企业之间质检人员岗位职责

企业之间质检人员岗位职责共14篇(生产企业质检员岗位职责)

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企业之间质检人员岗位职责共1

　　质检班长岗位职责

　　岗位名称:质检班长 所属部门:试验室 直接上级:试验室主任 主要职责: 在试验室主任的领导下，遵守公司的各项管理制度、负责混凝土出厂检验的具体管理工作并参与质检工作：

1、熟悉混凝土配合比设计和拌合物行你能试验方法，检查质检员配合比通知单的下发情况，并对正确性负责。

2、检查生产时的配合比计量输入复核，确保数据准确无误，并做好混凝土的开盘鉴定工作，严格按照有关规定调整配合比，保证出厂和交货的产品符合要求。

3、随时监督检查生产配合比计算、原材料的使用、搅拌时间及混凝土出厂检验试件的留置是否符合要求，发现异常问题及时处理，必要时向主任或总工汇报。

4、检查质检员的过程监控记录是否完整，符合要求。

5、指导、监督班组其他人员工作质量，对人员的工作表现及时考核，提出奖惩建议和意见。

6、做好换班时的交接工作。

7、认真完成试验室主任安排的其它各项任务。

企业之间质检人员岗位职责共2

　　质检专员岗位职责

　　质检专员是呼叫中心行业中非常重要的岗位，对于整个公司的服务品质和销售能力有着举足轻重的作用，质检专员的主要工作是对员工的录音做抽听并依据响应的规范做出考核和评判，及时针对发现的问题进行解决和处理，服务于公司的各项指标进步。

　　第一条：创建和维护呼叫中心服务品质标准，建立和完善呼叫中心的质量控制体系及席人员的考核体系，提升呼叫中心席的业务技能；

　　第二条：规划呼叫中心监控方式，制定和完善监听评分标准;

　　第三条：按规定完成呼叫中心抽样监听及评分工作;

　　第三条：监控呼叫中心坐席人员工作，及时对坐席人员进行在线指导;

　　第四条：运用专业知识，通过监听录音的形式对坐席人员的话术进行监控，并及时辅导指正；

　　第五条：及时指出和分析监听过程中所发现的问题和现象，并提出解决方案

　　第六条：收集并提出培训需求和信息资料改进意见;

　　第七条：与跟单稽核专员一起检查培训的效果，必要时可协助进行培训工作;

　　第八条：针对相关突发事件及时整理出资料并提出应对措施及话术；

　　第九条：提出质量提升的建议及措施，提高呼叫中心业务水平;

　　第十条：定期进行服务质量监控校准，保证质检员对监控标准理解的一致性；

　　第十一条：每天监听录音，将出现的问题进行整改、通报，确保服务质量；

　　第十二条：制做日报，将每天监听内容及发现问题形成日报，并发至热线群，供坐席人员及时参考；

　　第十三条：每周挑选优秀录音以及不合格的录音，进进录音分享，并针对每个客户服务代表的服务质量进行点评，提高服务质量；

　　第十四条：新产品上线时，针对产品特性及相关问题及时整理相关QA，判定呼叫中心坐席服务质量被表扬或者被投诉是否成立，并根据奖惩条例予以相应的处理； 第十五条：负责对新进员工进行服务品质标准培训；

　　第十六条：做好日报，周报，月报及相关表单，供呼叫中心坐席及领导参考，完成领导安排的其他工作任务和临时性的工作；

企业之间质检人员岗位职责共3

　　质检岗位职责

　　1． 负责车间的技术管理、质量检验及计量管理工作；

　　2． 负责车间各工种在生产过程中质量检验，在保证质量的前提下

　　减少材料耗损，减低成本；

　　3． 质检员在零件每道工序生产时要首检，尺寸合格后才能生产，

　　并要求操作工注意保证的尺寸。质检员应经常巡回检查，及时发现生产加工过程中出现的偏差，及时纠正生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费；

　　4． 零部件在喷涂打包入库前要仔细检验，发现不符合出厂要求的

　　应通知车间主管，及时采取补救措施，满足客户需求；

　　5． 质检是一项重要的工作，要求检验员熟悉产品、懂技术、懂工

　　艺，因此要求质检员不断的学习，提高自身素质，做好工厂质量的把关工作。

企业之间质检人员岗位职责共4

　　质检部门职责和职务说明

一、质检部组织结构图

二、质检部门职责 1) 负责本公司产品质量管理工作，按iso9001:2008标准要求建立质量管理体

　　系，确保及提高产品质量符合规定要求。 2) 制订产品质量检验规范 3) 建立原材料、制程品、外包产品和成品等检验记录及质量统计报表，每月进

　　行质量总结分析，提出改进意见。 4) 及时收集产品和生产设备在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量

　　的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。 5) 负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行。 6) 以团队精神共谋产品质量的改善， 组织公司内各部门和生产骨干开展质量

　　管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。

三、质检部职务说明书

1、质检主管

　　直接上级：总经理

　　直接下级：iqc、ipqc、oqc以及qa 工作概述：

　　负责公司整个质量体系的管理，指导质检部所有员工的工作,承担部门考核指标。

　　岗位职责：

　　1) 负责公司质量管理体系的建立和持续改进产品质量工作。 2) 负责公司的原材料进货、生产过程以及成品检验三个环节的检验工作。 3) 负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。 4) 负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门的沟通。 5) 参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，负责供货

