服装公司采购经理岗位职责

服装公司采购经理岗位职责共3篇 服装公司采购部岗位职责

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服装公司采购经理岗位职责共1

　　采购经理岗位职责

　　一、新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。

　　二、对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。

　　三、与供应商的比价、议价谈判工作。

　　四、对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。

　　五、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。

　　六、采购计划编排．物料之订购及交期控制。

　　七、部门员工的管理培训T作。

　　八、与供应商以及其他部门的沟通协调等。

服装公司采购经理岗位职责共2

　　采购经理岗位职责

　　1、主持采购部全面工作，提出产品采购计划，报总经理批准后组

　　织实施，确保各项采购任务完成。

　　2、调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种产品的供应渠

　　道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司产品的正常采购量。

　　3、统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，

　　保证最大的物资供应。

　　4、要熟悉和掌握公司所需各类产品的名称、型号、规格、单价、

　　用途和产地。检查购进产品是否符合质量要求，对公司的产品采购和质量要求负有领导责任。

　　5、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实

　　情况。

　　6、按计划完成各类产品的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

　　7、认真监督检查采购助理的采购进程及价格控制。

　　8、在周理会上，定期汇报采购落实结果。

　　9、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报

　　表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

服装公司采购经理岗位职责共3

　　采购部经理岗位职责-采购部经理岗位职责

　　采购业务部经理岗位职责

　　1.主持采购业务部全面工作，提出百货商场商品采购计划，并对经理负责。

　　2.制定各部门采购计划报经理批准后组织实施，检查工作落实情况，确保采购任务完成。

　　3.审核上年度各部门呈报的采购报表，统筹策划和确定本年度采购内容;减少不必要的开支，以有效的资金,保证最大的供应。

　　4.调査研究百货商场各采购部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况。

　　5.指导并监督采购主任开展工作，不

　　断提高业务技能,认真检査各采购主管的采购进程和价格控制，确保百货商场采购工作正常进行。

　　6.熟悉和掌握公司各类商品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。抽査购进商品是否符合质量要求，对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。

　　7.收集、汇总各种信息，认真分析市场行情,为经理决策提供依据，配合营运部处理积压库存和有问题商品，优化库存结构。

　　8.开拓经营渠道，加强同供应商联系，扩大畅销商品比例，监督、参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

　　9.监督采购主任在从事采购业务活动中要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供应商建立良好的合作关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

　　10.按时完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。酒店采购部经理岗位职责

　　酒店采购部经理岗位职责

　　●主持采购部全面工作，提出物资采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。

　　●调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。

　　●审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

　　●要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。

　　●监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。 ●按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。 ●认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

　　●在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果。

　　●每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

　　●督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。 ●负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教

　　育，使所有员工适应市场经济的快速发展。QD013采购部经理岗位量职责

　　一、目的：明确岗位职责，确保公司药品采购渠道和采购品种的合法性。

　　二、制定依据：

　　1、《中华人民共和国药品管理法》

　　2、《药品经营质量管理规范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：采购部经理、副经理

　　四、职责内容：

　　1、加强对药品采购人员的质量意识教育，坚持“质量