活动方案模板

活动方案模板7篇 简单的活动方案模板文档

　　下面是范文网小编收集的活动方案模板7篇 简单的活动方案模板文档，供大家阅读。

活动方案模板1

　　活动目的：让孩子了解马路上不同的车子，并掌握简单的交通规则。让孩子了解、使用观察和收集资料等解决问题的方法。

　　活动预设：来来往往的车；有车厢的车与无车厢的车；两轮车、三轮车和四轮车；汽车的声音；交通警等活动。

　　活动准备：

　　1、前一周要求孩子下周每人都带一个汽车的玩具。

　　2、教师在生活区的四张桌子中间的地毯上用两色胶带铺了一个十字路口。

　　3、教师选择与汽车、交通有关的教材，如儿歌、歌曲、美工、故事等。

　　意大利瑞吉欧的教育者认为，如果教师有1000个假设，那么他就容易接受来自孩子的第1001个或20xx个不同的反应。教师只有在自己设想足够多的可能性时，才更容易接受新的想法。教师制定各阶段具体教学目标是根据教师对总体教学目标的理解，以及对孩子已有经验、能力水平的了解和对孩子潜在水平、兴趣的预测所提出的，它融合了教师的理论知识、教学经验与教师对孩子已有的观察和认识。同时，教师也相应地做出教学准备，也就是创设一定的实验条件，帮助目标的实施与达成。而这些教学分目标是否可行，则应在教学实施阶段得到验证，从而做出调整。

　　教学实施的过程则是对预先制定的各阶段教学目标的探索、验证和创新的过程。教学的实施不仅仅依靠活动初期教师提出的假设，而且要依靠孩子们的反应。教师作为实验的研究者，依据自己对幼儿细致的观察，对原有的假设进行确定、调整或推翻提出新的假设。此时，教学内容与教学物质条件是实验中的自变量，教师通过干预、控制这一自变量，从而帮助幼儿获得发展。幼儿是实验中的因变量，他一方面促使研究者采取一定的变革措施，另一方面也因自变量，也就是在一定的实验条件下而发生改变。

　　星期一早上孩子们按照教师的要求从家里带来了各种各样的玩具汽车，在早晨一段自由活动的时间里有的孩子就自发地在教师布置的马路上胡乱地开着车。教师对这些孩子提出了一个问题：“马路上的汽车来来往往的时候，是怎样的？”孩子们就将十几辆五花八门的汽车全都摆放在朝向十字路口的四条主干道上，每条道上的汽车只有一个方向，所以四条道上的汽车全都面对面。很明显，现在这些“司机们”只是对汽车在马路上开感兴趣，并未意识到要遵循一定的交通规则，这里是一个交通混乱的路口。

　　自由活动时间结束后，教师集合孩子们用十分钟左右的时间谈话，主题是“马路上来来往往的车辆”。由于早上的这个自发游戏，孩子谈话时兴趣的焦点集中在了车辆的运行上。他们谈到了汽车在高架上是如何开的，汽车是如何爬山的，汽车在十字路口是如何转弯的，汽车在十字路口开时要看红绿灯等等内容。谈话结束前教师提出下午要去外面的马路上看汽车，并提醒孩子们要看看马路上开的车子同教室里摆着的车子，是不是一样的。

　　下午观察回来，孩子们就有了不少新发现，他们指出马路上要有红绿灯；汽车在马路上开时是一边一个方向的，要不然很危险等等。于是，大家开始修整自己的马路，制定交通规则。在这期间，总有不少问题会发生争执，例如不同方向的车应具体在马路的哪一边。遇到这些棘手的问题，老师都带着他们到马路上自己去找答案。几天后，这个十字路口已经井然有序了，当客人来班未注意到脚下的斑马线时，孩子们会主动提醒你，“行人”要走“人行道”。

