药品商务助理岗位职责

药品商务助理岗位职责共11篇(药品商务经理职责)

本文由吾小秘【www.wxiaomi.cn】会员分享，供您参阅。文内整理了11篇相关范文，平均每篇1038个字，阅读大概需要3分钟。

　　下面是范文网小编分享的药品商务助理岗位职责共11篇(药品商务经理职责)，供大家参考。

药品商务助理岗位职责共1

　　厂长助理岗位职责

　　1、协助厂长做好生产管理、行政事务和员工管理工作，参与制定企业发展战略和业务计划、工作。

　　2、参与工厂生产经营规划、业务计划的编制和重大决策的讨论。

　　3、组织制订工厂的人力资源调配与考核计划，组织开展员工的激励。

　　4、提出有关制度建设的建议。

　　5、协助厂长检查、调度生产计划执行情况。

　　6、组织检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况。

　　7、协助厂长制定培训计划并指导实施。

　　8、协助厂长协调公司派驻工厂各业务单位之间的业务关系，掌握主要业务活动情况。

　　9、负责员工生活方面的问题，加强公司内部环境卫生。

药品商务助理岗位职责共2

　　商务岗位职责

　　一、合同相关 1制作公司合同

　　2负责销售员合同前期的检查（产品、价格、付款等）

　　3查询财务每日日记账，根据日记账情况对合同进行相应处理、必要时将有关信息反馈至财务部，将日记账保存记录，便于统计销售情况

　　4电子版合同、纸质合同、各种业务申请表的存档，分类保管

　　二、销售单

　　1根据合同条款不同，采取不同的方法制作销售订单(利用速达管理软件制作各类单据，打印销售单，更新客户资料)

　　2及时将下单情况通知销售员，单据变更、暂停、撤单等情况及时通知生产部门，将下单后收到的生产部门的反馈及时传达给销售员

　　3接收销售员传达的换货、退货品信息，在速达管理软件里制作相关单据 4根据每天各区域发货表做当天日期已发货订单的开单

　　三、收发货、传真等

　　1将仓库送达的货物清点后签写交接单，再将货物打包封箱。 2物流（发货、快递发票），做好登记工作

　　3每日制作发货表、未交货订单分发给各销售员

　　4接收销售员转交的（或快递寄达的）销售部货物，并根据货物类别（维修、换货退回、样品退回、退货），记录登记，制作交接单，与生产部交接

　　5收发销售部传真，并转交相关销售人员，根据不同内容做不同处理

　　四、统计、开票

　　1每月销售额和回款额统计，并生成与去年同期的数据对比表、增长率排名 2每周应收款统计，并向销售部回收应收款跟踪反馈信息 3每月样品统计，并向销售部回收样品跟踪反馈信息

　　4根据换货待退回产品表，向销售员回收换货待退回产品的反馈信息 5其他临时性统计工作

　　7每月向销售部发送已结账的销售明细和回款明细，确保数据的准确性

　　8每月向销售部收取增值税票开票计划，并进行整理分析，核对合同、回款、客户未开发票等情况，制作成表后和客户开票资料一起报财务部开具发票 9已开具的增值税票的回执制作

　　五、销售管理、客户管理：

　　1协助销售经理管理销售部各项事务，妥善处理各种突发事件 2定期向销售经理汇报销售部每月经营情况 3销售员每月绩效考核考评统计

　　4商务部内部制度的制定和执行情况反馈 5商务部与其他部门的配合、沟通工作 6客户资料存档管理

药品商务助理岗位职责共3

1.负责各类商务信息收集与分析;负责商务信息库的管理与维护。2.负责公司商务条款的规范,负责商务策略与方案的制订。3.负责合同管理及合同执行、回款工作的监督、商务生产计划管理。4.负责产品线商务需求导入。

