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备品备件仓管员岗位职责

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备品备件仓管员岗位职责共6篇 仓库备件库管员的职责

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备品备件仓管员岗位职责共6篇 仓库备件库管员的职责

备品备件仓管员岗位职责共1

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  备品备件员岗位职责1、负责所辖范围的备品备件的年度、季度计划汇编:

(2)对综合汇编的计划进行分类,分出自制备品件和外委备品件。 (3)外委备品件分外购、外委、报送设备公司、装备部。

(4)对自制加工件要首先造所需材料计划,提前备料,并向维修工段下达计划,要求使维修工段任务饱满,但任务又不过分,做到大体均衡。

2、协调相关技术员负责对备配件(回货部分)的图纸作进一步的审查(包括尺寸、公差、精度、材质等)以把好图纸最后一道关。

3、对备品配件进行A、B、C分类管理以保证备品配件的按期购置、加工、入库和合理贮备。 4、对所加工的A类备件要进行质量检验,以便及时发现问题及时处理。

5、及时向各工段、科室及各机械技术员提供备品件的加工、贮备信息,协助他们搞好积压的备品件管理工作。

6、掌握市场价格和督促入库价格,以利尽量减少资金消耗和防止出错,增加开支,要及时向科长反映有关信息。

7、检查各相关专业技术员,各工段、科室的备件计划的合理性,并及指出,以便及时修订计划,防止积压或贮备不够。

8、对全厂的主要备品件,按采购、加工周期的难度造出加工周期或最短加工周期,供做工计划时参考。 9、对临时性事故备件的加工,要做到落实保证及时交货,满足生产急需。 10、尽职工作,有困难确非自己为所能及的要及时向科长汇报,并积极配合解决。

  1 (本文档仅供参考用途,所载资料皆来自整理,欢迎大家分享交流)

11、生产使用中发现生产消耗件存在质量问题时,要负责信息反馈,并查明和追究责任。 12、负责设备备品备件的催货、领回等工作,进行质量和数量上的验收检查。

13、协助相关专业技术员共同搞好备品备件的计划完成,防止积压或短缺备品件的情况发生。 14、完成科长所布置的临时性工作任务。 15、负责备、配件及材料消耗统计。

  2

备品备件仓管员岗位职责共2

  仓管员岗位职责

一、在营业部的监督下财务部的领导下,负责酒楼物资收、管、存、发工作,并按左进、右出的流程操作,实施合理的操作流程。

二、所有物资进出仓手续必须完善。并做到帐、贷、卡相符。进仓物资要与磅员共同监磅验收。物资重量,质量,规格必须符合要求,并填写进仓单及入账(仓管粉管1人负责记、收、发存流程帐),发现物资货不对板,短称或破损应立即拒收退货或提醒主管领导协助处理。仓库物资短缺要按价赔偿。

三、

四、进仓单必须由仓管员及司磅员确认,并附上采购货单(采购员签名确认)一齐作为仓库物资按类堆放,干货或易吸味物资要离地,并独立密封存放。每月定期或按实入账凭证。进仓单一式三联,一联仓库自存,一联交货主或采购,一联转交财务核算。 际需要清仓盘点,转堆并大搞卫生。仓库物资保管不善造成损失应由仓管员核算。

五、发货必须由领货专人填写领料单(注:部门主管或专人),仓管员凭单据发货。发货后,领料人及仓管经办人分别签名确认并作为入账凭证。领料单一式三联,一联仓库自存,一联交领料人保存,一联交财务部核算。

六、

七、

八、月末盘点要列表定时上交财务部们核帐结算,盈亏要说明情况并经部门经理审批。 仓库账务要日清月结,随时准备财务核查。 做好进货计划及补货计划(日常所用的货物不能断货),计划先交部门经理审查,转交采购。

