事故管理制度

事故管理制度14篇(设备事故管理制度范本)

　　下面是范文网小编收集的事故管理制度14篇(设备事故管理制度范本)，供大家品鉴。

事故管理制度1

　　为使企业对生产中所发生的设备事故及时采取有效措施,防止事故扩大和再次发生,以达到消灭事故和安全运行的目的,特制定本制度.

　　一、凡是主要生产设备、辅助生产设备由于设计不善、制造不良或因操作使用不当、维护检修不周及其它原因引起设备的非正常损坏而造成设备中止运转或设备效能降低的，均属设备事故或故障。

　　二、按设备损坏程度和造成损失的大小及影响后果区分事故类别，设备事故分为：特大事故、重大事故、一般事故和故障四类。

　　1、特大事故：凡是属于设备非正常损坏，直接损失超过5万元以上（含5万元）。

　　2、重大事故：凡是属于设备非正常损坏，直接损失超过元以上（含2000元）5万元以下的。

⑴ 设备因非正常损坏，需经大、中修才能恢复运转或经小修但影响其使用性能和效率的；

⑵ 单机设备损坏，影响单台纸机停产8小时以上的；

　　电气设备发生事故影响全公司停产10分钟以上，车间间断30分钟以上的；

　　3、一般事故：直接损失超过500元（含500元）以上，5000以下的。

⑴ 设备因非正常损坏，经过小修后可以恢复使用，且不会影响其性能和使用效率及设备运转周期的；

⑵ 单台设备损坏造成单台纸机停机达1个小时以上，8小时以第一文库网下的；

⑶ 电器设备发生事故影响全公司生产即车间生产间断30分钟以下的。

　　4、设备故障

⑴设备虽出现非正常停转活效能低下，但停转时间低于上述规定

　　的；

⑵纸机上的.石辊、胶辊、导辊、案辊等引起轴承损坏，更换备品又没有引起其它设备、器材损坏的。

　　三、凡是经检查发现设备异常，经生产调度室同意，并做好停机检修准备工作后，立即安排人员停机检修。如果停机时间不超过计划时间的不作为设备事故（故障）处理。

　　四、发生设备或故障事故的时间统计从事故（故障）发生后停止运行至重新运行为止，以生产调度室记录和车间纪录为准。

　　五、按设备事故（故障）发生的原因可分为：

　　1、责任事故：凡是属于违章作业、维护保养不良及其它人为因素造成的事故；

　　2、非责任事故：非人力所能抗拒和消除的自然等灾害所造成的事故。

　　六、设备事故（故障）的报告和处理

　　1、报告和处理由使用该设备的车间负责；

　　2、对设备事故（故障）的处理必须坚持“三不放过”的原则，即：事故原因不清不放过；事故责任者及广大员工不受教育不放过；没有防范措施不放过。

　　3、发生事故的单位，一般事故应在事故发生4小时之内将事故发生经过汇报给设备动力处，设备动力处负责人应根据“三不放过”原则，及时组织事故分析会。

　　4、特大、重大事故发生后，发生事故的单位应保护现场并立即报告设备管理部门及有关部门组织查定，设备管理部门应在48小时将查定处理结果上报总经理和主管领导。

　　5、对造成事故的责任者要加强教育并认真严肃处理，决不能敷衍了事，更不能以任何借口拖延讨论分析上报。对预防设备事故或重大事故发生有显著成绩者，公司应给予通报表扬或物质奖励。

　　七、事故损失计算办法：

　　1、直接损失：设备事故发生后，从设备停止运转之恢复运转为

　　止，该时间内的产量和产值；

　　2、间接损失：设备修理费（包括人工费、材料费、备品被减费等）和企业管理费。

　　八、责任事故的处罚标准，有关规定套罚。

事故管理制度2

　　事故应急救援管理制度

　　为加强公司的事故应急救援管理工作,促进应急管理规范化,保证应急救援的及时和可靠,使应急救援工作始终保持良好状态,真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力”，特制定本制度。

　　一、加强领导、建全机构

　　各单位领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把它作为一项长期的重要工作来抓，要经常检查、督促，不断改进和完善事故应急救援工作。各单位必须成立“事故应急救援组织机构”，明确机构内部各成员的分工、职责、工作范围，以及在应急救援中的其它事项。

　　二、应急预案编制和培训

　　1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全方位防止事故发生，落实事故应急救援工作，在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇险人员，消除或降低事故的影响。

　　2、事故应急救援预案内容主要包括：企业概况、组织机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。

　　3、事故应急救援预案必须由单位经理审核批准，并以文件形式下发实施。

　　4、事故应急培训由各单位组织自培，每年要对职工进行一次培训。

　　三、应急准备

　　1、各单位要成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策和指挥以及现场救护，其它组成员按分工各负其职，一切行动听从指挥部的指挥。

　　2、各职能科室人员要根据预案要求，做好应急准备工作。

　　3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备，并进行经常性的维护，确保应急救灾物资和设备齐全、完好。

