学习培训心得体会

学习培训心得体会【最新10篇】 医生培训心得体会和感悟

　　【简介】以下是热心网友“guwochixiaji”整理的学习培训心得体会【最新10篇】，供大家阅读。

学习培训心得体会 篇1

　　五月五日，通泰运输集团有限公司在北京昌平和宣化组织了为期三天的工会主席培训会，期间还现场观摩了宣化分公司工会建家工作。这次培训活动，内容丰富，形式活泼。作为一名新任的工会主席，感觉非常新颖，从中得到了启发，可以说是获益匪浅，感受颇多。

　　感受一：集团公司工会李主席就如何当好工会主席进行讲座。通过听取讲座，学到不少知识，李主席对工会性质、工会的基本任务、工会职权等知识给予讲解，特别是在当前形势，围绕企业中心工作，如何开展工作进行了全方位的介绍。李主席的讲座深入浅出，通俗易懂，形象生动，更主要的是结合本企业的`实际，有的放矢，澄清了我的头脑中的一些模糊认识，工会工作不仅不是可有可无，而是非常重要，不可替代。工会工作运作的好对企业其他工作很大促进作用。

　　感受二：通过观摩宣化分公司的工会建家工作，得到了不少的启示和灵感。宣化分公司的一些作法具有很大的借鉴意义。观看视频和现场参观及文艺演出，内容新颖、组织完美，大家眼睛为之一亮，知道了工会工作可以这样搞，得到了启示。宣化分公司工会工作就在我的身边，平时没有发现，自己感觉迟钝。这次观摩耳目一新，感觉新奇。

　　感受三：这次工会主席培训，内容安排丰富多彩，形式生动活泼，有学习、有娱乐，学到知识，等到了培养，开阔了思路，扩大了视野。学习之余等到了休息，通过学习培训，增进了各公司工会主席之间的了解，增进了彼此间的友谊，扩大了交流，得到了锻炼，感觉非常愉快。

　　感受四：马总亲自参与了工会主席培训，马总讲话增强了我们的信心，感受到集团公司领导注重干部培养，培育企业文化，建立学习型企业。领导们注重自身修养，注重学习，给我们树立了榜样。

学习培训心得体会 篇2

　　短短十余天的培训，转瞬即逝，有财大老师谆谆的教诲，也有公司前辈激情的讲说，还有拓展训练中教官奋亢的奔壮。都是我在培训班中最深切的回忆，也将成为我人生道路上的一道亮丽的里程碑。

　　此次培训中我发现了自己本身存在的缺陷，专业技术知识的不足，团队协作精神的欠缺，不能给自己一个明确的定位，最重要的是我没有坚持的任性、时刻学习的意念和战胜自我的勇气。当然我也收获了很多，因为学习，我了解了推己及人的道理；因为学习，我明白了苦中作乐的情趣；因为学习，我知道了要坚守自己的信念、恪守公司的规章制度。

　　让我最难忘的事情：叶处连续五次莅临并给予了我们他最殷切的期望，在他和我们的心得分享中，我感受到一个人的成长首先与他的团队是分不开的，要学会把自己融入到自己的集体中去，因为你只是这个大家庭中的一员，然而你又不是一个独立的自我，是和大家息息相关、共同进步的。其次就是必须给自己制定一个适时可行的目标，我们要拥有的是奋斗中实现目标的快乐而不是盲目的前行。尽管在前进的道路上充满了荆棘和磨难，但我们一定要学会不畏惧、不胆怯。因为未来不相信眼泪，只有坚韧不拔才能走向成功。最后就是要养成一个终身学习的好习惯，“活到老学到老”，我们从来都是把它当作一句格言来奉行却不曾去履行。在当今信息技术快速更新的时代，学习已经成为我们生活中必不可少的一门功课。社会有时候更需要我们停下自己前进的脚步，给自我充电！

　　宝剑锋丛磨砺出，梅花香自苦寒来。尽管我们充满朝气和活力，但依旧无法摆脱稚嫩，只要我们时刻学会感悟，知道感恩，才会领略到生活中的点滴收获。尽管我们信心百倍，但依然无法逃避磨难，只要我们拥有积极乐观的心态，才能承担起国寿赋予我们的责任。

　　一天一点一滴，我们会慢慢成长。有风有雨有彩虹，我们会一路走来。

学习培训心得体会 篇3

　　在我的印象中，心理学是一门挺枯燥的学科，研究对象无非就是那些心理有障碍的人群。所以这次 “逼不得已”来参加嘉兴市中学心理健康教育专题培训暨省级心理教师C证培训，我早已做好“枯坐”六天的准备。但是，事实告诉我，我之前的想法都是错误的。几天培训下来，我完全没有感到乏味，相反，我第一次认识到，原来心理学是这么有趣而又实用。

　　在几天培训中，让我感触最为深刻的一场报告，莫过于陶新华老师关于积极心理学的报告了。作为一名踏上教师岗位不久，作为一名年轻的班主任，我从中学到了很多很多。

　　我工作已经快两年了，在工作的最初一年，我一心投入到工作之中，尽管很辛苦，但却依旧觉得满足，因为我找到了一份自己挺满意，家里很称心的工作。然而第二年开始担任班主任之后，我的想法却有了转变——整天忙死忙活，为着处理学生这些“鸡毛蒜皮的”小事，一直从早上7点忙到晚上5点多不得空闲，却拿着如此微薄的收入，这难道真的是我当初的选择么？身边的同事也经常抱怨工作上的烦恼，同学聚会的时候不敢说出自己的收入??如此种种，让我对工作产生了一种厌烦的情绪，甚至有几次，我开始考虑跳槽，另谋他就。

　　但是听了陶新华老师的报告之后，我对于自己有了新的认识，对于工作、生活都有了新的思考。

　　作为一名老师也好，作为一个普通工人也罢，都要有一种积极客观的心态，只有拥有良好的心态，才能够从工作、生活中找到幸福的感觉。我并不主张每个人都要像古人那样做到“不以物喜，不以己悲”，这样的境界实在太高，可能我们穷极一生也只能是作仰望状。但是我们至少可以在工作、生活不如意的时候自我开导：工资太低？有比我们工资更低的，他们能活得好好的，那我也应该可以；工作压力大，事物繁多？这不正是对我们的考验么？给我们锻炼的机会，让我们不断积累工作中的经验教训。其实有时候，做一次“阿Q”也不错。

