拳击教练岗位职责

拳击教练岗位职责共3篇 当拳击教练需要什么

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　　下面是范文网小编整理的拳击教练岗位职责共3篇 当拳击教练需要什么，供大家品鉴。

拳击教练岗位职责共1

　　私人拳击教练个人工作总结

　　伴随着四年一度的全运会的结束的钟声，我们迎来的崭新的朝阳。回首过去四年的点滴工作，有硕果累累的喜悦，有与运动员协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，而更多的则是心底里多了一份厚重和责任，作为拳击教练的我必须明确本职工作，树立起强烈的责任感和事业心，这样才能脚踏实地地进行工作，不辜负各级领导的关怀和信任。现将这四年的拳击训练如下：

　　一、全心投入拳击训练，做甘于奉献的敬业人

　　首先拳击教练要有敬业精神，拳击训练工作辛苦，运动员更是觉得难以承受。我觉得，作为拳击教练，我们对拳击训练工作的重要性要有足够的认识，并且以身作则，必须用我们自身的言语和行为激发运动员的热情和上进的信心，这样才无愧于我们的事业和责任。拳击教练还要有吃苦奉献精神，拳击训练工作既是脑力劳动，又是体力劳动，工作时间长，体力消耗大，工作辛苦，没有顽强的吃苦精神和无私奉献精神是不行的。

　　其次拳击训练还要有很强的科学性和艺术性，在空余时间我不断充实自己，利用网络进行学习提高，经常向资深教练请教。在训练中勇于思考、敢于创新，不计得失，积累经验，不断提高自身的业务能力。

　　二、认真选拔拳击苗子，为训练打好基础

　　有些人认为：运动员的条件好不好并不重要，关键是通过训练能应付比赛。我觉得，作为专业的训练团队，选苗工作非常重要，出去比赛就代表一个团队。所以有写情况下，选材成功训练就成功了一半。因此我把选苗的工作看作是训练的前提，有了好苗，就有成功的希望。然而，选苗工作，必须不辞劳苦地深入到运动员中间，仔细观察每个运动员的表现，选苗工作还贯穿在一年四季，无论在室内活，还是室外活等活动场所，处处留意，观察运动员的反应、灵敏、耐力、强度等能力表现如何，发现好苗子立即去询问，并作好记录。

　　三、认真总结方法，获得经验分享

　　1、只有坚守教练员自己的位置，下功夫训练运动员，才能有更大的进步。

　　2、只有主动融入集体，处理好与同事、运动员之间的关系，才能在好的环境中开展工作。

　　3、要加强与运动员的交流，要与运动员做好沟通，解决运动员训练中的情绪问题，要与员工进行思想交流。

　　4、在训练中认真总结，及时整改，以便下次训练中有更好的成绩。

　　四、存在的不足

　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待解决的问题，主要表现在以下几个方面：

　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现在训练中的大胆创新不够。

　　2、本部有个别运动员，骄傲情绪较高，训练中我行我素，自以为是，拳馆的制度公开不遵守，在之间挑拨是非，嘲讽，冷语，不利于运动员之间的团结

　　3、目前存在的主要问题是优秀的体育苗子较少并且很难发现。

　　五、下步的打算

　　针对这四年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

　　(一)积极搞好运动员的训练工作，进一步调整运动员的状态，对于一些有过激言行的运动员，要从思想上加以教育或处罚，为拳馆创造良好的工作环境和形象。

　　(二)加强训练知识的学习提高，创新训练方法，提高运动效果；

　　(三)加强基础动作训练，强化训练的创新实践，促进竞技水平的提升。

　　经过这样紧张有序的四年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

　　总结下来：

　　在这四年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

　　回顾过去四年，其中有奔波之辛苦、传拳之劳累，亦有收获之甘甜，成功之喜悦。既负弘扬拳击之责，当竭毕生之精力，为拳击大业之大发展，大成功而努力!

　　拳击教案模板部队

　　总教练岗位职责

　　跆拳道教练教案模板

　　跆拳道总馆长岗位职责

　　跆拳道馆员工岗位职责

拳击教练岗位职责共2

　　教练岗位职责

　　职位：私人教练、巡场教练 直接上级：教练部经理

　　1.制定健身房课程计划

　　（1）根据市场情况及客人需求，编制设计健身规划、课程设计及课程更新提案，并上报

　　（2）私人教练设计、修改具体的课程内容，并设计科学的健身规划与饮食计划

　　2.健身房的运营管理

　　（1）巡视健身房各区域，组织、检查对客服务与接待工作，维持健身房的营业秩序

　　（2）检查健身房各区域的卫生及安全防范工作并及时上报

　　（3）组织做好健身房会员档案管理工作，并统计好下个月到期会员名单、下周过生日会员名单

　　（4）组织好即将到期会员的续卡工作，积极与会员沟通，消除会员顾虑，会员节日问候工作、会员

　　生日问候及礼物赠送等

　　（5）每日营业前，对所管项目设施设备进行全面检查，确保设施安全可靠、清洁卫生、性能完好

　　（6）组织为客人提供优质服务，组织事先向客人介绍使用方法、安全须知等

　　（7）组织处理健身房及客人的各种突发情况

　　（8）负责健身房设施设备的使用管理，定期检查保养情况，如有异响和损坏，立即报修 （9）负责健身房器械的维护与归位，保持安全无事故的锻炼活动环境

　　场地教练岗位职责

　　（1） 上班期间不做与工作无关的事情，下班后只可到会所上课、锻炼、约访会员、开发会员。 （2） 上班期间做好场地维护，及时了解场地会员需求及动态，及时解决会员需求。

