证券财务岗岗位职责

证券财务岗岗位职责共5篇 券商的财务岗

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证券财务岗岗位职责共1

　　内部往来结算岗岗位职责

　　1．贯彻执行国家财经法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规章制度。

　　2．对预收、预付、应收、应付等各种往来款项，按单位或个人分户设帐，序时登记，进行明细核算；并按相关单位进行分单位辅助核算。

　　3．对往来帐定期进行核对清算，归类分析，并向领导汇报清理情况。按月编制应收、应付往来款项的明细报表。

　　4．做好往来款项的催收工作，内部单位的债权债务必须在年终对帐会上彻底清算。年终对未清算的外部往来款项逐笔办理“债权债务签认单”。

　　5．督促相关单位债权债务清理工作。 6．完成领导交办的其他工作。

　　报销审核岗位职责

　　1．贯彻执行国家的财经纪律、法规、方针、政策和上级有关费用报销的规定、办法、制度。

　　2．负责审查费用开支的合理性、合法性和真实性，按规定办理报销手续。

　　3．负责审核原始凭证合法性、合规性，填制与现金银行有关的记帐凭证，负责登记并清理备用金帐簿。严肃财经纪律，对不合法的费用，一律不予报销，月末编制银行存款余额调节表。 4．装订现金、银行凭证，负责保管资料和档案的移交工作。

　　5．完成领导交办的其他工作。

　　出纳岗岗位职责

　　1．严格执行国家和上级主管部门有关现金管、银行结算管理的规定和制度。

　　2．根据审核人员审核签章后的原始凭证，办理现金收付和银行结算业务。

　　3．负责职工工资及其他有关福利费用的发放。

　　4．序时登记现金日记帐，做到日清月结，帐实相符。定期与开户行核对银行存款收支情况，及时清理未达帐项，，每日编制现金盘点表。

　　5．保管库存现金、有价证券、空白支票，确保其安全无损。 6．完成领导交办的其他工作。

证券财务岗岗位职责共2

　　证券部各岗位职责

一、董事会秘书

1、负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络； 2、负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定向证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作；

3、协调公司与投资者之间的关系,接待投资者来访,回答投资者咨询,向投资者提供公司披露的资料；

4、筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料； 5、参加董事会会议,制作会议记录并签字；

6、负责与公司信息披露有关的保密工作,制订保密措施,促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时及时采取补救措施并向证券交易所报告；

7、负责保管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料,以及股东大会、董事会会议文件和会议记录等；

8、协助董事、监事和其他高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、规则、证券交易所其他规定和公司章程,以及上市协议中关于其法律责任的内容； 9、促使董事会依法行使职权；在董事会拟作出的决议违反法律、法规和公司章程时,应当提醒与会董事,并提请列席会议的监事就此发表意见；如果董事会坚持做出上述决议,董事会秘书应将有关监事和其个人的意见记载于会议记录,同时向证券交易所报告；

10、证券交易所要求履行的其他职责。 二、证券部副部长（兼证券事务代表）

1、在董事会秘书领导下工作。协助董秘处理公司与监管部门、交易所及其他相关机构有关公司上市筹备事宜；

2、负责编制董事会会议文件和会议筹备等事项； 3、提出股东大会的召开方案、编制股东大会文件； 4、根据上市公司信息披露制度,组织相关报告的编制工作；

5、协助董秘做好公司股东相关联系事宜。

证券财务岗岗位职责共3

　　财务部职责与岗位职责的设置、划分

　　财务部职责

　　依据国家相关法律法规、公司经营活动、公司宏观目标，组织财务收支计划、信贷计划，监控预算的执行等；拟定资金筹措和使用方案，开源节流，有效地使用资金，并提出合理的理财建议；进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核；对公司各项资产进行登记入账、核对、盘点，确保资产安全；建立健全财务核算制度和财务内控制度，进行经济活动分析，提供决策依据；协调银行、税务关系，做好税务筹划，合理避税，避免出现税务风险。

　　对违反财务制度和可能造成损失、浪费的开支有权制止；有权组织各部门开展财务计划、经济核算、成本管理、控制方面的工作；主管审核财务收支工作；签署预算、财务收支计划、成本和费用计划、信贷计划、会计决算报表。对财务人员进行岗位分工、工作分配和考核。

　　财务部主任岗位目标与职责

　　岗位目标（权限）：

　　全面负责公司财务工作，指导监督公司财务管理、会计核算工作，复核公司会计报表、合并报表； 制订财务工作计划并组织实施，指导、监督、考核财务人员工作；编制执行财务预算、收支计划、信贷计划，拟订资金筹措使用方案；全面、客观分析评价集团财务状况与经营活动状况；研究税收政策，筹划税务活动，安排税费申报与交纳；负责基建工程、固定资产的核算，重大投资项目分析、核算与结算。

　　岗位职责：

一、规章制度管理:组织制定公司各项财务管理制度、内部控制管理制度和考核办法；组织各项规章制度的实施，并予以监督，确保公司资产安全、有效地运作；将规章制度交公司管理部门备案。

二、财务预算管理:根据公司有关制度，组织有关部门编制财务预算并汇总，上报总经理审批后组织实行；监督有关部门预算的执行情况。

三、财务计划管理:组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供应；充分发挥会计监督职能，依据公司财务制度及相关经济合同，审核各项支出，避免不必要的支出，定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理。

