禁毒大队民警岗位职责

禁毒大队民警岗位职责共5篇(公安局禁毒大队工作职责)

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禁毒大队民警岗位职责共1

一、窗口受理民警岗位职责

　　窗口受理民警的主要任务是接待和服务群众，受理公安交通管理范围内的有关事宜，坚持依法、公开、公正，便民、利民和务实、高效的原则，做到严格执法，热情服务。

1、要自觉学习、掌握和遵守执行“窗口”规范化建设的各项规章与制度。

2、

　　工作时间要按规定着装，规范使用台卡，保持警容严整，举止得体，接待群众要做到语言规范，文明礼貌，态度和蔼，规范服务，便民利民。

3、严格依法办事，提高工作效率，严格执行有关办事时限的规定。对符合法律规定、手续齐全的应当当场办结;手续不全的，应当指导群众完备手续;对依法不能办理的，应当向群众说明原因。

4、认真执行警务公开的办事原则，严格按照法定的收费项目和标准收费，严格执行有关罚缴分离和“收支两条线”的规定，严格执行票据的管理和使用制度。

5、严格遵守警务工作纪律和有关廉洁自律的规定，按照规定秩序办理审证，对证件认真核对把关，不得弄虚作假。

二、车辆管理民警岗位职责

　　车辆管理民警的主要职责任务是掌握了解x市车辆单位分布和车辆、驾驶员基础情况，做好车管基础台帐记录。

1、开展车辆日常安全检查，督促车辆运输企业经营者，做好管理工作，坚持车容整洁，车况规范正常，消除车辆机械安全隐患。

2、指导、监督车辆单位开展车辆维护保养，督促做好车辆维修、保养记录，降低车辆运行成本，减少交通事故。

3、开展事故单位整改，帮助车辆单位开展“四不放过”

　　教育活动，避免事故重复发生。

4、加强机动车检测站检测质量监督，加强车辆唯一性认定，确保机动车行驶合法性。

5、加强车管工作调查研究和情况信息沟通，及时报告

　　车管工作情况。

6、贯彻落实邢台市交警支队车管所及各部门部署的各项车管工作任务。

三、交通宣传民警岗位职责

　　交通宣传民警主要任务是宣传贯彻党和政府的交通管理方针、政策，执行落实国家道路交通安全法律、法规。

1、完成落实市道路交通安全联席会议办公室工作职责，做好调查研究和信息上报工作。

2、贯彻落实市道路交通安全联席会议办公室部署的各项工作，加强交通事故防控工作。

3、加强驾驶员道路交通法律、法规教育、安全行车防范教育、规范驾车教育、职业道德教育，增强驾驶员法制观念、防范意识。

4、抓好交通安全宣传“五进”工作，深入乡镇社（小）区居、村委、工厂、企事业、机关、学校开展交通安全宣讲教育活动。

5、深入专业运输企业和30辆车以上车辆单位开展交通安全防控工作，落实违章、事故驾驶员宣传教育，对重点驾驶员帮教工作。

6、配合开展道路交通整治活动宣传教育，扩大整治宣传教育效果。

7、积极开展媒体宣传，扩大宣传效应。

四、事故处理民警岗位职责

　　事故处理民警的主要任务是负责处理x市的道路交通事故，按照法律法规和公安部颁发的交通事故处理工作规范进行操作，公正执法，保护当事人合法权益。

1、按时上下岗，工作时间按规定着装，佩戴警号、胸卡，做到警容严整、用语规范，精神饱满，思想集中，举止庄重，保持人民警察良好形象。

2、学习、熟悉有关事故处理工作的法律、法规，依法公正处理每一起事故案件。

3、接到事故案情时，做到出警迅速、处置及时，按规定程序进行事故现场勘查、制作现场图、拍摄现场照片、寻访目击证人、调查取证、事故责任认定、处罚执行、损害赔偿调解。如遇人伤事故时，应及时在现场安排车辆急送医院救治。

