保管公章岗位职责

保管公章岗位职责共6篇(负责公章的保管使用)

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　　下面是范文网小编整理的保管公章岗位职责共6篇(负责公章的保管使用)，以供参考。

保管公章岗位职责共1

　　采购保管岗位职责

　　一、不断加强学习，提高业务水平，及时、合理、优质地做公司的后勤工作。

　　二、深入了解市场行情，广开采购渠道，做到“货比三家”，减少采购环节，保证永购的物资物美价廉。

　　三、严格按公司采购方案采购，做到不缺购、不多购。如遇所需变更采购计划，必须征求公司同意后方可实施采购。

　　四、细心组织采购，严防购入假冒伪劣物品。

　　五、公开公平购买，不搞暗箱操作，大宗购买需2人以上同往采购。

　　六、认真保管支票、现金、票据。购物后要经验收票物相符合后及时报账。

　　七、所购物品要及时入库做好保管工作或及时交付所需人员，对入库的物品要陈列整齐，注意防火、防盗、防潮、防虫、防腐、防变质，并搞好库房的卫生工作。

　　八、严格遵纪守法，自觉执行公司有关制度、廉洁奉公，不得假公济私，小得行贿受贿，一切回扣、礼品交公司。

保管公章岗位职责共2

　　生产部仓库保管员岗位说明书

　　直接上级：生产部部长 接口部门：财务部 岗位职责：

　　1、严格执行公司仓库保管制度及规定，防止收发货物出现差错。

　　2、入库货物要及时登帐，手续不全、检验不合要求的货物不准入库；出库时手续不全部允许出库，特殊情况必须经生产部部长或总经理审批。

　　3、合理安排物料在仓库内的存放次序，按照物料种类、规格等分区堆码，不得混合乱堆，保持仓库区域内的整洁。

　　4、负责定期对仓库物料盘点清仓，必须做到账、物相符，做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

　　5、负责管理仓库出入货物的原始单据、账册的收集、整理和登记工作，及时编制相关的统计报表。公司出入库单据手续齐全后，及时上交财务部，配合财务部做好材料的对账工作。

　　6、加强安全防卫意识，下班前应进行检查，做好防火、防盗工作。

　　7、完成领导临时交办的其他任务。

　　原材料保管员的工作流程：

　　1、负责原材料的入库清点、验收，入库单据的开具和原材料的保管工作；

　　2、负责原材料出库物品的清点，严格按照实际出库数量开具原料领用单，领用单要手续齐全，领用人、制单人和审核人签字后方可领用，帮助工人核实原料领用是否准确，做到心中有数，及时找到问题，解决问题；

　　3、严格按照原材料出入库账册入账登记，保持账目日日清，发现问题及时解决，必须做到原材料账目与实际库存数保持一致；

　　4、每月20日和次月1日及时报送财务部原料出入库单，以便财务及时核算；

　　5、每月28日财务部协同库管对原材料仓库进行盘点；

　　6、每周六下午4点前根据原材料的出入情况、库存情况及时向生产部部长汇报情况。

　　成品库保管员的工作流程：

　　1、每天做好成品的入库工作，按照成品入库实际数量向生产车间或班组开具入库单据，成品入库时按照种类合理摆放，做到成品入库帐目日清，及时掌握每天成品的库存数据；

　　2、严格把关成品的出库工作，成品装车时，要仔细核对数量和发货申请单、提货单是否一致，手续齐全后，及时开具成品出库单和出门证，方能装车发货；

　　3、做好成品的出入库账册登记工作，必须做到成品的账面数和实际库存数保持一致，发现问题及时处理；

　　4、每月20日和次月1日，及时报送财务部成品入库单，以便财务及时核算；

　　5、每月28日财务部协同库管对成品库进行盘点，做到成品库存帐、物相符。

　　6、每周六下午4点前根据成品库的出入情况、库存情况及时向生产部部长汇报情况。

　　7、每日对成品库的用电、设备设施使用、安全、卫生等情况进行检查，发现问题及时解决，解决不了的及时汇报，并出具书面材料。

　　维修、耗材库保管员的工作流程：

　　1、负责对维修、耗材设备、工具、配件等材料的购买、检验、入库和保管工作，及时做好登记入册工作；

　　2、负责每天对维修、耗材设备、工具、配件等材料的清点、领用、回收，及时登记并出具出入单据；

　　3、每周会同生产部维修班就库内保管的材料进行检查清点，就耗材损耗、库存等情况向生产部部长做出详

保管公章岗位职责共3

　　保管人员岗位职责

　　一、认真贯彻执行“以防为主，综合防治”的保粮方针，按照省级专项储备粮管理要求，做到“一符三专四落实”，达到优质“一符四无”粮仓标准。

　　二、对所有保管的仓库的储备粮数量、质量和安全储存负责。

　　三、认真学习《粮油储藏技术规范》、《保管员工作守则》，不断提高业务水平，努力掌握四项新技术，并在工作实践中合理运用。严格执行“三天一小查，七天一大查，风雨随时查，节假日照常查“的查仓保粮制度，发现问题及时上报，并积极采取有效措施进行处理，确保所保管的储备粮数量准确、质量良好、储运安全。