九、落实各项安全防范措施。做好防火、防盗、防潮、防鼠工作。下班前关门窗,断电源,灭火种,搞卫生,如因此造成事故,追究当事人责任,或视经济损失情况实行扣罚或赔偿。

十、仓库锁仓管员自行保管,不得交他人使用或保存。如因此造成仓库损失当事人负全责或赔偿所有损失。

十一、仓管员当班不能离岗,确保收发货物不延迟。

十二、学会使用各种消防器械及火警发生时的应急处理程序。

十三、收货必须做到收、验、监工作流程。经使用部门经手人签名方可生效入账,如发现漏签,每次罚款50元。数量、重量方面部符合要求则仓库扣罚总金额60%,生产部门扣罚总金额20%,楼面监督人员扣罚总金额20%,质量方面所发生的事故则生产部门扣罚总金额60%,仓库扣罚总金额20%,楼面监督人员扣罚总金额20%。所购进的申购物品必须由仓库验收,如没有收货单则不能收货。

十四、如供应商的价格改变,必须通知总经理或行政经理同意方能生效。

十五、存货即要过期时,应立即通知经理或生产部门主管作出应急措施及早解决控制不必要的损耗。

十六、仓库员必须定时或每天检查货源,是否有过期,变质失窃等现象。失误造成的损失,由仓库员负责赔偿货物损失进价的50%金额。

十七、每日必须做好进、销、存卡和规范货物,执行左进右出的发货制度,所进的名贵烟酒等货物,必须在入仓后立即做上暗记,避免他人掉包骗换而造成的损失。

备品备件仓管员岗位职责共3

  采购主管岗位职责

一、分配采购部人员的日常工作。

二、新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作。

三、对新供应商品质体制系状况(产能,设备,交期,技术,品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性。 四、与供应商的比价,议价谈判工作。

五、对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力。

六、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。

七、采购计划编排,物料之订购及交期控制。

八、协助采购稽核员规范采购政策和行为,确保公司利益 九、与供应商以及其他部门的沟通协调。

十、主持采购部各项工作,提出公司物资采购计划。

十一、针对每月申报计划结合库存盘点组织召开月度评审会议。 十二、参加生产协调会,及时把紧急的有关事项传达给业务员,协调好各协作单位的关系。

十三、督促业务员做好公司物资管理台账。

十四、掌握外委修理、制作、租赁…..等相关信息,为确保生产一切正常,一定做到短、平、快及时选择并联系能力强的公司及个人与我公司合作。

十五、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供

  应渠道和市场变化情况,指导并监督员工开展业务。

十六、审核年度各部门的采购计划,统筹策划和确定采购内容,监督和参与产品业务洽谈。

十七、审核商品采购合同,促销协议;确保供应商费用等指标的完成。 十八、监督采购员的订货工作,确保分店和配送中心有充足的库存,同时保证较高的商品周转。

十九、按计划完成公司各类采购任务,并在预算内尽可能减少开支。

  采购专员岗位职责

一、在采购主管领导下,负责做事务工作及材料采购。 二、严格遵守国家政策,遵纪守法,努力工作,合理使用资金。 三、配合各部门做好要货计划,发现问题随时联系。

四、认真执行采购计划按品种、规格、数量、质量、时间要求完成任务,确保供应,做到急事急办。

五、对所购物资做好开单入库手续,凭证齐全,及时办理结算付款手续。

六、物资进库如有短缺、规格、质量等不符,属供方造成,应负责及时联系解决。

七、密切配合各部门、仓库,做到勤采购,少储备,不积压,掌握市场供应动态,脱节物资应积极采取措施,向外求援或办理转借手续,做好呆滞物资的处理工作。

八、对所办、所购的事力争三天内完成,不能完成的应主动说明原因,

  拒绝办理未经领导批准的特殊采购任务。

九、笨重、量大的物资提货应及时与校办联系车辆,协助进行提货。 十、购物时支票、现金票据要绥善保管好,发觉遗失应及时汇报挂失,采购时做到精打细算,做到少化钱,多办事,办好事。

十一、努力做好领导交办的其它各项任务,和总务处对外事务工作、联系、付递工作。

  采购绩效评估方式

  本公司采购部门人员之绩效评估方式,统一用目标管理与工作表现考核相结合之方式进行。

1、绩效评估说明

(1) 目标管理考核占采购人员总绩效评估的70%.(2) 公司的人事考核(工作表现)占绩效评估的30%.(3) 两次考核的总和即为采购人员之绩效,即: 绩效分数=目标管理考核*70%+工作表现*30%.

