运行部部长岗位职责

运行部部长岗位职责共4篇 运行工段长岗位职责

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运行部部长岗位职责共1

　　财务部部长岗位职责1、主持财务部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止 。

　　2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高财务人员的技术业务水平和团队意识，培养一支高素质的金融队伍；

　　3、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度， 负责公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。

　　4、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调；公正、严格对员工进行日常考核，不断改进财务工作。

　　5、组织编制财务成本计划、融资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。

　　6、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展。

　　7、协助公司财务总监进行资金筹措和管理,根据资金状况及时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。

　　8、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。

　　9、负责建立公司的成本、费用考核体系，根据执行情况，不断修订和完善成本、费用考核办法。

　　10、及时检查监督单项合同成本预算情况，提出合理化意见。

　　11、审查对外提供的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释，并向公司领导报告。

　　12、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。 13、完成公司领导交办的其他工作。

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　　2011-2-1

运行部部长岗位职责共2

　　公关部部长岗位职责

　　负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行。

　　协助行政部做好重大活动的组织、协调和接待工作。

　　参与公司重大事件紧急处置和善后处理活动。

　　经总经理正式任命，作为公司发言人。

　　负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。

　　负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。

　　负责或协助开发导入CIS、创建名牌、建立企业文化等活动。

　　负责指导、管理、监督公关部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作。

运行部部长岗位职责共3

　　技术部部长岗位职责

　　所属部门：技术部 直接上级：总经理

　　直接下级:技术开发专员、技术指导专员、生产统计专员

　　本职：指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持，负责与行业协会的业务联络工作，负责生产技术部内部的组织管理，完成总经理交办的其他任务

　　一、主要职责与工作任务:

　　1、指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持：给予技术开发专员足够的技术和财力支持，保证新技术开发所需费用；配合技术指导专员做好对下属单位的技术支持，保证各部工程项目的顺利进行，使工程上的技术难题得到及时解决；负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计；负责重点工程项目施工进度计划的审核，提出合理化建议，并实施动态管理与监控；负责重点工程项目质量控制与管理，对重点工况、特殊工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审；负责对施工安装关键技术的咨询服务；配合总工程师组织做好全面质量管理工作；配合做好ISO9000质量体系检查及评审工作。

　　2、负责与行业协会的业务联络工作：与行业协会建立并保持良好的合作关系；负责新技术的引进、推广和应用；代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。

　　3、负责生产技术部内部的组织管理：负责制定生产技术部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责部门内人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；负责部门内工作任务分工，合理安排人员；负责控制部门预算，降低费用成本。

　　4、完成直接领导交办的其它各项工作。

　　二、权力和责任： 1权力：

　　对重点工程的施工进度计划有调整建议权 对重点工程有监督、检查权和改进建议权 有部门内工作计划的制定权

　　有与行业协会与相关政府机关的联络权

　　有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 2责任：

　　对本部门的整体工作绩效负责

　　有对重点工程项目进行技术支持的责任 有对关键技术提供咨询服务的责任 对下属人员的工作负直接领导责任 考核指标：

　　员工满意度、部门合作满意度 新技术开发、应用的数量与质量 工程、安装部门对技术支持的满意度 部门内费用控制情况 重要任务完成情况

运行部部长岗位职责共4

　　.

　　运营部岗位职责

　　第1条 运营部经理岗位职责（1人）

　　安全运营部经理对公司安全生产负管理责任，对公司安全委员会负责，安全管理职责如下：

　　一、贯彻执行关于安全技术和安全管理的国家规范和制度； 二、负责气站和输配管网系统的安全生产和运营，根据安全管理和生产技术的有关规定组织安全生产，做到“管生产必须管安全”；

