酒店年会活动方案

酒店年会活动方案【合集10篇】

　　【简介】在酒店年会活动方案的策划中，我们努力为每一位参与者带来难忘的体验，以表达我们对他们的感激之情。本文是热心会员“shuoshifan”整理的酒店年会活动方案（共10篇），供大家阅读。

年会活动方案 篇1

　　年会创意活动方案

　　年会创意活动方案

　　引言:年会活动是企业必不可少的，近年来，日益盛行的年会聚餐和庆祝活动，成为各大企事业机构宴请员工联络情感的重要形式，以犒赏过去一年的辛劳和展望未来的憧憬。对新的一年即将到来，我们伍方会议服务公司为您打造一站式少有的综合服务。主营业务:活动策划:会务会议、年会策划、庆典仪式、商业巡展、婚礼策划、赛事活动等。接下来让我们一起看看吧!年会创意活动方案一

　　企业如何在变幻莫测的市场环境里，在竞争激烈的现实环境中，在金融危机的撞击下，坚实的向着自己的目标努力奋进，取得成功?如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气，续写曾经的辉煌?企业年会是您最好的选择。

　　大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工，以增强企业凝聚力，鼓舞士气，为来年计划打好的基础。

　　年会上领导对公司内部优秀员工进行表彰和奖励，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来、增强区域员工的内部凝聚力、提升竞争力。年会可以让大家在一种放

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　　松地、愉快的气氛中进行沟通。员工可在年会上与高层进行零距离的沟通，而平时不太有机会接触的员工也可以借助年与其它部门的同事们沟通。如果邀请公司的大客户参与其中，还可以让其更深刻的了解企业的文化、提高信任度与忠诚度，更进一步的推进业务往来的发展。

　　如何不断创新开好年会，达到更好的效果?这个问题让每一个年会筹办者都煞费苦心。今年让你们的年会不要再是简单的把酒言欢，不再是短暂的歌舞升平了，让我们加入更多专业的项目和新颖的元素，让年会达到一个全方位目标吧!一、休闲年会方案(A:一日 B:二日)二、拓展年会方案(A:一日 B:二日)三、运动年会方案(A:一日 B:二日)四、特色烧烤年会方案(A:一日 B:二日)五、温泉休闲年会方案(A:一日 B:二日)休闲年会方案

【主旨】所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高峰!【特色】会议%2B娱乐%2B晚宴%2B焰火 2 / 5

　　拓展年会方案/趣味运动年会方案 拓展年会方案/运动年会1日方案

　　主旨:甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到运动场上誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再挣高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!特色:会议%2B运动比赛%2B年会晚宴 烧烤年会方案 烧烤年会1日方案

　　主旨:烤肉飘香、红酒诱人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友谊。员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了吉祥之照。

　　温泉年会1日方案 温泉年会1日方案A 主旨:在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!特色:温泉%2B烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景 年会创意活动方案二 3 / 5

　　一、年会活动目的:总结回顾过去，并做出新的工作安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接2016年新春佳节的到来，增进各企业领导和员工之间的交流与沟通，表达企业领导对员工的关怀与问候。

　　二、年会概况:年会时间、宴会时间、活动时间、地点、参会人员等。 三、年会场地布置: 1、签到处。、指示牌。、横幅

　　四、年会活动流程及安排。

　　五、年费经费预算六、参会人员须知: 1、年会进行当中有急事需要离开的，报经负责人办退房等手续。、每位员工在大会、晚宴，都要注意人身安全及个人财物的保管。我们在做企业年会时往往会充分为客户考虑到方方面面可能会存在的问题，会将每一个年会布置的具体环节告诉客户，并随时根据客户的不同要求加以改正、完善，以切合年会的主题。更有创意、更能增添活力、更彰显企业文化。

　　网友们，年会策划方案模板就到此为大家介绍完毕了，在这里祝大家都能早日写出一篇好的文章。

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年会活动方案策划方案 篇2

　　一、年会筹备小组

　　总策划：陈

　　总执行：陈/罗

　　成员：

　　二、年会内容

　　活动名称：

　　活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

　　活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

　　活动目的：对20年公司的工作成绩进行总结，展望公司20年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

　　活动日期：20年2月10日16：00-20：00

　　活动地点：酒店

　　参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。

　　参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

　　活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

　　三、工作分工

(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。

　　负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

　　总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。

　　负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

　　负责鲜花或花篮的采购/租赁;

　　现场摄影、DV摄像、照相;

　　开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;

　　负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

　　会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。

　　1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

　　2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

　　3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

　　4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

　　负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

　　负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

　　负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

　　负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

　　负责安排文艺节目评委及奖项设置;

　　负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。

　　年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;

　　负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);

