新村办主任岗位职责

新村办主任岗位职责共6篇(村社区副主任工作职责)

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新村办主任岗位职责共1

　　企管办主任岗位职责

　　直接上级：总经理

　　本职工作：行政事务全面管理，人事，企业管理策划。 质量管理与质量体系保证、文件档案管理，安全警示、措施 责任：

　　1依据总经理的安排落实指导方针目标，全面检查下级的执行情况，评定下级工作能力和工作业绩。 2对下级工作以公正公平的责任心管理到位。

　　3整理各部门提交的请示、报告，意见建议，经总经理批准后有权处理。

　　4组织拟订公司内部企业管理规则并组织实施。

　　5负责文件、档案、资料、人事、质量控制记录，纠正和预防措施，内部各部门质量审核，5s管理体系的认证。 6检查、纠正、指导各部门工作情况和后勤、食堂、宿舍的管理工作。

　　7对违反企业管理行为，有提示权、处罚权、执行权。

　　副总经理岗位职责

1、坚决执行总经理的指令，贯彻执行检查企业方针目标的执行能力。

2、负责组织协调生产，及时下采购单，保证供应、质检、安装工作。解决直接下级提请解决的问题。

3、负责组织定岗定编，组织企业管理规划并组织实施。 4、加强5s管理、强化管理力度，重点工作质量，工作效率。 5、对全公司管辖部门制定工作计划、方案、审批、审核。 6、对下级要经常检查，作出评价，及时任命、提名权、罢免建议权。

7、加强执行力、组织能力、指挥能力。

8、建立健全消防责任制、安全生产责任制及质量体系。

　　材料库仓管员岗位职责

1、负责本公司各工种物资的统一管理，建立健全物资台账，确保账物准确一致。

2、对仓库物资实行实时管控，确保生产所需

3、即使购买生产所需，货到必须及时通知生产相关部门。 4、严格控制超计划、越规定的物资发放，厉行勤俭节约。 5、对进场的物资进行严格检验，着重检验质量、数量、规格、尺寸、钢制品漆膜有无静电脱落等。检查完毕则准许入库，若发现不良品则及时保留证据且当场退回，并记录在案。 6、对仓储物资进行安全防护，重点物资（如油漆等）专人负责。

7、按规定办理物资进仓和发放手续，未办手续严禁入仓或领料。

8、购货时必须货比三家以求质高价低的最优性价比。 9、严格执行“5S”管理体系认证。

　　维修工岗位职责

　　本职工作：设备维修及其他养护工作 工作职责：

1、熟悉本公司设备性能、结构和工作原理能进行一般故障的排除。

2、对全厂设备定期检查、保养，发现问题能及时处理。 3、凡遇设备报检，应立即到达现场查明原因并采取相应措施、及时排除故障。 对维修质量负责： 1、做好维修记录

2、按操作规程、监督检查操作工的实施情况，发现违规及时纠正。

3、编制全公司设备、工具、相关备件、耗材等的物资台账，备件低于在库数要着采购购进。

4、做好外漏电的设备保护，做好防冻、防水、防高热的维护工作。

　　成品仓库库管

　　本职工作：成品仓库管理、试装、交付管理 直接责任：

1、负责本公司成品库的管理工作，必须建立健全成品库台账，账物准确一致。

2、做好成品标识工作，保证配件、五金、玻璃、工件的齐全，保证准确无误。

3、根据调度员的要求装车、运输、安装。4、做好成品仓库的安防工作。 5、对成品的安装保护负责。

6、严禁未经检验或不齐全的产品入库 7、违反相关规定的按比例处以两倍罚款。

　　车间主任责任制

1、本人具备爱岗敬业精神，精通本车间岗位流程，有一定组织能力。

2、组织生产，完成生产任务，根据生产计划，合理排出生产计划。

3、做好生产流程中的自检、互检及标识，监督本车间所属工作质量、工作执行标准情况。

4、狠抓安全文明生产，提示、指导、检查员工执行相关操作规程的情况，特殊的工艺、技术要监督制造。

5、积极建设本辖区的安全生产教育及相关训练，配合员工的培训与考核，负责所辖区的“5S”管理体系实施。 6、解决下属提出的问题和困难，有很强的指挥能力。 主要责任：