四、会计核算:组织进行会计核算和账务处理；编制汇总公司会计报表并及时上报有关单位。

五、成本控制:负责组织公司的成本管理工作；进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用；根据公司运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施。

六、财务分析:定期或不定期地组织财务分析，提交财务分析报告，为公司决策提供依据；对新投资项目做好财务预测及风险分析；参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议。

七、财务稽核和审计工作:根据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下运行；组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准对财务工作进行定期考评。

八、疏通融资渠道:根据董事长的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作；根据公司对日常资金的需求量，协助公司寻找融资渠道，疏通融资渠道；与银行建立正常的信贷、结算关系，满足公司经营运作中的资金需求。

九、部门内部管理:设计、优化本部门岗位设置及职责分配，负责财务人员队伍的建设、选拔、配备工作；组织部门人员的业务交流和培训；对本部门员工日常工作进行指导、监督、激励和考核，并对其进行业绩考核，以保障部门绩效的达成。

十、税收管理:依据国家税收法规，检查相关岗位是否按照税法规定以及公司实际收业务情况及时、如实申报纳税，并上报总监；及时了解和掌握税收法律法规的最新动态，协调公司与税务部门的关系，达到保障公司合法利益的目的；依据国家相关税收法规，结合公司实际情况，为公司的税收筹划提供合理的建议，以达到公司合理避税的目的。

十、对各种合同的会签审核， 十

一、完成领导临时交办的工作

　　会计岗位目标与职责

　　岗位目标（权限）：

　　依据财务部的工作计划及财务部主任的要求，开展对会计核算的组织、监督、辅导，编制、验证、分析会计报表；负责各项资金支付的审核，有权拒付不符合规定的资金、订正错误的会计记录，以保证会计核算信息的及时性、准确性和资金安全；负责会计凭证的录入和会计报表和内部管理报表的出具。

一、根据国家有关财务法规和企业准则，及时、准确录入的会计凭证；准确、及时编制公司财务会计报表、内部管理报表、会计报表附注及财务状况说明书，财务部负责人审核后，报送公司总经理和有关领导，为公司制定经营方针政策等提供参考；

二、对各项往来款项，根据审核后的记帐凭证顺序登记，及时核对，对大金额的和长期挂帐的往来款项应重点关注，查明原因，及时清理。

三、根据国家税收法规和企业有关规定，负责按月进行纳税申报，包括税收计算、统计、办理相关税务手续等；

四、协同综合部进行固定资产、低值易耗品的核查和盘点工作，及时掌握固定资产变更情况，准确完成固定资产增减变化的核算及折旧、报损、报废等账目处理；

五、负责审核合同付款申请单、报销单据等各种原始凭证；负责财务会计凭证的装订，负责财务档案资料管理；

六、负责定期与不定期盘点出纳库存现金和有关票据；

七、工程决算前负责与施工单位就累计付款情况进行帐务核对工作，对不符数据找出原因并双方确认调整；

八、具体负责报表年审、税务申报与检查、协助工商年检等工作；

九、负责审核供应商付款情况及发票的入帐情况，并审核发票的真伪。

十、完成领导交办的其他任务

　　出纳岗位目标与职责

　　岗位目标（权限）：

　　做好现金与银行存款的收付，日常费用报销事项的复核，以及与会计的对接等工作，有权拒付不符合规定的现金支出，负责公司合同的分类管理，及合同台账的登记和核对。

一、对日常收到的现金及时缴存银行，不得超库存限额持有现金，保障资金安全；监督公司现金的使用，严格按照公司《货币资金管理制度》所规定的范围使用现金。

二、严格遵守现金与银行存款的管理制度；按法律法规的规定负责现金备用金的管理，杜绝坐支。

三、负责审核公司所有费用支付的合法性、合理性、真实性和正确性，检查手续的完备性，严格按照公司费用报销管理办法进行复核。

四、负责公司现金与银行存款收支业务，登记日记帐，做到日清月结，保证帐款相符，并于次日上午将收付单据接交会计入帐。

五、每日盘点库存现金余额，做到日清月结，保证账实相符。

六、每月底，核对实际库存现金余额、现金日记账余额与浪潮账务系统现金余额是否一致，并编制现金余额调节表，保证账实相符。

七、每月底，核对实际银行存款余额与银行存款日记账余额与浪潮账务系统银行存款余款是否一致，并编制银行余额调节表，对未达账项查明原因并及时处理。

八、妥善保管现金、支票、有价证券及各种结算凭证、公司印章和收据等财务票据。

九、负责办理备用金的清理，催促借款人及时办理报销还款事宜，按季度下发催账通知单，及时清理欠款。

十、负责员工工资的发放，资金日报的编制、发送。

十一、负责合同付款台账的登记，负责合同档案管理；工程项目的代扣代缴及代垫款的扣除和登记等

十二、配合其他岗位工作，完成领导交办的其他任务。

证券财务岗岗位职责共4

　　西南证券重庆牛角沱营业部会计工作制度

　　第一章 会计机构和会计人员

　　第一条 为规范本营业部财务行为，加强会计核算、财务管理与监督，提高经济效益，维护投资者和债权人的合法权益，根据国家有关法律、法规并结合营业部实际情况，制定本制度。