　　教师，尤其是班主任需要有一个健康的心理环境，对待工作要有乐观、积极向上的态度，这样才能让每天接触我们的学生也同样乐观开朗。每天拥有一个好心情，既能让自己更有幸福感，又能同时给学生带来好的影响，何乐而不为呢？

学习培训心得体会 篇4

　　非常高兴能够参加此次在广州机保段举行的安全管理培训班。此次培训体现了公司领导对日常安全生产以及安全管理的重视。作为管理现场安全的一员，我受到了很的教育，感受颇深，对自己的职责有了更深的理解和感悟。

　　要强化安全生产的管理工作，一是要在思想上重视起来，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，认识到抓安全就是提效益，管安全就是促稳定，正圈理好安全与生产，安全与效益之间的关系，牢固确立“发展决不能以牺牲人的生命为代价”，这一条不可逾越的红线；二是要加强对规章制度的学习，在日常安全管理中做到“能认清、能想到、能管到”，严格落实相关规章制度，将规章制度，法律法规作为日常安全管理工作中的基本准则，全力确保安全生产；三是加日常的检查力度与问题隐患整治工作，防范各类事故发生，将安全生产预防工作做到日常化、经常化，坚持预防为主的工作方针，对待安全问题要紧抓关键，发现风险隐患要及时补齐跺，日常安全管理工作强化基础，要有“决不能让故障上升为事故，决不能让事故演变为灾难，决不能让一念之差造成终身悔恨”的觉悟，在日常安全管理工作中要谨防掉入安全管理陷阱，时刻保持警惕。

　　“安全是发展的保障，发展是安全的目的”，安全是企业永恒的课题，安全生产事关企业的稳定与每个职工的生命安全，安全工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定，才能在发展的道路上走的愈来愈稳，愈来愈远。

学习培训心得体会 篇5

　　有幸参加了这次培训，虽然平时很忙碌，但是我都坚持认真学习，认真完成作业，有时候是哄孩子睡了才起来再学习，在刚开始的时候，还不适应，觉得好累，但是坚持下来了，回头一看，感觉真好，能挤出时间来，认真的学习，促进自己的业务水平提高，感觉特别的充实，有一种幸福感，这大概就是学习的幸福吧。

　　这次的学习与培训不同与以往的培训，在形式上完全是教师登陆微软助学网站进行在线交流学习。学习时间有学员自己支配，平台互动性更强,学习的内容更加广泛和具体。在学习中我虚心的向同行教师请教，从中学到了很多有意义有价值的知识，真正把学到的知识应用到了具体的教学之中，为自己的教学提供了强有力的技术支持和帮助。比如，我学会了非常有价值的VCT的制作，VCT能把一堂课的所有知识都集合起来，方便交流和共享，对自己教学资源的保留也是很有好处的，我不但学会了使用VCT模板，而且对模板进行了研究，对模板进行了创新，使其更符合我的使用习惯。还有就是主题单元的设计部分，对信息技术教学非常的有用，在学习之前，我就想过尝试对课本内容进行整合，规划，主题单元设计思想和我不谋而合，对我的想法是一个非常好的指导，通过学习主题单元设计，我对教材内容进行了有效的设计，课堂效果更好了，更受学生的欢迎了，这得益于我认真的学习，并且将所学的知识应用于教学实际，效果很好。在教学评价方面，传统教学评价缺乏评价意识、评价理论和科学的评价方法，最主要的是缺乏教学评价的本质属性——对教学活动的价值性判断。

　　它们只是对教学活动(一节课、一次测试)的事实描述，得到的认识是片面的、不科学的。例如：观摩课，它的主要目的是交流经验，也就是推广x教师的教学经验，或对x一专题做深入的探讨，或对x一教学方法作出评价，对教学不能做出准确的、科学的价值判断，它所反映的仅是教师教学能力的一个侧面。听课，它的主要目的是找出任课教师在教学中的不足，提醒教师改正，不利于教师素质的全面提高。测试仅是为了达到应试的目的，或是为了解学生对x一部分知识的掌握情况以及进行横向比较。现代教学评价的类型比较多，有诊断性评价、形成性评价、总结性怦价等等，各类评价的目的清晰，主要是诊断学生和教师在学习和教学中的困难和问题，通过分析尽快帮助他们解决困难和问题;通过对教学事实的了解，让师生认识到自己的优点和不足，目的在于发扬优点，克服缺点;各类教学评价的另一个目的是指导教学的正确方向，用现代教学评价制约教学方向;它的最重要的目的是通过对教学事实的描述，进行全方位的教学价值判断，即判断出这节课的知识价值，智力价值和教育价值。 在学习之后，使我不再简单的对我的学生进行评价，而是展开丰富多彩的评价，学生们上课热情更高涨了，通过学习，给我的课堂注入了新鲜的`活力。在学习中遇到困惑的问题，我就像我们学员的群中的朋友请教，我认识了不少新的同行，不但交流课程内容，也交流教学过程中的困惑，这次培训，给我们展开交流搭建了一个很好的平台。

　　通过这种形式的培训，大家在小组交流中，互相学习，互相帮助，在和谐而热烈的气氛中快乐的学习，能够真正的学到知识与方法。其次，通过这些培训，我学到了更多新的方法和策略。自己也在一步一个脚印，如饥似渴地吸取着丰富的教学资源。这里的每一节内容都让我感觉是全新，更是无价的，因为它确实是一笔财富，为自己的教育教学发展始终提供着坚实的知识保障。

