运输企业会计人员岗位职责

运输企业会计人员岗位职责（集合4篇）

运输企业会计人员岗位职责1

　　企业会计人员岗位职责

　　篇1：财务会计工作人员岗位职责

　　财务会计工作人员岗位职责

　　一、出纳专员

　　1.职责概述

　　遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。

　　2.主要工作

（1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。

（2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。

（3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。

（4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

（5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。

（6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。

（7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

（8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。

（9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。

（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。

　　3.关键业绩指标

（1）现金收付业务办理准确性。

（2）银行结算业务办理及时率。

（3）现金、银行存款日记账准确性。

（4）库存现金管理出错次数。

（5）印鉴、印章保管的安全性、完好性。4.任职资格要求

（1）学历

　　财务、会计专业中专及以上学历。

（2）工作经验

　　一年以上出纳从业经验。

（3）能力要求

　　关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。

　　二、资金主管

　　1.职责概述

　　根据企业财务管理制度，组织编制资金使用计划，掌握资金流动状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的合理使用，确保企业资金供求平衡，推进企业经营目标的实现。

　　2.主要工作

（1）组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度，上报领导审批后监督实施。

（2）组织编制企业年度、月度资金预算，并监督资金预算的具体执行。

（3）组织编制企业月度流动资金计划，分析月度资金使用情况，根据发现的问题提出调整建议。

（4）负责资金的核算与管理，适时调拨企业内外部资金，提高资金使用效率。

（5）负责现金、银行存款的管理工作，并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。

（6）定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。

（7）对企业资金的使用效益进行评估，并按期撰写评估报告。

（8）协调企业与开户银行的关系，确保合理、安全地调度和使用资金。

　　3.关键业绩指标

（1）资金预算编制及时率。（2）资金预算达成率。

（3）月度流动资金计划编制及时率。

（4）资金使用目标达成率。

（5）资金收支准确度。

（6）资金使用效益评估报告提交及时率。

　　4.任职资格要求

（1）学历

　　会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。

（2）工作经验

　　三年以上资金管理岗位相关工作经验。

（3）能力要求

　　关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。

　　三、会计岗位

　　1.职责概述

　　贯彻国家财经法规、企业财务制度，做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作，保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。

　　2.主要工作

（1）对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点。

（2）根据财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。

（3）负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符；定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符。

（4）编制整套会计报表。

（5）为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。

（6）定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助 进行财务分析，为企业决策提供依据。

（7）做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。

　　3.关键业绩指标

（1）会计报表准确率。

（2）财务情况报告提交及时率。

（3）总账与明细账登记及时性。

（4）对账、结账工作及时性、准确性。

　　4.任职资格要求

（1）学历

　　会计、财务或相关专业专科及以上学历。（2）工作经验

　　三年以上会计岗位从业经验，具有初级会计师及以上职称。

（3）能力要求

　　会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。

　　四、财务分析主管

　　1.职责概述

　　在财务经理领导下，负责企业各种财务分析工作，做到客观反映企业整体财务状况，为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。

　　2.主要工作

（1）协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划，并组织实施。

（2）负责企业财务分析体系建设，并根据企业业务变化及时进行调整、修正。

（3）对企业各类财务报表、财务指标进行分析，编制定期或不定期的财务分析报告，提交财务分析经理审核。

（4）负责企业投资、融资项目的财务分析工作，协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。

（5）根据各业务部门财务预算指标执行情况，进行预算差异分析，并提出改进措施。

（6）分析评估各业务部门的经营业绩，对出现的异常情况进行分析，并提供财务建议，以支持其完成财务目标。

（7）协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。

（8）完成上级交办的其他临时性工作。

　　3.关键业绩指标

（1）财务分析报告编制及时率。

（2）财务分析数据真实可靠性。

（3）财务收益预测准确性。

（4）财务建议被采纳率。

　　4.任职资格要求

（1）学历

　　财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。

（2）工作经验

　　两年以上财务分析岗位工作经验。

（3）能力要求

　　财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。

　　五、财务总监

　　1.职责概述

　　根据企业的战略发展规划和年度经营计划，负责企业总体财务规划，领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作，加强公司经济管理，提高经济效益，维护股东权益。

　　2.主要工作

（1）根据国家的有关法律、法规等，主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序，保障公司合法经营。

（2）对企业经营战略的制定提出建议，主持制定企业的财务战略规划，并负责指导、监督其执行。

（3）监督、指导、调控企业财务工作，领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作，提高财务部工作效率。

