五官科医师岗位职责

五官科医师岗位职责共5篇 五官的职责

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五官科医师岗位职责共1

　　五官科岗位职责 五官科岗位职责

　　岗位名称：耳鼻咽喉科科主任

　　直接责任：

　　1．在院长领导下，全面负责科内事务管理，组织完成各项指令性任务。

　　2．制订科室年度工作计划，及时总结科室工作。 3．认真落实各项规章制度，进行检查督促反馈。 4．负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排，统一安排进修、轮转、实习生的工作，定期主持召开科务会议。 5．负责科内、科间各种关系的协调，处理多环节因素的投诉。

　　6．外出或不在岗时委托其他主诊医师履行职责或接受其他主诊医师的委托。

　　7．参加院周会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 8．履行医院另行规定的职责。 领导责任：

　　1．对所辖范围内的质量及满意度负责。 2．对所辖范围内的效益及成本控制负责。 3．对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。 4．对所辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。 5．对本科室对医院造成的影响及一切法律行为负责。 岗位名称：耳鼻咽喉科门诊护士 工作职责：

　　1．在护士长领导下开展工作。

　　2．负责器械的清洗、消毒和诊断台检查物品的齐备，做好开诊前的准备工作。

　　3．协助医师进行检诊，严格按医嘱（或治疗单）为病人处置，如要改变处置方式，必须征求诊治医师的同意后方可进行。

　　4．经常观察候诊病人的病情变化，对病情较重的病人应请有关医师提前诊治。

　　5．负责诊室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好门诊卫生宣教工作。

　　6．做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

　　7．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 8．负责领取、保管器械等物品。

　　9．负责门诊常规和抢救设备、器械的维护、保养工作。

　　检验科岗位职责 四十八、检验科主任职责

　　１．在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。

　　２．制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　３．督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。## ４．参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

　　５．负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。 ６．确定本科人员轮换和值班。

　　７．制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

　　８．经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 副主任协助主任负责相应的工作。 四十九、主管检验师职责

　　１．在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。

　　２．参加部分检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。

　　３．开展科研，担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。

　　４．协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。 五十、检验师职责

　　１．在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。 ２．亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。 ３．负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

　　４．开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

　　５．负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。 ６．负责开展对本专业质量控制工作。 五十一、检验士职责

　　１．在检验师的指导下，担负各种检验工作。

　　２．收集和采集检验标本，发送检验报告单。在检验师的指导下进行特殊检验。

　　３．认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

　　４．负责检验药品、器材的请领、保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。 ５．担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。 五十二、检验员职责

　　１．在检验师、检验士的指导下，进行一般的检验工作及担任本科的统计工作。

　　２．领取及保管检验用的药品器材，并填写消耗表。 ３．担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。 五十三、血库技师（检验技师）职责 １．在检验科主任领导下进行工作。

　　２．负责献血队的组织和安排献血员的体检工作。 ３．督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。

　　４．经常检查血液质量，做好血液的储备工作。 ５．指导或参加采血、血浆制备和输血器具的清洗、消毒工作，研究和改进输血方法。

　　６．指导或参加血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。 ７．负责药品器材的请领和管理，并经常与药房工作人员研究改进保养液的质量。

　　８．主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作。

　　９．领导血库人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。

　　１０．检查或填写血库各项登记、统计，审签献血员营养品的供应和补助费的发放手续。 五十四、血库技士职责

　　１．在血库技师（检验技师）的领导下进行工作。 ２．负责填发献血证，并进行登记。

　　３．负责采血前的准备和采血工作。有条件时负责血浆的制备、储备和供应工作。

　　４．负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故。

　　５．负责冰箱的管理，血液的储备，血液质量的鉴定。 ６．负责药品器材及其它物品的保管工作。

　　７．负责采血室内的消毒工作，并定期鉴定室内的无菌情况。

　　８．负责采血器具的清洗和消毒工作。

　　９．参加血库值班，负责填写血库各项登记统计。审签献血员营养品的供应和补助费的发放手续。

　　放射科岗位职责 五十五、放射科主任职责

　　１．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。

　　２．制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　３．根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

　　４．定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

　　５．经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 ６．组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 ７．担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

