设计室人员岗位职责

设计室人员岗位职责共3篇(室内设计部门岗位职责)

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设计室人员岗位职责共1

　　设计室岗位职责 1、严格遵守公司的各种规章制度。 2、一切行为向领导及自身负责。 3、认真设计、审定工程设计方案。 4、认真、仔细做好工程预算。 5、及时整理分解有关工程所需的用料，下达有关材料生产单。 6、与各部门、生产车间保持有效的协商合作，避免生产材料出现误差。 7、及时协调和解决材料生产过程中出现的问题，确保生产正常进行。 8、解决与设计有关的施工技术难题。 9、参与公司工程施工验收，进行图纸技术交底。 10、做好工程技术资料的整理、归档工作。 11、做好工程图纸设计的统计工作。 12、保守、保管好公司设计、资质等有关专业资料。 13、收集设计信息，不定期开展技术与经验交流，提高设计质量，创新设计方案。 14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 15、设计室主任服从上级领导的安排，负责设计室内日常事务。 16、设计室员工的具体工作事项服从设计室主任的安排。篇2：设计师岗位职责

　　岗位职责：1、严格按照质量认证体系进行设计控制，认真做好表单的填写；2、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计，确保图纸设计准确无误；3、设计师认真做好图纸交底、会审工作，认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作；4、恪守职业道德，绝不泄露公司商业秘密。

　　任职资格：1、良好的美术表达能力（素描、色彩、速写、手绘效果图绘制、模型制作能力）； 2、良好的专业软件操作能力（cad、3dmax、ps、cdr等）；3、具有团队合作精神，对工作充满激情；

　　岗位职责：

　　1.配合设计师，按照客户要求制作效果图 2.协助设计师完成订单

　　任职资格：

　　1.正规院校建筑学或美院室内设计专业专科以上学历，室内效果图制作经验2年以上。 2.具备较强的版式设计能力和画面执行能力，善于创新，责任心强。 3.精通3d、cad、熟悉cdr、ps、ppt等设计软件。 1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变; 2、担任工程预算的编制及对项目月目的本钱的复核任务并依据现场实践状况，比照实践本钱与目的本钱差别，做出剖析; 3、仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审; 4、工程完工验收后，实时进行完工工程的决算任务. 任职资格：有工作经验优先。 1、大专以上学历，工程造价等相关专业； 2、从事工程概预算岗位3年以上； 3、三年以上室内设计任务经历，本行业或邻近行业企业任务经历； 4、熟习工程造价、工地治理、施工工艺等专业知识； 5、纯熟运用预算软件及ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅ 等常用办公软件，具有根本的网络知识，具有较强的文字表达才能等； 6、掌握工程造价专业知识，可自力展开任务，有较强的指导力、组织与筹划才能、剖析评价问题才能。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、富有创意，善于创新，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作各类设计软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有责任感； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、忠诚度高；

　　待遇：基本工资+绩效+提成；

　　注：应聘时请带上2-5幅独立设计作品 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对工作有较高的热情；

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

　　岗位职责：

　　设计师（3名）

　　任职要求：1、大专及以上学历，室内设计及环艺设计专业； 2、熟练掌握cad、3d等相关电脑软件，有装饰装修设计工作经历，熟悉工艺及预算者，能够独立 完成客户洽谈与签单。 3、具有良好的语言表达、沟通能力，团队合作和敬业精神。 任职资格：熟练掌握cad、3d等相关电脑软件.业务员:1、有较强的视觉搭配能力; 2、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 3、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强

　　实习设计师（2名）：1.有一定3d绘制基础. 2.有一定量房经验.具有亲和力. 3.大专以上学历

　　4.乐观开朗有团队意识.吃苦耐劳.积极向上的精神. 电销员（2名）： 1.有一定电话销售经验者优先. 2.乐观开朗有团队意识.吃苦耐劳.积极向上的精神. 实习行政助理：（2名）

　　1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细 2、有一定的沟通、组织、协调能力 3、能使用简单的办公软件，熟练运用五笔，打字速度快; 业务员（数名）：岗位职责： 1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细 2、有较强的沟通能力以及语言表达能力。有工作经验者优先。 3、能使用简单的办公软件，熟练运用五笔，打字速度快;主要负责公司电话销售，以及套餐推荐。

　　岗位职责：

　　1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录； 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格：

　　1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。篇3：设计师岗位职责

　　岗位职责：

　　1、家具产品结构及工艺的设计； 2、家具立体图、三视图、生产部件图、组装图、包装图的绘制； 3、家具原料成本的核算； 4、家具图纸的审核；

　　5、与工厂家具样品部的沟通，克服产品开发时出现的问题。

　　任职资格：

　　1、25岁以上三年以上家具结构设计或家具造型设计工作经验； 2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件； 3、掌握家具材料性能及生产基本生产工艺； 4、了解产品的油漆施工工艺； 5、掌握3ds-max+photoshop制图软件优先录取。