　　在学习期间，我深深地感到了培训对传统教育观念的冲击。这个冲击来自于教法、学法两个方面。本以为只是学习制作教学的课件，等真正学习起来，才发现并非如此简单。应该说，这次活动是在更新教育观念，发挥学生的学习主体地位，培训适应未来教育的合格教育者。特别是随着信息时代的飞速发展，传统的教育已经跟不上社会的发展，如何使教育、教育者具有时代性，具有创新性，已是一个迫在眉睫的大事。此次学习就给我们上了一堂观念更新课。我在学习中注意到，要达到素质教育的目的，必须要有新的思想。网络课程为我们信息技术教师提供了很好的理论学习知识，我们通过学习，更深入的了解了什么是研究型学习，而且研究性学习也是非常适合本学科的。

　　要想成为创新型教师，我们必须从这次培训中把学到的教学方式和教学理念在实际教育教学工作中运用于课堂中，用方法技术改变我们的教学方法以及学生的学习方法，还可以将教室的空间范围扩展到社会。通过运用技术改善教学效果，利用技术的力量发挥学生的创造性、鼓励小组合作、增强学生的参与性，为我们的课堂教学带来新的变化。让学生体会“知识来源于生活”，“知识服务于生活”。

　　总之，这次“携手助学培训”活动是一次内容非常充实，形式非常新颖而又具启发性，效率非常高，效果非常突出的一次培训对我的帮助真是太大了，改变了我的观念，我将自己的学到的知识运用到自己的教学工作中，无论是教学策略还是对学生的评价，都感觉自己的课堂焕发出新的活力，学生更加喜欢上信息技术课了，我非常的开心。通过这次培训，使我受益匪浅，使我的业务水平有了很大的提高!教学理念也有了很大的改变，对我成为研究型创新型教师加足了马力。通过学习，我对这个平台也越来越喜欢，在“教师共享天地”有着丰富的资源，让我有种“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫”的感觉。在论坛，可以和全国各地的老师们进行交流，感觉自己像是加入了一个大家庭，非常好。培训结束了，可是我想登录“携手助学”将成为我的一种习惯，在这里学习，收获。

学习培训心得体会 篇6

　　20xx年乐从镇教育系统三天紧凑而又充实的培训给我留下深刻的印象，让我充分认识到应切实提高自身的能力和素质，以适应新时期的教学工作。

　　一、要做一个紧扣时代脉搏的人

　　人类创造科技，科技改变人类，在信息时代下的今天犹为明显。如今的生活，人们离不开信息，离不开网络，在信息技术飞速发展的今天，教育更加不能与时代脱节。郑胜儒老师的数字化学习讲座令我受益匪浅，他介绍的云计算时代下教师领导能力创新能力让我耳目一新。在感叹科技发展飞速之余，也深刻地体会到自己应加快学习的步伐，利用现有的资源切实地提高自身的能力和素质，更好地投身教育事业。

　　环境的改变，影响传统的教育。我们不能够再以传统的模式给我们的学生上课，我们的教师的教学应切实利用好现有的信息技术资源使得我们的课堂多媒体化。郑老师的讲座紧扣时代的前沿，他的云计算教学提到，利用现有的资源搭建平台，使得教师的教学与学生的学习更加愉快轻松。利用微博发布作业，发布博客，网络办公等一系列结合信息技术教学办公的观点令我深思。这些创新给我带来一个新的视野，让我更渴望，更迫切地学习新的技术，并结合实际运用到教学中。要让自己做一个紧扣时代脉搏的人。

　　二、要做一个有价值的人

　　《做有价值的老师》，高金英老师生动而形象地诠释了当代教师如何做一个有价值的人。在物质社会发达的今天，我们作为教师也不能脱离社会。在各种物质条件的刺激下，教师的人生观价值观也出现了变化。如何静下心来教书，静下心来育人，高金英老师给我们上了一课。

　　所谓态度决定一切，有正确对待教师行业的态度，又何愁搞不好教学。任何事情本着一颗奉献的心去做，我相信一定能够做好。更何况教师本身就是一个具有高度责任感的职业，是太阳底下最光辉的职业。

　　我们要做一个有价值的老师，离不开自身修养的提高。所谓学高为师，身正为范。

　　1、加强学科知识，提高教学质量

　　但凡有学识的都会受到学生的尊敬，学生喜欢知识渊博的老师。那么扎实的学科知识将是老师生存的底线。亲其师，信其道。无法吸引学生的兴趣的老师，无疑是失败的。掌握丰富的学科知识，善于激发学生的学习动力，是提高教学质量的基础。

　　2、提高个人道德修养

　　身教言传，是我们教师对学生的教育以及影响。而往往我们会忽视师德的修养，只顾教学。其实，教师人格魅力及感染力也是影响学生成长的重要因素。它是一种无形的力量，但却给学生造成心灵的影响。孟母三迁，也说明了一件事，环境对人的成长起着很大的作用，而我们老师正是学生成长环境的创设者。如果老师个人都没有良好的道德修养，那么老师又怎能教会学生做人。所以教师应努力提高个人的道德修养，做一个有价值的老师。

　　三、要做一个会沟通的人

　　沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。

　　在珠海江风老师的《适合脑的教学》讲座中，有一个我说你画的实验活动，让我有很大的感触。当时，江老师邀请了一位学员上到讲台上，按照江老师的意思，描述江老师所提供的图形，其他学员在下面按照描述把图形画出来。可令人意想不到是，在三百多位教师中只有三个画出来的比较相像。为什么大家都没画出来？是教师的表述不好吗，还是题太难了，亦或是大家太笨了？其实不然，在整个过程中，隐隐约约中突出了一个问题，那是教师与学员之间没有直接的沟通。教师描述和学生理解这两个过程中，都是人脑建构的过程。这样的教与学是存在很大的差异。我们需要更多的信息去消除差异去完善它，那么沟通就起到了很好的桥梁作用。

　　云时代下教学与脑子教学都给我带来深刻的反思。教学不是一味不变的知识传授，更是有方法的改变，教学环境变更，学生认知能力变化而有教学活动。如果再是教师的单一教学，那怕再多的时间的也是徙劳。老师缺少与学员的沟通，学生听不明白，老师讲得再多也只能是干着急。所谓方法对，事半功倍，方法错，事倍功半。道理虽浅显，但身为教师的我们都未必能转过弯来。我们明白其中的道理，但又往往陷入其中，很有一种能医不自医的感觉。

