安全管理责任追究制

安全管理责任追究制3篇 企业安全责任追究制度

　　下面是范文网小编分享的安全管理责任追究制3篇 企业安全责任追究制度，供大家参阅。

安全管理责任追究制1

　　责任追究制

　　1、为强化责任意识，确保政令畅通，根据有关法律、法规和政策的规定，制度本制度。

　　2、工作人员在工作中，影响单位工作秩序和效能，影响发展环境，损害管理和服务对象合法权益等，尚未构成违法违纪的，依照本制度追究其效能责任。

　　3、责任追究的范围和内容：

（1）不认真履行岗位职责，办事拖拉、互相推诿、效率低下，超过办事承诺时限或在规定时间内完不成目标任务的；

（2）对管理和服务对象态度冷漠生硬，言行举止不文明礼貌，利用职权吃、拿、卡、要的；

（3）接受当事人宴请和礼品、礼金及其它财物的；

（4）在工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏，不遵守考勤、请假、值班制度，上下班迟到、早退，无故旷工的；

（5）上班时间擅离岗位、擅离职守，不履行或不正确履行职责，延误服务对象办事或造成损失的；

（6）未按规定执行岗位责任制、限时办结制、首问责任制等制度的。

　　4、责任追究的形式

　　机关工作人员有上述行为，依据不同情况分别处以：（1）批评教育、诫免谈话；（2）书面告诫、深刻检讨；（3）通报

　　批评、限期整改；（4）组织处理。

　　5、责任追究的处理：

（1）工作人员受到批评教育的，取消当年评先资格。

（2）工作人员受到书面告诫的，当年考核不能定为合格以上等次。

（3）工作人员受到通报批评的，扣发半年奖金，年终考核定为基本合格；

（4）工作人员受到组织处理的，扣发当年奖金，年终考核定为不合格；

（5）工作人员在履行职责过程中有徇私舞弊行为，收受或者变相收受当事人财物，追究其纪律责任。

安全管理责任追究制2

　　安全生产责任追究制

　　一、安全隐患整改制度

　　为进一步加强分公司安全生产，及时发现隐患，并消除隐患，特制定安全生产整改制度如下：

　　1、各施工作业区一经发现安全隐患，应及时反映给安全领导小组。

　　2、安全领导小组在检查安全生产的过程中，发现安全隐患应立即通知所在工区

　　负责人。

　　3、各施工处对安全领导小组下达的整改通知书要及时整改。

　　4、要遵守“安全第一，预防为主”的原则。

　　5、对隐瞒或不执行整改命令的，强制整改，并给予1000～5000元的罚款。

　　6、对给安全隐患及时提出好的整改意见或作出积极贡献者，给与500～1000元的奖励。

　　二、安全事故处理制度

　　为加强分公司安全管理，杜绝各类安全事故迟报、瞒报现象的发生。特制定本制度

　　一、各部门关于安全事故处理的一切经费，凡涉及金额人民币2000元以上的，必

　　须附有分公司安全领导小组的处理意见方可报销入帐。

　　二、各单位、各部门关于安全事故处理的一切经费，涉及金额人民币2000元以下的，必须附有本级分公司或安全领导小组的处理意见方可报销入帐。

　　三、发生安全事故后，凡涉及医疗保险、车辆保险、工伤补助的有关单位、部门和

　　个人，必须附有分公司安委会的处理意见方可办理其他手续。

　　四、分公司财务部、企管部要做好财务监管和审计工作，从源头上避免安全事故迟

　　报、瞒报现象的发生。

　　五、发生安全事故迟报、瞒报现象的单位、部门，经分公司发现、查实后，取消当

　　年安全评优资格。

　　三、安全事故的处罚制度

　　安全事故发生后，凡有下列情形的，责任人均属触犯《劳动法》或《刑法》，要受法律制裁。情节较轻的要受到党纪和行政处罚：

　　1.已发生明显的事故征兆，不及时采取有力措施，致使发生事故，造成人员伤害和财产损失者。

　　2.不执行规章制度，对各级检查人员发出的整改意见、指令拒不服从，带头或指使违章作业，造成事故者。

　　3.已发生事故，仍不接受教训，不采取和不执行预防措施，致使事故重复发生者。

　　4.经常违反劳动纪律和操作规程，屡教不改，以致引起事故造成自己或他人受到伤害或财产损失者。

　　5.任意拆除安全设备和安全装置者。

　　6.对工作不负责任或失职，造成事故者。

安全管理责任追究制3