　　方审核验证工作。

　　6) 完成公司安排的其它临时性工作。

　　任职要求：

　　1) 爱岗敬业，工作态度端正，热情高； 2) 具有相应的大专学历，有多年从事质量检验经验。 直接上级：质检主管

　　直接下级：无

　　工作概述：

　　履行进货检验规程，并与供应商协调关系等。

　　岗位职责： 1) 依据《检验规程》，履行进货检验； 2) 对检验结果进行准确的判定，对不合格品提出初步的处理意见，按程序规定

　　执行，确保进货材料的质量； 3) 针对发现的不合格品，及时跟踪供货商改善措施的实施，进行效果确认，并

　　对其进行质量统计和质量评价； 4) 确认有关检验项目的数据的纠正； 5) 按规定填写相关的原始记录及检验报告，并进行月、季、年度的相关数据统

　　计汇总； 6) 根据质量体系的要求开展厂商辅导工作，确保供应商产品质量和工艺流程持

　　续达到公司技术要求；

　　7) 协调进货质检过程中与相关部门的关系。

　　任职要求：

　　1) 爱岗敬业，工作态度端正，热情高； 2) 检验人员必须有中等教育以上学历，检测人员应经培训持证上岗。

　　直接上级：质检主管

　　工作概述：

　　防止出现大批不合格品，避免不合格品流入下道工序去继续进行加工，过程检验不仅要检验产品，还要检定影响产品质量的主要工序要素。

　　岗位职责：

　　1) 根据检测结果对产品做出判定，即产品质量是否符合规格和标准的要求； 2) 根据检测结果对工序做出判定，即过程中各个要素是否处于正常的稳定状

　　态，从而决定工序是否应该继续进行生产。 3) 首件检验，尽早发现问题，采取纠正或改进措施，以防止批次性不合格品发

　　生 。

　　4) 巡回检验，检验工人按一定的时间间隔和路线，依次到工作地，用抽查的形

　　式，检查刚加工出来的产品是否符合图纸、工艺或检验指导书中所规定的要求。 5) 寻找工序不正常的原因，并采取有效的纠正措施，以恢复其正常状态。 6) 对上次巡检后到本次巡检前所生产的产品，全部进行重检和筛选，以防不合

　　格品流入下道工序 。

　　任职要求：

　　1) 爱岗敬业，工作态度端正，热情高； 2) 检验人员必须有中等教育以上学历，检测人员应经培训持证上岗。篇2：质检部岗位职责

　　质检部岗位职责

　　部门性质：产品、原材料的质量检查和验收。

　　管理权限：对公司进出厂的原材料、产成品的检验管理，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

　　管理职能：合理地组织公司原材料、产品的质量检验。

　　主要职责：

1、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;

3、负责进公司的各类原材料检验，对质量问题提出质异及处理意见;

4、负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见

5、负责对产品质量的统计工作;

8、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向上级领导报告;

9、负责对产品生产过程中的质量进行检验;

10、协助做好质量档案的管理工作;

11、协助做好公司有关质量的工作计划;

12、协助建立有关计量质量保证体系;

13、协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力;

14、协助做好质检人员的业务培训，考核和上岗工作;

16、完成临时交办的其他工作。

一、质检部主管岗位职责

　　直接上级：分管经理

　　直接下属：质检员

　　部门性质：公司产品用原料、成品质量检验控制

1、职务：应认真、全面地履行以下各项职务 、严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。 1.

2、根据企业经营、质量管理等方针目标要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。

、对本部门的工作效率、工作质量负总责，担任本部门资产、文件资料管理、安全生产总责任人。

、负责质检部内部日常运作的管理及部属员工的工作、培训、考勤考核。

2、负责原料、成品检验，退货产品检验的监督管理。 、负责编制新产品投产加工工艺的程序。

4、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调。 、负责质检检验规程、规则和部门管理规章的制订或修订、审核。

6、负责完善制订、修订本部门文件的工作。

2、职权：质检部主管依公司授权行使下列各项职权 、对本部门人员的配备及调动、调整、奖惩、晋（降）级参与审定权。 2.

2、对违反质量管理、安全生产、的单位与个人制止、要求整改和处罚建议权。 、对原料、成品、退货产品的检测结果有权依据相关规章制度、标准规范作出合格与否的最终核定（审批）。 2.

4、有权检查公司会议中关于原料、成品、退货产品决议的执行、落实情况，对不执行决议而影响进度者有权追究责任，并向经理报告。 、在有需要时有权对企业相关干部、员工提出质量、管理培训的要求并经批准后实施。

3、责任：无论本人或部属若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理 1对原料、成品、退货产品的检验检测不及时，或漏检，或监控○

　　不力，造成影响生产、质量不良后果的。 2对原料、成品、退货产品的检验检测结果作出错误判定的。 ○ 3对发现的不合格情况未及时提出或未彻底跟踪至解决。 ○ 4对有需要的人员未及时进行质量方面的培训。 ○ 5因管理不善、培训欠妥、督导不力而造成本部门资产受到异常○

　　损坏、损失。

　　6因管理不善、培训欠妥、督导不力而造成部属员工的失职、工○

　　作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。 7本部门方针目标未及时展开、检查、诊断和落实。 ○ 8其他过失、失职及违规违纪。 ○

二、质检部质检员岗位职责

　　直接上级：质检部主管

1、职务：质检员应认真、全面地履行以下各项职务 、在质检部主管的领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和质量管理等各项规章制度。

、负责所用仪器设备及工具的使用、管理维护工作。 1.

3、努力学习钻研，不断提高专业水平。

2、原料质检员职责 、负责按《原材料检验规程》，对原料进行抽样检验,核对外包装及数量，对于新进厂原料要留样品。 2.

