健美教练岗位职责

健美教练岗位职责共3篇 健身教练主要职责

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健美教练岗位职责共1

　　正在选择健身教练培训学院的人 一定仔细阅读。

　　大家在选择健身培训学校的时候都会看到有很多的证书出自，健身或是健美协会，大家其实可以通过网络了解下协会的申报流程。首先，协会是指由个人、单个组织为达到某种目标，通过签署协议，自愿组成的团体或组织。国家要求的协会都是非盈利的组织，中国关于健身，健美，健美操，啦啦操，大学生健美操等等这样的协会数不胜数，每个省市也都有自己的协会。

　　例如，每年的浩沙杯健身操万人大赛，在中国各地区很火，这个就是由健美操协会承办，浩沙冠名赞助的民间活动，上到60，70岁的阿姨叔叔，小到5，6岁的小朋友都可以参加并取得比赛证书。还有就是各个协会促进行业的发展举办一些健身比赛健美的比赛，比如每年营养品公司康比特举办健身健美的比赛，北京地区由北京健美协会组织等等，比赛后同样会有北京健美协会和康比特颁发的证书。所以，所谓的这些所有协会的证书，实际与健身俱乐部是脱节的，中国大大小小俱乐部数不胜数，每个健身房都是由独立的法人投资成立，在各地进行会员服务，目的是进行盈利性质的活动，同时为会员的健康提供服务。你试想一下，你有几百万开了健身房，你在做招聘的时候无论出示什么样的证书，你面试首先，形象过关，谈吐不错，同时会在专业技术上给予单独的考核，当然如果所有的公司一样，俱乐部也有试用期，如果感觉健身教练专业达不到要求或是为人品行不端正，工作态度不好，俱乐部不会要这个健身教练的。还有就是有可能会出现拿着一堆证书，但是由于表达能力，或是不勤奋，或是所有东西过于陈旧（只会练大器械），或是很多原因，就是卖不动私教课程，团体课程也遭会员投诉，那么你作为老板，还会继续使用他吗？我想你不会！

　　所以，我呼吁所有的朋友们，证书只是敲门转，学习真的东西，才最重要。那么那些各种协会证书是假的吗？其实也不是，协会注册成立后，各协会可以打印制作自己的证书，当然很多协会在利益趋势下，变得功力，把这些证书卖给培训机构，所以你会发现你学习后其实拿到证书绝对可以的。

　　最后做为从业十五年的前辈，我想对年轻的朋友们说说，如今的健身教练并不是只有一个好的身材，学会一些训练的方法就可以成为一名好的健身教练。健身行业在中国已经发展了20多年，大众会员的要求也越来越高，我们都希望行业的健身教练职业感强，对自己的专业有较高要求，从业后也不断学习新的技术提供给会员更好的训练方法和更有趣更有效的训练。当然现在健身教练还要求有一定的文化修养，而不是四肢发达头脑简单的大块头。你们看到30岁很多健身教练收入虽然不错，但是也有很多健身教练转型成为管理者，甚至成为俱乐部股东或是自己开健身房，他们的年薪可以达到50万（真实数据，重庆海派健身的店长年薪50万）那么如果做到这样的程度，我想这不仅仅取决于我们的身体，更重要我们要考头脑在俱乐部生存，具备更多的运营管理知识，具备更高深的专业知识等等，所以，入行的学校选择很重要，选择一个长久培养你成长，有智慧的师资团队我想是有智慧朋友的明智选择。

　　健身教练岗位职责

　　健身教练员岗位职责

　　健身私人教练岗位职责

　　健身教练顾问岗位职责

　　健身房私人教练岗位职责

健美教练岗位职责共2

　　教练部教练员工岗位职责

　　一、教练在岗期间应注意巡视，及时发现问题，遇到会员违反器械操作规程及俱乐部规定时应第一时间加以纠正，如遇特殊情况要上报上级主管。

　　二、教练工作期间（非私教时间）应注意观察会员锻炼情况，主动为会员提供帮助与保护，为会员排忧解难。

　　三、教练在当班期间不得随意离岗、脱岗、如需要离开岗位须与当班同事交接并要经当班负责人批准。不能造成空岗。

　　四、教练用餐时间不得超过30分钟，用餐完毕应立即回到岗位，不得做与工作无关的事情。

　　五、教练为会员提供普通教练服务（每位会员）不得超过20分钟。 六、教练在岗位巡视中要注意会员物品，在会员训练时要提醒会员保管好自己的私人物品以免丢失，如捡到遗失物品应立即上交前台客服部，并通过广播寻找失主。

