投资开发总监岗位职责

投资开发总监岗位职责共3篇 项目开发总监岗位职责

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投资开发总监岗位职责共1

　　人力资源开发总监岗位职责

　　直接上级：总经理

　　直接下属：人事部经理、培训部经理、质量督导部经理、劳资关系协调部主

　　一、岗位职责

　　1.出席每日和每周的酒店工作例会，并确保上情下达，下情上呈。

　　2.协调人力资源开发部各分支的正常运作，确保资源共享、团结协作。

　　3.审核人力资源开发部各分支的年度和月度工作计划及其发文和报表。

　　4.审核人力资源开发部各分支的财政预算和支出，并控制各种成本消耗。

　　5.协助总经理制定并落实有关人事培训方面的方针政策及规章制度。

　　6.负责审批《劳动合同》、《员工手册》及酒店的人事规章制度。

　　7.负责招聘、考评、调动、处罚、解聘高级管理人员和外籍员工。

　　8.负责计划、组织、落实、安排各种大型庆典活动和员工大会

　　9.负责保护雇主和雇员的合法权益并协调两者之间的正常关系。

　　10.负责同其他部门总监、部门经理建立并保持良好的工作关系。

　　11.负责同其他酒店和人才交流中心建立并保持友好的工作关系。

　　12.负责同政府机关、社会团体及教育单位建立友好的工作关系。

　　13.审批修订有关人事培训的表格及程序。

　　14.审批并执行主管以上人员的培训计划。

　　15.建立并完善“管理人员的替补梯队系统”。

　　16.完成总经理临时委派的其他工作任务。

　　二、素质要求

　　基本素质：有感召力和凝聚力，成熟老练。有责任心、事业心和自信心。勇于开拓，敢于竞争。

　　自然条件：年龄在30岁以上，身体健康，精力旺盛，仪表端庄。气质高雅。身高，男～米;女，～米。

　　文化程度：大学本科以上学历，有社会学、心理学和管理学的基础。

　　外语水平：高级英语水平，有第二外语基础。

　　工作经验：五年以上合资酒店管理经验及三年以上人事培训经验。

　　1 / 2

　　特殊要求：熟练使用电脑及其他办公室自动化仪器;熟悉掌握政府部门和总部的各项有关规章制度。有超常的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力和独立工作能力。有海外学习及工作经验者优先。