　　沟通，能使我们的工作效率大大提高，为何不做呢。所以，做为教师的我，认为，沟通应从自我开始，从微笑开始，要做一个会沟通的人。

　　总的来说，通过此次培训，使自己认识到了工作中存在的不足，在培训过程中也学习到了其他教师在工作方面的先进经验和做法。我会把学到的先进经验、做法和工作理念、敬业精神融汇贯穿到今后的教学工作之中。

学习培训心得体会 篇7

　　这次培训给我的启发非常大，虽然平时我并不是一个非常支持培训的人，但是这次培训对于我来说，仿佛是一面镜子，把我身上一些优缺点暴露了出来。这是我第一次从培训中感受到了这么大的触动，因此我想在此记录下我此次的培训心得，希望能够好好的消化它，将来再利用到工作当中去。

　　这次培训的时间不长，短短的两个小时让我体会到了短暂的改变。以前之所以会不赞成企业做培训是因为我认为，培训是一件非常耗时也耗精力的事情，我们往往在这样的培训中得不偿失，得不到好的启发，得不到真正有用的价值，也总因为培训而耽误了我们的工作时间，从而这一天不得不加班。

　　但是经历了这次培训之后，我对培训这件事情有了很大的改观，也许是这次安排比较妥当的原因，不论是培训讲师还是现场的布置，都非常适合学习，我也相信只有这样的培训才能够给我们带来真正的价值，才能让我们在这样的培训当中学习、收获。

　　这次培训短短两个小时，安排紧凑，并且在一开始便抓住了我们的眼球，我作为公司的一名业务员，对于业务专业的学习是非常渴望的。而在这次培训当中，演讲老师当场示范如何谈义务，如何急中生巧等等。这一系列都是我们平时工作上很难遇到的，这是一次非常珍贵的学习机会。我很庆幸自己遇上了这一次培训的机会，让我在这次培训中收获了太多。

　　在这次培训中，我有一个非常大的感触点，那就是如何抓住别人的眼球和心思。首先是要从现场去看，就像这次培训一样，现场的布置也是非常重要的，人要学习，首先周围的环境是非常重要的，所以不管怎么样，都要去环境中找到突破点，做一个好的切入。那么这件事情也就成功了一半了。做任何事情，我们都要有所准备。没有准备的培训是我们所抗拒的，反过来想，没有准备的谈判那么也是客户不能接受的。所以不论如何，做准备，是我们第一项任务，也是我们第一项要去努力的事情。

　　这两个小时的培训，就像是一趟加长的课程一样，在学习中乐此不疲，我相信这是一次非常成功的培训，不仅给予了我们非常大的帮助，也为公司带来了非常大的利益。培训结束之后，同事们也给予了非常好的评价，所以这次培训是真的很棒，我也非常感谢有这样的机会，希望今后还能够参与这样有意义有提升空间的培训！

学习培训心得体会 篇8

　　我在县教育局领导的精心组织安排下，于20xx年8月12日参加了清华大学麻江县教育系统骨干人才素质提升高级研修班第二批的学习，清华大学是我国著名高等学府之一，也是我国高层次人才培养和科学技术研究的重要基地之一。能在这所百年名校参加培训学习，我倍感荣幸。同时也感谢领导给予我这次培训学习的机会。我十分珍惜。此次培训时间虽短，但课程安排紧凑、内容丰富，每节课都集思想之大成，耀智慧之精华。短短的几天培训，让我获得了一生难得的知识财富，真是受益非浅，体会颇多。

　　一、了解清华

　　清华大学的前身是成立于1911年的清华学堂，1912年更名为清华学校，1925年设立大学部并开办研究院（国学门），1928年更名为国立清华大学。1937年抗日战争爆发后，清华大学与北京大学、南开大学南迁长沙组建国立长沙临时大学，1938年迁至昆明改名国立西南联合大学。1946年，清华大学迁回清华园原址复校。清华校园以清华园为主体，西部还有近春园，这次学习的住宿之所便是清华接待服务中心紫荆公寓。在清华主校门（东门）外的绿地正中，横卧着一块巨大的卧壁，正面是毛主席手书的“清华大学”校名，背面是“自强不息，厚德载物”的校训。校训源自1914年梁启超在清华的一次演讲，他引用《易经》里“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”来勉励清华学子树立“完整人格”，后被定为校训，成为清华之精神所在。

　　二、生活清华

　　在清华园的这段日子里，我们研修班的57位同学每天结伴骑车而行，在宿舍、教室、食堂之间来回穿梭。尽管这“三点一线”的生活有些单调，但在精神层面却是异常丰富的。水木清华，钟灵毓秀。在一个世纪的发展历程中，清华秉承“爱国奉献、追求卓越”传统，恪守“自强不息、厚德载物”校训，践行“行胜于言”校风和“严谨、勤奋、求实、创新”的学风，弘扬“人文日新”精神，培养了17万名优秀人才，涌现出一大批学术大师、兴业人才、治国栋梁。100年来，一代又一代清华人在革命、建设、改革中顽强拼搏、真诚奉献，为祖国、为人民、为民族建立了突出攻绩。面向未来，清华大学坚持“中国特色，世界一流”的发展道路，改革创新、奋勇争先，加快发展，争取在本世纪中叶迈入世界一流大学的前列，为国家富强、民族复兴和人类文明进步作出更大的贡献。可以说，清华园里这样一种文明的气息、一种人文关怀，会让你时时感到温暖，受到教益。