2、负责在原料出现不合格时，及时通知仓库禁止发货，并找相关工程师确认不合格。 、负责做好相关原始记录，确保数据真实可靠，及时将报表一份交原料仓库，一份留底。

3、成品质检员职责 、负责按《产成品检验规程》，及时对所送检成品进行检验。 3.

2、负责在产品出现不合格时，及时通知主管及仓库，并对产品进行复检。 、负责对新产品样品的观察与记录，发现异常及时报告主管。 3.

4、负责做好相关记录，数据真实可靠，及时将报表交到有关部门。 、服从工作安排，完成上级交办的其他工作。

4、职权：质检员依公司授权行使以下职权 、根据相关标准对受检对象作出合格与否的判定。 4.

2、根据相关规定对不合格受检对象发出相应的处理通知，并跟踪处理结果。 、对本岗位检验作业规程、所使用的表单、管理制度提出修订完善的建议权。

3、责任：质检员本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接

　　受处理

　　1未按标准对受检对象进行检验、检测而作出误判，造成不良后○

　　果。

　　2未按规定及时对受检对象进行检验、○检测而造成生产受到影响。 3未按规定做好相关表单、记录的填写、上报，或填报不及时、○

　　有错漏。

　　4未按规定操作仪器，及对仪器、设备进行维护保养。 ○ 5违反其他规章制度。 ○

　　6其他过失、失职及违规违纪。 ○篇3：质检部人员岗位职责

　　目的：建立质检部经理职责的文件，规范质检部经理职责。 范围：适用于质检部经理。

　　职责：质检部经理。 工作内容： 1.在分管领导的带领下，制定质量检验方法、流程和完善的检验记录，管理制度，编制检

　　验计划，管理检验仪器设备。合理安排人员，对企业原料辅料，工艺，半成品、成品等进行检验并根据质量标准做出正确的判定。 2.根据检验计划，合理安排人员，根据检验管理规程与检验要求，组织对各种样品（包括

　　生产样品，工作稳定性）进行检验，保证检验结果准确及时以适应生产销售需求。 3.组织下属员工工作目标分解，实施技能培训，业务考核，营造员工团结和谐工作氛围， 提高员工素质，开发潜力，保证质量管理工作目标的实现。 4.管理制定检验用仪表，量具；规定时间检测效验。 5.检验管理每批产品的检验记录（包括中间价）要能追塑每批产品所有相关的质量检验情况。

6.做好成品检验汇总。 责任： 1.对质检工作的真实性负责。 2.对质检部掌管的机密安全负责。 3.对质检工作给公司造成的影响负责。 4.对质检部负责监督检验的规章制度的实施负责。 权限： 1.对本部门的工作质量的监督权。 2.有对严重影响工作质量的因数和行为的制止，并有向老板直接回报的权力。 3.对本部门规章制度和纪律执行检查权。 4.对本部门工作程序和标准的监督权。 5.对下级工作有考核权。 绩效考核办法： 1. 范围：适用于质检部检验员。 职责：质检部检验员。

　　工作内容：

1.按要求完成份内工作（附.工作分派表）

　　责任：

　　1． 按检验规程检验，保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。 2． 按检验规程对工序产品经行过程检验保证不合格品不混入下道工序。 3． 对成品装箱，保证不拉东西。 4． 积极完成领导交办的工作。 权限： 1.及时有效完成检测工作。 2.做好检验记录。 3.处理合格与不合格产品（对生产车间成品、半成品依据公司质量体系文件，责令反工、 保修、停产，不合格外购件退货或换货）。 4.并汇报部门经理。

　　绩效考核办法： 1.基本工作做好（本职检验工作，按时，按量，原则是不能影响生产和销售）基本工资80%。 2.态度好（不非议工资，不调拨是非）基本工资20%。 3.安标配合工作完成（布置任务快速完成 奖金分配部分的80%，态度好心甘情愿20%）。

4.评审同上。 同上。 6.其他同上。(权限在) 目的：建立质检部内勤职责的文件，规范质检部内勤职责。 范围：适用于质检部内勤。

　　职责：质检部内勤。 工作内容： 1.负责每笔款项的支付，并做好登记。 2.对于每次寄回来的文件及发票及时做好登记复印并做好原件交五楼保管。 3.登记好每次的会议纪要。 4.登记好每次进库产品，出库产品的名称与数量，及时认真做好审核工作。 5.认真做好每星期的出厂及进厂的台账工作，并做好记录完整。 责任：

1.坚决执行公司及质检部的规章制度，认真履行工作职责。 2.坚决服从质检部领导的工作安排，认真执行工作指令。 3.对于所保管的文件资料及办公室的一切事务，做到保密，不与外人随意谈起。

