市场监督管理局科室岗位职责

市场监督管理局科室岗位职责共5篇(市场监督管理局稽查科的职责)

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市场监督管理局科室岗位职责共1

　　科室护理管理人员岗位职责病房护士长岗位职责

　　1、在护理部、科护士长的领导及科主任的业务指导下进行工作～根据护理部、科护理工作计划～制订本病室具体计划并组织实施～负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房内外的联系工作。

　　2、合理排班～注重人力搭配～保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”～做到日有安排～周有重点～月有计划。

　　3、负责、检查本病室的护理工作～亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作～并做好传、帮、带。

　　4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程～护士长要坚持每日五次巡视病房～检查危重病人的护理及各项制度的落实。

　　5、积极防范差错事故的发生～一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 6、随同科主任及主治医师查房～参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论～加强医护配合。

　　7、组织领导护理查房～护士业务学习以及护生的临床教学～不断提高护士业务水平和临床带教质量。

　　8、指导并定期评价病室护士工作情况～给予反馈并有记录～不断提高护理质量和护士自身素质。

　　9、制定并落实病室护理人员培养计划。

　　10、注重科研意识的培养～营造学术氛围～每年全病室的论文发表不少于2篇。

　　11、定期召开工休座谈会～征求意见～改进工作。 12、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题～做好护理工作月、季、年计划和工作总结。

　　责任组长岗位职责

　　1、在护士长的领导下～负责分管小组的全面临床护理工作～督促检查小组护理人员执行岗位职责及各项规章制度～护理技术操作常规等落实。

　　2、掌握分管小组患者的病情及临床护理工作重点。检查并督促小组其他护理人员完成临床护理措施。

　　3、熟悉专科护理业务～负责分管病人的健康教育。 4、热情接待新入院患者～做好入院介绍～完成入院评估。 5、检查并督促其他护理人员完成临床护理措施。

　　6、负责本小组危重患者的护理～参加病房紧急情况的处理～参加病房疑难、重症患者的抢救工作。

　　7、检查分管床位患者会诊、检查、转科、转床等项目的落实。 8、负责实习学生的带教～参与护理科研、新技术开展。

　　9、指导低年资护士的临床护理工作～负责检查督导患者基础护理项目落实及评价。

　　10、协助护士长做好病房管理和安全管理工作。 临床教学组长职责

　　1、协助护士长做好病房管理工作～重点负责科室临床护理教学工作的管理和实施。

　　2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划～并定期与护理部联系。 3、组织并参加具体的教学活动～如:科室的小讲课、操作示范、病历讨论、教学查房、学生临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。 4、针对不同的实习学生～安排有带教资格的护士进行一对一的责任带教～要求实习生在带教护士的指导下完成工作～并检查教学计划的实施～及时发现给予评价和反馈。

　　5、关心学生的心理及专业发展～帮助他们尽早适应环境～及时发现实习中的问题并给予反馈。

　　6、负责科室带教护士的培训～与护士长一起定期对带教护士进行考核。

市场监督管理局科室岗位职责共2

　　医院科室岗位职责

　　【篇1：医院各科室工作职责】

　　医院各科室工作职责 前 言

　　为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。

　　医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。

　　各级医院应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执行。

　　院长职责.........

　　3办公室主任职责 3

　　医务科主任职责 3

　　门诊医生工作职责 ......

　　4主任医师职责 .4

　　主治医师职责 .

　　5住院医师职责 .5

　　护理部主任（总护士长）职责 ..5 主管护师职责 .6

　　门诊护士长职责 6

　　门诊部护士职责 7

　　病房护士长职责 7

　　病房护士职责 .7

　　手术室护士长职责 ......8

　　手术室护士职责 8

　　麻醉科主任职责 9

　　麻醉科主治医师职责 ..9

　　麻醉科医师职责 9

　　药剂科主任职责 ........10

　　药剂师（中药师）职责 .........10 药剂士（中药剂士）职责 .....10

　　药剂员（中药剂员）职责 .....11

　　检验科主任职责 ........1

　　1检验师职责...11

　　检验士职责...1

　　2检验员职责...12

　　放射科主任职责 ........12

　　放射科主治医师职责 12

　　放射科医师职责 ........13

　　放射科技师职责 ........13

　　放射科技士、技术员职责 .....13

　　人事科主任职责 ........13 总务科科长职责 ........1

　　4财务科科长职责 ........14

　　会计职责.......14

　　挂号员职责...1

　　5出纳职责.......15

　　病员食堂管理员职责 15

　　职工食堂管理员职责 16

　　被服供应站（洗衣房）工作人员职责 .16

　　院长职责

　　１．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。

　　２．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。

　　３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。

　　４．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

　　５．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。

　　６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 ７．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

