康乐主管岗位职责

康乐主管岗位职责3篇(康乐领班岗位职责)

　　下面是范文网小编收集的康乐主管岗位职责3篇(康乐领班岗位职责)，欢迎参阅。

康乐主管岗位职责1

　　岗位职责

　　1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。

　　2.对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。

　　3.掌握出勤情况，安排员工出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。

　　4.班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。

　　5.落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。

　　岗位要求

　　1.熟悉室内、室外活动、健身器材和泳池、spa的管理，懂得卫生消毒和安全救护知识。

　　2.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。

　　3.有较好的业务指导和组织协调能力。

　　4.有较好的`文字和语言表达能力。

康乐主管岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、领导部门员工做好班前准备工作并进行工作分配;

　　2、检查器械器材及所需用品是否正常运行及准备齐全;

　　3、完善服务,处理顾客投诉,达到令顾客满意的效果。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历;

　　2、3年以上康体管理工作经验。

康乐主管岗位职责3

　　a)监督康乐部日常工作的正常运转,保障康乐部各项设施的正常运行;

　　b)编制康乐部员工的排班表,安排员工工作;

　　c)巡视康乐部的各个部门,贯彻公司制定的各项规章制度,保证工作纪律;

　　d)接触客人,了解客户需求,提出各项康乐活动的计划;

　　e)培训员工,提高员工的服务技能;

　　f)检查康乐部的卫生状况,保障客人使用各项设施的安全性;

　　g)接受客户投诉并予以解决;

　　h)控制消耗,检查每日营业状况。