　　七、早、晚班教练下班前应做好交接班工作，如有本班次未完成的工作应认真填写在《教练部交接班本》上交接清楚。

　　八、教练在工作中要与会员建立良好的健康的客户关系，为企业树立良好形象。 九、教练应具有销售意识，掌握一定的销售技巧，努力为公司创造价值。

　　十、在工作中积极发现问题，并提出建设性建议和改进措施，完善各项工作。

　　十一、积极面对并妥善处理工作中遇到的突发事件，保证会所的正常运营。

　　教练部早值班教练工作流程

　　早值班教练除完成各项规定的教练巡场工作职责外，还需完成以下工作职责：

　　一、早值班教练须提前10分钟到岗就位。首先要检视场地的健身器械摆放是否整齐、运转是否正常并全面整理场地将器械及各种仪器复位；开启体侧仪、体测电脑及打印机等。

　　二、早值班教练每天都要仔细清点各种小的健身器具、体侧仪器、办公用品；如各种把手、拉杆、护具、卷尺、便携式体脂仪等，确保不遗失。

　　三、查看前一天的交接班本，有否待办事项。如有待办事项要尽快解决。解决后须在《教练部交接班本》特别注明。

　　四、下班前要与晚值班教练进行交接方可离场下班。

　　教练部晚值班教练工作流程

　　晚值班教练除完成各项规定的教练巡场工作职责外，还需完成以下工作职责：

　　一、晚值班教练须提前5分钟到岗就位；截止营业时间前十分钟清场。

　　二、要按照固有的器械摆放格局将场内所有器械摆正位置。 三、将场内所有器械的辅件放归其固有位置。

　　四、将自由重量区所有杠铃杆空置。加重片卸下后，置于挂片架上。挂片架每个挂片部上只允许挂同一重量的加重片。所

　　有加重片必须平均分配到各个挂片架，不得过于集中。加重

　　片不得散放在地上。

　　五、哑铃必须按重量排序依次放回到哑铃架上的固有位置，不得随意放回架上或置于地上。

　　六、关闭所有跑步机电源开关。

　　七、场地保持整洁,有序。如发现有器械损坏要及时在教练部“值班教练交接班本”上登记损坏器械名称及代码并要及时通知工程部门进行维修。

健美教练岗位职责共3

　　教练岗位职责

　　职位：私人教练、巡场教练 直接上级：教练部经理

　　1.制定健身房课程计划

　　（1）根据市场情况及客人需求，编制设计健身规划、课程设计及课程更新提案，并上报

　　（2）私人教练设计、修改具体的课程内容，并设计科学的健身规划与饮食计划

　　2.健身房的运营管理

　　（1）巡视健身房各区域，组织、检查对客服务与接待工作，维持健身房的营业秩序

　　（2）检查健身房各区域的卫生及安全防范工作并及时上报

　　（3）组织做好健身房会员档案管理工作，并统计好下个月到期会员名单、下周过生日会员名单

　　（4）组织好即将到期会员的续卡工作，积极与会员沟通，消除会员顾虑，会员节日问候工作、会员

　　生日问候及礼物赠送等

　　（5）每日营业前，对所管项目设施设备进行全面检查，确保设施安全可靠、清洁卫生、性能完好

　　（6）组织为客人提供优质服务，组织事先向客人介绍使用方法、安全须知等

　　（7）组织处理健身房及客人的各种突发情况

　　（8）负责健身房设施设备的使用管理，定期检查保养情况，如有异响和损坏，立即报修 （9）负责健身房器械的维护与归位，保持安全无事故的锻炼活动环境

　　场地教练岗位职责

　　（1） 上班期间不做与工作无关的事情，下班后只可到会所上课、锻炼、约访会员、开发会员。 （2） 上班期间做好场地维护，及时了解场地会员需求及动态，及时解决会员需求。

　　（3） 在工作岗位尽可能不要出现手机现象，工作需要需到指定地点接打电话（非面客区，隐蔽的地方）

　　（4） 在工作岗位杜绝出现依靠器械，坐器械，指导会员或上课期间注重自身仪容仪表，言行举止。 （5） 场地器械，私教小工具，瑜伽器械不得在场地随意摆放，发现零乱及时归位。

　　（6） 在健身房内，任何员工不得在面客区聚众聊天，谈论与工作无关的事情。面客区注意员工形象。不得嬉戏打闹，随意娱乐。

　　（7） 教练不上课期间，做好场地的维护与会员服务，合理利用时间做好会员的训练计划和饮食计划。同时配合所有健身房员工把工作细致化，精确化，程序化，专业化。

　　（8） 统一教练服装，上装下装颜色统一。

　　（9） 教练需要充分了解会所所有工作的具体工作流程：办卡流程，前台接待流程，到访会员服务流程，PTRX、POS流程等等。配合工作

　　（10） 服务会员要全面周到，不得在会员比较多的时候，只服务某几个会员。要顾及所有会员。

　　场地

　　1．检查所有的健身设备是否可以正常运行，有损坏及时报修 2．检查所有的力量设备的重量砝码是否清零归位

　　3．所有的自由重量设备是否将杠铃片归位（杠铃片重量，由上至下，从小到大）

　　健身房操课教练岗位职责

　　（1）根据健身房工作计划组织招募会员并根据客人需求设计个性化的会员健身课程与服务 （2）组织发布课程开课通知、课程调整等各项工作

　　（3）巡视健身房各操厅，组织、检查对客服务与接待工作，维持健身房操厅的营业秩序

　　（4）检查健身房各操厅的卫生及安全防范工作并及时上报

　　（5）定期调查会员对健身房所安排健身课程的满意程度，并以报告的形式上交健身中心经理

　　（6）定期盘点健身房的固定资产和低值易耗品，包括检查物品的保质期

　　服务信念

　　我为加入中健银座健身而深感自豪

　　1）我与他人建立良好的关系并为中健银座健身创造终身客人。 2）我能及时对客人以表达或未表达的愿望和需求作出反应。

　　3）我不断寻找机会去创造并改进我们提供给客人的中健银座健身体验。 4）我为客人所遇到的问题负责并立刻解决。

　　5）我致力于创造团队合作和互相支持的工作环境以满足客人和同事的需求。 6）我有不断学习和成长的机会。 7）我参与制定与我相关的工作计划。 8）我为自己的专业形象、语言和行为而自豪。

　　9）我致力于保护客人、同事和公司的机密信息及财产的隐秘和安全。 10）我有责任维护不容妥协的清洁标准并创造安全无事故的环境。