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市场总监岗位职责范文

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市场总监岗位职责范文(汇编6篇)

市场总监岗位职责范文(汇编6篇)

市场总监岗位职责范文1

  岗位职责:

  1、负责制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案;

  2、制定、组织和监督实施年度市场学术推广计划;

  3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

市场总监岗位职责范文2

  1.根据公司规划的发展战略,制定市场发展总战略规划、市场开发宣传计划、市场发展目标,并编制相应的年度预算计划,经过上级批准之后负责协调相关人员进行监督执行;

  2.了解市场情况、把握市场机会,根据战略确定合适的市场计划,组织与分析市场的工作、做好市场调研、塑造公司形象、产品形象、扩展渠道等工作;

  3.每个一段时间针对市场的营销环境、市场目标、计划活动等方面进行分析,根据不同的市场情况对营销策略定情况进行相应的调整,并做好预防和纠正的工作,保障能够按时的完成市场目标;

  4.根据指定的市场宣传计划开展宣传与促销活动,通过各种渠道支持、促销工具、促销用品等其他促销用品的费用预算,保障在不超出预算的情况下完成销售目标;

  5.搜集竞争对手在促销、宣传方面的消息,听取相关工作人员的反馈意见,进一步更有针对的提高宣传活动的有效性;

  6.对客户的情况、市场变化情况、同行竞争的情况及时的搜集建立有效的市场行情系统,帮助准确的、及时的提供市场信息并进行分析,为做好相关公司的决策提供参考;

  7.负责进行沟通谈判、签订重要的商务合同;

  8.根据公司销售战略的规划,建立与完善销售网络、渠道管理系统,编制与执行市场推广策略,帮助提升公司产品品牌;

  9.建立与完善客户关系管理体系,建立与维护客户关系,通过客户跟踪、了解客户意见、处理客户投诉等让客户满意提升友好度、充分了解终端客户,把握消费者的需求;

  10.与下属积极沟通、从教练的角度帮助指导下属在工作中遇到的工作难题、个人的发展等问题,及时给与指引并督促下属解决难题;

  11.在职责的范围内做好下属的人才配置、人才培训、人才激励、人才考核、人才晋升、人才调配等等工作,全面对员工进行管理,开发下属的能力,提升部门的工作效率,管理市场队伍;

  12.协调做好本部门与其他部门的友好协作关系,全面落实部门的各项销售统计及核算的规范化,帮助更有效、准确的进行工作;

  13.及时对市场的情况进行反应,处理和维护好公司的公共关系。

市场总监岗位职责范文3

  岗位职责:

  1.负责公司APP的市场推广工作,构建和完善推广和分销渠道,促进APP的下载和曝光;

  2.策划、组织、评估和优化推广方案,完成渠道优化,推广策略,推广质量的把控和相应商务工作;

  3. 整理各个渠道数据报表,完成推广目标,对公司及所属产品的流量和排名负责;

  4.根据公司战略需求、业务需要,结合数据分析,快速定位精准流量合作渠道,长期、有效、稳定地获取优质潜在客户;

  5.对市场流量及拉新渠道数据进行定期整理与分析,筛选并过滤无效渠道,保证平台获客等各项数据的稳步增长。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上网络推广经验,有较好的沟通、表达能力;

  2. 2年以上团队管理经验,熟悉网络推广的主要模式和方式方法;

  3.具有组织、理性分析数据的能力,擅长通过网络分析工具分析存在的问题及给出合理的解决方案;

  4. 3年以上to C工作经验,善于根据网络的趋势合理安排和改善公司产品的优化和推广;

  5.对互联网有敏锐的嗅觉,较强的创新意识及分享意识,能够适应高压工作;

  6.良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神。

市场总监岗位职责范文4

  职责描述:

  1、根据公司安排进行产品和服务技能培训;

  2、负责科创服务类客户体验活动的开发、组织、实施、报告;

  3、负责科创服务的市场调查工作,定期向总部提交市场调查报告;

  4、根据公司安排针对不同园区需求提供培训支持、运营支持;

  5、完成日常公司分配的其他工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历, 5年以上培训管理工作经验;

  2、有独立授课经验优先考虑,对公司产业运营、产业孵化等业务流程有一定认识;

  3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;

  4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

  5、欢迎优秀的应届博士研究生自荐或者推荐,可考虑进入公司博士后工作站,实现产学研结合。

市场总监岗位职责范文5

  岗位描述

  职位名称:市场总监

  直接隶属:总经理

  工作概述:(即岗位职责)

  1、基于公司战略,制定相关营销计划;

  2、基于营销计划,结合市场动态,制定和更新营销策略;

  3、监督市场分析工作并撰写报告;

  4、完成市场营销活动;

  5、广告投放及监测工作;

  6、公共关系维护;

  7、向一汽大众市场部汇报市场营销工作;

  岗位要求

  岗位要求:(胜任该工作需要具备的能力)

  1、大专以上学历;

  2、有驾驶执照;

  3、具有创新、开拓意识;

  4、1年以上市场营销工作经验;

  5、有一定的市场分析和数据统计知识;

  6、了解汽车行业,熟悉一汽大众品牌,熟悉各类媒体运作方式;

  7、具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力;

  8、熟悉photoshop、illustrator、word、excexl等制图、办公软件;

  9、工作努力,积极进取,责任心强。

  工作内容

  工作地点:市场部

  使用工具:计算机

  工作内容:(按重要顺序排列/按时间顺序排列)

  每日:

  1、关注一汽大众销售邮箱,及时调整市场计划;

  2、根据市场计划,及时安排媒体广告信息变更;

  3、关注各大汽车网站信息,转载丰富本公司网站信息;

  4、与各大汽车网站密切联系,及时发布新车,促销信息;

  5、关注汽车行业动态,及时了解各品牌新车型,

  6、关注展厅集客、留档,分析各车型受关注车度;

  7、根据订单、库存,及时调整市场计划;

  8、关注易车网新车订单并及时回答网友提问。

  每周:

  1、关注各品牌4S店周末活动,丰富店内活动样式;

  2、关注一汽大众要求展厅物料标准,及时准确更新展厅物料;

  3、关注一汽大众FTP,及时下载最新新闻稿、报版、视频等宣传物料;

  4、根据一汽大众VI标示标准,补充展厅缺少物料;

  5、按照计划表排期与各类媒体联系,发布广告;

  6、撰写网络日车传播稿件,丰富网络新闻量。

  每月

  1、制定当月市场计划,形成报告提报一汽大众市场部;

  2、整理当月市场验收材料,打包提报一汽大众市场部;

  3、根据当月市场活动安排,编写市场活动策划案;

  4、关注上月当地上牌量,及时调整本月市场计划。

  每季度

  1、根据商务合同中AAK计算每个季度应提报市场费用,争取最大支持;

  2、根据上季度实际AAK数量核算上季度应拿的市场费用支持。

市场总监岗位职责范文6

  IT部门架构师(总监)岗位职责:

  1.根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司IT总体战略规划和设计;

  2.根据公司的战略落地和IT规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;

  3.策划公司的IT服务目标和内容;

  4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;

  5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。

  6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。

  7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

  岗位职责:

  1.根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司IT总体战略规划和设计;

  2.根据公司的战略落地和IT规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;

  3.策划公司的IT服务目标和内容;

  4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;

  5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。

  6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。

  7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

市场总监岗位职责范文(汇编6篇)

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