钢铁厂质检岗位职责和作业标准

钢铁厂质检岗位职责和作业标准共3篇(轧钢厂岗位安全职责)

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钢铁厂质检岗位职责和作业标准共1

　　质检专员岗位职责标准

　　【岗位描述】

　　在人力资源部经理的领导下，负责在景区内贯彻、组织监督、执行《中华人民共和国国家标准旅游饭店星级的划分与考评》和景区的质量方针、质量目标；负责组织景区工作（服务）程序、标准和管理规定，部门岗位责任制的制定、修订、解释工作以及管理工作；负责景区工作（服务）质量的督导、检查、考核工作；在保持景区优质服务、星级水平和满足宾客需求等方面，起到监督、保证作用；在为总经理管理决策提供有关服务质量的信息、数据和建议方面，起参谋助手的作用。

　　【工作内容】

　　1、贯彻、落实总经理和人力资源部经理的各项工作指示、指令，负责本部

　　门的领导工作，直接对总经理负责。

　　2、负责对公司工作的计质量检验，并对不合格的事务提出处理意见。 3、对公司购置设备和外协件的计质量检查。 4、负责对食品生产过程中的计质量检验。

　　5、负责对质量问题原因进行分析，并及时向领导汇报。 6、协助建立有关计量质量保证体系。

　　7、协助组织抽查对计质量人中的业务水平和工作能力。 8、协助做好计质量人中的业务培训，考核和上岗工作。

　　9、负责本公司产品质量管理工作，按标准要求建立质量管理体系，

　　确保及提高产品质量符合规定要求。

　　10、制定公司相关事务的质量检验规范条例。

　　11、建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，给出改进意见。

　　12、及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。

　　13、负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行。

　　14、每月召开一次质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善， 组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。

　　15、负责制定、修订本部门的工作计划，并按工作计划进行工作安排。 16、负责起草、制定、修订本部门各岗位的工作职责、程序、标准和本部门的规章制度。

　　17、负责本部门人员的素质教育工作，抓好部门人员的业务培训，不断提高本部门员工的政治、业务素质。

　　18、负责建立健全本部门的工作档案，审阅处理各种报表；督导、检查、考核景区工作（服务）标准、管理制度和本部门岗位责任制的执行工作，认真贯彻按劳分配原则和员工奖惩标准。

　　19、负责定期召开本部门会议，协调关系，布置和总结工作，研究决定部门重大问题，表扬好人好事，批评不良现象，严明纪律。

　　20、按时参加总经理和人力资源部经理主持的各种例会及专题会议，定期向人力资源部经理汇报本部门的工作情况，遇有重大问题须及时汇报。 。

　　21、负责组织景区工作（服务）程序、标准和管理规定、部门岗位责任制的制定、修订、解释工作以及管理工作，并协调、理顺其执行过程中的各项关系。

　　22、参加质量检查，了解客人反映，调查、分析客人投诉并检查处理结果，全面掌握各部门的工作情况和景区工作情况和景区工作（服务）质量的状况，督导、检查景区各部门工作（服务）质量综合检查、考核工作 23、负责组织、落实、督导、检查、考核景区执行的《中华人民共和国国家标准旅游饭店星级的划分与评定》和推行的全面质量管理及工作建议。 24、负责组织、准备星级饭店的年度质量复核工作及相关的重大接待任务。 25、负责与景区上级主管部门、景区其他部门及同行业质量管理部门加强联系和沟通，建立良好的工作关系，加强信息交流。

