机关党支部争创“五好”党组织活动总结范文

机关党支部争创“五好”党组织活动总结范文3篇(模范机关党支部创建总结)

　　下面是范文网小编收集的机关党支部争创“五好”党组织活动总结范文3篇(模范机关党支部创建总结)，以供参考。

机关党支部争创“五好”党组织活动总结范文1

　　施洞镇小学党支部始建于1957年，发展至今，现我镇小学教职工有81人,其中共党员19名。党支委由陈亮（施洞中心小学副校长）书记、张宽海（平兆小学校长）副书记、纪检委员刘永清（施洞中心小学校长）、宣传委员张俊（施洞中心小学教师）四人组成。党支部老、中、青人员比例均衡适宜。支部党员分散，有四新小学、良田小学、平兆小学等，大部分党员在施洞小学。党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持为教育教学服务，切实抓好党建工作，以促教育教学发展，特别是争创“五好”基层党组织以来，以“五好”创建为动力，以促教育教学发展、提高教育教学质量为目标，不断深化教育教学改革，完善教育教学常规管理机制，充分调动广大教职工的积极性和创造性，使支部领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，干部教职工素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组织的核心作用、教职工的主人翁意识得到进一步增强。近年来施洞镇小学党支部狠抓“两支队伍”建设，即班子建设和师资队伍建设，各校狠抓学校教育教学的常规管理，现在各学校已形成了良好的校风、教风和学风。

　　现把我施洞镇小学党支部争创“五好”基层党组织先进事迹汇报如下：

　　一、营造和谐氛围，加强领导小组，狠抓班子建设。

　　为了营造领导班子和谐氛围，更好的加强党的思想建设和班子建设。领导小组把该工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动教育发展。首先要明确指导思想，围绕教育教学工作抓党建，抓好党建促教育教学工作，发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用，形成了凝聚人心求发展的亲和力；其次要制定了严密的实施方案，明确争创目标，采取措施，分工负责，合理安排，做到党支部工作有计划、有安排、有检查、有评比。学校工作开展好与不好，关键在于领导，我们注重加强班子建设，在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，认真执行廉洁自律承诺。这样的工作下来，班子成员的确忠于职守，勤奋敬业，作风扎实，责任心强，尤其是党支部书记陈亮同志工作认真，求真务实，党性强，思路清，使我党支部的政治核心作用和监督作用发挥较好，形成一支富于团结的一个团体。大家团结协作，互相配合，战斗力强，能出色地完成上级党委、政府的各项任务。

　　二、塑造一支战斗力强的党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　为了塑造一支战斗力强的党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。党支部书记陈亮亲自拟好本支部“党的基层组织建设年”计划、制度、坚持按照教育局党委工作月，安排日程，坚持组织广大党员，注重优化党员队伍结构，从觉悟高、责任心强的妇女和青年中去发展党员，现我党支部入党积极分子有2位女同志，4位男同志；写入党申请的有3位女同志，4位男同志。这些同志的平均年龄在28岁左右。在工作中，我们切实进行了《保持共产党员先进性教育》、《党的基层组织建设年材料汇编》及《党章》的政治理论学习和业务培训。在学习过程中，党支部书记陈亮还要求了党支部的19名党员，平时要从身边小事做起，做好本职工作，作为党员，在各校要起带头作用。通过学习后，19个党员已进一步了解党的各项知识，明确目前所面临的形势和任务，大胆解放思想，更新观念，谋求教育发展。在工作中，以遵守党的纪律，过好组织生活，增强党性观念为目标。使我们党员提高了政治素质，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。