　　4、各单位要做好值班工作，保证人员、车辆和电话畅通，发生事故要及时上报。

　　5、所有应急人员要全天保持通信畅通(电话、手机)，接到通知要在最短的时间内到岗。

　　四、应急响应与救援

　　1、事故发生后，发现单位或人就近及时上报。现场人员要采取安全措施，进行力所能及的救护，不能盲目或在无安全措施的'情况下进行救护人员。

　　2、单位领导在接到事故报告后，要根据事故情况来确定是否启动事故应急救援预案。若需上级单位帮助救援的，要向上级单位报告事故并请求支援。

　　3、事故应急救援指挥部要根据事故现场情况的变化，及时调整应急措施，现场处置人员要严格按照应急处置措施进行现场救护。

　　4、事故区内的队长、班长要听从指挥命令，积极采取措施，有序地组织现场人员安全撤退。

　　5、现场救护人员遇到遇险人员时要坚持“先活后死、先重伤后轻伤、先易后难”的救护原则进行。

　　6、单位每年要组织一次事故应急救援演习，对演习中存在的问题，要及时进行修改。

　　五、应急救援预案的评审

　　1、各单位每年要结合实际情况组织进行一次应急救援预案评审，确保预案的有效性。

　　2、在事故发生或演习后及时进行评审，对预案中的不符合部分加以修改和补充，使其不断完善。

事故管理制度3

　　3.1 责任事故：由于操作者违反操作规程或粗心大意，擅自离开工作岗位不停车，以及维护保养不好，检修不良等原因造成的事故，

　　3.2 质量事故：由于设备原设计，安装不良所造成的事故。

　　3.3 自然事故：由于自然原因如雷击、洪水所造成的非人力所能抗拒和消除者。

　　3.4 其他事故：凡不属上述三类事故的事故。

事故管理制度4

　　一天，教练发来消息说，我们一队的一个教练出车祸死了，还把三个学员给撞的生死不明，都在医院里头住着呢。还附带一张图给我们看，一辆教练车前头插进一辆大货车前头的左下角，教练车的前挡风玻璃全都破碎，有一个人躺在了地上，用一块布单蒙盖着，想来就是那当场死亡的教练，那三个学员彼时估计已送往医院了。

　　我们的教练说，都是同一个队的，说不定我们都见过的，我在场地练车次数很多，见过不少一队的教练和学员，说不定他们就在其中。这一消息令我心里发冷，后背发木。既为同情他们，又为学车感叹。

　　这一起事故，不知要悲伤几个家庭，三个学员若无生命危机还好，省的家人操心，这位亡故的教练，把不幸留给了家人，这个大货司机也背上了命债，一辈子也受到阴影。

　　跟教练谈论这个话题，教练也借此好好的说教我们：开车简单，开好车不容易，平时督促练车，还嫌教练说话难听，到以后真正自已开车，就能明白每一次的严厉都是为着你们好，有的人学车想走捷径，想花钱买本，殊不知那是害人害已，将来开车上路，你不仅仅是对自己和家人不负责，也更是妄顾别人的生命。都道是学车为图拿到本，以后开上车再好好学，那可是拿生命当儿戏。教练是字字珠矶，句句在理，既为之前严厉开了托词，又把道理讲到了十分。让你既要感激他的严厉，又要用心学车。

　　一个教练开车尚且如此，何况你是初学，开车一定大意不得，除了心细，还不能斗气，生命不能用来开玩笑，宁可安好相让，不可堵气别车。一个事故，足以毁你一生。

　　我再想，那三个学员，也许此后不敢再摸车了。还没学成，就看着教练被车撞死，这一辈子都是恶梦了，再坐车也会胆颤心惊的，故有一朝被蛇咬，十年怕井绳。

　　如果开车，切记安全，如果学车，定要用心学好。

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事故管理制度5

　　设备事故管理制度

　　第一章总则

　　第一条为保证企业对生产中所发生的设备事故能及时采取有效措施，防止事故扩大和再次发生，并以事故中吸取教训，以达到消灭事故和安全生产的目的，特制定本规定。

　　第二条本规定适用于公司生产厂、非生产部门所用的设备在生产使用过程中出现的事故管理。

　　第三条术语

　　1、设备事故：各种化工生产装置、动力机械、电气及仪表装置、输送设备、管道、建筑物、构筑物等设备，在生产使用中发生非正常损坏，影响生产正常进行，造成停产、产量损失或需耗用修复费用达到规定数额的，即为设备事故。

　　2、设备事故分类

⑴特大设备事故：设备损坏，造成全公司停产72小时以上；三类压力容器爆炸或修复费用达50万元以上(含50万元)的，为特大设备事故。

⑵重大设备事故：设备损坏，影响多系统装置产品(成品或半成品)日作业计划损失50%、大型单系列装置日作业计划产品产量损失100%或修复费用达10万元以上(含10万元)、50万元以下，为重大设备事故。

