机械加工操作岗位职责

机械加工操作岗位职责共5篇(机加工的岗位职责)

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机械加工操作岗位职责共1

　　责 职 位 岗

　　总经理职责

　　一、负责贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规。

　　对公司的生产和经营管理全面负责。

　　二、组织拟定经营决策、长远发展规划、年度生产计划，分析生产经

　　营形势，总结经验，做出决策。

　　条例及经组织健全公司统一生产行政指挥系统和各项规章制度、三、

　　济责任制、岗位责任制，并检查落实情况，以保证经营目标的实

　　现。

　　四、重视有效投资和人才开发，征求基层意见，支持合理化建议，调

　　机械设备及生产经营指标完成情况。财力、物力、度全公司人力、

　　五、审批公司财务支出，洽谈产品承包合同，正确处理内外关系，解

　　决经营中的重大问题及其它主要事务。 六、及时签发批阅有关文件、加强干部职工的思想、文化、业务知识

　　教育，组织技术更新，推进公司现代化管理，提高生产效率和经

　　济效益。

　　负责贯彻执行有关安全质量方总经理是安全质量的第一责任人，七、

　　针政策。

　　管理者代表职责

　　有效地实施公司的质量方针和目建立完善公司的质量管理体系，一、

　　标。

　　协调解决质量体系运行中负责内部质量审核的领导和组织工作，二、

　　的问题。 三、代表公司向外部机构联络。

　　四、处理质量争议问按照总经理授权负责审批和修订质量体系文件，

　　题。

　　五、向总经理报告质量体系的运行情况，协助总经理做好管理评审。

　　技术质检部部长职责

　　一、熟知并严格执行国家及上级有关产品质量的方针、政策、技术规

　　范、操作规程、验评标准及公司质量管理制度。

　　二、严格进行质量监控把关，参加公司定期或不定期产品质量检查，

　　操作规程、发现生产中违反设计要求、负责对生产质量进行检验，

　　技术规范质量问题，有权当即提出意见予以制止和纠正，发现严

　　重问题应立即向领导反映，并限期整改或停工整顿。 三、经常深入生产现场，对原材料、半成品、购配件的质量，成品保

　　护工作及雨季生产等进行检查监控，发现问题，及时提出纠正。

　　做好指导并督促各项目部质检员落实自检互检及工序交接检查，四、

　　隐蔽产品验收，参加基础、主体结构产品质量核验，单位产品竣

　　工预验及交工验收，及时提出改进工作建议。

　　五、负责完成领导交办的其它工作。

　　生产部部长职责

　　材料计划。负责组织编制审核各种生产工艺技术文件生产计划、一、

　　负责组织管理公司的生产设施（包括场地、机械设备和其它配 二、 ，以保障生产的正常运行。套设施等）

　　负责合理调度安排，协调生产进度，组织正常生产，保证产品 三、

　　质量。

　　四、提高产品效益，不断降低成本，提倡科技创新，狠抓岗位责任，

　　以产品的数量和质量向公司负责。

　　参加公司重大决策活动，完成总经理交办的其它任务。 五、

　　财务部部长职责

　　认真贯彻执行国家有关部门财务部科长在总经理的直接领导下，一、

　　的财经政策、法规，严格执行财务制度，负责公司财务会计核算

　　的全面管理工作。

　　二、财务是公司内部金融活动和成本核算、资金控制等的管理中心。

　　负责公司各部门财务往来，审核计帐，月末编制汇总财务报表，

　　处理所有会计科目，提供准确资料。

　　《企业财务通则》为依据，严格按照行业会、三、以《企业会计准则》

　　计制度的要求设置相关会计科目，负责填制会计凭证，进行相关

　　“账保证做到成本管理以及有关业务往来的经济核算。账务处理、

　　。账相符，帐物相符”