　　三、注重严、活并用，建立健全一套好的工作机制

　　根据我镇小学支部实际，支部大，党员分散面广，常常为了召开一次支部会议，要提前一个星期通知党员才到齐的情况。已建立健全了一套行之有效，既严又活的工作机制：

　　1、建立支部学习制度。定期每月召开一次党员会议，认真学习党委会议精神，落实党委部署的各项工作；

　　2、健全党务公开制度。定期在党务公开栏向全体教师公开党务情况，使群众及时了解党务情况，共同来监督和管理党务工作，使党务公开工作走向正规化；

　　3、建立了选拔任用机制。支部小组“两推一选”直接选举制度完善。召开一次支部小组代表会议，把支部工作计划、重大工程和实事工程在支部小组代表会议上进行讨论，听取党员职工的意见和建议，使支部小组的各项工作得到进一步进展。总体以上制度完善，管理措施到位，民主自治运行机制健全，支部小组工作规范得到有效落实，校领导班子团结一致，严格履行岗位目标责任制。整体工作运行规范，全体教职工对党务、校务、财务公开工作比较满意。

　　四、种瓜得瓜，种豆得豆，教育教学工作硕果累累。

　　自2008年开展“党的基层组织建设年”活动以来，在党支部书记陈亮同志的带领下，施洞镇小学在诸方面的工作都取得优异成绩，学校的常规管理、校园规划、卫生工作等工作多次得到县、州、省的好评。如：2008年4月参与全县小学教师自制教具评比活动中获得“组织奖”；2008年5月被中共台江县县委评为“选进基层组织”；2008年8月参加全县感恩教育文艺汇演获得“优秀奖”；2008年9月被台江县教育局评为“选进单位”等。取得的这些成绩，都离不开上级党组织的关心和全体党员干部和职工的努力，使我镇小学党支部不断建设成为务实、民主、创新、与时俱进的基层党支部。正体现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”工作内容。

　　五、调来老师不愿走，在外打工送娃来

　　我镇小学党支部以人为本，心系人心，切实把教育局党委指导意见落到实处，想教职工之所想，急教职工之所急。时常采取加强学习、召开民主生活会，把教职工作为发展的主体，解决老师工作中的热点、难点问题，及时为困难职工给予物质照顾和精神安慰，解除他们的后顾之忧。使好多刚调进来的老师，原以为施洞小学是个炼钢炼铁的地方，任务多，压力大，不想在这里工作。可是他们工作了一段时间后，不知不觉中发现自己的业务水平和工作效率提高了，又不但不愿离开这个炼钢炼铁的地方，还更加乐于放开愉快的心情地投入到工作中去。由于有了老师这样的热心工作、得力工作，孩子们的安全不但得到保障，而且学习成绩得到不断上升。这信息传开后，本地在外打工的父母听了，就把孩子从外面纷纷的送了进来。今年纯属从外面打工转来学生就有200多个。

　　六、做好学校教育教学工作与学校党建工作的几点思考

　　学校党建工作不是孤立的，要抓好学校党建工作，我们务必做到：㈠、处理好党建与教育教学关系。教学研究、教师培训是我们进修学校的中心工作，学校党建工作必须为全面提高教育教学研究和培训质量服务。学校应该立足教学研究、教师培训抓党建，以抓党建促教学研究、教师培训。学校党建最终目的是为了能培养高质量的教师队伍，因此，在策划活动，开展各项工作时，要摆正关系，明确中心，不能喧宾夺主，只有这样学校党建工作才能更好的开展。㈡、处理好教书与育人的关系。党的教育方针明确要求学校在提高受教育者的素质时，既要重视文化知识教育，更要重视思想道德教育。把育人贯穿于学校全部工作的始终，落实到教学、管理、服务等各个环节，努力做到“管理育入、教书育人、服务育人”，形成良好的育人环境。㈢、处理好党务与行政的关系。在具体工作中，学校党组织和学校行政要做到目标一致、同心协力、步调一致。党组织要协同行政制定学校的总体发展规划，根据总体规划确定党建工作的目标任务，并团结和带领工会为实现学校的共同目标努力奋斗。学校行政领导特别是主要领导要自觉接受党的监督，支持党组织开展工作，为党组织创造良好的工作环境。党务与行政水乳交融，确保各项工作“两不误、两促进”。避免“各吹各的号，各唱各的调”，才能形成一种亲和力，使整个团体教职工工作活跃起来。

