民用气安全管理员管理岗位职责

民用气安全管理员管理岗位职责共6篇 燃气安全员职责

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民用气安全管理员管理岗位职责共1

　　安全管理员岗位职责

　　安全管理员岗位职责（一）

　　一、在安全生产部主任的领导下，负责公司的安全指导、监督、检查、管理的全面工作，贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标准和规范。落实公司的各项安全管理规章制度。

　　二、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行安全生产部主任。 三、协助安全生产部主任按分工负责落实安全生产、环境、职业健康安全、卫生等方面管理工作。

　　四、检查、指导、督促公司、安全环保管理工作。

　　五、认真审查安全技术方案及措施，加强安全生产教育培训，科学管理，不断提高全员的安全生产意识和综合素质。

　　六、深入生产现场巡回检查，发现隐患及时责令整改或上报，“三制止违”作业，并按公司规定行使处罚权。

　　七、定期或不定期的对各施工现场的安全技术资料、安全技术措施、安全设施进行检查验收，及时发现生产中的不安全因素，提出改进意见和措施。

　　八、对违反建筑安全操作规程和有关劳动法规的行为，经制止无效时，有权越级上报。

　　九、检查安全防护用品的使用、保管、报废等管理，并督促执行。 十、发生安全生产事故时，要及时配合领导及上级主管部门，对事故进行调查与处理。

　　十一、严格执行公司安全奖罚细则，秉公检查，奖优罚劣，评优树先。

　　十二、积极参加各种安全生产竞赛活动，并起表率作用，带动全员整体水平的提高。

　　十三、不断总结学习安全生产方面的先进管理经验，推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，加强自身业务水平的提高。

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　　十四、对生产现场安全防护、环境、职业健康安全、卫生等方面进行监督、检查和验收，对工作中遇到的问题，及时向总经理汇报，对发现的重大安全隐患和违章行为有权先行停工或越级上报。

　　十五、认真完成领导交办的其它工作。 安全管理员岗位职责（二）

　　（一）协助本公司决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作。

　　（二）拟订本公司安全生产管理工作计划，编写本公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查。

　　（三）参与制定本公司安全生产的投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施。

　　（四）组织拟订或者修订本公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查。

　　（五）实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的事故隐患问题，责令相关人员及时处理；制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报告有关负责人予以处理。

　　（六）参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料。

　　（七）组织落实本公司职业病危害防治工作，落实职业危害防治措施。

　　（八）组织实施本公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验。

　　安全管理员岗位职责（三）

　　1、拟订年度消防工作计划，组织、熟悉消防安全管理工作。 2、组织制定消防安全制定和保障消防安全的操作规定，并检查督促其落实。

　　3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

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　　4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

　　5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其他完好有效，确保疏散通道和安全出口的畅通。

　　6、组织管理兼职消防员教育。

　　7、组织开展对员工进行消防知识，技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

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民用气安全管理员管理岗位职责共2

　　安全管理员岗位职责

　　一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。 二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。 三、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。 四、加强对员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。

　　五、积极开展创建“文明生产”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。

　　六、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。

　　七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门。

　　八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。

　　九、带动全员参与安全工作，充分发挥公司安全员的作用，积极开展安全活动。

　　十、负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。

民用气安全管理员管理岗位职责共3

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　　安全管理员岗位职责

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　　安全管理员岗位职责（一）

　　一、在安全生产部主任的领导下，负责公司的安全指导、监督、检查、管理的全面工作，贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标准和规范。落实公司的各项安全管理规章制度。

　　二、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行安全生产部主任。

　　三、协助安全生产部主任按分工负责落实安全生产、环境、职业健康安全、卫生等方面管理工作。

　　四、检查、指导、督促公司、安全环保管理工作。

　　五、认真审查安全技术方案及措施，加强安全生产教育培训，科学管理，不断提高全员的安全生产意识和综合素质。

　　六、深入生产现场巡回检查，发现隐患及时责令整改或上报，“三制止违”作业，并按公司规定行使处罚权。

　　七、定期或不定期的对各施工现场的安全技术资料、安全技术措施、安全设施进行检查验收，及时发现生产中的不安全因素，提出改进意见和措施。

　　八、对违反建筑安全操作规程和有关劳动法规的行为，经制止无效时，有权越级上报。

　　九、检查安全防护用品的使用、保管、报废等管理，并督促执行。

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　　十、发生安全生产事故时，要及时配合领导及上级主管部门，对事故进行调查与处理。

