少采购环节，货（价）比三家，选择物美价平的物资原料，尽量降低采购物流运营成本，提高毛利率。

6、负责与供应商签订采购合同，督促合同正常如期的履行及采购发票的跟踪。 7.、联系确定物料的托运、签收、入库、清点、交接至本公司等手续。

8、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，并建立数据库，对新产品开发提出参考意见。

9、严格执行公司的保密制度，并承担其相关的责任。

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

　　江西得鑫电子新材料有限公司

食材采购岗位职责和日常工作共2

　　棒材车间工作岗位职责

1、上料排坯工岗位职责 2、加热炉主控工岗位职责 3、加热炉炉工岗位职责 4、出钢工岗位职责 5、粗轧轧钢工岗位职责 6、中精轧轧钢工岗位职责 7、调整工岗位职责 8、精整打包工岗位职责

9、步进、冷床、剪切工岗位职责 10、定尺检查工岗位职责 11、非定尺收集工岗位职责 12、平台检验工岗位职责 13、打捆工岗位职责 14、成品入库工岗位职责 15、主控台岗位工职责 16、精整电操工岗位职责 17、导卫岗位工职责 18、装辊工岗位职责 19、主电室岗位工职责 20、值班电工岗位职责 21、长白班电工岗位职责 22、值班钳工岗位职责 23、长白班钳工岗位职责 24、润滑工岗位职责 25、循环水泵站岗位工职责

- 1

4、当班班长为主操工，对外负责联系，对内负责炉区各岗位的作业协调、组织和指挥工作。 三、加热炉炉工岗位职责

1、严格执行“蓄热式轧钢加热炉使用说明书”有关烘炉作业规定、送煤气操作规定、点火操作规定、熄火操作规定、停煤气规定、突然停风停电操作和N2置换等操作规定和作业程序。

2、保持两路供水系统正常，交替供水应先开后停，不得断水。 3、接班和班中分两次对水位计、汽包、炉底等全部排污阀进行排污，发现异常应报告处理，排污时水位应处在中位以上。

4、负责炉区管道、阀门、气路、风机等设备的检查维护，发现异常及时与维修工联系。

5、保证炉区固定CO检测器工作正常，炉顶作业时必须配备便携式CO报警器。

6、负责煤气发生炉对蓄热式加热炉保温和点火供气需要。 7、协助回炉坯的入炉。

8、负责加热炉扒渣和炉区设备卫生、环境卫生。 9、负责加热炉体的检查、维护和修理。 四、出钢工岗位职责

1、交接班应检查设备运行情况，推杆不得断水或漏水，推杆变形严重应予以更换，压辊不得松动，横移机构不得卡扭。

2、操作要精力集中，推钢时不得碰撞炉墙和炉门。

3、严禁将推杆作为拔钢工具使用，亦不能使推杆在炉内停留，断水时不得使用。

4、按要钢指令出钢，一次只能出一支，在正常生产情况下，出钢槽不能超过两支钢，防止发生挤钢事故。

- 3

5、负责剪切料头的清理和轧甩的切割、盘卷和堆放。 6、负责跑槽顺正和换品种规格时穿水冷却及轧区安全设置的就位。

7、负责中精轧区域氧化铁皮的清理。 七、调整工岗位职责

1、负责辊系安装或机架整体更换，保证孔型中心线再同一轧制中心线上。按各道次孔型参数（料型尺寸）调整孔型。关键道次实行试小样确认。

2、根据金属秒流量相等原理和辊径大小，调整各架轧机转速，满足连轧关系。

3、负责导卫的安装调整，导卫安装以固定辊为标准，安装前必须先将固定辊的位置、辊缝和孔型调整好。

4、按轧制中心线负责过桥、导管、喇叭口、跑槽、活套架穿水管顺正。

5、负责轧辊冷却水控制，软管更换和穿水压力调整。 6、从轧辊操作端开始用槽和依据轧制量换槽。

7、调整工直接对产品质量和成材率负责，应及时检测，发现问题及时消除。

8、负责卡钢、跑钢、堵钢、堆钢事故的处理。

9、发现轧辊烧轴承应立即停机换辊，不许冲水继续轧以防损坏轧辊或造成更大的事故损失。

10、发生紧急事故停机：如万向轴脱开、断辊、停电或重大设备人身事故，造成压钢应抬上调或落下调，前后割断轧件弄出或倒盘车退出轧件，严禁带负荷启动电机。 八、精整打包工岗位职责

