车队司机工岗位职责共6篇

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车队司机工岗位职责共1

　　车队维修工岗位职责

　　1、努力学习业务知识，增强节约意识和环保意识，熟练本职业务，认真掌握各种车辆的构造和技术状况，提高自己的业务水平。

　　2、提高维修服务质量，及时排除故障、恢复车辆技术性、节约油料消耗、延长使用寿命为宗旨，积极完成队长下达的各项维修任务。

　　3、积极保养好维修用的一切机械设备和维修工具，经常清扫修理间的卫生。

　　4、在维修中，要分轻、重、缓、急有计划的进行修理工作，保证安全、按时、准确无误、达到驾驶员满意。

　　5、爱护维修工具，培养节能意识，节约零配件，节约水电。 6、努力掌握各种车辆机械技术状况、减少返修率。

　　7、坚守工作岗位，不准擅离职守，对外修车、对外借维修工具须经队领导批准。

　　8、严格执行各项安全维护制度，努力做好各项维修工作。

车队司机工岗位职责共2

　　车队司机岗位职责

　　一、职务名称：车队司机

　　1、直属上级：车队队长

　　2、下属下级：无

　　3、晋升职位：车队队长

　　二、工作职责：

　　1、必须绝对服从上司工作安排，完成好分配的各项工作任务。

　　2、必须遵守交通法规，违者自负。

　　3、当天驾驶或替班的司机，收车回酒店后，应将车辆内外清洗干净，随时保持车身光亮整洁。

　　4、当班期间不得利用工作之便办私事或私自接客。

　　5、每次出车前后均需检查车辆技术、安全技能，保持车辆状况正常。

　　6、行车时应严格遵守交通规则及操作规程，保持良好的职业道德。

　　7、对待客人需表情自然，语气亲切，服务周到，主动拉车门，提取行李等。

　　8、回酒店收车后，应将车辆停放整齐，做好行车记录，并交还车钥匙。

　　9、钻研驾驶技术及汽车一般保养维修技术，提高业务水平及工作效率。

　　10、服从部门主管其它工作安排。

　　三、工作要点：

　　1、树立良好的职业道德，以热情礼貌主动为客人提供优质服务。

　　2、保持车辆状况正常，安全行驶。

　　四、职务要求：

　　1、年龄：18——40 性别：男

　　学历：高中以上 专业：汽车驾驶

　　2、工作经验：

　　⑴持有二年以上A牌驾驶证；

　　⑵熟悉道路交通法规；

　　(3)熟知车辆的构造及车辆一般性能，一般保养维修技术。

车队司机工岗位职责共3

　　车队司机岗位职责

　　司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。 1、任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车随便交与无证人员驾驶。 2、司机应经常检查所开车辆各种证件有效性，出车时保证证件齐全。 3、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，确保车辆正常行驶。

　　4、司机应保持良好的个人形象，要热情、礼貌。

　　5、司机应严格执行考勤制度，无故缺勤者，一律按旷工处理。 6、严禁酒后驾驶，行驶中注意力要集中，严禁有吸烟、打电话等有碍驾驶的动作。 7、违反交通规则，因司机故意和本人重大过失，造成的人身伤害，其赔偿责任完全由当事人承担。 8、司机应每天保证车辆的清洁，搞好车内外卫生，保持车内外的美观。

　　9、司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车俩被盗。 10、未经领导批准，不得擅自出车或办私事。

　　11、完成领导布置的其他临时性工作。

　　车队司机管理考核办法

　　为贯彻落实公司管理方针，完成全年生产、经营、效益及其它各项目标，提高员工日常化、制度化管理，养成遵守各项规章制度的自觉性，做到有章可循，违章必究，各负其责，确保通勤、生产运输以及产品车入库任务的完成，确保人、车安全。现制订《车辆运输管理考核办法》，作为车队员工的考核依据，具体内容如下： 一、安全管理：

　　1、严格遵守《交通法》、执行和操作规程以及公司内各项管理制度，因个人原因违法、违规罚款自理；违反操作规程损坏车辆或设备以及人身伤害和其它公共财物，视损失轻重考核当综合奖100—200元；队长负管理责任连带考核当月绩效工资50元

　　2、私自将车辆交给他人驾驶者一次考核当月综合奖100元；交给无证人员驾驶者一次考核当月综合奖200元；酿成事故的按情节及其它情况考核经济损失的30%-100%。

　　3、严禁酒后驾车，酒后驾车者一次考核当月综合奖200元，酿成事故的按考核标准加倍考核。

　　4、严禁私自用车，发现一次考核当月综合奖200元，酿成事故的按考核标准加倍考核。

　　5、执行任务中发生特大、重大交通事故，当事人必须执行交通管理部门的处罚外，再接受公司处理。 二、考勤管理：

　　1、迟到、早退、中途溜号，考核当月综合奖20元。 2、擅自脱岗影响工作考核当月综合奖100元。 3、旷工一天考核当月综合奖100%。

　　4、员工请假必须提前一天书面申请，批准后执行，否则考核当事人当月绩效工资50元。

　　5、当班司机穿戴不整齐，不穿工作服考核当月综合奖20元。 三、在勤车辆管理

　　1、未经允许上班时间做与工作无关的事，一人（次）考核当月综合奖50元。 2、不执行调度及队长工作安排，一次考核考核责任人和修理工及司机当月绩效工资50元。

　　3、私自改变行车路线或错时影响工作者，一次考核当月综合奖50元，酿成事故后果自负。 4、不按规程检查保养、清洁车辆或设备，车况长期因个人原因较差者，一次警告，二次考核当月综合奖励50元，三次不改者，必须考核当月综合奖励100元。 5、在勤车司机必须提前发车3分钟自觉排队，否则考核当月综合奖50元，迟到5分钟考核当月综合奖50元，未将料及时送到工地（特殊情况除外如：车坏、事故、堵车等）经核实考核当月综合奖100元。未按调度指令出现一次误料、漏料、洒料等经核实考核当月综合奖100元，两次以上按实际损失料的成本价赔偿并考核当月综合奖100元。

