宣传工作考核细则
【荐】宣传工作考核细则(汇总3篇)
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宣传工作考核细则1
宣传部作为一个展示自我的窗口,在学院中起着举足轻重的作用。为增强各系相应部门成员的组织纪律性,加强凝聚力,调动大家的积极性,充分发挥相应部门的职能,考核相应部门的工作,促进团委与各系团总支的协调,特结合实际情况,制定考核制度具体如下:
一、考核机构
院团委宣传部
二、考核对象
考核对象为各系团总支宣传部
三、考核内容
考核制度主要分为两部分:工作考核与对宣传工具(包括海报、卡纸、红纸等)的张贴、悬挂横幅及工作宣传橱窗管理的考核
1、工作考核
(1)各系团总之宣传部可根据自身特色开展形式多样,内容丰富的校园文化活动。以提高同学的整体素质为出发点,丰富同学们的课余文化生活,同时注意要有计划,有落实,讲成效。
(2)各系团总支宣传部需按程序在校园内张贴宣传工具,认真做到按程序办事,必须珍惜、爱护学院的一切宣传用具、园地。
2、工作纪律
(1)上交团委的各种文件、计划、方案、总结,必须按时、认真并材料齐全。
(2)院团委宣传部召开的会议不准迟到早退,不准无故缺席。
(3)如有些紧急活动或任务,团委宣传部无法短时间内完成宣传效果,需各系团总支宣传部帮忙,适当加分,态度不好者适当扣分。
(4)各系团总支宣传部需按程序在校园内张贴宣传用品,除已划分到各系部的宣传橱窗范围外,所有在校园内张贴的宣传用品(包括海报、横幅、卡纸、红纸等),都必须向团委宣传部上交申请书并获得同意,取得准贴证后方可张贴。
宣传工作考核细则2
为了认真完成上级下达的计划生育各项指标,适应人口与计划生育工作的新形势、新要求,进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的责任感,为全面提高我村计划生育工作水平,经村党总支、村委研究决定,特制订计划生育职责考核如下:
一、参加会议、执行制度:
1、积极参加计划生育的各种会议,不迟到不早退,有事请假。
2、对所管辖对象(包括男青年)去向明确,育龄妇女(包括外来育龄妇女15―49周岁)孕情清,做到月见面。
3、各项统计数据上报及时、准确。
二、工作实绩:
1、无计划外出生(包括无生育证出生小孩及流入人员计划外生育)。
2、无大月份引产(包括未达到法定年龄的怀孕、非法姘居)。
3、无无措施流产。
三、规范操作、优质服务:
1、学习优质服务有关知识,掌握好避孕节育要点。
2、做好一年两次B超服务工作,B超率达98%以上,未B超到的做好尿检跟踪服务,做到一个不漏。
3、对新产妇、服药对象做好随访服务工作。做到产后三个月内上环,剖腹产对象三个月内送避孕药具,六个月以上上环,如有特殊情况不能上环的送好避孕药具。服药对象每月把药具送上门,并随访好。
4、做好新上环对象1―3个月、6―12个月分别两次镇计生办通知的期内随访服务。
四、深入群众,了解情况:
1、认真学习宣传计划生育政策法规。
2、发现隐患问题,包括重点对象的去向情况、信息反馈及时,主动上门做工作并及时汇报。
五、报酬计算:
1、按管理育龄妇女数×1元/月计算。
2、出席会议、B超等出勤按每天15元计算。
六、奖惩措施:
1、宣传指导员根据上述细则年终考核合格的,得奖金300元整。
2、入发现瞒报、漏报或弄虚作假造成计划外生育或6个半月以上引产得扣除全年奖金及报酬的10%。本《细则》一式二份,村委、计生宣传指导员各执一份。
宣传工作考核细则3
为了在新的学期使我们信息艺术系宣传部工作更加高效、更加富有创新精神的完成。我们宣传部特制定宣传部成员考核细则如下:
一、纪律方面
1、宣传部成员必须遵守滨海学院的纪律
2、宣传部成员必须遵守信息艺术系的`各项规定
3、宣传部成员必须每时每刻严格要求自己,身先示范。
二、学习方面
1、宣传部成员要认真学习专业课,考试必须争取良好以上的成绩。
2、宣传部成员要认真学习学院和系里的各种精神。
三、工作方面
1、宣传部成员要认真扎实工作,认真完成上级布置的各种工作,不推脱责任。
2、宣传部成员要争取在工作之中富有创新性的工作。
3、宣传部成员是为同学服务的,处处为同学着想,同学出发。
4、宣传部成员要积极配合其他部的工作。
5、宣传部成员要积极参加系组织的各种活动。
6、宣传部成员要多为宣传工作提出自己具有建设性的意见。
四、其他方面
1、成员之间要多交流,多沟通,团结合作。
2、成员在工作时要力行节俭,节约宣传材料。
3、成员要尊敬老师、讲文明、守诚信。
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