- 5

十、定尺检查工岗位职责

1、负责螺纹钢定尺长度的检查。

2、当钢材靠紧定尺挡板发生不齐现象时，指挥操作工对齐或人工拉齐。

3、负责短尺和废尺的在线挑出。

4、及时检验和反映定尺情况，防止定尺超标或最后一剪定尺不足或超长。

十一、非定尺收集工岗位职责

1、安全操作小冷剪，负责剪片更换。 2、按要求负责非定尺长度的分类、剪切。 3、负责短尺的运送，打梱。

4、负责废尺及剪坑料头的清理、装运。 十二、平台检验工岗位职责

1、负责检查平台前辊道、升降链条机的运行情况，发现问题及时与维修工联系。

2、负责清理升降、平移链条机下的短头等障碍物。

3、按质检要求将非定尺和表面不合格品挑出，防止不合格产品进入打梱。

4、对各规格品种钢材点数清楚准确，避免混号或混梱。 5、交班者要将本班生产最后一捆钢的序号、支数向接班者交清楚。

十三、打捆工岗位职责

1、把本班所用的钢带、打包扣提前运到现场。并且使用中不得随地乱扔造成浪费。

2、检查收集辊道、打齐机、摇摆机、扎梱机是否正常，发现

- 7

1、接班应向上一班了解设备运行情况和操作台电气控制情况，有问题及时通知机、电维修工处理。

2、1号操作工负责步进冷床、对齐辊道、移钢升降小车，输入辊道的操作；2号操作工负责定尺机前后辊道、定尺挡板、定尺剪、升降链条机的操作；3号操作工负责平移链条机，1#收集辊道、1#翻钢机的操作；4号操作工负责收集辊道、2#翻钢机的操作。

3、操作要精力集中，熟练掌握节奏，与台下岗位人员协调一致完成移钢、定尺、剪切、挑选、检验、数条、收集工作任务。

4、在设备异常、缠绕和有障碍物的情况下，不得操作 ，有权要求相关人员处理。

5、开停机和生产期间要及时与台下岗位人员联系，观察是否具备开机条件，防止发生人身伤害。

6、在换辊、检修或其它停机期间、设备不准空转，控制手柄在零位。

十七、导卫工岗位职责

1、负责各架轧机前后滚动导卫，滑动导卫的预装备用。 2、负责横梁、喇叭口、过桥、导管、跑槽的制作备用。 3、负责导卫的补焊、磨削、加工等修旧利废。 4、做好滚动导卫的润滑和水冷工作。 5、做好导卫件的定置管理。 十八、装辊工岗位职责