　　做好产品预算以及各项费用的要重点抓好项目产品的成本核算。四、

　　审核，不断完善管理制度和核算方法。 五、负责公司工资发放表的汇总、审核。领导批准的款项不得拖办，

　　未经领导批准不得私自支付。账款及时入账，加速资金周转。

　　六、负责公司项目部实际成本核算，做好成本管理。了解和掌握生产

　　经营状况，并及时提出合理化改进建议。 七、将核算统计的各种数据资料及时、准确的汇编成各财务报表，报 总经理和相关人员阅览。

　　整理、其收集、依据。会计档案是反映公司经济活动的重要资料、八、

　　立卷、保管、调阅等工作。

　　九、完成领导交办的其它的工作。

　　综合部部长职责

　　一、正确贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，自觉遵守国家

　　的法律、法规和各项规章制度。

　　二、坚持原则，实事求是，敢于负责，秉公办事。

　　三、认真贯彻执行相关的各种法律法规及党和国家的有关方针政策，

　　为领导的决策提供信息和依据，当好领导的参谋。

　　管理全公司的质负责公司的文件控制和质量管理体系过程检查、四、

　　量记录。负责组织编制、审核公司的各种文字材料和各种表报，

　　组织实施管理索取有关的数据或资料。有权向公司各部门检查、

　　抓好保密工作，公司的文书档案，负责内外接待，管理公司后勤，

　　组织交流沟通。

　　负责材料购销业务的洽按照生产部编制的生产所需用材料计划，五、

　　谈、签订购销合同。并严格按照合同要求进行材料采购供应。

　　六、广泛开展市场调查，建立信息网，随时关注市场动态，分析、预

　　测市场，做好记录。

　　七、负责对采购物资的保管，杜绝损坏和变质。

　　八、编制生产材料库存材料报表，做到心中有数，不盲目购进材料和

　　物资。

　　九、积极配合、协调公司其他部门的工作；负责员工招聘及培训，并考

　　核管理。

　　副经理职责

　　一、以扎实、严谨的工作作风，勤奋敬业的工作态度，协助经理努力

　　实施公司的工作计划，定成公司的工作目标。

　　二、大胆、主动地按照分管工作制定计划、方案，抓细、抓好分管工 作，当好经理的助手。作好思想政治工作，矛盾、困难不上交。定期

　　分阶段、分项目向公司做出工作汇报。

　　同时对基层特别是分管部门工作进行挤出时间深入基层抓调研，三、全方位的督察和指导。

　　四、善于观察、善于总结。树立高度的职业责任感。发现公司现行政

　　策、制度与工作实际不相符之处，应及时在会议上提出修改、补充意

　　见，并拿出方案请研究调整。

　　五、识大体、顾大局，搞好部门之间和公司上下级之间的团结、协调

　　处理好公司内部的各种关系。

　　六、为公司分忧，为领导解难。完整、及时、高效地完成领导交给的

　　其他工作任务。

机械加工操作岗位职责共2

　　岗 位 职 责

　　总经理职责

　　一、负责贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规。对公司的生产和经营管理全面负责。

　　二、组织拟定经营决策、长远发展规划、年度生产计划，分析生产经营形势，总结经验，做出决策。

　　三、组织健全公司统一生产行政指挥系统和各项规章制度、条例及经济责任制、岗位责任制，并检查落实情况，以保证经营目标的实现。

　　四、重视有效投资和人才开发，征求基层意见，支持合理化建议，调度全公司人力、物力、财力、机械设备及生产经营指标完成情况。 五、审批公司财务支出，洽谈产品承包合同，正确处理内外关系，解决经营中的重大问题及其它主要事务。

　　六、及时签发批阅有关文件、加强干部职工的思想、文化、业务知识教育，组织技术更新，推进公司现代化管理，提高生产效率和经济效益。

　　七、总经理是安全质量的第一责任人，负责贯彻执行有关安全质量方针政策。

　　管理者代表职责

　　一、建立完善公司的质量管理体系，有效地实施公司的质量方针和目标。

　　二、负责内部质量审核的领导和组织工作，协调解决质量体系运行中的问题。

　　三、代表公司向外部机构联络。

　　四、按照总经理授权负责审批和修订质量体系文件，处理质量争议问题。

　　五、向总经理报告质量体系的运行情况，协助总经理做好管理评审。

　　技术质检部部长职责

　　一、熟知并严格执行国家及上级有关产品质量的方针、政策、技术规范、操作规程、验评标准及公司质量管理制度。

　　二、严格进行质量监控把关，参加公司定期或不定期产品质量检查，负责对生产质量进行检验，发现生产中违反设计要求、操作规程、技术规范质量问题，有权当即提出意见予以制止和纠正，发现严重问题应立即向领导反映，并限期整改或停工整顿。

　　三、经常深入生产现场，对原材料、半成品、购配件的质量，成品保护工作及雨季生产等进行检查监控，发现问题，及时提出纠正。 四、指导并督促各项目部质检员落实自检互检及工序交接检查，做好隐蔽产品验收，参加基础、主体结构产品质量核验，单位产品竣工预验及交工验收，及时提出改进工作建议。 五、负责完成领导交办的其它工作。