　　第二条 营业部财务部为公司计划财务部派驻机构，接受计划财务部的领导和管理。

　　第三条 营业部财务部负责人应具备下列条件：

（一）坚持原则，廉洁奉公；

（二）具有相当的证券理论知识，熟悉证券业务流程和管理知识，具备相应的会计专业技术资格和金融证券企业会计工作经验，有一定的会计工作年限；

（三）熟悉国家财经法律、法规和有关方针、政策，有较强的组织能力和领导能力，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作不少于二年，符合金融证券业财务负责人任职资格；

（四）身体健康，作风稳健，风险意识强，具有开拓和进取精神。

　　第四条 营业部会计人员应具备以下条件：

（一）遵守国家及营业部的法规、制度；

（二）具有一定的专业学历或会计专业技术资格，取得财政部门的会计上岗证；

（三）了解证券行业，熟悉金融证券会计专业知识和技能，具备一定的工作经验；

（四）根据国家有关规定和公司制度，与公司相关或要害部门的人员没有亲属关系；

（五）作风正派，无违法犯罪记录和不良嗜好。

　　第五条 会计人员必须充分认识会计工作的重要性，在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨的工作作风，严守工作纪律，热爱本职工作，努力钻研证券会计业务，保守营业部商业秘密，增强责任感和法制观念，保证国家及营业部有关方针、政策和财经制度、法规的贯彻执行。

　　第六条 会计人员工作调动或因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交。没有办清交接手续前，不得擅自离职。

　　会计交接包括会计凭证、会计帐簿、会计报表，印章、现金、有价证券、发票、文件及其它会计资料、会计工作内容说明，遗留问题说明等，经管会计电算化的人员还应包括会计软件、密码、数据磁盘等有关资料的移交。

　　一般会计人员的交接，须有本营业部会计机构负责人监交；财务经理的交接，由公司计划财务部和营业部负责人会同监交。

　　会计人员对移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。

　　第七条 财务部接受公司计划财务部的领导和管理，公司计划财务部对营业部财务部的全部事务具有最终决策权。

　　第八条 财务部的工作范围及职能：

（一）在正常情况下，财务部经理领导财务部工作，并对总公司负责；同时对营业部总经理负责；

（二）加强财务部管理，开展会计分析和检查，为营业部的经营决策提供及时、准确和全面的财务信息；

（三）根据营业部经营方针编制财务收支计财、考核和检查计划执行情况。

（四）对外办理证券业务的各项会计事务、做好内部财务收支、按规定的程序和方法办理各项帐务处理、编制会计报表等；

（五）认真执行公司订立的各项会计财务制度，配合公司计划财务部做好会计管理工作；

（六）办理税务、正确协调好与当地相关部门的关系；

（七）其它应履行的职能。

　　第二章 会计岗位

　　第九条 根据证券行业及本营业部的特点，财务部设置以下会计岗位：

（一）会计部门负责人：负责主持会计部门的全面工作，制定财务计划和资金计划，筹集调度资金，审核费用报销，以及对会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他会计资料进行事前审核和事后复核。负责财务管理、会计分析和会计检查；

（二）会计：配合部门负责人做好资金还转工作，负责营业部与公司的清算，负责财产物资核算、收入成本费用及财务成果核算、资金核算、住来结算、编制报表、税金的核算及解缴等；负责会计档案的保管和管理，负责保证会计电算化正常、安全运行，包括操作程序的管理、操作权限的管理以及对软硬件的维护等；

（三）出纳：负责现金、银行存款的收付，登记现金、银行存款日记帐，保管库存现金、有价证券、空白支票及重要凭证，编制银行对帐调节表等；

　　第十条 财务部应根据工作需要及有关规定，配备相应的会计人员，明确分工，制定内容具体的岗位责任制，确定每位会计人员的工作范围、内容、责任和权力，做到人人有专责，事事有人管，办事有标准，工作有考核。

　　第十一条 岗位分工及岗位责任制均以书面形式存档备查。报公司计划财务部备案。 第十二条 会计工作岗位须遵循公司制度和符合内部牵制原则，实行一人一岗、一人多岗或一岗多人，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务的登记和报销费用的制证工作。

　　第十三条 会计人员应忠于本岗位工作，依法行使职权，定期与不定期地检查本岗位的工作情况，不断总结经验，提出建议。营业部对提出有价值建议的人员，将视情况予以物质或精神上的奖励。

　　第三章 会计核算和会计监督制度

　　第十四条 会计核算应遵循的基本原则：

（一）总体性要求：客观性原则、可比性原则、一贯性原则；

（二）会计信息质量要求：相关性原则、及时性原则、明晰性原则；

（三）会计要素确认、计量方面的要求：权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益性支出与资本性支出原则；

（四）会计修订性惯例的要求：谨慎性原则、重要性原则。

　　第十五条 会计部门对本单位发生的下列事项，应当及时办理会计手续，进行会计核算：

（一）款项和有价证券的收付；

（二）财物的收发、增减和使用；

（三）债权、债务的发生和结算；

（四）资本、基金的增减和经费的收支；

（五）交易清算头寸的增加、减少；

（六）收入、支出、费用、成本的计算；

（七）财务成果的计算和处理；

（九）其他需要办理会计手续，进行会计核算的事项。

　　第十六条 会计核算以人民币为记帐本位币。涉及外币业务的应折算为人民币反映。 第十七条 会计核算以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法前后的一致性。