　　幼儿对汽车玩具大多有着天然自发的兴趣，对马路上的汽车也都有着各种各样的直接经验。教师创设的马路刺激了幼儿的兴趣，引发了幼儿的直接经验，证明了这一活动制定的教学目标的可行性，也为教师预定教学的开展提供了契机。此时教师的职责就是观察幼儿的活动，注视实验条件与幼儿之间的相互作用，适时调整教学内容和教学物质条件，承认幼儿不同的学习方式，尊重幼儿的错误，鼓励幼儿自己去发现错误和改正错误，为幼儿的自主学习提供服务，帮助其学习的扩展和深入，从而达到总体的教学目标：掌握简单的交通规则，学习应用观察来解决问题。

　　教师想在布置的马路上设置一个交警的角色，由此开展交通警的活动，所以她就在活动区靠近马路的位置上放了一顶交警的大盖帽。但是这顶帽子放在那里一直无人问津，更没有人将这顶帽子同马路上的种种布置联系起来。在两个星期的时间里，只有一个男孩子在离“马路”很远的角色游戏区偶尔地利用了一下。

　　主题进行到中间的时候，幼儿园有一个大班从外面请来了一位交警来介绍他的职业。教师想让孩子们通过实际接触交警更具体形象地了解这一角色，所以就把交警也请到了班上，让他在布置马路和车辆的区域给孩子们介绍规则。但是这次活动之后孩子们还是没有产生任何新的变化。所以，老师拿走了那顶大盖帽，也没有进行预定的交通警活动。

　　教师对取消交通警这一活动，事后的解释是：“我当时本来以为交警和马路、车辆之间的关系是很自然而然的，但是既然孩子们实在是一点都不感兴趣，我也就只好算了。因为我想，或者他们对这种角色性质的经验不感兴趣，或者他们并不了解、或者根本没有留意过马路上的交通警察。所以我想或许小班孩子进行这样的内容不合适，可以放到中班进行。”

　　“兴趣标志着在个人与他的行动的材料和结果之间没有距离。兴趣是它们的有机统一的标志。” （杜威）幼儿的兴趣是教育过程实验的一个重要影响因素，只有幼儿自发的兴趣才能促使其与教育过程的其他因素真正发生反应，获得发展。当幼儿在教师所创设的实验情境中，对所提出的教学内容没有发生兴趣时，教师就需反思自己原有的假设，做出相应的修改，当发现幼儿对此确实没有兴趣和学习需要时，证明预定的这一活动的教学目标不符合幼儿此时的发展，幼儿无法达到，这就应推翻原有的假设。

　　早上区域活动，苗苗在美工区画的汽车和别人的都不一样，他的汽车身上（汽车的侧面）有个大圆圈，这是什么呀？苗苗告诉大家，这是汽车的备用胎，如果汽车半路车胎爆了，又没有修理店，就可以装上备用胎。可有的小朋友指出，他看到备用胎不是放在这的，是挂在汽车后面的。汽车的备用胎到底放在哪呢？是不是每个车子都有备用胎呢？大家一下对备用胎产生了浓厚的兴趣。于是，老师改变了预先的计划，临时带着孩子们到了马路上，观察汽车的备用胎。孩子们盯着每一辆来往的车子，看他们是否有备用胎，又在哪里？有的孩子还趴在地上看，车子下面是否有备用胎？回来后，孩子们告诉老师：吉普车的备用胎是挂在车后面的；公共汽车的备用胎是藏在车身下面的；有的小汽车的备用胎是放在行李箱里的；路边一位司机叔叔是从车厢的地毯下面取出备用胎的……

　　经过一段时间的观察和收集资料，孩子们进行了一次汽车备用胎设计展览，各自为自己的汽车设计备用胎。有的用一片雪花片代表备用胎，有的用一个瓶盖，有的则用一块圆形的积木，还有的孩子为自己的双层车准备了两个备用胎，因为双层车的`轮子多……

