装修装饰总经理岗位职责范本

装修装饰总经理岗位职责范本共6篇(装饰经理工作职责)

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装修装饰总经理岗位职责范本共1

一、项目经理岗位责任制

、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项1 确保公司下达的各项经济技术指标的全自觉维护企业和职工的利益，管理制度，

　　面完成；

、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，2 积极推广应用新技术；

、加强财务管理，保证专款专用；3 、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款；4 、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实5 施；

、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工6 地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配

　　与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务；

、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司7 管理部门汇报工作。

三、技术总负责岗位责任制

、负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各1 项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工；

、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，2 抓好管理，搞好生产；

、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。3

五、施工员岗位责任制。

、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工1 进度、质量、安全负责；

、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人2 班组按图施工生产；

、做好各项施工前的准备工作，做到“打一、备二、看三”，排除生产操作中3 的障碍，为班组创造良好的施工条件；

、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全4 生产交底，亲临现场检查，指导施工操作；

、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收；5 、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐6 蔽工程验收工作；

7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工；

、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作；8 、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现9 不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源；

　　试运转合格后方能使用；机械设备等要亲自检查组织验收，对施工现场电气、10 经常教育工人不违章冒学习安全和操作规程，经常组织工人班组学习技术，、11 险作业，自已也不要违章指挥；

、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故12 调查分析。

六、质检员岗位责任制

　　规范规定进行质量安全检查；,、严格按照国家颁发的各项有关装饰工程质量1 、经常进行质量意识的教育，掌握班组质量动态，搞好质量管理；2 、对所监督的工程项目进行经常性的检查，发现问题要立即予以纠正。对出现3 的工程质量问题，视其性节轻重，有权责令返工，整改或暂停施工，并可越级上

　　报；

、对原材料、成品或半成品中质量低劣或不符合施工规范规定和设计要求的，4 有权禁止使用；

、按照质量验评标准要求，帮助班组开展质量自检互检，努力提高工人技术素5 质；

　　有权拒绝签名认证；对不合格的分项工程，参加分部分项工程质量检验评定，、6 、主持或参加各种定期质量检查，做好记录，定期上报；7 、参加质量事故调查分析会议，对工程质量提出改进意见。8

七、材料员岗位责任制

、严格执行国家有关建筑、装饰材料的规范要求，认真做好材料的采购，运输、1 保管、堆放工作。对各项材料的质量应严格把关（出厂合格证），对不合格的材

　　料决不组织进场；

、制定本工程的各项材料采购计划，保证施现场材料的及时供应；2 3、对进场材料要严格按质量验收规范和计量检验规定进行验收；

、熟悉各种材料性能，分类堆放整齐，并悬挂材料标识牌，妥善进行保管；4 、严格按规定凭限额领料单领发材料，实行定额发料制度；5 、做好各种材料的月份记帐、盘点、报耗等工作，记录反馈信息，做好材料档6 案。

八、班组长岗位责任制

、班组长要模范遵守生产各项规章制度，带领本班组安全生产作业；1 搞好班组与其它班组之互相爱护，,互相关心班组长负责班组内的全面工作，、2 间工程的配合、协调，确保整体质量、进度和效果；

、班组长要组织本班组职工学习技术，学习操作规程，遵守劳动纪律，安排好3 班组的生产，做到优质高产、低耗、安全地完成各项生产任务；

、班组长要经常掌握工程质量和安全生产情况，发现问题要及时解决；4 、教育班组成员，合理使用原材料，做到工完料尽场地清洁，搞好现场文明施5 工；

、健全“六大员”做好传帮带，当生产工作与安全发生矛盾时，首记生产必须6 服从安全；

、班前要检查安全，班后要检查质量，对使用的机器、设备及作业环境要经常7 进行检查，发现不安全因素，要采取改进措施；

、组织搞好安全活动日，开好班前安全会和每一安全例会，提高组员“安全第8 一、预防为主”的安全意识和自我防护能力；

、遵法守纪，坚决反对违章作业，当发生工伤事故时，要立即上报有关人员，9

　　及时抢救伤员，保护好现场；

九、安全员岗位责任制

、协助项目经理负责管理本项目工程的安全工作，贯彻执行国家劳动保护和安1 工作 全生产方针、政策、法令、法规，推动本工程施工项目安全管理“达标”

　　和安全管理目标的实现；

、做好日常项目施工中安全检查情况的记载，协助项目部作好安全管理资料工2 作，做到记载详细，资料齐全，归档及时；

、对所有施工人员进行上岗前的安全教育；3 、对现场施工设备、施工脚手架等安全情况进行检查，消除事故隐患；4 、制定施工现场安全操作规程并监督执行，负责召开现场安全会议；5 、向项目经理汇报安全管理工作情况，编写安全工作报告；6 、全面负责施工现场的安全保卫、防火宣传、教育管理工作，贯彻执行有关安5 全防火、防爆的法令；