　　总之，由于党组织的战斗力强和党员的先锋模范作用较好地发挥，全校全体教职工上下齐心协力，开拓创新，拼搏进取，较好完成上级下达的各项工作任务，教学成绩逐年提高，开创了我校教育教学发展的良好局面。

机关党支部争创“五好”党组织活动总结范文2

　　机关党支部争创“五好”党组织活动总结

　　我们机关党支部自6月份开始，结合支部实际情况，开展了争创“五好”党支部活动，并与院党委签定了《争创“五好”党组织活动目标责任书》。争创活动始终以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，深入贯彻党的十五届四中、五中全会精神，紧紧围绕我院的改革和经济建设来进行。把“抓班子，带队伍，订制度，建机制，创造好局面”作为支部奋斗目标。通过争创活动，更好地发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强了党支部建设，促进了机关管理工作。

　　一、广泛宣传发动，打好争创基础

　　6月初院党委先后召开了争创“五好”党组织活动宣传动员大会。按照上级党委的部署，机关支部拉开了争创活动的序幕。

　　一是制定争创规划，树立奋斗目标。我们先后召开多次支委会，经过认真分析讨论后决定在支部开展争创活动，2000年底前达到“五好”党支部标准。我们制定出《机关党支部争创“五好”党组织活动规划》，确定了争创工作的指导思想、实现目标、争创措施。在院党委召开的争创活动动员会上，与院党委签定了《争创“五好”党支部责任书》，支部制定了《争创“五好”党支部责任制》把各项责任落实到支部委员和各单位行政领导头上。制定和完善了9项管理制度，使支部工作有章可循。

　　二是统一干部思想，强化争创意识。支部召开支部委员、党小组长会议，传达党委部署，学习讨论了支部工作规划，研究制定争创活动的实施办法。支部书记采取个别交谈的方式，向所属各单位领导通报了支部争创活动的整体安排，征求意见，达成共识。通过工作，党政负责人领会了争创活动的意义，增强了信心，积极支持并参与活动，为支部争创“五好”活动奠定了组织基础。

　　三是广泛发动党员、职工，营造争创氛围。支部于6月16日召开支部党员大会，进行争创“五好”党支部活动宣传动员，传达了院党委文件及争创活动安排。就争创的意义、内容、目的等进行了宣传，通报了支部争创的目标及措施，对支部的争创工作做了详细安排。同时，要求所属各行政单位，利用职工工作例会，组织全体职工学习争创文件，传达支部安排，进行宣传发动。

　　支部以争创“五好”活动的意义、目的、争创标准为内容，办黑板报进行宣传。组织党员、入党积极分子参加争创“五好”党组织活动讲课。通过一系列宣传发动，使党员、职工人人都知道争创活动，明白自己应该做什么。6月底宣传阶段工作全部落实，为支部的争创活动营造了舆论氛围，党员、职工普遍树立了争创意识。

　　二、扎实开展争创活动，按照标准从严要求

　　按照院党委开展争创“五好”党组织活动实施步骤，机关党支部自7月份起开始了争创活动的实施阶段。向着年底达到“五好”标准，跨入“五好”党支部行列的目标开展了扎实的工作。

　　1、学习政治理论，不断提高思想水平。7月初，支委召开专门会议，讨论制定了《机关支部争创“五好”活动学习安排》，打印下发到各党小组，提出了时间表，学习内容、学习方法。各党小组采取集中学习与自学结合的办法，各行政单位利用例会组织职工学习。先后学习了江泽民同志在广东考察时的讲话等12篇文章、讲话，并结合我院实际进行讨论。在学习的基础上，支部要求每一个党员写出一篇心得体会。全体党员结合“三个代表”和争创活动谈认识、体会，白明岑、张兆华二同志还结合自己的岗位谈了一些看法和建议。支部摘录一些党的基本知识和名词解释，打印发给每个党员学习。组织20名党员参加党委安排的党的知识考试。通过学习，党员的政治理论知识，思想认识水平得到了提高。