　　第十八条 根据《中华人民共和国会计法》的规定，会计核算的基本要求是：

（一）会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度的规定，不得伪造、变造会计凭证、会计帐簿、报送虚假的会计报表。

（二）用电子计算机进行会计核算的，对使用的软件及其生成的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的要求，应当符合财政部门的规定。

　　第十九条 会计核算的基本程序是：取得原始凭证，填制记帐凭证，登记帐簿，编制会计报表。各步骤必须互相联结：

　　第一步：凡需办理会计手续、进行会计核算的经济业务事项，都必须填制或者取得原始凭证，会计机构必须对原始凭证进行审核，并且根据经过审核的原始凭证，编制记帐凭证。

　　第二步：按《西南证券有限责任公司会计制度》的规定，设置会计科目和会计帐簿。

　　根据经过审核的原始凭证和记帐凭证，按照《西南证券有限责任公司财务制度》关于记帐规则的规定记帐。

　　第三步：依照《西南证券有限责任公司会计制度》和《西南证券有限责任公司财务制度》的规定，根据帐簿记录、按统一格式和编制说明编制向外报送的会计报表。 营业部总经理对本营业部会计资料的真实性、完整性负责。

　　第二十条 会计部门和会计人员对本单位的财务收支和经济活动进行会计监督。进行会计监督的依据是：

（一）国家有关法律、法规及统一的会计财务制度；

（二）证券业监督管理机关的有关制度和证券业务管理规定；

（三）公司内部根据有关法规制定的会计制度、财务制度和内部控制制度；

（四）公司内部预算、财务计划、经济计划、业务计划等。

　　第二十一条 会计监督的主要内容：

（一）原始凭证的审核和监督。

（二）实物、款项、帐实相符的监督。

（三）自营证券、投资等业务的合法性、可行性的监督；

（四）财务收入、财务支出、利润分配、税金缴纳的监督；

（五）财务计划、经济计划、业务计划执行情况的监督。

　　第二十二条 会计监督的方式和职责：

（一）会计机构及会计人员，对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充；

（二）会计机构及会计人员发现帐簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的应立即向上级领导报告，请求查明原因，作出处理。

（三）会计机构及会计人员对违法、违纪、违规以及违反公司财务制度和内部控制制度的收支，不予办理。会计机构、会计人员认为是违法、违纪、违规以及违反公司财务制度和内部控制制度的收支，应当制止和纠正；制止和纠正无效的，应当立即向上级领导提出书面意见，要求处理。上级领导应当自接到书面意见之日起10日之内作出书面决定，并对决定承担责任。篇2：证券行业职位表及任职要求

　　附件一：具体岗位职责及任职要求

一、公司办公室 1.综合分析岗(上海) (1)岗位职责

　　2 整理、起草公司重要请示、报告、制度等文件; 2 负责公司重要会议的组织协调、文件准备、会议纪录等工作，保证相关会议的顺利进行; 2 承办公司决策调研、内外协调、对外联络以及领导秘书等综合事务，以充分发挥公司领导决策参谋和经营管理枢纽的作用; 2 负责集团的联动及战略发展工作在公司的贯彻执行和推进; 2 负责公司业务月度报告分析，定期跟踪行业动态，整理搜集行业数据以及同业动态。 (2)任职资格及要求

　　2 经济、金融、法律、管理相关专业，硕士研究生(含)以上学历; 2 了解证券行业理论知识; 2 具有较强的文字写作功底，良好的沟通协调及分析问题解决问题能力; 2 中共党员。

二、董事会办公室

2.公司治理法律事务岗(上海) (1)岗位职责 2 负责处理与公司治理、信息披露、三会管理、投资者关系等部门职责相关的法律事务; 2 研究分析上市公司、证券公司法律法规及监管政策。 (2)任职资格及要求

　　2 法律相关专业，硕士研究生(含)以上学历; 2 系统掌握证券业务及上市证券公司有关的法律知识，对证券市场相关的法律法规具有深刻的理解; 2 具有较强的文字写作功底，良好的沟通协调及分析问题解决问题能力。

三、计划财务部 3.预算管理岗(上海) (1)岗位职责： 2 根据公司战略规划，编制财务预算，跟踪预算执行情况并进行分析，为经营决策提供依据。 (2)任职资格及要求：

　　2 财务管理、会计相关专业，硕士研究生(含)以上学历; 2 熟练应用会计软件，精通excel、word等常用办公软件; 2 具有较强的分析判断及文字表达能力。

四、投行系统

4.投行分析员(上海\\\\北京) (1)岗位职责：

　　2 收集研究项目基础资料，编写承做项目建议书，参与项目方案设计; 2 协助制作投行项目文件，如申报文件、工作底稿、回访报告等文件，推动项目的有效开展; 2 参与客户关系维护工作，协助解决和处理客户遇到的难题，以专业的态度在客户心中树立公司的品牌和形象; 2 参与与主管机构的一般性沟通协调，保证项目顺利推进。 (2)任职资格及要求：

　　2 金融、财务、会计、经济、法律相关专业，硕士研究生(含)以上学历; 2 具有较强的文字写作功底及组织协调能力，能适应频繁的出差; 2 通过国家司法考试或cpa考试者优先。 5.综合研究岗(上海) (1)岗位职责：