　　四、粮食入库严格按照国家质量标准，分品种、生产年限，分仓分垛储藏，严禁混装、混藏，严禁品种串换，并在保管过程中对此负责。粮食出（入）库要根据省粮食局的批准文件或书面通知执行，省储备粮公司开据出（入）库通知书要转引省粮食局文号和省财政厅备查文号。对不符合出（入）库手续的，保管人员有权、有责任拒绝出库，并可越级上报。

　　五、爱岗敬业，勤俭创“四无”、科学创“四无”，努力使所保管仓库实现高标准的“一符四无”。严格遵守省公司及库的规章制度，认真遵守《服务承诺》，树立诚实守信，廉洁自律，高效运转，服务优良的企业形象。

　　六、认真执行卫生制度，做好清洁卫生工作，清除害虫生长、滋生的环境。爱护花草树木，维护粮库的整洁美观。

　　七、积极配合保卫人员，做好安全保卫工作，做好防火、防盗、防汛、防破坏、防事故等工作。

　　八、厉行节约，对保粮器材、设备等要爱护，发现问题要及时提请维修，减少损失。

　　九、发扬互帮互助、团结协作的集体主义精神，服从科室统一指挥和管理，积极主动完成领导安排的各项工作任务。

保管公章岗位职责共4

　　关于公章保管承诺书

　　关于公章保管承诺书

　　关于公章保管承诺书因分公司业务工作需要，由我本人（姓名： ，身份证号： ）管理青岛市水利工程建设开发总公司××分公司公章一枚、负责人名章一枚、分公司财务章一枚。为保持分公司印鉴使用的合法性、严肃性、安全性，维护总公司利益，我郑重做出如下承诺：

　　一、保证严格履行总公司《印章使用管理规定》，妥善保管分公司印章、不私自委托他人代管，不随意放置印章。如果因保管不慎出现丢失、损坏或被盗，立即报告总公司总经理，并承担给总公司造成的一切损失。

　　二、我所管理的印章只能在下列范围内使用，超出下列范围我拒绝盖章，否则我本人愿意承担由于违规盖章给总公司造成的经济损失和法律责任。分公司公章使用范围为：⑴上报税务相关材料；⑵上报建设主管部门等相关材料（异地备案、企业评先、报表、文明工地、优质工程等）；⑶上报工商部门相关材料（营业执照申报、年检、重合同守信用企业申报等）；⑷银行账户年检资料。超出上述内容需用印应向总公司总经理书面请示批准。

　　三、保证不在下列印章禁用范围内盖章，否则我本人承担由此造成的经济损失和法律责任。印章的禁用范围：任何形式的对任何法人和其他组织及自然人的担保、任何形式的借据、任何形式的欠条、任何的空白页、专业技术资料、任何的收入证明。总公司总经理批准的特殊情况除外。

　　四、印章使用管理必须做到印章使用登记率100%，差错率为0。每季度将印鉴使用登记簿原件上报总公司办公室备案核查。

　　五、尽量避免携印外出，特殊情况确须携印外出办理公务时，应由本人亲自携带，使用后在 七、本人保证做到印章保管安全。将各类印章放置在指定位置，不私自委托他人代管。

　　八、在日常使用中，保证忠于职守、在使用印章时仔细阅读用印内容、核实用印数量。用印规范，印章端正、清晰、美观。

　　九、保证不在在空白纸张或任何未经批准的资料上盖章，同时严格禁止他人有以上行为。对于离职人员，任何情况下均不为其加盖印章。不将印章外借，不自行或将印章交予他人带离办公区域或工作场所。

　　十、保证离职时或调转岗位时将所保管的印章和印章保管相关的材料一并交接给公司指定接收人。

　　十一、使用印章时一律依据公司负责人或公司授权各部的印章使用批准人签字确定的《印章使用申请表》或相关文书后盖章，盖章后填写好《公司印章使用登记表》，将用章情况按要求填写好，以便检查。十