⑶一般设备事故：设备损坏，影响企业产品日作业计划损失10%或修复费用达1万元以上(含1万元)、10万元以下的，为一般设备事故。

⑷微小设备事故：设备损坏，影响企业产品日作业计划损失或修复费用小于一般事故的，均为微小设备事故。

　　第四条事故损失计算

　　1、修复费(即损坏部分修理费)：人工、材料、配件及附加费等。

　　2、减产损失由按减产数量乘以工厂年度计划单位成本计算(其中未使用的原料一律不扣除，以便计算)。

　　3、损失成品(半成品)的价值，则以该成品(半成品)的数量乘以单位成本计算(无核算的半成品可估算)。

　　第五条设备事故原因

　　造成设备事故的原因分为：

　　1、设计不合理；

　　2、安装调试有缺陷；

　　3、制造质量差；

　　4、违章指挥或违章操作；

　　5、维护保养不周；

　　6、检修技术方案失误；

　　7、野蛮检修作业；

　　8、检修质量差；

　　9、超期检修、检验；

　　10、安全附件、仪器仪表失灵；

　　11、其它。

　　第二章职责

　　第六条生产运行部职责

　　1、在主管副总经理的领导和主持下，负责组织特大设备事故的调查、处理。

　　2、在生产运行部经理或总工程师的领导下，负责组织重大设备事故的调查、处理。

　　3、参加生产厂(非生产部门)组织的一般事故和微小设备事故的调查、处理。

　　4、检查生产厂(非生产部门)的设备事故管理工作；事故报告、事故分析资料归档，设备维修安排情况，设备事故防范措施的落实情况，事故责任人及群众受教育情况。

　　5、在发生了特大或重大设备事故时，及时向上级主管部门报告。

　　第七条生产厂(部门)职责

　　1、负责本单位(部门)的设备事故管理工作。

　　2、负责组织一般事故、微小事故的调查、处理，按时填写事故报表上报生产运行部。

　　3、参与重大设备事故的调查、处理。按时填写事故报表、上报生产运行部。

　　4、参加特大设备事故的调查、处理。按时填写事故报表、上报生产运行部。

　　5、组织做好事故发生后的生产应急处理工作，采取紧急措施，防止事

　　故扩大，尽量减少事故造成的`损失。

　　6、负责日常设备维护保养工作，预防设备事故发生。

　　第三章事故调查

　　第八条一般设备事故和微小设备事故应在事故发生后，立即以生产厂设备科长为主，组织有关人员(生产运行部委派相关专业技术人员参加)进行调查分析，找出事故原因，吸取教训，提出措施，写出书面报告，并提出处理意见。

　　第九条发生重大设备事故，事故发生单位应及时采限紧急措施，防止事故扩大，在生产运行部经理(或分管领导)主持下组成由生产运行部、监督部、生产厂等有关部门人员参加的调查组(必要时需请公司领导参加)，分析事故原因，提出防范措施，并研究修复设备和恢复生产的方案。

　　第十条发生特大设备事故，事故发生单位应及时采取紧急措施，防止事故扩大。由公司主管副总经理组织公司生产运行部、监督部、生产厂部门人员组成调查组进行处理，必要时请公司领导和上级主管部门派人参加。

　　第四章事故处理

　　第十一条根据事故调查结果，实施相应处理意见和修复方案。

　　第十二条事故发生单位应及时提出书面处理报告，由生产运行部调查组审核，报公司主管副总经理批准。

　　第十三条对事故的责任者，要根据后果情况给予处理。

　　第五章事故报告

　　第十四条事故发生后，有关部门均应根据事故的类别，如实、及时逐级报告。隐瞒事故或逾期不报者，应予以严肃处理。

　　第十五条发生特大设备事故，事故发生单位(生产厂)应在事故发生后立即向生产运行部报告，生产运行部立即向公司领导和上级主管部门报告。如果事态仍在继续发展，则每隔24小时报告一次。事故发生单位(生产厂)应在7天内写出事故报告，主报生产运行部和抄报监督部，经事故调查组审核后由生产制造部在10天内转报上级主管部门。

　　第十六条发生重大设备事故，事故发生单位(生产厂)应在事故发生后立即向生产运行部报告，生产运行部应及时上报公司领导。事故发生单位(生产厂)应在5天内写出事故报告，报生产运行部。

　　第十七条一般事故或微小事故，应在事故发生24小时内报生产运行部，并在3天内写出事故报告，报生产运行部备案。

　　第十八条生产运行部应按月作好事故统计报表。

　　第六章事故预防

　　第十九条生产运行部应加强特种设备的管理工作，按照有关规定对特种设备进行定期检查、检验，查出问题要及时整改。

　　第二十条生产运行部、监督部与生产厂应经常对工人进行事故预防的安全教育。

　　第二十一条生产运行部负责根据经济责任制对发生事故的部门和责任者进行考核。

事故管理制度6

　　建立和健全安全生产档案制度是安全生产管理基础工作之一，也是检查考核落实安全生产责任制的资料依据，同时它为安全生产管理工作提供分析、研究资料，从而能够掌握安全动态，以便每个时期的安全生产工作进行目标管理，达到预测、预报、预防事故的目的，安全生产档案资料也是现代安全生产管理基础。为此，安全生产档案资料工作越来越引起重视，并对资料分类进行规范化、标准化的研究。我公司创建了安全生产管理基础档案资料，主要有以下几个方面的内容要求。

　　一、安全生产组织机构

　　公司成立安全生产领导小组及专职安全生产管理部门，安全生产领导小组领导成员要有具体分管安全生产的领导。以上组织机构都要用项目部内部的文件形式发布并存档案备案。

　　二、安全生产责任制度

　　安全生产领导小组根据国家和上级有关安全生产法规、指令和要求，结合公司的实际情况建立安全生产责任制。在建立健全安全生产责任制的基础上制定安全生产各项规章制度，同时根据本公司的从业情况，制定各工种的安全技术操作规程。

　　三、安全生产目标管理制度

　　制定安全生产管理目标。要将安全生产责任目标分解建立考核规定和考核办法。

　　四、安全生产考核制度

　　制定安全生产考核制度。安全生产考核制度要有安全生产技术措施，专业性较强的考核内容。安全生产规范流程的制订，操作船舶严格遵守规范流程执行。

　　五、安全生产检查制度

　　安全生产领导小组制定安全生产检查制度，检查要有记录。安全生产检查中发现的事故隐患要有整改通知书，整改完后要有检查记录。安全生产检查评分表格要归档。

　　六、安全生产宣传、教育培训制度

　　码头及办公等区域的安全生产宣传标牌、标志布置等，除有书面记载外，还采用摄影摄像进行记录归档。安全生产领导小组要制定安全生产教育制度，新员工入场前的三级安全教育、变换工种的安全教育、各工种工人的安全技术操作规程的培训、特种作业人员要经过培训取证、施工管理人员的定期安全技术培训、专职安全员的专业培训与考核等，都要有书面记录归档。