　　生产部部长职责

　　一、负责组织编制审核各种生产工艺技术文件生产计划、材料计划。 二、负责组织管理公司的生产设施（包括场地、机械设备和其它配套设施等），以保障生产的正常运行。

　　三、负责合理调度安排，协调生产进度，组织正常生产，保证产品质量。

　　四、狠抓岗位责任，提倡科技创新，不断降低成本，提高产品效益，以产品的数量和质量向公司负责。

　　五、参加公司重大决策活动，完成总经理交办的其它任务。

　　财务部部长职责

　　一、财务部科长在总经理的直接领导下，认真贯彻执行国家有关部门的财经政策、法规，严格执行财务制度，负责公司财务会计核算的全面管理工作。

　　二、财务是公司内部金融活动和成本核算、资金控制等的管理中心。负责公司各部门财务往来，审核计帐，月末编制汇总财务报表，处理所有会计科目，提供准确资料。

　　三、以《企业会计准则》、《企业财务通则》为依据，严格按照行业会计制度的要求设置相关会计科目，负责填制会计凭证，进行相关账务处理、成本管理以及有关业务往来的经济核算。保证做到“账账相符，帐物相符”。

　　四、要重点抓好项目产品的成本核算。做好产品预算以及各项费用的审核，不断完善管理制度和核算方法。

　　五、负责公司工资发放表的汇总、审核。领导批准的款项不得拖办，未经领导批准不得私自支付。账款及时入账，加速资金周转。 六、负责公司项目部实际成本核算，做好成本管理。了解和掌握生产经营状况，并及时提出合理化改进建议。

　　七、将核算统计的各种数据资料及时、准确的汇编成各财务报表，报总经理和相关人员阅览。

　　八、会计档案是反映公司经济活动的重要资料、依据。其收集、整理、立卷、保管、调阅等工作。 九、完成领导交办的其它的工作。

　　综合部部长职责

　　一、正确贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度。

　　二、坚持原则，实事求是，敢于负责，秉公办事。

　　三、认真贯彻执行相关的各种法律法规及党和国家的有关方针政策，为领导的决策提供信息和依据，当好领导的参谋。

　　四、负责公司的文件控制和质量管理体系过程检查、管理全公司的质量记录。负责组织编制、审核公司的各种文字材料和各种表报，有权向公司各部门检查、索取有关的数据或资料。组织实施管理公司的文书档案，抓好保密工作，管理公司后勤，负责内外接待，组织交流沟通。

　　五、按照生产部编制的生产所需用材料计划，负责材料购销业务的洽谈、签订购销合同。并严格按照合同要求进行材料采购供应。 六、广泛开展市场调查，建立信息网，随时关注市场动态，分析、预测市场，做好记录。

　　七、负责对采购物资的保管，杜绝损坏和变质。

　　八、编制生产材料库存材料报表，做到心中有数，不盲目购进材料和物资。

　　九、积极配合、协调公司其他部门的工作；负责员工招聘及培训，并考核管理。

　　副经理职责

　　一、以扎实、严谨的工作作风，勤奋敬业的工作态度，协助经理努力实施公司的工作计划，定成公司的工作目标。

　　二、大胆、主动地按照分管工作制定计划、方案，抓细、抓好分管工作，当好经理的助手。作好思想政治工作，矛盾、困难不上交。定期分阶段、分项目向公司做出工作汇报。

　　三、挤出时间深入基层抓调研，同时对基层特别是分管部门工作进行全方位的督察和指导。

　　四、善于观察、善于总结。树立高度的职业责任感。发现公司现行政策、制度与工作实际不相符之处，应及时在会议上提出修改、补充意见，并拿出方案请研究调整。

　　五、识大体、顾大局，搞好部门之间和公司上下级之间的团结、协调处理好公司内部的各种关系。

　　六、为公司分忧，为领导解难。完整、及时、高效地完成领导交给的其他工作任务。

　　供销部部长职责

　　一、正确贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度。

　　二、坚持原则，实事求是，敢于负责，秉公办事。

　　三、按照生产部编制的生产所需用材料计划，负责材料购销业务的洽谈、签订购销合同，并严格按照合同要求进行材料采购供应。 四、采购材料必须符合质量和技术要求，对不合格的产品严禁流入生产现场。