　　2、找准争创活动的切入点和落脚点，使争创活动落到实处。党的宗旨和性质决定了企业党组织的根本任务和行政工作的目标是一致的。因此，我们支部的争创活动始终围绕我院的改革措施、发展目标进行。把调动各方面积极性、创造性作为切入点，把加强机关管理和为基层服务作为落脚点。支部主动配合行政领导抓好日常思想政治工作和矛盾疏导工作，调动各方面的积极性。院办有个同志对考勤有看法，党小组、支部了解情况后，和个人交谈，讲请道理，释解疑惑。行政处一科室领导和所属职工发生工作矛盾，该党小组党员和处室领导及时做工作，化解了矛盾。人事处的工作政策性强，涉及面宽，该处的工作人员对来访的职工群众，总是热情相待，耐心细致讲解政策规定，把思想工作做到人心里。支委还协助所属行政单位处理一些日常事务性工作。通过争创活动，促进了机关工作。

　　3、活动形式多样，争创成效显著。一是坚持党的基本传统教育，如坚持“三会一课”制度，党员民主生活会制度，党员、职工思想状况分析等好的传统方式，以此为载体，加强党员教育和管理。二是联系现实，进行直观教育。邀请党校教授结合实际为党员、入党积极分子上党课2次；观看党风廉政教育电影1次；组织副处级以上干部观看警示教育录象2次；组织党员、积极分子参观革命纪念馆，接受爱国主义及革命传统教育。支部所属行政单位每半月组织职工学习一次。通过以上正面教育，不断提高了党员、职工的政治思想素质。

　　争创活动开展一阶段后，我们进行了回头看，找差距，定措施工作。根据机关工作特点我们以党小组为单位，组织28名党员、入党积极分子、副科级以上干部及部分职工进行座谈，从四个大方面22个内容中分析党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的如何，针对支部工作和党员表现查找存在的不足和问题，支部汇总后，分析归纳出两个方面的不足，并制定了相应的整改措施。

　　按照党委组织部的安排，支部组织37名党员、职工进行了问卷调查活动。支部归纳汇总后，召开支委会进行了分析，掌握了党员职工思想动态，有了第一手资料，为今后有针对性地开展思想政治工作和精神文明建设打下了基础。

　　三、以争创活动为载体，促进机关各项工作

　　争创“五好”党组织活动是加强党支部建设的载体，通过这种形式促进党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大职工，围绕我院科研、生产、经营管理工作，促进我院两个文明建设。我们党支部清醒地认识到这一点，把做好思想政治工作，调动各方面积极性、主动性，加强机关管理作为争创活动的切入点和落脚点，使争创活动开展扎实，效果明显，出现了一个好的工作局面。

　　支部委员、团委书记杨自伟同志，在抓好团委、宣传部工作的同时，协助有关部门组织党员考试、开展警示教育，组织开展合理化建议和小改小革活动。组织开展了院青工岗位练兵和技术比武，举办青年学术报告会，组织青年科技人员英语竞赛活动，各项工作稳步开展，圆满完成了本职工作和领导交办的临时性、阶段性工作，起到了党员干部的先锋模范作用。

　　争创活动中，行政处党小组各阶段工作行动快，工作扎实，以“五好”标准抓好党小组工作，党员、职工团结一致，各项工作顺利进行。党员、科长张小雷同志负责水、暖、汽供给及房产维修工作，这些岗位一旦出现故障和问题，不管是节假日或是夜晚，总是随叫随到，出现在现场，表现出共产党员高度负责的态度和工作热情。院办汽车队李乐同志早出晚归，没有固定的休息日，他们不计报酬，任劳任怨，在工作岗位上默默地奉献。