活动方案模板2

　　为了隆重纪念“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动目的

　　为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。

　　三、领导小组

　　成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

　　组长：牛喜英

　　副组长：曾萍林源（常务）

　　成员：郭其静、王晓燕、王丽萍、李晓初、聂静、陈旦旦

　　四、活动内容

　　（一）评选“优秀护士”活动；

　　（二）争创“星级护士站”活动；

　　（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；

　　（四）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、时间安排

　　（一）4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作；

　　（二）4月30日前完成护理技能操作比赛；

　　（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　六、评选条件

　　（一）“优秀护士”评选条件

　　1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；

　　2. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

　　3. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

　　4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

　　5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

　　6. 近一年未发生重大护理差错事故。

　　（二）“星级护士站”评选条件

　　1. 护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；

　　2. 全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；

　　3. 团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

　　七、评选办法和要求

　　（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。

　　（二）申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　　（三）医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

　　（四）护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

活动方案模板3

　　20xx年是医院建院XX周年。XX年来，在上级党委和政府的领导下，在几代二院人的共同努力下，医院在规模、环境、技术、设备等方面都取得了长足发展。举办院庆活动，对回顾历史、展示成果、树立形象、凝聚人心、促进医院发展，都有十分重要的意义。

　　一、指导思想

　　通过举办一系列的庆祝活动，回顾医院走过的XX年历程，充分展示医院医教研、基础建设等方面取得的丰硕成果，树立医院良好的社会形象，增强职工的自豪感和使命感，凝聚力量，进一步推进医院发展，为实现三级甲等医院奋斗目标增添动力，以实际行动迎接建党90周年。

　　二、基本原则

　　隆重热烈、节俭务实。

　　三、院庆活动总体设想

　　拟定20xx年6月24日(星期五)为院庆日，举办系列庆典活动，邀请上级领导、兄弟单位领导、社会各界人士、医院老领导和老职工参加。院庆日前后，医院分别开展文体活动、书画展、专题宣传报道等系列活动，编辑出版XX年成就画册、医院文化手册、近五年院志等，烘托院庆氛围。

　　四、庆典活动内容

　　1、庆典大会。

　　2、文化及成就展示。

　　3、文体活动。

　　4、“转型跨越发展”座谈会。

　　5、当地报纸专版宣传医院。

　　6、医院XX年电视专题片在当地各电视台播放。

　　7、评选出对医院学科发展做出杰出贡献人物。

　　8、撰写近5年院志。

　　9、编撰医院文化手册和医院XX年成就画册。

　　10、全院职工照XX年华诞全家福。

　　五、具体安排

　　1、庆典大会

　　时间：20xx年6月24日下午4：00

　　地点：待定

　　庆典大会议程：

　　(1)播放专题宣传片。

　　(2)主持人介绍来宾。

　　(3)宣读贺电、贺信。

　　(4) 院长致辞。

　　(5) 各级领导致辞。

　　(6) 向建院老同志颁发“建院元老”荣誉证书，向对医院学科发展有突出贡献人物颁发“学科发展奠基人”荣誉证书，并播放他们事迹电视短片。

　　(7)建院老同志代表讲话。

　　(8)医院学科发展有突出贡献人物代表讲话。

　　(9)建院初出生者代表讲话。

　　(10)为历任医院主要领导献花。

　　(11)汇报节目演出。

　　2、文化及成就展示

　　(1)医院XX年成就版面展示。

　　由宣传办20xx年5月中旬前组织完成。

　　(2)医院及科室文化理念悬挂展示。

　　由宣传办20xx年5月中旬前组织完成。

　　(3)医院荣誉陈列展及院史展。

　　由老干部科20xx年5月中旬前组织完成。

　　3、文体活动

　　(1)歌咏比赛。

　　时间：20xx年7月1日。由党委办牵头，党委、工会、团委联合组织。

　　(2)拔河比赛。

　　时间：20xx年5月5日。由工会牵头，党委、工会、团委联合组织。

　　(3)职工书画展。

　　时间：20xx年6月20日。由工会牵头，党委、工会、团委联合组织。

　　4、“转型跨越发展”座谈会

　　组织科室主任护士长及部分职工代表(100人)参观医院建设成就并召开“转型跨越发展”座谈会，阐述各科如何落实20xx年发展计划。

　　时间：20xx年6月17日下午4点。

　　座谈会要求：主任、护士长参加，并邀请部分职工代表参加。通报前五月各科工作情况。围绕怎样落实20xx年计划，总结分析前段工作，提出后段措施，主任围绕发展讲项目开展，护士长围绕发展讲服务提升。