　　８．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。

　　９．加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。

　　１０．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

　　１１．因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。

　　办公室主任职责

　　１．在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

　　２．安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

　　３．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

　　４．负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

　　５．负责院长临时交办的其他工作。

　　办公室副主任协助主任负责相应的工作。

　　医务科主任职责

　　１．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

　　２．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

　　５．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　６．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

　　７．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

　　８．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　９．领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。

　　医务科副科长协助科长负责相应的工作。 门诊医生工作职责

　　一、医生要着装整洁，按时到岗，不迟到不早退。

　　二、医生工作态度要端正，热情真诚的接待每一位患者。

　　三、医生必须保持诊室内环境和桌面的干净整洁。

　　四、医生根据病历书写规范要求书写病历、处方，保持病历封面和内容的干净、整洁。根据本院情况及时进行合理的归类与整改。

　　五、医生接诊病人必仔细耐心的询问每一位患者的病情，不允许推委病人，确保经济效益和社会效益双赢。

　　六、医生在接诊病人中若发现病人需要转科的则填写转诊单，并请分诊导医和首诊医生签字，并将转诊单交至一楼导医台汇总，同时告知病人转诊的原因，做好转诊工作。

　　七、为确保每一位医生保持良好的工作状态，特安排值班时间中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班时间内，其它医生若放弃休息，在岗上班，则按正常顺序分诊。

　　八、在岗医生必须在诊室内等候患者前来就诊，暂时离开5分钟之内请告知楼层导医。对于初诊病人导医会提前电话通知医生；若诊室内没有则导医去各个诊室和楼层寻找；若没有再打医生移动电话联系；如再联系不上则转号，该医生不再补号。

　　九、请各位医生认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

　　主任医师职责

　　１．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

　　２．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

　　３．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 ４．担任教学和进修、实习人员的培训工作。

　　５．定期参加门诊工作。

　　６．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

　　７．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　　８．指导全科结合临床开展科学研究工作。

　　副主任医师参照主任医师职责执行。

　　主治医师职责 １．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 ２．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　　３．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

　　４．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　５．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

　　６．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

　　７．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　８．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

　　住院医师职责

　　１．在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

　　２．带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。 ３．负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

　　４．协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

　　５．组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

　　６．负责节日假日排班及书写各种手术通知单。

　　护理部主任（总护士长）职责

　　１．在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

　　２．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

　　３．深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

　　【篇2：医院科室岗位职责】

　　男科岗位职责 一、准时上班，仪表端庄、整洁，负责男科诊疗和值班工作。不擅自离岗。

　　二、认真做好首诊负责制，对病人要做到及时治疗和书写病历，对在本院治疗有困难的病人，做好初步治疗后安全转送至上级医院。

　　三、严格按照《病历书写基本规范》书写病历，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。

　　四、诊病时要认真细致，做到诊断准确、合理用药、合理检查和安排手术履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。

　　五、对术后病人仔细交代注意事项，在可能发生意外的情况下，多检查、巡视。并安排复诊。

　　六、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。

　　七、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

　　八、积极参加医院安排的业务学习，病理讨论会，专研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业水平。

　　九、保持室内环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫。

　　十、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。

　　妇科岗位职责

　　一、在科主任的领导下，做好科内诊疗工作。

　　二、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。

　　三、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。

　　四、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防医疗事故发生。

　　五、做好妇女疾病的预防保健咨询工作，开展妇女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。

　　六、以优质的医术服务于病人，并对病人的资料严加保密。

　　七、在科室内开展新技术，新疗法。

　　八、在医院领导的指导下，参加医院内的科研工作和业务学习。

　　九、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

　　十、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。

　　皮肤科岗位职责

　　一、负责本科室病人的诊断、确定治疗与处置方案。 二、指导咨询人员作好咨询、服务与客户管理工作。 三．负责实施重要的治疗处置或手术操作。术后观察病人病情变化，并采取相应措施。