　　26、保证完成总经理和人力资源部经理临时交办的其他任务。

钢铁厂质检岗位职责和作业标准共2

　　内部资料 注意保密

　　宝山钢铁股份有限公司管理标准 标准编号：BGFS-16-03-B03 第1版 签发: 吴淑华

　　动火作业管理标准

　　1动火管理的种类： 下列种类列入管理： 气焊、电焊或切割； 喷灯； 明火熬炼；

　　电钻、砂轮、风镐（仅限于易燃易爆设备、管道本体及防爆区域内）；

　　爆破作业。

　　原设计在生产工艺中使用的切割、明火作业（含电加热等），不属动火范围。

　　厂区禁止焚烧枯草、杂物、垃圾及其它遗弃物。 厂区内严禁燃放烟花爆竹。

　　2 动火等级的划分（电厂根据电力安全工作规程的要求划定相应的一、二、三级禁火区范围）

　　 一级禁火区范围：

　　 各类煤气、天然气、氢气、氧气、乙炔气、油类及其它甲、乙类危险物品的生产设备、贮罐、库房及输送管道本体；

　　 一级消防安全重点部位（以公司审定的一级消防安全重点部位为准）内。

　　 对公司生产产生重大影响的主电室、电气室、操作室、计算机房内及这类设施所属的地下室内（含夹层）；

　　油槽车（汽车油槽车或列车油槽车）、油箱，及其它化学危险物品的槽车；

　　 所有爆破作业；

　　 各厂、部认为必须列为一级禁火区的其它部位。

　　2012年4月12日发布 2012年4月12日实施

　　共4页第 1 页 二级禁火区的范围：

　　 各类煤气、天燃气、油类、氢气、氧气、乙炔气及其它甲、乙类危险物品的生产设备、贮罐、库房及输送管道周围5米以内；

　　 二级消防安全重点部位内（以各厂部审定的二级消防安全重点部位为准）；

　　主电室、电气室、操作室、资料室、档案室、计算机房内及地下室内（含夹层），电缆隧道、电缆竖井；

　　 一级消防重点部位以外的所有仓库、实验室、分析室内； 各厂、部认为需要列为二级禁火区的场所。 三级禁火区的范围：

　　除一、二级范围以外的其他区域。 固定动火点

　　为了方便生产，各单位可根据生产需要，将经常在固定场所进行电、气焊（割）等作业的部位、区域申报列为固定动火点。作为固定动火可不办理动火许可证，但必须落实防火措施及责任人。

　　 固定动火点动火作业，必须满足《通用技术规程-消防安全篇》中《固定动火点设置条件》（文件编号：）的要求。

　　一、二、三级禁火区域的具体范围由各单位依据上述原则划定，并报公司安全保卫部备案。

　　3 动火作业许可证审批

　　凡进行一、二、三级动火作业，均需按《动火作业管理程序》（BGFZ16B19）的要求，由委托申请单位和动火单位据实填写《宝钢股份公司禁火区域动火作业申请许可证》（表格编号BGFZ16B19-02A），经批准确认后，方可作业。动火申请表未按栏目要求填写或填写不全的，禁火区域方一律不得批准。

　　 动火许可证有效时限

　　 一级动火期限为一天（24小时）。 二级动火期限为五天（120小时）。 三级动火期限为七天（168小时）。 动火许可证填写要求

　　动火申请表先由委托方、申请方填写，写明动火作业的具体 共 4 页第 2 页 部位及周围环境情况、动火点现场简易图并在图上标明动火点，写明动火等级，是否节、假日动火，应采取的针对性的防火安全措施，及拟选用的灭火器种类、数量，然后交动火单位填写。

　　动火单位写明具体的动火班组、动火部位、动火时间、动火人姓名、操作证号码、现场监火（确认）人，再按动火级别审批权限审核批准。

　　 动火作业必须在动火期限内进行，不得延期。逾期必须重新办理动火证。

　　4 动火作业安全规则 电焊工、特种作业操作证按照国家安全生产监督管理总局令第30号令《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十九条：“特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。”第二十一条：“特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。”

　　 依据公安部第61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关规定，从事动火作业人员，包括监火人员必须经消防安全培训。

　　电、气焊（割）工必须持有效的特种作业人员操作证、动火申请许可证，并随身携带，接受有关部门的随时检查。

　　 焊、割作业必须遵守十不准规定

　　焊工没有特种作业人员操作证，不准进行焊、割作业。 凡属一、二、三级动火范围的焊、割，未办理动火审批手续，不准擅自进行焊、割。

　　 焊工不了解焊割现场周围情况，不准盲目焊、割。 焊工不了解焊、割内部是否安全时，不准焊、割。

　　盛装过可燃气体、易燃液体、有毒物质的各种容器，未经彻底清洗，不准焊、割。

　　 有可燃材料（如塑料、软木、玻璃钢、聚丙烯薄膜、稻草、沥青）等做保温、冷却、隔音、隔热的部位、火星飞溅到的地方，在未采取切实可靠的安全措施前不准焊、割。

　　 有压力或密封的容器、管道不准焊、割。 焊、割部位附近堆有易燃易爆物品，在未作彻底清理或采取

　　共 4 页第 3 页 有效的安全措施之前不准焊、割。

　　 与外部单位相接触的部位，在没有弄清外部单位有否影响，或明知有危险性又未采取切实有效的安全措施之前，不准焊、割。

　　 焊、割场所与附近其它工种互相有抵触时，不准焊、割。 电、气焊（割）必须使用良好的工具、设备、完善的安全附件和安全装置。乙炔瓶、氧气瓶的存放和使用，必须距明火10米以上，瓶距在5米以上。乙炔瓶必须加装回火阻止器。