　　四、开展争创“五好”党组织活动的体会

　　半年来的争创“五好”党组织活动，支部有以下体会：

　　1、要正确看待和重视支部工作。企业党支部是党在企业的全部工作和战斗力的基础，支部工作的好坏，关系到能否调动职工积极性和创造性完成企业各项任务。特别是当前我国各项改革不断深入，各种矛盾交织，职工思想活跃。在这关键时刻，需要基层党支部深入职工群众，宣传改革大好形势，引导正确观念和认识，解疑释惑，疏导矛盾，做好思想政治工作，支持改革发展。

　　要把抓好支部工作提高到为单位创造良好软环境的高度来认识。支部除了党内管理工作外，承担着做好政治思想工作和精神文明建设，这些工作不能立竿见影，日见效益，但它是循序渐进、潜移默化的积淀。只有常抓不懈，使党员职工经常受到理想、道德、文化、纪律教育，才能逐步提高党员、职工的整体素质，在单位形成一种职工心情舒畅，积极性得到发挥的企业文化氛围，为企业经济建设创造一个好的软环境，保证经济建设的顺利进行。

　　2、要积极主动开展支部工作。一是作为跨单位的联合支部，支部委员，特别是支部书记要经常和所属单位行政领导交流沟通，通报支部工作，了解行政工作情况，主动协助行政领导做好职工思想政治工作，帮助解决工作中出现的矛盾和问题，围绕中心做工作。二是支部委员要经常深入到党员、职工中去，谈心交朋友，了解群众的心态，听取意见和呼声，有针对性地做好思想工作。三是要经常主动向党委及党的工作部门汇报工作，接受指导，及时了解有关精神，有效开展支部工作。

　　3、要开拓创新支部工作。支部工作既要保持好的传统教育，又要不断探索新思路、新方式、新途径。一是要拓新点。采取多种形式加强党员学习教育，我们组织参观革命纪念馆，组织看影录象，寓教于乐，受益匪浅。组织党员、职工参加党的知识考试、问卷调查等活动，增加新意，易于接受。二是抓重点。我们先后组织副处级以上干部看警示教育录象，召开党风廉政座谈会，参与干部考察、考核和民主测评，重点抓好党员干部教育，提高干部自身素质，以良好的形象树起一面旗帜，影响和带领职工完成各项任务。三是举亮点。我们结合机关工作特点，抓住阶段性、突击性工作中涌现出的先进事例和人物，大张旗鼓宣传表扬，树立先进，弘扬正气。这些发生在党员、职工身边的事，大家看得见，摸得着，学有榜样，赶有目标，生动有效。

　　通过开展争创“五好”党支部活动，我们机关党支部基本达到了“有一个好的领导班子，有一支好的党员队伍，有一套好的工作制度，有一个好的工作机制，有一个好的工作局面”五好标准。我们将继续开拓创新，加强支部建设，真正成为团结带领党员、职工为我院两个文明建设而奋斗的战斗堡垒。

机关党支部争创“五好”党组织活动总结范文3

　　市妇联现有干部职工21人，其中离退休干部5人，内设五部一室。XX年以来，在市委的正确领导下，在妇联党组带领下,我们认真贯彻落实中央关于坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，以强化精神文明建设为动力，以创建“五好机关”为契机，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持妇女工作为改革开放、经济建设服务的工作思路，按照妇女业务工作与队伍建设并重、精神文明与物质文明齐抓的指导思想，不断加大工作力度，使创建工作得到全面深入持久的进行，妇女工作得到健康、快速发展，队伍建设，尤其是领导班子建设得到进一步加强，围绕争创“五好机关”开展的一系列活动取得了明显成效。