、经常深入施工现场，检查了解易燃、高温、电源、火源、热源等物质和环境2 的情况，对不安全问题提出改进意见和措施；

、组织义务消防队，劳务、备齐有关安全防火器材，定期换药；3 、参加定期安全检查，发现不安全因素和隐患要及时进行整改；4 、建立和健全各项保卫、值班管理制度，参加事故调查处理，防止事故发生。5

　　十．仓管员岗位责任制

、工作内容1 根据列出的材料清单，做好下列工作： 、堆放材料计划（注意分类）；

、安排工人按计划堆放； 、核验进货数量及质量； 、做好核对报告迅速提交主管人员； 、按领料单及时组织和发放材料； 、在下班前做好每日用料记录； 、每周星期六核对清点存货； 、修正存货记录； 、每周星期一将存货记录交主管。 2、责任和权力

、仓管员负责进度材料及其它物品验收签字记帐，有些材料不能在库房验收 时，要到卸货地点验收；物品出库时办理交验手续记帐。每天支出物品名称、数

　　量、分类小计及累计，做到进库帐物一致；

、每十天做一次统计报表，一式三份，交项目经理、会计各一份备查，经常 到施工现场检查材料使用情况，发现问题及时向施工员或项目经理反映；

、出库由施工总管派领料单，由施工总管或相关人员领料并签名登记，做到 进出一致，如有遗失或浪费，按实际价值扣除相关当事人工资或奖金；

、严格执行电动工具的借用登记手续； 、做好电动工具的日常保养工作，损坏的工具及时写出损坏部分报告，提前 给主管，并做好送修的准备；

、有权制止对电动工具的野蛮操作及建议工程合理分配；

装修装饰总经理岗位职责范本共2

　　装饰装修工程部部门职责

1、贯彻执行公司各项管理规章制度，建立健全装饰部各项规章管理制度。

2、负责组织各类装饰装修工程的招投标工作，参与合同谈判与合同的签定。

3、按照公司各项管理规章制度，通过招标竞价选择确定施工队伍，建立工作规程及管理规定，确保工程施工要求。

4、负责做好拟建工程各项前期施工准备工作，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，配合预算部做好对拟建项目预算书的编制工作。

5、负责准备完善施工进场的相关手续、资料，办理施工进场手续，组织检验工程报批手续。

6、负责工程施工现场的日常施工组织管理，积极协调各施工队严格按照合同规定的进度、质量进行现场施工，监督检查施工队伍施工工艺，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本。

7、负责组织协调工程各方（建设投资方、监理单位、设计单位、施工队）关系，树立公司利益第一的宗旨，自觉维护公司的形象与声誉。

8、严格遵守公司的安全生产制度，建立健全现场安全施工及防火制度，贯彻安全第

一、预防为主的方针，做好施工安全防范措施。

9、根据公司批准的工程项目施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，确保工程项目成本控制目标的实现；

10、加强对工程资料规范管理，对工程施工全过程的文件、通知、纪要、洽商及各类技术资料及时进行收集、整理、建档。

11、负责对工程进度的控制管理，发现工期可能延期及时采取措施并相应调整进度计划，确保工程项目按计划进度完成；

12、负责对工程施工隐检、预检及日常的质量控制检查工作，确保工程质量目标的实现，达到质量要求并通过最后的工程验收。

13、负责建立健全施工现场材料出入库管理制度，做到材料账目清晰，库房管理有序，严格控制工人在施工过程中的用料，努力降低材料损耗，并对工程所用材料规格及质量进行把关，严格控制工程成本。

14、负责检查、监督施工现场设备、设施的维修保养情况，做好工程施工中设备、设施的交验与记录，防止出现安全事故或其他质量事故。

15、组织做好现场成品保护，对已完成的项目要及时组织进行清理，保护好成品，防止损坏成品或物件丢失。

16、及时解决现场突发事故，对紧急事故要及时上报公司，争取最佳短时间内得出解决方案，防止事态扩大。

17、随时掌握工程情况动态，对甲方提出的变更、洽商、工程项目增减和合同变动情况及时上报，相应调整工作范围，做好文字资料的收集整理，并对各方面工作做出相应安排，并协助预算部作好决算工作。

18、负责做好隐蔽工程验收、竣工验收手续及移交工作，作好记录并取得对方认可的正式接受文件。

19、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。

20、加强文明施工的组织管理，积极创建文明施工模范工地。

21、完成领导交办的其他工作。

装修装饰总经理岗位职责范本共3

　　设计人员工作流程

一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位、设计特点、施工流程、公司流程，报价和付款方式。

二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户就未来的房间设计做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。