　　８．组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。 ９．确定本科人员轮换、值班和休假。

　　１０．审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

　　副主任协助主任负责相应的工作。 五十六、放射科主治医师职责 １．在科主任领导下进行工作。

　　２．着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。

　　３．主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。 ４．其他职责与放射科医师同。 五十七、放射科医师职责

　　１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 ２．负责ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 ３．参加会诊和临床病历讨论会。

　　４．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

　　５．掌握ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

　　６．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 五十八、放射科技师职责

　　１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 ２．负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。

　　３．负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

　　４．开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。 ５．参加集体阅片和讲评投照质量。 五十九、放射科技士、技术员职责

　　１．在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。 ２．按照医师的要求，负责进行ｘ线之投照、洗片、治疗工作。

　　３．配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。

　　４．负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。

　　５．积极参加技术革新和科研工作。

　　技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。

　　麻醉科岗位职责 麻醉科主任医师职责

　　１．在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。

　　２．参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

　　３．指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。

　　４．指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。

　　５．担任教学、进修、实习人员的培训工作。 副主任医师职责可参照主任医师职责执行。 三十八、麻醉科主治医师职责

　　１．在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。

　　２．着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。 ３．其他职责与麻醉科医师同。 麻醉科医师职责

　　１．在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。

　　２．麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。

　　３．麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。

　　４．手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。

　　５．手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。

　　６．遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。 ７．严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 ８．积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。

　　９．协助各科抢救危重病员。 麻醉科医士职责

　　１．在麻醉医师指导下，参加麻醉工作。

　　２．做好麻醉前药品、器材的准备及麻醉后物品的整理工作。

　　３．负责麻醉器材及药品的请领、保管工作。 ４．负责麻醉的登记、统计工作。

　　５．协助指导进修、实习人员的麻醉工作。

五官科医师岗位职责共2

　　五官科工作岗位职责

　　1.做好每次治疗前的各项准备工作，治疗过程有条有序。 2.严格执行无菌操作规程，进入五官科治疗室必须衣帽整 洁，戴口罩。

　　2.定期更换口冈消毒液，定期更换器械消毒液；保持室内清洁，定期对治疗室进行空气消毒。

　　4.处理好用过的器械物品，完成一项处置要及时清理，并及时打包消毒灭菌。

　　5.严格执行各项查对制度，熟悉掌握各项操作常规。 6.定期检查物品有效期，物品分类定位，储备完善，标签明显，字迹清楚，环境整洁。

　　7.严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

　　深圳和协门诊部办公室

五官科医师岗位职责共3

　　五官科门诊岗位职责

　　1.做好开诊前或治疗准备工作：检查医生各诊治室的物品器械有效期、保证工作顺利进行。合理的安排和维持就诊的秩序，按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等顺利完成五官科病人的各种治疗，如：检查视力、测眼压、洗眼、泪道冲洗、洗耳、洗鼻、电测听等，每天紫外线消毒治疗室、换药室并签名，处理好用过的器械物品并打包到供应室消毒灭菌。