药品商务助理岗位职责共4

　　物业助理岗位职责

　　1、服从上司工作安排，认真做好各项日常管理工作。

　　2、按公司制定的物业验收标准，配合做好物业验收接管工作。

　　3、在物业验收过程中，负责做好各楼宇单元的锁匙核对、调试、编号、分类、存放、借还、登记等细节工作，并建立好相应的管理台帐。

　　4、按公司制定的业主收楼工作流程，做好物业移交业主的工作，并配合业主做好各种业务办理，包括水电开通、装修申报、车位租赁等。

　　5、负责跟进处理各项工程质量遗留问题，妥善处理业主各种投诉。

　　6、每日现场巡查装修施工情况，如发现违规违章现象，应及时制止、纠正并及时向上级汇报。

　　7、每日巡查相应的物业区域，按各种工作量化标准要求，督促相关工作人员，做好清洁卫生、绿化养护、设备设施维护等工作。

　　8、根据每月物业综合大检查整改一览表，跟进处理各种存在问题。

　　9、根据各种会议纪要下达的工作任务，分别跟进各项工作完成情况。

　　10、每月对各区域的车位进行核查核对，包括已租、已售或空置等，避免各种乱租、重租导致乱扣乱划款项等现象。

　　11、负责对各种有偿服务跟进、回访、记录等工作，掌握各种服务信息动态。

　　12、每月配合财务对业主各种欠款的追收。

　　13、配合公司举办各种活动，完成上司下达的工作任务。

药品商务助理岗位职责共5

　　生产助理的岗位职责

　　1、负责太阳能电池生产车间的全面管理工作。

　　2、协助生产经理对直属下级生产主管及班组长的配置、任免、申报及考核工作。

　　3、负责对生产主管及班组长的日常的考勤工作，并在每月25日前把上月考勤报表上报人力

　　资源部。

　　4、根据生产计划对各班组进行生产任务分配。

　　5、负责协调生产车间各生产工序之间的劳动关系。

　　6、协助质检经理协调组长与质检之间的劳动关系与矛盾。

　　7、依据生产计划跟踪各班组的生产进度与产品质量控制。

　　8、配合工艺师对各组长进行技术与工艺的指导、监督与检查。

　　9、严格监督、检查硅太阳能电池 生产过程的生产用料。

　　10、协助各组长对员工技术、工艺的监督、检查与指导。

　　11、时时跟踪、综合分析，及时、合理地对各组进行工作协调。

　　12、综合分析各组的产品质量问题，及时地采取纠正与预防措施。

　　13、负责硅太阳能电池生产车间与其他各车间、各部门的协调与沟通。

　　14、严格公司的作业流程，严格控制产品的工艺要求、质量标准与生产任务要求，并督导各

　　组有效执行。

　　15、高标准、严要求，对生产车间的机器设备的操作规程与日常的维护与保养进行监督与检

　　查。

　　16、努力降低生产资源浪费，对车间的用电、用水、用气等进行监督、检查与调控。

　　17、负责车间的环境卫生与安全生产。

　　18、掌握各班组长的思想动态及日常的行为规范,并做好教育与引导工作。

　　19、协助生产经理确保生产车间能保质、保量、按期地完成生产任务，并保持车间良好的生

　　产秩序。

　　20、对每天的生产数据，太阳能电池的各项测试参数进行分析形成报表于次日9：00上班前

　　上报本部门主管领导及公司高层领导。

药品商务助理岗位职责共6

　　人事助理的岗位职责： 1协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单

　　 2协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等 3协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查

　　 4办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续

　　 5办理各类职称评定 6办理劳动年检

　　 7执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜 8管理员工信息资料及各类人事资料 9回答有关人力资源方面的质疑，或向该问题的主管提交该质疑 10准备并完成招聘文件

　　行政助理岗位职责: 1协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3各项规章制度监督与执行

　　 4参与公司绩效管理、考勤等工作 5奖惩办法的执行 6协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 7会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8负责公司快件及传真的收发及传递

　　 9参与公司行政、采购事务管理 10负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 11做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 13协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等 14协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

　　销售助理岗位职责: 1销售相关文档管理2订单处理3与客户、各代理店的沟通协调等工作

　　 1负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　人事，行政，助理工作职责：人事、行政助理主要是协助人事、行政经理开展工作，每家公司都有具体的岗位职责，各有不同的。 比如我公司人事、行政助理主要职责是： 1协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理 2参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作 3参与公司行政、采购事务管理 1.考勤.2.负责人事招聘,辞退,请假.3.负责办公用品的购买和发放. 4.现代化办公设备的使用.5.负责文档的建立和管理. 公司考勤主要包括：1记载员工出勤情况2记载工作时间和加班时间3考核计算扣假工资和加班工资等

　　 行政助理的技能： 1行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、ms word、excel和powerpoint，以及创建多种专业文件的的经验 2分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控 3行政助理们需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。

　　１安全卫生检查，

　　 ２会议管理，

　　３提案管理，

　　４编制行政文书，

　　５各财产管理 人力资源管理分六大模块:1人力资源规划2招聘与配置3培训与开发4绩效管理5薪酬福利管理6劳动关系管理篇二：总经理助理工作职责

　　总经理助理岗位职责

　　职责一：助手工作

　　工作任务：

　　 1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作 2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动 3.协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议 4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案 5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作