　　五、广泛开展市场调查，建立信息网，随时关注市场动态，分析、预测市场，做好记录。

　　六、做好库房的安全和防火工作，防止意外事故的发生。 七、负责对采购物资的保管，杜绝损坏和变质。

　　八、编制生产材料库存材料报表，做到心中有数，不盲目购进材料和物资。

　　九、负责对生产后所剩余材料的清理归库，清理生产机械设备数量并协助生产部维修保养入库。

　　十、积极配合、协调公司其他部门的工作。

机械加工操作岗位职责共3

　　洛阳一拖众成配件制造有限公司

　　离合器厂厂长岗位职责

　　生产厂长对总经理负责，在公司副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作：

　　一、在公司领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

　　二、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

　　三、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。

　　四、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

　　五、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的人员和生产稳定。

　　六、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

　　七、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工具和量具，确保计量器具合格，保证生产产品质量。

　　八、认真协同有关部门做好质量控制之管制工作，经常检查有关“质量控制制程”的实施情况。

　　九、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。

　　十、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题及时上报。

　　十一、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；

　　十二、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度配合厂长对车间员工进行奖励、惩罚。

　　1 / 2 洛阳一拖众成配件制造有限公司

　　十三、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产。

　　十四、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 十五、保证按时上报各项统计、核算报表，保证各项数据真实、准确，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符。

　　十六、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划，并保证计划按期保质保量地完成生产任务。

　　十七、负责开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献。 十八、配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。

　　十九、负责车间内的团结互助和部门间的协调配合工作。

　　二十、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

　　二十一、负责建立首检自检制度，对生产全过程进行监控。

　　二十二、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　二十三、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　二十四、负责组织本车间5S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。

　　二十五、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

　　二十六、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果了解员工能力。 二十七、对违反本车间有关规定的员工有自行处理权，对严重违反厂规厂纪的员工有处理建议权。

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机械加工操作岗位职责共4

　　机械加工组长岗位任命和组长职责

　　岗位任命：

　　组长姓名： （姓名） 部门名称： 机械加工组 直接上级： 厂长：王桂燕

　　下属部门： （姓名）

　　管理职能： 配合模具车间主管对公司机械加工设备、人员、生产进行劳务、生产管理，对所承担的工作负责

　　机械加工组长岗位职责：

　　1.遵守执行上级有关安全生产的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本组在生产中操作的不安全问题，切实保障安全生产；

　　2.负责组织下属各工段安全活动、每周进行一次安全活动、并总结本班的安全工作，做到上班前讲安全、下班后检查安全、把安全情况列为工作交接的一项重要内容、安排生产必须布置安全工作；

　　3.经常向下属各工段员工进行安全教育，监督各工段严格执行各项安全生产规章制度，负责对新进员工进行岗位安全操作规程和安全知识的教育、并指定专人带领生产、新进员工未经考核合格不安排上岗；

　　4.经常检查生产现场的安全情况，经常检查维护生产设备工具和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章、冒险作业；

　　5.统筹管理现场生产任务、人员、产品质量、制造成本、材料、机器保养； 6.对员工进行情绪管理，掌握下属各工段员工的身体、思想、技术状况，合理分配工作；

　　7.对下属各工段员工进行调配，并排班、安排勤务，进行严格的考勤； 8.及时、准确向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上级领导的参谋助手；

　　9.发生工伤事故就及时上报，并保护现场，参加事故的调查分析； 10.对下属各工段进行合理组建； 11.发挥自己的领导和示范作用；

　　12.完成上级领导交办的其他工作。

　　机械加工组长工作职责：

　　1.在上班前的早（晚）会上进行工作任务分配，并提出相关技术要求和品质要求；

　　2.在下班后的晚（早）会上总结当日生产任务完成情况，发现重大问题及时研究解决；

　　3.按照生产指标对下属工段生产进行现场指挥，完成生产任务；

　　4.监督、检查下属各工段各项工作，做好生产任务和各工段各项工作检查； 5.对下属各工段生产情况进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题； 6.负责下属各工段原辅料的领取、退库工作； 7.对生产中物料的使用情况及不良品进行控制； 8.对下属各工段内成品的入库情况进行管理； 9.记录下属各工段员工工时，准确核算员工的绩效； 10.实时记录员工的产量，做好下属各工段生产产量的统计； 11.负责协调与相关部门的关系；