　　十一、严格执行公司安全奖罚细则，秉公检查，奖优罚劣，评优树先。

　　十二、积极参加各种安全生产竞赛活动，并起表率作用，带动全员整体水平的提高。

　　十三、不断总结学习安全生产方面的先进管理经验，推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，加强自身业务水平的提高。

　　十四、对生产现场安全防护、环境、职业健康安全、卫生等方面进行监督、检查和验收，对工作中遇到的问题，及时向总经理汇报，对发现的重大安全隐患和违章行为有权先行停工或越级上报。

　　十五、认真完成领导交办的其它工作。

　　安全管理员岗位职责（二）

　　（一）协助本公司决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作。

　　（二）拟订本公司安全生产管理工作计划，编写本公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查。

　　（三）参与制定本公司安全生产的投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施。

　　（四）组织拟订或者修订本公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查。

　　（五）实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的

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　　事故隐患问题，责令相关人员及时处理；制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报告有关负责人予以处理。

　　（六）参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料。

　　（七）组织落实本公司职业病危害防治工作，落实职业危害防治措施。

　　（八）组织实施本公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验。

　　安全管理员岗位职责（三）

　　1、拟订年度消防工作计划，组织、熟悉消防安全管理工作。

　　2、组织制定消防安全制定和保障消防安全的操作规定，并检查督促其落实。

　　3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

　　4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

　　5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其他完好有效，确保疏散通道和安全出口的畅通。

　　6、组织管理兼职消防员教育。

　　7、组织开展对员工进行消防知识，技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

民用气安全管理员管理岗位职责共4

　　安全管理员岗位职责

　　1．值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端庄，站岗时一律军姿

　　态，遇到公司领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。

　　2．对外来车辆入厂时，要先问明入厂目的，再进行登记，按“外来人

　　员登记表”内容填写清楚， 然后按人数如实发放出入证，出租车严禁进入。

　　3．对来访人员要先问明姓名、单位、来访事宜、被访人的姓名，然后

　　联系被访人，经被访人证实、允许后，再按“外来人员登记表”内容填写清楚，最后发放出入证。对被访人地点不熟悉的，值班员应耐心指引或带领客户前往。

　　4．对出厂车辆（包括摩托车）一律开箱检查。货物外出，必须持有效

　　的放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一致，并如数收回出入证。

　　5．对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记，并发放出入证（贵

　　宾来访只发出入证，无须登记），所有来访人员外出（包括临时外出）都需收回出入证。

　　7．政府类车辆进入厂区时，要问明进厂目的，根据情况尽快联系行政

　　人事部或公司领导到门口迎接再予以放行，如一时联系不上，可让其先进厂，将客人带至会议室等侯，并告知行政人事部联系接待事宜。

　　9．留意公司外围，不得有闲杂人员逗留围观，未经厂方同意，任何人

　　不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。

　　10.注意厂外的治安情况，监督厂区员工违纪情况，确定做好“四防” （防火、防盗、防破坏、防事故）工作。

　　11.出入证的收发应该制表，交接清楚，如遇遗失或无法收回的，应及时找部门主管签名（必要时遗失者填写遗失认可书）并追踪回收。

　　12.未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件，不得对外人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。

　　14.夜间必须做好厂区的安全控制，每小时对厂区进行一次巡查，留意厂区安全隐患与办公区域电器电源关闭情况，对违纪违规情况要做好详细记录。

　　15.做好每天的值班记录，如有特殊情况，要及时上报部门领导，不得隐瞒不报或漏报。

　　16.做好日常工用具的维护和摆放及区域卫生的清洁工作。

　　17.公司放假与休息时间，值班员要婉言谢绝一切来访人员，特殊情况应立即通知公司领导。

　　18.应积极、认真地完成上级布置的各项工作任务，对工作进展及完成情况要及时汇报。

民用气安全管理员管理岗位职责共5

　　安全管理员岗位职责

　　一、安全管理员在校长领导下开展工作，负责教练场的安全警卫、资产管理、后勤保障等工作。

　　二、严格执行驾驶培训中心的《安全工作管理制度》，监督检查教练场地各重点防范部位的安全运行情况，做好备案。记录工作，发现问题，及时向教练科长或培训中心领导汇报。

　　三、配合驾驶培训中心进行车辆故障排除、车辆维修课程的实践教学活动，培养和选拔具有中级以上专业技术职称的技术人员指导学员实践课程。驾驶对警卫人员的制度管理，保证培训中心有一个安全稳定的工作。训练环境。