4、热情接待每一位事故当事人，做到语气和善，态度认真，主动询问，耐心听取事故当事人的陈述，妥善解决矛盾，真诚帮助当事人解决处理事故中的困难。

5、严格按照事故处理程序规定办案，深入走访调查，全面了解掌握事故过程，查清事故双方的责任，做到清政廉洁，优质高效，秉公执法，不徇私情，按时认定事故责任，及时结案。

五、违法处理民警岗位职责

　　违法处理民警的主要任务是负责处理x市的机动车辆的违法和驾驶员违法行为的处罚，按照法律法规和公安部颁发的交通处理工作

禁毒大队民警岗位职责共2

　　采油大队 岗位职责

　　大队长岗位职责

1、严格遵守国家法令、法规和各项规章制度，贯彻执行厂下达的各项生产任务。

2、在厂党政的领导下，负责大队全面工作，经常学习，不断提高管理水平。

3、负责健全大队的组织机构，制定各项规章制度和实施办法。

4、检查督促各主管副大队长的分管工作，对全队的生产动态要了如指掌，调动职工的积极性，确保生产任务的顺利完成。

5、负责本大队材料、设备的管理，建立健全管理制度及三级核算体系，逐步完善管理手段。

6、负责本大队生产作业安排、工程作业监督控制等工作。

7、负责组织实施新的科学管理办法和新技术、新工艺的应用，促进经济效益的提高。

8、严格执行各项管理制度，落实各项经济指标，根据生产统计报告、成本分析及生产实际情况，掌握控制好成本运行，针对存在的问题及时采取措施解决。

9、加强精神文明建设，抵制腐朽思想，倡导科学，全面抓好精神文明综合治理工作。

10、加强干部职工的政治思想教育工作，增强队伍的凝聚力和战斗力。

11、完成领导交办的其它工作任务。

　　采油大队 岗位职责

　　副大队长岗位职责

1、在大队长的领导下，协调好各项工作，负责大队原油生产工作，完成厂下达的各项任务。

2、发挥班组职能作用，及时协调解决生产中出现的问题，使生产有序发展。

3、以身作则、廉洁奉公，经常深入生产一线掌握生产情况及各项成本费用，做到全队工作心中有数。

4、熟悉掌握油井动态，抓好油井管理，提高油井利用率，做好产能分析。

5、严格成本管理制度，明确管理目标，责任到人，严格考核，做好成本分析。

6、在领料制度上，严格把关，做到挖潜降耗，修旧利废，少投入、多产出，降低成本。

7、完成领导交办的其它工作任务。

　　采油大队 岗位职责

　　副大队长岗位职责

1、在大队长的领导下，协调好各项工作，负责大队安全、环保、文明井场等工作。

2、认真贯彻落实采油厂“预防为主、保护优先”的方针，坚持“标本兼治、综合治理”的环保理念，抓好集、选油站点及文明井场的环境保护。

3、坚持“安全生产”原则，严把安全关，提高设备质量，确保安全文明生产。

4、协助大队长，组织实施生产安全措施计划及职工安全生产培训计划。

5、协助大队长，做好防盗、防火工作，杜绝原油跑冒滴漏现象的发生。

6、完成领导交办的其它工作。

　　采油大队 岗位职责

　　区队长岗位职责

1、以油井管理为根本，抓好本区队的劳动纪律，保证完成大队交给的原油生产任务。

2、单井定额及日产量清楚，按月提出修改油井产量定额的意见，使定额和产量相符合。

3、对油井设备及油井状况清楚，对生产井、停产井及需要检修的井要心中有数，对停井要督促检修，及时恢复运转。

4、掌握新井产量的变化，准确计量新井日产量，为搞好单井定额提供可靠依据。

5、贯彻执行安全操作规程和抽油机维护保养制度，自觉遵守劳动纪律，定期给变速箱和马达加润滑油，严防偷盗、破坏油井设施的不法行为。

6、不定期组织本区队人员进行油井分析，提出管理措施，提高油井利用率。

7、严把本区队的材料领用审批关，把成本费用降低到大队下达的计划线内。

8、督促本区队有关人员准确无误填报各类报表，并把本区油井动态信息及时反馈到大队。

　　采油大队 岗位职责

　　集注站站长岗位职责

1、在主管副大队长领导下，负责站内全盘工作，对全站安全、生产等工作负责。

2、组织制定全站工作计划，提出各阶段工作重点，带领全站职工全面完成各项生产任务。

3、负责站内安全、环保工作，经常进行安全检查， 做好安全检查记录。

4、定期总结工作，向大队领导汇报工作情况。

5、负责问题井、停产井的处理，抓好维护措施的落实。

6、抓好油水井地面“三标”（标准化现场、标准化班组、标准化岗位）管理。

7、落实好冬季注水井保温工作。

8、组织现场维修施工，处理各类突发性事件。

9、严格执行油井巡检管理制度，搞好新投产井的管理工作，掌握新投产井产量变化信息，为准确计量提供可靠依据。

10、掌握所管辖井区的产量变化，达到每口井的运行及产量都心中有数。