　　12.及时与上级领导沟通，汇报下属各工段生产情况； 13.完成上级领导交办的其他任务。

　　天津凯吉阀门有限公司 2014年2月20日

　　焊接组组长岗位任命和组长职责

　　岗位任命：

　　组长姓名： （姓名） 部门名称： 焊接组 直接上级： 厂长：王桂燕

　　下属部门： （姓名）

　　管理职能：焊接组长是生产部的基层管理人员，是焊接组的最高领导与主要负责人，负责焊工组的所有工作，直接上司厂长。

　　焊接组长岗位职责：

　　1.负责焊接组生产任务的安排，是焊接工序的执行、落实者，对焊接组生产货期

　　的完成情况负全部责任；科学合理的安排焊接组各项生产任务及临时插单，确保按生产计划完成；

　　2.负责焊接组产品品质控制工作，对焊接组品质质量标准、工序操作规范以文件的形式进行管理，并认真落实到位；

　　3.对焊接组员工的工作情况进行合理安排，确保员工高效产出，对焊接工具进行规范管理，合理使用火枪；以书面形式制定使用火枪方法，并严格按制度执行；

　　4.负责本组新手员工岗位技能培训工作，对本组人员流动量进行分析，及时做好员工思想工作，帮助员工上报生活上的困难，解决工作上的困难，确保人员的稳定性；

　　5.维护车间纪律、卫生、安全等工作。对机器设备定期维护保养，使火枪随时处理正常工作状态；

　　6.负责本组的行政管理工作，严格控制请假、出勤、旷工等情况，严格落实工厂下达的、文件、制度；

　　7.根据工厂工价标准，并结合实际情况，对工价调整提出合理建议； 8.对焊接组不良品进行规范管理、对不良品产生原因进行分析，如果是由于员工技术问题，必须及时教导员工进行改善，如果是其他原因，必须通知相关部门跟进好品质改善工作；

　　9.对各种补数进行严格控制，必须有相关的补数原因、补数部门，责任人、补数数量、批准人等；

　　10.在与上下工序工作交接时，对上工序的产品生产前，必须先抽检合格后方可进行批量生产。对下工序，必须确保产品质量合格、数量准确。按照焊接组生产计划先后安排生产，尽量做到整单一起完成后流入下一工序，如因少数、不良补数等原因不能及时完成，必须第一时间跟进并及时交付；

　　11.对本组员工每天的产值、效率进行分析，提高员工工作积极性。及时关注员工工资，关注员工工资，关注员工利益，确保员工技能与工资成正比，合理安排好员工每天的工作，及时处理各种异常；

　　12.每天开早会，对已经发现的问题，提出解决方案；对可能发生的问题，做出预防提醒；

　　13.生产过程中发现问题的，能自行处理的立即解决，不能处理的，立即上报厂长；每天及时向上级反映生产进度状况；

　　14.负责新进员工的技能培训、考核，达到工厂与员工双赢目标；帮助关心新员工，使其迅速融入工厂工作生活； 15.完成上级交付的其它工作。

　　焊接组长工作职责：

　　1.对焊接组生产货期有决定权； 2.对焊接组产品质量有决定权； 3.对焊接组员工任免有建议权； 4.对焊接组行政管理工作有处罚权；

　　5.对焊接组所有人员的工作有监督权、检查权、考核权； 6.对落实工厂规章制度有执行权； 7.对其它部门的工作有监督权、建议权；

　　天津凯吉阀门有限公司 2014年2月20日

机械加工操作岗位职责共5

　　离合器厂厂长岗位职责

　　生产厂长对总经理负责，在公司副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作：

　　一、在公司领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

　　二、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

　　三、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。

　　四、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

　　五、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的人员和生产稳定。

　　六、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

　　七、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工具和量具，确保计量器具合格，保证生产产品质量。

　　八、认真协同有关部门做好质量控制之管制工作，经常检查有关“质量控制制程”的实施情况。

　　九、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。

　　十、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题及时上报。

　　十一、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；

　　十二、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度配合厂长对车间员工进行奖励、惩罚。 十三、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产。

　　十四、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　十五、保证按时上报各项统计、核算报表，保证各项数据真实、准确，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符。

　　十六、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划，并保证计划按期保质保量地完成生产任务。

　　十七、负责开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献。 十八、配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。

　　十九、负责车间内的团结互助和部门间的协调配合工作。

　　二十、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

　　二十一、负责建立首检自检制度，对生产全过程进行监控。

　　二十二、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　二十三、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　二十四、负责组织本车间5S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。

　　二十五、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

　　二十六、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果了解员工能力。 二十七、对违反本车间有关规定的员工有自行处理权，对严重违反厂规厂纪的员工有处理建议权。