工作岗位职责

工作岗位职责【精品10篇】

　　【前言】每当我们进入一个新的工作岗位时，为了更好地理解和履行自己的职责，我们需要清楚地了解工作岗位的职责和要求。那么，如何准确地描述和执行工作岗位的职责，才能更加得心应手呢？下面是热心会员“xianshanqiaozhuixin”收集的工作岗位职责（共10篇），供大家阅读。

员工个人岗位职责 篇1

　　一、在采购班长的领导下进行工作，要严格遵守集团和中心的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退。

　　二、直接负责采购各餐厅所需的食品原料和炊事用具。在采购工作中严格执行国家的政策、法令、法规，在采购食品原料时必须严格执行《食品安全法》的规定，严格执行中心的《原料采购、索证、验收制度》的规定，保证采购的原料符合食品安全要求。

　　三、既要加强计划性，又要根据市场价格，天气情况，在不造成浪费和积压的前提下，综合考虑价格与数量的关系，灵活掌握采购数量，精打细算，节约开支，减少浪费。

　　四、在采购物资时，要认真验收，其内容包括索证、检查质量、检查生产日期、检察外观以及眼看、手摸、口尝、鼻闻等，由于工作不负责任而购进的不合格物资，由本人承担全部责任和损失。

　　五、购回的物资，要做到物资入库，手续结清，尤其是蔬菜类和冷冻食品等，由于品种较多，数量较大，容易出错，必须当日结清所有手续，违者，责任自负，

　　六、采购组不设专职汽车司机，由采购员兼任，平时要爱护车辆，经常检修，定期保养，按时加油、加水，不开带病车。要严格遵守交通法规，严禁酒后驾车，违者除承担全部损失外，还要追究相应责任。严禁私自出车，严禁公车私用。

　　七、按时结清周转金，对长期拖欠周转金者，按挪用公款对待 。采购员要严于律己、公私分明、办事公正、廉洁自律，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不良作风。做到拒腐蚀、不受/贿、不索贿、遵纪守法。

　　八、外出执行采购任务时，不给私人捎、买、带物品。

　　九、完成领导交给的其他任务。

工作岗位责任书 篇2

　　为了创建整洁新有序、美丽新感城，营造优美的乡村环境，使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念，提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识，为建设社会主义新农村增光添彩，特制定如下环境卫生整治责任书：

　　一、责任对象

　　本村党支部书记是环境卫生综合整治第一责任人，村委会主任是环境卫生综合整治直接责任人，对本村环境卫生综合整治工作负全面责任。

　　二、责任目标

　　1、保持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。

　　2、保持村中道路清洁、有序

　　3、教育群众爱护环境，不乱贴、乱写、乱画，不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

　　4、督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”门前三包责任制。

　　5、建立1-3座简易垃圾池，做到垃圾定点投放，自觉保护和管理绿化树木，不在树上乱钉、乱栓、乱挂。

　　6、保持门前秩序良好，不乱停放，不违章建筑，不乱搭乱建，不乱设摊点，不占道经营，不污水溢流，不残墙断壁，不杂乱堆放，不散养家禽。

　　7、村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物，不损坏集体公共设施，不在道路上碾晒粮食，堆放粪草，不在饮用水源地周边放牧，破坏林木，挖沙采石。

　　8、大力开展除“四害”活动，消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，抓好改厕工作，推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。

　　9、村委会要经常监督检查村中的环境卫生，做到及时焚烧，及时处理。

　　责任人必须自觉履行责任，如违反上述责任条款，村委会承担整改的一切责任。

　　三、责任期限：20年6月1日至20年6月1日。

　　四、责任期间责任人因工作等原因变动的，继任人对责任状的执行承担全部责任，以保证责任状的连续性。

　　五、本责任状一式贰份，镇政府一份，村委会一份。

行政工作有哪些岗位职责 篇3

　　1.负责员工考勤统计;办理员工入职、离职、转正等。

　　2.协助经理完成公司行政事务及部门内部日常事务。

　　3.办公物资购买与登记管理，物品领用管理，费用报销。

　　4..办公区域环境与设备，物资管理维护。

行政工作岗位职责 篇4

　　1、接待校区来访人员;

　　2、接待到访学员及家长，并安排课程顾问提供课程咨询，确认已报名学员的各项合同事宜;

　　3、校区收银工作并每日存款报账，更新财务信息并制作数据报表;