　　三、配合总经理建立切实可行的安全管理体系；并不断加以修订和完善。

　　四、负责对气站和输配管网系统的安全监督检查工作，对生产运营中存在的隐患和不安全因素，采取有效措施，及时整改；

　　五、负责抢修抢险、隐患整改、用户申请改管工作；

　　六、负责以及协助有关部门对本公司生产运营进行安全检查工作；

　　七、参与公司安全事故的调查处理工作； 八、完成领导交办的其他安全工作。 第2条 副经理岗位职责（1人）

　　安全员必须认真贯彻执行国家及上级安全生产的法令和制度，积极组织推动生产中的安全工作，对公司安全领导小组负责：

　　一、协助部门经理的安全生产管理工作，监督检查安全管理体系

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　　.的执行情况；

　　二、负责安全设备设施、计量器具登记、报检、归档等管理工作； 三、参与组织制定或修订安全生产技术规程和管理制度； 四、参加新建、改建、扩建工程的设计审核、竣工验收及试车运行、置换、通气、入户点火工作；有权制止和纠正作业人员违章操作和违反安全制度的行为；

　　五、负责建立与安全工作有关的台帐并定期向公司上报安全统计报表；

　　六、定期或不定期组织公司的各项安全生产大检查，配合部门经理落实相关的安全检查工作。

　　七、参加各类安全事故的调查处理工作； 八、完成领导交办的其它安全工作。 第3条 生产运行工岗位职责（4人）

　　一、严格遵守安全技术操作规程和各项安全管理制度，熟悉岗位工艺流程。

　　二、负责供气系统安全、稳定、正常运行，确保不间断供气。 三、参加置换、入户点火和抢修抢险工作； 四、接受并配合安全检查人员的安全检查； 五、完成领导交办的其它安全工作。

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　　.第4条 巡线工岗位职责（4人）

　　一、负责市政、庭院燃气管网系统的日常安全巡查，确保安全稳定供气；

　　二、巡线中要仔细观察，认真巡视，采取各种不同的技术手段和措施，如闻(闻气味)、听(听泄漏声)、看(看花草树木有无枯萎；地形地貌有无塌陷)及仪器设备等办法进行巡查，不放过任何蛛丝马迹，及时发现安全隐患；

　　三、对巡查中发现的问题、隐患应及时排除，不能及时排除的应及时报告，发现火灾和燃气泄漏事故等紧急情况要积极采取措施保护现场，拨打“119”与公司抢修电话。未经领导许可，不得离开现场。

　　四、负责输配管网系统的各压力表、安全阀等重要仪器仪表的送检；

　　五、协助公司各部门的安全检查工作和安全事故的调查工作； 六、做好第三方施工的监督、指导工作，并做好巡查记录，与施工方签订燃气管道保护协议；

　　七、完成领导交办的其它安全工作。 第五条 安检员工作职责（3人）

　　1、负责非居和居民户安全检查工作，排查隐患。

　　2、对运营部各岗位安全工作业务有指导责任和权利，组织工作人员开展岗位练兵，搞好安全、技术学习、技术革新和质量管理工作。

　　3、对不安全隐患负责，对不符合技术规范和安全要求的工程有

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　　.权不予验收。

　　4、定期检查各类用户使用天然气的情况，对用户的违章行为和不安全隐患提出整改意见并监督实施，确保安全运行，杜绝事故发生。

　　5、负责本部门消防设施的完善和各种消防器材的正确使用，确保消防安全。

　　6、参与事故和安全隐患的分析，协助领导研究预防事故的措施，并组织实施。

　　7、努力学习安全生产和专业知识，提高业务水平。 8、积极完成领导交办的其它工作。 第六条 抢修人员岗位职责 （2人）

　　1、认真贯彻公司的有关安全生产的法律法规和规章制度，在部门经理领导下，负责安全运行过程中发生的各种燃气事故的抢险抢修工作、隐患排除工作。

　　2、熟练掌握各种抢险工具、用具的性能和使用方法，熟悉辖区内的天然气管网图，定期申请组织抢险演练，提高抢险应急综合能力。

　　3、学习并积极宣传有关安全生产和消防安全法律、法规，学习并熟练掌握有关抢险专业知识和技能，提高综合素质。

　　4、认真做好抢险现场和抢险过程的详细记录，存入生产档案，并严格按规定逐级上报，不得隐瞒险情，不得随意破坏重大事故现场。认真做好隐患排查记录。

　　5、积极完成领导交办的其它工作。

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　　.第七条 内勤 （1人）

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