　　二、如有特殊情况需外借印章，并将印章带离工作区域的，需有经过公司批准的书面的携带印章外出申请，申请中需列明外借的原因及归还时间。印章外出后，只将印章用于申请事由。十

　　三、保证不利用职务未经批准私自使用印章，如有违反，愿意接受公司处罚。给公司造成经济损失的本人愿意予以赔偿，造成重大损失或严重后果的，本人承担法律责任。十

　　四、如因印章保管故意或疏忽造成印章损毁或遗失等情况，立即向上级领导汇报并采取应急措施。公司追究印章保管不利的责任时，本人愿意接受处分。承诺人：承诺人部门负责人：日期：年月日印章保管承诺书今保管 章 枚，我将认真执行公司印章使用管理制度。如

　　发生有违反规定的行为，造成公司经济损失和法律责任的，由保管人承担全部责任。部门负责人（签名） 保管人（签名） 201X年X月X日 201X年X月X日印章保管承诺书公章管理协议

　　一、目的：保证公章使用的合法性、严肃性和可靠性，杜绝违法行为，维护公司利益，特制订本管理制度。

　　二、公章的刻制、启用公章的刻制 1、公司印章的刻制均须报总经理批准。

　　2、公章的形体和规格，按国家有关规定执行。公章的启用 1、新印章启用前要做好戳记，并留样保存，以便备查。 2、公章启用应报总经理批准，并下发启用通知，注明启用日期、发放单位和使用范围。

　　三、印章的保管、交接和停用 （一）公司各类印章必须有专人保管

　　1、公司的公章、专用公章由办公室专人保管，各部门公章由各部门指定专人专柜保管，并将保管公章人员名单报办公室备案。

　　2、公章保管须有记录，注明公章名称、颁发部门、枚数、收到日期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息。

　　3、严禁员工私自将公章带出公司使用。若因工作需要，确需将公章带出使用，需提交申请报告，由部门主管同意，公司行政副总经理批准，并报办公室主任确认后方可带出。公章外出期间，借用人只可将公章用于申请事由，并对公章的使用后果承担一切责任。

　　4、公章保管人因事离岗时，须由部门主管指定人员暂时代管，以免贻误工作

　　（二）公章保管必须安全可靠，须加锁保存，公章不可私自委托他人代管。

　　（三）公章保管有异常现象或遗失，应保护现场，及时汇报，配合查处。

　　（四）公章移交须办理手续，签署移交证明，注明移交人、接交人、监交人、移交时间、图样等信息。

　　（五）有下列情况，公章须停用： 1、公司名称变动； 2、公章使用损坏；

　　3、公章遗失或被窃，声明作废。

　　（六）公章停用时须经总经理批准，及时将停用公章送办公室封存或销毁，建立公章上交、存档、销毁的登记档案。

　　四、公章使用 （一）使用范围如下：

　　1、凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司公章；

　　2、凡属部门业务范围内的加盖部门章； 3、凡属合同类的用合同专用章； 4、凡属财务会计业务的用财务专用章。 （二）使用程序

　　1、公司业务合同、项目协议、授权书、承诺书等用章都须先经部门主管审核、公司分管领导批准，填写《公章使用登记表》后方可盖章，同时需将用印文件的复印件提交办公室备案。

　　2、公章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的和不经主管领导签发的文件、合同等，办公室有权拒印。

　　3、严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信。因工作特殊确需开具时，须经主管行政副总经理或总经理同意方可开具；待工作结束后，必须及时向公司汇报开具手续的用途， 未使用的必须立即收回。

　　五、附加说明：

　　1、违反以上规定者，公司将追究相关人员的责任，若给公司造成一定经济损失或不良社会影响者，公司将追究其法律责任。

　　2、每年年终公章管理人负责将公章使用情况登记表复印件送办公室存档

　　六、移交原因： 七、枚 数：

　　八、印章图样：移交人： 接收人： 监交人： 日 期： 日 期： 日 期：印章保管承诺书本人现就保管公司印章做如下承诺：

　　一、本人将在《公司印章使用规定》的要求下，保证印章使用的安全化、合理化，保障公司的利益不受到损害并提高工作效率，杜绝违法违规行为

　　二、三、四、

　　五、的发生。 保管印章数量： 枚。 保管印章种类：□公司法定名称章 □印章印鉴 □签字章 □行政章 □人事章 □财务专用章 □发票专用章 □合同专用章 □ 领取印章日期： 保管期限： 201X年X月X日起至 201X年X月X日止。