　　七、班组安全生产活动制度

　　班组安全生产活动要有制度，班组安全生产活动要有针对性，每次活动要有记录。

　　八、安全生产奖罚制度

　　在执行各项安全生产制度中，经过检查评比，对于安全和工作做出了显著成绩的单位和个人，对排除安全隐患有功人员，要给予奖励和表彰。对于安全责任心差，平时不重视安全生产，甚至于造成生产安全事故的班组和个人，要进行处分和处罚。一切安全生产奖罚资料有要有资料归档。

　　九、工伤事故档案管理制度

　　凡发生工伤事故，要组织进行调查，写也调查报告，分析发生事故的原因，提出整改的措施，使施工人员受到教育，对责任者提出处理意见，按照“四不放过”的原则进行处理。凡发生工伤事故都要按规定进行报告，并建立工伤事故档案。

　　十、有关安全生产的文件和会议记录制度

　　收集齐全国家和上级有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规、规范、标准、条例、制度及文件通知。各种有关安全生产的会议，都要有记录，会议记录都要整理归档。

　　十一、总、分包工程安全生产文件资料

　　总、分包工程，要有分包施工合同，合同条款要明确规定总、分包双方安全生产工作的责任。总、分包单位各自的生产经营范围和生产经营资质证件(可以留存复印件)。

　　十二、搞好安全生产管理资料的建档工作

　　首先要认真收集和积累资料，事前要有制度、有计划、

　　有措施，过程中有检查、有记录、事后有资料;其次是要定期对资料进行整理和鉴定，保证资料的真实性、完整性和保存的价值性;其三是将资料分目、编号、装订归档。

事故管理制度7

　　20xx年10月6日17时许，xxxx居民小区19号楼外墙维修现场发生一起高处坠落事故，导致一人死亡，直接经济损失102万元。根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安徽省安全生产条例》等有关法律法规的规定，区政府成立了由区安监局、公安分局、住建局、人社局、总工会和xx乡政府组成的xx居民小区10.6高处坠落亡人事故联合调查组（以下简称调查组）。调查组在妥善处理善后工作以后，通过现场勘验、调查取证、综合分析，查明了事故发生的经过、原因、应急处置、人员伤亡和直接经济损失等情况，认定了事故的性质和责任，提出了对事故有关责任单位和责任人员的处理建议、事故防范及整改措施建议，现将具体情况报告如下：

　　一、事故单位和相关人员情况

　　1．xx市龙福置地有限公司，住所：安徽省xx市xx经济开发区*****；法定代表人：黄某；注册资金：贰仟万；成立日期：20xx年9月1日；营业期限：20xx年9月1日至20xx年8月31日；经营范围：房地产开发与经营。

　　2．霍某（死者），女，汉族，47岁，1972年3月5日出生，家住********，身份证号：342***********26。

　　3．姚某，男，52岁，系xx亚杰建设工程有限责任公司xxxx居民小区18、19号楼总承包人。20xx年10月24日该项目竣工验收。保修期截止20xx年10月24日。

　　4．朱某，xx工程部经理，男，57岁，家住：xx*****，身份证号码：342**********3x.联系电话139****9785

　　二、事故经过及应急救援情况

　　1．事故经过：20xx年10月6日下午16时20分左右，xx市龙福置地有限公司工程部经理朱某安排的外墙维修工人霍某，独自一人在xx居民小区19号楼2单元准备进行外墙维修施工作业时，在没有彻底做好安全防护措施的情况下，不慎踩空，从18层楼位置坠落至2层楼的雨棚上。后经120医务人员现场抢救无效死亡。

　　2．应急救援情况：事故发生后，xx居民小区19号楼106住户、新华物业公司和xx市龙福置地有限公司有关人员分别拨打了120、110和119电话，并积极配合他们做好应急救援工作和死者家属安抚工作。接到事故报告后，区委常委、副区长聂贵廷带领安监、住建、公安、xx乡等相关部门和单位工作人员及时赶赴现场，了解情况，坐镇指挥，同时安排相关部门和单位做好死者家属的安抚工作和现场保护工作，并就善后处置事宜提出了具体要求。10月9日xx市龙福置地有限公司与死者家属达成一致协议，一次性赔偿人民币100万元.

　　三、事故原因分析

　　调查组经过现场勘验、询问了解和笔录取证，并对收集的资料进行综合分析认为，造成此次事故发生的原因是：

　　1．直接原因：霍某在没有安全防护的情况下进入简易的绳索控制的施工脚手板时，不慎踩空坠落，导致事故发生。

　　2．间接原因：xx市龙福置地有限公司工程部安排未取得高处维修特种作业资格证的从业人员进行高层楼房外墙维修；未安排使用安全的设备设施从事高处维修作业；从业人员安全意识淡薄；施工现场无监管人员是此次事故发生的间接原因。

　　四、事故性质

　　经调查认定，该起事故是一起一般生产安全责任事故。

　　五、事故责任分析及处理意见

　　按照事故发生四不放过的原则，对此次高处坠落亡人事故的责任单位和责任人处理建议如下：

　　1．霍某（死者），安全意识淡薄，违反高处安全生产规章制度和安全操作规程，在没有安全防护的高处临边进入简易的绳索控制的施工脚手板时，不慎踩空坠落。其违反了《安全生产法》第五十四条的规定，对事故的发生负有直接责任，鉴于其已在事故中死亡，建议不再追究其责任。