　　2 组织筹备投行系统内各类会议和活动; 2 负责会议纪要、公文撰写、业务总结等相关文案工作; 2 统计分析经营数据，撰写经营分析报告; 2 协调各种资源为各业务部门提供支持，协助投行系统内战略的贯彻及落实。 (2)任职资格及要求：

　　2 财务、会计、行政管理相关专业，硕士研究生(含)以上学历; 2 具有较强的中英文写作功底及及组织协调能力; 2 有投资银行实习经验，通过cpa考试者优先。

五、债券融资总部

6.项目经理助理(上海) (1)岗位职责： 2 编写承做项目建议书，参与债券发行方案设计; 2 完成项目尽职调查、方案论证及具体实施工作; 2 协助起草与项目相关的报送审批文件，并负责具体办理审批手续; 2 研究、总结债券承做业务领域新问题、新产品、新趋势。 (2)任职资格及要求：

　　2 金融相关专业，硕士研究生(含)以上学历; 2 具有较强的文字写作功底及组织协调能力，能适应频繁的出差。

六、资产管理子公司 7.渠道营销岗(上海) (1)岗位职责：

　　2 协助开展资产管理产品的销售，渠道开拓及渠道维护工作; 2 协调相关部门妥善解决渠道及客户投诉，做好渠道及客户关系的维护; 2 及时了解市场及客户需求信息，参与新产品的开发。 (2)任职资格及要求：

　　2 经济、管理相关专业，硕士研究生(含)以上学历; 2 了解证券市场理论知识，熟悉资产管理业务及产品; 2 开朗活泼，富有亲和力，具备较强的表达与沟通能力，热爱销售工作，服务意识强。 8.产品设计岗(上海) (1) 岗位职责： 2 完成资产管理产品的设计开发，产品申报材料的整理上报，筹备后续产品的备选方案; 2 与客户就新产品的可行性及法律架构进行论证沟通; 2 审核相关产品合同文本的合法合规性。 (2)任职资格及要求：

　　2 法律相关专业，硕士研究生(含)以上学历; 2 了解证券行业理论知识，掌握资产管理领域的法律及合规知识; 2 通过国家司法考试者优先。

七、证券投资总部

9.股票投资助理(上海) (1)岗位职责：

　　2 协助投资经理做好宏观数据的分析、整理、更新等工作; 2 参与对上市公司的调研，维护对上市公司的研究跟进工作; 2 协助投资经理作出投资判断。 (2)任职资格及要求：

　　2 金融、经济相关专业，硕士研究生(含)以上学历; 2 良好的财报解读能力和研究分析能力; 2 有专业证券投资机构行业研究实习经验者优先。 10.量化投资助理(上海) (1)岗位职责：

　　2 根据量化投资经理的要求，研究各类套利模型和alpha交易模型，给出投资建议。 (2)任职资格及要求：

　　2 计算机、金融数学相关专业，硕士研究生(含)以上学历; 2 熟悉算法程序、精通c/c++、sql、matlab编程，熟悉wind、聚源、朝阳永续数据库; 2 有1年以上专业证券投资机构量化研究实习经验者优先。

八、销售交易部

11.销售经理助理(上海\\\\深圳\\\\北京) (1)岗位职责： 2 辅助销售经理开展客户投研服务工作，为客户提供各类资讯信息并及时解答客户提问; 2 配合销售经理为本区域内的各项投研活动提供业务支持; 2 维护客户资料等基础数据，收集、整理和反馈客户需求。 (2)任职资格及要求：

　　2 金融、经济、财务相关专业，硕士研究生(含)以上学历; 2 掌握证券市场的基础理论与知识，能准确的解读证券研究报告; 2 开朗活泼，富有亲和力，具备较强的表达与沟通能力，热爱销售工作，服务意识强。 12.营销策划岗(上海\\\\北京) (1)岗位职责：

　　2 承担客户-分析师-上市公司的协调人员角色，巩固维护客户关系; 2 加强营销活动的计划性、策划性和执行性，为市场部提供营销支持。 (2)任职资格及要求： 2 金融、经济、财务、营销相关专业，硕士研究生(含)以上学历; 2 掌握证券市场及市场营销的基础理论与知识，文字功底扎实; 2 具有较强的沟通表达及团队协作能力，富有亲和力，服务意识强。 13.产品设计与筛选岗(上海) (1)岗位职责：

　　2 负责与外部机构产品设计人员对接，根据客户需求设计研发金融产品; 2 负责公司开放式基金及其他各类金融产品代销前的筛选工作; 2 配合开展开放式基金代销的相关工作。 (2)任职资格及要求：

　　2 金融、经济、财务相关专业，硕士研究生(含)以上学历; 2 了解证券行业相关法律法规，对证券市场及金融产品的最新变化具有洞察力与敏感度，有较强的信息收集及数据统计分析能力; 2 具有较强的沟通表达及团队协作能力，文字功底扎实; 2 具备证券从业资格(通过证券投资基金考试)。

九、法律合规部

14.法律事务岗 (上海) (1)岗位职责： 2 合同协议的谈判与审核，案件纠纷处理，疑难证券法律问题解答，前沿法律问题研究等。

(2)任职资格及要求：

　　2 法律相关专业，硕士研究生(含)以上学历，通过国家司法考试; 2 具有较强的文字写作功底，良好的沟通协调及分析问题解决问题能力; 2 有律师相关岗位实习经验者优先。 15.合规事务岗 (上海) (1)岗位职责：