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投资开发总监岗位职责共2

　　人力资源开发总监岗位职责

　　直截了当上级：总经理

　　直截了当下属：人事部经理、培训部经理、质量督导部经理、劳资关系和谐部主

　　一、岗位职责

　　1.出席每日和每周的酒店工作例会，并确保上情下达，下情上呈。

　　2.和谐人力资源开发部各分支的正常运作，确保资源共享、团结协作。

　　3.审核人力资源开发部各分支的年度和月度工作打算及其发文和报表。

　　4.审核人力资源开发部各分支的财政预算和支出，并操纵各种成本消耗。

　　5.协助总经理制定并落实有关人事培训方面的方针政策及规章制度。

　　6.负责审批《劳动合同》、《职员手册》及酒店的人事规章制度。

　　7.负责聘请、考评、调动、处罚、解聘高级治理人员和外籍职员。

　　8.负责打算、组织、落实、安排各种大型庆典活动和职员大会

　　9.负责爱护雇主和雇员的合法权益并和谐两者之间的正常关系。

　　10.负责同其他部门总监、部门经理建立并保持良好的工作关系。

　　11.负责同其他酒店和人才交流中心建立并保持友好的工作关系。

　　12.负责同政府机关、社会团体及教育单位建立友好的工作关系。

　　13.审批修订有关人事培训的表格及程序。

　　14.审批并执行主管以上人员的培训打算。

　　15.建立并完善“治理人员的替补梯队系统”。

　　16.完成总经理临时委派的其他工作任务。

　　二、素养要求

　　差不多素养：有感召力和凝聚力，成熟老练。有责任心、事业心和自信心。勇于开拓，敢于竞争。

　　自然条件：年龄在30岁以上，躯体健康，精力旺盛，外表端庄。气质高雅。身高，男～米;女，～米。

　　文化程度：大学本科以上学历，有社会学、心理学和治理学的基础。

　　外语水平：高级英语水平，有第二外语基础。

　　工作体会：五年以上合资酒店治理体会及三年以上人事培训体会。

　　专门要求：熟练使用电脑及其他办公室自动化仪器;熟悉把握政府部门和总部的各项有关规章制度。有超常的打算、组织、领导、和谐、操纵、督导能力和独立工作能力。有海外学习及工作体会者优先。

投资开发总监岗位职责共3

　　投资总监的岗位职责

　　对于投资总监来说，投资变成一种生活方式，风险大，从业门槛高，压力也很大。以下是小编精心准备的投资总监的岗位职责，大家可以参考以下内容哦！

　　投资总监的岗位职责【1】

　　一、基本资料岗位名称：战略投资总监 直接上级：战略投资副总裁 定员定标：1 人

　　二、岗位职责A.概述：与各部门及中介公司协调沟通，对资源进行深度开发，挖掘；进行行业分析，为公司发展战略提供决策依据，贯彻公司发展理念，编制年度项目发展计划；带领团队完成投资并购等可行性研究报告B.工作职责1.参与团队的组织搭建，带领团队开展集团战略投资部日常工作；2.负责战略伙伴的团队建设与管理，建立大客户服务的管理体系，制定大客户谈判策略和服务方案；定时进行关系完善与修正3.负责公司战略资源的拓展，开发，对于引入资源的商务谈判，以及合同签署；4.对重大融资项目和经验活动进行风险评估、跟踪和财务风险控制

　　三、其他职责完成领导交办的其他临时工作。四、监督及岗位关系A.所受监督及所施监督所受监督：战略投资副总裁所施监督：投资项目总监B.与其他岗位关系内部联系：集团各高级管理者工作上的协调和配合关系。外部联系：私募，风投，券商，TMT产业公司建立密切合作关系。C.本岗位晋升阶梯D.本岗位横向平移情况本岗位可向上市办平移

　　投资总监岗位职责【2】

　　职位描述：

　　1、负责投资研究，包括行业动态、趋势跟踪、标的寻找、项目前景分析等，筛选、评估和储备投资项目。负责项目尽职调查，按照规范完成项目尽职调查的各项工作。

　　2、参与投资项目的直接或间接管理，监控经营状况，及时提出管理改进建议。

　　3、负责对投资项目进行价值分析、评估、测算工作，确定投资项目的成本、收益和风险; 完成项目的募投管退等环节。

　　4、负责管理项目团队，带领团队成员完成业绩指标。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业，金融和理工复合人才优先。

　　2、8年以上工作经验，3年以上投资相关工作经验。

　　3、熟悉高端装备领域行业业态、发展趋势、技术特点和领先企业，熟悉资本市场投融管等运作模式。

　　4、具有良好的创新意识和创新能力，出色的沟通、协调与谈判能力。

　　投资总监的岗位职责【3】

　　投资总监是基金公司的高层管理职位。

　　1、参与公司战略规划及主持投资业务策略的制定，统筹整体融资管理，确保其与公司整体战略相一致。

　　2、分析经济形势、产业前景及技术发展趋势，对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析。

　　3、进行财务预测并评估可能存在的风险，制订应急措施，配合相关部门对项目进行以财务评价为主的综合评价，设计现金流方案，并参与公司项目评审。

　　4、主持制订投资方案，提交总经理。

　　5、领导实施投资方案，并依据形势的变化灵活变通，方案有不合理的地方要及时做出修改，以保证项目完成的质量。

　　6、监督下属对于投资项目的执行情况，在专业领域对他们的工作及时提出建议和咨询意见。