　　2．xx市龙福置地有限公司作为生产经营单位，擅自将外墙维修项目发包给不具备安全条件的个人，未严格执行《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安监总局令第30号）的规定，安排未取得高处安装、维修、拆除特种作业操作证资格的霍某进行高处外墙维修。未教育和监督从业人员严格按规定安装和使用安全防护设施设备；施工现场监管不力。其行为违反了《安全生产法》第二十七条第（一）款、第四十一条、第四十三条第（一）款的、第四十六条第（一）款的规定，对事故的发生负有重要的安全管理责任，依据《安全生产法》第一百零九条第（一）项的规定，建议给予xx市龙福置地有限公司罚款人民币贰拾肆万元的行政处罚。

　　3．朱某，xx市龙福置地有限公司工程部经理，其作为公司负责安全质量的直接主管人员，违反安全管理规定指派无特种作业操作证资格的人员进行高处维修作业，作业现场监管不力，未能及时排查生产安全事故隐患，未能制止和纠正违章冒险作业，对事故的发生负有管理责任，其违反了《安全生产法》第二十二条第（五）项、第（六）项的规定，依据《安全生产法》第九十四条第（七）项的规定，建议给予朱某罚款人民币壹万元的行政处罚。

　　4．住建局，作为行业主管部门，监督管理不到位，对事故的发生负有管理责任，建议责成住建局向区人民政府作出书面检查。

　　5．xx乡人民政府，作为属地，对本辖区内的生产经营单位的安全生产监督检查不到位。对事故的发生负有管理责任，建议责成xx乡人民政府向区人民政府作出书面检查。

　　六、事故预防及整改防范措施

　　1．xx市龙福置地有限公司要认真汲取此次事故教训，举一反三，加强对建设项目的安全管理。

　　2．向职工通报事故发生的原因、责任及处理情况，让职工认清事故的危害及造成的严重后果，吸取事故教训，以提高对安全生产的重视。

　　3．制定隐患排查制度，组织人员对在建项目和竣工项目进行全面的安全隐患排查，对查出的问题，由专人负责督促承包单位落实整改。特别是竣工验收项目在保修期内一定要督促施工单位履行合同，及时消除安全隐患。

　　4．根据相关法律法规标准等对企业安全组织管理机构、安全管理制度、安全操作规程、安全岗位责任制、技术规程以及应急救援方案等进行逐条审订、完善和补充。

　　5．组织职工进行全面的安全教育培训，认真学习法律法规，提高安全意识，认真学习企业安全管理制度、安全操作规程、安全岗位责任制，全面掌握规章制度和安全操作技能，并建立好安全教育培训档案。

　　6．加大安全投入，严格执行特种作业人员安全操作规程，提高企业整体安全水平。

事故管理制度8

　　文章“公司事故管理制度”详细信息如下，欢迎借鉴与查阅!

　　第一章 总则

　　第一条 为了及时了解和分析工作中发生的事故，吸取教训，采取有效预防措施保证安全生产，各生产车间、各部门必须加强事故管理工作。

　　第二条 凡在生产区域或工作中所发生的人身伤亡、火灾、爆炸、停产、设备、交通、质量、环境污染等事故，必须及时进行报告、调查处理和登记建档。

　　第二章 事故的分类

　　第三条 人身事故：指员工在生产劳动过程中发生的与工作有关的人身伤亡和急性中毒的事故。

　　第四条 火灾、爆炸事故：指由于各种原因引起的火灾或爆炸，并造成人身伤亡或财产损失的事故。

　　第五条 设备事故：指由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、仪器(表)、容器、设备、管道等设备损坏造成损失或影响生产的事故。