　　2 负责证券业务合规审查、合规检查、合规监测、合规风险防范与处理等。 (2)任职资格及要求： 2 法律相关专业，硕士研究生(含)以上学历，通过国家司法考试，本科为金融专业者优先; 2 具有较强的文字写作功底，良好的沟通协调及分析问题解决问题能力。

十、研究所

16.宏观经济研究助理(北京)篇3：计划财务部岗位职责

　　计划财务部岗位职责

1、贯彻执行国家财税政策，组织制定本单位的财务资产管 理制度及办法，并负责监督落实执行情况；

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、

10、编制年度财务预算并进行监督 负责日常各项费用的核算报销工作 负责每月公司收入的账目核算工作 负责公司日常账目处理和监督职责 负责向国税局、地税局按时进行纳税申报缴纳相应税金 负责日常公司经营用现金和银行存款的管理工作 负责向总公司报送投资计划并进行相应账目管理 负责日常办公用借款的审核和管理工作 负责检验费用发票的真伪和各类经营用发票的开具及保

　　管工作

11、与财政、工商、税务等相关政府部门及金融机构协调、

　　沟通，营造公司良好的财务经营环境。

12、

13、

14、

15、参与公司资金使用、资产管理等重大决策； 负责月底的结账工作，并填报各类报表 根据公司要求对相应部门提供财务数据 监督管理公司日常经营活动

（各岗位职责明细如下）

一、计划财务部经理

1、贯彻执行国家财税政策，组织制定本单位的财务资产管理制度及办法，并负责监督落实执行情况；

2、负责财务资产系统的工作方针、工作目标的展开、检查和落实工作；

3、在总经理领导下，具体负责财务资产管理，指导、协调、督促、考核财务工作，以及协调与其他部门的工作关系；

4、负责公司全面预算管理工作；

5、严格执行资金管理办法，审核各项经营支出；

6、组织公司年度财务决算，编制财务决算报告；

7、指导、培养部门财务人员，锻炼提高全体财务人员业务水平和管理能力；

8、与财政、工商、税务等相关政府部门及金融机构协调、沟通，营造公司良好的财务经营环境。

9、指导建立健全公司财务内部控制体系；

10、参与公司资金使用、资产管理等重大决策；

11、按月进行公司经济活动分析，为公司领导提供决策支持；

二、总帐税务

1、负责财务月底结账之前的各账目的审核和监督，在结账之前逐一核对各凭证单据记账是否属实，固定资产、现金、银行存款帐实是否相符，遇到账务处理不合理的凭证应提醒各会计及时改正。

2、负责财务月底的结账工作并按时出具财务报表，各项数据确定之后，在月底及时进行凭证的审核和记账工作，并及时出具当月资产负债表、利润表、商流费用表。

3、负责集团公司及总公司每月下发的各项报表的数据填报包括每月的销售公司资金调查表、固定资产投资指标表以及每月银行调查表等的填报。

4、负责每周资金周报的填报工作，依据各部门上报的资金收支计划以及银行的实际余额、往来账目的实际余额、银行贷款和承兑的实际使用情况等，审核汇总后每周上报销售公司。

5、负责每月公司资产负债表的拆分工作、以核算华北、沧州的贷款和相应利息的占用情况，并及时与华北公司沟通确认。

6、负责每月底结账后依据财务报表协助公司综合管理部填报总经理月报表。

7、负责每季度销售公司物流计划执行情况的报表上报工作。

8、负责日常增值税票、铁路及公路运费发票的真伪及开票合理性的检验，按时抵扣相关进项发票并确定是否进行进项税额转出。

9、负责按时对增值税专用发票、增值税普通发票、地税服务业发票、财政局收款收据等票据的核销和领购工作。

10、作为财政局确认的票据专管人员，对票据的填开和审验保管负有责任。

11、当发现增值税票据出现错误并已跨月时及时向税务部门

　　申请开具增值税销项负数票以及负数票数据的导入填开工作。

12、每月结账后负责对增值税专用发票开票系统进行例行抄税操作，并打印出报表，导出申报文件为增值税申报做前期准备。

13、负责增值税开票系统及ic卡的日常维护及报修工作，在开票系统及验票系统出现问题后及时联系相关客服人员进行远程协助或者上门维修。

14、按时向航天金税、交大龙山缴纳系统维护费，以保证各系统正常运行。

15、负责月底应交增值税金的核对工作，核对实际开具增值税专用发票、增值税普通发票、抵扣增值税进项票、无票销售、运费发票、应税劳务、进项税额转出等金额与入账数据是否一致，本月应交增值税金额是否正确，并依此填报增值税申报表进行纳税申报。