　　篇2：公司财务会计岗位职责(共6篇)篇1：公司财务人员岗位职责

　　xxxxx公司财务人员岗位职责

　　一、公司财务部岗位设置

　　为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位，具体组织结构如下：

　　各公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。二、公司财务部的岗位职责

（一）、财务部长的岗位职责

　　1． 在公司总经理、财务总监的领导下，负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算工作。

　　2． 负责公司系统内财务队伍的建设，并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。

　　3． 复核子公司报送的相关资料，协助公司总经理制定对下属子公司的经营授权书，并有权对授权调整提出意见。

　　4． 负责根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。

　　5． 领导下属子公司的内控建设，规范下属子公司的会计核算，督促子公司按集团要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。

　　6． 负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理，严肃财经纪律，对子公司货款的安全和回笼情况承担管理责任。

　　7． 对子公司实施风险监控，指导子公司开源节流，优化资金占用。定期对公司及下属子公司的经营状况作出经济分析，为公司总经理提供决策支持。

　　8．负责税务协调，配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。

　　9． 负责协调与公司其他部门的关系。

　　10． 10．保守公司商业秘密。

(二)、核算会计岗位职责

　　1、在财务部长的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。

　　2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。

　　3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。

　　4、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。

　　5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。

　　6、及时进行入库单和采购发票的核对，按规定进行存货和销售成本核算。月末，在财务主管的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。

　　7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。

　　8、严格费用单据的审核，按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。

　　9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。

　　10、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算，不

　　得人为调节利润。

　　11、及时编制本部会计报表报送集团，并负责编制公司的合并报表。 12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理。13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

（三）、财务会计岗位责职

　　1、协助财务部长建立财务管理与会计核算制度及实施细则。

　　2、负责组织各公司编制预算，根据各公司的预算进行汇总编制全面目标预算。对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析，深入挖潜，提高费用功效，为公司领导提供决策支持。

　　3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，为公司领导作出决策提供依据。

　　4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。

　　5、负责落实各项制度，并不定期检查其执行情况，指导和督促子公司加强流动资金管理，提高资金周转速度和费用功效，优化资金占用。 6、负责协调和配团及相关部门、机构审计检查工作。

　　7、负责与各部门进行业务沟通。

　　8、负责集团上报资料的收集和编制。

　　9、保守本单位的商业秘密。

　　三、子公司财务岗位设置

　　为了有效行使子公司财务的部门职责，子公司财务需设置财务经理、核算会计、出纳岗位，具体组织结构如下：

　　各子公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。

　　四、子公司财务岗位职责

（一）、财务经理职责

　　1、在公司财务部部长的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务。

　　2、负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。

　　3、负责贯彻执行国家财经法规和集团、总公司的各项管理制度及实施细则。

　　4、负责公司内控建设，规范会计核算，如实反映财务状况和经营成果，按集团要求及时报送会计报表，对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。

　　5、依据经营授权书及相关管理制度，对经营活动进行财务监督。对超权限事项，在得到上级授权单位的书面批准文件后，方可办理财务手续。

　　6、负责组织编制目标预算，实行预算控制，进行预算分析，使预算管理落到实处。

　　7、严格执行收支两条线，维护财经纪律。负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。

　　8、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款管理，确保授信安全。

　　9、执行总公司制定的成本费用管理办法，开展费用分析，深入挖潜，提高费用功效。

　　10、规范会计档案，保证会计资料的安全完整。

　　11、进行经济分析，检查各环节的经济效果，提出改进建议，提供决策支持。

　　14、接受和配合总公司的会计稽核及相关机构和部门的审计、检查工作，及时纠正违规事项。

　　15、加强与当地财税务机关的沟通和协调，依法妥善处理本单位各项税务事宜。

　　16、负责协调与其他部门之间的关系。

　　17、保守本单位的商业秘密。（二）核算会计岗位职责

　　1、在财务经理的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。

　　2、贯彻执行国家会计法规和集团、总公司制定的会计制度及实施细则。

　　3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、生产、采购、业务等其他部门建立必要的台帐。

　　4、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。

　　5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。

　　6、及时进行入库单和采购发票的核对，成品与半成品、材料等录入，按规定进行存货和销售成本、生产成本核算。月末，在财务经理的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。

