监盘人员盘点岗位职责

监盘人员盘点岗位职责共3篇 盘点人和监盘人员

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监盘人员盘点岗位职责共1

　　安监站人员分工职责

　　安监站岗位设置：安监站应设岗位23个。其中站长1名，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、质量标准化各1人，火工品库看护9名，库管6名（火工品库人员设置公安局规定）。 现有岗位及职责分管： 赵金旺：

　　1、负责安监站全面工作；

　　2、安全工作总结：（本月主要安全工作，下月安全工作计划，包括本月安全工作重点及下月安全监管重点、安全风险，每月22日前报安监局李其敏）；

　　3、制定活动方案及写总结；

　　4、写涉及安监系统检查汇报材料;

　　5、准备完善重大危险源相关资料；

　　6、学习、贯彻公司、地方相关文件，并根据文件要求安排完成相关工作。 韩文如：

　　1、负责质量标准化相关工作；

　　2、每次根据省市县、集团公司、华昱公司和矿内自查完下发文书出五定表并存档，并跟踪闭合，以便各级领导来复查使用；

　　3、每月

　　1、

　　11、21号三次旬检和隐患排查持表检查（出五定表） 每次根据

　　1、

　　11、21号旬检向各部门要各专业质量标准化自检评分表汇总，月底交给赵站；

　　4、根据省、市、县质量标准化检查完的问题下发至标准化系统，通知各专业根据实际情况将系统中的问题整改闭合，每月25日前要求各专业上传质量标准化自查评分表，并将自查存在问题在系统中整改闭合和报安监站纸质版评分表备案；

　　5、安全管理标准化资料；

　　6、每月跟高矿拷贝月度办公会议纪要，添加隐患排查内容写月度会议纪要报公司安监局；每周写安全周例会纪要存档。

　　7、各类安全资料的收集,（例如：各巷道的作业规程、灾防计划，我只负责存档，其他事项我不负责）；

　　8、井下作业人员流动情况（每季度报安监局公共邮箱，下季度首月5日前报送）；

　　9、隐患排查治理总结、计划、统计表（每月20日报公司安监局）；

　　10、质量标准化总结、计划：本月安全质量标准化完成情况及下月安全质量标准化计划 ，每月30日前报送；

　　11、队组质量标准化考评（下月3日前完成，报李逢春一份，安监站存档一份）；

　　12、如果站长出差或有其它工作由韩文如完成。

　　13、安全生产基础数据平台数据填报工作（月、季、年或有人员调动等更新）

　　14、收集作业规程、安全措施，安排重点监管地点，并组织学习作业规程、安全措施等相关内容； 安建文：

　　1、负责采掘方面安全监督检查工作；

　　2、职业卫生、安全培训相关工作（不包括外出培训）。

　　3、负责应急救援相关工作；

　　4、督查携带人井证、定位卡情况，灯房、井口、人员定位系统入井对口情况核查工作；

　　5、新工人上岗、专项培训等安全培训讲课。 张国强：

　　1、负责通风相关安全监督检查工作；

　　2、周重点安全工作（每周五上午报送安监局李双利）；

　　3、完善收集集团公司安全预奖资料；

　　4、负责劳动用工管理方面相关工作；

　　5、每周五统计一次罚款给赵站会上通报，每月月底前需将罚款统计好；

　　6、填报安全生产信息系统（办理煤矿安全生产许可证）；

　　7、安全信息日报（每天下午4点前报公司安监局）；

　　8、安全监察信息周报（每周四报公司安监局）；

　　9、月底前报公司安监局刘志晨反“三违”总结，每月填写“三违”台账；

　　10、负责安全预奖考核相关工作。

　　11、安全风险分级管控。

　　12、下井人员“三对口”检查。 万波：

　　1、机电运输方面安全工作；

　　2、安全费用完成情况报表（下月3日前完成，报安监局张磊一份电子

　　版，张立强一份纸质版，安监站存档一份电子版、纸质版）；

　　3、A、B级隐患及下月安全风险、需公司解决问题（每月25日报送王五洲）；

　　4、每季度报县煤管局重大安全生产隐患排查治理和报告表；

　　5、月底统计矿领导入井次数并报公司安监局；

　　6、外出培训相关工作；

　　7、填报安全信息日报；

　　8、按隐患信息平台规定每天进行信息整理，需做“五定表”的报韩文如并下发部门、队组。 库管丁建国、李永福、张 明：

　　负责做好火工品的出入库及回收管理工作，要做到票据字迹清晰明了齐全，保证24小时在岗。 看护赵喜栓、丰 弟、刘海军

　　负责做好火工品库的值守看护工作，保证24小时在岗。

　　南阳坡煤业安监站 2016年12月6日

监盘人员盘点岗位职责共2

监盘人员盘点岗位职责共3

　　应理解和把握乡镇安监人员的岗位职责

　　前段时间到一乡镇开展执法检查，和该乡镇几名安监人员聊天时，听他们“抱怨”道：“乡镇的工作不好干啊，不管什么工作，只要与‘安全’二字沾边的领导都叫我们去，消防方面的叫我们去，特种设备方面的叫我们去，建筑施工方面的叫我们去，就连食品安全都要叫我们去。”听到这番“抱怨”，让人啼笑皆非。一方面是对一些乡镇领导随意差遣安监人员感到不解，另一方面是对乡镇同行们“眉毛胡子一把抓”的履职现状感到遗憾。

　　《中华人民共和国安全生产法》第八条明确规定：国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

　　依照法律的规定，乡镇人民政府应该做的就是“加强对所辖区域安全生产工作的领导，支持、督促乡镇各有关部门依法履行安全生产监督管理职责”。

　　就前文所提到的乡镇来说，消防安全就该归派出所负责，特种设备安全就该归企管站负责，建筑施工就该归建管站负责，而食品安全则应该归食品药品安全监管站负责。

　　乡镇安监站的本职工作主要是两个方面：其一，代表所属乡镇政府履行安全生产综合协调和监督、指导负有安全生产监督管理的部门做好安全生产工作;其二，接受上级安监部门执法委托，做好非煤矿山、烟

　　花爆竹、危险化学品三大主业的直接监管和其他工矿商贸企业的安全生产监管。

　　让乡镇安监人员到不属于其职责范围的领域开展监管执法工作，本身就是一种违法行政行为。行政相对方如果较起真来、对簿公堂，相关乡镇政府将会面临行政败诉风险，到头来是“管事不成却闹心”。没有安全生产监管的工作经验使得大部分乡镇领导在抓工作时望文生义，只要与“安全”二字沾边的，都想当然地让安监人员去干。基于此，建议县级人民政府组织或授权县安委会定期对乡镇领导开展岗位轮训，尤其是新上任的乡镇领导，帮助其在抓安全生产工作时准确定位、合理安排，做到工作不越位、执法不缺位。

　　此外，由于半路出家，加上平时忙于工作缺乏学习，部分乡镇安监人员对自身的职责不能较好的理解和把握，以至于出现“只要领导让做就去做”的局面。

　　对此，建议乡镇安监人员加强法律法规和业务知识的学习，通过学习武装自己。既要干好本职工作、当好领导参谋和助手，也要协调兄弟单位履好职、尽好责，当好推动安全发展的生力军

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