16、负责月底各项经营所发生的地方税费的核算、申报和缴纳工作，包括营业税、城建税、教育费、房产税、印花税等。

17、负责季末、年底所得税汇算清缴工作。及时了解掌握国家财政、税收等政策，合理避税。

18、负责核对综合管理部报送的当月职工个人所得税数据的正确性，并向地税部门申报。

19、负责工会经费、残障金的核算缴纳工作。 20、负责每月向地税局、国税局分别填报的重点税源报表和

　　重点税源的说明上报工作。

21、配合审计部门做好年终决算审计工作。

22、工会经审委员，负责工会费用的核算和使用，并协助团委开展各项活动

23、党委出纳，负责各党支部党费的收缴及存行工作

24、财务软件信息管理，程序的日常维护工作，及部门电脑的调试和日常问题的处理。

25、负责公司财务专线的监督管理工作，以及使用财务专线的电脑的ip分配和管理。

26、负责财务部各电源、电线的检查，防止应老化等原因发生意外。

27、负责管理2008-2009年总公司批复的各项建设工程的付款和资料管理。

28、按照公司领导的要求完成各项临时布置的工作。

三、费用核算岗

1、严格执行国家财税法规，严格执行公司费用报销管理办法。

2、认真做好各项费用报销的审核工作，对各项费用进行核算与监督，严格把关，严肃财经纪律。对于不符合规定的票据于以退回。报销手续不齐全的，要求其补齐手续。

3、严格费用开支范围，正确填制记账凭证。

4、负责备用金借款、核销的账务处理及备用金催还工作。对于未能及时归还借款的情况，及时上报公司，请求做出相应的处理。篇4：计划财务部各岗位职责

　　计划财务部主任岗位职责

1、负责修订公司财务管理等制度，并严格执行上级和公司有关财务管理方面的制度和规定，严格财经纪律。对制度执行中出现的问题及时提出有关建议，完善制度建设。

2、负责协调上级有关部门和指导下属财务管理工作，制定内部控制考核制度，经常检查和监督下属工作情况。

3、负责公司的会计核算、财务管理和计划统计工作。

4、做好基建项目可行性研究、生产经营的有关财务分析和管理，当好领导的参谋，为企业经营决策提供可靠的数据。

5、组织编制公司资金筹措和偿还计划。

6、负责组织公司季度、半年和全年的经济活动分析会。

7、负责有关生产性和非生产性费用开支的审核。

8、组织本处人员的政治思想和业务技术的学习。

9、负责在建工程项目的验收和结算工作。

10、参与公司有关合同的制定和签定工作。

11、负责组织拟定和完善公司各处室经济责任制。

12、完成领导交办的其它工作。

　　主办会计岗位职责

1、严格执行公司财务管理等制度,并对执行中出现的问题及时提

　　出有关建议。

2、协助处长制定年、月的生产经营计划。

3、协助处长抓好内部控制和内部考核工作。

4、具体负责公司会计核算和财务管理工作，进行成本考核和控制。

5、具体负责公司统计工作，建立完善的信息反馈机制。

6、负责编制公司资金筹措及偿还计划,会同有关部门编制月和年度基建计划。

7、协助处长做好每月、季度和年度的经济活动分析会。编制有关财务报表。

8、负责有关材料、设备、差旅费发票和票据的审核。

9、负责凭证、帐薄、报表的生成和会计资料的保管。

10、参加有关工程项目的验收。年末负责编制交付使用的资产清单。

11、负责建立各项原始记录制度,负责对水电、产量、材料物耗等统计。

12、完成领导交办的其它工作。

　　会计员岗位职责

1、认真执行公司制订的各项制度。

2、填制好物资经营部结算（部分）单据等业务的会计凭证。

3、每月5日前出具会计报表，7日前出具内部报表。

4、负责各种会计资料整理，文件、凭证装订，帐表打印及考勤工作，并做好文件、凭证、帐表及会计资料的保管工作。

5、积极参加上级组织各种会议，及时完成上级交办的临时性任务。 出纳员岗位职责

1、严格执行公司财务管理等制度,对执行中出现的问题及时提出建议和意见。

2、负责办理现金和银行结算业务。

3、及时登记现金日记帐和银行存款日记帐,并与会计人员核对。

4、保管好库存现金、银行结算凭证及各种有价证券，严禁挪用公款，严禁白纸抵库，确保资金和有关票据等的安全。

5、负责纳税申报审核和缴纳工作。

6、负责发票的使用和保管。

7、参加井巷、基建及安装工程项目的验收。

8、完成领导交办其它工作。

证券财务岗岗位职责共5

　　证券研究员岗位职责

【篇1：证券公司岗位职责及任职要求】

　　证券公司岗位职责及任职要求（首创）

　　一.营业部总经理

　　岗位职责：

1.全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作；

2.按照公司要求，负责建设营业部营销体系与客户服务支持系统； 3.负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价；

4.制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划，完成公司下达的营业目标；

5.负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作；

　　任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历；

2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上； 3.具有证券从业资格或通过相关考试；

4.具有一定的客户资源，有较强的市场开拓精神和团队管理经验。

　　二.营业部营销总监

　　岗位职责：

1.制定营销计划，拟定营销方案，监督营销方案执行，根据市场情况对营销计划进行适时的调整；

2.制定营销人员的招聘、培训、监督与管理计划‘ 3.负责渠道的拓展、管理与监督； 4.其他市场营销工作。

　　任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历；

周岁以下，形象端正，剧本较强的文字和口头表达能力，具有较扎实的营销理论基础；

3.熟悉国家证券行业相关法规，熟悉经纪业务流程，有责任感，进取心强，良好的管理和业务拓展能力；

4.有证券从业资格证书或通过相关考试，有一定的市场基础。

　　三.营业部营运总监

　　岗位职责：

1.负责证券营业部的综合行政、柜台业务的营运管理； 2.负责营业部风险控制工作，各项业务开展的合规向检查、考核、报告工作；

3.负责营业部服务支持岗位人员的业务培训、绩效考核、招聘评价工作；

4.组织制定营业部客户服务的工作计划，并负责督促落实。

　　任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历；

2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上； 3.具有证券从业资格或通过相关考试；

4.具有一定的营业部业务管理经验与风险控制经验

　　四.经纪业务部市场营销岗

　　岗位职责：

1.负责经纪业务营销方案的策划、制待与落实。 2.负责经纪业务营销渠道建设的策划、沟通落实。 3.负责大客户的直接营销开拓、维护。 4.负责营业部营销业务的管理考核 任职要求：