　　一、打造一个务实的班子

　　创建“五好机关”是加强社会主义政治文明、精神文明和物质文明建设的有效载体，也是促进和推动妇女工作全面发展的有效途径。近年来，市妇联党组一班人积极带领大家创建“五好机关”，在创建中不断发挥妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁和纽带，畅通党联系妇女群众的渠道、增强妇女组织的战斗力，向心力和凝聚力。在督促全市各级妇女组织开展创建“五好机关”活动的同时，狠抓了本机关的创建工作。成立了由市妇联党组书记宋双伟同志为组长，副主席、机关支部书记姚燕妮同志为副组长、各部室主要负责人参加的“五好机关”创建活动领导小组。领导小组积极带领妇联机关全体党员干部，发扬学习理论、树立四自；爱岗敬业、乐于奉献；开拓创新，争创一流；清正廉洁、严守纪律；胸怀全局、献身妇运”的精神，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装妇联干部的头脑，把代表和维护妇女群众的根本利益和特殊利益作为妇女工作的出发点和落脚点，以“党政所急、妇女所需、妇联所能”为切入点，实实在在为妇女群众办了许多好事、实事，塑造了政治坚定、作风严谨、办事高效、服务热情的“娘家人”形象。这些成绩的取得离不开市委市政府的重视支持，更离不开妇联领导班子的成员们倾注的心血、智慧和力量。市妇联党组是一个团结，廉洁，务实，高效的优秀群体。在这几年的创建过程中，整个班子成员在班长宋双伟同志的带领下，牢记党的宗旨，坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在宏观上，立足于真心实意为人民办实事，满腔热情为人民办好事，尽心竭力为人民解难事的指导思想。在微观上，面对机关干部的教育培养、政治待遇、生活困难方面等也是体贴入微，关心倍致。如遇到干部子女的上学、家庭成员生病、每个同志的生日等等都放在心上，能办到的尽善尽美，不能办到的尽力而为，用她们的真情凝聚了妇联机关的人心，调动了机关干部的整体积极性。在组织原则上，充分体现了民主集中制的作风，做到了在提拔干部上公开、公正、透明。财务收支上，公开、合法、透明，重大问题的处理上相互尊重，理解支持。在评先创优上也是广泛听取群众意见，采取群众投票的方式进行。领导平易近人，同志坦诚相待，机关上下经常开展批评和自我批评。工作上互相帮助，不分你我，从没发生过任何矛盾，全体机关干部团结的象一家人一样。目前，妇联机关干部队伍的战斗力有了明显的增强，同志们的工作热情达到了空前高涨，整个单位的团结达到了前所未有。除此之外，市妇联领导班子还坚持开展内容丰富、行之有效的思想政治工作，关心职工物质文化生活，积极开展各项健康有益的文体活动，使全会干部职工心往一处想、劲往一处使，凝聚力不断得到增强，两个文明建设有了长足的发展。

　　二、培养一支过硬的队伍

　　在创建“五好机关”的过程中，我们结合实际，真抓实干，做到“四个结合”，借“五好机关”创建活动的大好时机，建立一支过硬的机关干部队伍。

　　1、创建“五好机关”活动与思想政治工作相结合。加强思想政治工作，提高干部职工思想素质和文明意识是创建“五好机关”，促进各项工作全面发展的根本立足点。为此，我们制定了机关理论学习制度，结合实际采取了“集中学与分散学相结合，自学与辅导相结合，理论与实践相结合，坚持学习日制度与开展定期不定期学习相结合”的理论学习方式，不间断地组织全会干部职工认真学习党的十六大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党和国家的方针政策。用理论武装头脑，指导实践。加强党的宗旨、爱国主义、集体主义和社会主义的教育，要求全会同志们带头宣传马克思主义妇女观和妇女的“四自精神”，并采取行之有效的措施，把教育活动渗透到日常工作和生活之中，由于领导班子成员带头，干部职工积极紧跟，一个创建学习型人才、学习型机关、学习型家庭的积极性、自觉性在我会已巍然成风。通过政治理论学习，进一步激发了大家的革命事业心和工作责任感。XX年以来，全会有11人先后获得全国、省市有关单位授予的荣誉称号，机关五部一室都被市直机关工委授予文明科室。达到了100%。