　　三、所学所思

　　此次麻江县教育系统骨干人才素质提升高级研修班共5天的培训学习时间，聆听了10位国内外知名专家、学者、教授的专题讲座。这次培训的主题是教育管理领导人领导力的提升，学校开设了《教育管理者如何做教师专业发展的助者》、《清华精神与教育家情怀》、《走进音乐的世界》、《教育领导者的语言艺术》、《教学方法与教学艺术》、《高效沟通成就魅力管理者》、《如何听课与评课》、《重视学生心理健康教育、促进学校教育教学工作》、《校园安全管理》、《发展每个人的天赋才华》课程，有较强的针对性和时效性。感受颇多、收获颇丰。通过系统的学习培训班课程，增强了学习紧迫感。参加学习之前，我总觉得自己教育管理已经很多年，谈不上有什么好的管理理念，学校还是能不断发展，随着年龄逐渐偏大，对理论知识的学习更新不是那么迫切，对自己也没有什么更高要求，认为只要教好书育好人就行。但此次参加清华学习班，真正感觉到自己的知识实在太少，而要学习的东西实在太多了。在当今这个时代，仅凭现有的理论知识已远远跟不上形势发展的需求了。特别是老师所讲的那些课程内容与我们企业的发展是息息相关的。所以，上课时我总是认真听讲、生怕漏听了哪个环节而影响了学习，能够认真做好课堂笔记，自觉遵守学习班制度，课后还和大家一起讨论分析。在学习期间我曾想，学习永无止境，人不学习，如同朽木啊！今后一定要加强学习，业余时间多看一些书籍，充实自己的工作和生活，提升工作能力；

　　通过5天的所见所闻，拓展了眼界和思维。站在临泽看生源，觉得教育教学还可以，自己也算是事业有成，干劲少了，拼劲没了，但是真真融入到清华的培训中，通过和外面的教育家交谈、聊天才知道自己不过是沧海一栗，我们的学校管理对他们而言简直就是简单的教材重复。走出清华，回到学校，我将秉承“行胜于言”的校风，在工作中树立“严谨、勤奋、求实、创新”的作风，将所学的现代教育管理知识用到学校的规划发展实际中，真正使自己在今后的工作历程中成为一名实实在在的人民教育者。

　　通过学习，坚定了干事创业的信心和决心。人生就一个小括号，人生的两端就是括号的二个弧线段，人生的经历就是括号当中的内容，也就在这填充括号的人生历程中，我们肩负的是社会责任，不仅仅是自己，我们不要把自己看的太重，也不能把自己看的与别人没关系。当前，我县教育事业正推向全省教育事业发展前段，在县委政府和教育局领导正确指引下，学校有一个长期发展规划。我们一定要把握国家政策走向，勤沟通、多交流，人才队伍上下功夫，充分利用政策向中西部倾斜的有利时机，接触政府支持学校教育优先发展条件，发展壮大学校办学规模，走自己的路让社会认同，不要走别人的路让别人无路可走。遇事，不要硬改变别人，先改变自己，改变不了自己可以改变对事情的看法。带头构建和谐、平安校园。心态决定思维，思维决定出路，争取在人生的括号中填充更多的内容。

　　这次学习对我本人触动颇深，感叹知名学府老师的学识之渊博和治学严谨的同时，自己各方面的差距及缺陷更加明显，此次学习机会之宝贵难以言表，我将以此为起点，用激动→心动→行动，理清发展思路，坚定发展信心，争取帮助校长使学校有一个大的发展和变化。

学习培训心得体会 篇9

　　妇女学习培训心得体会报告

　　非常荣幸，我能够参加县委组织部、县妇联精心组织，周密安排的本次妇女干部培训班的学习。我十分珍惜这次

　　短暂而难得的学习机会，每节课认真听、认真记。学习培

　　训时间虽然不长，但学习内容很丰富，市委党校的几位老

　　师从我县女性干部教育培训的实际出发，紧紧围绕党的十

　　七大精神和科学发展观的理念，先后给我们安排讲授了

《十七届六中全会精(转载于:妇女学习培训心得体会)神辅

　　导》、《女干部的形象与素养》以及如何处理好职业女性的事业与家庭等方面的知识。内容丰富，形式多样，使我开阔了视野，增长了知识。通过学习，我有如下感受：

　　新形势下，女性干部面临的新挑战就是知识危机，原

　　有的知识不可能完全适应时代发展的需要。通过参加这次

　　培训班，使我感受到自身知识的不足，工作能力上与在座

　　各位之间还是存在一定的差距，感受到学习的重要性。通

　　过培训学习使我丰富了理论知识，获取了大量信息，开阔

　　了心胸视野，扩大了行业间和部门间的沟通交流，增进了

　　学员之间的友谊，转变了思想观念，坚定了工作信心。最

　　大启发就是要树立终身学习的理念，坚持学习，终身学习，用新知识、新技能充实自己，提高自己，才能拓宽视野思

　　路，提高自身的专业素养和工作能力，才能在实际工作中

　　面对各种复杂的情况而显得游刃有余。总的一句话是，向这次培训的老师学习，向各位学习。

　　领导工作事关政治是非和工作大局，仅靠生活智能、社会经验，通常意义上的办事能力等是

　　难以胜任的，还必须有较高的理论水平、政策水平和

　　丰富的行政管理经验。作为女性干部，通常受情感因素的影响较多，政策法规意识不强，理论功底薄弱等。走上领

　　导岗位后，尤其是在这次培训学习期间，我已深刻地认识

　　到了这个问题，并正在努力改变这一不足，全面系统自学

　　邓小平理论，认真实践和贯彻十七届六中全会重要思想及

　　科学发展观，自觉加强共产党员的先进性教育，同时认真

　　学习社会主义市场经济理论、行政管理学和法律知识，注

　　重提升所获知识的消化力、转化力和创新力，不断提高政

　　策水平、业务水平。

　　通过学习培训，让我体会到，作为一位女性干部，应

　　当培养三种心态：一是要有一颗进取心。工作中要积极进

　　取，勇于争先创优，树立“我能”、“我行”的信念，要

　　不断学习并掌握创新思维方法，开发自己的创新潜能，自

　　觉养成思考创新的习惯；走出依赖、顺从、被动的阴影，要放脑想事，放心谋事，放胆干事，要有巾帼不让须眉的气魂。二是要有一颗平常心。生活中要心态平和，不要自

　　寻烦恼，拥有平常心的生活是简单生活、快乐生活。要在工作中学会宽容，要以豁达和真诚去面对一切。三是要有一颗感恩心。感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩家人、感恩他人??在感恩中，不断提升自身的修养和境界，不断