1、对车间设备管理、安全管理负责

2、对生产部下达的工作任务、完成情况、质量、生产效率、交货时间能保质保量的完成。 权力：

1、对本车间的工作由统筹安排的权力

2、有权指挥安排本车间员工的工作，对车间员工工作有检查权。对其工作失误有处分权，对员工的奖惩由主要建议权。 3、有代表车间向上级报告车间情况的权力。

　　车间员工岗位职责

1、工作前准备好工作所需辅助工具，不盲目上岗。 2、严格执行工艺规程和安全操作规程

3、不准动用本岗为以外的任何工具和设备，否则一旦发生事故按违反安全操作规程处罚。

4、本岗工件必须自检、互检，不合格品不流入下一道工序，上一道工序的工件要本岗检验合格方可继续制造，一旦发现上道工序不合格品在本刚继续加工的，本道工序处以上道工序罚款的2倍。

5、做好生产、工艺记录，完工后及时清理场地，保持工作环境卫生。

6、工作前佩戴好劳动防护用品，使用设备前备好安全板（尤其立铣、平刨）。

7、积极参加各种培训和训练，工作中有问题及时向上级反映，充实自己的技术和能力。

8、听从组长指挥，服从命令，不得以任何借口停工、怠工，有问题及时反映。一旦发现私自停工怠工，将处以相应处罚。 9、禁止将个人情绪带到工作中，凡工作中出现同事之间分歧，要马上反映车间主任，若有私自处理、讲侮辱性词语、肢体冲突等现象发生，将处以200到直接开除的处罚。

　　销售经理职责

　　主要工作：市场开发、销售产值、服务跟踪 工作责任：

1、负责公司产品销售工作，努力开拓市场，稳固老客户，开发新客户。

2、负责市场调查研究，定期向上级提交有价值的调查情况和相关数据。

3、掌握合同订单进度情况，交货期限，特殊情况及时向厂领导汇报

4、执行公司已定销售计划、负责售前、售中、售后的跟踪服务

5、负责处理与销售有关的经济纠纷事宜 6、负责催收销售货款

7、定期报告信息收集情况提高成单率

8、根据公司生产计划单合理安排下单时间，并与客户做好沟通。

9、积极配合企管办的工作。

　　设计员岗位职责

　　本职工作：工艺设计 工作责任：

1、根据公司提供订单设计出图纸方案及效果图，待乙方确认，及时下生产计划单或移交内勤人员。

2、设计中，参考网上，尺寸效果必须改动合理，符合设计要求。但不能随意调整，要符合设计逻辑性。细心做好每一件设计细节。

3、设计本公司定型产品必须做到，标准化、通用化、合理化、人性化

4、承担本公司设计图纸的管理和存档工作。

5、积极做好售前、售中、售后的技术处理，努力提高本身的综合能力。使设计图纸、尺寸三视图、孔距、正负公差、配件规格、尺寸、款式、编号装箱图纸达到标准化。 6、对已设计的图纸负全部责任。

新村办主任岗位职责共2

　　安稳办主任岗位职责

1.全面负责安稳办工作，组织本组室工作人员学习党的路线、方针政策，不断提高本组室人员的思想觉悟和政策理论水平。

2.贯彻落实中、省、市有关校园安全综治维稳工作方针、政策、法律法规及规章制度。

3.制定本组室的各项工作制度、工作职责和工作计划。

4.组织召开组室工作会议，研究部署日常工作，制定对基层学校“平安校园”的创建、申报、评估及校园安全稳定工作目标责任制的考评办法，组织实施对基层校园安全稳定工作的年终考评。