　　2、创建“五好机关”活动与提高职工文化业务素质相结合。干部职工文化素质和业务水平的不断提高，是争创“五好机关”的重要保证。在创建活动中，我们在提高干部职工思想政治素质的同时，狠抓了干部职工文化素质和业务工作能力的增强。近两年，市妇联开展了普通话比赛、英语日常用语普及、计算机的操作应用基本技能的掌握。如今，全会同志都能运用电脑办公，实现了办公自动化。除此之外，不少同志还积极学习自然科学和社会科学知识，不断丰富自己的内涵，扩大自己的外延。目前，全会在职16人，先后有15人接受了省、市举办的各类培训，1人参加了大学研究生教育、1人参加了大学本科学历教育，通过努力，全会干部大专以上学历者占100%，具有研究生学历的2人，干部职工的文化素质和业务能力有了较大提高。

　　3、创建“五好机关”活动与党风廉政建设相结合。党风廉政建设是“五好机关”创建工作的重要内容。近年来，我们在狠抓妇联系统党风廉政建设的同时，注重加强市妇联机关自身的党风廉政建设。首先是加强领导班子党风廉政建设，我们根据中央和纪委反腐倡廉精神，把党风廉政建设和反腐败斗争作为新时期机关党建的重要任务认真抓好，制定了市妇联领导班子反腐倡廉的规划和意见，要求领导班子廉洁自律、率先垂范，做反腐倡廉的表率。其次是加强对全会干部职工的反腐倡廉教育，通过学习党纪法规，增强干部防腐拒变意识和自重、自省、自警、自励意识，自觉抵制不正之风的侵蚀。其三，建立了党风廉政建设责任制，推行了领导干部全面负责制度、政治纪律约束制度、重大问题集体决定制度、党的生活制度、财务管理制度、财务政务公开制度，使市妇联机关的党风廉政建设工作制度健全、监督有力，党风廉政建设受到了有关部门的肯定。

　　4、创建“五好机关”活动与经常性教育管理工作相结合。“五好机关”重在建设，贵在坚持，关键要靠经常性的教育和管理。首先，我们在制定和严格实施各项规章制度的同时，还利用一切时机进行工作交流，每月都要抽出一定的时间，小结工作，安排任务。如掌握和发现有苗头性的问题时，及时在会上提出来，要求全体干部职工防微杜渐，严格遵守各项规章制度，努力培养良好的工作作风。其次，坚持经常性的交心谈心活动，及时了解干部职工的思想状况，帮助解决思想疙瘩，确保干部职工精神饱满、思想愉快地投入到工作和生活之中。三是领导干部率先垂范，做好表率。领导班子成员都能严于律己、以身作责，要求群众做到的，自己首先做到，要求群众不做的，自己坚决不做。在领导的带领下，全会干部职工上下一心，努力工作，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。在学习制度上，坚持星期四学习日不动摇，党中央的精神及时传达不动摇、市委的重大决策迅速贯彻执行不动摇。在日常生活中，干部职工能够自觉地做到读好书、记好笔记。在实际工作中，坚持深入基层，调查研究，两年来，共有 8 名同志在国家、省市级报刊杂志上发表论文、经验材料35篇。机关还承袭“团结、紧张、严肃、活泼”的光荣传统，经常性的开展健康向上的文体活动。使妇联机关形成了生动活泼的工作局面。

　　三、创新一批品牌的活动

　　实践证明，“五好机关” 创建活动，不仅有力地推进了机关领导班子和干部队伍建设，而且还促进了妇女事业与社会、经济的同步发展，市妇联创新的一批品牌活动不断受到全国，省市等上级部门的好评。