2、目标管理考核规定

(1) 每年分两次,公司制定年度目标与预算.(2) 采购部根据公司营业目标与预算,提出本部门的次年度之工作目

  标.(3) 采购部各级人员根据部门工作目标,制订个人次年度之工作目标.(4) 采购部个人次年度之工作目标经采购部主管审核后报人事部门归档.(5) 采购部依《采购目标管理表》,对采购人员进行绩效评估.

3、工作表现考核规定

(1) 依公司有关绩效考核之方式进行,参照《员工绩效考核管理办法》.(2) 工作表现直属主管每月对下属进行考核,并报上一级主管核准.

4、绩效评估奖惩规定

(1) 依公司有关绩效奖惩管理规定给付绩效奖金.(2) 年度考核分数80分以上的人员,次年度可晋升一至三级工资,视公司整体工资制度规划 而定.(3) 拟晋升职务等级之采购人员,其年度考核份数应高于85分.(4) 年度考核分数低于60分者,应调离采购岗位.(5) 年度考核分数在60-80分者,应加强职位训练,以提升工作绩效

备品备件仓管员岗位职责共4

  仓管员岗位职责

1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,出入应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时。

9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报活动部,做好各种物料入库清单;

  严禁私自借用仓库物品。

  严格遵守公司各项规章制度,服从上级工作分工;

  入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。存货入库后应及时入账,准确登记。领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。如与特殊情况电话汇报后方可放货。

  做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

  上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将相关文件带出司外。

  仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对司情况严重的,应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,一定限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员一定签字确认。

备品备件仓管员岗位职责共5

  备品备件库管员岗位职责。

1、负责物资的出入库办理,依据送货单及合格检验报告单,填写入库单,办理入库手续,入库后将合格品按规格、型号、品名分区、分类、分批堆放,做到整齐摆放、合理有序、方便生产。不合格材料应隔离存放,做出明显标识,并通知采购人员办理退货事宜。

2、负责建立出入库台账,每次出入库后,应及时登记毛坯和产成品出入库台账。

3、负责办理出库手续。

4、负责建立盘存表,对管理范围内的物品每日自行盘点库存数量,所有盘存结果,都要据实记录在盘存表上。

5、定期配合财务盘点。盘点发生盘盈、盘亏、损坏或是产品品种、规格串混等情况,及时上报主管领导,要分析原因,提出预防和纠正措施,报总经理审批。

6、负责及时更新产品标签及目视化标识看板。

7、负责清点空木箱数量、纸板斤数。填写出库单。监督废品出售。

8、负责每月将库存台账数和用友余额数相核对,保证账账相符。

9、负责做好“三防”工作(防火、防盗、防破坏)。

10、完成领导交办的其它工作。

备品备件仓管员岗位职责共6

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  仓管员岗位职责

1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

3、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

4、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

5、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

6、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。

7、认真做好手动工具和机具的借收登记工作。

8、仓管人员有责任提出仓库管理的合理建议。

9、认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作。

10、认真做好退货工作,货到后,通知技术人员或采购人员及时验货,合格后入库,否则,有采购人员联系退货。

11、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求,熟悉各种物资采购计划。

12、经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购。积极组织适销对路的货源,防止盲目进货。尽量避免积压商品,提高资金周转率。经常与仓库保持联系,了解库存情况,对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”,有计划、有步骤地安排好日常工作。

  Tel:0393-3806 -8139 566Fax:0393-3800 207

  E-mail:地址:濮阳两门工业园

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