5.审议本组室制定的校园安全管理工作文件及制度。

6.做好教育系统突发安全事件的应急处置工作，及领导随时交办的其它工作。

新村办主任岗位职责共3

　　综合办主任岗位职责

1、在项目经理的领导下，负责综合部的全面工作。

2、参与项目管理策划，负责项目部日常行政管理（包括人事和劳资）和党群工作，统筹协调各职能部门的工作，督促检查执行情况。 3、主持起草项目部年、季、月工作总结及有关文件等综合性文稿，负责审核项目部公文、函件、会议资料、简报等书面材料。 4、负责项目部各类综合会议的组织筹备和协调工作。 5、负责项目部公文、函电的呈批和印章的保管使用工作。 6、负责项目部的内外部门联系、沟通、对外接待工作，组织安排上级领导视察和现场办公活动。

7、全面负责项目部的后勤保障服务等各项工作。

8、负责本项目人力资源配备以及全体员工的教育、培训、考勤、考核等工作；组织本项目安全生产、环境保护、文明施工等警示标识、标牌的制作和宣传，配合做好应急预案演练的组织工作。 9、组织制定相关管理制度，并监督执行。 10、完成领导交办的其他工作。

新村办主任岗位职责共4

　　办公室主任岗位职责

1、认真遵守公司各项规章制度，当遵纪守法员工。

2、领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。

3、组织安排好公司的各类会议及各种活动。

4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往文件。

5、保管好公司的各类印章，做好用印登记。

6、协调公司各部门关系，上传下达，下传上达，促进公司高效运转。

7、加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不断提高管理水平。

8、做好公司员工思想工作和领导员工学习工作，提高员工的思想素质水平和业务水平，提高公司员工的凝聚力，关心员工的思想、学习、生活，帮组员工解决实际困难。

9、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。

10、不断学习新知识，提高自身能力，适应公司发展。

11、认真负责、主动、积极开展工作，圆满完成所负责的工作任务，对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失，应承担相信的责任。

12、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。

13、做好各部门的协调工作。

14、完成公司交给的其它任务。

新村办主任岗位职责共5

　　院办主任岗位职责

1、在主管院长领导下，负责处理院办的综合事务。

2、负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划、总结及重要文件，并负责督促贯彻执行。

3、负责组织协调拟定医院各项规章制度，配合有关部门参与机构设置、评优、行政干部考核等工作。

4、负责督促检查医院各项规章制度的执行情况。

5、根据院领导的指示，负责组织实施各部门共同办理的综合性工作项目和其它重大活动。

6、负责组织安排院长办公会议、行政查房等各种行政工作，做好会议记录，并负责督促检查会议决议的贯彻执行。

7、注意调查研究，主动了解和收集医院管理信息，提供解决办法，供领导决策时参考。

8、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，认真做好上级文件的阅批和转办工作。

9、负责审核以医院名义发布的文稿，力求做到文字通顺，符合公文规格。

10、负责医院接待、信访、上访工作，并做好记录及反馈工作。

11、负责完成院领导临时交办的工作任务。

新村办主任岗位职责共6

　　行政办主任岗位职责

　　直属上级：董事长

　　直属下级：行政助理

一、岗位描述

　　掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作，负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持

二、岗位职责

1、在董事长的直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项工作的正常开展。

2、及时收发与汇总上级部门颁发的各级文件；根据公司的实际情况，与各部门协调配合，做好各种文件资料的修改、补充和完善，做好各类档案的管理工作。

3、负责各类证书的年审、管理及材料汇总工作。

4、自觉接受各部门的检查监督工作，监督检查卫生区域的卫生情况。

5、负责本公司印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等，严格保守公司商业秘密。

6、合理统筹计划办公用品的申购，并做好领用登记工作。

7、组织安排工作例会及其它专门会议。

8、计划、组织公司活动，员工慰问工作。

9、负责传达公司领导对各部门的指示、通知。

10、协助董事长推进公司的企业文化，把公司工作作风和工作态度的精神理念贯彻到日常工作中去。

11、完成公司领导交办的其它工作任务