设备主管岗位职责

设备主管岗位职责共14篇 公司设备主管岗位职责

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设备主管岗位职责共1

　　设备主管工作职责

　　1、负责公司所有设备全过程的管理工作。

　　2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。

　　3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。

　　4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。

　　5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。

　　6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。

　　7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。

　　8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。

　　9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。

　　10、负责组织设备各种档案的建立的工作。

　　11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。

　　12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。

　　13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。

　　设备技术员工作职责

　　1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。

　　2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。

　　3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。

　　4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。

　　5、每天对全公司设备进行两次巡检，发现问题及时汇报并处理。

　　6、做好全公司设备备品备件的计划的汇总和备品备件到货验收工作。

　　7、负责建立设备台帐。

　　8、负责建立设备附件（如液位计、安全阀、视镜、阻火器、盲板等）的台帐。

　　9、负责建立全公司设备备品备件的台帐。

　　10、负责设备资料的接收、汇总、整理、移交、保管等工作。

　　11、负责建立全公司压力容器的台帐及其配套管理工作。

　　12、协助设备主管做好全公司所有设备的稳定运行工作。

　　13、协助设备主管做好设备事故的调查、分析、处理及上报工作。

　　14、协助设备主管做好设备定期检查、评比、总结等工作。

　　15、完成上级领导随时下达的其它工作任务。

设备主管岗位职责共2

　　设备主管工作职责

　　1、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督。

　　2、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。

　　3、组织实施生产指挥控制中心下达的设备工作计划，组织开展公司的设备检查、评比、总结和检查。

　　4、根据岗位点检信息，编制本公司设备检修计划， 监督落实计划执行情况，组织、编制上报本公司设备材料、备件计划，负责本公司设备维修费的合理使用。

　　5、贯彻执行上级有关设备管理的规章制度和决定，总结推广有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。

　　6、组织对锅炉、压力容器、压力管道、起重设备、高压电器、计量设备、仪器仪表、继电保护、绝缘、避雷装置等定期检查检验工作。

　　7、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训， 杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见。

　　8、负责材料备件的入库验收、发放的审查工作。

　　9、完成领导交办的临时性任务。

设备主管岗位职责共3

1.充分了解酒店内部用花需求，负责制定鲜花进货计划，对鲜花进货做出具体安排。2.根据进货计划，安排采购员去鲜花市场进行采购。3.正确使用运输工具,及时、准确、安全、经济地组织鲜花进货运输。4.组织鲜花验收工作,严格验收制度。5.监督鲜花的库存养护。6.组织、指挥、督导花店的销售活动，注意酒店客情及宴会预报，备足一天用花，接到VIP通知则要安排店员马上插制并及时送出。7.搞好花店经济核算,控制成本，总结上期计划执行情况，并制定下期的工作计划。8.监督检査店员的售货服务，及时处理客人投诉，定期考核评估店员的工作绩效。