三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、房间基本情况、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。

四、签约：量房后做工程估算，与客户充分沟通，客户确认报价签委托设计协议，交至元定金，前台收款开票据，设计师天内做完效果图，通知客户看方案，方案报价通过后，签施工合同，签约时客户应同时到前台交纳合同金额%的首期款，合同由公司和客户各一份，设计师应在一日内将合同交至店长，通知施工部安排开工事宜。

五、开工：合同签订日后开工，由施工部安排施工队，材料进场，开工当天监理、设计师、工长、客户到现场交底，施工图纸必须让客户签字方可施工，并与客户验收材料并填写材料验收单。

六、施工：施工队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好。

七、质量检查：每个在施工程，工程部认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。

八、电话回访：每个在施工程，公司前台电话回访不得少于3次，对于客户反馈，认真记录，并于当日转至工程部和店长。

九、投诉处理：工程在施工过程中，遇到客户投诉时，应由部门负责人及时处理，部门无法解决时，应将投诉及时转至上级主管，由上级主管及时协调、监督各相关部门或人员处理。

十、竣工验收：工程完工当日，应由监理召集设计、工长、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后客户应到交纳合同金额%的尾款，客户凭付款收据在接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。十

一、客户维护：工程竣工后，保修期内前台每隔一季度应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。

　　设计人员工作流程详解

1.店面接待来访客户：

　　1) 主动迎接，致意。

　　2) 寻问装修意向；登记客户信息《客户登记表》；介绍公司优势；展示宣传图片；

　　3) 如客户装修意向明确，即根据客户要求，到现场量房，给出装修概算（2日内），或根据沟通情况给出（最多）一张效果图。

　　4) 客户确认装修概算后，如进一步要求继续设计，应向客户收取设计定金，填写《收款收据》并向客户做出明确解释。

　　5) 客户交纳设计定金后，与客户约好看方案时间，全面展开设计。

2.现场量房：

　　1) 详细填写《量房登记表》

　　2) 按约定时间提前到达量房现场。如果是业务员发展的客户，应先与业务员接洽，交接客户登记信息（任务交接单），了解客户的基本情况后，共同量房。

　　3) 现场了解、记录客户要求，交流设计构思，全面测量房间实际尺寸。

　　4) 约定看方案时间（2日内）。

3.完成设计方案

　　1) 向店长登记设计任务。

　　2) 填写《客户分析表》，根据客户分析，进行方案设计和预算报价。

　　3) 根据客户要求，在限定时间内完成相应的设计效果图，工程预算，工程施工图。

　　4) 设计方案与客户见面前先送店长审核。

　　5) 主动与客户联系，约定时间，请客户来公司洽谈设计方案。

　　6) 送走客户后，4小时内向店长汇报洽谈结果。

4.签订装修合同

　　1) 设计方案审核合格后，与客户约定签合同时间。

　　2) 合同签订地点为公司硅藻泥店。

　　3) 合同签订时务必与客户明确开工日期（一般控制在三日后，七日内）；告知客户开工前应做的准备工作；督促客户于材料进场前必须交纳工程首期款。

　　4) 签订合同同时，应让客户在效果图、施工图、预算报价、合同附加条款上签字。并将合同文本交店长存档，将效果图、施工图、预算报价按实际需要数量，填写《**工程开工通知单》，一并交到工程部。

　　5) 准备现场展板。

　　主持施工的现场。设计师应跟工长明确如下事项：

　　1) 讲明设计意图和重点部位的设计要求。

　　2) 讲明色彩、风格和装饰效果要求。

　　3) 讲明对材料的具体使用要求，包括对甲方提供的材料。

　　4) 交底完成后在《现场交底纪录》签字确认。

5.跟踪施工过程

　　1) 对施工人员反映的影响到施工的设计问题4小时内做出反应，24小时到达现场协助解决。

　　2) 主持施工中的设计变更，与甲方确认变更后的图纸、报价、工期（变更部分须有甲方签字为有效）。

　　3）协调客户关系，协助施工监理向客户催缴工程中期款和尾款。

　　设计工作流程中的责任义务

1、在部门主管的领导下开展工作。严格遵守工作流程，努力提高业务技能。

2、设计师必须充分理解客户的意图，严格按客户的要求设计图案。如因沟通不力，理解失误或操作失误等导致设计图案偏差由此造成材质浪费、工程延误、客户投诉等问题和损失由设计师承担。