　　7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。

　　8、严格费用单据的审核，按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。

　　9、按总公司规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。

　　10、及时编制会计报表报送集团和总公司。

　　11、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理。

　　12、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

　　13、保守公司商业秘密。

（三）出纳岗位职责

　　1、负责办理现金、银行收、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。

　　2、真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度和总部收支两条线货币

　　资金管理制度，规范资金流向和流量，不得坐支现金。

　　3、办理收、付款业务时，坚持见票付款、收款开票的原则。

　　4、严格执行支票使用管理制度，设立支票备查簿，完善支票使用审批手

　　续。

　　5、负责员工报销和备用金管理。

　　6、根据会计凭证逐笔登记现金（分收入和支出）及银行存款日记帐，日

　　清日结。每日核对库存现金，做到帐实相符，出现差异及时汇报，作出处理。

　　7、及时准确传递收付款单据，由核算会计进行帐务处理，签章确认收付

　　款凭证。

　　8、月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点和编制银

　　行存款余额调节表，交财务主管审核。

　　9、及时编制现金支出旬报表，并报送给财务总监、财务部长。

　　10、根据现金支出预算监督现金支出，定期进行现金支出预算分析; 协助

　　编制公司现金流量表。

　　11、负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作。

　　12、保守本单位的商业秘密。

　　篇2：装饰公司财务管理制度 会计出纳岗位职责 现金管理制度

　　财务管理制度

　　第一节

　　总则

　　1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度。

　　2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。 3、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度。

　　第二节

　　部门设置及岗位职责

　　一、岗位设置

　　根据公司的经营状况和财务工作需要，财务部现设置财务部经理1名、主办会计和出纳各1名。现财务经理兼任主办会计。

　　二、岗位职责

（一）财务部经理岗位职责

　　1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。

　　2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，建立健全并组织实施财务制度，同时负责财务制度的执行情况进行检查及监督。

　　3、进行公司营运成本费用计划、预测、核算、分析、控制及监督，督导成本控制工作，根据公司经营情况建立及完善成本控制程序。

　　4、编制各项财务报表，财务计划，编制财务预算，财务制度的督导及执行中发现并解决实际困难和问题。

　　5、建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。

　　6、建立财政、税务、银行、工商、统计、金融等外部良好关系。

　　7、负责审核主管会计所编制的凭证，总账的月底结账和每月的调账对账工作，纳税报表、财务报表、财 务分析等内部、外部数字。

　　8、负责统筹安排并落实每期与材料商工地用料的对账及付款工作。

　　9、监督应收账款回收情况。

　　10、做好部门内的管理工作及部门间的协调和配合工作。

　　11、严格遵守公司各项规章制度。

　　12、完成领导交办的其他工作。

（二）主办会计岗位职责

　　1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

　　2、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行。

　　3、在部门经理领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对所有往来款项和经费收支进行核算。

　　4、正确计算收入、支出、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期组织固定资产盘点、清查工作。

　　6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。负责制作公司员工工资薪金表。

　　7、负责根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

　　8、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　9、协助部门经理做好部门工作，完成部门经理交办的其他工作。

　　10、严格遵守公司各项规章制度。

（三）出纳岗位职责 1、负责公司现金、发票和收据的保管工作，做到收有记录，支有签字。

　　2、负责银行办理备用金领取手续，支付和结算工作。按日准确、无误地核对库存现金，办理现金收付和 银行结算业务，登记现金和银行日记帐，做到日清月结，帐实相符。

　　3、严格按照财务制度的现金管理制度的要求，对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒 付。认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。

　　4、办理各项税款清缴工作，并负责公司各项收支工作的及时汇报与准确登记。

　　5、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、发票和收据，不得丢失。当日多

　　余现金不得在财务室留宿，必须存入银行。

　　6、根据审核无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目，并每天结出余额核对库存，每日工作结束后应及时制作《收支明细表》下班前交给财务经理。若发现短款或账实不符应及时上报并查明原因。及时、完整、准确地向部门经理反馈现金库存、银行帐户管理情况。

　　7、积极配合会计做好核算工作，及时传递凭证，及时与银行核对帐单，对未达帐款项做好调节表。

　　8、准确无误地按照会计制作，经由部门经理审核，总经理签字后的工资薪金表发放工资。

　　9、对部门工作有跨级向总经理建议及申诉权。

　　11、协助部门经理做好部门内务工作，完成财务经理临时交办的其他任务。

　　12、完成领导交办的其它临时性工作。

　　13、严格遵守公司各项规章制度。

　　第三节现金管理制度

　　1、公司所有现金收、支由出纳负责。

　　2、建立和健全《现金日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目，并 每天结出余额核对库存。作到日清月结，帐实相符。

