技术研发总监岗位职责

技术研发总监岗位职责共3篇(研发总监岗位概述)

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　　下面是范文网小编整理的技术研发总监岗位职责共3篇(研发总监岗位概述)，供大家参阅。

技术研发总监岗位职责共1

　　岗位职责业务职责：1.起草技术工作的规章制度和实施细则，提交由总经理确认2.起草技术工作的工作目标、工作计划，提交由总经理确认3.组织实施部门技术工作的工作目标、工作计划4.技术资料的整理保管工作5.组织新技术的学习、研究工作6.提出技术方向的培训计划，提交由总经理确认管理职责：1.参与讨论部门内组织结构划分；2.提出技术岗位的人员任命，提交总经理确认；3.提出技术岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交由总经理确认4.提出技术岗位的绩效考评原则，提交由总经理确认5.根据总经理确认的绩效考评原则，确定绩效考评办法6.对技术岗位员工绩效考评，并进行考评沟通 ，将考评结果提交总经理7.提议技术岗位的激励原则，提交总经理确认8.根据总经理确认的激励原则，确定激励办法9.定期将自己的各项工作及下级技术岗位员工的工作以书面形式向总经理报告10.指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

技术研发总监岗位职责共2

　　研发总监岗位职责

　　1、研发总监岗位职责

　　1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；

　　2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书；

　　3、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；

　　4、进行技术难题的攻关和预研；拟定团队的工作目标并监督实施；

　　5、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；

　　6、组织构建并优化公司质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理。

　　2、硬件研发总监岗位职责

　　1、熟悉嵌入式系统构成和应用，有带领团队开发项目的经验。相关工作经验5年以上

　　2、熟悉物联网应用模式，精通物联网应用中的各种需求。相关工作经验5年以上

　　3、熟悉移动通信技术，有相关工作经验者优先。

　　4、熟悉电子产品整个生命周期的生产流程，能够指导制定产品整个周期各个环节所需的工艺技术，保证产品质量。

　　5、有较强的领导能力，能够激发团队成员的工作积极性。

　　6、有较强的分析能力和战略眼光，通过市场分析指引公司产品的发展方向。

　　3、研发总监岗位职责

　　1.负责公司产品研发全面管理工作；

　　2.实现企业的研发计划、研发目标、或其他研发指标；

　　3.负责产品注册与认证等相关工作的管理；

　　4.组织制定和实施重大项目技术方案；

　　5.提出新项目开发计划，并提交项目建议书，对研发风险进行预防管理；

　　6.组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；

　　7.进行技术难题的攻关和预研，研发成果的应用与服务；

　　8.解答客户提出的技术问题，提供技术支持；

　　9.拟定团队的工作目标并监督实施。

　　4、仪器研发总监岗位职责

　　1、负责医疗器械新产品立项，整体方案设计，以及立项后的产品设计与开发，保障转化生产过程的顺利对接；

　　2、制定项目研发进度并按时完成，寻找合适的原材料、设备，负责产品的开发及工艺设计，包括软硬件、机械、模具及工艺、生产过程中的工装等；

　　3、设计与开发过程中各种文件的编写、整理、修改；

　　4、跟踪行业市场的法律法规、产品标准、测试标准、测试技术的变化，并收集相关信息；

　　5、负责产品上市后的改进升级。

　　5、研发总监岗位职责

　　1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；

　　2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书；

　　3、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；

　　4、进行技术难题的攻关和预研；

　　5、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；

　　6、拟定团队的工作目标并监督实施。

技术研发总监岗位职责共3

　　岗位职责

　　? 业务职责：

　　1.起草技术工作的规章制度和实施细则，提交由总经理确认 2.起草技术工作的工作目标、工作计划，提交由总经理确认 3.组织实施部门技术工作的工作目标、工作计划 4.技术资料的整理保管工作 5.组织新技术的学习、研究工作

　　6.提出技术方向的培训计划，提交由总经理确认 ? 管理职责：

　　1.参与讨论部门内组织结构划分；

　　2.提出技术岗位的人员任命，提交总经理确认；

　　3.提出技术岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交由总经理确认

　　4.提出技术岗位的绩效考评原则，提交由总经理确认 5.根据总经理确认的绩效考评原则，确定绩效考评办法

　　6.对技术岗位员工绩效考评，并进行考评沟通 ，将考评结果提交总经理 7.提议技术岗位的激励原则，提交总经理确认 8.根据总经理确认的激励原则，确定激励办法

　　9.定期将自己的各项工作及下级技术岗位员工的工作以书面形式向总经理报告

　　10.指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

　　生产研发技术总监岗位职责

　　研发技术副总岗位职责

　　研发技术技术主管岗位职责

　　技术部技术 总监岗位职责

　　研发技术员岗位职责