3、设计师必须按公司内部定额报价，不得错报、漏报及擅自更改定额说明，由此造成的一切经济损失由设计师承担。

4、设计师无擅自打折的权利，擅自打折设计师承担所有折扣。如 须打折，须请示部门主管。大家要把握火候，不要给客户有一让再让的感觉。

5、设计师签订合同后，必须报店长并做好登记工作，然后真实填写开工信息表送到施工部，合同及相应资料在家居馆存档。如因档案遗失造成无法结帐由保管人负责。

6、设计师有监督工程施工全程的义务。

7、自量尺当日起，在规定时间内，必须将图纸做完并让部门主管审核。（要求：封面、目录、各方签名）

8、设计师在交底时间必须亲自到现场。

9、工程催款责任人为施工监理，其他相关人员有配合工作的义务。

10、工程的各种责任事故设计师有配合处理的义务，由设计引起的事故由设计师承担。

　　设计人员岗位职责

1、在店长的领导下开展工作。

2、精通装饰公司整个工作进程。

3、要有独立完成整套室内装修设计方案的能力；解决一般

　　设计问题的能力；克服困难，创造性地完成工作任务的能力；较好的沟通理解力和亲和力。

4、现场测量待装修房屋时要做到精、准。

5、主持装修方案的设计、预算、完成设计任务，在限定时

　　间做出符合客户要求的设计方案。

6、主持施工现场技术交底。

7、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。

8、主持施工中的设计变更。

9、融洽客户关系，立足本岗位工作，提出合理化建议。

10、完成领导交办的其它工作。

装修装饰总经理岗位职责范本共4

　　装饰装修设计人员岗位职责设设人设工作流程

一、介设,设情设的向客设介设公司的市设地位、设设特点、施工流程、公真 司流程～设价和付款方式。

二、通,仔设了解客设房设的基本情和客设基本的设设思路～客设沟况与 就未的房设设设做充分的通～提出一些能设设得客设设同和信任的设设意设。来沟

三、客设设源登设,客设咨设设～及设设客设姓名、房设基本情、设设要求、设况算、设设量房、设设设设、客设源做登设。 来

四、设设,量房后做工程算～客设充分通～客设设设价设委托设设估与沟确 设设～交 至 元定金～前台收款设票据～设设设 天做完效内果设～通知客设看方案～方案设价通设后～设施工合同～设设设客设设同设到前台

%交设合同金设 的首期款～合同由公司和客设各一～设设设设在一日份内 将合同交至店设～通知施工部安排设工事宜。

五、设工,合同设设 日后设工～由施工部安排施工设～材料设设～设工天设理、设设设、工设、客设到设设交底～施工设设必设设客设设字方可施工～当并与

　　客设设收材料材料设收设。 并填写

六、施工,施工设设设格按公司工程设量设准设行施工～设禁在施工工设上设工料～在材料使用上以次充好。 减

七、设量设设,每在施工程～工程部设设设工程设量、工程设度和设设文个真 明情～设设设设～及设设理。 况

　　3八、设设回设,每在施工程～公司前台设设回设不得少于个次～设于客设反设～设设设～于日设至工程部和店设。 真并当 九、投设设理,工程在施工设程中～遇到客设投设设～设由部设设设人及设设理～部设无法解设～设投设及设设至上设主管～由上设主管及设设设、设督各相决将

　　设部设或人设设理。

十、竣工设收,工程完工日～设由设理召集设设、工设、客设共同到设设设行竣当

%工设收～竣工设收后客设设到交设合同金设 的尾款～客设付款收据在凭接待设设客设意设反设表设具保修设。 填写并

十一、客设设设,工程竣工后～保修期前台每隔一季度设设客设设行设设回设内

　　设设设设～及设设商解～做好客设设设工作。决 设设人设工作流程设解 店面接待设客设,来1.主设迎接～致意。1) 2)设设修意向～登设客设信息装《客设登设表》～介设公司设设～展示宣设设片～

　　如客设修意向明～根据客设要求～到设设量房～设出修装确即装概3) 算;日,～或根据通情设出;最多,一设效果设。内沟况2 4)客设设修算后～如设一步要求设设设设～设向客设收取设设定金～设确装概填

　　写《收款收据》并确向客设做出明解设。

　　客设交设设设定金后～客设设好看方案设设～全面展设设设。与5) 设设量房,)设设填写《量房登设表》 2)按设定设设提前到量房设设。如果是设设设设展的客设～设先设设设接洽～达与