　　六、保管范围：日常印章使用、管理、保存等工作。

　　七、保证做到印章保管安全、隐蔽、使用方便。将各类印章放置在指定位置，不私自委托他人代管。

　　八、在日常使用中，保证忠于职守、在使用印章时仔细阅读用印内容、核实用印数量。用印规范，印章端正、清晰、美观。如有违反将承担相应法律责任及将可能导致的经济损失。

　　九、保证不在在空白纸张或任何未经批准的资料上盖章，同时严格禁止他人有以上行为。对于离职人员，任何情况下均不为其加盖印章。不将印章外借，不自行或将印章交予他人带离办公区域或工作场所。

　　十、保证离职时或调转岗位时将所保管的印章、《印章使用申请表》、《公司印章使用登记表》一并交接给公司指定接收人。

　　十一、使用印章时一律依据总公司负责人或总公司授权各部的印章使用批准人签字确定的《印章使用申请表》后盖章，盖章后填写好《公司印章使用登记表》，将用章情况按要求填写好，以便检查。十

　　二、如有特殊情况需外借印章，并将印章带离工作区域，需有经过总公司批准的书面的携带印章外出申请，申请中需列明外借的原因及归还时间。本人将与印章一并同行。印章外出后，只将印章用于申请事由，并对印章的使用后果承担一切责任。十

　　三、保证不利用职务未经批准私自使用印章，如有违反，愿意接受公司处罚，超过两次以上的，本人接受公司予以辞退。给公司造成经济损失的本人愿意予以赔偿，造成重大损失或严重后果的，本人承担法律责任。 十

　　四、如因印章保管故意或疏忽造成印章损毁或遗失等情况，立即向上级领导汇报并采取应急措施。公司追究印章保管不利的行政、经济责任时，本人愿意接受处分，并赔偿所发生的一切费用及损失。承诺人：日期：

　　附送：

　　关于公诉科的实习报告

　　关于公诉科的实习报告

　　关于公诉科的实习报告关于公诉科的实习报告范文一晃一个星期过去了，我的 我完成的任务还是比较满意。而在实习期间，整理了相当多的案件的证据，而这也是实习过程中花费时间最多的。其中有几个比较复杂的案子还需要加班才能及时地完成。当然，这些证据的整理，对于证据的把握和运用，以及对于证据链的认识，都有很大的帮助。这恐怕是我在实习阶段获益最多的吧。公诉科检察官的工作也就几个环节，接到案件、研究卷宗、录入、提审、出庭支持公诉。当然有时候也有需要退补的案件。这些环节并不是孤立的而是需要与科室的其他人，与公安部门、法院以及狱政部门经常沟通联系。而在处理一个偷税案件的过程中，还需要经常同税务部门联系。而在实习过程中通过与这些机关的联系，也能够了解到其他机关的工作。我想这对于我也是很有益处的吧。 师了。而那种感觉跟模拟法庭完全不一样，我想最重要的是心态的变化吧，毕竟模拟法庭更像是在玩，而我们坐在这里，可能决定了一个人的命运，这种感觉沉甸甸的。而开心的是几次开庭都能得到林老师的夸奖，也在每次开庭结束后，林老师都会很有感触地告诉我他的一些感受，也让我受益匪浅。此次实习我真实的了解到作为一位公诉人员不仅需要一个严谨的工作态度，还需要一个严格遵守纪律的职业道德，在法律面前容不得一点马虎大意!实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和检察官求教，认真学习政治理论，党和国家的政策，学习法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的法律技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础同时也学习到作为一个公诉人应有的专业品德!再实习过程中，我感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的，就是我们的法学教育和实践的确是有一段距离的。法学是一门实践性很强的学科，法学需要理论的指导，但是法学的发展是在实践中来完成的。所以，我们的法学教育应当与实践结合起来，采用理论与实际相结合的办学模式，具体说就是要处理好“三个关系”：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化;暑期实践与平时实践的关系，以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。在实习过程中，也发现法律的普及非常