1、负责各规格品种轧辊的配套、组装、备用。 2、负责轧辊径向调整装置的修理和备用。 3、负责、轧辊扁轴套或法兰轴套的拆装和修配。

- 9

3、负责对电气设备、线路的规范整理和更新改造。

4、负责变压器的安全运行，负责主要电气设备的防雷、防火、放接地。

5、负责电气备品备件的定购计划，备用和修旧利废工作。 二十二、值班钳工岗位职责

1、提前进岗、检查机械设备和了解上一班设备运行情况。 2、当班期间对轧线机械设备、起重设备、各类管道阀门的安全运行和维护负责。

3、经常性巡回检查设备，消除事故隐患，做到小故障不交班。 4、设备发生事故，应迅速到现场查明原因，负责机械设备故障的抢修。

5、注意设备防水、防火和防障碍物。 6、做好值班设备维护和抢修记录。 二十三、常白班钳工岗位职责

1、负责机械设备的计划检修，并对检修质量负责。

2、利用交接班和生产间隙时间适行区域分工点检和维护设备。 3、设备发生事故，同值班钳工一起抢修并起主导作用。 4、负责设备的更换、改造、制作、安装工作。

5、负责机械设备备品备件的制作备用和修旧利废工作。 二十四、润滑工岗位职责

1、提前进岗检查集中润滑系统是否正常和了解上一班运行情况。

2、当班期间经常性检查润滑站油位、油压、油温有无异常，设备的油流指示器、给油指示器是否流畅，防止缺油和断油事故发生。

- 11

5、行车要在安全通道（路线）上作业运行，防止吊具或吊物挂坏油管、砸坏设备或伤害人员。

6、负责检查钢丝绳的安全性，钢丝绳脱轮槽挂轴不得使用，应立即恢复。

7、负责行车上杂物的清理和清洁卫生。

食材采购岗位职责和日常工作共3

　　采购助理岗位职责和工作内容

1、协助采购经理对正常库存产品进行日常采购补货；

2、按照公司的新品采购计划进行采购询价，采购比价，引进新品，牵头与其他部门配合做好新品的业务接洽、业务培训等工作

3、每周定期汇报采购情况，上交采购汇总和明细表，拟定采购资金计划表

4、协助公司运营部门进行产品业务分析，拟定新品采购计划，淘汰产品清单，滞销产品处理清单以及；

5、整理供货厂商资料档案，协助公司运营部门主持拟定采购合同

6、其他与采购有关的工作，以及公司交代的其他工作事项。

食材采购岗位职责和日常工作共4

　　资材部主管/经理 日常 工作事务

1.岗位工作职责： 每日工作职责：

每天8：10前上班，了解各课/组昨日工作的完成状况及异常的处理结果； 每日早上9点前查看系统待审批处理的单据，并处理（审批）单据/文件； 对当天重点（特急事项）督导下属处理并跟进落实； 旁听原料仓库每周一早会，并补充相关重点事项； 不定时查看原料仓库进出材料及各部门领用状况；

协助下属处理难以办理的事情（需外出办理的主要事情）； 检查外协员退货处理状况；

督导下属/员工工作，对工作有失误或不佳的员工进行现场引导； 外协产品交期协调及跟进（包括包材料）；

信息系统资料的维护，保持系统资料的完整，准确无误； 处理供应商来访相关事项。 每周工作职责：

逢周六下午14：00召开资材部例会；

总结上周工作完成及异常状况，并列出下周重点工作计划；

每周要求品管一起出差，对品质、交货异常的供应商进行协助和协调处理； 参加公司部门的相关会议； 处理其它工作事项。 每月工作职责：

“质量目标评审表”及“月工作计划”数据的整理完成；

每月根据各课员工岗位性质，收集一些实用培训教材，给员工进行培训； 每月底原料库盘点工作的监督和抽查，确保系统与实物数据/账目准确无误； 每月底员工绩效及加班报表的审核；

每月底召集公司各部经理或厂长，召开呆库存品处理会议； 每月底30号前完成月总结报告和下月工作计划。 季度工作职责：

部门相关工作方法的创新，改进和完善；

总结和预测原料价格，在低价时期做合理的库存采购计划上报； 定期召集供应商召开相关会议；

特殊产品/物料的季度降价计划和落实； 同品管一起对重要供应商的审核和落实。 年度工作职责：

对重要供应商的审核和落实；

对重要供应商的年度评比，及供应商的淘汰计划； 特殊产品/物料的年度降价计划和落实；

对部门一年的工作进行总结，分析（年终报告）；同时制定下一年的工作计划； 根据公司发展方向，带领团队围绕目标奋进。 其它：

与上下级及各部门保持良好的沟通，促使团队健康，有士气； 监督生产及本部门改善的一些不合理的浪费现象，做好成本控制。 完成上级交代的及部门其它工作事项。