　　权限：

1.发现进库产品，出库产品的名称与数量不对，做出审核否决并向领导回报。

　　绩效考核办法： 1. 范围：适用于质检部外联人员。 职责：质检部外联人员。 工作内容： 1.安标产品的送检，检验任务。

　　责任：

1.对公司的产品标准说明书，各种技术资料，做到保密、不外泄。 2.按时按量完成安标任务。

3.出现问题及时回报部门经理。

　　权限：

1.有条件要上，没条件创造条件也要上排除万难，按时按量完成安标产品检验任务

　　绩效考核办法： 1.附激励制度。篇4：质检员工作岗位职责

　　质检员工作说明书

　　第一部分 岗位规格说明

一、基本资料： 岗位名称：质检员 定员标准：2人

　　直接上级：质检部部长 分析日期：

二、岗位职责

（一） 概述

　　完成日常物资、产品、设备的质量检验、质量监控及结果上报工作。

（二）工作职责

1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；

2、根据质检部部长的检验计划完成当日工作任务；

3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质检部部长；

4、汇总、存档各项质检记录及相关资料；

5、监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；

6、及时上报批量质量问题，不得隐瞒实情和有意不报；

7、参加采购物资的验收和验证，及时检查施工记录和试验结果。检查原材料质量，制止使用不合格材料。

8、协助质检部部长完成其他质量管理体系方面的工作。

三、工作内容

1、质检员、技术员之间必须相互协作，密切配合，认真负责，紧密团结，共同研究，合理地安排生产部署，热情、准确地提供技术指导，力求不出现补差、找平、返平窝工浪费现象

2、认真研究工程工序之间的合理搭接关系，确定实施方案并报生产厂长审核通过后方可实施，不得擅做主张，影响生产的安排，整体进度。

3、现场监督生产班组实施状况，坚决杜绝偷工减料、违章操作、不查不问的渎职行为。一经发现，严肃处理。

4、为生产管理提供真实数据，不得弄虚作假，玩忽职守。

5、技术员为质检员提供可靠的书面身缠参数，质检员现场监督实施，并检查，复核所提供的数据是否符合设计文件；若发现问题，通知技术员进行修正，并组织生产班组，认真，准确实施。

6、紧密配合生产班组的工作，做到随叫随到，不影响质量，不眨误工期，做好工序之间的交接工作，做到每道工序施工依据齐全，技术参数可靠，所负责生产项目达到全优。

7、遇到生产质量或其它事故，报告质检部部长和总工程师，并提出处理意见。共同研究，将事故损失及造成的影响降低到最小范围内。

四、岗位权限

1、不良品的反映权

2、要求培训权

3、请求指导权

五、劳动条件和环境

　　工作场所:办公室及生产场所

　　环境状况:基本舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

六、工作时间

　　依据工作需要，按情况定。

　　第二部分 员工规格要求

七、资历

1、工作经验：2年以上生产现场与品质管理经验。

2、学历要求：理工科专业大专以上学历。

八、身体条件及态度

　　身体健康，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信。

1、诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；

2、能吃苦耐劳，具有团队精神。

企业之间质检人员岗位职责共5

　　质检人员的岗位职责：

1. 质检人员应该全面的了解质检相关的质量管理文件。 2. 过程检验中质检人员应该遵守的准则： 过程检验包括：首检、过程巡检、终检

首检中，每个工位更换工装模具后开始生产时，首件产品都应该有检验人员在场检验，检验合格后才能投产；如不合格，应该找寻原因，直到合格后才能正式投产。首检件应该做好首检标记。

过程巡检中，质检人员应该熟悉每个工艺流程和技术标准条件，做好每个项目流程的检查记录，并且填写相应的表格记录，防止错检漏检，在过程检验中出现不良品应该做标记，并且对本工位的半成品按照相关文件进行抽检，做好记录，配合相关人员进行不良品的修正，并上报，做好电子版的过程检验不良品记录。 终检中，要对完成的半成品或者是成品按照相应的质量管理文件进行抽检，抽检合格后，做好相应的表格记录，检查合格后，才能交于仓库入库，如出现不合格产品，需要对相应的产品进行再次抽检，根据不合格产品率进行相应的全检或者是让步接收处理，并及时向技术部和生产部门反应，尽快解决质量问题，在解决问题之前工序应作出相应的应急措施，防止问题再次发生。

在检验过程中要正确态度，工作中不能夹杂个人感情，对即将包箱的产品进行要有对其标签和包装要求进行检验。

3.来料检验中质检人员应该遵守的准则：

质检员在接到仓库人员的入库质检申请单后，首先应该对产品的型号、材质、数量进行了解，并且根据质量管理文件来确定是抽检还是全检。

在来料检验过程中出现质量问题，应该做好不合格品的统计，确定不合格率，根据不合格率来确定全检或者退货，并且向上级和采购部门反映，及时作出判定，保证生产线正常供料。

在来料检验过程中出现的问题，应该保留好证据，做好质量检验报告单（外部），并且提交上级。

来料检验过程中，对于数量大种类多的来料，应该严格按照相关文件来进行抽样，保持高度自觉性，确保抽样的可靠性。 4.发货前检验

发货前检验要对发货的纸箱和合格证进行检查，纸箱要干净不能有漏损，标签贴放位置要符合要求并且整齐。

企业之间质检人员岗位职责共6

　　质检员岗位职责要求

　　文件编号：ZJ- 1.目的

　　为有效控制生产过程中的产品质量，强化质检人员的责任意识，加大考核力度，使不合格品得到有效控制，提高质量水平，特制定本岗位职责要求。 2.适用范围

　　本岗位职责要求适用于公司现场质检人员和办公室检测员。 3.职责与要求 劳动纪律

　　a）.质检员必须遵守工作时间，及时到达工作岗位，上班十分钟后未到工作岗位的，处罚5元/次。

　　b）.每天应提前10分钟上班，用于工作前的准备。 c）.工作时间不得做与工作无关的事情。

　　d）.遵守公司各项规章制度，服从车间的工作安排，不脱岗，做到有事请假。 过程检验

原材料进厂检验要求（检测员）

　　1）、一次性到厂500kg以上的CPP要求检测其宽厚、厚度、电晕处理

　　2）、BOPP、PET、VMPET、PA在生产时跟踪宽度、厚度（每个月有两次检测结果，针对不同的生产厂商）

　　3）、PE要求每批检测宽度、厚度、电晕处理，无溶剂PE增加摩擦系数的检测 4）、油墨、胶水进厂检验有无渗漏、合格有效期限等，每批胶水要求先进行试样，得出结论再批量投入生产 工序首检要求 A、彩印（彩印工序质检）