11、抓好职工政治思想教育和文化技术业务教育，不断提高职工政治觉悟和技术业务水平。

12、完成队领导交办的其它工作。

　　采油大队 岗位职责

　　生产调度长岗位职责

1、在主管大队长的领导下，根据生产进展情况作出计划，对生产进行检查、监督、协调和控制，保证生产正常进行。

2、对生产中出现的问题，及时请示、汇报、解决，在工作中行动快、指挥灵及时排除各种社会干扰。

3、掌握全大队生产动态、生产设备，定期消耗，根据生产需要，做好调节工作。

4、负责运输车辆的管理调配工作，切实抓好泵油工作，确保原油任务顺利完成。

5、按时参加生产调度会，贯彻执行厂生产调度会精神，并检查落实执行情况。

6、指导、督促生产调度员填写好各类报表、台账、工作日志等。

7、完成领导交办的其它工作任务。

　　采油大队 岗位职责

　　生产调度员岗位职责

1、在调度长领导下，根据生产需要认真搞好协调工作。

2、坚守工作岗位，做好车辆出勤管理，及时掌握车辆运行动态。

3、协调处理生产中出现的一切突发事件。

4、对当班期间生产中出现的问题及时进行汇报，不得推迟或隐瞒。

5、认真填写各种报表和台账，做到数据准确，字迹清楚，报产及时。

6、督促泵油车晚上定点收车，做好登记，掌握日定额。

7、认真执行交接班制度，坚持二十四小时值班，不得擅离职守。

8、完成领导交办的其它工作任务。

　　采油大队 岗位职责

　　车队长岗位职责

1、在主管大队长的领导下，组织车队完成生产运油任务。

2、督促、检查泵油车按时完成日定额。

3、掌握设备动态，定额消耗，根据生产需要，做好设备调配工作。

4、及时解决设备在生产过程中发生的问题。

5、做好出车前、运行中和收车后的检查，发现问题责令及时整改。

6、做好驾驶员岗前培训，加强对驾驶员的安全教育，确保设备安全运行。

　　采油大队 岗位职责

　　驾驶员岗位职责

1、在车队长的安排下，根据生产需要，按时出车，配合完成好各项生产任务。

2、严格遵守交通法规，确保安全行车。

3、积极做好出车前和收车后的各项检查工作。

4、严禁酒后驾车，出车前进行安全检查，排除故障、隐患方可出车；未经领导同意不私自将车交给其他人驾驶。

5、车辆维修须经车队长核实，大队长签字后，按程序到指定维修厂修理。

6、经常学习交通法规，业务理论，不断提高职业道德、驾驶水平及维修水平。

　　采油大队 岗位职责

　　核算员岗位职责

1、严格执行厂有关经济核算制度，严格控制成本运行。

2、搞好大队经济核算工作，严格控制材料成本，降低物资消耗，将成本定额层层分解落实，将有关问题及时向大队领导汇报。

3、严格审核各项票据，对不符合的票据一律拒绝挂帐。

4、做好分账、总账核对工作，做到日清月结，账账相符。

5、负责全大队费用支出的审查登记和目标责任的制订、考核和兑现工作。

6、及时编制报表，必须按照规定时间报送厂有关领导、部门。

　　采油大队 岗位职责

　　技术员岗位职责

1、认真学习石油开采专业知识，加强采油实践操作与研究，为油田开发做好技术指导。

2、负责大队的采油技术工作，积极引进、推广采油新技术、新工艺。

3、深入油井现场调查研究，掌握油井生产动态，及时反馈生产信息。

4、加强区队建设，制定采油工学习及培训计划，并付诸实施。

5、每半月对油井进行一次普查，对比产能变化情况，分析原因，并报大队领导。

6、完成领导交办的其它工作。

　　采油大队 岗位职责

　　安全员岗位职责

1、在主管大队长的领导下，负责组织、检查和推动本大队安全工作顺利进行。

2、根据上级安全工作要求，协助大队长组织落实大队安全生产工作，拟定安全工作计划、总结，并经常向大队领导汇报工作情况。

3、督促各工段、班组认真执行安全规章制度和安全操作规程并检查其执行情况。

4、修订安全生产制度，操作规程，建立健全安全生产责任制。

5、采取多种方式经常对职工进行安全生产宣传教育，做好新工人的三级安全教育和专业培训工作。

6、深入生产一线进行巡回检查，对生产中出现不安全操作有权及时制止并报告大队领导，有权制止违章作业、违章指挥。

7、协助大队领导组织定期安全大检查，做好安全检查记录。

8、制订防火、防爆等生产规定和管理办法，组织安全生产检查，做好消防器材的使用和管理工作，编制安全应急预案并组织演练。

9、严格执行“三不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众受不到教育不放过；没有防范措施不放过。切实做到“安全生产，人人有责”。