　　第六条 生产事故：指由于“三违”或其他原因造成停产、减产以及跑油、跑料、串料的事故。

　　第七条 质量事故：指由于各种原因引起产品质量达不到技术标准或要求的事故。

　　第八条 环境污染事故：指由于各种原因，造成产品、半成品、原料等各种有害物质泄漏，或“三废”(废水、废气、废渣)严重超标排放，污染大气、水源、环境的事故。

　　第九条 破坏事故：指蓄意制造的事故。以上事故明细详见(附表)。

　　第三章 事故等级划分

　　第十条 根据一次事故造成人员受伤程度，人身事故分为：小事故、一般事故、较大事故、重大事故、特大事故。

　　1、小事故：指人员受伤后经休息无需住院治疗的事故。

　　2、一般事故：指1人受伤程度需住院(三天以上至十天以下)治疗的事故。

　　3、较大事故：指人员受伤程度达到2人(含2人)以上需住院(三天以上至十天以下)治疗的事故。

　　4、重大事故：指人员受伤程度达到2人(含2人)以上需住院(十天以上三十天以下)治疗的事故。

　　5、特大事故：指人员受伤程度达到重伤或造成死亡的事故。

　　第十一条 根据一次火灾或爆炸造成财产损失程度或受伤人数，火灾或爆炸事故分为：小事故、一般事故、较大事故、重大事故、特大事故。

　　1、小事故：指一次火灾事故造成直接财产损失元以下的事故。

　　2、一般事故：指一次火灾事故造成直接财产损失2000元以上2万元以下或造成1人轻伤的事故。

　　3、较大事故：指一次火灾事故造成直接财产损失2万元以上10万元以下或造成2～3人轻伤者的事故。

　　4、：重大事故指一次火灾事故造成直接财产损失10～30万元或造成1人重伤或4～5人轻伤的事故。

　　5、特大事故：指一次火灾事故造成直接财产损失30万元以上或造成2人(含2人)以上重伤或1人以上死亡或6人以上轻伤的事故。

　　第十二条 根据一次事故造成财产损失程度及影响生产情况来划分：设备事故分为：小事故、一般事故、较大事故、重大事故、特大事故。

　　1、小事故：指一次设备事故造成直接财产损失2000元以下的事故。

　　2、一般事故：指一次设备事故造成直接财产损失2000～1万元以下的事故。

　　3较大事故、：指一次设备事故造成直接财产损失1～3万元以下的事故。

　　4、重大事故：指一次设备事故造成直接财产损失3～8万元以下的事故。

　　5、特大事故：指一次事故造成直接财产损失8万元以上的事故。

　　第十三条 根据一次事故造成财产损失程度和影响生产情况，生产事故分为：小事故、一般事故、较大事故、重大事故、特大事故。

　　1、小事故：指直接经济损失1000―5000元以下的事故。

　　2、一般事故：指直接经济损失0.5～2万元的事故。

　　3、较大事故：指直接经济损失2～5万元或造成局部生产装置停产的事故。

　　4重大事故：指直接经济损失在5～10万元或造成一套生产装置停产的事故。

　　5、特大事故：指直接经济损失在10万元以上或造成公司两套生产装置以上(含2套)停产的事故。

　　第十四条 根据一次质量事故造成的财产损失程度和修复程度，质量事故分为：小事故、一般事故、较大事故、重大事故、特大事故。

　　1、小事故：指对生产造成直接经济损失1000―5000元，经处理后不影响正常使用且不影响下一道产品质量的事故。

　　2、一般事故：指对生产造成直接经济损失0.5～2万元，经处理后不影响正常使用且不影响下一道产品质量的事故。

　　3、较大事故：指对生产造成直接经济损失2～5万元，经处理后对下一道产品质量还有一定影响的事故。

　　4、重大事故：指对生产造成直接经济损失5～10万元，经处理后影响正常使用且对最终产品质量有较大影响的事故。

　　5、特大事故：指对生产造成直接经济损失10万元以上，且经处理后造成最终产品报废的事故。

　　第十五条 根据有害物质泄漏或“三废”(废水、废气、废渣)超标排放情况，环境污染事故分为小事故、一般事故、较大事故、重大事故、特大事故，具体标准如下：

　　1、小事故：指有害物质泄漏污染物超标1～2倍或“三废”排放连续超标1天以上，但尚未对外造成环境污染的事故。

　　3、一般事故：指有害物质泄漏或“三废”超标对外造成环境污染(被上级环保部门通报或给予罚款或赔偿经济损失5万元以下)的事故。

　　4、较大事故：指造成较大环境污染(被上级环保部门罚款5～20万元或赔偿经济损失5～20万元以下)或人员出现中毒症状的事故。

　　5、重大事故：指对环境造成极大污染(被上级环保部门罚款20～50万元或赔偿经济损失20～50万元)或危害人群出现中毒症状的事故。

　　6、特大事故：指对环境造成极大污染(被上级环保部门罚款50万元以上或赔偿经济损失50万元以上)或危害人群出现较多人员中毒症状的事故。

　　第十六条 凡符合下列条件之一者，为未遂大事故。

　　1、虽构成重伤或死亡条件，但侥幸未造成事实的事故;

　　2、严重违反工艺操作规程，引起超温、超压、误送水、电、汽、风及误投原材物料、严重跑、串油(料)等，经及时处理未造成事故者;

　　3、易燃、易爆、剧毒物品、有害气体、液体大量泄露、排放，已达到火灾、爆炸、中毒的危险，经及时处理未造成事故者。

　　第四章 事故分工管理

　　第十七条 公司安环部门和事发部门都要建立健全事故管理台帐、档案，做到有据可查。

　　第十八条 当发生事故时，同时有人身伤亡事故和设备事故时应以人身事故调查为主;当设备损坏与停车、停产事故同时发生时应以设备事故调查为主;当发生火灾、爆炸事故时以火灾、爆炸事故调查为主;非计划停产、串料、跑料应以生产和安环部门调查为主，其它部门配合;经查明原因后按职责分工进行归口管理。

　　第五章 事故报告和调查、处理

　　第十九条 发生小事故时，当事人或最先发现者应立即向当班班长和部门负责人报告，当班班长或部门负责人应立即口头(电话)向公司安环部门报告，并由事故所在车间负责人在48小时内将事故经过书面报告公司安环部门及生产经理。

　　第二十条 发生一般事故及以上事故时，当事人或最先发现者应立即口头或电话向部门负责人报告、部门负责人在启动应急预案的同时，及时向公司生产副总、安全经理、常务副总和总经理报告;公司其他相关部门负责人必须立即赶到现场组织应急救援工作。

　　第二十一条 发生人身、火灾、设备、生产等事故达到重大以上事故时，公司事故发生部门负责人必须迅速向公司分管生产副总、安全经理、常务副总，总经理汇报情况，

　　由总经理指定专人视情况向ZF主管部门及当地安监、公安等部门报告。

　　第二十二条 发生事故后，除抢救死、伤者外，一律不准挪动、破坏(冲洗)事故现场，如必须挪动时应做好标记，在征得生产副总或安全经理同意后方可清理现场。

　　第二十三条 事故的调查

　　1、小事故、一般事故由安环部门会同事故发生部门、督查办组织有关人员进行调查，确定事故性质、经济损失和事故责任;

　　2、较大及以上事故由公司常务副总、生产副总、安全经理、督查办组织有关部门联合调查确定事故性质、经济损失和事故责任;