设备主管岗位职责共4

　　设备主管工作职责

　　1、主要负责公司机器设备管理、配送电工作；

　　2、负责维护设备的正常运转和安全运转，对重点设备实现监控运行，保证车间设备的正常生产；

　　3、保证设备完好率≥95%，设备保养率98%，全年无重大设备事故发生。

　　4、建立车间设备资料台账和设备保管工作

　　5、备件的申购和备件库存量的控制

　　6、负责车间设备的日常保养和点检工作；

　　7、针对车间设备运行情况进行设备技术改良；

　　8、负责对生产员工的设备安全操作进行培训，督导生产工人以及操作人员按规定使用设备；

　　9、根据生产安排以及设备状况，组织、编订月度、季度、年度设备维修保养计划。

　　10、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。

　　西马炭素有限公司

　　2013年7月

设备主管岗位职责共5

1.全面负责锅炉设备的运行与管理，确保设备正常运行。2.组织协调工作人员的正常工作。3.负责设备的安全操作以及工作人员的安全生产，确保人员与设备安全。

设备主管岗位职责共6

1.贯彻国家关于国有资产管理的法律、行政法规和政策。2.负责组织起草和制定研究所国有资产管理的规章制度，在条件成熟时建立研究所国有资产管理信息系统和评价办法。3.协助处领导组织协调产权登记、产权界定、资产收益、资产评估和动态监管、资产清查等宏观管理工作；组织协调资产购置、验收人库、账卡管理、清査登记、统计报告等日常管理工作。4.负责组织制定研究所实物资产配置标准和相关费用标准(包括资源占用核算体系的建立和完善)并协调实施。5.负责组织协调政府采购管理、研究所投资企业管理、进口仪器设备购置和住房(购房）补贴核发等工作，按照规定权限审核资产购置和处置。6.配合相关职能部门，参与公共研究平台建设，推动存量资产(大型仪器设备等）的有效整合与共享。7.承办主管领导交办的其他工作。