　　考核重点：内部关系顺畅，企业领导评价情况 职责二：对外关系的协调

　　工作任务：

　　 1.配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系 2.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系 3.按照领导安排，代表企业出席各种外部会议

　　考核重点：外部关系维护状况

　　职责三：会议管理

　　工作任务：

　　 1.按照总经理的安排，召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等 2.按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判 3.做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议 考核重点：企业领导满意程度和会议管理结果

　　职责四：文书档案管理

　　工作任务：

　　 1.编写文件管理制度，制定文件编码，对企业各种文件进行登记、归档管理 2.负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作 3.起草企业各阶段工作总结和其他文件，上报总经理审批

　　考核重点：文件编码发放及时，文档完整无损

　　职责五：日常接待

　　工作任务： 1.妥善、礼貌地接待国内外有关单位、人员的来访 2.妥善安排接待总经理的重要客人 3.协助有关部门做好来宾的接待工作

　　考核重点：接待工作适当、周到

　　职责六：总经理工作日程安排

　　工作任务：

　　 1.按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅 2 .及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率

　　考核重点：领导工作顺畅程度及满意程度

　　任职资格

　　 1.学历、专业知识

　　 大学本科及以上，具有行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识 2.工作经验

　　三年以上相关企业行政管理工作经验，两年以上相关职位的工作经验；具有一年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先篇三：业务部助理岗位职责

　　业务部助理岗位职责

　　一、业务部助理在工作岗位上，一言一行都代表公司形象，要全心全意、热情细致地接人待物，为人处世，善于“换位思考”；

　　二、协助执行部门工作计划和工厂业务订单计划；

　　三、协助处理本部门与其他部门之间的关系；

　　四、协助制定、发送业务通知；

　　五、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

　　六、协助业务与客户进行沟通，了解客户需求和对服务质量的意见，并对需求进行整理、分析，提出合理建议，并向部门经理报告；

　　七、落实追踪客户需求和建议的实施情况；

　　八、协助落实客户进场参观考察的各项试餐、接待工作；

　　九、协助处理有关方面的客户投诉，并及时向客户及负责业务反馈；

　　十、了解自己所负责模块的工作进程，有权对本部门其他成员工作完成质量及完成情况进行监管，发现问题应及时解决并向部门经理反映；

　　十一、完成部门经理交办的其他业务工作。并向上级提出改进工作的合理化建议；

　　十二、部门经理不在业务部办公室时，各成员需对其所安排的各项工作及时处理，如因漏项、拖时等造成问题者对负责

　　人进行20元以上罚款；

　　十三、在总经理的领导下，各助理全力配合及完成自身分管范围内的各项工作，以确保各项工作的有序有效进行；

　　 十

　　四、处理各类与业务工作相关的文件（如公司资质）及负责完成招投标文件的制作；

　　十五、负责各类指定产品的报价工作，并在没有业务负责的情况下进行跟进；

　　十六、协助总经理对各项制度的落实，并且配合对各项制度进行实施，对过程进行跟进及反馈；

　　 十

　　七、按照公司应收款制度，对到期的应收款进行整理并有效的跟进；

　　十八、监督各业务员完成应收款的对账工作，对账单审核，盖章，电话确认并在有条件的情况下盖章回传；

　　 十

　　九、对业务员上交的工资、出勤、提成表进行审核； 二

　　十、其他各类报表的完成； 二十

　　一、负责监督业务对各项工作的运行及开展情况，并对执行力不到位的工作跟经理进行汇报；

　　 二十

　　二、当天需要解决完毕的事情必须当天解决，如遇问题影响解决进程的及时告知相关负责人，无法调解的问题向上级反映。造成不良后果追究相关责任人，依据情况对其进行20元至200元处罚；

　　二十三、如工作中发现业务与助理产生纠纷影响工作进程，若双方在自行沟通得以解决，将不予追究，反之依据情况对双方相关人员进行20元至200元处罚；

　　二十四、如有报价内容不详、生产情况谎报、发货不及时、订单下发延误等，在可安排得当的前提下而未完成以致出现问题者，业务人员举报三次以上，经核实的确存在所述问题，公司将给与警告，若有再犯类似错误且态度不端者，公司给予辞退处理； 二十