　　4、完成常规销售数据及财务数据的统计及系统录入工作;

　　5、统计学员出勤率并联系学院家长询问缺勤原因;及时跟进学员的学习情况，有效预防生源流失;负责学生管理及续费续转;

　　6、管理校区固定资产及库品并每月进行仓库盘点;

　　7、配合公司完成其他工作。

工作的岗位职责 篇5

　　职责

　　1、负责外联各分公司、工厂的业务对接、合作洽谈、协调处理；

　　2、维护合作机构的业务关系，统筹合作机构相关的管理、市场活动等工作；

　　3、完成领导交付的其他工作。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，专业不限，有团队带领和销售管理经验优先；

　　2、具备良好语言表达及沟通能力；

　　3、极强的公关能力，沟通能力，亲和力；

　　4、具备一定的文字写作功底和较强的应变能力；

　　5、有较强的执行能力，能灵活协调资源来完成工作，责任心强。

岗位职责 篇6

　　1、完成相应的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按要求报送规定的报表；

　　2、每月初编制资产负债表、利润表，做好税务规划，申报税费等；

　　3、完成季度企业所得税预缴及财务报表上传、年度审计、汇算清缴工作；

　　4、负责对文件报表数据的统计整理工作，做到及时归纳汇总，按时反馈整理数据

　　5、配合财务完成日常的数据统计；

　　6、完成上级交办的其他工作

体系专员工作岗位职责要求 篇7

　　1、负责对业主的质保工作接口管理的具体工作，包括：编制项目质量月报、向甲方提交不符合项统计报告和质量趋势分析报告；协调业主进行的质量保证监查，监督和见证检查以及处理其它质保工作的日常工作等；

　　2、负责项目设计、采购不符合项的管理工作、汇总项目不符合项统计报告；

　　3、负责定期进行质量趋势分析，汇总并编制质量趋势分析报告；

　　4、参与项目的合同评审；

　　5、负责项目质量相关文件的上传下达；

　　6、参加大纲程序、工作程序的编制工作；

　　7、具体出国时间需按照项目进度情况。

工作岗位职责 篇8

　　1、打印机的维护、协助打印(本着节约节能原则进行监督)。

　　2、每周一发大扫除通知至南京诚膳群下班前进行检查。

　　3、协助商务拍照、厕纸的更换。

　　4、快递的接收与寄送。

　　5、每天下班前关闭所负责区域的所有电源。

工作内容岗位职责 篇9

　　1、实验指导教师应本着“对教学负责，对学生负责“的宗旨，认真履行教学岗位职责，端正教学态度，做到课前准备充分，目的明确，耐心细致，教书育人,搞好实验教学工作。

　　2、按照学院统一的实验教学计划、实验大纲和《实验考试纲要》认真组织教学；如果没有统一的教学计划和大纲的，要自行作出教学计划，以避免随意性。

　　3、实验指导教师在上实验课时不迟到、不早退，并提前10分钟到达实验室，严格按照时间段组织实验教学。

　　4、在教学中做到条理清楚、重点突出、负荷适当、全面训练。在教学方法上，注意示范正确、指导有方、因材施教、方法多样。

　　5、每次课应有5—20分钟的实验原理、要求、重点等方面内容的讲述，使学生明确实验目的、要求及方法。

　　6、正常情况下，学生每次实验课写的实验报告，指导教师要阅查30％以上；部分课程实验应检查或抽查学生实验程序的调试结果，并作为成绩记录。

　　7、每次课应对学生点名（全点或抽点），同时还要管理好实验班级的组织纪律，并要认真填写“上机登记表”。

　　8、每学期实验结束时，要按考试大纲要求认真组织好学生的实验考试，以避免随意性，提高实验成绩的信度和效度。

　　9、实验成绩按实验课程比例来计算，它包括考试成绩和实验报告、平时实验记录、考勤和纪律管理等内容。

　　10、实验教师要努力学习，不断提高自己的教学水平和实验技能，并具备对自己的本职工作提出建设性意见的能力。

实习工作岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、会计凭证等档案整理工作；

　　2、合同整理及台账管理等工作；

　　3、配合审计等工作；

　　4、领导交待的其他事项。

　　任职要求：

　　1、财会相关专业人员优先；

　　2、工作积极主动，做事细心有原则，乐于学习，勤于思考。