基地经理岗位职责
基地经理岗位职责共3篇(种植基地经理职责)
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基地经理岗位职责共1
焦作市农业综合开发公司蔬菜基地制度汇编
内勤管理岗职责
一、每月15号前汇总工人考勤卡,编制上月工资表,并及时上交公司财务;
二、根据生产需要,每周及时拟定采购计划,保障化肥农药、生产材料的及时供应,满足生产需要;
三、每月汇总基地采购情况、水电费用量、详细分类制定报表,及时向公司汇报;
四、做好棚区蔬菜基本情况的记录:须记录种植基地的名称、负责人、种植面积、棚区编号、种植情况(播种、种子数量、定植期等);
五、做好生产用肥情况的记录:记录棚区生长期间分次所用肥料(包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂等)的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间,以及肥料进货渠道等,并记录此次作业活动的实施人和责任;
六、做好基地产品的销售统计工作,及时登记销售台账。每月编报销售统计报表上报公司。所收货款及时、足额存入公司账户;
七、完成公司交办的其他任务。
焦作市农业综合开发公司蔬菜基地制度汇编
基地负责人岗位职责
一、负责编制基地生产种植计划,确定年度经营目标; 二、负责基地全员的管理工作,定期组织全员学习种植技术,努力提高全员素质和技术水平;
三、做好基地财务支出状况,控制生产成本,提高经济效益的分析;
四、做好基地大宗物资的采购计划编制和报批工作,严格控制基地各项支出;
五、加强基地种植成品的检测工作,确保生产过程用药的安全性和可追溯性,督促各项纪录的完整性以备查。
六、做好种植基地周边环境的治理、抓好安全生产,为种植基地的生产创造良好的环境;
七、做好基地种植的生产计划安排及生产落实,定期进行总结,上报分管部门经理并备案;
八、加强对棚区种植情况的监督检查,发现问题及时解决。
九、完成公司交办的其他任务。
基地经理岗位职责共2
仅供个人参考
内勤管理岗职责
一、每月15号前汇总工人考勤卡,编制上月工资表,并及时上交公司财务;
二、根据生产需要,每周及时拟定采购计划,保障化肥农药、生产材料的及时供应,满足生产需要;
三、每月汇总基地采购情况、水电费用量、详细分类制定报表,及时向公司汇报;
四、做好棚区蔬菜基本情况的记录:须记录种植基地的名称、负责人、种植面积、棚区编号、种植情况(播种、种子数量、定植期等);
五、做好生产用肥情况的记录:记录棚区生长期间分次所用肥料(包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂等)的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间,以及肥料进货渠道等,并记录此次作业活动的实施人和责任;
六、做好基地产品的销售统计工作,及时登记销售台账。每月编报销售统计报表上报公司。所收货款及时、足额存入公司账户;
七、完成公司交办的其他任务。
不得用于商业用途 仅供个人参考
基地负责人岗位职责
一、负责编制基地生产种植计划,确定年度经营目标; 二、负责基地全员的管理工作,定期组织全员学习种植技术,努力提高全员素质和技术水平;
三、做好基地财务支出状况,控制生产成本,提高经济效益的分析;
四、做好基地大宗物资的采购计划编制和报批工作,严格控制基地各项支出;
五、加强基地种植成品的检测工作,确保生产过程用药的安全性和可追溯性,督促各项纪录的完整性以备查。
六、做好种植基地周边环境的治理、抓好安全生产,为种植基地的生产创造良好的环境;
七、做好基地种植的生产计划安排及生产落实,定期进行总结,上报分管部门经理并备案;
八、加强对棚区种植情况的监督检查,发现问题及时解决。
九、完成公司交办的其他任务。
不得用于商业用途 仅供个人参考
仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.
только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.
以下无正文
不得用于商业用途
基地接待经理岗位职责
基地总经理岗位职责(共8篇)
基建经理岗位职责
基地岗位职责
pe基金经理岗位职责
基地经理岗位职责共3
基地管理部经理岗位职责
一、负责协助技术副总经理拟定公司苗圃基地园区和农户种植园区的整体规划、基地建设发展模式、管理策略、实施计划与方案。
二、服从公司统一部署,执行总经理办公会决议,向技术副总经理报告工作。
三、基地种植业务管理
1.根据公司的生产计划,做好基地的种植和育苗计划并组织 落实。
2.按照统一种植、统一管理、统一收获的管理方式,做好种 植计划管理实施。
3.负责协助技术副总经理抓好基地苗木栽种的成活率,保证 农户种植基地成活苗木的挂果率。
4.每天巡视种植基地和采穗圃的苗木的生长情况,并及时处 理,同时做好苗木生长过程的原始记录工作。
5.加强基地的种植管理和技术服务工作,做好苗木的防虫、浇水、施肥、扦插等生产和育苗的过程管理,确保苗圃和农户基地的种植质量。
6.加强种植户的培训、技术指导工作。
7.严格按照国家生产要求,根据公司实际工作要求,加强种 子、化肥、农药的购进、使用和管理。
四、部门基础管理工作
1.协助技术副总建立合理的部门架构,监督基地管理部各岗 位职责的实施,打造一支技术过硬,工作作风顽强,能吃苦耐劳的基地核心工作团队。
2.负责拟定部门的工作制度,实施基地内部规范管理,促进 基地工作的标准化、规范化、科学化,为基地大规模化发展打下坚实的组织和管理基础。
3.负责拟定基地管理部每周、月度、年度工作计划及工作总 结。定期组织部门会议,安排工作计划,落实各项工作的进展情况。
4.做好公司技术人员及合作社人员的技术及管理培训工作。 5.加强基地的信息管理、档案管理,对基地的生产记录、培 训记录、种植过程的全部原始记录要分类整理、归档管理好。
五、跨部门协调关联性工作
1.负责做好与当地政府业务主管部门及区、村委协调工作, 确保基地发展顺利。
2.负责组织产品的收购、贮运工作。
3.负责实施基地的经营管理,为公司创造较好的经济效益。 4.做好基地的财务管理,加强成本收支管理、成本核算以及 费用的管控。
5.加强种植合同管理,在合同约定的范围内开展实质性工作。 6.督导相关资料的记录、整理、归档工作,提供齐全的资料,配合品牌部做好专利的申报工作,配合外联部做好项目的申报工作,配合钙果研究所建立产学研标准化基地。 7.完成领导交办的其他工作任务。