无机检验分析岗位职责共5篇

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无机检验分析岗位职责共1

　　检验岗位职责（质量意识考核 20分）

1、遵守指定的各项规章制度，服从指挥、坚持岗位

2、工作必须做到，认真公正、准确、及时，树立质量第一，用户第一的思想，增强责任心，把好质量关。

3、按图纸工艺标准对产品进行把关检查，从产品的零部件到下料、组对、成品加工、试压、清磨、打砂、喷漆全过程检验。 4、按规定进行不合格产品的识别，报告和处理不合格品，按产品加工工序把好关口，防止未经处理的不合格品转序。

5、按规定表格的所有内容填写质量记录，不得有漏报漏填，并对检验记录的准确性，可靠性负责。

6、热爱产品质量检查工作，敬岗爱业有责任心，为人正派诚实。 7、检验员要具备很好的沟通能力，出现质量问题后，能及时制定改进方法，引导并监督操作人，今后不再重复发生同样的质量问题，并督促直接责任班组和责任人在规定时间内将不良品修复，按时发货。

　　质检员的奖罚制度

1、各个客户反应不良以后，检验员做好不良记录统计。并分析不良原因，拿出解决办法，未有改善办法，再重复出现质量问题的，扣质检员5分/次

2、产品出厂后因产品的各方面原因而造成产品不能使用的，产品能返回修理的扣检验员30分/件，不能返回修理的，扣检验员50分/件

3、不良单的填写按制定的标准执行，隐瞒不及时填写不良单，扣质检员10分/次

4、整体组对加工成活后，操作人和班长对首件成活按图纸设计要求、工艺要求进行自检、互检，确认后报检，由检验员进行全方位检查，合格后填写首件报检单，由检验员签字、，班长签字、操作人签字确认，首件未报检出现质量问题由主任、班长负责，检验员首件成活有问题未检验出来造成批量错误，扣检验员10分/件。 5、质检部积极配合生产部，在搞好全面质量管理的前提下，保证生产作业计划的按期完成，出厂前的产品做最后确认，填写检验记录，并在发货单上签字，未检验发走的活件，检验员不承担责任，如果出现质量问题，发货人承担质量责任。

6、普通质量事故，质检员月5次免于处罚，但必须做好不良记录，分析不良原因，想出解决办法。

7、首件检验合格后，在全检过程中，检验员出现部位漏检发到客户的，其相关责任确定如下，生产操作人、检验员按制度标准扣分，这样操作者才会更认真工作，检验员才能尽职尽责。

8、对检验员的奖励办法，对容器外观，焊道质量、组对尺寸、加工尺寸进行检查，发现外观缺陷、组对尺寸超差，按所指定的检验标准要求，每上报一个不良单奖励2分

9、产品到客户，因产品各方面的某种缺陷而造成产品不能使用的，产品能返回修理的，扣检验部长15分/件，不能返回需重新制作的扣检验部长25分/件，相关责任的确定如下，生产操作人和检验员按条文扣分，车间主任扣15分/件，质检部长、车间主任、班长必须填写书面检查，未填写书面检查的再扣15分/次。 质检部长要通过强化内部管理手段不断的完善管理制度，不断的提高质检人员的整体素质，提高全面质量管理意识，提升企业信誉，减少企业损失。

无机检验分析岗位职责共2

　　为了生产正常运行和有效控制产品质量，指导和规范检验员的责任和权利，对检验员职责作出如下规定：

1、检验员在质量部的领导下，负责安排范围的质量检查工作。

2、认真贯彻执行质量检验标准（规程），掌握并熟悉产品质量验收标准，严格执法，不徇私情，正确判决，对检验结果的正确性负责。

3、按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，确保生产顺利进行。

4、认真填写质量检验记录，做到数字准确、字迹清晰、结论明确，并将检验记录分类建档保存。

5、贯彻执行检验状态标识的规定，防止不同状态的物资、产品混淆；检查、监督生产过程中的状态标识执行情况，对不符合要求的予以纠正。

6、负责进料、过程和成品的质量状况的统计和分析工作，并提出改进的意见和建议。

7、搞好首检，加强巡检，特别要加强质控点的巡检，发现问题及时纠正；对于将不合格品混入下道工序的行为有权制止和批评。

8、发现重大质量问题立即向生产、技术、质量等部门反映，及时采取有效措施，减少损失。

9、有权制止不合格品的交付和使用。

10、有权对个别的、一般性的不合格品作出处置。

11、完成质量部交办的其他工作任务

12、认真参加培训学习及相关知识的自学，努力提高自身的综合素质

无机检验分析岗位职责共3

　　面料库岗位职责与工作考核

一、面料检验主管岗位职责：1人

　　1， 负责生产任务安排，保证面料购回后在2—5个工作日完成检验，每天基本完成米面料检验工作。

　　2， 负责面料库的卫生清扫物品摆放，保管，出入库管理监督工作。 3， 负责面料质量抽查检验工作，色差，纬斜，姆米厚度检验工作。 4， 负责面料库人员的考核，考勤管理工作。 5， 负责执行公司临时安排的工作。 基本工资+按提成+绩效。