　　3、发生事故后，生产副总及安全经理、督查办必须立即组织召开车间负责人及事故目击者或相关当事人参加的事故分析会，及时查清事故发生的原因、性质、责任者和损失情况，并提出今后预防措施。

　　第二十四条 事故处理程序

　　1、公司在查明事故原因后，经公司安全经理，生产副总，常务副总逐级审核，总经理签批后下发处理意见。各类事故审批后事故发生部门必须报安环部备案。

　　2、涉及两个或两个以上车间的事故，由生产部组织有关人员共同调查、分析;如果事故责任难以确定，可由上一级领导组织有关人员分析确定;事故责任确定后，由事故主要责任单位负责上报。

　　3、事故的奖罚处理

(1)、小事故的罚款处理：直接责任人300元、当班班长200元、车间值班人员100元、安全员100元、车间负责人100元。并扣发直接责任人当月安全津贴。

(2)、一般事故的罚款处理：直接责任人500元、当班班长300元、车间值班人员每人200元、安全员200元、车间负责人200元。并扣发当班人员当月安全津贴

(3)、较大事故的罚款处理：直接责任人1000元、当班班长700元、车间值班人员每人500元、安全员500元、车间负责人500元。并扣发本部门当月安全津贴的50%。

(4)、重大事故以上的罚款处理：经公司查明事故原因后，按照权责统一的原则研究处理。并扣发本部门当月全额安全津贴。

(5)、本制度规定的各类事故必须按照四不放过原则处理。

(6)、针对在处置各类突发事件的过程中，涌现出的有功人员公司研究进行奖励。

(7)事故处理完毕后由安环部以(事故快报)的形式将事故经过、发生原因、处理意见、整改及预防措施下发给个部门。由各部门负责人组织学习。

　　第二十五条 本制度自公布之日起施行。

事故管理制度9

　　1 主题内容与适用范围

　　本标准规定了机动设备事故的区分与处理办法

　　本标准适用于公司机动设备事故的处理。

事故管理制度10

　　2.1 设备事故划分为一般事故、重大事故、特大事故三大类。固定资产原值五万元以下的设备不设重大事故，固定资产原值十万元以下的.不设特大设备事故。

　　2.2 设备事故划分标准：

　　序号

　　事 故 情 况

　　特 大 事 故

　　重 大 事 故

　　一 般 事 故

　　1

　　造成停工损失

　　供电中断造成全厂停产一天以上或车间停产三天以上

　　造成全厂停电 30 分钟以上

　　造成全厂(或车间)停电 10-30 分钟

　　2

　　修理费用

　　修理费用达设备固定资产原值的 40% 以上

　　修复费用达设备固定资产原值的 20-40%

　　修复费用达设备固定资产原值的 10-20%

　　设备事故停修时间：指事故发生后修复投产为止时间。

　　设备事故的损失：仅计修理工时费，修理材料和备件费用。

　　设备事故的修复费用：是指修理材料和备件费用。

事故管理制度11

　　4.1 发生设备事故后，应立即采取措施，停止设备运行，以防止事故扩大，保持现场，并及时报告班长、维修人员、车间领导会同设备处、生产部共同检查分析事故原因，吸取教训，采取有效措施，并应迅速抢修，恢复生产，如遇无法控制的易燃、易爆、剧毒等情况时，应立即报告安全保卫部门发出警报，并采取正确措施。

　　4.2 事故责任者必须如实反映情况，不得隐瞒或制造假象，对事故的处理做到三不放过，事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众未受到教育不放过;没有防范措施不放过。

　　4.3 事故情节严重或隐瞒事故不报告者，要给予纪律处分或保卫部门依法处理。

　　4.4 事故检查分析后，应由主要责任单位填写“设备事故报告表”一式二份，交车间负责人签署意见，报设备处、生产部批准后，一份报生产部，一份存设备处，入设备档案。

　　4.5 重大事故应立即报公司经理和生产部、设备处，在认真组织现场事故分析后才能组织力量进行抢修，事故报告表三天内报公司。

事故管理制度12

　　赔偿义务人（甲方）：xx

　　身份证号：________

　　赔偿权利人（乙方）：xx

　　身份证号：________

　　全权委托代理人：_______，身份证号：________（与乙方直系亲属关系）。

　　________年x月x日x时x分，乙方xxx驾驶二轮轻便摩托车在________镇________路段与甲方xxx驾驶的正三轮货运摩托车发生碰撞，导致乙方受伤住院治疗。对此交通事故，xx县公安局交通警察大队《交通事故认定书》认定，xxx对过错行为负此事故的主要责任，xxx对过错事实负有次要责任。现甲方与乙方就该交通事故的赔偿事宜，经双方平等协商、自愿达成如下协议：

　　一、甲方一次性赔偿乙方受伤医疗费、护理费、误工费、交通费、事故车赔偿费、后续治疗费、精神损害抚慰金、伤残补偿等一切赔偿费用共合计人民币____拾____万元（￥________元）整，本协议签订之日起甲方以现金方式付给乙方人民币____拾____万元（￥________元）整。