10、组织班组的安全工作，帮助解决安全生产中存在的问题，开展好日常安全生产活动。

11、完成领导交办的其它工作任务。

　　采油大队 岗位职责

　　设备管理员岗位职责

1、在大队长的领导下，负责全大队的设备管理工作。

2、负责全大队的设备报表统计、审核、领发工作。

3、负责全大队内部设备控制、审核、领发工作。

4、负责全大队设备维护、保养工作，协调各班组间的关系。

5、指导维修工对设备的修理、维护和验收工作。

6、负责全大队设备大修后的验收及设备档案管理工作。

7、完成大队领导交办的其它临时工作。

　　采油大队 岗位职责

　　保管员岗位职责

1、经常学习保管专业知识，遵守大队各项管理制度，加强责任心。

2、配件摆放整齐，分门别类，帐目清楚，记录详细。

3、一日一清，每月进行一次盘库，清点配件数量，做到收付平衡。

4、经常查看配件，严防配件腐蚀、生锈。

5、坚持按照领料制度办事，手续合理，配合领导降低成本消耗。

6、严格管理，遵守交旧领新制度。

7、坚守岗位，认真完成上级下达的其它工作任务。

　　采油大队 岗位职责

　　维修大班长岗位职责

1、在主管副大队长领导下开展工作，及时落实和传达上级的指示、指令，带头遵守厂、队的各项规章制度，认真完成大队交给的各项维修任务。

2、监督、检查设备维修情况，合理安排设备维修。

3、认真搞好维修工业务培训，积极开展岗位练兵和技术性比武活动，提高维修水平。

4、做好对设备的监测分析，正确判断设备故障，确保维修的科学性。

5、认真钻研和学习专业知识，努力提高业务技能和管理水平。

6、加强对维修人员的安全教育和培训，消除安全操作隐患。

7、加强对设备的现场管理和维修管理，提高维修质量。

8、抓好队伍建设，严格要求，大胆管理，提高队伍整体素质。

9、做好领导交办的其它工作。

　　采油大队 岗位职责

　　维修工岗位职责

1、服从管理，听从安排，严格遵守大队的各项规章制度，认真搞好本职工作。

2、加强专业知识学习，努力提高自身业务技能水平。

3、按规定进行操作，正确使用专业工具，不盲目瞎干，杜绝维修事故的发生。

4、正确判断设备故障，在检验员的配合下工作。

5、对设备维修做到准确、快速、精细，杜绝返工，降低材料损耗。

6、积极参加业务培训和岗位练兵活动，提高对设备的维修质量。

7、团结同志，认真完成上级下达的各项工作任务。

　　采油大队 岗位职责

　　采油工岗位职责

1、必须按时参加大队及区队召开的会议，服从区队长安排。

2、遵纪守法，严格要求自己，与不法分子做斗争，及时向大队、区队及厂石油保卫大队汇报一切违法情况。

3、爱岗敬业，做好采油工日交接班，及时准确地反馈油井信息，保证油井的正常运转及维修。

4、掌握好采油工应知应会及抽油机操作规程，积极配合区队搞好抽油机的维护保养和安全生产工作。

5、做好油井的加温、计量及脱水工作， 坚决杜绝井场原油跑、冒、滴、漏现象发生。