　　2.检查各种无菌物品的有效期、药物是否处于应急状态，协助配合医生各类手术顺利进行，术后处理好用过的器械物品。

　　3、协助上级医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处臵。

　　4、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处臵。

　　5、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。

　　6、实施候诊教育和健康教育工作

　　7、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

　　8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。

　　9、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。

　　10、认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。

　　五官科工作制度

　　1、工作时要衣帽整齐、坚守工作岗位

　　2、做好科室内的清洁卫生工作，定期检查医疗设备，及时维护，定期消毒医用物品。

　　3、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好传染病疫情报告，并及时填写传染病报告卡。

　　4、对患者要认真检查，门诊病人一律要填写门诊病历，要求项目要齐全，字迹要工整，并要写明诊断治疗和处理意见。

　　5、详细、逐项填写门诊日志。

　　6、严格执行各项操作规程，避免发生医疗纠纷。

　　五官科换药室工作制度及工作人员职责

　　1、工作人员必须按时到岗，为门诊换药室病人做好解释工作。

　　2、要有高度的责任感，严格执行无菌管理制度，非换药人员不得进入无菌区，污染物及时消毒清倒，室内每天紫外线消毒一次。

　　3、一切换药物品（绷带除外）必须保持无菌，并注明灭菌日期，

　　超过一周者重新灭菌，无菌溶液（生理盐水等）超过三天重新消毒。

　　4、器械定期消毒。

　　5、换药时，先处理清洁伤口，后处理感染伤口。

　　6、特殊伤口感染不得在换药室处理，用物及时烧毁。

　　7、用物用后及时清洁、消毒。

　　8、换药室物品每班清点，损坏、丢失及时补上。

　　9、每月做细菌培养一次，换药室、手术室的空气消毒必须符合医疗规定。

　　五官科考核培训与管理制度

　　按照“三基三严”要求来提高医务人员整体素质和医疗水平。“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能，“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风。全科医务人员应认真执行“三基三严”培训与管理制度。

　　1、“三基”培训为全员培训，各级医生均应参加。“三基”考核必须人人达标。要把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。

　　2、制定五官科“三基”训练计划、内容和考核标准。在“三基”训练过程中巩固和掌握本专业的基础医学专业知识，提高医疗技术水平。

　　3、培训内容：各级医生必须掌握卫生部主审的医学临床“三级训练”医技分册的本专业基本理论、基本知识、基本技能及本专业的医学技能。

　　4、培训及考核方式：科内每月组织业务学习或讲座一次，进行“三基”理论测试一次。对考试、考核成绩不理想的进行重新强化学习培训，直至掌握，考试合格

　　医院五官科设备维护保养办法

　　1．日常保养

　　细致的日常维护保养，对保障仪器设备的正常运转至关重要。日常保养主要由临床使用人员负责，主要应做到：保持仪器表面清洁，使用前应检查电压、电源或稳压装臵是否正常，在使用的过程中注意观察仪器的功能、性能是否正常并及时填写使用记录，按要求加注润滑油或保养液，仪器设备发生故障时，除做好必要的记录外，要及时通知维修人员，不得私自拆卸。

　　2．定期保养

　　为了确保仪器设备的正常使用，应根据仪器设备的性能要求，对仪器设备进行定期除除尘和清洁，并进行性能检测，及时检查和更换易损部件，检查设备的稳压状况和接地情况是否良好等。详细的预防性维护内容应包括：

　　外观检查：外观检查首先检查仪器各按钮、开关、接头插座有无松动及错位，插头插座的接触有无氧化、生锈或接触不良，电源线有无老化，散热排风是否正常，各种接地的连接和管道的连接是否良好，。

　　清洁保养：是对仪器表面与内部电气部分、机械部分进行清洁，包括清洗过滤网及有关管道，对仪器有关插头插座进行消洁，防止接触不良，对必要的机械部分进行加油润滑。

　　更换易损件：对己达到使用寿命及性能下降，不合要求的元器件或使用说明书中规定的要求定期更换的配件要进行及时地更换，排除设备明显的和潜在的各种故障，预防可能发生的故障扩大或造成整机故障。

　　功能检查：开机检查各指示灯、指示器是否正常，通过调节、设臵各个开关利按钮，进入各功能设臵，以检查设备的基本功能是否正常。通过模拟测试，检查设备各项报警功能是否正常。性能测试校准：测试各直流电源的稳压值、电路中主要测试点电压值或波形并根据说明书的要求进行必要的校准和调整，以保证仪器各项技术指标达到标准，确保仪器在医疗诊断与治疗中的质量。

　　安全检查

　　(1)电气安全检查：检查各种引线、插头、连接器等有无破损，接地线是否牢靠，接地电阻和漏电电流是否在允许限度内。

　　(2)机械检查：检查机架是否牢固，机械运转是否正常，各连

　　接部件有无松动、脱落或破裂现象。

　　二、设备巡查

　　巡查是对设备的运行情况、磨损和老化程度进行检查，以便早期发现设备存在的隐患，及时进行修理，避免或减少突发故障，提高设备使用率。 1．巡查周期 每个月巡查一次设备 2．巡查内容 :设备摆放何臵检查；设备外观检查；设备开机运行状态(功能、性能、噪音等)检查；设备安全检查：使用人员操作设备情况检查；同时询问设备日常使用人员有关没备的日常使用与保养的情况，做好相关记录。