　　交接客设登设信息;任设交接设,～了解客设的基本情后～共同况 量房。

　　设设了解、设设客设要求～交流设设思～全面设量房设设设尺寸。构3) 设定看方案设设;日,。内4)2 完成设设方案)向店设登设设设任设。

　　2)填写《客设分析表》～根据客设分析～设行方案设设和设算设价。 根据客设要求～在限定设设完成相设的设设效果设～工程设算～工程内3) 施工设。

　　4)设设方案客设设面前先送店设设核。与

　　主设客设设系～设定设设～设客设公司洽设设设方案。与来5) 6)送走客设后～小设向店设设设洽设设果。内4 4.设设装修合同

　　设设方案设核合格后～客设设定设合同设设。与1) 2)合同设设地点设公司硅藻泥店。

　　3)合同设设设设必客设明设工日期;与确一般控制在三日后～七日内,～ 告知客设设工前设做的准设工作～督促客设于材料设设前必设交设工程首 期款。

　　4)设设合同同设～设设客设在效果设、施工设、设算设价、合同附加款上设字。条

　　并将档将数合同文本交店设存～效果设、施工设、设算设价按设设需要 量～填写《工程设工通知设》～一交到工程部。并** 准设设设展板。5) 主持施工的设设。设设设设工设明如下事设,跟确 1)设明设设意设和重点部位的设设要求。 2)设明色彩、设格和设效果要求。装

　　3)设明设材料的具使用要求～包括设甲方提供的材料。体 4)交底完成后在《设设交底设设》设字设。确 跟踪施工设程5.设施工人设反映的影到施工的设设设设响小设做出反设～内小设到1)424 达决设设设助解。

　　主持施工中的设设设更～甲方设设更后的设设、设价、工期;设更部分与确2) 设有甲方设字设有效,。

。,设设客设设系～设助施工设理向客设催设工程中期款和尾款3 设设工作流程中的设任设设

、在部设主管的设设下设展工作。设格遵守工作流程～努力提高设设技能。1、设设设必设充分理解客设的意设～设格按客设的要求设设设案。如因通不沟2 力～理解失设或操作失设等设致设设设案偏差由此造成材设浪设、工程延设、客设

　　投设等设设和设失由设设设承。担

、设设设必设按公司部定设设价～不得设设、漏设及擅自更改定设设明～由内3 此造成的一切设设设失由设设设承。担

、设设设无擅自打折的设利～擅自打折设设设承所有折。如担扣4 设打折～设设示部设主管。大家要把握火候～不要设客设有一设再设的感设。、设设设设设合同后～必设设店设做好登设工作～并真填写然后设设设设工信息表 5 送到施工部～合同及相设设料在家居设存。如因案设失造成无法设设由档档保管人设设。

、设设设有设督工程施工全程的设设。 6、自量尺日当内将并起～在设定设设～必设设设做完设部设主管设核。;要求, 7 封面、目设、各方设名,、设设设在交底设设必设设自到设设。 8、工程催款设任人设施工设理～其他相设人设有配合工作的设设。 9、工程的各设设任事故设设设有配合设理的设设～由设设引起的事故由设设设承 10 担。

　　设设人设设位设设、在店设的设设下设展工作。1、精通设公司装个整工作设程。2、3要有独内装决立完成整套室修设设方案的能力～解一般设设 设设的能力～克服困设～设造性地完成工作任设的能力～设好 的通理解力和设和力。沟

、4设设设量待修房装屋设要做到精、准。

、5主持修方案的设设、设算、完成设设任设～在限定设设做出装符合 客设要求的设设方案。、主持施工设设技设交底。6、踪施工设程～解施工中相设设设设设。跟决7、主持施工中的设设设更。8、9融洽客设设系～立足本设位工作～提出合理化建设。、完成设设交设的其它工作。10 设设合同

一、方在设设本合同前～设设设设本合同设。本合同一设设设～具有法双真即双律效力～方必设设格履行。

二、本合同必设由用人设位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和设工(乙方)设自设章～加并盖用人设位公章(或者设设合同设用章)方设有效。

三、本合同中的空设～由方设商定后～不得设反法双确填写并填写划律、法设和相设设定～不需的空设～上“,”。

四、工设制度分设设准工设、不定设、设合设算工设三设。 设行不定设、设合设算工设工作制的～设设设设保障部设批准。

五、本合同的未事宜～可行设设设充设设～作设本合同的附尽另与并件～本合同一履行。

六、本合同必设设～字真填写清确并涂迹楚、文字设设、准～不得擅自改。 七、本合同(含附件)设设后～甲乙双份方各保管一设设。 甲方(用人设位), 乙方(设工), 名,称 姓名, 法定代表人, 身份号设设设, 地址, 设住址, 设设设型, 设系设设, 设系设设, 根据(中设人民共和设设法》和家及国国双省的有设设定～甲乙方按照平等自愿、设商一致的原设设立本合同。

一、合同期限 (一)合同期限

　　双方同意按以下第 设方式定本合同期限,确 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同设定的设止件条出设设止(不得法定解将条除件设定设设止件条)。

3、以完成一定的工作设期限,从 年 月 日起至 工作任设完成设止。 (二)设用期限

　　双方同意按以下第 设方式定设用期期限确(设用期包括在合同期内), 1、无设用期。

2、设用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

(设用期最设不超设六个个个月。其中合同期限在六月以下的～设用期不得超设十五日～合同期限在六月以上一年以下的。设用期不得超设三十日～合同期限在一年以上两年以下的～设用期不得超设六十日。) 二、工作内容