　　二、乙方投保的交强险及商业第三者责任险，由甲方委托诉讼代理人向保险公司主xxx权利，所得赔偿款全部归乙方所有。

　　三、本协议签订后，本起交通事故引起民事、刑事及行政责任等一次性处理终结，乙方不得再以任何理由向甲方主xxx任何权利。

　　四、本协议订立生效后，乙向有关司法机关出具谅解书。

　　五、本协议经双方当事人签字后生效。

　　六、本协议一式三份，双方各持一份，公安机关备案一份。

　　赔偿义务人（甲方）：________赔偿权利人（乙方）：________

　　见证人：________

　　________年____月____日

【精选事故协议书范文10篇】

事故管理制度13

　　安全生产事故应急预案管理制度

　　第一条

　　为预防生产安全事故的发生，有效处置安全生产事故，最大限度地减少事故造成的损失，根据《安全生产法》，结合本州实际，制定本制度。

　　第二条

　　本制度所称的应急预案，系指安全生产事故预案。应急预案管理应按照分类管理、分级负责、属地为主的原则,各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的`制定、培训、演练和宣传教育等工作，协调相关应急预案的衔接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。

　　第三条

　　应急预案必须经制定单位组织论证和审查，并经实施应急预案有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。

　　第四条

　　各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案；政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。

　　第五条

　　生产经营单位所属各级单位都应当针对本单位可能发生的安全生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措施。生产经营单位所属单位和部门制定的应急预案应当报经上一级管理单位审查。

　　矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹和民用爆破器材生产、经营、储运单位的应急预案，以及生产经营单位涉及重大危险源的应急预案，应当按照分级管理的原则报安全监管部门和有关部门备案。

　　生产经营单位涉及辐射、城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上安全以及特种设备、电网安全等事故的应急预案，依据有关规定报有关部门备案，并按照分级管理的原则抄报安全监管部门。

　　第六条

　　应急预案制定单位应当对与实施应急预案有关的人员进行上岗前培训，使其熟悉相关的职责、程序，对本单位其他人员和相关群众进行培训和宣传教育，使其掌握事故发生后应当采取的自救和救援行动；生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训；应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责应当组织落实。

　　第七条

　　应急预案在相关的法律、法规、标准，适用范围、条件，有关应急资源情况，以及与相关预案的衔接关系等发生变化时，或发现存在问题时，应当及时修订。

　　第八条

　　应急预案的演练与实施。州、县人民政府应根据辖区内安全生产工作重点领域的具体情况和需要，组织开展应急预案的演练；高危行业、人员密集场所等生产经营单位，每年应组织一次应急预案演练，其他生产经营单位要结合各自安全生产工作的特点，开展针对性的应急预案演练工作。

　　一旦发生重特大生产安全事故或其他突发事件，应按照“分级、属地”的原则，立即启动应急预案。规范、迅速、有效地开展应急救援工作，最大限度地降低各种损失。

事故管理制度14

　　为规范和加强生产安全事故档案管理，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国档案法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，制定本制度。

　　一、本制度所称的生产安全事故档案(以下简称事故档案)，是指生产安全事故报告、事故调查和处理过程中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像、电子等不同形式的历史记录。

　　二、事故档案管理按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的事故等级处理程序，实行分系统、分级管理。

　　三、事故档案管理是参与事故调查处理单位档案工作的组成部分。

　　事故档案的管理应与事故报告，事故调查和处理同步进行。参加事故调查处理的有关单位及个人都有维护事故档案完整、准确、系统、安

　　全的义务。任何单位和个人都不得将事故档案据为己有或拒绝归档。

　　四、事故文件材料的收集归档是事故报告和调查处理工作的重要环节。

　　五、参加事故调查的其他单位可保存与其职能相关的事故调查文件材料的副本或复制件。

　　六、事故调查及处理工作中应归档的文件材料主要有：

(一)事故报告及领导批示;

(二)事故调查组织工作的有关材料，包括事故调查组成立批准文件、内部分工、调查组成员名单及签字等;

(三)事故抢险救援报告;

(四)现场勘查报告及事故现场勘查材料，包括事故现场图、照片、录像，勘查过程中形成的其他材料等;

(五)事故技术分析、取证、鉴定等材料，包括技术鉴定报告，专家鉴定意见，设备、仪器等现场提取物的技术检测或鉴定报告以及物证材料或物证材料的影像材料，物证材料的事后处理情况报告等;

(六)安全生产管理情况调查报告;

(七)伤亡人员名单，尸检报告或死亡证明，受伤人员伤害程度鉴定或医疗证明;

(八)调查取证、谈话、询问笔录等;

(九)其他有关认定事故原因、管理责任的调查取证材料，包括事故责任单位营业执照及有关资质证书复印件、作业规程及技术图纸等;

(十)关于事故经济损失的材料;

(十一)事故调查组工作简报;

(十二)与事故调查工作有关的会议记录;

(十三)其他与事故调查有关的文件材料;

(十四)关于事故调查处理意见的请示

(十五)事故处理决定、批复或结案通知;

(十六)关于事故责任认定和对责任人进行处理的相关单位的意见函;

(十七)关于事故责任单位和责任人的责任追究落实情况的文件材料;

(十八)其他与事故处理有关的文件材料。

　　七、事故档案整理应当以事故为单位进行分类组卷，组卷时应保持文件之间的有机联系。 同一事故的非纸质文件材料应与纸质文件材料分别整理存放，并标注互见号。

　　八、归档文件质量要求：纸质文件材料应齐全完整，字迹清晰，签认手续完备;数字照片应打印纸质拷贝;录音、录像文件

　　包括数字文件)、电子文件应按要求确保内容真实可靠、长期可读。

　　九、文件材料向档案部门归档时，交接双方应按照归档文件材料移交目录对全部文件材料进

　　行清点、核对，对需要说明的事项应编写归档说明。移交清册一式二份，双方责任人签字后各保留一份。

　　十、擅自销毁事故文件材料、未及时归档，或违反本办法，造成事故档案损毁、丢失或泄密的，

　　将依照安全生产法律法规、档案法律法规追究直接责任单位或个人的法律责任。