　　1）、版面文字、色相 2）、材料投入 3）、连续性质量缺陷

　　要求：白班在机台打样出来后（2000米内）及时首检，夜班产品在第二天复合上机前检验完成 B、复合（复合工序质检）

　　1）、材料投入 2）、初粘力情况

　　3）、质量缺陷（缺胶、漏胶等）

　　要求：白班在机台调机正常后（1000米内）及时首检，夜班产品在第二天在熟化间抽样检测

　　C、制袋（制袋工序质检）

　　1）、制袋工艺与工艺单要求一致性（热封宽度、封边要求、圆孔撕口部位、袋面尺寸等） 2）、版面文字、色相 3）、热封牢度

　　4）、水煮性能，外观质量

①、熟化不够导致的起层或热封边发卷 ②、工艺引起的批量事故，起层或铝粉脱落等

　　要求：当班质检在机台调试正常后（制袋1小时产量内），首检完成 过程质量跟踪 A、彩印（彩印工序质检）

　　1）、按工艺单要求正确使用材料 2）、过程质量满足要求 3）、记录准确、完善 B、复合（复合工序质检）

　　1）、按工艺单要求正确使用材料

　　2）、过程质量满足要求 3）、记录准确、完善 C、制袋（制袋工序质检）

　　1）、热封牢度 2）、产品外观质量

　　3）、制袋工艺与工艺单要求一致性 4）、产品水煮性能

　　要求：保证每两小时每台机至少巡检一遍，有特殊要求的产品加大巡检力度 成品质量控制 1）、特殊产品（三和、乌江公司透明袋）全检，具体产品临时做要求（制袋工序质检） 要求：当班产品当班质检处理完成，外观质量满足客户要求

　　2）、成品箱的抽检（制袋工序质检）

　　要求：合格证标识清晰、整批装箱数量一致，热封牢固，产品外观满足要求

　　3）、标准样袋的提取（检测员）

　　要求：生产的产品均要求提取样袋，要求与标准样袋一致，外观质量符合要求

　　4）、成品袋指标的检测(检测员) 要求： ①、每天生产的透明袋、镀铝袋各抽一款对水煮前后复合强度的检测，出口袋每款要求检测，订单量100万只以上的产品有复合强度的检测

②、试样产品符合强度的检测，要求产品出来后两天内完成

③、每周对生产产品的残留溶剂检测

④、每款蒸煮袋耐蒸煮性能的检测，要求产品出来后两天内完成 ⑤、客户要求出厂检验报告的产品出厂前出据出厂检验报告 5）、生产过程异常质量的追踪（工序质检员）

　　要求：①、督促生产人员对相应膜卷及生产记录进行标记，异常质量现象在生产及质检记录中备注并传达至后工序质检人员。

②、对不合格品进行标记隔离，并及时通知到相关车间管理和质检部。

③、已发生的质量事故及时上报车间管理和质检部

④、让步接收的产品用黑色记号笔在纸箱的侧面用小圆点标记，并在质检记录中注明让行数量及箱外标识；检验不合格或需返工的产品，用标示牌注明并通知到车间管理；对返工合格的产品重新进行检验，合格后方能入库。

　　6）、试样产品的跟踪

　　要求：生产安排时及时到现场进行跟踪（检测员）

　　7）、箱外标记

　　要求：①、生产班长对生产的产品在合格证上注明生产班组以及产品信息，制袋工序质检人员核实填写情况。

②、制袋工序质检员对当班所做产品在合格证上加盖相应的检验章。

　　8）、核算

　　要求：①、彩印、复合、分切工序的废料由前工序质检核实，复卷、制袋工序的废料由制袋工序质检核实，要求记录真实，分类准确（工序质检）

②、各工序废料的考核，节约奖的核算准确无误，每周一公布上墙，报废较大的填写质量事故报告单，交由车间管理考核（检测员）

③、成本的核算，核算准确无误，每周一电子档交至总经理（检测员）

　　9）、QS资料的整理，及时完成。 职责

　　质检员作为产品质量检查的执法人员，要具备良好的思想道德素质和过硬的专业技术水平，确保执法的公平性。

　　制袋工序的质检员负责最终产品的合格判定，对不合格的产品坚决不予发货。 所有质检员对发现的质量问题要及时反馈，不得隐瞒或私自放行。 质检员的考核

　　质检员要认真履行岗位职责，学习业务，不断提高自身素质，减少错判、漏检的发生频率。

　　质检部将对质检员的公正性进行考核，对不能一视同仁的行为予以处罚，同时将根据下工序信息反馈、过程检验以及抽检记录为依据，对质检人员的漏检、错检等失误进行统计分析，并按相应条款进行处罚。

　　对于多次出现检验失误的责任人，除罚款、通报批评以外，实在不能胜任本职工作的，将停止其工作，交公司待岗。

　　所有质检员要本着质量第一的原则，认真控制本工序的产品质量，履行岗位职责。

　　起草人：张东梅

　　2014年2月18日 审核人： 批准人：

企业之间质检人员岗位职责共7

　　质检负责人岗位职责

1、认真贯彻执行国家、行业、地方颁布的工程质量验收规范、标准、规定等，在项目经理、总工程师的领导下，对所负责工程项目的质量负现场监督责任。

2、根据质量管理体系的要求和相关职能分配情况，以工程质量检验评定标准和施工验收规范为依据，对工程质量进行检查监督，协助总工程师做好质量管理工作。

3、参加图纸会审、施工组织设计、质量管理措施的制定，参加监理例会，参加工程质量评定和验收，参加工程质量、事故调查、分析和处理。

4、负责施工生产过程质量的日常检查和定期检查，督促“三检制”落实情况，配合材料人员做好物资进货检验。

5、负责建立健全工程质量管理台帐、资料、报表，填写质检日记。

6、负责工程报验资料的填写和上报。

7、在项目施工过程中，严格督促施工人员按工艺操作，力求达到施工工艺控制的标准化、规范化、制度化，对违反质量规定和有关质量法规的行为，有权暂停施工，并报告项目经理。