　　服务社会、回报社会、担当责任。就我们女性而言，在生

　　活上确实存在一些实际的难处，在工作中也可能面临一些

　　具体困难，通过学习培训，使我认识到新时代对妇女干部的新标准、新要求，从而努力克服女性安于现状的性格弱

　　势。在学识、资历、实践、理论和政策水平等方面努力缩

　　短与男同事之间的差距，把主要精力集中在如何大胆发挥

　　妇女干部优势和独特作用上。善于做“多面手”，学会根

　　据不同场合、不同情境、不同对象，分别展现我们妇女干

　　部的优雅、内秀、干练、泼辣等不同的风采。要处理好事

　　业与家庭的关系，享受亲情、友情，要明白这些都是幸福

　　人生的在人生黄金时期，我要加倍珍惜组织和给我们提供发

　　挥才能、展现风采的机会，最大限度地实现自身的人生价

　　值。工作着、忙碌着的人生才是美丽的、快乐的人生。要

　　着力培养自己独立思考、沉着冷静、坚强果断、豁达大度

　　等素质，扬长避短，提升自我，增强履职能力，做一名让

　　他人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的时代新女性，以自

　　己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。

　　最后，再次感谢县委领导给我们提供的这次难忘的学习机会，我将继续努力学习、认真工作。篇2：妇女干部培训班学习心得体会

　　妇女干部培训班学习心得体会

　　xx 年 10 月份，xx 自治区 kj 厅举办 xzkj 系统妇女干

　　部培训班，培训学习内容很丰富，既紧张又充实，授课老

　　师认真细致的讲解，全体学员以饱满的热情、端正的态度，严格要求，积极投入到学习培训中，圆满完成了各项培训

　　任务。

　　为认真贯彻落实中央第五次 xz 工作座谈会精神和《妇

　　女发展纲要》的重要举措武装妇女同志，提高妇女同志的综合素质，增强做好本职工作能力，培养一批高素质的妇

　　女干部队伍，推动我区 kj 事业跨越式发展。

　　此次培训，主要学习了《kj 知识法规》、《妇女法律

　　与维权探讨》、《公务员礼仪培训教程》、《职业女性健

　　康与魅力修养》、《职业女性的快乐幸福生活》、《妇女

　　健康与保健》等课程。对爱国主义教育基地：xz 军区军史

　　馆、xz 自治区党员干部廉政教育基地；高新 kj 技术企业；

　　科研技术基地和新农村建设进行了参观考察。培训期间学

　　员们十分珍惜难得的学习机会，以饱满的热情积极投入到

　　学习培训中，遵守培训的规章制度和课堂纪律，专心致志、全身贯注、认真记录、勤于思考，积极配合老师形成互动

　　式教学，课间休息时主动向老师请教问题，充分展示了我区妇女干部的良好形象和精神状态，给授课老师留下了良好的印象。

　　一是理论水平得到了提高。自治区 kj 厅副厅长孙玉民

　　对全国 kj 创新大会进行全面而深刻的解读，作为“第一生

　　产力”的科学技术承载着社会和谐发展的价值，是和谐社

　　会系统运行的核心动力，为了构建社会主义和谐社会，我们必须进一步认清 kj 发展对建立和谐社会的重大意义，大

　　力推进 kj 和创新，发挥科学技术对构建社会主义和谐社会的关键作用。二是业务能力得到了提升。新形势下，女性

　　干部面临着新挑战就是知识危机，原有的知识不可能完全

　　适应时代发展的需要，通过培训学习丰富了理论知识，获

　　取了很多信息，扩大了行业间和部门间的沟通交流，转变

　　了思想观念，坚定了工作信心。因此，要树立坚持终身学习的理念，用新知识、新技能充实自己，拓宽视野和思路，提高自身的专业素养和工作能力，才能在实际工作中面对

　　各种复杂的情况时处理的恰到好处。

　　通过对我区高新技术企业和科研技术基地的参观考察，使我深刻感受到，我区的 kj 技术正在发生着日新月异的变

　　化，但也感受到与发达地区的差距和不足，因此我们要以

　　只争朝夕、奋发向上的实干精神做好自己的本职工作，为

　　建设推动我区的 kj 事业跨越式发展贡献力量。总之，通过

　　四天的培训学习，使我理论水平和工作能力得到了有效提

　　高，能够把学到的新理论、新知识，充分运用到日常工作和生活当中去。篇3：女性干部培训心得体会

　　我有幸参加了市委组织部、市妇联精心组织，周密安

　　排的优秀女性干部培训班的学习。我十分珍惜这次短暂而

　　难得的学习机会，每节课认真听、认真记。学习培训时间

　　虽然不长，但学习内容很丰富，市委组织部、市妇联及省

　　委党校从我市女性干部教育培训的实际出发，紧紧围绕党的十七大精神和科学发展观的理念，先后给我们安排讲授

　　了构建社会主义和谐社会的若干问题、领导干部心理问题

　　及其调适、新形势下如何提升女性领导干部的工作能力、如何处理好职业女性的事业与家庭等方面的知识。内容丰

　　富，形式多样，使我开阔了视野，增长了知识，通过学习，我有如下感受：

　　新形势下，女性干部面临的新挑战就是知识危机，原

　　有的知识不可能完全适应时代发展的需要。通过参加这次

　　培训班，使我感受到自身知识的不足，工作能力上与在座

　　各位之间还是存在一定的差距，感受到学习的重要性。通

　　过培训学习使我丰富了理论知识，获取了大量信息，开阔

　　了心胸视野，扩大了行业间和部门间的沟通交流，增进了