设备主管岗位职责共7

　　生产管理科设备主管岗位职责

　　生产管理科设备主管岗位职责

　　1． 协助生产管理科长，加强全厂分管设备的管理工作，并对科长负责。

　　2． 加强各班组的业务教育，对职工的设备操作进行监督检查。

　　3． 经常组织设备检查，对设备使用、保养、维修等情况进行调查了解，并及时向科长汇报。

　　4． 抓好各岗位的环境卫生及设备卫生工作。

　　5． 杜绝跑、冒、滴、漏现象，保持设备的完好状态，协助设备副科长搞好设备维护的检查、评比工作。

　　6． 负责做好设备技术资料、台帐、维修、保养、记录等的收集、整理工作，及时填写设备月、季度报表。

　　7． 负责设备配件、维修器具和材料的采购工作。

　　8． 参与组织职工的技术培训工作，开展设备使用及保养的练兵活动，使职工对所用设备达到“四懂三会”。

　　9． 抓好设备的“管、用、修”工作，组织人员对主要设备、管线和易腐蚀设备定期进行检查，提高设备完好率。

　　10． 经常检查设备，组织职工做好设备的维护和保养，并监督“五定”和“三级过滤”制度的落实情况。

　　11．认真完成厂长交给的其它工作。

设备主管岗位职责共8

　　设备维护部主管岗位职责

　　1.在项目经理的直接领导下，贯彻公司质量方针和涉及设备维护职责范畴的质

　　量目标。

　　2.全面负责设备维护部的日常管理工作，领导本部门员工顺利完成公司及项目

　　服务中心下达的工作指标、任务。

　　3.根据公司质量目标，组织制定小区内物业维修及养护计划，并组织实施。

　　4.必须具备有关工程技术的相关知识，懂得房屋的结构特点以及使用要求。

　　5.必须熟悉小区物业管理服务的基本要求，以及客户服务部涉及本部门的规程

　　要求。

　　6.掌握小区内房屋的分布情况、结构类型，地上及地下管道的走向、分布和起

　　止点。

　　7.接受客户报修或咨询时，态度要热情、和蔼，及时解决客户的疑难问题。

　　8.组织员工对住宅房屋本体及公共配套设施、设备进行维修及保养，确保地下

　　排污、雨水管的畅通。

　　9.经常巡视小区及检查员工的工作情况，发现问题及时予以处理。

　　10.负责楼宇、设备维护保养工作指导实施。组织制定各岗位规范和操作规程。

　　11.抓好环保节能降耗工作，降低人耗、能耗、物耗。

　　12.定期对员工进行安全意识、服务意识、专业技能及职业道德教育培训，提高

　　员工的思想和技术素质，预防责任事故发生。

　　13.负责对本部门人员的考核。负责审定下属的工作计划，督导工作计划的执行。

　　14.收集、整理、编辑小区工程管理及设备维护中代表性案例，并组织讨论，分

　　析总结，促进工作质量的提高。

　　15.响应并积极参与公司组织的公益活动，积极配合其他部门做好各项物业管理

　　服务工作。

　　16.协助物业的前期介入工作。

　　17.负责拟订周、月、年工作计划，并总结计划工作完成情况，向直接领导汇报。

　　18.完成上级领导交办的其他工作。

设备主管岗位职责共9

　　我爱宝宝百货有限公司

　　岗位职责

　　门店主管管理职责

　　直属上司：门店店长

　　岗位概述：门店主管负责部门内日常管理工作，协助店长进行门店事务的管理。

　　具体职责：主管主要职责在于带领部门员工完成门店的销售指标，对部门人员、商品、销售全面负责。具体如下：

　　一、人员管理

　　1、指导并监督部门员工的工作纪律及考勤。

　　2、主持部门早晚例会，进行工作总结和安排，并且严格执行每日考勤核算。

　　3、督促确保员工的仪容大方、工装整洁统一。

　　4、及时培训、指导员工，以身作则，教导新老员工，做好员工的思想工作及问题事件处理（包括员工之间的矛盾）。

　　5、认真领会公司制度、政策，正确传达，积极调动员工积极性。

　　6、根据每日评估，认真公正的综合评选优秀员工。

　　7、严格督促员工的各项工作标准及细则规范。

　　8、新人入职及时安排师傅负责传帮带，帮助员工达到工作标准要求。

　　9、部门人员离职，必须进行恳谈，清楚了解其离职原因。做好相关工作交接的安排。

　　10、奖罚公平，一视同仁，杜绝拉帮结派。

　　二、商品管理

　　1、掌握公司产品的基本概念、产品知识，熟悉导购工作流程。能标准操作销售服务流程。

　　2、维护部门商品安全，杜绝失货，并且做好店堂无形资产的维护和使用，如商标、电脑程序等。

　　3、认真分析商品的进、销、存，合理订货，合理控制库存。

　　4、合理陈列商品，遵循商品陈列标准。做到整洁、美观、充足、保持新鲜感。

　　5、各货架商品配备相应的价格标签、特价POP牌，实时传递商品信息。

　　6、掌握畅销、滞销商品，保证畅销商品不短缺，滞销商品不滞留。

　　7、及时跟踪缺货商品，按照公司要求准时提交缺货报表。

　　8、重点商品准时日盘，主动核对数据，确保货品安全。

　　9、教导员工爱惜商品，搬货及清洁时保护包装。质量问题及包装残旧商品及时下架，申请处理。

　　10、 悉心传授员工商品知识、产品特性、功能、安装方法及销售技巧。

　　 我爱宝宝百货有限公司

　　岗位职责

　　三、销售管理

　　1、带领员工积极销售，主动为孕妇提供整套商品介绍服务。

　　2、掌握每期促销活动内容，督促员工积极促销。活动结束及时总结活动效果，分析部门操作得失，收集顾客意见反馈给公司相关部门。

　　3、督促收银员工作的周密和安全。

　　4、及时反馈市场动态、同行信息，提出合理化建议。（按照公司要求提交市调表）

　　5、根据店长工作计划，做好每月、周、日工作计划及总结。

　　6、每周及时主动将市场及货品信息反馈给店长。

　　7、每日关注销售数据，发现问题及时组织部门人员讨论并实施整改措施。

　　8、关注顾客意见，每周定期查看退换货记录，分析商品、人员存在问题，及时上报店长，实施整改。

　　（完）

　　

设备主管岗位职责共10

1.协助企管部经理做好部门内部管理工作，同时给公司领导提供参谋决策。2.计划管理工作。3.组织建立目标分解体系。4.组织公司各部门的绩效考核工作。5.企业信息化建设与管理。

设备主管岗位职责共11

1.负责生产线日常工作。2.协助场长做好其他工作。3.负责执行饲养管理技术操作规程，卫生防疫制度和有关生产线的管理制度，并组织实施。4.负责生产线报表工作,随时做好统计分析，以便及时发现问题并解决问题。5.负责猪病防治及免疫注射工作。6.负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理。7.负责落实和完成场长下达的各项任务。8.直接管辖组长，通过组长管理员工。

设备主管岗位职责共12

　　设备部主管岗位职责

　　在生产部经理和车间主管领导下，带领本班组员工负责所有设备、电气的维修、保养、安装、技改及降低成本等工作。具体职责如下：

　　1、日常工作：

　　⑴根据设备的润滑保养要求，定期对所有设备循环进行润滑保养。

　　⑵至少每小时对车间各工序的设备运转和使用情况进行一次巡查，对运转异常的设备，应立即酌情确定：①立即停机修理;②减负荷运行，完成当班生产任务后修理;③照常使用，对巡查中发现操作工的不当操作行为，及时予以纠正。