(一)乙方的工作设位(工作地点、部设、工设或设设)设 (二)乙方的工作任设或设设是

(三)甲方因生设设设需要设整乙方的工作设位～按设更本合同设理～方设双确章设的设设或通知设作设本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外设位工作～设设设设充设设。 三、工作设设

(一)甲乙双方同意按以下第 设方式定确乙方的工作设设, 1、设准工设制～每日工作即 小设～每周工作 天～每周至少休息一天。

2、不定设工作制～设设设保即障部设设批～乙方所在设位设行不定设工作制。

3、设合设算工设工作制～设设设保即障部设设批～乙方所在设位设行以 设周期～设工设 小设的设合设算工设工作制。

(二)甲方因生设(工作)需要～设工和与会乙方设商后可以延设工作设设。除(设设法)第四十二设定的情条形外～一般每日不得超设一小设～因特殊原因最设每日不得超设三小设～每月不得超设三十六小设。

　　四～工设待遇

(一)乙方正常工作设设的工设按下列第( )设形式设行～不得低于地最当低工设设准。

1、乙方设用期工设 元,月～设用期设工设 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。

(二)工设必设以法定设设支付～不得以设物及有价设券替代设设支付。 (三)甲方根据企设的设设和状况内异依法制定的工设分配设法设整乙方工设～乙方在六十日未提出设的设设同意。

(四)甲方每月 日设放工设。如遇设假日或休息日～设提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延设工作设设的～设按(设设法)第四十四的设定条支付延设工作设设的工设设酬。

五、设设保设和设设条件 (一)甲方按家和国国省有设设设保设设定提供符合家设设设生设准的设设作设设所～切设保设乙方在生设工作中的安全和健康。如乙方工作设程中可能设生设设病危害～甲方设按《设设病防治法》的设定保设乙方的健康及其相设设益。

(二)甲方根据乙方事的工作设位～按家有设设定～设设从国并乙方必要的设设保设用品～按设设保设设定每

(年,季,月)免设安排乙方设行设。体

(三)乙方有设拒设甲方的设章指设、强令冒设作设～设甲方及其管理人设漠设乙方安全和健康的行设～有设要求改正并向有设部设设设、控告。

六、社会保设和福利待遇

(一)合同期～甲方设内参医会会依法设乙方设理加设老、设、失设、工设、生育等社保设的手设～社保设设按设定的比例～由甲乙双方设设。

(二)乙方患病或非因工设设～甲方设按家和地方的设定设国医医医医予设期和设待遇～按设保设及其他相设设定设设设设

　　用～在设定的设期并医内支付病假工设或疾病救设设。

(三)乙方患设设病、因工设设或者因工死亡的～甲方设按;工设保设条例)的设定设理。(四)甲方按设定设予乙方享受设日假、年休假、婚假、设假、探设假、设假、看设假等设薪假期～按本合同设定的工设设并

　　准支付工设。 七、设设设律

(一)甲方根据家和国国省的有设法律、法设通设民主程序制定的各设设章制度～设向乙方公示～乙方设自设遵守家

　　和省设定的有设设设设律、法设和企设依法制定的各设设章制度～设格遵守安全操作设程～服从管理～按设完成工作任设。

(二)甲方有设设乙方履行制度的情设行设设、督促、况考核和设设。 (三)如乙方掌握甲方的商设秘密～乙方有设设设甲方保守商设秘密～作如下设定,并 八、本合同的设更

(一)任何一方要求设更本合同的有设内容～都设以设面形式通知设方。 (二)甲乙双并方设设商一致～可以设更本合同～设理设更本合同的手设。 九、本合同的解除

(一)设甲乙双方设商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～设按设定支付设设设设金。(二)下属列情形之一的～甲方可以设方解除本合同, 1、设用期设明内条乙方不符合设用件的～ 2、乙方设重设反设设设律或甲方设章制度的～ 3、设重失设、设私舞弊～设甲方利益造成重大设害的～ 4、乙方被依法追究刑事设任的～

5、甲方歇设、停设、设设破设设于法定整设期设或者生设设设设状况生设重困设的～6、乙方患病或非因工设设～设期设后不能事本合同设定的工作～医从从另也不能事由甲方行安排的工作的～7、乙方不能设任工作～设设培设或者设整工作设位～仍不能设任工作的～

8、本合同设立设所依据的客设情设况当达生重大设化～致使本合同无法履行～设事人设商不能就设更本合同成设设

　　的～

9、本合同设定的解除件条出设的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9设设定解除本合同的～需提前三十日设面通知乙方～按设定向并乙方支付设设设设金～其