　　工作时间：

　　会有加班

　　考核与晋升：

　　家具设计师

　　总设计师

　　新空间装饰建材公司的招聘内容：

　　岗位职责：

　　1、负责橱柜、衣柜等定制家具产品结构及工艺的设计； 2、负责设计作品的cad绘图； 3、负责所设计方案的价格预算及方案确定；

　　任职要求：

　　1、男女不限，一年以上橱柜、衣柜等家具结构设计或家具造型设计工作经验； 2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件； 3、熟悉实木产品的结构及工艺 4、沟通能力强！

　　工作地址：青羊区槐树街1号娇子大厦12楼

　　联系电话：028-篇4：设计师岗位职责

　　设计师岗位说明书

　　岗位名称：设计师

　　隶属部门：装饰公司设计部

　　直接上级：设计部经理

　　（一）：本职工作：

　　设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。

　　（二）：工作内容和目标： 1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；

　　2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益； 3、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图； 4、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计； 5、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率； 6、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门； 7、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单

　　（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）； 8、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；

　　9、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率； 10、做好安全文明生产，完成上级交给的各项临时任务。

　　（三）：任职资格：

　　1、大专以上学历，设计类专业，2年以上室内设计相关工作经验； 2、有一定的设计能力及创新能力，善于沟通，执行力强，有责任感，亲和力好，对材料和工艺熟悉； 3、能独立完成整套3d效果图及autocad施工图，熟悉装饰整套施工流程及工程预算。篇5：设计师岗位职责

　　设计师与绘图员岗位职责 cdzs 2011年（试行本）

　　葫芦岛市朝代装饰工程设计有限公司 [ 绘图员 ] 岗位职责说明书

　　岗位名称：绘图员

　　所属部门：装饰公司设计部 晋升方向：助理设计师 直属上级：绘图主管 岗位概述： 具有一定的室内设计基础，熟练应用相应计算机软件，能按《制图标准》绘制室内设计施工图或效果图。具体负责设计项目的绘图服务工作。 岗位职责: 01、协助并配合设计师按照公司测量规程完成现场的实地测量工作。 02、在设计师的指导下，按照公司的制作图标准与深度要求，配合设计师快速完成效果图及施工图绘

　　制任务，讲究工作效率，达到图纸的完整性。 03、贯彻执行绘图员的各项制度及工作流程。

　　04、负责与设计师交流,按时保质完成设计安排设计图纸绘制工作。 05、完成设计部及领导交办的其他工作。 06、对公司文化的深刻理解及运用。 07、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。 08、遵守制图员的职业道德，保守公司技术秘密，保护图纸信息安全。 09、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。

　　10、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量。 11、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。 岗位权限：

　　01、对设计师的图纸设计有建议权。 02、对直属上级的任务布置或判罚有异议的，具有申诉权。 03、享有各种竞赛的权力。 岗位名称：优秀设计师

　　所属部门：装饰公司设计部 晋升方向：主任设计师 直属上级：设计部经理 岗位概述：

　　具有一定的室内设计水准，能独立操作家装个案业务，根据方案能独立完成施工图与效果图绘制。装修预算的编制与讲解，所负责工程的现场跟踪。 岗位职责： 01、按照公司规章制度, 服从领导安排，进行家装业务沟通及承接工作。 02、根据业主与公司要求，依据业务流程及规范进行设计工作，保证设计进度和质量；

　　提供良好的服务。 03、根据业务流程与规范，对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪，指导。 04、完成上级交办的其它事宜。

　　05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。 06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。 07、完成设计部及领导交办的其他工作。 08、对公司文化的深刻理解及运用。 09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。 10、遵守制图员的职业道德，保守公司技术秘密，保护图纸信息安全。 11、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。 12、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量。 13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。 岗位权限： 01、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。 02、负责家装应收款收取，按公司制度执行。 03、针对自己负责的设计业务的把关。 04、负责材料样板的选型定板。 05、对直属上级的任务布置或判罚有异议的，具有申诉权。 06、享有各种竞赛的权力。 岗位名称：主任设计师

　　所属部门：装饰公司设计部 晋升方向：

　　直属上级：设计部经理 岗位概述：

　　具有一定的室内设计基础，能够独立从事复杂的家装及别墅设计能力，有良好的沟通能力和组织能力。 岗位职责: 01、按照公司规章制度, 服从领导安排，进行家装业务沟通及承接工作。 02、根据业主与公司要求，依据业务流程及规范进行设计工作，保证设计进度和质量；