　　参观医院建设成就活动路线：1号住院楼改造病房—重症监护室—2号住院楼病房—透析室—CCU—5号住院楼病房—放疗科，由专人解说。

　　该项活动由工会组织落实。

　　5、山西健康报、晋中日报、太谷报专版宣传医院，由宣传办于20xx年5月底前完成。

　　6、医院XX年电视专题片在晋中电视台、太谷和南同蒲沿线各地电视台播放 由宣传办20xx年5月底前组织完成。

　　7、评选出对医院学科发展做出突出贡献人物 由工会于20xx年4月底前完成。

　　8、撰写近5年院志 由院办20xx年5月初前组织完成。

　　9、编撰医院文化手册和医院XX年成就画册 由工会20xx年5月中旬前组织完成，制作1500册。

　　10、全院职工照XX年华诞全家福 由宣传办20xx年4月上旬组织完成。

　　六、组织领导

　　为保证院庆筹备工作的顺利进行，决定成立晋中二院XX周年院庆活动领导组，组长由院长担任，其他院领导为成员，全面负责庆祝活动的组织工作。具体分工如下：

　　1、宣传组

　　组长：

　　成员：

　　主要职责：负责院庆活动的内外宣传及宣传资料的制作工作，负责与各新闻媒体联系，加强对医院各方面成就和院庆活动的宣传。收集书画及院史文物作品，布置展场，确定建院老职工和学科建设突出贡献人物，收集他们风采素材，并制作电视短片，设计制作院庆纪念品、礼品袋等。

