陈超英事迹学习心得

陈超英事迹学习心得3篇

　　下面是范文网小编分享的陈超英事迹学习心得3篇，供大家品鉴。

陈超英事迹学习心得1

　　陈超英同志先进事迹学习心得

　　虽然没有亲眼一见陈超英独特的人格魅力，甚至刚开始时有点陌生，但经过公司、项目上的多次学习，渐渐对她有所了解。

　　陈超英的先进事迹让我深刻认识到什么是大爱。正是她，用“小事精神”传递着真情大爱。她的一生，甚至她的生命，都献给了企业。

　　做好小事不难，难的是能长期用心做好小事，更难的是一辈子都把小事做好。陈超英做到了，她时时刻刻把职工群众的小事挂在心上，带着最真挚的感情把每一件小事都做到尽善尽美，她的事迹没有什么惊天动地的大事，个别事甚至是微不足道的。可是件件都关系着职工群众的利益。

“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我们当中，想做大事的人很多，但愿意把小事做细做好的人很少。陈超英把职工群众每一件简单的、平凡的小事都细细做好，她做到了。“一个人要对一两个人好并不难，难的是对所有人都那么好。”鲁贵卿对陈超英的评价，触动了我心里最柔软的地方。

　　爱企业、爱职工、爱事业，因为心中有大爱，陈超英的情感世界常常细腻得如微风拂面；心中有大爱，她就能忘我付出，把对他人的付出当成人生最大的快乐。在企业最困难的时候，她本有机会脱离“苦海”，调到北京工作，但她毅然选择了坚守。企业拖欠职工工资、医疗费、集资款、丧葬费，每天来工会要求解决欠款的职工，她不知要劝慰多少人，安顿多少拨。企业困难拿不出钱，职工也要生活，怎么办？当时，丈夫宁建国单位经济效益还算好，家里尚宽裕。陈超英跟丈夫商量后，就把职工手里的欠条收回来，自己掏出钱来垫付给职工，家里的20多万元积蓄，全部都垫完了??几年后，公司走出困境清理对职工的积欠时，大家才知道，陈超英居然将全部家当都用来帮助职工渡过难关，直到公司顽强地走上了健康发展之路。

“人只要有一种精神，就会不知疲倦，永不停歇。而这种精神就是要热爱工作，永远充满激情。凡事都能恪尽职守，尽心尽力，就一定会乐在其中，忘记辛苦。”学习陈超英，找回我们的时代精神。当今社会上诱惑太多，金钱、权利等等，作为我们电力建设施工行业，要像陈超英学习，仔细做好每一件小事，经常总结，才会有正确的思路，不会走歪路，要保持那一份精神。

陈超英事迹学习心得2

　　陈超英事迹观后感

　　陈超英身兼数职，党委副书记、纪委书记、工会主席、主组织人事、协管人力资源。不同的职务，不同的角色，在每一个角色中都演绎得完美无缺，因而被公司称为“润滑油”，被职工称为“主心骨”，大家亲昵地称她“大姐书记”，是创优争先活动中的楷模。

　　人是要有一点精神的，只要有了精神，就会不知疲倦地投入到工作中去。陈超英就是一个典范，她对工作的认真可以用“极度”一个词来形容。她把工作作为自己生命的一部分，把企业作为自己的家，把职工作为自己的亲人，工作起来全身心投入，全然不顾自己是患有严重脊椎病和低血糖的女性！丘吉尔曾说过：不是你爱哪行干哪行，而是应该干哪行爱哪行。陈超英就是干一行爱一行，最大限度地开掘自己的潜能，将工作做到尽善尽美。

　　在这个世界上，有才华的人太多了，但有才华而又忠诚的人却不多。只有忠诚与能力共有的人才是真正的企业精英。陈超英就是企业真正的精英，她具有可贵的忠诚品质。在企业陷入前所未有的困境，面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾，作为工会副主席的她始终坚守岗位，忍辱负重开展工作。当时，她有机会回北京工作，但她毅然放弃，她说：“我的生命已经与这个企业紧密相连，虽然它现在困难，但我相信这是暂时的。”

　　忠诚的具体表现就是尽忠职守。她说：有些事，不用领导交待，要用主动负责的职业精神和科学有效的工作方法，解决好工作中的每一个问题，全力以赴、尽职尽责地做好自己的工作，给领导和企业交满意的结果。

　　忠诚是一种智慧，忠诚更是一种品德。俗话说：一把钥匙开一把锁。针对不同的人，不同的问题，就采取不同的思想政治工作。陈超英有两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，却从来没有利用职务之便给任何亲人在单位里安派工作。她恪守职责，铁面无私，这与近年来“裙带关系”、“官二代”形成鲜明的的对比。

　　毛泽东曾说过：“没有调查就没有发言权。”作为企业管理更是如此，发现问题在现场，解决问题也要在现场。在企业脱离现场就没有发言权。陈超英就经常深入企业的现场，她殉职后，人力资源部门统计，她每年平均有200天深入施工一线，大家都戏称她为工作上的“超人”、事业上的“超女”。这与官僚主义蔓延的当今社会，有形成了反差。

“宰相取于州郡，猛将起于卒伍。”像海豚一样，要想“浮上来”，先要“沉下去”。潜下去越深，跳的也就越高。陈超英热爱工作，忠诚企业，经常深入项目生产一线，她用无私的奉献演绎了一段精彩的人生。

陈超英事迹学习心得3

“英超精神”学习感悟

　　进入中建二局第二建筑有限公司转眼已近三月，在这期间我开始渐渐的明白了工作和学习之间的异同点，以及在以后的工作应该具有怎样的精神和心理去迎接各种挑战。在这近三个月的时间里我逐渐开始成长，开始适应工作。

　　记得第一次接触到“陈超英精神”是从深圳进去青岛万达项目的那天晚上，在办公区大门处写着陈超英的先进事迹，不过由于光线模糊只是大致扫了一眼，直到第二天才仔细看了下”大姐书记“陈超英的具体事迹。陈超英是一位真正忠心于党、忠心于事业、忠心于群众的好党员、好干部。她出生于归国华侨家庭历经”下乡””文革’等事件，但她并没有被这些困苦吓到反而不停奋斗、积极学习于20岁入党，考入中建技校，于。。。。考入大学。在工作中，陈超英争做现场带头人，每年都有200多天在工地，实实在在进入一线、了解、解决项目上的困难，大概也正式这种精神才能让她在上个世纪初将亏损的中建五局土木公司转亏为赢。在生活上她关心同事，帮助同事解决困难，记得有一位骨干因孩子上学问题要辞职，陈超英了解了情况后努力劝说该同事并积极解决小孩上学问题，最终陈超英凭借对同事的关怀之心成功的把该骨干，为企业避免了人才流失。陈超英一生付托于事业，最后在慰问同事的路上发生车祸，着实令人惋惜，世间又少了一位关心同事，努力工作的好党员、好干部。

　　我做为一名刚踏出校园的新员工，一定要努力学习陈超英精神，在工作中踏踏实实，认真干好领导交付下来的任务，对于不懂的地方要向领导、同事请教，不要半知半懂，真正做到掌握每一个要掌握的知识。在生活中要和同事、领导搞好关系，现代社会不再是一个单打独斗的社会，需要的是一个团队，众人拾材火焰高，只有把每个人的长处都发挥出来才能实现工作的最大效率，同时作为超英精神的学习者，我们也应该了解关爱同事，对自己能帮的事积极给与援手。