百货销售部岗位职责
百货销售部岗位职责共3篇 商场百货主管工作职责
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百货销售部岗位职责共1
百货部课长岗位职责
直属上级:百货部经理 一、岗位职责:
1、负责本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务;
2、负责本部门员工的管理,保证公司各项标准、规范的准确执行; 3、负责本部门所有商品陈列的设计和实施;
4、负责本部门营运标准的维护,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境;
5、负责执行全店的销售计划,保证本部门月度、年度销售业绩、毛利业绩达到公司指标; 6、负责商品的续订货和库存的管理,控制缺货;
7、负责促销计划的实施、竞争的市场调查,确定本部门的竞争品项; 8、负责控制本部门的损耗在公司的指标内; 9、提高劳动生产率,控制人事成本和营运成本; 10、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜;
11、负责本部门的消防安全工作,避免工伤事故的发生; 12、负责本部门的商品换季; 13、组织实施盘点。 二、工作内容:
1、提高本部门顾客服务水平,保证优质、准确、快速的微笑服务;
2、主持晨会,阅读工作日志,传达、执行公司的政策,解决工作中的难题; 3、负责制定本部门所有商品的陈列配置图;
4、巡视卖场,确保补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等符合公司的营运标准;
5、负责促销计划和端架计划的实施,确保每日开店时货架上的商品整齐、丰满,重点检查端架和促销中的陈列、价格标识和商品的存货等; 6、检查本部门商品的保质期;
7、维持营业时间的卖场通道畅顺,检查仓库是否整齐有序,商品存放是否安全; 8、检查本部门每日零星散货的收回情况;
9、负责在规定的时间内完成本部门的各种报表;
10、利用系统订单进行订货,控制整个部门的库存周转;
11、负责本部门所有员工的着装、考勤、排班、排岗、绩效考核、人员培训; 12、加强防火、防盗、防工伤的管理工作;
13、控制损耗,定时安排员工收回零星散货,修复破损商品; 14、负责与其他部门的沟通、协调工作; 15、负责清仓商品的确定和报损商品的核定; 16、安排人员进行市场调查; 17、加强保安、防盗意识; 18、加强对促销人员的管理;
19、审核各种请假单、申购单、考勤表等; 20、处理突发事件。 家纺:
1、检查本部门的灯光照明是否符合要求; 2、检查号码牌、尺寸标完整、不缺失; 3、检查商品陈列是否符合规范要求;
4、检查商品尺码、花色是否齐全; 5、检查货架配件是否齐全; 6、检查磁扣安装是否符合标准;
7、解磁器控管到位,无关人员不得接触解磁器; 8、磁扣回收及时、不丢失; 9、排面整理及时,不得凌乱; 10、季节性商品更换是否及时。 鞋:
1、检查本部门的灯光照明是否符合要求; 2、检查号码牌、尺寸标完整、不缺失; 3、检查商品陈列是否符合规范要求;
4、检查商品尺码、花色是否齐全,不得出现断码断色现象; 5、鞋岛出样完整;
6、商品库存充足,不得缺货; 7、检查磁扣安装是否符合标准;
8、解磁器控管到位,无关人员不得接触解磁器; 9、磁扣回收及时、不丢失; 10、试鞋凳清洁,不得有污渍; 11、季节性商品更换是否及时。 文化用品:
1、检查本部门的灯光照明是否符合要求; 2、检查商品陈列是否符合规范要求;
3、小包装商品不得有破损,店内码齐全不缺失; 4、检查图书正面面对顾客;
5、书岛上的商品不得凌乱,排面整理及时; 6、书籍不得有污损、缺页;
7、配合人资总务办公用品内部转换; 8、标示、指示系统清楚不缺失; 9、商品配件齐全、不缺失。 休闲百货:
1、检查本部门的灯光照明是否符合要求;
2、检查号码牌、功能牌、尺寸标完整、不缺失; 3、检查商品陈列是否符合规范要求; 4、排面样品和库存一一对应; 5、货架背板画面无破损、污染;
6、部分商品,如健身器材可由顾客任意操作;
7、商品演示时需有员工在场,电动玩具遥控器保管妥善; 8、周转率低的商品只维持基本陈列量; 9、检查磁扣安装是否符合标准; 10、商品配件齐全、不缺失。 日用百货:
1、检查本部门的灯光照明是否符合要求; 2、检查号码牌、尺寸标完整、不缺失; 3、检查商品陈列是否符合规范要求;
4、易碎商品防护措施完善; 5、亚克力备品齐全、不缺失; 6、检查整组销售商品;
7、排面样品和库存一一对应; 8、货架背板画面无破损、污染; 9、玻璃层板无损坏;
10、商品配件齐全、不缺失。
百货销售部岗位职责共2
直属部门:门店
直属上级:店长、副店长(助理店长) 适用范围:各门店干货食品部经理、百货部经理 岗位职责:
1. 严格管理员工的工作纪律,提高工作效率;
2. 负责楼面的商品陈列和促销的实施,达到预期销售目标; 3. 负责商品的续订货和库存的管理; 4. 控制楼面的损耗; 5. 组织实施盘点。 主要工作:
1. 促进本部门销售业绩,并将异常情况反馈正、副店长; 2. 检查楼面各部门补货、理货、排面情况;
3. 检查各部门商品库存,确保正常周转量和存放安全; 4. 制定培训计划,加强对新员工及在职员工的培训; 5. 严格控管本部门人事成本及费用; 6. 负责部门正、副主管的排班和业绩考核; 7. 激励士气,提高工作效率,提高生产力; 8. 传达执行公司政策及正、副店长安排的工作; 9. 负责与其他部门及总公司的沟通协调工作;
10. 负责店内轮值班,在正、副店长不在店内时,根据授权代表店长作出决定,并在值班簿内登记报告给店长。
辅助工作:
1. 负责楼面各区域的清洁卫生; 2. 加强对促销人员的管理; 3. 协调各部门人力调配; 4. 加强保安、防盗意识; 加强对设备的维护。
百货销售主管岗位职责
货车销售岗位职责
百货公司销售主管岗位职责(共4篇)
百货 岗位职责
百货店商管部岗位职责
百货销售部岗位职责共3
百货部经理岗位职责
1、熟知公司各项管理规定、超市整体运作流程、商品流转程序及各 职能部门的运作情况。
2、了解和掌握商场商品结构、区域分布,熟悉各类商品的陈列要求。 3、注意市场动态,掌握顾客消费动向,协同采购部调整商品结构。 4、负责本区域的经营管理,监督各类商品进货、验收、上柜、商品陈列及质量管理。完成上级下达的各项经营指标。 5、贯彻执行上级下达的价格策略、促销计划和促销活动。 6、掌握本部门销售状况,对商品引进、商品淘汰提出建议。 7、负责本区员工的考勤和精神面貌、服务规范的监督与管理。 8、维护本区的商品、财产安全,监督卫生状况,对突发事件能组织 员工迅速处理。
9、对所辖员工的考核、任职、晋级、处分、调动提出建议。 10、部门经理离开现场,应委托主管行使职权。