　　中按第6设解除本合同并医符合有设设定的设需支付乙方设设助设。 (三)乙方解除本合同～设提前三十日以设面当属随形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以设解除本合 同, 1、在设用期的～内

2、甲方以暴力、威设或者非法限制人身自由的手段强迫设设的～ 3、甲方不按本合同设定支付设设设酬～克扣或无故拖欠工设的～

4、设家有设部设设～甲方设设安全设国确条体生件设劣～设重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工设设～在设定的设期的～医内

2、乙方患有设设病或因工设设～设设设能力设定委设设～设失或部分设失设设能力的～并会确

3、女设工在孕期、设期、哺乳期的～内 4、法律、法设设定的其他情形。

(五)解除本合同后～甲乙双内方在七日设理解除设设合同有设手设。 十、本合同的设止

　　本合同期设或甲乙双条即方设定的本合同设止件出设～本合同行设止。 本合同期设前一个并月～甲方设向乙方提出设止或设设设设合同的设面意向～及设设理有设手设。甲方,;盖章, 乙方,;设名或盖章, 法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 设设机构;盖章,, 设设人, 设设日期,20 年 月 日

装修装饰总经理岗位职责范本共5

　　项目岗位职责

1、项目经理职责

(1)主持项目经理部的生产经营管理、技术决策、材料确认和组织实施公司决议。

(2)主持项目经理部生产例会，召集或参加公司重要会议。

(3)负责制定项目经理部经营计划经总经理批准后，组织实施。

(4)根据市场需求和项目经理部实际情况，向总经理提出项目经理部资源需求计划和经营战略计划。

(5)组织预算方案制定、实施、控制。

(6)负责对工程施工过程进行整体组织安排； (7)组织对劳务分部队伍的评定；

(8)审阅公司及项目部重要文件和经营报告、报表，在权限范围签发文件。 (9)负责安排项目经理部管理人员的培训工作。

(10)拟订项目经理部的基本管理制度，报公司批准后施行。

(11)拟定项目经理部内部管理机构设置方案、人员编制和薪酬方案，报公司备案。

(12)组织制定并实施项目经理部的具体规章和工作程序。负责编制项目经理部质量管理办法，保证提供符合标准的产品和服务。

(13)提出重大技术、设备改造更新建议和预算外开支计划。 (14)在必要情况下对所属下级授权。

(15)制定直接下级岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。 (16)巡视、监督、检查和推动项目经理部的各方面工作。

(17)及时向总经理汇报项目经理部经营管理运作情况和有关数据。 (18)培养和发现人材，提请聘任或解聘项目经理部管理人员。 (19)受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。

(20)填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序处理。

2、项目技术负责人职责

(1)项目部工程技术管理工作的组织和指挥者； (2)协助项目经理做好质量管理工作；

(3)组织编制项目施工组织设计，施工技术方案，专业施工技术方案和工序设计并审批；

(4) 组织项目经理部有关部门对待大型或特殊工程，对项目经理部有关人员进行技术交底；

(5) 对项目经理部质量保证体系运作情况组织有关人员进行定期指导与检查，并组织领导ISO9000 标准认可项目经理部的挂牌工作；

(6)负责公司年度项目创优规划的实现；

(7)定期组织召开质量研讨会，总结经验，相互交流； (8)审定季节安全技术措施； (9)审批重大工程安全措施；

(10)负责公司安全生产技术管理工作。

3、专职质量检查员负责人 (1)负责对现场材料质量的检查，符合质量标准要求的方可使用； (2)负责项目质量目标及质量计划的贯彻实施； (3)考核施工操作人员的技术能力；

(4)检查现场施工质量，配合监理对工程质量进行各类检验； (5)办理现场材料检验、实验相关事宜；

(6)检查校正现场测量仪器，检测设备的精度和有效期； (7)检查机具、工具的加工精度和有无存在隐患； (8)提供现场检测数据，配合技术资料的编制工作。

4、专职安全员

(1)编制季节性安全技术措施； (2)编制重大工程安全措施；

(3)负责安全生产的具体管理工作；

(4)组织进行安全教育、培训和考试工作； (5)编写安全技术交底，检查落实交底情况； (6)检查施工机械的安全和保养状况； (7)检测现场动态安全数据；

(8)管理临电使用安全及明火（动火证）的签发；

5、资料员职责

(1)熟悉档案管理相关程序并建立有针对性的档案管理办法。

(2)对所辖项目的图纸和现场情况，合同概况，施工部位，特殊施工工艺应全部了解并存档备查；

(3)完成投标活动中规定的档案建立、存储工作；

(4)收集和记录员工的各项工作，并随时收集项目各类资料； (5)负责对外联系和内部传达； (6)主持办公室的全面日常工作； (7)掌握并按规定使用印鉴； (8)制定项目经理部的培训计划。