　　黔西县白泥中学2010---2011学

　　安

　　全

　　责

　　任

　　追

　　究

　　制

　　安全工作责任追究制

　　为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，进一步加强学校安全管理责任，维护正常的教育教学秩序，有效遏制安全事故的发生，保护学校师生身体健康和生命安全，依据《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学公共安全教育指导纲要》等的规定，特制定本制度。

　　一、安全事故责任追究的原则

（一）坚持公开公正的原则。

（二）坚持有错必纠、处罚适当的原则。

（三）坚持教育为主，惩戒为辅的原则。

（四）坚持谁主办、谁负责，谁主管、谁负责的原则。

　　二、安全事故责任追究的范围

　　白泥中学校园内的各块工作, 依据其工作岗位和职责，因工作失职、渎职等均追究相应的责任。

　　三、各类人员工作责任

(一)校长： 是学校安全工作的第一责任人。对学校安全，对学校安全工作有管理、监督、检查、奖惩的权力。安全工作严格按照有关法律、法规的规定，实行分层管理，制定安全工作计划，落实岗位责任制，签订《安全管理责任书》

（二）教导主任：是教学工作安全的组织管理者。负责教学工作安全管理，组织实施安全管理要求，抓好课堂、课间活动及社会实践等

　　教育教学活动的安全管理，发现安全问题必须向学校校长取得联系，并汇报情况，及时做好落实整改工作。若因安全教育、管理不到位，处理不善出现学生安全事故，则应负管理责任, 校长负安全总责。

(三)总务主任：是学校后勤保障的组织管理者。对学校校舍及各种设施等安全负直接管理责任。组织实施学校后勤保障工作的安全管理，定期检查、维修校舍及各种设施，发现学校后勤保障问题必须同校长取得联系，并向分管领导汇报，及时做好落实整改。若因后勤工作安全教育管理不到位，处理不善出现学生安全事故，则应负管理责任。

(四)班主任：是所在班级学生安全的第一责任人，全面负责学生学习、生活、课间活动、课外教育等方面的安全，应经常性地对学生进行安全常规教育和检查，定期开展安全排查，发现学生安全问题及时向校长汇报，采取多种措施防止学生安全事故的发生。若因管理不善。教育不到位出现安全事故，则应承担管理责任，(五)任课教师：是任课时段学生安全的第一责任人。对以下工作所造成的安全事故负直接责任：没有及时发现缺课、逃课学生；或发现而没有及时报告班主任；体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的；擅离岗位、私自串课、提前下课、滞留学生，或上课期间管理不善的；组织或安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的；学生有特异体质或者特殊疾，不宜参加某种教育教学活动，教师知道但未加以必要注意的；学生在校期间突发疾病或者受到

　　伤害，教师发现但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的；发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的；组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要安全措施的等等。

（六)其它岗往人员：如门卫、值周教师等，均应严格执行校园安全管理制度，认真履行相关安全职责，如因失职、渎职出现安全事故，须承担相应安全责任。

　　四、安全事故的处理及惩戒

　　凡出现以下情况之一者，视情节轻重，分别给相关人员以口头教育、通报批评，警告、扣绩效工资。

①侮辱或体罚学生；

②发现安全隐患不报告，造成安全事故或延误抢救时机造成重大损失的；

③集体外出活动未按规定审批的；

④班主任(课任教师)对学生缺乏安全教育，且发生安全事故的；⑤安全工作责任人因玩忽职守酿成安全事故的；

⑥发生有责任安全事故的。

　　四、安全事故的认定

　　学校成立以校长为组长，相关处室人员为成员的学校安全事故鉴定小组，对学校发生的安全事故进行鉴定，经校委会讨论确定惩戒级别。白 泥 中 学

　　2010年8月16日