　　四、坚持正常门诊，严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开些处方，书写门诊病历记录。

　　五、杜绝医疗事故。对偶发疾病和意外事故应随叫随到，及时处理。严格做好病情观察和记录。

　　六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病人，应及时向上级作出汇报，以得到妥善处理。

　　七、发现疫病，遇到传染病情，应及时上报，并采取相应措施。

　　八、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

　　九、保持科室的清洁、整齐、安静。听取病人的意见，做好病人的思想工作。

　　十、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

　　中医科岗位职责

　　一、在中医科主任或上级医师指导下，负责具体治疗工作。

　　二、负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系，对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转诊。

　　三、根据“简、便、验、廉”的原则，运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术，开展诊疗活动。

　　四、积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。

　　五、参加会诊和临床病例讨论，担任一定的科研与带教工作。

　　六、在临床工作中，继承、发展、提高祖国医药学遗产，积极采集、整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。

　　七、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程；维护门诊秩序；改进医疗作风；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗质量；避免医疗不良事件的发生；严防医疗差错事故。

　　八、热情接待患者，详细询问病史，仔细体格检查，努力完善诊断，合理检查，合理治疗，合理收费，充分沟通，完善告知，认真书写医疗文书。 九、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。

　　十、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

　　药房岗位职责

　　一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，保证药品质量和服务质量。

　　二、负责药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定，无“三无”及过期、变质药品。

　　三、负责处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四查十对”，处方调配无出门差错及事故。

　　四、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作，落实交接班制度。

　　五、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方，调剂人员不得调剂。发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，及时告知处方医师，并应当记录，按照有关规定报告。

　　六、负责门诊用药咨询工作。

　　七、负责门诊用药不良反应的上报工作。

　　八、收费标准明码标价，张贴上墙，按标准收费。

　　九、保持室内清洁，药品陈列整齐，分类明确，储药瓶应按固定的位置放置，标志醒目，先发放失效期近的药，后发放失效期远的药，并及时清除过期，变质药品。

　　十、严格遵守《药品管理法》，严禁使用假冒伪劣药品。

　　【篇3：医院各岗位职责大全】

　　前 言

　　为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。

　　医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。

　　各级医院应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执行。

　　一、医院党委（总支、支部）

　　书记职责

　　１．在上级和院党委（总支、支部）领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况。 ２．领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。

　　３．努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。

　　４．要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。

　　５．充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。

　　二、医院科室党支部书记职责

　　１．组织学习政治理论和时事政策。

　　２．了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。

　　３．制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。

　　４．结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。

　　５．经常与支委科主任取得联系，主动地勾通情况，研究工作，紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。

　　支部副书记协助书记进行工作。

　　三、院长职责

　　１．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。

　　２．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。

　　３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。

　　４．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

　　５．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。

　　６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。

　　７．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

　　８．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 ９．加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。

　　１０．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

　　１１．因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。

　　四、业务副院长职责

　　１．在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

　　２．督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　３．深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

　　４．负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。

　　５．负责领导全院的医学科学研究工作。

　　６．领导医疗业务统计病案工作。

　　７．负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。

　　８．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。

　　９．组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。

　　五、行政副院长职责

　　１．在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。

　　２．负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。

　　３．负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。

　　４．负责督促检查本院治安、保卫工作。

　　５．负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。

　　６．负责督促检查全院的经济管理工作。

　　７．负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。

　　８．负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。

　　六、办公室主任职责

　　１．在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

　　２．安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 ３．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

　　４．负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

　　５．负责院长临时交办的其他工作。

　　办公室副主任协助主任负责相应的工作。

　　七、医务科科长职责

　　１．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

　　２．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　３．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

　　５．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协

　　助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　６．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

　　７．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

　　８．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　９．领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。

　　医务科副科长协助科长负责相应的工作。

　　八、预防保健科科长职责

　　１．在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健和计划生育工作。

　　２．拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　３．领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。

　　４．组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 ５．督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。

　　６．组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

　　７．负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。

　　副科长协助科长负责相应的工作。

　　九、图书管理员职责

　　１．在医务科长领导下进行工作。

　　２．负责订购和收集医学图书、刊物和资料。

　　３．负责图书资料的登记、分类和编目工作。

　　４．负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。

　　５．严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。

　　６．经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。

　　７．负责制订本院图书室的管理细则，经科长、副科长批准后执行。

　　十、病案管理员职责

　　１．在医务科长领导下进行工作。

　　２．经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。

　　３．负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

　　４．负责病案资料的索引、登记、编目工作。

　　５．查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。

　　６．提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

　　７．做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。

　　十一、医疗统计人员职责

　　１．在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。 ２．每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。 ３．每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。

