布草领班岗位职责

布草领班岗位职责共5篇(餐饮部布草员岗位职责是什么?)

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布草领班岗位职责共1

　　布草管理员岗位职责

　　1、检查所有洗涤后的布草、员工制服，对有污迹和损坏的布草要马上要求返洗及索赔。

　　2、向客房、餐饮服务员发放布草，收取脏布草，交洗涤公司清洗，负责清点送交的数量，把需要重新洗涤或熨烫的布草捡出交给洗涤商。

　　3、根据人事部发的员工制服申请单，发放制服。严格制服管理做好进出统计。

　　4、在脏制服送洗前检查破损情况，如发现有严重损坏的制服，要报告主管。

　　5、要按照规定的时间更换干净、脏和破损的制服，没有特殊原因不得擅自更换制服。

　　6、确保离店的员工在离职表送到人事部之前，将制服交还布草房。

　　7、保持布草房的整洁卫生，各类物品分类摆放和保管。保证楼层仓库内客房日用品一定的库存量，根据情况填写申领单。 8、每月要做布草、制服的盘点工作，制作每月布草丢失、制服损坏等盘点表，报告领用。

布草领班岗位职责共2

　　布草员岗位职责

　　1、8：00准时到房务中心报到。

　　2、完成所辖范围的清洁卫生工作。

　　3、负责客房客人客衣的熨烫收发工作。

　　4、负责回收、发放并检查客房使用的布草，做好记录。

　　5、协助洗涤公司人员分别到各楼层收取脏布草，按楼层分开清点，并填写收取数量；根据前日送洗的脏布草数量，配送相同数量的干净布草到各楼层。

　　6、收、取布草时，认真记录并核对数量与否与固定配备数相符。如有差异，及时查找原因，并报告客房经理。

　　7、中班、夜班对客服务时使用指定工作车的布草，并将撤换的脏布草放该楼层的脏布草堆放处。如客房有额外加多布草的，必须在交班本上做好记录。

　　8、验收时如发现质量问题及时退洗或要求赔偿，并做好记录。

　　9、布草员必须按封样标准抽查洗涤质量，达不到标准的可拒收，情节特别严重的须及时通知客房经理。

　　10、布草员抽查布草的数量不得小于20%，仔细检查，并根据干净程序（包括色泽）和柔软程度填写验收表。

　　11、每月底配合领班，经理做好布草盘点工作，并做好记录。

布草领班岗位职责共3

　　布草收发员岗位职责

　　一.岗位职责：

　　1.负责客房布草的收送工作。

　　2.工作认真负责，按程序收取和发放客房布草，做好报表汇总，保证实际发放与记录相符，防止布草流失。 3.遵守酒店有关电梯使用的规定。 4.做好区域卫生工作。 二.工作内容：

　　1.准时上岗，到洗涤部接线室签到，仪容仪表符合要求。 2.到客房中心取棉织品领用单。

　　3.汇总各楼层需领的棉织品数量，填写棉织品需求单。 4.到楼层收取脏棉织品。

　　5.将收下的布草按毛巾.床单.枕套.被等分类摆放，送洗涤部。 6.从制服仓库按各楼层棉织品需求单上需要的品种和数量配齐干净织品。

　　7.循环使用制服仓库内的棉织品。

　　8.将配好的棉织品送到楼层并请服务员验收。 9.做好结束工作，将领用单交晚班领班。

布草领班岗位职责共4

　　天津远洋宾馆客务部基层管理岗位职责

　　布草房领班岗位职责

　　督导员工做好布草外洗与工服的收发等工作，及时向主管申请布草、工服的报损及申购，保证布草房工作的正常运转。

　　1、组织做好布草外洗交接、工服收发、洗涤等工作。

　　1）督导布草收发员安规定的操作程序与标准进行工作，准确快速地完成各经营部门营业用布草、工服的收取与发送工作。

　　2）督导并检查布草及工服洗涤的质量，如有质量问题及上上报主管。

　　2、布草房管理工作

　　1）负责编制布草房布草收送记录。

　　2）负责编制每月布草丢失与报损情况表，向主管汇报。 3）负责编制每月布草、工服的报损计划，向主管汇报。 4）检查布草房卫生清洁情况，保持工作区域干净整洁。

　　3、布草房员工管理

　　1）安排布草房员工排班及轮休，布置具体工作任务。 2）检查布草房员工的仪容仪表和劳动纪律。

　　3）根据部门的考勤制度，按时上报布草房岗位的考勤，根据出勤情况和排班情况，申报下一月度的餐费。

　　4）对布草房员工进行每月评估、考核和督导，保证布草房服务工作正常运转。

布草领班岗位职责共5

　　布草房领班岗位职责

　　部门：客房部 职位：布草房领班 报告：洗涤部经理

　　属下：客衣收发员、缝纫工、洗涤门市部服务员 一、岗位职责：

　　1、负责制服仓库的全面管理，确保日常工作正常进行。 2、负责全店员工制服的制作、发放、退库、借用、存放等。 3、负责了解楼层、餐厅及各点布草的使用的各种表格、记录，使之适应管理需要。

　　4、根据实际情况，调整工作内容，保证员工正常使用。 5、妥善储存、保管换季服装。 二、工作内容：

　　1、阅读洗涤部晚班工作单，处理有关交班事宜。

　　2、了解前日布草使用情况，并检查货架摆放是否合理，归位是否正确。

　　3、及时掌握客情，保证客房布草（抹布）正常供应。 4、合理安排特殊物品的制作，并使其达到设计制作要求。 5、检查制服缝补质量，盘存制作、缝补的辅料，保证不低于最低库存量。

　　6、合理安排其他织品的洗涤计划（浴帘、窗帘、床罩、倒班宿舍床单等）。 7、负责外来培训人员和实习生的服装配备工作。

　　8、做好备用服装的统计及使用情况，做好记录，填写退库单并向经理签字认可。

　　9、接受人事部下达的进、离店人员通知单并记录在制服台帐上，定期清理。

　　10、接受相关部门的制服制作申请单，并按有关程序办理制服制作手续。

　　11、做好换季服装的发放、记录、入库等工作。建立换季服装台帐，并将入库情况通报到有关部门。 12、处理门市洗衣的有关事宜。

　　13、每月一次盘点客房、饮食布草，报财务部检查并留档自查。 14、每周二次开领用单，领用客房布草、抹布。

　　15、每周一次参加洗涤部例会，接受一周指令，并做好传达工作。 16、对领班工作，每日进行抽查，并做好考核工作。 17、填写主管工作单。