8、监督各工种作业队做好每道工序的质量自检工作，并对分部分项工程予以全过程全面检验，检验合格后，经甲方现场代表和监理认可方能进行下道工序施工。

9、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故调查分析，并提出处理意见和防范措施的建议。

10、认真完成项目经理和技术负责人布置的其他各项工作。

企业之间质检人员岗位职责共8

　　质检员岗位职责

　　岗位名称 ：质检员 直接上级 ：生产经理 所属部门 ：生产部 岗位职责：

1、负责生产部的技术管理，质量检验及计量管理工作；保证质量检查的真实性、准确性；

2、经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与车间员工共同研究解决，要掌握各个在产品和产成品的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费；

3、负责每种原材料及产成品的检验工作，经过检验全面了解各原材料及产成品的质量技术状况，发现不符合出厂要求的产品应通知车间主管，切实做好各级检验制度；

4、质检员对加工过程实施监空，杜绝因操作工的违规操作引起的产品不合格，确保不合格产品处于受控状态。

5、质检员对车间的关键生产工艺进行监督记录，对已发现的不合格半成品有权阻止其后续加工；对发现的重大工艺或质量问题开据不合格报告，并协同车间进行原因分析，在原因未查明之前有权利建议车间停产。

6、质检员对车间的成品质量进行检验，经检查合格的成品才能出具《产品入库单》，并做到及时入库。

7、质检员对发现的质量缺陷进行记录分等，做好公司产品质量的统计、分析工作，每月按时绘制上交《汇总调查表》和《主要缺陷分析表》。

　　质检员岗位检验标准及流程

一、质检员检验标准：

（一）、原材料检验标准：

　　原材料入厂卸货时，库管必须协同质检员一起对原材料进行质量检验，以确保原材料质量的稳定性。原材料检验标准为：

1、椭圆度≤，规格在10mm以上应≤；

2、表面锈蚀不能造成有麻点；

3、无扎伤（轧钢时出现的麻点）；

4、无刮伤（原材料在运输过程中出现的炸伤）；

　　经库管、质检员检验合格签字确认后方可办理入库手续，对不合格原材料可拒绝卸车。

（二）、酸洗车间材料检验标准：

1、材料除锈后表面无麻点；

2、材料除锈后表面的清洁度（黑色主要为矿物油）；

3、磷化膜是否均匀；

4、皂化后是否有浮秀。

（三）、拉丝车间检验标准：

1、无锈斑；

2、无麻点（主要为原材料锈蚀造成）；

3、磷化膜均匀；

4、表面呈灰黑亮；

5、无刮痕、无刮伤（主要为模具不光亮造成）

6、无黑色条文；

7、公差是否在要求范围内。

（四）、包装要求：

1、成品线盘线需叠放整齐；

2、线头线尾不得外露；

3、每卷成品线只允许两个线头；

4、包装布压缝要紧密美观。

二、质检员工作流程：

（一）、原材料的检验：

　　在原材料入厂时，协同库管对原材料进行质量检验，经检验合格协同库管签字入库，不合格拒签提出退回原厂。

（二）、产品加工过程的检验：

1、根据生产任务单要求在拉丝工将线材拉出20-50cm时，对在产品的线径用千分尺进行测量，检查精线的表面状态、有无划痕、麻点等，并填写检查记录，及时处理生产过程中所出现的技术问题和计量问题，掌握各个在产品和产成品的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证产品质量，减少返工浪费，确保不合格产品处于受控状态；