　　五、业务助理对客户做出的承诺要照所承诺的按时落实，如违背承诺，追究责任人，对相关责任人进行20元至200元处罚，并承担相关责任；

　　二十六、完成领导交办的其他各项事情。

　　郑州亿通空调设备有限公司

　　部 门：

　　部门经理：

　　业务助理签字：

　　 总经理签字： 2011年8月*日篇四：业务助理工作内容与职责

　　上海分公司

　　业务助理

　　 工作内容与职责

　　一、业务助理先要经过一个实习期，时间为7天。在此期间记录实习业务助理的工作态度与工作成绩，并据此进行考核，以确定是否胜任工作。

　　实习业务助理的主要实习内容： 1.熟练掌握工作岗位的规章制度，业务部门的工作流程。 2.熟练掌握公司网站的产品分类，以及品牌、地区等。 3.熟练掌握业务助理的主要工作及流程，如调货、沟通、协助、投诉等。 4.熟练掌握仓库发货流程，订单退换货流程。 5.接受公司的系统培训并熟练掌握培训内容和技能。

　　二、实习业务助理实习合格后方可后转正为业务助理。业务助理对业务员与相关业务人员负责；协助业务员与相关业务人员完成订单的跟踪任务；业务助理的主要职责是跟单与建立客户档案。业务助理应积极学习产品知识，市场信息等业务知识，如表现出色将晋升为业务员。

　　 业务助理的主要工作内容： 1.根据业务员以及业务人员的指令进行系统报价，查询库存以及协调与仓库、零售店的调货情况并回馈业务员。 2.根据业务员的指令，进行导入订单，送报审核，转单，打印单据，送入财务进行查帐并将签字单据交由文员送入仓库。 3.根据业务员的指令进行库存查询以及协调在香港与零售店调货，并回馈业务员； 4.协助业务员进行订单导入，及时跟进订单的各个环节，从下单直至订单完成。 5.建立客户档案，包括付款状况、基本数据等，以备业务部和业务人员的查

　　询。

　　 6.负责起草关于业务的所有合同、文件等。 7.监督公司产品在各大网站销售价格，如有低于公司指定销售及时同事业务员与客户交流。并每天做好记录，是否解决要及时上报与跟踪。 8.业务电话接听，受理客户的投诉并做好客户投诉单。 9.客户退回产品测试及备案。完成客户退换货跟踪。 10.制作每月销售汇总表；每月初与仓库对上月的发货单。 11.统计客户账款情况，并每月底与财务对账。 12.跟踪香港与仓库的相互调货情况，并做好出库单。 13.每月客户大货订单下定结束后，制作大货订单汇总与品牌分类表，以便公司跟厂家订货。

　　 14.统计客户订货数量与大货来货数量并进行对帐，如出现货物数量不足的情况，与香港或零售调货。

　　 15.客户退回产品的测试与备案，完成客户退换货跟踪。 16.整理收集业务员每天的新客户开发情况，并对潜在客户进行登记。 17.统计业务员每月新客户开发情况。 18.统计业务员每月的销售量，并与上月销售量做对比。 19.批发网站现货区的管理。 20.管理公司客户的合同文书。 21.制作品牌分析表，列出各品牌在当月销量排行前10名的产品。 22.制作客户销量排行表，列出当月拿货量排行前10名的客户。 23.配合协助上级完成日常工作及公司下达的其它任务。篇五：业务助理岗位职责

　　业务助理岗位说明书

　　1、遵守公司的各种规章制度，认真贯彻执行公司业务管理规定与实施细则，努力提高自身的业务水平。

　　2、在公司业务流程运作过程中以客户订单为依据，跟踪产品运作流向并督促订单落实的情况。

　　3、在接到客户需求后及时安排好生产工作。要按客户的要求，并以书面的形式详细列出工艺要求明细。

　　4、每天进行订单跟进，掌握生产进度状况。

　　5、样品完成后，应仔细审核样品，如是新客户，样品是否向客户收费，收多少、快递费 是预付还是到付，

　　 都要按照公司规定特殊情况需有业务经理决定。

　　6、积极主动与业务沟通，追踪业务促使客户及早下订单。样品寄给客户之后，应及时询问业务客户对样

　　 品的评价，是否有下单的可能。

　　7、负责异常订单（质量、交期等）的统计与反馈，为工作改进提供依据。

　　8、负责客户合同明细、要求、合同更改等信息的传递，并以书面的形式传递给公司相关部门。

　　9、负责部门内外业务相关信息、单据收集与传递，确保及时、准确。

药品商务助理岗位职责共7

1.负责对业务PI各贸易条款的初步审核。2.负责对业务提供的PI填写订单评审表、签字评审。3.负责订单执行单的填写和发出。4.负责订单后续流程的跟进直至出货。5.负责每月新订单统计，并在下月月初提交报表。6.负责每月出货订单统计，并在下月月初提交报表。7.负责各业务每月收款状况统计并于下月月初提交报表。8.负责对业务订单相关的资料和报表的归档。9.负责客户资料的收集，把握客户与公司的合作情况。10.其他与商务相关的事宜。/C的审核。