　　3、库存现金应妥善保管，如发现有挪用、短款或丢失应由出纳承担相应的经济责任和法律责任。

　　4、出纳收取现金时，须立即开具一式三联的《收款收据》，交给付款人客户联，财务联由出纳登记日记 账后交会计，存根联存档保管。

　　5、任何现金支出必须按相关程序报批（详见财务部工作流程）。因出差或其他原因必须预支现金的，须 填写借款单，经相关领导签字批准，方可支出现金。借款人要在出差回来或借款后三天内办理还款 或报销。

　　6、收、支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章，并在原始单据上加盖现金收、付讫章，防止重复报销。

　　第四节

　　支票管理

　　1、支票的购买、填写和保存由出纳负责。

　　2、建立和健全《银行存款日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收支凭单，逐笔顺序登记银行流水收支帐

　　目，并每天结出余额。

　　3、支票的使用必须填写“支票领用单” ，由经办人、财务部经理、总经理签字后出纳方可开出。

　　4、所开出支票必须详细、清楚地填写收款单位名称。

　　5、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。

　　第五节

　　印鉴的保管

　　1、由财务部经理统筹安排保管。 2、银行印鉴必须分人保管。篇3：小公司会计岗位职责

　　小公司会计岗位职责

　　职责一：小公司会计岗位职责

（1）具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作。

（2）组织制定本企业的各项财务与会计制度，并监督其贯彻执行。

（3）编制本企业的财务成本计划、资金筹措计划，并监督其落实。

（4）会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额。

（5）负责企业各种税费的计算和缴纳工作。

（6）负责企业各项财务分析工作。

（7）参加企业有关生产经营管理会议，参与有关经营预测、决策和各部门业绩考评工作。

（8）参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。

（9）负责向本企业领导报告企业的财务状况和经营成果，审查对外提供的财务报告。

（10）领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作

　　职责二：小公司会计岗位职责

　　1.按规定的会计科目设置总帐，进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐，做到帐证、帐帐、帐表相符；

　　2.负责全部记帐凭证的复核和检查，按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本；

　　3.负责签收出纳移交的全部收付款凭单，并进行复核和审查；按月盘点出纳现金库存，并作出恰当处理；

　　4.负责审核各部门交来凭单；按月追收各部门应交财务凭单；对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表；

　　5.负责按月审核编造各部门人员工资；

　　6.负责按月核对往来帐户，及时处理已明确的差异数据；

　　7.负责对会计凭证进行整理归档；

　　8.负责销售增值税专用发票管理；协助主管办理各项税务事项和相关部门的财务事项；

　　9.积极完成领导交办的其它工作

　　职责三：小公司会计岗位职责

　　1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。

　　2.负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。

　　3.负责公司成本核算和成本管理。设置成本归集程序和成本核算账表，做好成本核算，控制成本支出，收集登记汇总各项成本数据资料，及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料;按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项，健全各项统计数据。

　　4.建立经济核算制度，利用会计核算资料、统计资料及其他有关的资料，定期进行经济活动分析，判断和评价企业的生产经营成果和财务状况，为公司领导决策提供依据。

　　5.配合公司内部审计。根据上述工作范围和职责，为加强财务管理，特制定本制度。

运输企业会计人员岗位职责2

　　企业会计人员岗位职责

　　职责一:企业会计人员岗位职责

　　一、严格遵守国家财税法律、法规、制度。认真编制并严格执行财务、费用、预算,遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,及时、足额上缴各项税款。

　　二、按照国家会计制度的规定设置会计科目,记账、算账、报账,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。

　　三、按照银行制度的规定,合理使用贷款,加强现金管理,做好结算工作。

　　四、按照经济核算原则,定期检查分析财务、费用、预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用效果和国有资产保值增值计划的完成情况,揭露经营管理中的问题,及时向领导提出建议。

　　五、按财务制度规定正确核算利润分配。

　　六、按照国家会计制度的规定,对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管会计凭证、账薄、报表等档案资料。

　　七、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律,同一切违法乱纪行为作斗争。

　　职责二:企业会计人员岗位职责

　　1、协助财务部长建立财务管理与会计核算制度及实施细则。

　　2、负责组织各公司编制预算,根据各公司的预算进行汇总编制全面目标预算。对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析,深入挖潜,提高费用功效,为公司领导提供决策支持。