　　负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

　　负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。

　　负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

　　负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

　　四、活动费用预算

　　五、相关注意事项

(一)活动前

　　年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

　　在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

　　确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中

　　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

　　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后

　　年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)

　　年会照片的收集及保存;

　　年会总结。

迎新年会活动方案 篇3

　　活动概要：

　　时间：x年x月x日 下午2点

　　地点：x五星级酒店

　　参见人员：全体公司职员

　　活动主题：

　　以“”为主题，突出“x”。

　　同时结合公司文化背景，彰显公司职员和睦、拼搏，奋发的公司文化。让全体员工深切感受到：

　　快乐的工作

　　快乐的生活

　　快乐的人生

　　活动流程：

　　1:40-1：55 签到领取带有号码的贺年卡

　　2:00 宴会正式开始

　　公司领导发表演讲

　　2:45-5:00 节目和游戏

　　节目游戏安排

　　开场节目：歌曲演唱

　　选歌很重要，一定是高亢，欢快，喜悦的歌曲，可以一下把员工带入欢乐地气氛中

　　时间：控制在5分钟左右

　　第二节目：员工才艺竞赛

　　以公司部门为单位参加，每个部门出一个节目。所有员工都是评委，评选出前三名，同时为前三名所在的部门按照名次各加10分、5分、2分。

　　时间根据部门情况控制在30分~50分内节目内节目中所有的员工都参与到其中，体现和睦，欢乐又不失拼搏的精神。

　　第三个节目 歌曲演唱%2B抽奖

　　推荐由公司重要领导演唱，可以更好的团结员工，加强公司的凝聚力。

　　然后是抽奖，按照号码抽出一二三等奖，人数根据需要安排(推荐不要低于总人数的10%)

　　时间20分钟

　　第四个节目 员工默契大考验

　　以纸板写上各种名词，一个员工面对纸板用动作去表演，另一个员工背对纸板，面对表演的员工猜出名词。三分钟内猜对多的为胜

　　以部门为单位参加，评出前三名，分别为部门加分

　　时间30分钟

　　第五个节目：评选年度人物%2B踩气球比赛评选年度人物：根据需要设立奖项，表彰过去一年对公司有贡献的员工等。以全体员工无记名投票的方式选出。

　　踩气球比赛：在整理投票的时间举行，以部门为单位参加，每部门2人(男女搭配)在脚上 绑上2个气球，所有人在一个限定的区域内互相踩破气球。气球全破者退出比赛，最后按各部门时间，气球数评出一二三等奖，分别为部门加分。

　　时间30分钟

　　颁奖：

　　颁奖：为年度人物颁奖

　　为部门的颁奖(按前三次比赛的得分来设立奖项)

　　演讲祝词

　　宴会结束

酒店年会活动方案 篇4

　　20某某年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20某某年某某月某某日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　第一步：入场形式

　　入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。

　　常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。

　　进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装等等，根据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。

　　高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。

　　第二步：暖场方式

　　走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开始。

　　常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。

　　近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。

　　第三步：领导致辞

　　年会正式开始前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。

　　通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微 信群发微 信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。

　　第四步：节目表演

　　每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起兴趣，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来准备节目，如：

　　公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗？

　　吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦？

　　某某情报局：我发现！运营妹纸是最漂亮的！

　　第五步：热场游戏

　　策划年会时，节目—游戏—抽奖要穿插着来，让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合，平时工作大家也都很忙，这次应该让老板和员工们多多互动，比如：

　　员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。

　　另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的游戏，吸引员工参与。

　　第六步：抽奖环节

　　抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会所有节目结束时候抽取。

　　传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要喊开始、停止即可。

　　第七步：赞赏评选

　　策划时，根据实际情况，可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖，现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和肯定。

酒店年会活动方案 篇5

一、概况：

　　1、晚会时间：20xx年2月5日（正月十四）

　　2、晚会地点：

　　3、晚会形式：圆桌西餐自助形式

　　4、参与对象：xx公司全体员工

　　5、目的：

　　6、晚会分4个板块：20xx年工作总结、表彰、节目演出、抽奖问答

二、晚会流程：

　　前期准备

　　1、节目征集：2月2日前上报办公室，每个部门至少一个节目，xx负责。

　　2、会场布置（舞台、横幅制作等）办公室、外联部、xx负责。

　　3、点心、瓜果每桌约70元/桌（约20桌共1400元）xx负责。

　　4、办公室采购证书。

　　5、安保（xx负责）

　　6、音响组(xx、xx)