　　6、工作时间赌博、打架、骂人、闹纠纷，双方各考核当月绩效工资100元。 7、修理班检修、年检车辆更换配件，必须经技术鉴定员和领导鉴定同意后，方可更换，否则考核责任人和修理工及司机当月绩效工资50元。修理工如出现螺丝不紧固和漏掉、漏油、不按期保养和添注润滑油及打黄油、考核责任人和修理工及司机当月绩效工资50元。

　　8、严格执行油、材料消耗考核规定，严重超标者除追回损失外，另考核责任人和修理工及司机当月绩效工资50元。 四、现场管理：

　　1、各队长的卫生责任区地面卫生差、烟头、杂物多，一次考核队长当月绩效工资20元。

　　2、车场在勤车辆停放不整齐，不按次序排队乱停乱放（一次）和不及时接料的考核当事人当月综合奖20元。

　　3、洗车台洗车完毕后，必须将车辆必须清洗干净及地面杂物清理干净，否则考核当事人当月综合奖20元。

　　4、车辆回场后，必须按指定位置停放整齐，否则考当事人当月综合奖20元。 五、会议管理：

　　1、各类会议有事先请假，迟到考核当事人当月绩效工资20元，不到会者考核30元。

　　2、每月两次安全会（14日、28日），无特殊原因未经车队准假而不参加，一人（次）考核当月绩效工资50元。

　　3、车队的各类会议、活动、必须按规定时间参加，不按时参加者，非车队安排外一切后果自负。

车队司机工岗位职责共4

　　车队司机岗位职责

　　1、职务：车队队长应认真、全面地履行以下各项职务

　　 在车队队长的领导下开展工作。

　　 严格遵守国家有关交通法律法规和企业企业安全生产等各项方针政策和规章制度，确保文明行车，安全行车。

　　 根据车队队长安排按时出车，确保相应的各项公务及生产活动顺利开展。

　　 爱护车辆， 保管好随车物品、工具，保护好运载货物。

　　 严格按照车辆操作规程作业。严禁无照驾车，严禁醉酒驾车，严禁违规驾车/行车（包括超载及违反交通规则）。

　　 严格按照公司规定和车辆的实际需要做好车辆各项维护保养工作，保证车容整洁，车况良好，性能稳定。

　　 认真填写并按时上交《行车记录》、《车辆日常维护保养记录》和《车辆维修（定保）记录》。

　　 按照安排传递各有关信息、表册、单据，确保准确、及时、完整。

　　 按时参加上级主管部门组织的各种培训，和车队组织的相关学习。

　　 协助车队队长办理各种年审、年检各项相关工作，和新增车辆的各项相关手续。

　　 服从工作安排，完成上级交办的其他各项任务。

　　2、职权：车队司机行使下列权利

　　 车队事务、管理规章的完善建议权。

　　 有权制止一切违反交通规则、车队安全生产及5S规范的行为。

　　3、责任：司机本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理

　　 违反交通法律法规。如违反交通规则而被罚款，其受罚款项由行为司机本人全额承担。

　　 将车辆交给无证、醉酒人员驾驶。

　　 未按时依队长安排保证公务、生产用车。

　　 随车工具、载运货物毁损或丢失。

　　 未按规定做好车辆维护保养工作，或未按规定如实、准确、及时做好相关记录。

　　 传递的有关信息、表册、单据等发生错漏、延迟或丢失。

　　 其他过失、失职及违规违纪。

车队司机工岗位职责共5

　　车队司机岗位职责及任职资格

　　直接上级：车队队长 岗位职责：

　　1、具备认真负责的工作态度、爱岗敬业的工作作风和积极奉献的团队精神。

　　2、严格遵守饭店各项规章制度，严禁酒后驾车、私自出车，保持车辆整洁、卫生。

　　3、提高安全意识，遵守交通规则，定期参加安全学习，具备良好职业道德。

　　4、全面掌握所驾驶车辆的设备性能、技术参数。 5、对待客人、饭店领导及同事周到热情、文明礼貌。 6、每日对所驾车辆进行维护保养，做到车辆外观、内饰和各部位机械性能良好稳定。

　　7、车辆回场后及时打扫清洁妥善停放，钥匙交回统一保管，以保证下次用车。 8、严格遵守保密制度。 9、完成上级领导交办的其他工作。

车队司机工岗位职责共6

　　车队司机岗位职责

　　1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加交通安全知识的学习，确立安全第一的思想。

　　2、出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。

　　3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。

　　4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出公司，回单位后及时填写好出车单，并做好出车日记。

　　5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。

　　6、出车过程中要按照用车单位和部门要求，完成各项运送（输）任务。

　　7驾驶员必须做到不无故缺席（特殊情况例外），出车回单位后须向车辆管理负责人报到，以示完成任务和安全返回；若要离开公司，须向车辆管理负责人请假，说明情况并批准后方可离开，但驾驶员中必须有一名在单位，以便应付应紧急情况。