　　3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,为公司领导作出决策提供依据。

　　4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。

　　5、负责落实各项制度,并不定期检查其执行情况,指导和督促子公司加强流动资金管理,提高资金周转速度和费用功效,优化资金占用。

　　6、负责协调和配团及相关部门、机构审计检查工作。

　　7、负责与各部门进行业务沟通。 8、负责集团上报资料的收集和编制。

　　9、保守本单位的商业秘密。

　　职责三:企业会计人员岗位职责

　　1 熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度,掌握本行业业务管理的有关知识,适应公司的工作要求。

　　2 按会计制度建账,设置会计科目,进行会计核算和接受监督。

　　3 认真做好记账、算账、报表工作,做到内容真实、数字准确、账目清楚,按期报表;(根据税务部门要求,月末30日报成本表,下月l0日前报税务表)迟报一天负激励10-50元。

　　4 拒绝接受不真实,不合法的原始凭证(如:假票据等)并向公司负责人汇报。

　　5 认真执行公司制定的报销审批制度,按程序审批。

　　6 做好财产清查工作,对于财产清查中发现的盘盈和亏损,及时向主管财务领导汇报,以保证账物相符。

　　7 成本会计必须到所负责的工地与保管员进行出、入库票据的传递交接工作,并将传递的票据及时的对账、记账,与保管员进行月末盘点工作。

　　8 成本会计必须真实、客观地反映各工程成本耗用情况,数字要真实、准确,每月进行一次盘点。

　　9 成本会计定期将各工程水、电量签字函复印件及时从保管员处取回报送财务部。

　　10 成本会计必须按规定时间内报表(每月20日盘点,30日报成本表);迟报一天负激励10-50元。

　　11 工程竣工后成本会计必须在一个月内上报竣工成本表。

　　12 遵守法律、法规和国家统一的会计制度规定赋予的其它职责。

　　职责四:企业会计人员岗位职责

　　l、加强政治业务学习,不断提高政治思想水平,坚持四项基本原则,树立全局观点,遵纪守法,忠于职守,廉洁奉公,实事求是。不断提高会计业务水平,建立科学的会计工作秩序,正确执行会计人员的职权,发挥会计在教育事业中的作用。

　　2、认真执行各项财经纪律、方针、政策、法规、制度和各项开支标准,对违反制度的业务事项有权拒付,并向领导汇报。

　　3、当好领导的参谋助手,管理并用好学校资金,量入为出、统筹兼顾,合理安排,保证重点。

　　4、会计人员必须审查原始凭证,对于不正确、不完整的原始凭证,退回更正补充,对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理,保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确和完整,并及时做好整理归档工作。

　　5、会计人员要按照会计制度和规定设置会计科目和会计账簿,数字必须真实,严禁弄虚作假,伪造帐目。对发生的经济活动要进行如实的反映和监督,按会计制度及时记帐、算账、报账。账簿内容完整,按规则记收,字迹工整,账账清洁,账账相符。

　　6、编制财务计划,及时编报各种月报、季报决算。会计报表必须及时、准确。

　　7、建立财产清查制度,保证账簿、记录与实物款项相符。

　　8、坚持对预算的执行情况,进行基本的数量分析,检查资金的使用效果,挖掘增收节支的潜力。及时清理债权、债务往来事项。

　　9、经费使用做到年初有预算,年终有决算,并定期向主管领导办公会议汇报。

　　10、建立、健全会计档案,按照财政部门规定保管办法,保管好会计档案,以备查核。

运输企业会计人员岗位职责3

　　企业会计人员岗位职责

　　篇1：企业会计岗位设置及职责

　　1． 企业应设置的会计岗位：

　　企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算，资金核算，总账报表和稽核等会计岗位。

　　小型企业因业务量较少，应适当合并减少岗位设置，例如，可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。