　　1000元+ 元/100米+绩效奖金300元

　　绩效，裁剪与生产对面料检验每周进行汇报，不出现严重质量事故奖300元，按时完成任务奖200元，不能完成任务每批延迟一天按5元计算。单批出现质量事故按损失赔偿，按情节与责任的比例处罚。如严重纬斜，色差，姆米厚度未检出到生产车间生产成品后造成退货或降价处理的。车间大批残次换片率超标的。 二、统计员：1人

　　1， 负责面料出入库登记管理工作。 2， 负责面料库月度物品盘点工作。

　　3， 负责面料库人员的生产任务、质量统计工作。

　　4,

　　协助主管完成公司临时交办的文秘，报表整理存档工作。 基本工资+按提成+绩效

　　600元+元/100米+绩效100元 面料出入库账目不清，出入库手续不全的，月度账目不清或没有及时盘点的，没有质量检验报告私自入库的。按情节与损失比例处罚每次50--100元。 三、质量品控员：1人

　　1，负责面料检验的技术，标准拟定工作。

　　2，负责面料四项检验工作，纬斜，色差，姆米厚度，安全性指标。 3，负责每批面料质量检验报告的总结，检验员的工作质量评审工作。 保底工资+提成+绩效

　　保底工资800元+提成元/100米+绩效奖金300元

　　奖励，每月不出现严重质量事故奖励300元，质量报告不齐，不及时，影响入库与生产的每次20元。出项以上四项质量事故按情节处罚100---1000元每次。

四、面料检验员工作职责：3人

　　1，负责面料幅宽，数量，布面残次，油污的质量检验工作。 2，负责面料入库的装卸发送，保管工作。 3，负责自己所检验面料取料工作。 4，负责填写布料检验卡和检验记录工作。 基本工资+提成+绩效

　　500元+ 元/100米化纤（元/100米牛仔）+绩效奖金300元 按时完成任务每月奖200元。不出现质量事故每月奖300元

　　未按时完成任务每批每天10元。测量数量不符缺少1米，出先质量问题如疵品超标每米布造成损失按40元赔偿。 五，面料预缩整理员工作：2人 1，负责面料预缩整理工作，保证按时完成生产任务。

　　2，根据不同面料调整好预缩温度、湿度，预缩时间，保证达到预缩要求。3，每批布都要测量缩率，包括经向长度，纬向宽度。

　　4，负责预缩面料的整理摆放工作，不能混色混批，并填写预缩报告。 500元+ 元/每米+绩效奖金300元

　　按时完成任务每月奖200元。不出现质量事故每月奖300元

　　未按时完成任务每批每天10元。预缩不合格，漏缩批次，造成质量事故处罚200—500元。

　　面料出库没有布卡每批处罚原料库主管与管理员各30元，检验预缩工序登记漏项裁剪发现一次10元。

　　装卸元/100米

　　送布四楼/100米 有检验员与预缩员负责。

无机检验分析岗位职责共4

　　调试检验岗位职责

1、负责制程检验工作；

2、按照生产计划制订调试检验计划；

3、按《调试检验作业办法》、检验标准（QC工程图）及作业指导书进行调试全数或抽样检验；

4、严谨记录调试检验结果，及时对在制品的质量状态作出明确标识； 5、对检验的准确性负责；

6、对调试质控点质量鉴定与判定意见的签署并及时报告；

7、放行经检查合格的调试产品，防止不合格的调试产品流入下道工序； 8、对在调试中发现的不良品进行分析、跟踪与上报并提出处理意见； 9、提出预防方法，控制调试员不合格的重复发生；

10、协助生产单位出具调试纠正预防措施报告及后续处理阶段的跟踪； 11、参与调试检验标准的编制； 12、检验仪器的日常管理与维护；

13、调试现场5S管理的监督及工艺纪律的检查、督导；

14、对调试质控点的质量状况每周、每月进行统计与分析并及时上报； 15、相关收文、发文记录与文件资料的管理及表单的修订与设计； 16、协助品管经理完成调试质控点质量控制的职能； 17、完成品质部经理交付的其它工作任务；

无机检验分析岗位职责共5

1.负责物料及产品含量检测并出具检验报告。2.负责容量器皿的校正、标准溶液的配制标定。3.负责含量检测仪器的日常维护及保养。4.负责仪器室的现场管理。5.负责相关岗位操作规程等文件的起草。6.完成主管临时交办的工作。