五官科医师岗位职责共4

　　医师岗位职责

　　门诊医师岗位职责

　　部门：门诊部岗位名称:临床科室门诊主任 工作概要:在门诊部主任的领导下，负责本科门诊医疗、预防、教学、科研、行政管理和服务工作。

　　请示上报:门诊部主任

　　工作职责:1.在门诊部主任的领导下，负责本科门诊医疗、预防、教学、科研、行政管理和服务

　　工作。

　　2.制定本科门诊工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

　　3.督促全科门诊工作人员，认真执行1"]诊各项规章制度和技术操作常规，严防并及时

　　处理差错书故。

　　4.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新方法，提高业务水

　　平，并及时总结经验。

　　5.定期组织本科质控小组检查医疗质量，如门诊三次确诊率，病历、处方质量等，进

　　行质量分析，制定改进工作的措施。

　　6.确定本科门诊人员的排班、值班、会诊、出诊、组织全科工作人员完成门诊应诊任

　　务。

　　7.领导本科门诊工作人员的业务训练和技术考核，妥善安排进修、实习人员的培训工

　　作，组织好临床教学工作。

　　8.组织本科工作人员采取便民措施，做好服务工作。

　　工作标准:严格执行门诊各项规章制度和技术操作规范，严防并及时处理差错事故，能正确判断

　　和完善处理本部门各项工作，更好地满足医院和病人的需要。

　　资历要求:本科及以上学历/具有副高级以上任职资格

　　部门:门诊部岗位名称:门诊主任、副主任医师 工作概要:在科主任和门诊组长的领导下，指导本科n门诊医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

　　请示上报:临床科室门诊主任

　　工作职责:1.在科主任或门诊组长的领导下，指导本科门诊医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

　　2.参加专家门诊，每周参加两个半天的普通门诊。

　　3.指导本科主治医师做好1门诊各项医疗工作，有计划地开展基本功训练，提高下级医

　　师

　　专业理论水平，技术操作水平和解决复杂h疑难技术间题的能力。

　　4·担任本科门诊教学及进修、实习人员的培训工作。

　　5·掌握国内外、专业技术发展动态，开展新业务、新技术和中西医结合工作，总结经验，撰 写学术论文。

　　6·负责出具门诊病人疾病诊断书和门诊病人转院证明书。

　　各类人员岗位职责

　　工作标准:严格执行门诊各项规章制度和技术操作规范，指导本科主治医师做好门诊各项医疗工作

　　资历要求:本科及以上学历/具有五年以上副主任医师任职资格/具有五年以上主治医师任职资格 部门:门诊部岗位名称:门诊主治医师

　　工作概要:在科主任和主任医师的领导下，分担1门诊医疗、预防、保健、教学和科研工作。 请市上报:临床科室门诊主任

　　工作职责:1·在科主任或门诊组长的领导下和主任医师的指导下，分担门诊医疗、预防、保健、教学

　　和科研工作。

　　2·负责门诊、会诊和重危病人的抢救，解决较复杂、疑难病人的诊疗间题。执行首诊医师负责制确定病人急诊观察或住院治疗。发现传染病，按规定上报，并采取相应措施。3·担任教学及进修、实习医师的培训，指导住院医师解决较复杂、疑难的技术问题拼负责其技术考核。

　　4，学习和运用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，做好资料积累，总结经验，撰写学术论文。

　　工作标准:严格执行1门诊各项规章制度和操作规范，为患者提供准确及时的诊断和治疗。 资历要求:本科及以上学历/具有五年以上住院医师任职资格

　　部门:门诊部岗位名称:门诊住院医师

　　工作概囊:在科主任或门诊组长的领导下工作，负责参加门诊、会诊出诊的治疗和危重病人的抢救工

　　作。

　　请市上报:门诊主任

　　工作职贵:1·在科主任或门诊组长的领导下和上级医师的指导下工作。

　　2·参加门诊、会诊、出诊和危重病人的抢救工作。执行首诊医师负责制，确定病人急诊观察或住院治疗。认真书写病历和各种检查申请单、治疗单。及时做好医疗、预防等各种登记。