药品商务助理岗位职责共8

1.负责标书制作。2.负责市场的调查及信息资料收集，并定期做好分析报告。3.做好全国的货物调配工作。4.做好与各经销商、各大区应收款应付款对账工作，并定期提交相关报表。

药品商务助理岗位职责共9

　　办事处助理岗位工作

　　行政工作

　　1.

　　2.

　　3.

　　4.信件、快递收发管理； 礼品、资料的申请及管理； 办事处固定资产管理：保证电话、网络、打印机、饮水机等正常运行； 组织例会及活动：主持每周例会并做好会议纪要；组织季度、半年、年度会议；组织办事处活动展开；会议纪要及时发给林盈盈及办事处成员；

　　5.办事处日常费用交纳及报销，控制办事处费用；

　　6.接听电话及人员接待；

　　7.签订住宿协议及预定住房：签订浙江省内酒店住宿协议；为客户及来访办事处的人员订房、订票；为办事处人员出差预定酒店并做好登记，当月月底将表格发给财务及销售中心；

　　8.办公用品采购

　　9.办事处人员考勤：办事处人员考勤每月25号上交人力资源部；办事处销售考勤明细发给办事处主任；办事处销售考勤表发给林盈盈；

　　10.办事处库存管理：每月5号前将办事处库存盘点表上交给商务部

　　11.信息收集工作：每月5号前收集行业经理月报发给将发给林盈盈；每月15号左右收集市场信息资料整理并发给林盈盈及张文杰；每月15号左右收集销售预测发给林盈盈；

　　12.建立办事处档案库：将销售提交的周计划、售前提交的项目表、售后提交的服务月报及销售技术提交的市场信息资料整理并建立个人档案库；

　　13.办事处文档管理：办事处订单、合同管理，存档保留；

　　14.完成领导安排的临时工作

　　商务工作

　　1.根据销售订单需求，核对配置、数量及价格，制作订单发给客户要求他们盖章回传，跟踪订单回传情况；

　　2.办事处退货管理：做好销售退货、换货退回、测试退回等设备的制作记录，寄回北京总部库房，跟踪核对设备倒库情况；

　　3.对有需要调拨到办事处的货物制作调拨单；

　　4.配合销售及客户对货物出库的K3查询；

　　5.对销售提供支持对商务接口；

　　6.制作每周销售订单汇总表给领导；

药品商务助理岗位职责共10

　　业务跟单员岗位职责

　　职位：业务跟单员

　　所属部门：业务部

　　直接上级：业务分部经理

　　1.全面负责公司订单从下达给供应商到最终出运的全部过程。

　　2.根据客户订单，向供应商争取最优价格，然后下达各种采购合同，同上跟踪和监督合同的执行和交货状况，与相关业务经理保持良好沟通。如客户需要要积极准备出货样品。

　　3.维护现有的老供应商，视客户要求开发新的供应商并积极参与对新供应商的验厂、审核工作，与其他业务分部共享供应商资源。

　　4.根据客户订单，及时下达各种内部生产和相关单据给生产部、工程部、质检部、包装部等并对生产过程进行全面跟踪。

　　5.按照客户订单要求，独立制作整套单据和相关的检验证明等。

　　6.初步核对确认包装部制作的各种客户包装文件，并按包装部要求提供样品。

　　7.安排货物出运事宜，向单证部下达出货安排，同时就出货事项与生产部保持及时沟通。

　　8.货物出运后，根据财务提供的资料及时填写开票申请和付款申请。

　　9.协助业务分部经理寻找新供应商询价，同时负责准备样品。

　　10.妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档，保守企业商业机密。

　　11.处理好与各部门的关系，与各相关部门保持良好沟通，配合其他部门的工作。

　　12.完成业务分部经理安排的其他工作，全力协助经理完成本组年度业务目标。

　　13.和业务文员共同负责各种展会的筹展、布展、撤展等工作。

　　14.接受并完成业务分部经理或公司布置的其他工作。

　　客户经理岗位职责

　　职位：客户经理

　　所属部门：业务部

　　直接上级：业务分部经理

　　1.维护公司分配的老客户或自行开发的新客户，全面负责客户的日常联系、产品报价、订单确认及跟踪。

　　2.根据客户订单，与各供应商商谈最优价格，自行下达各种采购合同，交业务分部经理审核，同时跟踪合同的执行及时向上级主管反映情况。

　　3.熟悉公司和行业内产品，对于客户询价，能够及时寻找合格供应商，独立分析并给予准确的报价。对于一些重大项目，在业务分部经理审核价格后，报价给相关客户。