　　2． 会计主管岗位的职责：

　　会计主管岗位的职责一般包括：

（1）具体领导单位财务会计工作；

（2）组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；

（3）组织编制本单位的各项财务、成本计划；

（4）组织开展财务成本分析；

（5）审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；

（6）参加生产经营管理会议，参与经营决策；

（7）负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；

（8）审查对外报送的财务会计报告；

（9）负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。

　　3． 出纳岗位的职责：

　　出纳岗位的职责一般包括：

（1）办理现金收付和结算业务；

（2）登记现金和银行存款日记账；

（3）保管库存现金和各种有价证券；

（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。

　　4． 固定资产核算岗位的职责：

　　固定资产核算岗位的职责一般包括：

（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；

（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；

（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；

（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；

（5）参与固定资产的清查盘点。

　　5． 材料物资核算岗位的职责：

　　材料物资核算岗位职责一般包括：

（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；

（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；

（3）负责材料物资的明细核算；

（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；

（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；

（6）参与材料物资的清查盘点。

　　6． 库存商品核算岗位的职责：

　　库存商品核算岗位的职责一般包括：

（l）负责库存商品的明细分类核算；

（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；

（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；

（4）参与库存商品的清查盘点。

　　7． 工资核算岗位的职责：

　　工资核算岗位的职责一般包括：

（1）监督工资基金的使用；

（2）审核发放工资、奖金；

（3）负责工资的明细核算；

（4）负责工资分配的核算；

（5）计提应付福利费和工会经费等费用。

　　8． 成本核算岗位的职责：

　　成本核算岗位的职责一般包括：

（1）拟定成本核算办法；

（2）制定成本费用计划；

（3）负责成本管理基础工作；

（4）核算产品成本和期间费用；

（5）编制成本费用报表并进行分析；

（6）协助管理在产品和自制半成品。

　　9． 收入、利润及利润分配核算岗位的职责：

　　收入、利润核算岗位的职责一般包括：

（1）负责编制收入、利润计划；

（2）办理销售款项结算业务；

（3）负责收入和利润的明细核算；

（4）负责利润分配的明细核算；

（5）编制收入和利润报表；

（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。

　　10．资金核算岗位的职责：

　　资金核算岗位的职责一般包括：

（1）拟定资金管理和核算办法；

（2）编制资金收支计划；

（3）负责资金调度；

（4）负责资金筹集的明细分类核算；

（5）负责企业各项投资的明细分类核算。

　　11．往来结算岗位的职责：

　　往来结算岗位的职责一般包括：

（l）建立往来款项结算手续制度；

（2）办理往来款项的结算业务；

（3）负责往来款项结算的明细核算。

　　12．总账报表岗位的职责：

　　总账报表岗位的职责一般包括：

（l）负责登记总账；

（2）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；

（3）负责管理会计凭证和财务会计报表。

　　13．稽核岗位的职责：

　　稽核岗位的职责一般包括：

（l）审查财务成本计划；

（2）审查各项财务收支；

（3）复核会计凭证和财务会计报表。

　　篇2：小公司会计岗位职责

　　小公司会计岗位职责

　　职责一：小公司会计岗位职责

（1）具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作。

（2）组织制定本企业的各项财务与会计制度，并监督其贯彻执行。

（3）编制本企业的财务成本计划、资金筹措计划，并监督其落实。

（4）会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额。

（5）负责企业各种税费的计算和缴纳工作。

（6）负责企业各项财务分析工作。

（7）参加企业有关生产经营管理会议，参与有关经营预测、决策和各部门业绩考评工作。

（8）参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。

（9）负责向本企业领导报告企业的财务状况和经营成果，审查对外提供的财务报告。

（10）领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作

　　职责二：小公司会计岗位职责

　　1.按规定的会计科目设置总帐，进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐，做到帐证、帐帐、帐表相符；

　　2.负责全部记帐凭证的复核和检查，按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本；

　　3.负责签收出纳移交的全部收付款凭单，并进行复核和审查；按月盘点出纳现金库存，并作出恰当处理；

　　4.负责审核各部门交来凭单；按月追收各部门应交财务凭单；对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表；

　　5.负责按月审核编造各部门人员工资；

　　6.负责按月核对往来帐户，及时处理已明确的差异数据；

　　7.负责对会计凭证进行整理归档；

　　8.负责销售增值税专用发票管理；协助主管办理各项税务事项和相关部门的财务事项；

　　9.积极完成领导交办的其它工作

　　职责三：小公司会计岗位职责

　　1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。

　　2.负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。

　　3.负责公司成本核算和成本管理。设置成本归集程序和成本核算账表，做好成本核算，控制成本支出，收集登记汇总各项成本数据资料，及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料;按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项，健全各项统计数据。

　　4.建立经济核算制度，利用会计核算资料、统计资料及其他有关的资料，定期进行经济活动分析，判断和评价企业的生产经营成果和财务状况，为公司领导决策提供依据。

　　5.配合公司内部审计。根据上述工作范围和职责，为加强财务管理，特制定本制度。

　　篇3：会计的岗位职责

　　主管会计岗位职责

　　1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关

　　工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。

　　2、参与拟订财务计划,审核,分析,监督预算和财务计划的执行情况。

　　3、在财务总监领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审

　　核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资金收

　　支进行核算。

　　4、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会

　　计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　5、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清