　　重要。我国政府为推进法治建设而进行的多年的普法教育活动，取得了很大成就。人们的法制观念、法律意识都有了很大的提高。但是在普法的深度与广度上还有一些不足。比如有些时候，人们对有些法律条文是知道的，但却不知道如何适用它，以至于触犯法律;有时候人们对两个以上不同法律对同一问题的规定不明白，不知道该适用哪一部法律，有一个案件就是这样的，被告人原是某村会计，后来在改选中落选，这样一些会计帐簿、会计凭证需要移交，但是他一直认为《会计法》是规定的要等帐目清算后再移交，所以就坚持不交出，结果被以隐匿会计帐簿、会计凭证罪逮捕。这一个案例就说明我们的普法活动不能只做表面文章，要深入实际，真真正正的让人们了解法律、法规的含义。并在这个基础上，逐步确立人们对法律的信仰，确立法律神圣地位，只有这样法治建设才有希望。再有一个问题就是青少年犯罪。在实习中所接触的案件中，有很大一部分案件的被告是八十年代以后出生的，甚至有两个犯有抢劫罪的被告人是八七年的。不考虑被告人家庭和自身因素，从社会大环境来说，我觉得社会也有一些责任的。从八十年代初改革开始到八十年代末，这是一个重大变革的时期。这一段时间对精神文明建设有些放松，也就是说，有些犯罪人在童年时期就有可能已经沾染上了一些不良习气。所以说，教育从娃娃抓起，不能只是一个口号，要真正落到实处。当然，实习过程中，重要的并不仅仅是学会一些法律实务，对于我来说，还有对于自己品性的改变。这次实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活

　　中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做象，向社会输送全面、合格、优秀的高素质法学人才。在学校，做事都相对比较急，而这段时间跟林老师在一起，做事也开始力求沉稳;另外也学会低调一些。我想这些对于我以后的发展帮助都会相当大的吧。 而另外一个比较开心的是实习过程中由于要完成一个暑假作业，有幸采访林老师，了解了他的人生轨迹，也从他那里了解了他的人生顿悟，对生活的态度，对社会的看法。另外还有他对我的教诲。我想这些都是够我一辈子慢慢体会的。 最后想向林东明老师道一声谢谢，也谢谢水城县人民检-察-院公诉科的其他老师们，让我度过了充实的一个星期。

保管公章岗位职责共5

　　保管部岗位职责

　　1、目的：明确职责，规范管理，提高工作效率

　　2、内容；

　　（1）原料保管、小料保管、成品保管在保管部主任的领导下，对公司所属仓储原料、仓储

　　成品的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料仓储管理工作。

　　（2）严格按仓储管理要求，执行公司保管部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管

　　理、物资保管工作。

　　（3）保管部主任、保管员应搞好购进物料的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明

　　细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。

　　（4）应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符

　　合采购计划、审批手续的物料入库，有权拒绝不符合领料程序的物料、用品、工具的领用。

　　（5）保管人员应积极协助保管部主任实施对库房的各项具体管理工作，认真执行保管部、

　　公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。

　　（6）保管部有权检查采购物料质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物料入

　　（7）努力学习物资保管专业知识和仓储管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因

　　保管不善造成的物资丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。

　　（8）严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物料库存报表，

　　并根据储备定额编制月物资申购计划交相关部门及领导并统计上报。

　　（9）保持库区整洁，库内物料按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象，物料发

　　放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

　　（10）搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库

　　安全保卫工作和安全防火工作。

　　（11）完成总经理分配的其他工作任务。

保管公章岗位职责共6

　　保管人员岗位职责

　　一、不断加强自身业务学习和素质的提高，主动积极地工作，认真落实校有关管理制度。

　　服从总务主任的安排，坚守岗位，不擅离职守，严禁各行其是。

　　二、要了解学校每学期各处所需各类物资的品种、数量，及时向总务主任提出采购计划，

　　做到事前备足，保障供给。

　　三、认真做好校产的管理工作。严格履行各类物资的验收、保管、领用、发放手续；进出

　　库房必须有经手人的登记签字，及时做好实物出入库登记工作。

　　四、必须做好物资分类账，适时清仓查库，保证账物清楚、账物相符。每期初对处室、各

　　班级公物进行登记，期末进行检查，发现遗失，督促追回。

　　五、实物保管要讲究科学有序，公门别类堆放整齐；贵重物品、危险物品必须专柜存放。

　　要注意防腐、防蛀、防霉变、防鼠咬，防止其它意外的损坏。要搞好库房内外清洁卫生。

　　六、加强库房安全防范工作，不得让无关人员进入闲谈、休息和索要物品，更不得伙同一

　　块儿娱乐；切实做好防火、防盗、防暴工作。

　　七、要虚心听取师生的意见和建议，不断改进工作作风，提高工作效率。对因不尽责或失

　　职造成的损失承担相应的责任。

　　八、因工作变动，离任前必须严格办理清点移交手续。移交不清的，要承担赔偿责任。

　　九、准时参加学校政治学习和各种活动。积极完成领导临时交办的其他工作。要坚持写好

　　工作日记，及时向领导汇报工作，按受监督检查。