　　7、主持人：xx、xx

　　晚会流程

　　1、介绍出席晚会的领导及嘉宾；

　　2、x董事长做20xx年度工作总结（准备话筒架）；

　　3、优秀员工表彰会（托盘、礼仪、颁奖领导）；

　　4、x董事长宣布晚会开始；

　　5、开场舞，节目演出；

　　6、演出期间，穿插抽奖问答：(1)问问题，答对者送纪念品一份。(2)抽奖，

　　设一、二、三等奖，一等奖1名。二等奖2名，三等奖3名，把所有员工的名字投入到抽奖箱里，由公司领导分别抽奖。

　　7、结束歌舞，晚会结束。

三、费用预算：

　　1、点心、水果、菜品等xx元。

　　2、礼品：

　　3、证书：

　　4、节目是否评分？

　　主持词

　　男：尊敬的各位(xx)领导，女：尊敬的各位来宾，

　　合：亲爱的同事们，大家下午好！

　　男：今天，恰逢我国传统的元宵佳节，一元复始，大地回春，花好月圆人团圆，盛世良宵啊！女：是呀，今天我们聚集在锦都国际大酒店多功能厅举办20xx年元宵晚会。

　　男：是的，让我们相约在这里，享受缘分带给我们的幸福，享受今天没好的时光！今天出席晚会现场的领导有：………让我们用热烈的掌声对各位领导及嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！女：晚会议程分为四个板块，工作总结、表彰、节目演出、抽奖问答

　　下面我们一次进行，让我们用热烈的掌声有请我们的x董事长给我们做20xx年度工作总结。x总做工作总结。

　　男：感谢我们的x董事长振奋人心的工作总结，掌声欢送x董就席入座。

　　女：回顾过去我们心潮澎湃，感慨万千，但请收起我们留恋的目光。

　　男：是的，展望未来我们斗志昂扬，申请满怀，下面进行20xx年度优秀员工表彰会。

　　念获奖名单，获奖者上台领奖，有请x董、x董、x总、x总、x总、x助理给获奖者颁奖。女：祝贺获奖的同事们，大家羡慕吗？羡慕，今年努力吧，明年上台领奖。

　　男：下面让我们用热烈的`掌声欢迎x董事长宣布晚会开始

　　x董宣布晚会开始

　　开场舞

　　女：我看刚才一首开场曲《欢天喜地闹元宵》就奏出了我们对美好生活的期盼，更舞出了我们的现实——热烈、祥和、蒸蒸日上。

　　男：不错不错，中国人的吃喝玩乐可是大有名堂的，在元宵到来之际啊人们都要赏花灯、猜灯谜、吃汤圆。

　　女：是的，今晚我们也会有猜灯谜活动哦，大家期待吗？好了，好了，不逗大家了，还是先开始我们的演出吧，请欣赏……

酒店年会策划方案 篇6

一、活动时间：

　　xxxx

二、活动地点：

　　商场内外

三、活动目的：

　　紧紧抓住本月销售高峰的来临，通过一系列系统性的卖场内外布置宣传，给顾客耳目一新的`感觉，充分营造良好购物环境，提升超市对外整体形象；通过一系列企划活动，吸引客流，增加人气，直接提升销售业绩。