　　提供良好的服务。 03、根据业务流程与规范，对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪，指导。 04、完成上级交办的其它事宜。

　　05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。 06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。 07、完成设计部及领导交办的其他工作。 08、对公司文化的深刻理解及运用。 09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。 10、遵守制图员的职业道德，保守公司技术秘密，保护图纸信息安全。 11、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。 12、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量。 13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。 岗位权限： 01、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。 02、负责家装应收款收取，按公司制度执行。 03、针对自己负责的设计业务，负责对家具等相关其他设计的把关。 04、对直属上级的任务布置或判罚有异议的，具有越级申诉权。 05、享有各种竞赛的权力。 06、享有对设计师及助理设计师的任务分配权。 07、辅助设计师研讨设计方案。并对设计师的方案有修改建议权。 08、到施工现场解决设计缺陷问题。 09、解决技术难题、培训设计师、对设计部工作提出改进意见。

设计室人员岗位职责共2

　　设计室岗位职责

　　1、严格遵守公司的各种规章制度。

　　2、一切行为向领导及自身负责。

　　3、认真设计、审定工程设计方案。

　　4、认真、仔细做好工程预算。

　　5、及时整理分解有关工程所需的用料，下达有关材料生产单。

　　6、与各部门、生产车间保持有效的协商合作，避免生产材料出现误差。

　　7、及时协调和解决材料生产过程中出现的问题，确保生产正常进行。

　　8、解决与设计有关的施工技术难题。

　　9、参与公司工程施工验收，进行图纸技术交底。

　　10、做好工程技术资料的整理、归档工作。

　　11、做好工程图纸设计的统计工作。

　　12、保守、保管好公司设计、资质等有关专业资料。

　　13、收集设计信息，不定期开展技术与经验交流，提高设计质量，创新设计方案。

　　14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　15、设计室主任服从上级领导的安排，负责设计室内日常事务。

　　16、设计室员工的具体工作事项服从设计室主任的安排。

设计室人员岗位职责共3

　　监控室管理办法为了加强视频监控系统操作室的管理，确保监控系统的正常使用和安全运作，充分发挥其作用，特制定本办法。

　　1、监控人员必须服从于带班干部的管理，认真完成处领导交办的各项工作任务。

　　2、监控人员要有高度的工作责任心，严格遵守监控系统的操作规程，及时掌握各种监控信息，不得随意调整监控目标。

　　3、监控人员在监控过程中，对监控到的可疑情况、盗窃作案嫌疑人，要及时、准确地通知相关人员进行处理、跟踪，及时抓获，并上报带班干部。

　　4、监控人员对当班的监控情况要认真做好登记，上下班时要做好交接班手续。在交接班过程当中，认真填好交接班记录，登记本不得涂改、缺页，物品交接要清楚。

　　5、监控人员必须按照规定时间上下班，不得随意离开工作岗位，如确有急事，应在征得领导同意后，并有人顶替的情况下，方可离开，并承担主班的工作责任。

　　6、监控人员应保持监控室清洁卫生，不得将与工作无关的个人物品存放于监控室内。

　　7、监控人员应自觉加强监控室的管理，无关人员未经许可不准进入监控室，凡需到监控室查询情况，应先填写申请表，值班人员须经主管领导或带班干部批准后方可查询，并认真做好查询记录。 8、监控人员对监控到的打架、斗殴、盗窃、火险、突发群体事件，以及其它有价值的监控资料等要及时保存，并做好记录。

　　9、监控人员定期对监控设备进行维护，保持设备清洁卫生，确保机器正常运转。如果设备发生故障，应做好登记，及时上报。 10、监控人员要认真履行《保密守则》，保守秘密，不得在监控室以外的场合议论有关监控录象内容。

　　监控室（人员）岗位职责

　　1、坚守工作岗位，严格工作纪律，按时交接班，不得擅离职守。 2、保持高度警惕，认真观察监控视屏，确保对重点要害部位的实时监控，认真填写值班记录，不准在监控台看书看报、闲聊睡觉。

　　3、熟练掌握各种设备的性能和使用方法，严格遵守操作规程，爱护设备，不得擅自拆装设备或改动程序，确保设备正常运行。

　　4、熟悉监控区域的基本情况，发现可疑情况要及时通知相关人员到现场处理，同时进行跟踪监视，并及时向巡逻值班人员通报情况。

　　5、对接到报警的各类案（事）件及其它情况，应立即通知相关人员处理，并做好接警记录（报案人姓名、案件内容、事发地点、联系方式等）。

　　6、遵守职业道德，不准对与安全无关的目标进行跟踪监视。 7、上岗必须着装整洁，举止文明，用语规范。