2、成品过磅后再由质检员做最后检验并作记录后包装，放到仓管指定位置。

3、对每个工作日发现的质量缺陷进行记录分析，做好公司产品质量的统计、分析工作，每月底按时绘制上交《汇总调查表》和《主要缺陷分析表》。

企业之间质检人员岗位职责共9

　　在线质检岗位职责

1.负填样品的保留、复查、对标。

2.负责岗位检验记录填写，跟踪单、质量工作报表。

3.负责半成品、成品质量检验，并对不合格产品提出处理意见，通知生产技术部采取纠正措施，并对纠正结果进行验证。

4.对生产现场进行质量管理，发现问题及时解决，对影响产品质量的因素应做到事先预防，以杜绝质量事故的发生

5.负责对质量问题原因的进行分析，并及时向领导报告

6.对职责范围内的质量、安全、内控、保密工作负直接责任。

7.不断学习和引进新技术、新方法，对原有技术方法进行改进。

8.负责完成领导交办的其他工作。

9.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生

企业之间质检人员岗位职责共10

　　质检科检验人员岗位职责

　　通用职责

1.应严格按照产品图纸、工艺文件、检验文件进行检验，严格执法，不徇私情，正确判决，对检验结果的正确性负责；

2.按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，确保生产顺利进行；

3.认真填写质量检验记录，做到数字准确、字迹清晰、结论明确；

4.在工作中发现产品质量出现异常现象时，应立即上报部门主管或公司分管的领导，以便异常情况得到即时纠正、处理；

5.零件或产品检测不合格应及时开具不合格品通知单，并及时送相关责任人审批，不得擅自处理；

6.监督工艺纪律执行情况，督促工人执行工艺；

7.不合格品需立即隔离摆放，并做好标识，同时填写不合格品通知单；不合格品通知单审批后，应跟踪至处理完毕；

8.贯彻执行检验状态标识的规定，防止不同状态的物资、产品混淆。检查、监督生产过程中的状态标识执行情况，对不符合要求的予以纠正；

9.发现重大质量问题立即向质检科长反映，以便及时采取措施，减少损失；

10.及时制止不合格品的交付和使用；

11.负责检查各工序操作者的钢号，并在检验后按规定及时打印检验者钢印；

12.当日检验记录须于次日送交质检科长；

13.正确使用、保管量、检具，并负责所检区域量、检具周期检定的送检工作；

14.认真参加培训学习，努力提高自身的综合素质。

　　专用职责

一、原材料、外购、外协件检验员

1.负责原材料、外购、外协件进厂检验；

2.负责填写原材料、外购、外协件检验记录和入库通知单；

3.检查原材料时，应先查核材料质量证明书，再按原材料检测要求检测材料外表、尺寸等。材料质量证明书和材料外表、尺寸等均合格则开具入库通知单；材料外表、尺寸不合格则开具不合格单；材料外表、尺寸合格，但无材料质量证明书或材料质量证明书不合格的则暂不开具入库单，待拿到合格的材料质量证明书后，开具入库通知单；

4.原材料进厂时，负责将该原材料质量证明书送仓库责任人审核；

5.原材料检验结束后，负责将检验记录、入库通知单送交材料责任人；

6.负责将一份检验记录交仓库保管员；

7.负责将一份不合格单送交供销科。

二、机加工检验员

1.负责机加工半成品、成品零件检验；

2.负责检查拔口、降口工序的检验；

3.负责波纹管下料、纵缝焊接、套装、缝焊、定长、压波、组装等工序的检验；

4.搞好首检，加强巡检，特别要加强质量控制点的巡检，发现问题

　　及时纠正；

5.负责填写机加工半成品、成品零件检验记录；

6.对于将不合格品混入下道工序的行为及时制止。

三、组装检验员

1.负责组装工序的检验；

2.负责检查卷筒筒体的圆度；

3.组装工划筒体开孔线前，负责检查开孔模具，确保模具选择的正确性；

4.负责检查工件划线的正确性；

5.负责对组装后的工件进行复测；

6.负责填写组装检验记录。

四、焊接检验员

1.负责焊接工序的检验；

2.负责督促焊工按规定进行焊接前工件清理；

3.负责检查焊缝质量；

4.负责填写焊接检验记录。

五、打磨检验员

1.负责打磨工序的检验；

2.督促打磨工正确进行打磨；

3.负责检查焊缝、内表面、外表面的打磨质量；

4.负责填写打磨检验记录。

六、修磨检验员

1.负责修磨工序的检验；

2.督促修磨工正确进行修磨；

3.负责检查焊缝、内表面、外表面的修磨质量，检查加工面（重点是密封面和密封槽）的平面度、粗糙度；

4.负责检查筒内是否有尖角、毛刺，是否平滑过度；

5.负责填写修磨检验记录。

七、试压检验员

1.负责产品（铝壳体、波纹管）水压、气压及气密性检测；

2.严格按产品（铝壳体、波纹管）水压、气压及气密性检测规范进行检测；

3.明确标注漏点；

4.负责对补焊后的产品重新进行水压、气压及气密性检测；

5.负责填写水压、气压、气密性检测报告。

八、产品总成检验员

1.负责检查产品（铝壳体、波纹管）焊缝、内表面、外表面的质量，检查加工面（重点是密封面和密封槽）的平面度、粗糙度；

2.负责产品（铝壳体、波纹管）总成尺寸、形位误差等的检验；

3.负责检查筒内是否有尖角、毛刺，是否平滑过度；

3.负责检查包装前表面处理情况；

4.负责打印产品出厂编号；

5.负责产品质量的复检；

6.负责当月成品数量的统计和上报；

7.负责填写产品总成检验记录。

企业之间质检人员岗位职责共11

1.熟知(M、QC，懂得GMP的管理全过程，熟悉兽药各工序的工艺规程以及各质量监控点，以及常见的质量问题处理方法，对批记录审核熟练。2.参与过人药或兽药GMP认证的全过程。熟悉质量部管理文件、内控标准、质量档案等文件以及所有验证过程的编写，供应商档案的建立，熟悉药品补充申请材料的编写以及申报过程。3.熟悉样品留样室的管理。4.对供应商、批生产记录、检验记录等档案的管理熟悉。5.负责SMP、SOP等文件的更换、自检实施及文件报告。

企业之间质检人员岗位职责共12

　　质检部岗位职责

一、质检部的工作职能：

1、经总经理授权，负责对宾及对各职能部门进行全面的质量检查、监督和协调。

2、在宾馆内贯彻、组织、监督、执行《中华人民共和国国家标准旅游饭店星级的划分与评定》和宾馆的质量方针、质量目标。

3、全面督导、检查和考核宾馆服务质量；收集客人对宾馆服务质量的反映，督导、检查客人对部门服务质量的满意率。为总经理提供必要的质量信息和技术数据。

4、通过宾馆督导，质量管理系统，推行以宾馆服务工作为对象的全面质量管理，落实、纠正预防措施，实现提高宾馆的总体服务管理水平，使宾馆的服务质量持续改进。

5、在开展质检工作时，事实清楚，公平、公正、公开，秉公办事，依据宾馆各项制度检查，做到“事事有依据，件件有落实”。

6、负责到各服务工作现场开展经常的、不同形式的检查、监督、考核、调研工作，及时纠正宾馆在服务质量中存在的问题。

7、广泛地收集、整理、分析、调研质检信息，并确保信息的真实性，切合实际地提出合理化建议和处理措施。整理宾馆及国内外同行业的管理与服务方面的信息和资料，做到准确、及时、适用、适时地为总经理提供全面的信息。