　　学员之间的友谊，转变了思想观念，坚定了工作信心。最

　　大启发就是要树立终身学习的理念，坚持学习，终身学习，用新知识、新技能充实自己，提高自己，才能拓宽视野思

　　路，提高自身的专业素养和工作能力，才能在实际工作中面对各种复杂的情况而显得游刃有余。总的一句话是，向

　　这次培训的老师学习，向各位学习。

　　领导工作事关政治是非和工作大局，仅靠生活智能、社会经验，通常意义上的办事能力等是难以胜任的，还必

　　须有较高的理论水平、政策水平和丰富的行政管理经验。

　　作为女性干部，通常受情感因素的影响较多，政策法规意

　　识不强，理论功底薄弱等。走上领导岗位后，尤其是在这

　　次培训学习期间，我已深刻地认识到了这个问题，并正在努力改变这一不足，全面系统自学邓小平理论，认真实践

　　和贯彻“三个代表”重要思想及科学发展观，自觉加强共

　　产党员的先进性教育，同时认真学习社会主义市场经济理

　　论、行政管理学和法律知识，注重提升所获知识的消化力、转化力和创新力，不断提高政策水平、业务水平。

　　一是要有一颗进取心。工作中要积极进取，勇于争先

　　创优，树立“我能”、“我行”的信念，要不断学习并掌

　　握创新思维方法，开发自己的创新潜能，自觉养成思考创

　　新的习惯；走出依赖、顺从、被动的阴影，要放脑想事，放心谋事，放胆干事，要有巾帼不让须眉的气魂。二是要

　　有一颗平常心。生活中要心态平和，不要自寻烦恼，拥有

　　平常心的生活是简单生活、快乐生活。要在工作中学

　　会宽容，要以豁达和真诚去面对一切。三是要有一颗感恩

　　心。感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩家人、感恩他人??在感恩中，不断提升自身的修养和境界，不断服务社

　　会、回报社会、担当责任。

　　女性管理者领导能力内在气质既有先天遗传，如素质、性格、记力，也有后天培养的外在气质，如科学文化素养、思想道德品质。女性管理一般都具备政治、品德、业务、身心等素质，但还必须具备较高的科学文化素质，其拥有的科学实践能力要高于一般公众，才能真正具有推动力，引发力和影响力。科学文化素养是女性管理者具备优良的领导作风、才华横溢的领导才能、敏锐的领导思维的有效

　　途经。女性管理者所具备的领导才能，除了需要健康的心

　　理，适应环境，努力实践外，还要通过学习和掌握科学文

　　化知识来塑造。女性管理者不但要懂历史、熟悉法律、掌

　　握经济管理学、还要了解心理学、文学、历史学、语言学，国际关系学等。比如信息产业化、生物工程、生物技术、能源、新材料等领域，要想在这些方面形成核心竞争力，占有一席之地，把自己培养成为“行家”，要在知识的全

　　面性、知识的新颖性、知识的专业性上下功夫。知识是提

　　高领导才能的源泉，要坚持有目的积累知识，强化知识的整体效应，要善于驾驭知识。在理论和实践的结合中寻求

　　领导活动的规律融合知识，运用知识丰实和发展独具特色的领导才能，用多视角、多方位、多层面的方法去解决问

　　题，有效地开发创造性的领导才能，做到高瞻远瞩，末雨绸缪，也是女性管理者积极培养自已外在气质的唯一途径，在发挥内在气质的同时充分展示自己的人格魅力。

　　女性管理者要注重培养自己与新时期的时代特点和与

　　领导行为相适应的习惯，注意讲话的艺术。要主动与部属

　　攀谈，了解民意、民情，用热情的话语增强亲和力。热情的态度是增强语言亲和力的黏合剂。作为女性管理者，如

　　果能主动地同对方进行攀谈，哪怕是一句得体的问候，几

　　句关心的话语可以消除陌生感、造成融洽的气氛，进行感

　　情上的沟通，加深相互理解，以诚相见，才能和谐，精诚

　　合作。采

　　取听音纳言的艺术。一个英明的女性管理者要听善言，广纳言，既有自已的主张，又能容纳众人的意见，在以欣

　　赏的态度听取不同的意见，留给别人一个解释自已意见的机会，要用和善的语气指出对方的意见的合理与否，“海

　　纳百川，有容乃大”。女性管理者重任在身，只有虚怀若

　　谷，善于纳言，以一种求真务实的态度，才能营造一个良

　　好的领导环境。

　　讲究批评的艺术。恰当地运用批评，可以抑制不良行

　　为的发展，化解消极因素为积极因素。在批评时要注意指

　　明其事，不要无的放矢；要找准教训，不要以罚代教；要

　　抓住实质，不要虎头蛇尾；要注意实效，不要随意放炮。

　　工作中要注意多表扬、多激励，才能调动大家的积极性，有效地提高整体效率。注重为人处事的艺术。女性管理者

　　要充分协调好人际关系，与人处事要坚持民主平等、公正

　　无私、各司其职、支持信任的原则，与人为善，诫人之美，为别人的成长、成才甘当人梯和铺路石，为别人取得成功

　　之路而欣慰。女性管理者要虚心向起过自已的人学习，取

　　人之长，补已之短，创造宽松的工作环境，才能培养自己

　　与新时期的时代特点和领导行为相适应的习惯。

　　在经济全球化时代，要求女性管理者必须具备超前的战略眼光，具备熟悉全球化市场经济的能力，要树立风险

　　意识，增强抵御风险和处理突发性事件的能力，以减少和

　　避免决策失误。女性管理者领导活动首先要做到与当时的工作目标、工作任务和工作环境相适应，要做到与新时期的时代特点和领导行为相适应就必须在领导任务的确定上，从小市场转变到走向国内、国际大市场。在领导方法上，要实现从单一化、简单化的方式向多样化、具体化的方式