　　四、落实培训中心及上级部门部署的安全工作任务，协调培训中心其它部门做好教学为中心的各项工作，提高培训中心整体应急、应变能力。

　　五、正确使用、规范操作教练场内各种保障设施、设备，严禁带故障操作和非专业人员操作，严防出现责任事故。

　　六、正确保管和使用培训中心资产，配合财务部门做好资产清查工作和非专业中心资产完好无损。

　　七、检查、监督后勤工作人员做好教练场卫生、清洁工作，完成教练场内的对外接待服务和保障任务。

　　八、定期不定期对教练车辆进行安全检查，特别对部分教练员的麻痹思想进行敲警钟。

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民用气安全管理员管理岗位职责共6

　　安全管理员岗位职责1、岗位名称与设置目的 安全管理员

　　负责公司全面的安全管理工作，按期对生产设备的安装、使用以及工人劳动作业进行检查；按上级指示下发安全整改措施，处理安全事故及安全隐患，保证生产的安全进行。 2、工资待遇及考核

　　工资实行：基本工资+岗位工资+考核工资=实领工资

　　800元+500元+500元=1800元

　　未到岗不计岗位工资，具体以考勤为依据，考核工资是综合各项考核评定，最终以考核评定分数计算考核工资。 3、任职资格及经验要求 具有中专以上教育背景。

　　具有5年以上从事安全管理的工作经验。

　　具有良好的领导、组织、指挥、沟通、监导的能力。 4、在企业组织机构中的位置及相应关系 直接上级：生产厂长

　　直接下级：车间班组长及员工。 5、报告系统

　　日常事务工作报告生产厂长 重大事项报告总经理。 6、岗位描述 编写生产安全管理的各项规章制度，报生产厂长审批后严格执行。

　　负责各项安全设施的询价、安装工作；负责对安全设施进行调配、管理。

　　组织对公司所有压力容器、仪器仪表、供水、电设施，计量标准的定期检查和标验，确保各类设备的安全进行。

　　定期对职工进行生产安全教育与培训，并定期或不定期抽查职工对有关知识的掌握情况。 7、工作细责

　　每年年底以前编制下年安全生产计划，报生产厂长批准后严格执行。

　　每年初与各部门签订安全生产责任书。

　　编写每季度、每月安全生产活动计划，并对其活动进行严格检查、考核。

　　每月组织一次车间安全员进行有关安全生产知识培训，做到有记录、有考核。

　　每日对各车间安全生产情况进行检查，对检查出的问题要求车间进行整改。

　　每月5日前做好安全生产总结。

　　对日常检查中发现的安全隐患及时提出整改要求。 在安全检查中发现的违规现象进行考核。 8、主要权力 监督检查各部门、车间安全生产、安全用电工作情况，奖惩违反安全生产操作，对其严重违规者有建议降职或辞退权力。 9、接受监督

　　日常事务工作受生产厂长的监督、检查、考核。 10、工作计划与达成

　　101制定生产部门安全生产工作计划（年、季、月计划）。 编写生产部门安全生产工作总结（年、季、月计划）。 11、本岗位一般不作为条款

　　每月底之前未编制生产部门安全生产计划。 次月3日前未对生产部门安全生产工作进行总结。 未制定每月安全活动计划。

　　未组织每月一次的车间安全员培训。 未对新进厂工人进行安全教育。 未进行每日一次的安全生产检查。 未对车间安全生产工作进行考核。 对安全抽查工作未做好记录。 12、本岗位严重不作为条款

　　出现重大安全生产事故，给公司造成严重后果。 未按计划进行安全生产检查。 未制定年、季、月安全生产计划。 未对年、季、月安全工作进行总结。 对安全事故隐患不报。 因指挥不当造成安全事故。

　　未能及时处理安全事故，影响生产进度。

　　公司领导委托交办的事情没有及时反馈信息和处理意见。