　　4.维护现有的老供应商，视客户要求开发新的供应商并积极参与对新供应商的验厂、审核工作，与其他业务分部共享供应商资源。

　　5.能独立开发和维护客户，对外贸流程了解，耐心及时回复客户的各种问题，给客户提供良好的服务。

　　6.定期向新老客户提供最新产品信息和推销各类新产品，了解所需，不断扩大业务额，完成公司布置的年度业务目标额。

　　7.根据客户订单，下达给生产部、工程部、质检部、包装部、单证部的各种内部单据和文件，同时对生产过程进行跟踪。

　　8.按照客户订单要求，独立审核信用证或其它相关文件，并制作相关单据和相关的检验证明等。

　　9.全面负责核对包装部制作的新客户或新产品的包装文件。

　　10.安排货物出运事宜，及时通知客户和贷代有关货物装运的情况，跟进和负责客户货款的收回事宜。

　　11.根据客户需要准备出货样品，联系产品测试，第三方验货等事宜。

　　12.货物出口后，根据财务提供的资料，填写的开票申请和付款申请。

　　13.接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门，并积极处理。

　　14.根据客户订单或者开发意向，下达“工作联系单”到设计部，跟踪客户定向开发产品的进展状况。

　　15.根据市场的变化和客户信息，及时提供相关新产品市场信息给相关部门，以便公司开发新产品。

　　16.妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档，保守企业商业秘密。

　　17.提交季度业务汇总和年度总结。

　　18.处理好与各部门的关系，与各相关部门保持良好沟通，配合其他部门的工作。

　　19.和业务文员共同负责各种展会的筹展、布展、撤展等工作。

　　20.听从业务分部经理的领导，服从业务分部经理的协调。

　　21.接受并完成业务分部经理或公司布置的其他工作。

　　业务助理岗位职责

　　职位：业务助理

　　所属部门：业务部

　　直接上级：业务分部经理

　　1、负责协助业务分部经理处理所有与客户相关的事宜，包括日常联系、产品报价、

　　订单确认及跟踪。

　　2、协助业务经理联系产品测试，第三方验货等事宜。

　　3、协助业务分部经理核对新产品包装物文件和出运单据。

　　4、协助业务分部经理处理货物订舱、货款回收等事宜。

　　5、协助业务分部经理寻找新客户，进行询价、报价、样品准备等事宜。

　　6、协助业务分部经理填写各类业务统计资料。

　　7、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档，保守企业商业秘密。

　　8、处理好与各部门的关系，与各相关部门保持良好沟通，配合其他部门的工作。

　　9、和业务文员共同负责各种展会的筹展、布展、撤展等工作。

　　10、听从业务分部经理的领导，服从业务分部经理的协调。

　　11、接受并完成业务分部经理或公司布置的其他工作。

药品商务助理岗位职责共11

　　职位名称：商务助理 或：商务主管助理 岗位职责：

　　1、执行公司商务管理相关事宜,协助完善商务流程；

　　2、公司商务相关协议、合同的文件整理、存档工作；

　　3、跟踪订单的执行完成情况；

　　4、配合本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合； 任职要求：

　　1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业；

　　2、二年以上相关领域管理工作经验，有外企或大型企业工作经历者优先考虑；

　　3、熟练使用常用办公软件 ，熟悉商务流程，具备贸易相关专业知识；

　　4、良好的英文口头及书面表达能力，熟练使用各种办公软件；

　　5、良好的沟通与协调的能力，良好的分析与解决问题的能力； 工作地址：北京市丰台区嘉业大厦 B座2001 薪资待遇：

　　1、3500——4500元；

　　2、保险：按国家规定缴纳社会保险。

　　3、用餐：公司免费提供工作餐。

　　4、休假：国家法定节假日享受带薪假；

　　5、夏季发放防暑降温物品；

　　6、外地员工每年春节可享受一次的探亲路费补贴；