二、质检部经理岗位职责

1、贯彻、落实总经理的各项工作指示，负责本部门的领导工作，直接对总经理负责。

2、以身作则，严格执行国家、行业、宾馆的有关政策、法令、规章制度和标准。

3、努力学习，熟悉业务，提高管理水平，不断提高、改进本部门的业务工作，保证完成本部门所担负的工作任务。

4、负责起草、制定本部门各岗位的工作职责、程序、标准和本部门的规章制度。

5、负责定期召开本部门会议，协调关系，布置和总结工作，研究

　　决定部门重大问题。

6、参加质量检查，了解客人反映，调查、分析客人投诉并跟踪落实处理结果，掌握客人及外界对酒店服务质量的评价，全面掌握各部门的工作情况和宾馆服务质量的状况，督导、检查宾馆各部门服务质量综合考核工作。

7、每周对质检结果进行评比，并对重要问题和共性问题进行分析，提出合理化建议并上报、存档。

8、负责与宾馆其他部门及同行业质量管理部门加强联系和沟通，建立良好的工作关系，加强信息交流。

12、完成总经理交办的其他任务。

三、质检员岗位职责：

1、本着“公正、公平、客观”的原则，负责对全宾馆消防设施和其他设备及员工劳动纪律、仪表仪容、礼节礼貌、卫生管理、服务质量等进行监督检查，对检查出的问题及时向部门经理汇报。

2、严格按照质检工作程序进行操作，认真填写记录，并保持好各种原始单据。

3、负责汇总、整理当日检查记录，作为当日服务质量考评的依据。

4、负责对宾馆各职能部门服务过程进行检查落实，对过程的有效性进行现场评价。

5、要做到对工作的保密，促使工作正常开展；

6、不利于工作和团结的话不说，学习各种业务知识;

7、对工作做到“事实有依据，件件有落实”

8、完成经理交办的其他任务。

企业之间质检人员岗位职责共13

　　质检岗位职责

　　负责监督检查所属部门员工劳动纪律、仪容仪表、环境卫生、服务质量、工作完成等情况；及时收集本部门的“二级质检”资料备查并留备份存档。

1、熟悉各部门运作情况、人员配备情况，加强与各部门的联系沟

2、根据上级要求对酒店硬件设施、客用品、清洁卫生、服务质量、基础管理等，按计划进行质量检查。

3、收集对各类产品的质量意见，加以分析整理，及时反馈给质检经理。

4、.协助质检经理抽查重点接待前的准备工作。

5、收集各部门的《质检周报表》并完成该整理、统计工作。

6、负责质检部门各档案的管理工作。

7、在每日正常工作中按不同时间、不同部位，对所属部门进行巡回督导、检查。

8、详细作好每日检查记录，发现问题及时督导整改，并将质检情况及时报备质 检部。

9、在开质检工作中，应秉公办事，一切依照《质检制度》办事，不得偏袒本部。

10、配合质检部对本部门进行各项检查。

11、参加质检部每月一次的质量分析会。

12、分析本部门当月质检涉及的问题并提出合理化改进建议，并上报部门经理。

13、每周汇总本部门质检结果及“整改计划”报质检部备查。总结整理经常出现的问题归纳成培训材料交相关培训部门，给予员工及时 各部门质检专员质检助理质检，经理的贯彻传达，避免同一事件的再次发生。

14、负责建立酒店《质量管理手册》和《质量检查档案》。

15、完成相关培训、考核与日常管理工作。

16、完成领导交办的其它工作。

企业之间质检人员岗位职责共14

　　工程质检人员岗位职责

1、本职责的适用范围是质量部及售后服务部工程质检人员。

2、按照国家、行业及质量体系中的有关技术文件的规定认真贯彻执行，

　　对所检查、监督的工程质量工作负责。

3、认真熟悉施工图纸，对施工分项工程的各部尺寸，施工管理点及设计

　　图纸要求做到心中有数。

4、工程质检人员负责监督所分管范围的所有工程的施工过程和质量控制。

5、对分部、分项工程要仔细检查，严格执行“工程质量检验评定标准JTJ071-98”的规定，并负责监督质检资料的填写整理。

6、负责监督检查各项工程开工前的技术交底工作。

7、工程质检人员必须做好施工日志，包括各施工点的施工过程情况、施工质量情况，并于当天发现的质量问题进行整理记录。

8、对于工程施工中的质量隐患和质量事故要有记录，对于一般轻微质量问题的处理方案要详细记载，对于工程中的重大质量问题要及时上报。

9、工程质检人员在行使质量管理职权时要充分正确行使否决权。

10、工程质检人员在行使质量管理职权时要严格执行工程“三检制”和

“三不放过”的原则。

11、负责监督分供方质检人员的质量检查，并协助甲方监理做好工程的质量检查工作。

12、负责技术、质量信息的收集工作，积极贯彻新技术、新工艺的实施。

13、协助本单位项目经理搞好施工现场的文明施工工作，保证施工安全。

14、坚持学习专业知识，不断提高自己的业务水平。

15、完成领导交办的其它工作。

　　工程质量控制室

　　2010年3月