　　农村的“双学双比”活动紧密围绕党的中心，在建设社会主义新农村中发挥了重要作用。教育培训、科技示范、合作经营和劳动力转移“四大网络”，积极为农村妇女增收致富带来了新的活力。几年来，我们利用普及型培训、典型示范培训、提高型培训等形式，共举办各类培训班2万多期（次），培训妇女60多万人次。因地制宜，建立了各种类型的科技示范基地500多个，涌现出 20多个集服务、示范、带动为一体的妇女专业合作经济组织和“妇”号龙头企业。开展了农村妇女劳动力转移培训，今年3月，市妇联与太平洋人寿保险公司、市劳动就业局等部门和单位开展了“阳光行动”，对下岗职工、农村剩余劳动力进行培训，对优秀者予以录用。9月，市妇联在市第三技工学校举办了首期家政服务员技能培训班，100多名家政服务员参加了技能培训，聘请了市第三技工学校的高级厨师传授中式烹饪技能，市妇幼保健院的医师讲解新生儿护理知识。全市各级妇联与有关单位联合举办培训班 66 期，培训人员2130人，其中家政服务员214人。转移剩余劳动力到深圳、广东、福建共 1542人。其中家政服务员146人。为政府解了忧，为群众解了愁，受到了省妇联的表扬。

“关注特困母亲、关爱贫困儿童”，解决特困妇女儿童住房难、生活难、上学难、饮水难、看病难、行路难、增收难成为妇联工作的重点。为此，我们在全市发起了“关爱单亲特困母亲行动”，得到了社会各部门的积极响应，取得了很好的社会效果。全市7000多名贫困儿童等到了救助，为22户单亲特困母亲新建了住房、63户单亲特困母亲享受到免费就医、702户贫困家庭子女入学纳入到了全市救助方案，从根本上解决了他们的实际困难。受到了群众的欢迎。

　　维权工作上了一个新的台阶，维权骨干队伍不断壮大。妇联组织系统专职维权干部；当选为人民陪审员的妇女陪审员维权队伍；以女警官、女检察官、女法官、女律师、女陪审员为骨干的“巾帼法律志愿者”维权服务队共5505人，参加法律宣传、信访接待、法律咨询等活动279人次，市妇联平均每年接待上访群众年接待信访1200多件次，办结率达到98%。使妇联真正成为广大妇女的代言人，娘家人。

“五好文明家庭”创建又体现了新的特色。“美德在农家”、“ 文化中心户”、“家庭助廉教育”、“环保知识进家庭”、“让黄、赌、毒远离家庭” “爱心献老人，科学育子女”、“争做合格家长，培养合格人才”、“特色家庭评选”“家庭才艺大赛”等系列活动，将活动与文明城市、文明村镇、文明社区、文明街道、文明家庭紧密的结合起来，不断创新活动载体，丰富活动内容，为全面提高广大家庭成员的素质，丰富她们的业余文化生活，建立平等、和睦、民主的家庭关系，以良好的家风促进村风民风和社会风气的进一步好转，发挥了妇联的积极作用。

　　两年来，我们以作为求地位，以实力求活力，以实绩树形象，坚持一手抓发展，一手抓维权，大胆探索新形势下妇女工作的新路子，多项工作受到了各级领导和相关部门的肯定。城乡工作获得了“湖北省家政服务员技能大赛优秀组织奖”，儿童工作获得了“湖北省小星星书法赛优秀组织奖”，宣传工作获得了“湖北省家庭才艺大赛优秀组织奖”“湖北省绿色家庭知识竞赛优秀组织奖”妇女儿童工作委员会获得了“湖北省母婴安全项目先进单位”等荣誉称号，多项工作都受到了市委、市政府和有关部门的充分肯定与高度评价。

　　在总结工作的同时，我们还应当看到，“五好机关”创建工作是一项长期性的工作，必须坚持不懈、持之以恒的长抓不放。今后，我们还将进一步查找差距，继续努力，以争创“五好机关”为动力，以更加积极的姿态、更加昂扬的斗志、更加辉煌的业绩，为改革开放和现代化建设服务。