　　产核资工作。

　　6、负责公司税金的计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

　　7、负责会计监督。根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性,合理

　　性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

　　8、负责执行收支计划的预算和总结工作，以及监督资金上拨和支出工作。

　　9、及时做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作。

　　10、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时,可靠的财务信息和有关工作建议。

　　协助财务总监做好财务内务工作,完成财务总监临时交办的其他任务。会计岗位职责：

　　1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务(所得税、增值税、营业税)全盘账务工作；2、3、负责与商务核对月度回款、付款；与出纳核对现金账、银行帐； 负责增值税进销项

　　发票管理、审核，以及公司服务业、工程类发票管理、购买及开具；

　　4、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会

　　计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。4、5、6、7、8、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算； 负责填制公司会计凭

　　证，审核、保管各类会计凭证； 负责员工考勤，工资表的编制发放，以及绩效的核算； 进

　　一步开展银行业务； 完成上级领导交办的其他事项，任职资格：

　　1、至少3年以上商业会计工作经验，会计、财务相关等专业毕业；初级会计师以上职

　　称，专业知识强；

　　2、熟悉国家会计法规，精通国家财税法律规范，地方税务法规和相关税收政策； 3、4、5、熟练运用用友软件，熟练运用excel等办公软件； 工作认真、严谨踏实、有良好的职业

　　操守、较强的责任心和团队意识； 吃苦耐劳，有较强的抗压能力。篇2：财务会计工作人员

　　岗位职责财务会计工作人员岗位职责

　　一、出纳专员

　　1.职责概述

　　遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行

　　存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。

　　2.主要工作

（1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。

（2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。

（3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇

　　报。

（4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

（5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。

（6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行

　　存款日记账。

（7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

（8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。

（9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。

（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。

　　3.关键业绩指标

（1）现金收付业务办理准确性。

（2）银行结算业务办理及时率。

（3）现金、银行存款日记账准确性。

（4）库存现金管理出错次数。

（5）印鉴、印章保管的安全性、完好性。

　　4.任职资格要求

（1）学历

　　财务、会计专业中专及以上学历。

（2）工作经验

　　一年以上出纳从业经验。

（3）能力要求

　　关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。

　　二、资金主管

　　1.职责概述

　　根据企业财务管理制度，组织编制资金使用计划，掌握资金流动状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的合理使用，确保企业资金供求平衡，推进企业经营目标的实现。

　　2.主要工作

（1）组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度，上报领导审批后监

　　督实施。

（2）组织编制企业年度、月度资金预算，并监督资金预算的具体执行。

（3）组织编制企业月度流动资金计划，分析月度资金使用情况，根据发现的问题提出调

　　整建议。

（4）负责资金的核算与管理，适时调拨企业内外部资金，提高资金使用效率。

（5）负责现金、银行存款的管理工作，并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。

（6）定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。

（7）对企业资金的使用效益进行评估，并按期撰写评估报告。

（8）协调企业与开户银行的关系，确保合理、安全地调度和使用资金。

　　3.关键业绩指标

（1）资金预算编制及时率。

（2）资金预算达成率。

（3）月度流动资金计划编制及时率。

（4）资金使用目标达成率。

（5）资金收支准确度。

（6）资金使用效益评估报告提交及时率。

　　4.任职资格要求

（1）学历

　　会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。

（2）工作经验

　　三年以上资金管理岗位相关工作经验。

（3）能力要求

　　关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。

　　三、会计岗位

　　1.职责概述

　　贯彻国家财经法规、企业财务制度，做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作，保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。

　　2.主要工作

（1）对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关

　　规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点。

（2）根据财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。

（3）负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符；定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符。