　　(1)制作医院XX年院庆电视专题片。

　　(2)编撰发行医院文化手册和医院XX年成就画册。

　　(3)院内外宣传版面制作。

　　(4)负责建院老职工和学科建设人物电视片制作。

　　(5)医院荣誉陈列展及院史展。

　　(6)组织做好院庆前及院庆期间内外宣传报道工作。

　　(7)负责职工书画展览。

　　(8)设计制作院庆纪念品、礼品袋。

　　(9)完成院庆活动领导组交办的其它工作任务。

　　2、会务组

　　组长：

　　成员：

　　主要职责：负责院庆活动的会务安排和组织协调。

　　(1)拟定庆祝大会程序。

　　(2)撰写上级领导和学院领导讲话稿。

　　(3)拟定庆典大会领导座位、观众座位安排方案。

　　(4)摆放庆典大会主席台座位牌。

　　(5)协调布置庆典大会的背景、声光电音响等。

　　(6)组织、编排、审定文艺节目演出。

　　(7)完成院庆活动领导组交办的其它工作任务。

　　3、联络接待组

　　组长：

　　成员：

　　主要职责：负责上级领导、兄弟单位、社会各界人士的联络、邀请、接待工作。

　　(1)邀请题词、发贺电。

　　(2)邀请领导、兄弟单位和建院老职工参加庆典。

　　(3)发放院庆活动邀请函。

　　(4)联系社会捐赠。

　　(5)做好来宾的餐饮、住宿、交通安排。

　　(6)完成院庆活动领导组交办的其它工作任务。

　　4、院庆氛围营造组

　　组长：

　　成员：

　　主要职责：负责院区和汇演中心环境布置，营造院庆浓厚氛围。

　　(1)门诊住院楼悬挂庆祝条幅，楼顶插彩旗，地面放氢气球并悬挂庆祝条幅。

　　(2)门诊楼前摆放花坛。

　　(3)门诊楼前悬挂灯笼彩条。

　　(4)医院大门及东侧围栏悬挂彩旗灯笼。

　　(5)汇演中心门前摆放拱门氢气球。

　　(6)医院大门内两侧耸立院训大版面。

　　(7)更换室外宣传版面。

　　(8)外科住院楼顶晋中二院字样和院徽灯箱亮起来。

　　(9)院内电视循环播放医院XX年院庆专题片，播放院歌。

　　(10)门诊楼电子屏滚动播放庆祝、文化(院训、理念、价值观等)宣传内容。

　　(11)科室版面要更新，并悬挂各科室文化理念。

　　(12)完成院庆活动领导组交办的其它工作任务

　　七、要求

　　院庆筹备工作时间紧、任务重、涉及面广，希各工作组各负其责，认真策划和实施，顾全大局，互相配合，所涉及科室和部门要大力支持。

活动方案模板4

　　一、活动主题

　　诵诵做做，体谅父母

　　二、活动目标

　　1.结合本年级学生的知识水平、年龄特点，选择与“家书·感恩”相关的儿歌、古诗、散文、故事、书籍等，开发并实施以“家书·感恩”为主题的阅读课程。

　　2.通过开展“一天护蛋活动”、“感恩父母”诗歌朗诵会，使学生感受生命的脆弱，体会父母的艰辛，明确什么是感恩、为什么要感恩、如何感恩，提高感恩素养。

　　3.开展“用心沟通，卡卡传情”感恩在行动活动，让学生每天做件家务，主动承担家庭的责任，将感恩付之于行动，亲情流动在心，传递在卡。

　　4.能够搜集歌颂祖国的诗歌、故事，在诵读中，培养学生热爱祖国、感恩社会的感情。

　　三、主题阅读

　　1.开展儿童诵读课程。教师指导学生利用每天晨诵、午读或课外时间阅读、背诵关于感恩的诗歌、名言、散文、故事等培养感恩情怀。推荐阅读：《我要做个好孩子》

　　2.看一部关于母爱或父爱的影片。

　　3.学唱一首爱父母的歌曲。

　　四、主题实践

　　活动一：“感恩父母”诗歌朗诵会

　　1.精心选择自己喜欢的一首歌颂父母、感恩父母的诗歌，以班级为单位组织一次朗诵会，让每个学生都来抒发感恩之情。

　　2.评选班级感恩小明星。

　　活动二：用心沟通，卡卡传情

　　1.鼓励学生将亲情作业的感悟，各项活动开展后的感受及最想对爸爸妈妈说的话，以贺卡的形式寄给爸爸妈妈。

　　2.贺卡形式可五彩缤纷，贺卡内容要符合留言格式，内容必须真实，力求文字通顺，情感真挚。

　　3.各班级推选1名学生参加“孝敬星”评选，各校评选后表彰，并在学校宣传栏、红领巾广播站、升旗仪式上对“孝敬星”作宣传，让感恩、孝敬之心在学生的心田中生根发芽。

　　活动三：“难忘亲情故事”手抄报展评

　　1.以“难忘亲情故事”为主题办一期手抄报。

　　2.评选优秀作品在校园或教室宣传窗展示。

　　五、主题展示

　　1.充实文化墙。布置“每月一事”教室文化墙，布置的内容如：学生搜集的感恩的诗歌、童谣，在阅读活动中的照片，以及学生感恩卡等。

　　2.亲情卡展示。指导学生把自己读亲情故事，做亲情作业活动中的心得以日记、卡片的形式记录下来，发到主题帖上。

　　3.举行“诵诵做做，体谅父母”主题班会，综合展示活动成果。

　　六、主题反思

　　1.每位学生填写一份感恩父母综合评价表。

　　2.每个班级完成一份总结反思，教师至少写一篇活动随笔，学生完成一篇成长反思。

活动方案模板5

各学院（部）：

　　为进一步完善学校学生资助工作体系，体现“发展性资助”工作理念，提高我校家庭经济困难学生综合素质，增强学生社会适应力和就业竞争力，本学期学校将继续开展“助翔行动”资助育人——户外素质拓展培训。现将有关培训活动事宜通知如下：