　　 六级以上（含六级）大风天，禁止在高处动火和室外动火。 动火防范措施不落实，动火时间已逾期、动火地点、动火人、监火人与申请表不符、动火人无特殊工种操作证，均不准动火。

　　拟稿：邓佐平 日期：2012年2月29日 审核：顾玉章 日期：2012年2月29日

　　共 4 页第 4 页

钢铁厂质检岗位职责和作业标准共3

　　质检科

　　岗位名1：科长 岗位职责：

　　1．负责在全科范围内贯彻执行上级部门和本矿有关质量方针、政策、法规和指示精神，落实质量责任。

　　2．组织职工认真学习领会煤质量管理的有关文件精神。 3．负责检查，督促全矿煤质措施的落实和考核。 4．负责组织安排对顾客满意的监督和测量。

　　5．负责全科职工健康安全和环境管理体系的实施工作。 岗位标准：

　　1．全面认真贯彻并坚持质量第一的方针，严格管理考核，最大限度地保证煤炭产品质量。确保煤质工作的安全运行。

　　2．按标准要求进行日常煤质管理工作，各项工作严格按要求考核，差做出记录，及时准确向分管领导汇报煤质情况。

　　3．总结推广煤质管理工作经验，取长补短，提高管理水平。

　　4．经常对职工进行安全教育，强化安全意识，积极主动配合有关部门进行技术培训，提高职工的技术素质。

　　1

　　岗位名2：科长助理 岗位职责：

　　1．协助科长搞好煤质工作。

　　2．协助科长作好监督检查、考核工作。

　　3．负责抓好本科安全、煤质采制化工作的日常管理。 4．学习推广先进的煤质管理技术和经验。 5．负责本科职工培训和煤质技术日常管理。 岗位标准：

　　1．科长助理在科长的领导下做好分管工作并向科长负责，在分管工作中负直接领导责任。

　　2．对分管范围人员工作质量、劳动纪录、卫生情况每天进行检查，及时向科长汇报工作情况。

　　3．负责对分管范围职工进行定期培训，提高职工素质。

　　岗位名3：核算员 岗位职责 ：

　　1．负责核算本部门员工工资，包括出勤和加班天数，人员数量是否正确。

　　2．负责代扣劳资科提供的员工养老保险、医疗保险、核算个人所得税。

　　3．按时完成领导交办的其它工作。

　　2

　　岗位标准：

　　1．将审核无误的工资原始资料输入电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”，按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签字的工资表送交财务部门，以确保工资的及时发放。

　　2．按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行审核。

　　岗位名4：化验员： 岗位职责：

　　1．负责本矿煤炭产品质量的检验，根据工作制度要求及时化验。

　　2．化验员操作严格执行国家标准，在技术上不断学习，力求测定数据准确、及时。

　　3．填报商品煤质量分析报告单和其它有关记录，按要求妥善保存。 岗位标准：

　　1．化验员要认真填写记录，记录应整洁、无误、齐全，不允许在记录上涂改、擦改。

　　2．审核应以科学严谨的态度，认真负责。发现错误时查清原因，必要时重新化验，只有确认无误，方可真写报告去数据并送交各分管领导。

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　　3.完成领导交办的其它临时性工作。

　　岗位名5：采样工： 岗位职责：

　　1．采制样工负责煤场及皮带原煤的采样工作。 2．采样要严格按国家标准和有关工作制度执行。

　　3．工作过程中，发现影响煤质事件，要及时通知本科领导和有关领导，以便及时整改。 岗位标准：

　　1．每天采制样的过程必须严格按照国家操作，确保整个采制样过程规范，真实地反映煤质情况。

　　2．负责所有场面煤样的采制工作，详细填写采制样登记表（包括煤样名称、日期、采样地点、采制样人及检测项目）。

　　3．按规定定期做好设备的维护，保养及校正工作，并保持工作场所干净卫生。

　　4．每日工作结束后，必须填写接班记录，切断所有电源，保证安全。

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