　　转变，要解放思想，实事求是学会用辩证思维的方式来看

　　问题，要从习惯于按常规办事转变到善于应变、策变。要

　　从守旧转变到勇于开拓创新、敢为人先，从满足于领导工

　　作的一般营运绩效转变到追求高效能营运绩效。在领导活

　　动中要更新观念，在思想上适应要加强学习，在素质上适

　　应要转变职能，在领导方法上适应要注重单位在选人用人

　　上适应，积极提高自已适应新世纪的认识水平、管理水平、组

　　织领导水平。在领导决策上，要树立科学的决策观，包括

　　决策的战略观、整体观、创新观、超前观、优势观和决策的时效观，要保证决策所需信息的准确和完备，要坚持科

　　学的民主决策程序。女性管理者才能具有与新时期的时代

　　特点和领导行为相适应的能力。

　　总之，新世纪呼唤女性管理者、领导者向开拓型发展，向开放型发展，向复合型发展。只有充分具备综合素质，才能适应社会的发展，才能充分发挥女性管理者人格魅力

　　和领导艺术，在市场经济中大有作为，从成功走向成功。

　　解放思想，做新时期有品味的女领导干部

　　xX 年 6 月 10 日至 7 月 11 日，本人有幸参加了大连市

　　第四期处级女领导干部培训班，受益匪浅。在此，围绕女

　　性领导干部心理素质，个人修养以及能力培养和作用发挥

　　等方面内容，就如何进一步解放思想，做一名名符其实的有品味的女领导干部，谈几点个人粗浅看法，与大家一起

　　共勉。

　　良好的心理素质是以人的自我意识发展为核心，由积

　　极的与社会相统一的价值观所导向的，包括认知能力、需

　　求、兴趣、情感、意志、性格等等的智力和非智力因素有

　　机的统一整体。但是，自古以来受“女人无才便是德”，“男主外，女主内”这些性别偏见和封建思想制约，女性成长面临巨大社会压力，特别是女性领导干部时常要克服

　　这种压力下产生的心理障碍，比如，自卑心理、压抑心理、不思进取心理、依赖心理等等。这些心理障碍直接影响了

　　女干部的成长，使女干部作用的发挥大打折扣。值得庆幸的是，随着改革开放的不断深入，新一轮思想解放运动为

　　广大女干部提供了施展才华的空间。中央对女干部问题给

　　予极大关注，制定规划，重点培养，一大批优秀女性人才

　　脱颖而出，走上了领导岗位。总结这些成功女性之所以有

　　所成就，首要一条是突破个人心理障碍，加强修养，勇于

　　磨练，坚定理想信念，始终保持积极乐观、健康向上的心

　　理状态。可是，如何来培养和保证这种积极健康的心态呢？

　　在网上摘录一种方法不妨推荐给你。“假装”方法：当你

　　在生理上假装拥有某种心态，你就能实现那种状态。生理

　　状态是我们所拥有的立时改变状态，立时获得成效的最有

　　效工具。有句老话是这么说的：“如果你想无所不能，那

　　就装得无所不能吧！”这句话真是金科玉律。如果要得到

　　期望的人生，如果希望发挥巨大的潜能，那就得使生理状

　　态尽量地处于生龙活虎的状态，如此方能带来无所不能的行动。如果你装得很活泼、很有劲、很自然地你就能进入

　　那种状态。生理状态是情绪改变的杠杆，第一是改变内心

　　储忆，第二就是改变生理状态。

　　加强理论学习，不断增强明辨是非的科学判断能力和见微知著的战略思维能力。由于理论基础的差异，可能导

　　致考虑问题的立场、角度以及广度和深度等不同，这样最

　　终形成对问题的看法和最终判断处理结果也会不一样，所

　　以说，理论是基础，尤其做领导的，要具备相对较全面的、系统的理念功底，只有这样，才能使自己站得高，看得远，才能保证对事物有客观公正的判断，做出科学的决策。随

　　着改革的不断深入，改革深层次的矛盾层出不穷，如何处

　　理好这些矛盾，必须将理论学习和工作实践紧密结合起来，按照十七大科学发展观的要求，做到理论准备更充分，政

　　策思路更缜密，方法步骤更慎重。总之，要通过不断地学习理论，开拓视野，增长见识，尤其在工作中增加宏观意

　　识，全局意识，提高判断问题，分析问题和科学决策的能

　　力，要通过不断地学习理论，解放思想，更新观念，使一

　　切理念符合实际，跟上时代步伐。

　　在加强理论学习的同时，还要注重知识结构的完整性，因为领导是掌握全局的，领导要决策，所以要保证领导决

　　策的科学性，做领导的必须是政治、经济、文化、科技、管理、金融等方面融合在一起的复合型人才。

学习培训心得体会 篇10

　　培训学习心得

　　今年

　　七、八两个月，有幸参加了系统组织的公文写作及礼仪培训班，时间虽短但收获颇丰，同时我感受到这不仅是一次写作、礼仪的培训，更是一场对于怎样做人、怎样做事的培训。

　　期间市府秘书处王处长，深入浅出地为我们讲解了各类公文的写作要点和技巧、写作所需要的态度和心态；市外办处长则为我们传授了礼仪的精神和原则。

　　他们的讲课幽默风趣，散发着智慧的光芒，他们所讲的怎样写好公文及礼仪的要素，完全可以引申为怎样做一名优秀的员工或是一个优秀的人，及所需要的专业素质修养，道德修养，让我开始反思自己的工作与生活。

　　工作要像写作一样，要“构思为先”，要有目标，有明确的定位，然后找准突破口，有序展开，一气呵成。

　　工作要像写作一样，重视最基本的文字、词汇，要想做一名优秀的员工就要脚踏实地的走好每一步，在每一个平凡的岗位都做出好的业绩。

　　工作也要勤于“三思”，善于“三思”—“思维活跃、思路清晰、思想深刻”，就如同写作，需要不断修改，同样在工作中也要时时自我调整、反思，检讨、纠正自己的步伐。工作也如同写作，需要日积月累，持之以恒。必须有谦虚谨慎的心态，学习各方面的知识充实自己，学习先进人物以增长自己的才干。

　　同时在生活中更需具备礼仪的精神—“能体谅他人”，同时秉承守时守信的原则，唯有如此，才能拥有良好的心态，健康的身心，快乐地工作并生活。

　　培训期间中心领导也和我们一并学习与交流，他们认真、严谨、守时并持之以恒的学习态度，也使我深为感动，我将以此为榜样，以勤为“舟”，快乐并学习着，以适应时代的要求。