　　一、活动内容：

　　沟通合作能力提升训练，主要开展为期一天的室内授及户外训练，项目包括室内热身公开、急速60秒、空中单杠（断桥）、毕业墙等，帮助学生提高沟通以及团队合作能力。

　　二、时间地点：

　　本次活动将分两期进行，第一期10月21日（周六全天），第二期10月22日（周日全天），地点在济南南部区素质拓展基地。

　　其中，10月21日（周六）针对20xx级大一新生；10月22日（周日）针对20xx级大二学生。

　　三、报名程序：

　　学院（部）根据学生个人家庭经济状况及日常表现，参照各学院（部）分配名额，按照推荐次序填写学院（部）推荐表（见附1），学院（部）分配名额（见附2）。

　　四、报名条：

　　1热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，理想信念坚定，积极要求进步。

　　2尊敬师长，团结同学，艰苦朴素，遵纪守法，作风正派，品德高尚。

　　经过认定的20xx-2018学年20xx级、20xx级家庭经济困难学生。

　　五．相关要求：

　　1培训活动由学生处学生资助管理中心委托专业的素质拓展和管理咨询公司承办，学生相关培训费用由学生资助专项经费统一安排。

　　2请各学院（部）于20xx年10月18日（周三）下午16:00前将推荐表的电子版发送至xx（仅需报送电子版）。

　　“助翔行动”受助学生培训结束后，学院（部）应督促学生撰写总结与心得，包括参加“助翔行动”的心路历程与收获、对“助翔行动”的意见与建议等，要求感情真挚、风朴实，字数不少于800字，以“XX学院（部）XX同学XXXX培训心得”命名，尾注明作者真实姓名、学院（部）和联系电话。请学院（部）汇总本学院（部）学生总结，于10月2日（周三）下午下班前发送电子版至信箱xx

　　联系人：孙xx联系电话：xx

活动方案模板6

　　推进TPM管理是企业全员、全方位、全过程的管理活动，要使推进工作做到有计划、有部署、见成效，必须设计好推进工作程序，就是要将推进TPM管理的主要工作按照一定的时序展开排列，使之程序化、规范化。

　　TPM管理体系就是在系统分析TPM管理特征的基础上建立的由组织机构、管理职能、方针、目标、制度、活动、方法等组成的推进TPM管理的有机整体。企业推进TPM管理的有效性如何，取决于这个体系的形成和有效运转。下面结合新钢公司推进TPM管理的基本框架谈TPM管理体系几个关键环节的设计要点。

　　1、确立活动体系。

　　设计一个什么样的活动体系是企业推行TPM管理首先要考虑的问题。由TPM管理特征可知，TPM的活动内容非常复杂和庞大，企业不可能一下子把它们全部抓好，只能一件一件地做，一步一步地深入下去。因此，在设计活动体系时切忌一刀切，要以“总体规划、分步实施、全面推进、重点突破”为原则，抓住关键和薄弱环节，突出重点和难点。考虑到与ISO9000、ISO14000以及TQC活动之间融合性的问题，我们可以选择点检定修、改善提案、自主维修、教育培训等作为活动体系的主要支柱，并以5S活动为突破口，这样一般能够在较短的时间内使推进工作取得明显的效果。

　　2、建立组织体系。

　　强有力的推进组织是推动TPM管理体系有效运转的重要保证。一般来说，要建立公司、厂、车间、班组四个层次的推进组织，其关键是落实各个层次以至每一个员工在TPM活动体系中的职能。以公司级推进组织为例，公司TPM推进委员会的基本职能是：制订TPM方针；批准推进计划书；评价改善效果；召集年度TPM大会；审议和决策公司推进工作的重大事项。公司TPM推进委员会要下设办公室，作为日常管理机构，其基本职能是：制订TPM目标计划，确定推进方法和方案；策划、主导整体推进活动及各项活动任务的部署；制订培训计划，组织实施员工教育培训；制订考核评价标准，并主持评审；协调处理各种与推进活动相关的其它事项。厂、车间的组织职能与公司的相似，总之要分工清楚，责任明确，以形成党政工团齐抓共管、密切配合、全员参与的局面。