　　（3） 在工作岗位尽可能不要出现手机现象，工作需要需到指定地点接打电话（非面客区，隐蔽的地方）

　　（4） 在工作岗位杜绝出现依靠器械，坐器械，指导会员或上课期间注重自身仪容仪表，言行举止。 （5） 场地器械，私教小工具，瑜伽器械不得在场地随意摆放，发现零乱及时归位。

　　（6） 在健身房内，任何员工不得在面客区聚众聊天，谈论与工作无关的事情。面客区注意员工形象。不得嬉戏打闹，随意娱乐。

　　（7） 教练不上课期间，做好场地的维护与会员服务，合理利用时间做好会员的训练计划和饮食计划。同时配合所有健身房员工把工作细致化，精确化，程序化，专业化。

　　（8） 统一教练服装，上装下装颜色统一。

　　（9） 教练需要充分了解会所所有工作的具体工作流程：办卡流程，前台接待流程，到访会员服务流程，PTRX、POS流程等等。配合工作

　　（10） 服务会员要全面周到，不得在会员比较多的时候，只服务某几个会员。要顾及所有会员。

　　场地

　　1．检查所有的健身设备是否可以正常运行，有损坏及时报修 2．检查所有的力量设备的重量砝码是否清零归位

　　3．所有的自由重量设备是否将杠铃片归位（杠铃片重量，由上至下，从小到大）

　　健身房操课教练岗位职责

　　（1）根据健身房工作计划组织招募会员并根据客人需求设计个性化的会员健身课程与服务 （2）组织发布课程开课通知、课程调整等各项工作

　　（3）巡视健身房各操厅，组织、检查对客服务与接待工作，维持健身房操厅的营业秩序

　　（4）检查健身房各操厅的卫生及安全防范工作并及时上报

　　（5）定期调查会员对健身房所安排健身课程的满意程度，并以报告的形式上交健身中心经理

　　（6）定期盘点健身房的固定资产和低值易耗品，包括检查物品的保质期

　　服务信念

　　我为加入中健银座健身而深感自豪

　　1）我与他人建立良好的关系并为中健银座健身创造终身客人。 2）我能及时对客人以表达或未表达的愿望和需求作出反应。

　　3）我不断寻找机会去创造并改进我们提供给客人的中健银座健身体验。 4）我为客人所遇到的问题负责并立刻解决。

　　5）我致力于创造团队合作和互相支持的工作环境以满足客人和同事的需求。 6）我有不断学习和成长的机会。 7）我参与制定与我相关的工作计划。 8）我为自己的专业形象、语言和行为而自豪。

　　9）我致力于保护客人、同事和公司的机密信息及财产的隐秘和安全。 10）我有责任维护不容妥协的清洁标准并创造安全无事故的环境。

拳击教练岗位职责共3

　　教练部教练员工岗位职责

　　一、教练在岗期间应注意巡视，及时发现问题，遇到会员违反器械操作规程及俱乐部规定时应第一时间加以纠正，如遇特殊情况要上报上级主管。

　　二、教练工作期间（非私教时间）应注意观察会员锻炼情况，主动为会员提供帮助与保护，为会员排忧解难。

　　三、教练在当班期间不得随意离岗、脱岗、如需要离开岗位须与当班同事交接并要经当班负责人批准。不能造成空岗。

　　四、教练用餐时间不得超过30分钟，用餐完毕应立即回到岗位，不得做与工作无关的事情。

　　五、教练为会员提供普通教练服务（每位会员）不得超过20分钟。 六、教练在岗位巡视中要注意会员物品，在会员训练时要提醒会员保管好自己的私人物品以免丢失，如捡到遗失物品应立即上交前台客服部，并通过广播寻找失主。

　　七、早、晚班教练下班前应做好交接班工作，如有本班次未完成的工作应认真填写在《教练部交接班本》上交接清楚。

　　八、教练在工作中要与会员建立良好的健康的客户关系，为企业树立良好形象。 九、教练应具有销售意识，掌握一定的销售技巧，努力为公司创造价值。

　　十、在工作中积极发现问题，并提出建设性建议和改进措施，完善各项工作。

　　十一、积极面对并妥善处理工作中遇到的突发事件，保证会所的正常运营。

　　教练部早值班教练工作流程

　　早值班教练除完成各项规定的教练巡场工作职责外，还需完成以下工作职责：

　　一、早值班教练须提前10分钟到岗就位。首先要检视场地的健身器械摆放是否整齐、运转是否正常并全面整理场地将器械及各种仪器复位；开启体侧仪、体测电脑及打印机等。

　　二、早值班教练每天都要仔细清点各种小的健身器具、体侧仪器、办公用品；如各种把手、拉杆、护具、卷尺、便携式体脂仪等，确保不遗失。

　　三、查看前一天的交接班本，有否待办事项。如有待办事项要尽快解决。解决后须在《教练部交接班本》特别注明。

　　四、下班前要与晚值班教练进行交接方可离场下班。

　　教练部晚值班教练工作流程

　　晚值班教练除完成各项规定的教练巡场工作职责外，还需完成以下工作职责：

　　一、晚值班教练须提前5分钟到岗就位；截止营业时间前十分钟清场。

　　二、要按照固有的器械摆放格局将场内所有器械摆正位置。 三、将场内所有器械的辅件放归其固有位置。

　　四、将自由重量区所有杠铃杆空置。加重片卸下后，置于挂片架上。挂片架每个挂片部上只允许挂同一重量的加重片。所

　　有加重片必须平均分配到各个挂片架，不得过于集中。加重

　　片不得散放在地上。

　　五、哑铃必须按重量排序依次放回到哑铃架上的固有位置，不得随意放回架上或置于地上。

　　六、关闭所有跑步机电源开关。

　　七、场地保持整洁,有序。如发现有器械损坏要及时在教练部“值班教练交接班本”上登记损坏器械名称及代码并要及时通知工程部门进行维修。