1.年龄20-40岁，条件优秀的可适当放宽；

2.身体健康、为人正直、待人热情、诚实、善于沟通；

3.具有证券业协会颁发的证券资格证书，货已经通过证券从业资格考试证券基础知识与证

　　券交易两科，后已通过证券经纪人专项考试；

4.热爱证券行业，遵守证券行业的法律法规和公司的规章制度，未有违法乱纪行为；

5.全日制大学本科及以上学历

　　五.经纪业务部理财产品主管岗

　　岗位职责：

1.负责制定并完善经纪业务咨询相关管理制度； 2.负责经纪业务咨询师团队的建设与管理工作；

3.负责经纪业务咨讯平台的建设及咨询产品的制作与发布； 4.负责投资者教育工作的组织开展。

　　任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历；

2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上； 3.具有证券从业资格或通过相关考试； 4.具有一定的证券咨询业务管理与产品制作管理经验。

　　六.经纪业务部理财产品研发岗

　　岗位职责：

1.设计、制作、维护公司自主证券资讯产品； 2.负责公司证券荐股库的建设、维护；

3.负责经纪业务咨询师团队的建设与培训工作； 4.负责公司在媒体上证券咨询选创作的开展。

　　任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历；

2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上； 3.具有证券从业资格或通过相关考试；

4.具有一定的证券咨询业务管理与产品制作管理经验

　　七.经纪业务部投诉管理岗

　　岗位职责：

1.负责制定并晚上是投诉受理与处理的相关管理制度，完善投诉受理与处理流程；

2.负责投诉与纠纷受理与处理情况的监管、处理，向投诉涉及的部门及时反馈并跟踪处理；

3.迅速、有效解决客户投诉，提高客户满意度；

4.汇总整理客户需求，提出改进措施，提交相关业务部门； 5.定期客户回访，对客户处理结果金像满意度调查；

6.监督营业部网站栏目处理情况、提供及时必要的指导；整理客户留言，将重点内容形成

　　文档；维护网站栏目、保证无不良内容，维护客服公共邮箱、定期清理，保证客户意见能及时收到；及时回复客户网站栏目留言、客服公共邮箱留言。

　　任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历；

2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上； 3.具有证券从业资格、证券咨询职业资格；

4.具有具备客户呼叫中心工作、管理经验者优先。 八.经纪业务部客户服务中心管理岗

　　岗位职责：

1.监听客户顾问与客户的通话，分析录音，必要时进行在线指导，及时发现、解决问题； 2.就阶段质检结果，定期发出质检报告或专项报告； 3.监督客户顾问服务情况、参照各项标准打分； 4.提出改进要求和方案；

5.组织客服人员培训，提升工作技能； 6.制定培训制度，编写学习材料；

7.准确掌握员工培训需求，根据阶段实际情况拟定相应培训计划； 8.对培训效果实施跟踪，制定考核改进计划；

　　任职要求：

1..全日制大学本科及以上学历；

2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上； 3.具有证券从业资格、证券咨询职业资格；

4.具有具备客户呼叫中心工作、管理经验者优先。

　　九.营业部市场营销岗

　　岗位职责：

1.开发客户、进行客户维护； 2.按时参加各项例会；

3.积极学习，按时参加营业部及公司的培训，提高自身的业务能力与客户开发能力；

4.参与营业部或公司组织的各项营销活动

　　任职要求：

1.年龄20-40岁，遵守证券行业的法律法规和公司的规章制度，未有违法乱纪行为；

2.身体健康、为人正直、待人热情、诚实、善于沟通；

3.具有证券业协会颁发的证券资格证书，货已经通过证券从业资格考试证券基础知识与证券交易两科，后已通过证券经纪人专项考试 4.热爱证券行业，遵守证券行业的法律法规和公司的规章制度，未有违法乱纪行为；

5..大专学历以上（含大专）； 6.营业部认为必要的其他条件；

　　十.营业部咨询岗

　　岗位职责：

1.按照营业部自身安排，协助投资顾问做好客户的开发和投资咨询工作。

2.根据经纪业务部组织协调安排，协助制作公司资讯产品。 3.协助组织营业部经纪人的业务学习和培训。 4.负责投资者教育工作的组织开展。

5.按照营业部的安排做好其他相关工作。

　　任职要求：

1.大学本科以上学历，年龄22-50岁。具有一定的经融证券基础知识和证券投资分析能力， 1年以上证券从业经历。

2.具有一定的学习能力、表达能力，能够正确理解、阐述公司为客户提供的各种资讯产品。

3.通过两门或两门以上（含基础）证券从业资格考试（须通过《证券投资分析》）；

5.形象气质较佳，具备良好的心理素质和沟通能力。

【篇2：行业研究员岗位说明书】

　　行业研究员岗位说明书

【篇3：研究所研究员岗位职责】

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