6、搞好井场卫生，做到“三清、四无、五不漏”，努力达到一类油井。

7、要爱护设备、工具、用具及配件原料，努力搞好修旧利废、节能降耗工作。

　　采油大队 岗位职责

　　注水工岗位职责

1、在站长的领导下开展工作。

2、负责注水站内注水设备的正常运行工作。

3、工作中坚持安全

　　采油大队 岗位职责

　　配水工岗位职责

1、在站长及组长的领导下展开工作。

2、负责注水站配水间的运行工作。

3、工作中坚持安全

　　采油大队 岗位职责

　　注水维修工岗位职责

1、服从安排，协助工段长保质保量完成综合维修工作。

2、严格执行操作标准，认真履行本岗位的职责，不违章作业；对本岗位的安全生产，环境及工业卫生负直接责任。

3、提高风险意识，在进行作业活动时自觉进行风险识别和防范，严格执行风险削减的各项措施；正确使用各类消防器材，灵活处理着火事件。

4、参加突发性事故处理，做到随叫随到。

5、学习及强化业务技术，提高自身素质。

禁毒大队民警岗位职责共3

　　大队辅导员岗位职责

　　少先队工作是学校德育工作的一个重要组成部分。大队辅导员是校长贯彻执行计划、进行儿童思想教育的主要助手，是少先队员的知心朋友和指导者。要在上级少工委，校领导的指导下，依靠中队辅导员的协作，踏实工作、努力创新，培养少年儿童的良好习惯、优秀品质、创新精神和实践能力，

　　l、全面负责学校少先队工作，处理好日常事务，开展生动活泼的少先队活动。

2、根据学校工作计划及上级有关少先队的指标制订全学期少先队工作计划，期末写出工作总结。

3、组织少先队干部改选。加强少先队的组织建设，抓好节日的庆祝活动。并以节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校内外德育实践活动。

4、培养、训练大、中队干部，聘请中队辅导员和校外辅导员，做好队干培训工作，指导各中队开展活动，丰富少先队生活。

5、少先队的思想建设和组织建设。教育队员认真学习，做共产主义事业的接班人。

6、协调教导处共同做好学生的有关评比工作。

7、深入学生，加强调查研究，经常注意少先队员的思想动态和学习、生活等方面清况，树立先进，对不良倾向作及时的正确引导。

8、全面贯彻落实《中小学生守则》《小学生日常行为规范》，指导各中队做好值勤工作，加强学生的行为规范养成教育。

9、训练好国旗礼仪队，组织好升旗仪式，做好国旗下的讲话和国旗下的演讲安排。

禁毒大队民警岗位职责共4

　　大队辅导员岗位职责

　　少先队辅导员受共青团委托，负责贯彻少先队工作大纲，组织少先队的全部活动。

1、根据学校计划，制定出大队部工作计划，指导中队辅导员制定中队工作计划，做好实施、检查、总结工作。

2、建立健全少先队的基础建设。做好队部室布置（含队徽、呼号、队旗、队章、队干轮值表、队员登记表、队书报刊、光荣册、大队资料档案、鼓号架等）；发挥红领巾广播站、橱窗、黑板报、宣传栏等宣传阵地的宣传作用。