　　3·对需入院及观察的病人及时收治。发现传染病按规定报告，并采取相应措施。

　　4·学习、运用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

　　工作标准:严格执行门诊各项规章制度和操作规范，为患者提供准确及时的诊断和治疗。 资历要求:本科及以上学历/具有一年以上临床工作经验

　　急诊部医师南往挟责

　　部门:急诊部岗位名称:主任医师

　　工作概要:在科主任的领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高。

　　请示上报:急诊部主任

　　工作职贡:1·在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2·定期查房并亲自参加指导危、重、疑难病人的抢救处理，组织特殊疑难病症和死亡病例的讨论会诊。

　　3·指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划开展基本功训练。

　　4·担任教学和进修、实习人员的培训工作。

　　5·运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新项目和中西医结合工作，提 高医疗质量。

　　6·督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　　7·定期讲授急诊科业务理论及先迸经验。指导全科结合临床开展科学研究工作。

　　能正确、安全、科学地完成临床医疗、教学和科研工作，能为病人提供快速、正确的诊断与 抢救，尽最大可能保证急救病人的生命安全。

　　本科及以上学历/具有五年以上副主任医师任职资格

　　门:急诊部岗位名称:主治医师

　　作概要:在科主任的领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高技术。 而上报:急诊部主任

　　作职贡:1·在科主任领导和主任医师指导下，负责急诊科一定范围的医疗、教学、科研和预防工 作。

　　2，按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　　3·掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理， 并向上级医师汇报。

　　札参加值班、会诊、出诊工作。

　　5·主持临床病例及急、重、疑难、死亡病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文 亻轧决定病员出院或住院。

　　6·认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错 事故。协助科主任和护士长搞好病房管理。

　　7，组织本科室医师学习与运用国内、外先进医疗科学技术，开展新技术、新疗法，进行科 研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　8·担任临床教学和指导进修、实习医师工作。

　　淋标准:能正确、安全、科学地完成临床医疗教学和科研工作，能为病人提供快速、正确的诊断与抢

　　救，经常检查病房的医疗质量，严防差错事故的发生。

五官科医师岗位职责共5

　　科主任（三级医师）职责

　　1、组织

　　①制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施，每年向医院提交科室工作总结和下一年工作计划。

　　②贯彻医院规章制度及院务会决议，包括着装和行为举止方面的规定。 ③安排本科室人员承担门、急诊和病房病人诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。

　　④安排医疗实习生、进修生的教学工作，为本科室各级医生安排业务讲座和死亡、疑难病例讨论会。

　　⑤安排本科室病区主任、项目主任、医疗组长召开常规工作会议，讨论本科室工作计划实施及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

　　⑥安排进入本科室的本院轮科医生的轮训工作，轮科医生进入科室1个月内不得单独值班。

　　⑦每周必须承担本专科门诊坐诊1天。

　　⑧按时参加医生大会、科主任例会、院周会、集团月会，并做好相关会议记录及时向科室成员传达会议精神。

　　2、专业发展

　　①与相关职能部门一起商讨和制定本科室各级医生的资历要求、工作职责和权限。

　　②与相关职能部门一起参与本科室员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的续聘。

　　③根据湘南学院的课程，组织本科室有资质的医生完成医学生的教学工作。 ④领导并组织各类学术讲座、死亡、疑难病例讨论会，为住院医师、主治医师等提供专科相关教学，提高他们的学术水平和临床实际工作能力，创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。

　　⑤在教学中起模范作用，积极利用多种形式（如查房、上课和各类诊疗操作）进行教学，培养住院医师等各级医生。

　　⑥每周在科内至少组织1次死亡、疑难病例讨论会或业务学习会。 ⑦根据学科发展需要，制定各级医生外出进修学习和培训计划。

　　⑧鼓励本科室医生阅读专业杂志、参加相关学术会议，促进自身发展。 ⑨每年至少1次与病区主任、项目主任、医疗组长个别会谈，讨论个人发展目标、计划和某些共同关注的事项。

　　⑩每年向医院汇报本科室医生的情况和绩效方面的资料，并提出改进建议。

　　3、质量管理

　　①建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，与病区主任、医疗组长一起处理病人和家属的抱怨，关注并参与处理医疗投诉等医疗安全方面的事项。