　　⑶根据巡查和设备运转的现状及年限，制订设备的维修计划，并报上级领导审批后逐项落实。如遇生产较紧，应酌情顺延。

　　⑷必须能够正确、熟练地操作砂轮机、切割机、台钻等常用设备。

　　⑸日常工作严格按照相关的安全操作规程进行操作。

　　2、现场操作：

　　1各类工作器具不得乱扔乱放，严防伤人或落入机器内部。

　　2在接到生产设备故障通知后，必须在10分钟内带常用工具赶到现常

　　3检修后的设备必须先试机，确认无异常后方可交付操作者使用。

　　4检修结束必须擦净设备上的油污，拆下的零配件必须统一处理。

　　3、正确对待奖罚。对严格执行本规程成绩突出者公司可酌情奖励;对执行本规程不严，给公司造成损失或不良影响者，公司将酌情处罚。无论被奖被罚，作为员工都应正确对待，把工作做得更好。

　　4、坚持以维护、保养为主，制订设备维护、保养、检修计划，落实责任人利用生产空余时间对设备进行维护、检修，并严格督促、检查执行情况，减少生产中设备出现故障的可能性。

　　5、根据维修、改造、安装的轻、重、缓、急情况，安排班组的工作，保证维修、安装质量和生产的正常进行;安排机修、电工每天跟班作业，及时解决生产过程中的机械、电器的故障，保证设备处于良好的运行状态。

　　6、安排机修、电工每天巡视全厂的线路及设备，发现问题及时解决。

　　7、加强各种工具和设备、器材的管理工作，尽力修复工具、设备、电器，修旧利废，以旧换新。认真做好各工种安全工作。

　　8、定期进行设备的调校、维修、保养工作，消除设备的安全及质量隐患，消除跑、冒、滴、漏现象。

　　9、努力钻研技术，不断提高和创新，经常对机修工、电工进行岗位技术培训，不断提高其工作效率和技能;配合生产部经理或车间主管对生产工人进行设备维护、保养和安全操作方面的培训，提高设备的完好率和正常运转率。

　　10、制定设备维护保养、润滑计划，建立设备档案。

　　11、搞好作业现场环境卫生，维修换下的零件及时送到指定地点。

　　12、有权安排本组员工的工作，有权对本组员工处以20元以下的处罚，事后报告车间主管或生产部经理并在生产部备案。

　　13、向公司和生产部提出工作改进建议。

　　14、完成上级交给的其它任务

设备主管岗位职责共13

1.制订材料采购计划。2.负责签订采购合同。3.组织进行采购。4.预算采购的费用并报财务部门。

设备主管岗位职责共14

　　设备部主管岗位职责

　　1.负责公司生产设备完好。

　　2.负责公司生产的合理配置。

　　3.负责督促本部门按要求开展各项工作，做好各项记录。

　　4.代表部门协调与其它部门联系。

　　5.负责组织制定各类设施，设备的定期保养计划及其它工作计划并监督实施。

　　6.负责组织落实各种技术资料的收集整理工作。

　　7.负责组织落实本部门人员的专业培训，提高机电人员的职业道德，专业技能及工作质量。

　　8.负责部门所管辖异常工作事件的处理，确保公司各厂所供水，供电，供气的正常。

　　9.负责公司水，电，气等能源管理规范建立。

　　10．负责组织安排本部门各项工作计实施，检查反馈执行结果。

　　11．负责对员工进行岗位安全培训，对现场工作的安全负责。

　　12．负责安排，组织实施日常维修保养安装工作，并检查工作的完成情况。

　　13．及时了解设备的工作状态，积极同车间沟通，协调维修同生产间的矛盾，督管设备用部门做好设备日常保养工作，严格按操作规程使用设备。

　　14．协助部门领导和专业技术人员做好设备管理和设备技术改造的实施工作。

　　15．纠正维修人员违反各种安全操作规程和各项规章制度的行为。

　　16．负责公司设备日常维修件申请，交采购部采购。

　　17.负责公司成型刀磨料申请及采购。