四、活动主题：

　　购出重重温暖

五、活动目标：

　　日营业额约为8000元，3天合计为元

六、卖场摆设：

　　卖场内专设巧克力专卖区，按照捆绑类商品、冲饮类摆置堆头，要求在卖场内醒目，能吸引顾客的目的。（捆绑商品、巧克力、冲饮类、堆头）

七、商场“三优”郑重承诺：

①优雅的购物环境，布置卖场，营造节日卖场气氛和环境。

②优价的商品特卖活动：活动期间，推出一批特卖商品，超低价促销。

③优厚的促销内容：推出一批商品捆绑特价。

八、各项目组工作内容：

（捆绑、标价、）项目一：标价贴标签。负责人：xx项目二：布置场景。负责人：xx项目三：捆绑。负责人：xx九、活动内容：

　　店内大酬宾

　　1、回馈消费者：（详看图表一）

　　超额赠送：

　　打折类：xx

　　捆绑商品特价：

　　xx店外大派送

　　现场show

　　时间：x年12月26日下午4点半开始地点：商场门口店外主持人：xx

　　条件：所有活动均保留小票，凭消费小票（满10元以上）均可参与内容：3个小游戏组成，流程如下：

　　1、名称：节日礼物大派送，价格由你来猜

　　条件：消费满15元以上

　　游戏规则：清楚了解商场内固定商品的价格，精确到小数点后一位数字。回答正确即可免费获得该商品一份。数量有限。

　　猜猜商品：随机

　　奖品：xx

　　2、名称：飞镖环游记

　　条件：消费满10元即可参加

　　游戏规则：3米外投飞镖，每个人有2次机会，投中5环内便可免费得商品，商品按照所中环数可得不同奖品。

　　奖品分别为：xx

　　3、名称：套圈得商品

　　条件：消费满30元

　　游戏规则：根据场地布置，套圈投中即可免费获得，每人只得2次机会备用商品：xx

九、经费预算：

　　总金额约为xx元

　　注：黏贴宣传纸，店内使用明显颜色卡纸明显大标签，店门口黏贴彩色卡纸宣传纸（大标签为特价标签，便于顾客明了何种商品特价）。橱窗黏贴节日贴纸或涂鸦节日喷漆(暂定

　　备注：

　　后期准备：

　　1、策划宣传单、折扣标签、微博发布、卖场布置、游戏资料准备。

　　2、各项目组和进出口负责人准备卖场商品充足，提前入货。准备捆绑类，堆头，特价标签

　　3、信息录入，预防卖场收银台不支持信息系统。

　　4、活动“猜猜商品价格”的定价，由xx系统负责，其他人员协调工作。

酒店年会策划方案 篇7

晚会核心内容：

　　1、总结年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励；

　　2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员；

　　3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力；

　　4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。

一、聚意

　　展现自我欢庆“金虎”凝聚力量共克时艰

二、聚情

　　激情释怀信心憧憬

三、聚时

　　20xx年xx月xx日（农历腊月日；星期）20：30

四、聚地

　　xx酒店二楼大厅

五、聚会

（一）会前

　　各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。

（二）会中

　　1、安排公司各层领导及各部同仁就座。

　　2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放。

　　3、开场节目（以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛）。

　　4、主持人开场白（激情澎湃引入主题）。

　　5、酒店总经理致新年贺辞。

　　6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册。

　　7、节目穿插（已在征集中）。

　　8、抽取三等幸运奖获奖号码。

　　9、年终优秀团队表彰。

（获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影）

　　10、节目穿插。

酒店年会活动策划方案 篇8

　　策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。

一、活动目的：

　　1、增强员工的团队凝聚力，提升XX的竞争力；

　　2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：一个团队一个梦想

三、年会时间：20xx年 月 日下午 时

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点：×××大酒店×楼××厅

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员。

　　1、会场总负责：×××

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：×××

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

　　3、人员分工、布场撤场安排：×××

　　4、嘉宾接待、签到：×××

　　5、音响、灯光：×××（会前半小时检查音响、灯光等设备）

　　6、物品准备：×××

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

　　2、酒店入口处挂红布幅。

　　3、酒店内放置指示牌。

　　文字内容：

八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

　　备注

　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

　　2、公司领导上台致辞。

　　3、嘉宾致辞。

　　4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

　　外请演员表演节目、中间抽奖。

　　演出内容：年会节目单

　　时间:20xx年xx月xx日晚

　　地点:宴会厅

酒店年会活动方案 篇9

一、活动目的

　　1、增强员工的`团队凝聚力，提升xx的竞争力；

　　2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题

　　一个团队一个梦想

三、年会时间

　　20xx年x月x日下午x时

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点

　　xxx大酒店x楼xx厅

五、年会组织形式

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员

　　客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员。

　　1.会场总负责：xx

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

　　3.人员分工、布场撤场安排：xxx

　　4.嘉宾接待、签到xxx

　　5.音响、灯光：xxx（会前半小时检查音响、灯光等设备）

　　6.物品准备：xxx

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置

　　会场内：

　　方案：xx

　　1、舞台背景喷画

　　内容：xx

　　文字内容：xxx

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

　　2、酒店入口处挂红布幅。

　　3、酒店内放置指示牌。

　　文字内容：

八、年会流程

　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

　　备注

　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

　　2.公司领导上台致辞。

　　3.嘉宾致辞。

　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

　　外请演员表演节目、中间抽奖。

　　演出内容：年会节目单

　　时间：20xx年xx月xx日晚

　　地点：宴会厅

酒店年会活动的策划方案 篇10

一、举办年会的目的

(一)20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会；

（二）为了更好的答谢各位客户鼎力支持；

（三）为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出

二、年会主题

　　主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会

三、年会主办时间

　　20xx年1月XX日9：00-12：00

四、年会主办地点

　　黄石XX酒店

五、年会主办宗旨

（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想

（二）为了父母的微笑，我在努力的。路上

（三）让员工明年在公司拼命做事

（四）怎么让员工有感觉就怎么来

六、年会举办原则年会举办原则：

（一）隆重而节俭；

（二）激情而难忘；

（三）活力而放松；

（四）健康而向上。

七、年会举办作用与成果展望：

（一）拉动员工：

　　1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

　　2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

（二）拉动客户

　　1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

　　2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

　　3、拟邀客户名单：

（三）拉动其他力量

　　1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　　2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。

　　3、拟邀神秘嘉宾名单：

（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等

（2）优秀供应商企业负责人

（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人

八、注意事项

（一）邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到

（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位

（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题

（四）准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变

（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人

（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序

（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题

九、年会活动的活动经费预算