　　②组织本科室医生按时开展死亡、疑难病例讨论会。

　　③与病案室一起制定病历抽查的筛选标准，并为这些病历安排恰当的同事间评估（科内质控），负责审签本科室全部死亡病历。特别关注感染控制和意外事件方面的信息。

　　④为本科室常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 ⑤与医院职能部门和病案室合作，确保本科室医生按时完成病历并归档。每月质控病历不少于40份或不少于科室当月出院病历数的1/3。

　　⑥应本科室病区主任、项目主任、医疗组长等要求为其提供指导，特别是涉及到与其他部门有关的事项时。

　　⑦鼓励本科室各级医生参与科研，特别要重视本科室项目主任的临床研究项目。

　　⑧科主任至少每周组织2次科室大查房，每天关注科室的高危病人、高危手术病人的诊治情况。

　　⑨兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为本科室医生树立榜样。

　　二级医师职责

　　1、承担门、急诊和病房患者诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动，每周力争承担本专科门诊坐诊1天。

　　2、负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，每天至少查房1次，重点了解疑难、危重患者的病情，对检查、诊断、治疗方案提出明确的指导意见并负责落实。

　　3、指导各下级医生的日常诊疗工作，有义务帮助他们提高专业知识水平和临床工作能力，有责任督促下级医生及时完成各项病历记录，负责本组患者病历的环节质量和终末质量达标。

　　4、及时听取本组下级医生关于患者每日的病情和体征变化并做出相应处理。对于特别重要的检查、操作必须亲自和患者或家属谈话，详细说明其必要性和可能发生的情况，书写手术记录等重要的专科操作记录。

　　5、及时签署住院病历首页、入院记录、首次病程记录、重要的病程记录（上级医师查房记录）等。

　　6、必须和患者的责任护士有良好的沟通，及时解答护士有关患者事宜的询问。对本组所管患者住院后的检查、诊断、用药、手术、出院等工作和有关问题的解释实行全程负责。

　　7、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应积极处理并立刻向科主任报告。负责本组病人医疗争议的协调处理工作，就患者或家属提出的问题做好调查并作好细致的解释工作，力争在组内协调解决。

　　8、在疑难、危重患者疾病的复杂性超过自己的能力范围时，应及时向科主任汇报，由科主任协调处理。

　　9、必须积极参加继续教育，掌握所必要的专科技术，努力学习新技术，积极参与科研，阅读专科新进展类等医学论文。

　　10、按时参加或主持科内业务学习讲座或死亡、疑难病例讨论会，按时参加医务部组织的医生大会等会议。

　　11、参加科室教学计划的执行，做好进修医生、轮科医生的临床带教工作。

　　12、完成其他所指派的临时性工作任务。

　　一级医师职责

　　1、在上级医生的指导下，负责所管患者的日常诊断、治疗和处理。每日查房至少2次，观察所管患者的病情和体征变化，并及时向上级医生汇报。

　　2、负责填写医嘱单，各种化验、辅助检查申请单，会诊申请单等。充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。

　　3、认真及时完成入院记录、首次病程记录、日常病程记录、重要专科操作记录等医疗文书。

　　4、必须和本科室护士有良好的沟通，及时应答护士有关患者事宜的询问。

　　5、在上级医师查房或科间会诊时，汇报患者新的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和出入量等），新的实验室和辅助检查资料。

　　6、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应积极处理并立刻向上级医生直至科主任报告。

　　7、必须完成所要求的值班任务，值班时及时了解危重患者的病情，及时发现病情的变化做出相应处理，并及时向上级医生汇报。

　　8、必须积极参加继续医学教育，掌握一定的专科技术，学习新技术，参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文。

　　9、参加科室教学计划的执行，做好实习医生、见习医生的临床带教工作。

　　10、必须按时参加科内业务学习讲座、死亡、疑难病例讨论会，努力提高学术水平和临床实际工作能力，逐渐形成科学的循证临床诊治决策观。按时参加医务部组织的医生大会等会议。

　　11、保持工作区域整洁，及时书写交接班记录，危重病人必须做好床旁交接班。

　　12、完成其他所指派的临时性工作任务。