（4）编制整套会计报表。

（5）为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。

（6）定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助进行财务分析，为企业决策提供依据。

（7）做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。

　　3.关键业绩指标

（1）会计报表准确率。

（2）财务情况报告提交及时率。

（3）总账与明细账登记及时性。

（4）对账、结账工作及时性、准确性。

　　4.任职资格要求

（1）学历

　　会计、财务或相关专业专科及以上学历。

（2）工作经验

　　三年以上会计岗位从业经验，具有初级会计师及以上职称。

（3）能力要求

　　会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。

　　四、财务分析主管

　　1.职责概述

　　在财务经理领导下，负责企业各种财务分析工作，做到客观反映企业整体财务状况，为

　　企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。

　　2.主要工作

（1）协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划，并组织实施。

（2）负责企业财务分析体系建设，并根据企业业务变化及时进行调整、修正。

（3）对企业各类财务报表、财务指标进行分析，编制定期或不定期的财务分析报告，提

　　交财务分析经理审核。

（4）负责企业投资、融资项目的财务分析工作，协助项目负责人编制财务可行性研究报

　　告和财务收益预算报告。

（5）根据各业务部门财务预算指标执行情况，进行预算差异分析，并提出改进措施。

（6）分析评估各业务部门的经营业绩，对出现的异常情况进行分析，并提供财务建议，以支持其完成财务目标。

（7）协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。

（8）完成上级交办的其他临时性工作。

　　3.关键业绩指标

（1）财务分析报告编制及时率。

（2）财务分析数据真实可靠性。

（3）财务收益预测准确性。

（4）财务建议被采纳率。

　　4.任职资格要求

（1）学历

　　财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。

（2）工作经验

　　两年以上财务分析岗位工作经验。

（3）能力要求

　　财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。

　　五、财务总监

　　1.职责概述

　　根据企业的战略发展规划和年度经营计划，负责企业总体财务规划，领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作，加强公司经济管理，提高经济效益，维护股东

　　权益。

　　2.主要工作

（1）根据国家的有关法律、法规等，主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序，保障公司合法经营。

（2）对企业经营战略的制定提出建议，主持制定企业的财务战略规划，并负责指导、监

　　督其执行。

（3）监督、指导、调控企业财务工作，领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等

　　工作，提高财务部工作效率。篇3：财务部岗位职责 江西巨通实业有限公司财务部岗位工作职责

　　1 总则

财务部基本任务是：做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作；参与经营分析、投资、决策等管理工作；有效利用公司的各项资产，努力提高经济效益。

本规定适用于江西巨通实业有限公司的全体财务部员工。

　　2 组织机构和人员配置

财务部组织机构如下图：

结合财务部岗位设置，人员配置为： 经理1人

　　主管2人

　　会计2人

　　出纳1人

　　共6人

　　3财务部职能和职责

财务部门职能：在公司总经理的领导下，依据国家有关财税方面的法律法规和集团

　　财务管理制度，履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账

　　款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现公司的业务战

　　略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。

　　财务部门职责：

　　严格执行公司各项财务管理制度。

　　制定具体的会计核算标准、核算规范制度。

　　开展决算、清算、汇算等会计核算工作。

　　组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告，编制、审核公司的会计凭

　　证。

　　牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。

、组织编制年度资金需求计划，拟定年度融资计划及财务费用预算表。

　　建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资成本。

　　调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用计划。

　　汇总、编制公司资金收支计划，合理调配资金，定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细，督促各项资金的回收。

　　参与建立客户信用体系建设。根据客户的信用等级，按合同条款及客户赊销信用

　　政策，审核、控制经营部的发货。

　　制定存货、固定资产等资产盘点计划，并组织开展年度盘点工作。

　　跟踪在建工程完工进度，及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。

　　审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。

　　协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。

　　组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。

　　结合公司的实际需要，购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。

　　建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建设。

　　完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。 4

　　财务各岗位职责

　　财务部经理工作职责

　　在公司总经理的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。

根据财经法规和公司的管理制度，负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。

　　负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。

运输企业会计人员岗位职责4

　　物业企业会计人员岗位职责

　　1、会计人员必须按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。

　　2、会计人员对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变。

　　3、会计人员对发生的每一项经济业务必须取得或填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

　　4、会计人员要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造/涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。

　　5、会计人员要按照规定设置总账、明细账/日记账。启用会计账薄时，应在账薄封面上写明单位名称和账薄名称。账簿扉页上应附"启用表"。

　　6、会计人员要根据审核无误的会计凭证登记账薄。账薄记录发生错误时，不得涂改、刮擦、挖补或用药水消除字迹，而应将错误的文字或数字化线注销（必须使原有字迹仍可辨认），然后在划线上方填写正确的文字或数字，并由记账人员在更正处盖章。

　　7、会计人员应按照规定，定期（月、季、年）核对账目/结编制会计报表。并做到报表数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，任何人不得篡改或授意指使他人篡改会计报表数字。

　　8、会计人员要按照规定对各种会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，并妥善保管、防止丢失损

　　坏。

　　9、协助管理处完成其它日常工作。