　　3、制订方针目标。

　　方针目标是TPM管理体系的导向，能够引导和激励全体员工不断追求，并有利于TPM管理职能的落实。制订TPM方针要注意以下几点：

　　①与企业的发展战略和宗旨相适应；②抓住要点，向全体员工表达出推进TPM管理的方向、期望、信心和决心；

　　③尽量使用简明易懂的语言，使全体员工理解明白。

　　TPM目标是TPM方针的具体化，制订TPM目标要符合以下原则：

　　①明确性：目标要明确可操作，不可含糊不清；

　　②可量化：目标必须具体化，可以用一定数据指标来表示。可量化的目标能让员工知道要做到什么程度，现状距目标还有多远，从而激发其热情和能动性；

　　③可达成：目标设定要在对现状进行充分调查研究的基础上进行，不可盲目设定目标值。好的目标要在现有的基础上有所提高，经过努力是可以达到的。脱离实际过高的目标，会让员工失去斗志和信心。太低的目标，则失去了激励的意义和提高水平的机会；

　　④时限性：目标必须明确在什么时候完成，这样就会给实施者一定的压力，保证整体进度。有时限要求的目标，对考核评价也会有所帮助。

　　4、健全制度体系。

　　就是要制订和不断完善推进TPM管理的各项规章制度、标准和管理办法，形成规范化的文件系统，使推进TPM管理的各项活动和各个环节有章可循、有法可依。如对设备的清洁、点检、润滑、保养等工作，尽管简单，也要研究制订相应的标准，这样的标准既是衡量工作质量的尺度，又是活动开展的依据。除此

　　之外，还要建立与上述标准相适应的检查评估体系。因缺乏对规章制度执行情况的检查、监督和评估机制，使规章制度只停留在管理层面上，没有落实到作业现场，这样的情况并不少见。因此，建立健全各项活动的检查评估体系至关重要。

　　5、明确推进工作程序。

　　推进TPM管理是企业全员、全方位、全过程的管理活动，要使推进工作做到有计划、有部署、见成效，必须设计好推进工作程序，就是要将推进TPM管理的主要工作按照一定的时序展开排列，使之程序化、规范化。优化设计的推进工作程序，有利于目标计划、管理运行、检查评估等一系列推进TPM管理行为连贯有序、协调一致、高效运行。

活动方案模板7

　　策划人：XX

　　电话：13014286669

　　节目名称：祥龙舞动 三沙源

　　节目背景：

　　舞龙运动是指舞龙者在龙珠的引导下，手持龙具，随鼓乐伴奏，通过人体的运动和姿势的变化完成龙的游，穿，腾，跃，翻，滚，戏，缠，组图造型等动作和套路，充分展示龙的精，气，神，韵等内容的一项传统体育项目。中华民族是世界上人口最多的国家，世界上凡是有华人居住的地方都把“龙”作为吉祥之物，在节庆、贺喜、祝福、驱邪、祭神、庙会等期间，都有舞“龙”的习俗。至此，在银川置信集团这特殊的日子里来，合达联行全体员工用舞动的祥龙来预祝置信集团在三沙源这片热土明天更加辉煌。

　　节目亮点：

　　1“龙”自古就是中华民族的吉祥的象征，所以，祥龙舞动预祝银川置信在三沙源这篇热土上飞黄腾达。

　　2、舞龙队员分别着民族服装，增加节目的质感，背景音乐，气势磅礴。

　　表演形式：舞龙+加音乐配合

　　舞龙表演人员：10人

　　表演准备：龙一条、舞龙服装10套。

　　道具（龙）

　　烫金布龙（红色）

　　烫金布龙（黄色）

　　服装（一）

　　服装（二）

　　服装（三）