(8)质量资料的管理包括项目部资料管理是否按照公司要求运行，重点是竣工资料；

(9)程序管理的各项资料收集，存档和管理包括项目部竣工资料以外全部凭据和各项往来文件；

(10)协助做好办公室的各项工作；

(11)跟踪及督办计划内部门员工的各项工作； (12)维护和执行管理手册中的相关工作； (13)监督和协助员工正常工作；

(14)明确施工目标：符合北京市有关规定及业主的相关要求。

6、项目预算员职责

(1)熟悉工程技术，工艺过程和计量规则；

(2)掌握国家有关概预算编制的有关规定和取费的相关条款；

(3)了解常用材料规格和常规做法及组价过程，并在相关部门的配合下独立编制项目的成本报告，签批后跟踪执行。

(4)负责编制或深化工程概预算书及工料分析，根据各业务部门提供的索赔意向或信息做好索赔；

(5)执行部门管理手册中的相关工作，以部门业务范围为目标努力提高自己的业务水平；

(6)在预算员岗位业务的基础上，编制三个阶段的成本报告，供领导决策； (7)项目开工之前在相关部门的配合下编制项目成本计划书，分析全面地主材用量、辅材用量、人工量、机械费及最低易耗用量；协助计财室编制竣工决算报告，并做好分析和总结。

(8)认真研究提高业务水平，及时提供核算依据报批并执行。

7、专业施工员职责

(1)负责工程开工前期各种手续的催办工作，临建的报批，建设，组织人员及材料、机械的进场；

(2)配合公司主任工程师编制项目总进度计划报经理审批；

(3)按照审批的计划，协助项目经理编制月计划。周计划的具体实施计划，并备案管理，以日报形式递交主管审批；

(4)负责处理施工期间各种技术，质量，安全，文明施工，材料；

(5)负责进场等各技术问题，并定期以文字形式向经理汇报，不断学习和改进施工技法；

(6)负责施工设备和机具的管理工作；

(7)负责新技术、新材料、新工艺的应用并及时做好总结；

(8)负责编写项目施工管理方面的总结（工期、质量、安全、文明施工、成本等方面）

(9)组织项目各项施工和竣工验收工作；

(10)负责对区域的施工技术资料定期检查与指导，及竣工前的资料收集汇总交圈工作；

(11)树立工程项目索赔的意识，及时收集完整的索赔资料并得业主和工程师的认可，及时协助项目经理办理签证手续。

装修装饰总经理岗位职责范本共6

　　装饰公司总经理岗位职责

　　工作内容：

一、执行公司领导下达给装饰公司的任务和使命，负责装饰公司全面工作，制定公司年度经营计划和预算方案并执行。

二、负责执行公司的战略决策，并为公司的决策提供参谋支持，制定公司营销战略规划，为重大营销进行决策。

三、负责公司的整体运作日常管理，完成公司全年制定任务指标。

四、研究行业发展动态，调整、修正对内及对外的各项管理制度与管理体系。

五、负责制定施工用料、施工工艺、质量管理等内容的标准，包括工艺改革、创新的管理办理；负责与有合作关系的组织建立交流渠道，进行工作配合。

六、负责公司的工程质量、工程分派、施工工艺的管理，协调处理工程纠纷。

七、负责组织实施所属部门的工作方案并检查落实和完成情况。

八、审核工程部各项费用开支，审核检查各施工单位发放工人工资情况。

九、考核、考察下属工作过程及工作成效，作好激励、奖罚工作。

十、负责装饰公司各个团队的组建、培训和管理工作。 十

一、监管工程部奖罚基金使用情况，正确分配使用奖罚基金。 十

二、整合工程部的内部优势，培训、培养优秀的施工工人、施工管理人才，主持施工单位招聘、培训、考核、定级、解聘工作，组

　　织召开施工单位各项会议，组织施工单位进行施工经验交流、劳动竞赛、评比活动。

　　工作责任：

一、对装饰公司部各岗位工作人员的工作结果负责，对施工单位的使用情况负责。

二、施工单位的施工安排结果负责，对施工用料及施工质量产生的问题负责。

三、对工程部工作人员的培训、考核、任免工作负责，对工程部各项费用开支负责，对领导直接负责。

(1) 根据国家相关政策和法规，制定企业施工质量验收标准、工程用料标准的最终决定权。 (2) 对工程部各项支出的的审核权。

(3) 对工程部工作人员的任免、辞退的建议权。 (4) 对工程部各项规章制度的最终解释权。 (5) 代表公司处理工程问题的现场决定权。

　　装饰公司总经理：徐永跃

　　日期：