　　４．每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。

　　５．督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。

　　６．努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。

　　十二、临床科主任职责

　　１．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　２．制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　３．领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

　　４．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　５．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

市场监督管理局科室岗位职责共3

　　售楼部管理岗位职责

　　一、案场经理岗位职责 1)销售经理的主要职责：

　　组织、安排、落实售楼部的各项工作，协助项目经理做好与开发商的对接工作。领导团队完成项目销售工作。

　　1、负责售楼部行政管理，组织协调售楼部各项日常工作。

　　2、负责售楼部工作时间、人员安排，管理、监督售楼部工作纪律。

　　3、负责销售人员工作行为，形象规范管理。

　　4、负责售楼部工作环境卫生监督、管理。

　　5、协助项目经理完成项目销售对接工作。 2) 售楼部销售业务管理：

　　1、协助项目经理制定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，组织并实施项目组会议制定的各项销售工作。

　　2 组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。

　　3、每月组织安排1-2次房地产市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。

　　4、协调配合销售人员与客户的谈判，监督接待、谈判签订等销售进程，促进成交，审核合同。

　　5、组织每周销售例会，每月销售例会，总结销售情况。

　　6、负责组织业务培训及考核，制定并组织销售业务流程、监督实施。

　　7、制定、组织，并监督填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。

　　8、处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。

　　二、案场主管岗位职责 1）销售主管岗位职责：

　　1、协助销售经理对销售人员案场工作情况进行管理。

　　2、制定各期销售任务，计划实施销售目标。

　　3、负责销售人员接电、接访顺序的合理安排，案场道具、资料的管理。

　　4、协调、带动好本团队的工作及案场SP策略实施，指导、帮助销售人员接待、处理客户疑问，促成销售。

　　5、.负责销售合同签订，审核，催款，追踪，保管，归档等工作。

　　6、制定销控，销售台账，销售日报的上传。

　　7、根据项目的具体情况，不定期的向销售经理汇报销售情况并对存在的问题进行分析后提出解决建议。

　　8、协助销售经理团队建设，团队销售策略，技巧的培训。

　　9、完成上级领导安排的其它工作任务。 2）业务主管岗位职责：

　　1、负责每天接电、接访量的统计分析。

　　2、负责售房部的值班调休及考勤管理、卫生管理，奖罚管理的记录。

　　3、负责会议的记录、文档表格的归类整理工作。

　　4、负责填写销售报表及销控表的核对和填制、销售统计工作。

　　5、负责售房部办公用品的管理。

　　6、培训、指导新人员了解房地产市场，熟悉项目情况，学习房地产知识，尽快适应上岗。

　　7、定期组织市场调研，收集竟品楼盘信息，做市场宣传，分析市场动向，提出销售方案解决建议。

　　8、配合销售经理完成销售任务及项目经理交办的其他对接工作。

　　9、完成上级领导安排的其它工作任务。

市场监督管理局科室岗位职责共4

　　科室管理人员岗位职责

　　一、在科长的领导下，对本岗位及分管业务的安全工作负责接管理责任。

　　二、参加安全科检查，不定期组织专业安全检查，听从指挥，对工作认真负责。

　　三、负责对各单位安全工作的业绩进行考核。

　　四、负责收集分管专业的隐患信息，进行分类记录、存档，并及时上报科室负责人。

　　五、深入井下，完成当月入井次数，积极查找各专业的安全隐患，督促整改。

　　六、对本专业范围内的“三违”进行分析，负责查处追究责任，落实安全措施。

　　七、加强业务学习，做到岗位技能，安全知识与从事的专业岗位相适应。

市场监督管理局科室岗位职责共5

　　科室负责人岗位职责

　　本办设有综合科、业务科、稽查科、基金科、信息科6个科室。为了更好地完成工作任务，提高工作效率，特制定科室负责人岗位职责：

　　1.在分管领导的指导下负责科室工作任务。 2.认真贯彻执行单位各项规章制度。

　　3.负责本科室低值易耗品及其他办公用品的审批领用、管理、发放工作

　　4.做好防火、防盗等安全工作，定期进行安全措施检查 5.负责科室的业务培训、考核和总结评比工作。

　　6.负责本科室精神文明建设，抓好工作人员的工作作风、工作纪律、思想教育工作

　　7.根据单位的整体工作安排和部署，做好科室之间的沟通和协调工作。

　　8.定期向分管领导汇报工作进展情况，及时解决工作中出现的问题。