3、发挥少先队“教育寓活动”之中的特点，开展形式多样、生动活泼、适合少年儿童特点的系列教育活动，如春秋游、儿童节、国庆节等大型活动。

4、抓好少先队的常规性工作。抓好队干培养，民主选举大、中、小队干部，做好发展队员、编队、改造、奖励、处分等有关工作；搞好每周的升降国旗仪式；做好值周工作，写好大队周记和中队值日报告；帮助中队辅导员搞好主题队会观摩活动；组织每月辅导员例会，学习少先队业务知识，交流活动经验；每年“六一”前评选优秀中队、优秀辅导员和优秀队员。

5、培训一支仪容整齐的鼓号队，做好校外辅导员的聘任工作。

6、每周上课4—6节，每学期听评课20节以上。

7、协助其它部门的工作，完成上级团委、少工委布置的工作任务，负责少先队建档工作，履行队员安全管理职责。

禁毒大队民警岗位职责共5

　　值班民警岗位职责

一、目的

　　值班民警是学校安全工作的主要负责者，也是学校教育教学工作的协助者，其目的是明确值班民警的值班职责、纪律，全面规范值班民警的值班行为，严格落实值班民警依法对学生的直接管理，有效维护学校的秩序，确保学校的安全稳定。 二、范围

　　本制度适用于学校的值班民警的值班管理。 三、定义

　　值班，是指学校民警在学校内职守，依法履行职责，维护学校的秩序及安全。 四、职责

（一）带领辅警协助做好学生出入校园、劳动场所的登记、核对、检查工作。

（二）带领辅警协助做好组织学生起床、就寝、就餐、整理内务卫生和环境卫生工作，维护正常的校内秩序。

（三）带领辅警协助组织学生学习和讲评，收听、收看广播、电视和其他集体活动。

（四）负责带领辅警定时或不定时的查房、点名查铺，清理收缴危险违禁物品；对学校存在安全隐患的地方进行重点排查、并向上级报告；对监控报警、安检门等安防设备进行检查。

（五）带领辅警协助及时教育、处理违反校园纪律的学生，当发现或发生学生脱逃、行凶、起哄闹事或其他重大事件时，应立即采取果断措施控制事态发展，保护其他人员的安全，并迅速报警。

（六）带领辅警负协助责安排好学生与家长（监护人）的会见，并检查学生与监护人随身携带的物品。

（七）做好值班期间学校的各项情况记录，按时做好交、接班。

（八）交班前整理好值班室内务卫生，保持环境的整洁；交接警戒、通讯等值班物品，并核实数量、检验性能，并列队集合交接学生，并清点学生人数；通报学校情况及监管的重点学生。 （九）负责完成上级交办的其他工作。 五、纪律

（一）必须按规定着装，佩戴警械、通讯器具和值班证件。

（二）在其规定的工作时间内不得擅自离岗，不得将自己职权范围内的事务交与他人，如因此出现安全事故由值班民警负责。

（三）值班民警必须按安排的班次跟班，不得随便调班，如需互相调班，必须向学校值班行政说明原因，经学校带班领导批准后方可调班。

（四）认真履行工作职责，严格规范自己的工作行为，工作期间不得有饮酒、睡觉等与岗位职责无关的行为。

（五）不得私准、私带、私放学生，使学生脱管失控。

（六）严禁将值班监管学生的职权交予他人行使。 六、要求

（一）学校带班领导负责督促民警认真完成当班值班警务。

（二）合理安排每班值班警力，值班民警每班不得少于1人，特殊时期应按有关规定增加值班警力，加强值班，并报学校备查。

（三）若遇特殊情况，确需调、换班，须经学校领导批准，不得擅自调换班。值班民警严禁擅自批准学生离开活动或劳动现场。

（四）对值班民警的值班工作情况，由学校领导组织人员进行检查。发现有违反规定情形的，上报市公安局给予相应的处分。

　　西昌市第三中学 2017年4月25日