光电老师岗位职责

光电老师岗位职责共5篇(光电操作老师职位描述)

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　　下面是范文网小编分享的光电老师岗位职责共5篇(光电操作老师职位描述)，以供参考。

光电老师岗位职责共1

1.公司总机的来电接听、转接。2.来访宾客及新员工报到接待、登记工作。3.负责联系快递公司、票务等外联事务。4.总务后勤部相关行政事宜,处理及上级领导交办的工作。

光电老师岗位职责共2

1.建立岗位职业发展方向，制定和完善培训管理体系和培训制度。2.编制、修订、完善员工培训手册，建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实。3.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实。4.内部培训师队伍提供咨询和指导，提高培训质量及效果。5.上级领导交办的其他工作。

光电老师岗位职责共3

1.树立正确的教育目标观和质量观。教书育人,为人师表，遵守师德。2.熟悉教学大纲和教材，认真备好课，上好课，及时布置作业，批改作业，进行辅导，切实完成教学任务。3.主动协助班主任搞好学生的管理，做好课堂的组织工作，对学生上课出现的问题，应承担教育责任，并及时与班主任取得联系，互通情况，不把问题推给班主任和学校。4.认真学习教育理论，努力探索教学规律，不断改进教学方法，积极参加教研活动和集体备课活动；努力提高教学质量，认真总结自己的教学经验，积极撰写教学论文。5.按时上课、下课，不迟到，不早退，不拖堂。未经教务处同意，不得随意停课、调课、加课、改课，上课期间不得无故离开课堂，不坐着讲课。6.做好平时和期末工作，搞好学期和学年总评，并向学校提出质量分析报告，每学期必须写出书面教学工作总结。7.积极开展各种兴趣小组活动，承担辅导任务。音、体、美、科学等学科教师还应组织辅导学生开展课外文娱、体育、美术、科技制作等活动，搞好各类竞赛工作。8.爱护学生，教学热情。不歧视学生，不谩骂、殴打学生，不体罚和变相体罚学生，上课期间不得把学生赶出课堂。9.加强教师之间的团结互助，发扬协作精神，遇到教师因病因事请假,应主动帮助代课。10.关心集体、爱护学校，积极向学校提合理化建议。

光电老师岗位职责共4

　　合肥亚昌光电科技有限公司员工工作职责及要求

（司机工作职责及要求）

　　为规范公司所有人员工作职责，提高总体执行能力制定本制度。

　　工作职责：

1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；

2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；

3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

4、承担重要领导人或者客户的接送服务任务；

5、坚持服务第一，做到领导，和乘车人员满意；

6、完成领导交办的其它工作任务，提高个人职业能力。

　　工作要求：

1、严格遵守公司各项规章制度，熟悉合肥市交通图及路线状况，努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。

2、上班过程中注意着装整洁得体，培养工作人员工作中应有的仪表礼节。

3、同总经理外出时，注意准备必备的水杯，注重细节，追求领导人的满意。

4、上班时间不得随意离开公司，应做到随叫随到。有用车需要的人员必须提前通知司机，以便司机有足够的时间查找并确定最便捷的路线，若因交通问题耽误重要事件，将对司机进行相应处罚（50—500元不等，根据事情的严重程度给予相应罚款）。

5、公司车辆在上班前应保持车辆性能完好、整洁，停放在公司附近待命。

6、司机在行车执行任务时，必须保持精神高度集中，遵守交通规则，保证行车安全。

7、对乘车人员保持高度热情，见面应主动打招呼有相应尊称，必要时将车开到最佳上车位置，并打开车门安排乘车人上车入座，代表公司传达热情和友好，塑造自己最职业的工作状态。

8、在陪同总经理参加大型会议结束后的路面行驶状态中，注意按照次序前进，学会在重要场合的行车礼节。

9、行政人员将对司机工作进行全面了解并记入考核评分，做到奖惩分明。

10、注意每次出行的细节安排，站在更高的层次思考问题，时刻提醒自己在外代表公司的重要角色。

光电老师岗位职责共5

　　美术老师岗位职责

1、考勤制度：（考勤负责人）

　　1）严格遵守作息制度不得迟到，早退，旷工。

　　协助做好执勤工作，

　　3）教师有事要调休，须在不影响工作的情况下半天向教导主任请假，一天以上须报校长，一般不做调休处理；

2、文明办公室建设规范：

　　1）认真参加学校的教研活动，政治学习，做到不迟到，不早退，不无故缺席；

　　2）每日按照安排的值日老师，负责办公室的打关门窗灯等工作；

　　3）办公室保持清洁，整齐，做到人走物清。

　　4）不串办公室，不传播小道消息，不在办公室高声喧哗，不干私活，形成良好的办公教研气氛；

　　5）同事之间友好相处，以诚相待，团结合作；

3、课堂教学规范：（教导处）

　　1）教师应按课表上课，课程调度权属于教导处，

　　2）做好上课前的准备工作，课前准备好教材，备课本，书写工具，演示仪器，教具等。预备铃结束前到达教室门口，目视学生做好上课准备，使其安静；上课铃响，进入教室，师生问好后开始上课；

　　3）上课教师要精神饱满，举止文明，穿着大方，仪表端庄，教态亲切热情。上下课均与学生使用礼貌语言；

　　4）教师在教室内不吸烟，不喝茶，不使用通信工具，不做与教学无关的事，不随便离开教室，不拖堂，一般情况下不坐着上课；

　　5）课堂教学必须讲普通话，语言要文明，清晰，准确，生动；符合学科特点，力戒语病和口头禅；要注意音量和力度，讲授速度适中；

　　6）教师的板书要工整，规范，有计划性，重点突出，字体大小适度；

4、教研活动制度

　　1）每位教师必须参加学校每周一次的教研活动，不得无故缺席，不得迟到早退，不讲与教研活动无关的话，有特殊情况必须事先向教导处请假；

　　2）每次教研活动(应该做到定时、定点、定人、定内容)，每位教师必须做好记录；

　　3）积极认真准备好教研活动主讲内容，做到有质有量有助于自身提高；

　　在教导处的领导下，能积极参与教研课，乐意展示自己的教学能力 (教学研讨课应该群策群力,把它作为是集体的产物,教研组长应该带领每个组员共同对教学研讨课负责,来展现集体的智慧)；

　　5．科组长职责：

　　1）科组长应对教导处负责，根据学校实际情况和学科的特点制订出科组计划，确定科组与个人研究课题；安排教研活动时间和理论学习内容；并做好教研活动的考勤工作；

　　2）领导本组成员认真实施教研计划，活动情况有记载；

　　3）充分发挥组内骨干教师作用，依靠集体力量完成各级各类研究课，公开课任务；

　　4）重视对青年教师各个方面的传，帮，带工作，使他们入门上进；

　　4）科组长定期（每月一次）以各种形式检查负责学科教师批改作业和学生订正作业的情况，要作好记录，及时汇报给教导处，协助教导处做好作业本的抽查工作；

　　5）组织指导本学科课外兴趣小组活动

　　6）每学期举办一次校级艺术节美术竞赛，并组织学科成员参加上级各类学科竞赛，并力争出成绩；

　　7）及时总结交流推广经验和成果，期末写出总结